安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到簡(jiǎn)報的地方越來(lái)越多，簡(jiǎn)報的寫(xiě)作既不同于文字作品，也不同于評論文章。那么一般簡(jiǎn)報是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）1
如何加強和規范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護社會(huì )治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關(guān)維護穩定工作的重要內容。近幾年來(lái)，我所在市局的正確領(lǐng)導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區內近期刑釋解教人員數量相對集中（XX年以來(lái)，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名）這一情況，為幫助他們重新走上社會(huì )，克服和防止再犯罪的行為。我們根據我鎮實(shí)際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線(xiàn)，把好兩道關(guān)口，強化三項管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實(shí)現了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長(cháng)，育其人，正其本”的回歸目的。目前，XX年來(lái)刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%，建立幫教對象檔案65宗，列入幫教對象65名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護轄區乃至整個(gè)社會(huì )的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結：
一、圍繞一條主線(xiàn)，明確安置幫教工作的責任
近幾年來(lái)，我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。從加強領(lǐng)導入手，通過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實(shí)機構。轄區31個(gè)行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，由鎮分管政法工作的副鎮長(cháng)總牽頭，鎮安置幫教工作領(lǐng)導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。并在各村（居）委會(huì )、各企業(yè)也相應地成立了工作領(lǐng)導小組，形成鎮、村、組三級幫教網(wǎng)絡(luò )。全鎮現已建立幫教小組32個(gè)，幫教人員108名；二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內容，通過(guò)層層簽訂目標管理責任書(shū)，并實(shí)行“三包”（即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化），促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)。三是落實(shí)經(jīng)費。近年來(lái)，我鎮在財政比較困難的情況下，每年拿出2萬(wàn)元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開(kāi)展。
二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩定
許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的`決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會(huì )開(kāi)放教育作為基地運行的首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。
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重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)和區歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)簽訂幫教責任書(shū)。同有關(guān)村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書(shū)，進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
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主要采取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實(shí)責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開(kāi)監所后成了無(wú)家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開(kāi)展如何，將直接影響整個(gè)工作的運行，如果放任不管，勢必會(huì )重新使他們走上犯罪的道路。如歸正人員孔大寶，今年65歲，缺乏文化，不宜從事重體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)，便安排他到裴村面粉廠(chǎng)看大門(mén)；二是鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng )造條件，鼓勵他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，這類(lèi)人員有3人。
三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩，存在過(guò)一天算一天的`得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。
一是落實(shí)專(zhuān)項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進(jìn)行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點(diǎn)對象排查清理情況統計表》，對歷年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊、分類(lèi)梳理，全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）2
一、加強組織網(wǎng)絡(luò )建設，著(zhù)力夯實(shí)工作基礎
