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借調合同

人員借調合同

時(shí)間:2024-02-24 09:09:59 我要投稿

(合集)人員借調合同

  在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的人員借調合同,歡迎閱讀與收藏。

(合集)人員借調合同

人員借調合同1

  甲方(借用方):________ 乙方(借出方):________ 丙方(員工):__________

  法人代表:____________ 法人代表:____________ 身份證號碼:__________

  住所:________________ 住所:________________ 住所:________________

  郵編:________________ 郵編:________________ 郵編:________________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方),三方就此借調事項達成如下協(xié)議:

  第一條、借調期限

  甲方向乙方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日,共計_____日。

  第二條、甲方的權利和義務(wù)

  1、借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

  2、借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  第三條、乙方的權利和義務(wù)

  1、借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

  2、乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

  第四條、丙方的權利和義務(wù)

  1、借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

  2、借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業(yè)秘密。

  3、借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出,并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補人員。

  第五條、其他責任

  1、在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫療費由甲方負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

  2、若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  3、若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間,甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報到。

  4、借調結束后,丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算,工資待遇按甲方公司的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的,根據甲方公司章程規定按曠工處理。

  第六條、違約責任

  甲、乙、丙三方應全面實(shí)際履行本合同,不履行或者不完全履行的應負違約責任。

  第七條、爭議糾紛解決

  本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由三方當事人協(xié)商解決;也可由當地工商行政管理部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的`按下列______種方式解決:

  1、提交______仲裁委員會(huì )仲裁;

  2、依法向______人民法院起訴。

  第八條、其他約定

  1、甲乙丙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,三方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。

  2、本協(xié)議一式三份,三方各執一份。

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________ 丙方(簽字):_________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  公司人員借調一定需要簽訂合同嗎?

  借調應由原單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的情況下簽訂協(xié)議。如果原單位未與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議,因此勞動(dòng)者可以拒絕借調。 因原單位在未征得勞動(dòng)者同意的情況下的借調行為改變了勞動(dòng)者與原單位勞動(dòng)合同的工作環(huán)境和條件,在協(xié)商不成的情況下,勞動(dòng)者可以以此為由解除與原單位的勞動(dòng)合同,并要求相應的補償。

人員借調合同2

  員工借調協(xié)議書(shū)

  甲方:北京安吉康教育咨詢(xún)有限公司

  乙方:[]

  丙方:[員工]

  丙方系甲方之員工,就丙方借調到乙方處工作事項,各方經(jīng)協(xié)議一致,簽署本協(xié)議,以資信守。

  1、 各方同意丙方借調至乙方處工作,工作職責及內容為:[]。

  2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

  3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔,其中,工資為人民幣[]元(試用期工資為[]元,試用期為[]個(gè)月),乙方于每月10號前將工資款匯付甲方,由甲方向丙方發(fā)放工資,社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元,于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方,由甲方安排繳納。

  4、 借調期間,丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)(務(wù))爭議的,均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的',甲方因此承擔的責任和相關(guān)費用由乙方承擔。

  5、 乙方對丙方的考核包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、中心日常運營(yíng)管理三大方面,具體考核細節詳見(jiàn)本協(xié)議附件,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。

  6、 丙方應對乙方的商業(yè)信息予以保密,包括乙方的財務(wù)、市場(chǎng)、及其他數據和信息。如未經(jīng)允許,丙方不得向甲方或其他機構和個(gè)人披露。

  7、 試用期后,如乙方要求不再借用丙方的,乙方應提前30日向甲方提出申請,以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。

  8、 如非甲方辭退,丙方擅自離職的,甲方可以重新安排新人員借調至乙方處,繼續履行本協(xié)議。

  9、 乙方延遲付款應按日千分之五支付滯納金。甲乙方,如任何一方違約,應賠償守約方之經(jīng)濟損失。如損失無(wú)法計算,按本合同總標的20%計。丙方同意不根據本協(xié)議向甲、乙方主張權利,其系甲方員工,可根據勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權利。甲方亦有權根據勞動(dòng)法享有辭退乙方等權利,但甲方行使勞動(dòng)法規定之權利并不導致甲方需根據本協(xié)議對丙方承擔責任,即丙方僅可以主張勞動(dòng)法規定之權利。

