人員借調協(xié)議書(shū)必備（15篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的人員借調協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
人員借調協(xié)議書(shū)1
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。
2.乙方負責維護丙方的全體編制。為了便于管理并保障丙方的權益，按照學(xué)校在職員工的待遇，每月將各項費用發(fā)放給丙方，并根據國家對工資的調整或正常晉升情況，丙方的調整或晉升需經(jīng)過(guò)甲方的`考核結果后，由乙方進(jìn)行辦理。請提供您對該段內容的修改后的版本。
3.丙方：作為借調方，我將遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理，全力以赴完成所承擔的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用將由借調單位承擔；對于法律糾紛或經(jīng)濟糾紛的發(fā)生，乙方不承擔任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據乙方單位的人員管理規定，將視為曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方：_________乙方：_________大學(xué)
負責人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負責人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
人員借調協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的崗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。
2.乙方承諾為維護丙方的整體編制，提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職人員的薪酬標準，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項費用。若出現國家的薪酬調整或丙方的正常晉級情況，調薪或晉級將會(huì )根據甲方的考核結果進(jìn)行處理，乙方將會(huì )相應地辦理相關(guān)手續。
3.丙方：作為一名合法公民，應積極遵守國家的.法律法規，并且愿意接受借調單位的管理和監督，全力以赴完成所委派的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。
第四條如果甲方無(wú)法按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)過(guò)催討后仍未完成支付，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間，他們應該提前______個(gè)月向乙方提出，并由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據乙方單位的人員管理規定，將按照曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方：_________乙方：_________大學(xué)
負責人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負責人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
人員借調協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的.標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關(guān)各項勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調人員應在本協(xié)議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
人員借調協(xié)議書(shū)4
甲方(借調單位)：
乙方(借出單位)：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現向乙方借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。
二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權利義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的`部分外，其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務(wù)
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會(huì )保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數據(借調人員的工資標準、社�；鶖档裙べY信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開(kāi)始計算，并按實(shí)際借調時(shí)間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷(xiāo)。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
或委托代理人(簽章)：
日期：________年____月____日____
人員借調協(xié)議書(shū)5
一、人員借調合同協(xié)議各方
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協(xié)議內容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的'勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規定及時(shí)調整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會(huì )保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財務(wù)處。
三、違約責任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(簽字)：___________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________代表人(簽字)：__________
____年____月____日_____年____月____日______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
人員借調協(xié)議書(shū)6
甲方(借調單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：寧波第二設備安裝有限公司德州項目部
地址：德州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區天玉銘城1號樓
委托代理人：李文斌
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工
姓名：身份證姓名：身份證姓名：身份證
至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、負責借調人員赴阿的簽證及相關(guān)手續，包括國內交通費、出國機票及保險等
2、負責借調人員的工作安排和管理。如發(fā)現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的`各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。
2、負責借調人員的工資發(fā)放。
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3、與借調人員的勞務(wù)合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的出國工資按每天350元計算，每月5號前發(fā)放到乙方指定帳戶(hù)，由乙方代發(fā)借調人員工資�；锸逞a助每天25元，或甲方負責
五、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
日期：年月日
乙方：(蓋章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)：日期：年月2/2日
人員借調協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
乙方：_________流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的`，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
大學(xué)負責人(簽字)：__________________流動(dòng)中心
(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(簽字)：_________