1、建立組織網(wǎng)絡(luò )。成立了以分管副鎮長(cháng)為組長(cháng)，司法所所長(cháng)為副組長(cháng)的安置幫教工作領(lǐng)導小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門(mén)抽調組成，并下設辦公室，辦公室設在司法所。同時(shí)，明確了各成員單位的工作職責。全鎮13個(gè)村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮、村三級網(wǎng)絡(luò )。目前，全鎮共建立安置幫教小組13個(gè)，幫教對象22人。為全鎮做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。
2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規范化的軌道，我們制定了落實(shí)安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制、司法所長(cháng)首談制、檔案管理制、回訪(fǎng)談心制、了解考察制、工作目標責任制、例會(huì )分析制度、信息情況報告制。
3、深入開(kāi)展對刑滿(mǎn)釋放人員的重點(diǎn)排查工作。每年都要對回籍的刑滿(mǎn)釋放人員進(jìn)行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點(diǎn)幫教對象，由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組，進(jìn)行重點(diǎn)幫教，落實(shí)幫控措施。同時(shí)，每年對刑滿(mǎn)釋放人員重新違法犯罪情況開(kāi)展調查研究、總結經(jīng)驗、分析對策，以便對今后的工作進(jìn)行調整和指導。
二、存在的問(wèn)題
xx鎮這幾年來(lái)的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在著(zhù)許多問(wèn)題和薄弱環(huán)節。主要表現在：
1、銜接管理難。刑滿(mǎn)釋放人員的銜接管理包括監獄、勞教所與其原籍村、鎮司法所、公安派出所等有關(guān)部門(mén)的銜接等，環(huán)節較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對刑滿(mǎn)釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及舊城改造、人戶(hù)分離現象嚴重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。
2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會(huì )大氣候。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒(méi)有引起足夠的重視，有的.部門(mén)認為幫教機構設在司法行政部門(mén)，就由司法行政部門(mén)去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個(gè)部門(mén)唱獨腳戲的局面。
3、城鎮刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)安置難。城鎮刑滿(mǎn)釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時(shí)多數是待業(yè)或無(wú)業(yè)人員。當前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多，其本身再就業(yè)也存在困難，而作為原來(lái)就是待業(yè)或無(wú)業(yè)人員的刑滿(mǎn)釋放人員，安置工作就更難了。社會(huì )對刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類(lèi)人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會(huì )不會(huì )成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置，還優(yōu)先安置刑滿(mǎn)釋放人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因，刑滿(mǎn)釋放人員回籍后工作安置難是普遍現象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒(méi)有生活出路，游手好閑，有可能影響社會(huì )治安，甚至走向重新犯罪的道路。
三、下一步主要工作
1、解決好認識問(wèn)題，只有黨政領(lǐng)導和社會(huì )各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開(kāi)展才有可能。
2、要突出兩項重點(diǎn)工作，安置和幫教工作，主要是規范有關(guān)職能部門(mén)的職責分工、落實(shí)責任、規范管理。同時(shí)，要處理好安置和幫教的關(guān)系，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。
3、強化措施，切實(shí)提高幫教的實(shí)際效果，刑滿(mǎn)釋放人員的文化水平，知識結構，性格脾氣，追求目標及對生活的欲望，悔改的心態(tài)、決心、行為等不同，必須搞清對象的實(shí)際情況，做到底數清，情況明，在此基礎上采取多種形式實(shí)行分層次管理。
4、建立信息網(wǎng)絡(luò )系統，加強對刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現代科技手段，建立刑滿(mǎn)釋放人員幫教安置管理數據庫，資源共享，使其出監所前，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況，在他出監所時(shí)及時(shí)銜接上，有針對性落實(shí)幫教措施，及時(shí)掌握他們的現狀，行動(dòng)去向，減少漏管失控。每年，對他們開(kāi)展一次全面調查摸底，并將情況輸入信息系統。
5、開(kāi)展綜合治理，實(shí)行齊抓共管。綜合治理是解決社會(huì )治安問(wèn)題的根本出路，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿(mǎn)釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個(gè)部門(mén)是不夠的，必須依靠各部門(mén)的齊抓共管，綜合運用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標，把安置幫教工作作為綜治政績(jì)的主要內容，同年度考核和獎懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，才能有效預防重新犯罪，維護社會(huì )穩定。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）3
靈秀社區“兩勞”人員安置幫教和社區矯正工作在xx鎮單位政府，xx鎮綜治維穩中心的領(lǐng)導下，在社區轄區成員單位的大力支持配合下，以深入創(chuàng )建“平安社區”為目標，以社會(huì )矛盾化解為重點(diǎn)，加大“兩勞”人員安置幫教工作力度，以國家推行社區矯正工作為契機，開(kāi)展社區矯正試點(diǎn)工作，堅持“幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責規范化”的工作方針，深入實(shí)踐，嚴格銜接管控，落實(shí)幫教措施，引導促進(jìn)就業(yè)，努力預防和減少“兩勞”人員重新違法犯罪，為維護社會(huì )穩定、創(chuàng )建“平安xx”作出新的貢獻。上半年主要做了以下工作：