  10、 各方應對本協(xié)議及內容予以保密。 本協(xié)議之爭議,各方應友好協(xié)商解決。如否,任何一方有權提交北京仲裁委員會(huì )仲裁。

  11、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,一式三份,各執一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: 丙方:

人員借調合同3

  甲方:________

  法人代表:______________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  乙方:________

  法人代表:______________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  丙方:__________

  性別:__________________

  出生日期:______________

  身份證號碼:____________

  戶(hù)口所在地:____________

  現住址:________________

  郵政編碼:______________

  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、甲方的權利和義務(wù):

  借用期間甲方可根據需要安排丙方的.工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

  借用期間甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按___元/月的標準向乙方支付管理費。

  借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前5日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權利和義務(wù):

  借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

  乙方可按約定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。

  乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前5日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無(wú)須提前通知,也不屬違約行為。

  四、丙方的權利和義務(wù):

  借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

  借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業(yè)秘密。

  借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出,并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止,期滿(mǎn)前5日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求,本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。

  六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議一式三份,三方各執一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  __________ 年__________月__________日

人員借調合同4

  甲方(借調單位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(借出單位):寧波第二設備安裝有限公司德州項目部

  地址:德州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區天玉銘城1號樓

  委托代理人:李文斌

  甲乙雙方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調乙方員工

  姓名:身份證姓名:身份證姓名:身份證

  至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調期限

  從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  二、甲方權利和義務(wù)

  1、負責借調人員赴阿的簽證及相關(guān)手續,包括國內交通費、出國機票及保險等

  2、負責借調人員的工作安排和管理。如發(fā)現不服從管理或重大違反甲方管理制度,甲方有權將借調人員遣返回國。

  3、承擔借調人員借調期間的`各項費用,包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

  4、如借調人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件,一切賠償由甲方承擔。

  三、乙方權利和義務(wù)

  1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。

  2、負責借調人員的工資發(fā)放。

  1/2

  3、與借調人員的勞務(wù)合同簽訂。

  四、費用及結算

  1、借調人員的出國工資按每天350元計算,每月5號前發(fā)放到乙方指定帳戶(hù),由乙方代發(fā)借調人員工資;锸逞a助每天25元,或甲方負責

  五、其他

  1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  2、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  或委托代理人(簽章):

  日期:年月日

  乙方:(蓋章):法定代表人:或委托代理人(簽章):日期:年月2/2日

人員借調合同5

  甲方:_________

  乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

  丙方:_________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條借調期內各方責任:

  1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

  2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的',協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間,甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報到。

  第六條借調結束后,丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的,根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  _________年____月____日

人員借調合同6

  根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意借調任公司同志,到單位工作,借調期限自年月至年月止,并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議:

  1、借調期間借出單位停發(fā)工資,保留人事關(guān)系,由借入單位核發(fā)工資。

  2、借調期間的.養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險一金),由借入單位和借出人員共同承擔,每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元,其中:?jiǎn)挝怀袚?月、個(gè)人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位,借入單位于五月份前將社會(huì )保險費匯至借出單位指定帳戶(hù),以此類(lèi)推,直至借調期滿(mǎn)結束。如逾期沒(méi)繳,借出單位按停保處理。

  3、借調期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故,由借入單位承擔全部責任及費用。

  4、借調期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調前一個(gè)月,借出單位要通知借入單位。

  5、此協(xié)議書(shū)一式三份,雙方簽字蓋章后生效,由雙方及借調人員分別留存。

  借出單位公章:借入單位公章:

  借出單位人力資源 借入單位人力資源

  部門(mén)負責人簽字:部門(mén)負責人簽字:

