大學(xué)生兼職勞動(dòng)合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的大學(xué)生兼職勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學(xué)生兼職勞動(dòng)合同1
甲方:______________
乙方:______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為:_______年_______月_______日到_______止。
第二條工作內容
。ㄒ唬┮曳铰毼唬篲______
。ǘ┮曳焦ぷ髀氊煟篲______及甲方臨時(shí)安排的工作。
。ㄈ┘追綉蛞曳教峁┍匾墓ぷ髦С,乙方需嚴格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責內的各項任務(wù)。
第三條工作時(shí)間
工作時(shí)間:_______乙方需根據甲方工作安排按時(shí)出勤。
第四條勞動(dòng)報酬及保險待遇
。ㄒ唬┮曳焦べY標準為
。ǘ┕べY支付時(shí)間及方式:_______
。ㄈ┮曳綉匆幎ㄗ孕修k理養老險、醫療/生育險等保險。
第五條勞動(dòng)保護
甲方依據國家法律法規建立有關(guān)勞動(dòng)保護的規章制度,乙方需嚴格遵照執行,做好各項防范工作,防止事故發(fā)生。
第六條勞動(dòng)紀律要求
乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的'各項規章制度。
第七條勞動(dòng)合同的變更
。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:_______
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;
3、因客觀(guān)原因、非甲方意愿導致無(wú)法履行此合同;
4、法律規定的其他情況。
。ǘ┰诤贤瑳](méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:_______
1、發(fā)生事故或自然災害,需要及時(shí)搶修或救災;
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間、機構之間);
3、甲方依法重新任命、調動(dòng)乙方的工作;
4、法律規定的其他情況。
第八條勞動(dòng)合同的解除
。ㄒ唬┫铝星闆r之一的,雙方可解除勞動(dòng)合同:_______
1、雙方協(xié)商一致的;
2、提前日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。
3、本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大改變,致使本合同無(wú)法履行的。
。ǘ┫铝星闆r之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:_______
1、乙方嚴重違反甲方及工作場(chǎng)所規章制度。
2、乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3、本合同有效期內,乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
4、乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。
。ㄈ┫铝星樾沃坏,乙方可解除勞動(dòng)合同:_______
1、甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開(kāi)展工作。
2、甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資。
3、甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條違約責任
。ㄒ唬┥米越獬贤,違約方應當賠償守約方的經(jīng)濟損失,賠償數額按具體損失大小計算或按標準。
。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律和管理規定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權追究賠償。
第十條其他約定:_______
本合同期滿(mǎn)后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。
第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
法定代表人(簽字):________________法定代表人(簽字):________________
_________年____月____日_________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動(dòng)合同2
甲方:_______
乙方:_________
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,為甲方提供勞動(dòng)。
1.2乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限
本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動(dòng)內容,并達到規定的質(zhì)量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負責,同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
第四條勞動(dòng)紀律
4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律,嚴格遵守工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予減少勞動(dòng)報酬或提前解除本合同。
第五條兼職勞動(dòng)報酬
5.1甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條保密義務(wù)
協(xié)議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:_______
7.1合同期限屆滿(mǎn);
7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的.工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系。
第八條其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規定執行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
法定代表人(簽字):________________法定代表人(簽字):________________
_________年____月____日_________年____月____日
大學(xué)生兼職勞動(dòng)合同3
甲方:______________
乙方:______________
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自20____年03月22日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至20____年日止,合同期滿(mǎn)雙方希望繼續維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事生產(chǎn)技術(shù)指導崗位工作,主要工作職責為:_______對車(chē)間員工進(jìn)行不定期的技術(shù)指導,并進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)。乙方每周一至周三對車(chē)間人員進(jìn)行技術(shù)指導和新品研發(fā),如若乙方時(shí)間有變動(dòng),應至少提前一天告知甲方,否則甲方有權終止合同。
三、勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間執行不定時(shí)工作制,每周至少10天出勤,工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、薪資福利
1、聘用期內,甲方根據乙方的工作表現于每月號前將工資匯至個(gè)人賬戶(hù),甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準:_______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為。
3、福利待遇:_______兼職員工不享有法定節假日的福利待遇。
五、權利與義務(wù)
1、甲方權利義務(wù):_______
、俑鶕追阶陨砬闆r制定和調整生產(chǎn)計劃,根據生產(chǎn)計劃對乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進(jìn)行檢查,并在結果基礎上對乙方進(jìn)行獎懲。
、诩追接袡嗔私庖曳綄ιa(chǎn)計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)量。
2、乙方權利義務(wù)
、僖曳奖仨殗栏褡袷睾蛨绦屑追街贫ǖ囊幷轮贫,認真履行崗位職責,完成
、趪栏駡绦屑追街贫ǖ纳a(chǎn)計劃。
、酃ぷ鲿r(shí)候認真了解相關(guān)產(chǎn)品知識,按時(shí)按成生產(chǎn)額,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。
、芤曳娇上碛眉追教峁┑母鞣N產(chǎn)品資源。
、菀曳接胸熑螢榧追绞占畔,并及時(shí)準確的提供給甲方。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規定,乙方必須對工作中所接觸到的`甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:_______產(chǎn)品資料、運營(yíng)體系、知識體系、各類(lèi)手冊、規章制度、文件、銷(xiāo)售計劃、價(jià)格手冊、客戶(hù)資料等。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿(mǎn)或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:______________乙方:______________
日期:______________日期:______________
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