如何制作合適的簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷制作需要一段時(shí)間的前期準備,這段時(shí)間有人長(cháng)有人短。我的簡(jiǎn)歷準備是從暑假開(kāi)始的,一些身邊的同學(xué)是在明天某個(gè)公司簡(jiǎn)歷接受

deadline了今天開(kāi)始從0做。
什么叫好的簡(jiǎn)歷,什么叫壞的簡(jiǎn)歷,只有一個(gè)判別標準,就是用人單位的hr們認為好還是壞。許多人在bbs上問(wèn):這樣的簡(jiǎn)歷怎樣,某某經(jīng)歷要不要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里,黨員性別什么的要不要寫(xiě)進(jìn)去……在我看來(lái),這些問(wèn)題只能說(shuō)明你的前期準備少。
真正好的簡(jiǎn)歷是需要區別化(differenciation)的,不同的行業(yè)甚至不同的公司就要不同的簡(jiǎn)歷。
拿我自己舉例子:
附件中的簡(jiǎn)歷是要投給it公司的研發(fā)職位的。
簡(jiǎn)歷準備首要任務(wù)是制定目標公司,我的目標公司分為了四類(lèi):
1、咨詢(xún)公司:mckinsey,monitor,lek,opera solutions,bcg,atk,accenture……
2、投資銀行:morganstanley,goldman sachs merill lynch,hsbc,citigroup,cicc……
3、it公司: microsoft,ibm,lucent,hp,sun,intel……
4、其它公司:pwc,deloitte、kpmg、schlumberger,shell,bp,p&g……
需要說(shuō)明的是:
本人的目標公司全部是外企,這也要和個(gè)人實(shí)際相結合制定。
上面的咨詢(xún)公司和投資銀行,都是接觸客戶(hù)很多的公司,所以他們希望看到的簡(jiǎn)歷是保守型(conservative)的,不要圖片、不要花哨,純文字就好。我投咨詢(xún)公司的簡(jiǎn)歷都是附件中的簡(jiǎn)歷的前兩頁(yè)去掉清華圖標的,并且將個(gè)人研究方向等信息去掉。而投資銀行的簡(jiǎn)歷,就需要將本科金融系的相關(guān)金融課程詳細列出。而it公司比較重視你的經(jīng)驗。
投it公司簡(jiǎn)歷分兩種:
一種研發(fā)職位就用附件中的簡(jiǎn)歷,非研發(fā)職位就將后兩頁(yè)項目經(jīng)驗去掉投了就好。其它公司一般用咨詢(xún)公司的簡(jiǎn)歷就可以投了。
其它一些信息:比如性別、黨員、gpa什么的如果對外企,性別可以不寫(xiě)(外企很怕別人說(shuō)他們性別、種族視);黨員也不寫(xiě),而且面試時(shí)候人家不問(wèn)你也不要提,另外說(shuō)的詳細點(diǎn),在學(xué)生活動(dòng)中,如果你曾經(jīng)是黨支部書(shū)記、團委干部,那就改成班長(cháng)、學(xué)生會(huì )干部吧,平級改動(dòng)沒(méi)什么關(guān)系的,翻譯成英文好翻譯,也別讓老外亂想。gpa呢,國外各種分制都有,我們就寫(xiě)平均學(xué)分積就可以,比如平均82.3,就寫(xiě)gpa82.3/100,不用麻煩的翻譯到4.0的分制去。另外如果你的排名很好,那就寫(xiě)上吧,不好就別提。ㄟ@個(gè)宗旨也要牢記,好的就寫(xiě),不好的別提)
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