  年月日年月日

人員借調合同7

  甲方:_________________________

  丙方:_________________________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條借調期內各方責任:

  1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的.第_________個(gè)月繳納。

  2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間,甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報到。

  第六條借調結束后,丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的,根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________大學(xué)

  負責人(簽字):_______     ____大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):____

  負責人(簽字):_______

  _________年____月____日___________年________月_________日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

人員借調合同8

  甲方: (出借方) 住所:

  乙方: (借用方) 住所:

  丙方: (借用員工) 身份證號碼:

  鑒于:甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

  現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達成本協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、借用人員、借用期限:

  1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。

  2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。

  二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付:

  1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì )保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。

  2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用(如差旅費等),由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。

  3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。

  三、甲方、乙方、丙方三方確認:

  1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、借用期間丙方的'工齡,由甲方延續。

  3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負違約責任。

  借用期滿(mǎn)后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負違約責任。

  四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

  五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執壹份。

  甲方(蓋章): 授權代表(簽字):

  乙方(蓋章): 授權代表(簽字):

  丙方(簽字):

  簽署日: 年 月 日

人員借調合同9

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的權利和義務(wù):

  (一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降'表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

  (二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權利和義務(wù):

  (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出,并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執一份。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

  日期: 日期: 日期:

  1.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿(mǎn)后,丙方回甲方工作時(shí),按調整后的工資級別執行。

  2.借調期間,由甲方為丙方提供住房。

  3.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

  五、政治待遇和勞動(dòng)紀律獎懲

  1.______________________________________________________________________________________________

  2._______________________________________________________________________________________________

  六、違約責任

  1.______________________________________________________________________________________________

  2.______________________________________________________________________________________________

  七、其他協(xié)商事項

  本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)乙幎ǖ,按有關(guān)規定執行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方:__________(簽章)

  乙方:__________(簽章)

  ________年_____月_____日

人員借調合同10

  甲方:____

  法人代表:_______

  住所:____

  編碼:_______

  乙方:____

  法人代表:_______

  住所:____

  編碼:_______

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:

  一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。

  二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的`勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

  三、乙方承擔甲方員工__的工資,標準為_(kāi)XX元月。每月____日支付上月工資。

  四、甲方承擔其員工_各項社會(huì )保險費用,并為之辦理繳納手續。

  五、甲方員工_若提出離職,應提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前____日通知對方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。

  七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___

  _XX年____月____日

  乙方:(簽字或蓋章)___

  _XX年____月____日

人員借調合同11

  甲方:(出借方)

  住所:

  乙方:(借用方)

  住所:

  丙方:(借用員工)

  身份證號碼:

  鑒于:甲方與丙方在 年月日簽署了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自 年月日起至 年月日止; 鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

  現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達成本協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、借用人員、借用期限:

  1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。

  2、借用期限自 年 月日至 年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。

  二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付:

  1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的.社會(huì )保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。

  2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用(如差旅費等),由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。

  3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。

  三、甲方、乙方、丙方三方確認:

  1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續。

  3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負違約責任。

  借用期滿(mǎn)后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負違約責任。

  四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

  五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執壹份。

  甲方(蓋章):

  授權代表(簽字):

  乙方(蓋章):

  授權代表(簽字):

  丙方(簽字):

  簽署日: 年月日

人員借調合同12

  甲方:_________________________

  乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

  丙方:_________________________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條借調期內各方責任:

  1、甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

  2、乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的.考核結果,乙方再給予辦理。

  3、丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間,甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報到。

  第六條借調結束后,丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的,根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

人員借調合同13

  因生產(chǎn),工作需要,____單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),借調甲方同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調合同。

  一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  丙方應服從乙方分配的____工作。

  丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務(wù)。

  三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

  乙方負責對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。

  乙方根據國家規定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

  其它必要的生產(chǎn)工作條件。

  四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇

  丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

  丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的.標準支付。

  借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡。

  借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿(mǎn)后,丙方回甲方工作時(shí),按調整后的工資級別執行。

