（必備）借調合同模板

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的借調合同模板，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方(借調單位)：

　　地址：

　　乙方(借出單位)：

　　地址：

　　為了促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，甲方與乙方友好地合作和協(xié)商，決定借調乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作。雙方在平等自愿和友好協(xié)商的基礎上，共同簽署了本協(xié)議。

　　一、借調人員

　　依據甲方的需求，乙方將提供一些員工來(lái)滿(mǎn)足研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等方面的工作需求。借調的員工主要包括技術(shù)研發(fā)人員、工藝技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員。下面是他們的名單和簡(jiǎn)歷。

　　二、借調期限

　　自_____年____月____日起至_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如需調整借調時(shí)間，應由甲方與乙方協(xié)商確定。

　　三、甲方權利義務(wù)

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;

　　2、在借調期間，借調方有責任對借調人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項規章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

　　4、甲方應負責支付借調人員在借調期間的所有管理費用，包括工資、福利、往返交通費以及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。

　　6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務(wù)

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責調配人員的薪酬和福利發(fā)放，準時(shí)為被調派人員繳納各項社會(huì )保險費，并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。

　　3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方合作管理借調人員。如果由于工作需求或其他原因需要提前召回借調人員，應提前通知甲方。

　　4、在借調期間，被借調人員將享受與借方員工相同的醫療、住房和子女入學(xué)等福利待遇。即使借方調整工資或職級體系，借調人員仍將繼續享受相同的待遇。具體調整依據可由原始方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、乙方在每月的借調人員工資費用中，包含各項社會(huì )保險費用。為了方便支付，乙方將提前墊付這些費用，并向甲方提供相關(guān)工資標準及社�；鶖档裙べY信息。甲方將根據提供的數據，以轉賬方式支付相應的費用給乙方。

　　2、甲方將根據借調人員實(shí)際借調時(shí)間開(kāi)始計算并支付給乙方相應的費用。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷(xiāo)。

　　2、當借調期滿(mǎn)后，若甲方、借調人員或乙方均同意延長(cháng)借調時(shí)間，則需要進(jìn)行三方協(xié)商并簽署續借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：

　　法定代表人：法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：或委托代理人(簽章)：

　　日期：___年___月___日

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