一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，為推進(jìn)“兩勞”安置幫教工作的扎實(shí)開(kāi)展提供有力的組織保障
1、加強對安幫工作的組織領(lǐng)導�！皟蓜凇比藛T，幫教工作納入綜治維穩年度工作計劃及考核，并將幫教責任落實(shí)到轄區成員單位。
2、加強對安幫工作的督查考檢查。
3、社區每月組織領(lǐng)導小組成員召開(kāi)一次工作例會(huì )，每半年召開(kāi)一次幫教領(lǐng)導小組研究會(huì )議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗，探索新形式下“兩勞”人員安置幫教新路子，確保工作落到實(shí)處。
二、做好“兩勞”人員摸排走訪(fǎng)工作，有效防止漏管失控
我社區每月對轄區“兩勞”人員進(jìn)行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數。目前共有“兩勞”幫教對象4人，對4名列入幫教的對象，社區均一一建立了幫教檔案，列入社區、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò )，每個(gè)對象都明確了“三幫一”幫教小組成員，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的'幫教轉化工作，社區三幫一小組成員每季找幫教對象談一次話(huà)。做到社區無(wú)一例漏管失控對象。
三、落實(shí)有關(guān)政策，大力促進(jìn)對“兩勞”人員的安置幫教就業(yè)和社會(huì )保障工作
社區安幫站與鎮民政所、社保所積極協(xié)調，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障的優(yōu)惠政策，扶持“兩勞”人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的“兩勞”人員落實(shí)“低�！钡壬鐣�(huì )救濟措施。
由于安幫轉化工作落實(shí)到位，我社區“兩勞”人員遵紀守法，凈化了社會(huì )亂源，為維護轄區平安、社會(huì )穩定作出了貢獻。
四、存在不足和下半年工作目標
上半年社區的“兩勞”人員安置幫教和社區矯正工作在鹿城鎮黨委政府，xx鎮綜治維穩中心、司法所和鎮相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，在社區轄區成員單位的支持配合下，“兩勞”安置幫教方面的工作取得了一定的成績(jì)，但是也存在一定的不足，如部分“兩勞”人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規的不理解，依然存在有抵足情緒，部分矯正工作因為人員流動(dòng)性大，落實(shí)起來(lái)比較困難等等，但是這些的不是我們工作難的借口的，我們會(huì )一如既往的在xx鎮黨委政府，鹿城鎮綜治維穩中心、司法所的流動(dòng)下，認真做好下半年的工作，爭取年終取得好成績(jì)。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）4
在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，我鄉刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十八大精神，用心貫徹幫教社會(huì )化、工作職責規范化的工作思路，透過(guò)進(jìn)一步構建和完善分工協(xié)作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護社會(huì )穩定、構建“平安坦洪”作出了用心的貢獻。目前，我鎮今年共有刑釋解教人員4名，幫教率到達100%，無(wú)脫管現象�，F將我鎮安置幫教工作總結如下：
一、統一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制
做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為用心因素，維護社會(huì )政治穩定具有十分重要的好處。
�。ㄒ唬⿲仓脦徒坦ぷ髯鳛榫S護社會(huì )穩定的一項重要資料，納入社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導職責制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開(kāi)展檢查，年底統一總結。
�。ǘ┘哟蠡鶎影仓脦徒坦ぷ鹘M織機構建設力度，各村按幫教對象成立了安置幫教小組，在領(lǐng)導、組織、人員上抓落實(shí)，確保了幫教工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┘訌娏烁黜椫贫鹊穆鋵�(shí)力度，各社區都能結合自身實(shí)際，有特色地落實(shí)各種制度，實(shí)行了一幫一結對等管理制度有效地促進(jìn)了安置幫教工作向規范化發(fā)展。
二、齊抓共管，做好銜接，夯實(shí)安置幫教基礎
當前，安置幫教工作存在的'最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問(wèn)題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節，只有安其身，才能穩其心。為此我們以抓好銜接為開(kāi)端，以抓好安置為基礎，構成了齊抓共管的局面，夯實(shí)了安置幫教工作的基礎。
�。ㄒ唬┎扇∮辛Υ胧�，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線(xiàn)，用心為刑釋解教人員自食其力創(chuàng )造條件。
�。ǘ┱J真做好銜接工作，防止脫管、漏管。能及時(shí)登記并下發(fā)給刑釋解教人員原籍所在地的村用心協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決安置幫教工作中的具體問(wèn)題，村接到通知后，動(dòng)員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。
�。ㄈ┒喾N形式地開(kāi)展安置幫教工作。各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會(huì )治安綜合治理目標考核的重要資料，健全規章制度，落實(shí)安置幫教措施。動(dòng)員全社會(huì )力量，來(lái)共同搞好安置幫教工作。
透過(guò)工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì )到，開(kāi)展安置幫教工作不僅僅是維護社會(huì )穩定的根本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大精神的具體體現。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì )激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項措施，動(dòng)員起全社會(huì )的力量共同參與，我們必須能把安置幫教工作做得更好。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）5