________年____月________日
人員借調協(xié)議書(shū)8
甲方：_________乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方：_________經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的39;考核結果，債權。乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的`管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，想知道債權。丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________________年____月____日
乙方(蓋章)：_________________年____月____日
大學(xué)丙方(簽字)：_________________年____月____日
負責人(簽字)：_________ ________年____月____日
XX大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________________年____月____日
負責人(簽字)：_________ ________年____月____日
人員借調協(xié)議書(shū)9
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的`管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，心得體會(huì )否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學(xué)
負責人(簽字)：_________
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調協(xié)議書(shū)10
根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議：
1、借調期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20xx年的.五險一金月繳費總額為元，其中：?jiǎn)挝怀袚?月、個(gè)人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會(huì )保險費匯至借出單位指定帳戶(hù)，以此類(lèi)推，直至借調期滿(mǎn)結束。如逾期沒(méi)繳，借出單位按停保處理。
3、借調期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。
4、借調期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門(mén)負責人簽字：部門(mén)負責人簽字：
年月日年月日
人員借調協(xié)議書(shū)11
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)甲方與乙方充分溝通協(xié)商，就借調乙方大學(xué)人員流動(dòng)中心的丙方人員一事，達成如下協(xié)議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員進(jìn)行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用都按年度計算，合計年度總額為_(kāi)________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的.，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間，需要提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并由三方共同商討和簽署續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原中心并報到。
第六條借：借調結束后，丙方應按時(shí)回到乙方單位報到。其借調前和借調后的待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照我校人員流動(dòng)中心的規定辦理。如果丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據我校人員流動(dòng)中心的規定將按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學(xué)
負責人(簽字)：_________ _________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調協(xié)議書(shū)12
甲方：xxx
乙方：（借出公司）xxx
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、借調期限：自xx月起至xx月止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按xx元/月的標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的.其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關(guān)各項勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方；乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調人員應在本協(xié)議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：xx
簽訂日期：xx
乙方（蓋章）：xx
簽訂日期：xx
人員借調協(xié)議書(shū)13
甲方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，根據甲方借調乙方丙方人員的需求，甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、目的
為了滿(mǎn)足甲方組織發(fā)展的需要，甲方向乙方借調丙方人員，以期提高工作效率和質(zhì)量。
二、借調期限
1. 借調起止時(shí)間：自雙方簽署本協(xié)議之日起至____年____月____日止。
2. 若在借調期限屆滿(mǎn)前，甲方或乙方有特殊情況需要變更借調期限的，應提前_____個(gè)月書(shū)面通知其他方，并經(jīng)過(guò)三方協(xié)商達成一致意見(jiàn)。
三、借調人員
1. 乙方將按照甲方的具體需求，從乙方所屬的大學(xué)人員流動(dòng)中心選派合適的人員進(jìn)行借調。
2. 乙方保證選派的借調人員具備相關(guān)工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行監管和管理。甲方有權對借調人員的工作進(jìn)行評估，并提出必要的建議和指導。
四、借調條件
1. 甲方提供借調人員的具體工作內容和條件，并確保提供相應的工作環(huán)境和資源支持。
2. 甲方向乙方支付借調人員的.工資、福利待遇和相關(guān)費用，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。
五、保密條款
1. 甲乙丙三方應對借調期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和個(gè)人隱私進(jìn)行保密，并采取適當的措施防止泄露。
2. 甲乙丙三方不得將借調人員用于其他目的或向第三方透露其個(gè)人信息，否則應承擔相應的法律責任。
六、違約責任
若任何一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并給其他方造成損失的，應承擔相應的違約責任并賠償損失。
七、其他事項
1. 本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽署后生效，并作為各方之間借調人員事宜的依據。
2. 對于未盡事宜或本協(xié)議的解釋、修改，應由甲乙丙三方共同協(xié)商決定，并以書(shū)面形式確認。特此協(xié)議，以示雙方共同遵守。
第一條 借調期限：
從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_(kāi)________元/月，支付借調費用金額為_(kāi)________元/年，兩項費用都將按照年度計算，總計為_(kāi)________元/年。費用應在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行繳納。
2、乙方：負責維護丙方的整體編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職員工的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或丙方正常晉級，丙方的調整或晉級將取決于甲方的考核結果，乙方將協(xié)助處理此事。
