人員借調合同[合集]

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的人員借調合同，歡迎閱讀與收藏。

人員借調合同1

　　甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________

　　乙方：___________________性別：___________________出生時(shí)間：_______________身份證號碼：_____________戶(hù)口所在地：_____________現住址：_________________郵編：___________________

　　乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的'工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_(kāi)______元月，每月____日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會(huì )保險費用，按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的代通知金。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿(mǎn)前____日書(shū)面通知對方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

人員借調合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________流動(dòng)中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的`全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　大學(xué)負責人(簽字)：__________________流動(dòng)中心

　　(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　________年____月____日________

　　年____月____日________

　　丙方(簽字)：_________

　　________年____月________日

人員借調合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________流動(dòng)中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，經(jīng)過(guò)甲方和乙方的充分協(xié)商和友好溝通，就調動(dòng)乙方流動(dòng)中心的丙方人員一事達成以下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被調派人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_______元/月，支付調派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的.第_________個(gè)月。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需提前_________個(gè)月向乙方提出，并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照我中心的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，則根據我中心的規章制度，視為曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________大學(xué)

　　負責人(簽字)：_________

　　_________流動(dòng)中心(蓋章)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　簽訂日期：____年____月____日

人員借調合同4

　　第一條　借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條　借調期內各方責任：

　　負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。

　　2.乙方負責管理并保障丙方的全民編制工作。為了更好地管理和確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或者丙方有正常晉級的情況，我們將根據甲方的考核結果來(lái)決定是否對丙方進(jìn)行調整或晉級，并由乙方進(jìn)行相應的辦理。請您修改一下這段內容，使其符合原創(chuàng )要求。謝謝！

　　3.丙方：應積極遵守國家法律法規的規定，服從借調單位的管理，并全力以赴完成所委托的任務(wù)。

　　第三條　在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條　若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間，雙方應提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并進(jìn)行三方協(xié)商以簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回到乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照大學(xué)人員流動(dòng)中心規定辦理。若丙方未按時(shí)報到且無(wú)正當理由，根據大學(xué)人員流動(dòng)中心規章制度的規定，將被視為曠工處理。

　　第七條　本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份�！　〖追揭蚬ぷ餍枰�，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　　(一)在借用期間，甲方可根據實(shí)際需求安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方將承擔個(gè)人所得稅代扣代繳的責任。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的'39;各項社會(huì )保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元月的標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕�工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方。

　　三、乙方的權利和義務(wù)：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

　　(二)乙方有權根據約定從甲方收取社會(huì )保險費和管理費，同時(shí)也有權向丙方收取個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。

　　(三)根據工作需要，乙方有權決定撤回與丙方的合作關(guān)系。但在撤回之前，乙方應提前通知甲方和丙方，并承擔相應的違約金。如果是由于甲方的違約行為導致乙方撤回與丙方的合作，乙方無(wú)需提前通知，也不需要承擔違約責任。

　　四、丙方的權利和義務(wù)：

　　(一)在借調期間，丙方仍將享有乙方員工所擁有的各項保險和福利待遇，并且無(wú)需向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借調期間，丙方應主動(dòng)遵守甲方的各項安排，并嚴格遵守甲方的規章制度，同時(shí)也要保守甲方的商業(yè)機密。

　　(三)借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請，應按照雙方勞動(dòng)合同中的規定向乙方提出，并承擔由勞動(dòng)合同約定的違約責任。乙方有權根據本協(xié)議第3條第3項的約定，撤回丙方的借調及為甲方推薦替補人員，或者要求丙方支付違約金。

　　五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前____日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為導致本協(xié)議無(wú)法履行，應向對方支付違約金_______元；同時(shí)，應按照實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。如因此給對方造成損失，則還應根據實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各持一份。

　　甲方（簽字或蓋章）、乙方（簽字或蓋章）、丙方（簽字）

　　_________ 年 __ 月 __ 日：甲方、_________ 年 __ 月 __ 日：乙方、_________ 年 __ 月 __ 日：丙方。

人員借調合同5

　　為了推動(dòng)工作進(jìn)展，甲方與乙方友好合作、協(xié)商達成一致，決定借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)工作。雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，共同簽署了以下的協(xié)議。

　　一、借調人員

　　根據甲方的要求，乙方需要調派一些員工到甲方進(jìn)行工作。這些員工主要包括研發(fā)人員、工藝技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員。他們的名單和簡(jiǎn)歷會(huì )在后面附上。

　　二、借調期限

　　從___年___月___日起，至___年___月___日止，共計___個(gè)月。如有借調時(shí)間調整，雙方甲乙雙方應協(xié)商確定。

　　三、甲方權利義務(wù)