  借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。

  借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

  五、政治待遇和勞動(dòng)紀律獎懲

  六、違約責任

  七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)乙幎ǖ,按有關(guān)規定執行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(簽章) 乙方(簽章) 丙方(簽章)

  簽訂日期:________年____月____日

人員借調合同14

  甲方(借用方):__________

  法人代表:__________

  乙方(借出方):__________

  法人代表:__________

  丙方(員工):__________

  身份證號碼:__________

  甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現向乙方借調丙方參與甲方的設計工作。甲、乙、丙三方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調人員服務(wù)內容

  根據甲方需要,丙方由乙方借調至甲方參與甲方完成的設計任務(wù)。

  二、借調期限

  從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調時(shí)間調整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項目任務(wù)為止)

  三、甲方的權利和義務(wù)

  (一)丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關(guān)法律責任和經(jīng)濟損失:

  1.嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;

  2.嚴重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

  3.接受其他方安排的工作任務(wù),導致甲方項目損失的;

  4.泄漏甲方商業(yè)機密或違反甲方保密規定,給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  5.被依法追究刑事責任的;

  6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;

  (二)甲方須為丙方提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和工作用品,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品;

  (三)負責丙方的考勤記錄。同時(shí)根據甲方工作進(jìn)展,甲方有權安排丙方進(jìn)行加班工作,但需給予國家規定的`休息時(shí)間。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  (一)借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資,為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。同時(shí)為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等;

  (二)乙方如根據工作需要,決定將丙方撤回,應提前60個(gè)工作日通知甲方和丙方,同時(shí)為甲方推薦雙方認可的替補人員;

  (三)丙方發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

  (四)對丙方給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。

  五、丙方的權利和義務(wù)

  (一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務(wù),履行其本職工作,不得從事任何其他工作;

  (二)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇;

  (三)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業(yè)秘密;

  (四)按照甲方規定的作息時(shí)間工作;

  (五)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按勞動(dòng)法有關(guān)規定向乙方提出,并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任;(六)因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的,應提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

  六、費用的支付

  借調期結束且完成甲方要求的項目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣__________至乙方,并根據國家規定,承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的,甲方有權利基于損失程度,對支付費用進(jìn)行抵扣以彌補甲方損失或追究經(jīng)濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的,甲方可延遲支付上述費用。

  七、工傷事故處理

  1.甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規,預防工傷事故的發(fā)生;

  2.丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請,以及協(xié)調工作,甲方應積極配合;

  3.非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費用,除社會(huì )保險機構按政策規定支付外,其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔任何相關(guān)費用!皞(gè)人原因”包括但不限于以下情形:

  (1)擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所(如車(chē)間、倉庫),造成自身?yè)p害的;

  (2)未按照甲方安全健康規章制度執行,造成自身?yè)p害的,如未要求穿戴勞保用品等;

  (3)因自身不當行為引起的工傷事故,造成自身?yè)p害的。

  八、其他

  1.借調期結束后,如甲、乙、丙三方同意延長(cháng)借調時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議;

  2.甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經(jīng)濟賠償;甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60個(gè)工作日通知對方進(jìn)行協(xié)商。

  3.協(xié)本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽字或蓋章):__________

  乙方(簽字或蓋章):__________

  丙方(簽字):__________

  日期:__________日期:__________日期:__________

人員借調合同15

  甲方:

  住所:

  乙方:

  住所:

  丙方:

  身份證號碼:

  鑒于:甲方與丙方在________年____月____日簽署了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

  鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

  現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜,達成本協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、借用人員、借用期限:

  1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。

  2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。

  二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付:

  1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì )保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。

  2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用,由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。

  3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的`,全部由乙方直接承擔。

  三、甲方、乙方、丙方三方確認:

  1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續。

  3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負違約責任。

  借用期滿(mǎn)后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負違約責任。

  四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

  五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執壹份。

  甲方:

  授權代表:

  乙方:

  授權代表:

  丙方:

  簽署日:________年____月____日

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