3、丙方：本人承諾遵守國家的法律法規，服從借調單位的管理，并盡力完成所分配的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 如果甲方無(wú)法按照約定向乙方支付上述費用，并經(jīng)過(guò)催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方必須立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條 若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，應提前______個(gè)月向乙方提交書(shū)面申請，并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方單位并如實(shí)報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照乙方單位的規定辦理。如果丙方無(wú)故不按時(shí)報到，根據乙方單位的規定，將會(huì )以曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
人員借調協(xié)議書(shū)14
一、協(xié)議各方
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協(xié)議內容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規定及時(shí)調整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的'各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會(huì )保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財務(wù)處。
三、違約責任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________丙方(簽字)：_________________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方：法人代表：住所：XX編碼：乙方：法人代表：住所：XX編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為_(kāi)__元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會(huì )保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職，應提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應提前____日通知對方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______(簽字或蓋章)
乙方：______(簽字或蓋章)
日期：______
人員借調協(xié)議書(shū)15
甲方：________
乙方：________
丙方________
經(jīng)協(xié)商，根據雙方的需求和協(xié)商，甲方及乙方達成如下借調丙方人員的協(xié)議：
一、借調目的：為了促進(jìn)雙方間的合作與交流，甲方需要借調乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）的專(zhuān)業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”），以滿(mǎn)足甲方特定項目的需求。
二、借調期限：甲方將于_________開(kāi)始借調丙方人員，并約定借調期限為_(kāi)______，屆時(shí)乙方應確保丙方在借調期限內全力配合甲方項目的開(kāi)展。三、借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方指定的崗位，并承擔與該崗位相關(guān)的任務(wù)和職責。具體職責將由甲方與丙方協(xié)商確定，并書(shū)面記錄備案。
四、薪酬和福利待遇：在借調期間，丙方的薪酬和福利待遇將由乙方負責支付，且應按照丙方原有的`工資水平和福利政策執行。
五、權益保障與責任：（1）丙方在借調期間享有與乙方正式員工相同的待遇和權益，包括但不限于工作時(shí)間、休假、社會(huì )保險等。（2）丙方在借調期間，應遵守甲方的規章制度和相關(guān)工作要求，并承擔由此產(chǎn)生的責任。
六、借調期滿(mǎn)：借調期滿(mǎn)后，丙方將按照原崗位的職責和要求回到乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心工作。甲方與乙方可根據實(shí)際情況，協(xié)商是否延長(cháng)借調期限或進(jìn)行其他安排。
七、保密條款：各方應對在借調過(guò)程中獲取的機密信息予以保密，并承擔相應的法律責任。
八、爭議解決：對于因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，則提交至甲方所在地的有管轄權的人民法院處理。以上為甲方與乙方關(guān)于借調乙方人員流動(dòng)中心人員的協(xié)議內容。請各方認真履行協(xié)議約定，并共同維護合作關(guān)系的穩定與發(fā)展。
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_(kāi)________元/月，支付借調費用為_(kāi)________元/年，兩項支出均按年度計算，合計為_(kāi)________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行。
2、乙方：負責維護丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在崗人員的薪酬標準，每月向丙方發(fā)放工資單中各項費用。如果遇到國家調整工資或正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)確定，乙方將協(xié)助處理相關(guān)事宜。
3、丙方：在履行工作職責時(shí)，應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理和指導，全力以赴完成所承擔的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方無(wú)法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍未支付的情況下，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并由三方進(jìn)行協(xié)商后簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，則丙方必須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調期滿(mǎn)后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。在借調前和借調后的待崗期間，待遇和工資將根據我校人員流動(dòng)中心的相關(guān)規定進(jìn)行合并計算。如果丙方?jīng)]有正當理由未按時(shí)報到，將按照我校人員流動(dòng)中心章程的規定對其進(jìn)行曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元月的標準向乙方支付管理費。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳接袡喟凑蘸贤s定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，同時(shí)也有權向丙方收取個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
�。ㄈ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮枵{期間，乙方員工仍可保留其原有的各項保險、福利待遇，并無(wú)需向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{期間，丙方應主動(dòng)配合甲方的各項安排，并遵守甲方的相關(guān)規章制度，嚴守甲方的商業(yè)機密。
�。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議的有效期屆滿(mǎn)后，若在屆滿(mǎn)前____天內，甲、乙雙方均未提出終止要求，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙方均應當遵守本協(xié)議并履行其約定義務(wù)。如果甲、乙方中的任何一方違約導致本協(xié)議無(wú)法履行，違約方應向對方支付違約金，違約金金額為_(kāi)_______元；同時(shí)，違約方還應承擔由于其違約行為給對方造成的實(shí)際損失，并按照實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。如果雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，任何一方可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。
七、本協(xié)議一式三份，各方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）:____________
乙方（簽字或蓋章）:____________
丙方（簽字）:______________
日期：_________
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