　　1、我負責管理借調人員的日常工作，根據甲方的規章制度對他們進(jìn)行管理和評估。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權依據相關(guān)文件對其進(jìn)行處罰；如果借調人員無(wú)法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方，由乙方進(jìn)行處理。

　　2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進(jìn)行各方面的教育培訓，包括政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)以及各項規章制度的學(xué)習。

　　3、甲方應根據國家和地方的`相關(guān)規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件以及完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。

　　6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務(wù)

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　4、在借調期間，被借調的員工將享受與借調方相同的醫療、住房和子女入學(xué)等福利待遇。如果借調方調整了員工的工資或職級體系，借調員工仍將享受與調整后相等的待遇。甲方可提供調整依據。

　　5、在借調期間，若借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任，但會(huì )協(xié)助解決糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、乙方將提前墊付借調人員的工資費用，包括各種社會(huì )保險費用。同時(shí)，乙方會(huì )將借調人員的工資標準、社�；鶖档裙べY信息提供給甲方，甲方會(huì )按照提供的數據進(jìn)行轉賬支付給乙方。

　　2、根據雙方協(xié)商，甲方應按照借調人員實(shí)際借調的時(shí)間，支付給乙方相應的費用，計算起始日期為借調日。在結算時(shí)，將按照實(shí)際借調時(shí)間進(jìn)行結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷(xiāo)。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方;

　　時(shí)間：

人員借調合同6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的崗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。

　　2.乙方承諾為維護丙方的整體編制，提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職人員的`薪酬標準，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項費用。若出現國家的薪酬調整或丙方的正常晉級情況，調薪或晉級將會(huì )根據甲方的考核結果進(jìn)行處理，乙方將會(huì )相應地辦理相關(guān)手續。

　　3.丙方：作為一名合法公民，應積極遵守國家的法律法規，并且愿意接受借調單位的管理和監督，全力以赴完成所委派的任務(wù)。

　　第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。

　　第四條如果甲方無(wú)法按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)過(guò)催討后仍未完成支付，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方和丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間，他們應該提前______個(gè)月向乙方提出，并由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據乙方單位的人員管理規定，將按照曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大學(xué)

　　負責人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負責人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

人員借調合同7

　　甲方：_____乙方：_____丙方：_____

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，甲方有權根據實(shí)際需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月支付稅前工資X元給丙方，每月的發(fā)薪日為X日。甲方將承擔個(gè)人所得稅代扣代繳的責任。

　�。ǘ�）在借用期間，甲方應承擔丙方的所有社會(huì )保險費用，金額為XXXX元/月。每季度或年，甲方需向乙方支付一次該費用，并同時(shí)按XXXX元/月的標準向乙方支付管理費用。

　�。ㄈ�）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕�工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。

　　三、乙方的.權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，乙方有責任對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并承擔為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等義務(wù)。

　�。ǘ�）乙方有權根據協(xié)議向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。

　�。ㄈ�）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┰诮枵{期內，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并無(wú)需向乙方提出辭職申請。

　�。ǘ�）在借調期間，丙方應主動(dòng)遵從甲方的各項安排，并且遵守甲方的所有規章制度，同時(shí)也要保守甲方的商業(yè)機密。

　�。ㄈ�）丙方在借調期間因特殊情況需要提出辭職請求，應根據勞動(dòng)法相關(guān)規定向乙方提出，并承擔根據勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可以根據本協(xié)議第三條第幾項的約定來(lái)撤回丙方的借調，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔相應的違約金。

　　五、本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期至協(xié)議期滿(mǎn)日，若在期滿(mǎn)前15日內甲、乙任何一方未提出終止要求，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(cháng)一個(gè)周期。

　　六、甲、乙雙方一旦違約，應向對方支付違約金___元；同時(shí)，應根據實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償。如發(fā)生爭議，任何一方可向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：_____乙方：_____丙方：_____

人員借調合同8

　　甲方(借調單位)：_____

　　地址：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方(借出單位)：_____

　　地址：_____

　　委托代理人：_____

　　甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工 身份證 ：_____至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　二、甲方權利和義務(wù)

　　1、負責借調人員的簽證及相關(guān)手續，包括國內交通費、出國機票及保險等

　　2、負責借調人員的工作安排和管理。如發(fā)現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方 有權將借調人員遣返回國。

　　3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

　　4、如借調人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。

　　三、乙方權利和義務(wù)

　　1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。

　　2、負責借調人員的工資發(fā)放。

　　3、與借調人員的`勞務(wù)合同簽訂。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的出國工資按每天元計算，每月號前發(fā)放到乙方指定賬戶(hù)，由乙方代發(fā)借調人員工資�；锸逞a助每天元，或甲方負責

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)：_____

　　法定代表人 ：_____

　　或委托代理人(簽章)：_____

　　日期：_____

　　乙方：(蓋章)：_____

　　法定代表人：_____

　　或委托代理人(簽章)：_____

　　日期： _____

人員借調合同9

　　員工借調協(xié)議書(shū)

