安徽勞動(dòng)合同書(shū)
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的安徽勞動(dòng)合同書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安徽勞動(dòng)合同書(shū)1
甲方全稱(chēng)：___________________
注冊地址：_______________________________
郵編：_______________________________
法人名字：___________________________
職位：___________________________________
委托代理人名字：_________________________
職位：___________________________________
乙方名字：_____________________
甲方因為生產(chǎn)與工作需求，決定以員工身份聘請乙方。彼此經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達成一致，依法簽署本合同。
一、甲方的承諾
要遵循國家及省內法律法規，保證乙方的合法權利。
按法律法規為乙方交納下崗、養老、工傷和醫療等社會(huì )保險基金，允許乙方隨時(shí)查閱與提示。
按時(shí)支付乙方薪水，禁止非法扣減或任何方式的推遲。
提供符合國家健康安全標準的勞動(dòng)條件及保障措施。
給予乙方必須的職業(yè)技術(shù)培訓機遇，以提升工作能力。
在不影響正常生產(chǎn)的前提下，允許乙方參加合法的社會(huì )活動(dòng)，且不強迫乙方從業(yè)有損人格尊嚴工作。
二、乙方的承諾
要遵循國家及本省的法律法規，維護國家利益和甲方的合法權利。
遵循甲方不違反法律的管理制度與工作紀律，服從工作安排。
用心履行崗位職責，達到甲方標準的'生產(chǎn)數量與質(zhì)量標準。
如實(shí)提供個(gè)人信息，不可有任何蒙騙或訛詐行為。
三、彼此的約定
工作范圍
甲方分派乙方在_________崗位承擔_________工作。
合同期限及實(shí)習期
本合同有效期自_________年______月______日至_________年______月______日，其中試用期為_(kāi)______個(gè)月，月薪為_(kāi)________元。
工作時(shí)間與加班要求
乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間控制在44小時(shí)以?xún)�，而且每周有至�?天歇息日。若因生產(chǎn)需要需加班，須取得乙方及公會(huì )同意，按規定支付加班費或調休，而且每月加班時(shí)間不能超過(guò)36小時(shí)，持續加班不能超過(guò)3天。
薪水支付方法
1、甲方要以貨幣形式支付乙方薪水，月職工薪酬不能低于_________元，支付時(shí)間為每月______日至______日。
2、停產(chǎn)薪水：非乙方過(guò)錯造成停產(chǎn)的情形下，甲方應支付乙方停產(chǎn)薪水，停產(chǎn)薪水不能低于乙方平均收入的70%。
四、勞動(dòng)合同的解除、停止和續簽
合同解除
在合同期未滿(mǎn)的情形下解除勞動(dòng)關(guān)系，必須符合國家法律法規。彼此也可通過(guò)商議達到解除合同的共識。
除非法律另有規定，甲方或乙方希望解除勞動(dòng)關(guān)系，應提前30天以書(shū)面形式通知對方。若未通知，則需支付等同于通知期內乙方正常運轉收益的金額做為替代通知金。
合同終止
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即自然終止執行。
合同續簽
彼此需在合同期滿(mǎn)前30天協(xié)商確定是否續簽合同。
五、合同待遇及停止、消除的補償
乙方在合同期內應享有待遇與合同終止或解除后的補償，需按照國家及省內相關(guān)規定執行。
六、違約責任
不管甲乙任何一方未能履行本合同規定，均需承擔違約責任。
經(jīng)濟責任
1、若甲方?jīng)]經(jīng)乙方同意逼迫其加班，除支付加班薪水外，另需支付乙方二倍加班薪水做為違約金。
2、若乙方已同意加班但臨時(shí)回絕，需按預定加班時(shí)間支付等同于二倍加班工資的違約金給甲方。
3、若甲方未按合同約定時(shí)間和額度支付乙方薪水，需支付等同于借款1%的日違約金給乙方。
4、合同期內，如甲方非法單方終止合同或是乙方因甲方過(guò)失終止合同，甲方應根據乙方在企業(yè)的服務(wù)年限支付違約金，總金額：終止合同時(shí)乙方月平均收入兩倍乘于服務(wù)年限。
5、若乙方非法單方終止合同，則需向甲方支付違約金，總金額終止合同當初乙方月平均收入兩倍乘于未滿(mǎn)的合同年限。
法律依據
假如甲乙任何一方違反合同，造成對方遭受重大損失，除了擔負經(jīng)濟責任外，還需承擔相應的法律責任。
七、其他條文
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，合同的相關(guān)介紹能夠進(jìn)行更改，需辦理有關(guān)變更手續。
若因合同執行產(chǎn)生爭議，任一方均可申請協(xié)商或仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，彼此各執一份，自簽定之日起起效。
其他約定事項：___________________________________________________
甲方：_________
法人代表：_________
_________年____月____日
乙方：_________
法人代表：_________
_________年____月____日
安徽勞動(dòng)合同書(shū)2
編號_________
甲方（用人單位）名稱(chēng)_________
性質(zhì)_________
地址_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名_________
性別_________
出生年______月_________
身份證號碼_________
戶(hù)口所在地_________省_________縣（市、區）_________鄉_________村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日；以乙方完成_________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和工作時(shí)間
4、甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
5、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
6、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（jgj146－XX）。
7、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)________元，試用期滿(mǎn)后月工資（或日工資）為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
9、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
10、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的`工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________
11、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿耆�、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
�。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
�。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍粍趧�(dòng)教養或被追究刑事責任的；
�。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺�。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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