　　甲方：北京安吉康教育咨詢(xún)有限公司

　　乙方：[]

　　丙方：[員工]

　　丙方系甲方之員工，就丙方借調到乙方處工作事項，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。

　　1、 各方同意丙方借調至乙方處工作，工作職責及內容為：[]。

　　2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

　　3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。

　　4、 借調期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭議的'，均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔的責任和相關(guān)費用由乙方承擔。

　　5、 乙方對丙方的考核包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、中心日常運營(yíng)管理三大方面，具體考核細節詳見(jiàn)本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。

　　6、 丙方應對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財務(wù)、市場(chǎng)、及其他數據和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機構和個(gè)人披露。

　　7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。

　　8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調至乙方處，繼續履行本協(xié)議。

　　9、 乙方延遲付款應按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應賠償守約方之經(jīng)濟損失。如損失無(wú)法計算，按本合同總標的20%計。丙方同意不根據本協(xié)議向甲、乙方主張權利，其系甲方員工，可根據勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權利。甲方亦有權根據勞動(dòng)法享有辭退乙方等權利，但甲方行使勞動(dòng)法規定之權利并不導致甲方需根據本協(xié)議對丙方承擔責任，即丙方僅可以主張勞動(dòng)法規定之權利。

　　10、 各方應對本協(xié)議及內容予以保密。 本協(xié)議之爭議，各方應友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權提交北京仲裁委員會(huì )仲裁。

　　11、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方： 丙方：

人員借調合同10

　　甲方：_________________住所：_________________

　　乙方：_________________住所：_________________

　　丙方：_________________身份證號碼：_________________

　　鑒于：甲方與丙方于_______年_______月_______日達成了勞動(dòng)合同，合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;

現甲方、乙方和丙方在本協(xié)議中約定，乙方將向甲方借用丙方的特定事項，并達成協(xié)議以共同遵守。

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。

　　2、借用期限自起始_______年_______月_______日至終止_______年_______月_______日。甲方有權在借用期限屆滿(mǎn)前15日提前通知乙方終止該借用期限；同時(shí)，乙方也可以在借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商處理借用人員的事宜。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：

　　1、在借用期間，乙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；乙方的社會(huì )保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的'相關(guān)費用，由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。

　　3、在借用期間，如丙方發(fā)生工傷、死亡等意外事件，根據政策規定，應由用人單位負責承擔相關(guān)責任，而乙方將全權負責承擔上述責任。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　1、丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

　　3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。

　　四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。

　　甲方：_________________授權代表：_________________

　　乙方：_________________授權代表：_________________

　　丙方：_________________

　　簽署日：_______年_______月_______日

人員借調合同11

　　甲方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。

　　二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為_(kāi)__元/月。每月__日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工______的.各項社會(huì )保險費用，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書(shū)面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應提前30日通知對方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

人員借調合同12

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　�。ǘ�）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕�工作需求及丙方的.表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

　�。ǘ�）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┙枵{期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　�。ǘ�）借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。

　�。ㄈ�）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　丙方：____________________

　　代表人簽字：_______________

　　代表人簽字：_______________

　　代表人簽字：_______________

　　日期：_____________________

　　日期：_____________________

　　日期：_____________________

人員借調合同13

　　甲方（借調單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（借出單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工（身份證 ）至甲方從事 工作。借調員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì )保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　二、甲方權利和義務(wù)

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

　　2、根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的`勞動(dòng)工具。

　　3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會(huì )保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務(wù)

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。2、負責借調人員社會(huì )保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會(huì )保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執行；

　　2、借調人員社會(huì )保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個(gè)人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問(wèn)合同》，明確工作內容、待遇等相關(guān)信息。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

　　日期：年月日 日期：年 月 日

人員借調合同14

　　甲方：_________公司

　　乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

　　丙方：_________個(gè)人

　　經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1、甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方的各項費用_________元／月，支付借調費_________元／年，兩項費用均按年度計算，合計_________元／年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

　　2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方丙單中各項費用，如遇國家調整丙或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3、丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的.，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，丙待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方（蓋章）：______公司負責人（簽字）：_________ _________年____月____日

　　乙方（蓋章）：______大學(xué)人員流動(dòng)中心負責人（簽字）：_________ _________年____月____日

　　丙方（簽字）：___________ _________年____月____日

人員借調合同15

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：

　　住所：

　　丙方：

　　身份證號碼：

　　鑒于：甲方與丙方在________年____月____日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;

　　現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì )保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用，由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。

　　3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的`各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

　　3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。

　　借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。

　　四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。

　　甲方：

　　授權代表：

　　乙方：

　　授權代表：

　　丙方：

　　簽署日：________年____月____日

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