20xx年，XX社區居委會(huì )安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領(lǐng)導下，以維護社區和諧穩定為宗旨，強化工作職責，大力推進(jìn)人性化幫教，促進(jìn)了安置幫教工作的規范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一是加強動(dòng)態(tài)管理。用心配合“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭、防范和處理邪教工作，在開(kāi)展刑釋解教人員排查活動(dòng)中，透過(guò)深入細致地排查，對社區刑釋解教人員登記造冊，使轄區刑釋解教人員做到底數清、狀況明。按照一人一檔的要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，透過(guò)排查走訪(fǎng)，及時(shí)對思想、生活、就業(yè)、回訪(fǎng)、幫教等狀況進(jìn)行登記，全面掌握刑釋解教人員的`基本狀況和安置幫教狀況�，F轄區共登記釋刑解教人員2人。
二是經(jīng)常性走訪(fǎng)。充分發(fā)揮社區安置幫教工作機構協(xié)調、管理作用，深入開(kāi)展走訪(fǎng)工作，及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)和現實(shí)表現狀況。具體工作中，我們堅持“四必談”、“五必訪(fǎng)”制度，“四必談”即在安置對象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿(mǎn)意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現變故時(shí)，幫教小組或職責人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵；“五必訪(fǎng)”即當刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)光未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節日時(shí)、安置對象有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時(shí)，幫教小組或職責人務(wù)必到其家庭走訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，努力引導其走正道。
三是針對性幫教。安置幫教工作機構組織干部與幫教對象簽訂了幫教協(xié)議，加強對刑釋解教人員開(kāi)展法制教育，引導、教育他們遵紀守法，避免重新違法犯罪。根據每個(gè)刑釋解教人員的不一樣狀況，制定有針對性的幫扶計劃和幫扶措施，切實(shí)幫忙他們走自食其力、合法經(jīng)營(yíng)、依法致富道路。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）6
20xx年XX鎮認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大會(huì )議精神，著(zhù)力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務(wù)管理等工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量和水平，為維護全鎮社會(huì )穩定，服務(wù)經(jīng)濟建設作出積極貢獻。
一、加強組織。鎮、村兩級安幫工作領(lǐng)導機構根據實(shí)際情況，積極爭取黨委政府支持，落實(shí)中央和省里的文件精神，將安置幫教工作納入考核范圍，切實(shí)予以保障。
二、嚴格落實(shí)刑釋解教人員無(wú)縫對接制度。刑釋解教前1個(gè)月，監所將《刑釋解教人員通知書(shū)》(附綜合評估意見(jiàn))、回執單等相關(guān)材料送達鎮司法所。鎮司法所按照規定程序和要求突出加強對四類(lèi)重點(diǎn)幫教對象的`管理銜接。對于一般幫教對象，鎮司法所組織村(社區)安幫站在1個(gè)月內將回執單反饋給監所，同時(shí)負責聯(lián)系落實(shí)所在村(社區)代表和家庭成員，按期到監所將其接回。20xx年我鎮已成功無(wú)縫對接刑釋解教人員2人，并對他們及時(shí)建立了幫教檔案。
三、嚴格落實(shí)刑釋解教人員檔案管理制度。鎮司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴格落實(shí)一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統一制發(fā)的格式文書(shū)，規范檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內、解教三年內人員的管理檔案。
四、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作信息錄入三網(wǎng)信息平臺，通過(guò)信息系統及時(shí)做好對服刑在教人員基本信息的錄入、核實(shí)。著(zhù)力提高對刑釋解教人員的服務(wù)管理水平。
五、多種形式地開(kāi)展幫扶工作。鎮村兩級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，通過(guò)“四幫一”的方式，并通過(guò)人性化的幫教工作，使刑釋解教人員徹底走出低落情緒，重新樹(shù)立起了生活的勇氣和信心。用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，使人員得到有效穩控，未發(fā)生一起重新違法犯罪。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）7
20xx年我鎮刑釋解教人員安置幫教工作在鎮黨委政府領(lǐng)導下，在區司法局的具體指導下，以及各有關(guān)單位的支持配合下，認真履行職能，緊緊圍繞黨的中心工作，并結合我鎮的實(shí)際狀況，以預防和減少刑釋解教人員重新犯罪為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全安置幫教組織，完善工作制度和程序，加強刑釋解教人員的銜接管理，采取多種措施落實(shí)各項安置幫教政策，全力維護社會(huì )穩定，取得了必須的社會(huì )效果�，F將一年來(lái)的工作狀況總結如下：
一、切實(shí)做好刑釋解教人員的接茬工作。做到底子清，狀況明，全面建立臺帳。確定了各村主任為第一職責人，調委會(huì )主任為直接職責人，簽訂職責書(shū)，做好刑釋解教人員的接收、建檔、管理、幫教工作。
二、制定對策，解決難點(diǎn)。一年來(lái)，鎮刑釋解教人員安置幫教工作組2次召開(kāi)會(huì )議，總結工作，排重點(diǎn)，定對策，提要求，及時(shí)解決安置幫教工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。提出了控制刑釋解教人員重新犯罪率、安置幫教率的目標，進(jìn)一步明確了安置幫教工作領(lǐng)導小組成員單位職責。
三、做好重大節日前的摸排活動(dòng)。一方面做到底數清，狀況明，另一方應對摸排出有重點(diǎn)思想情緒等狀況的刑釋解教人員采取重點(diǎn)幫教和跟蹤幫教。
四、抓好置關(guān)。今年我鎮共回歸刑釋解教人員10名，安置10人，安置率100%�；貧w的`人員都是家住農村的刑釋人員，我們的主要安置辦法是由村一級的安置幫教小組落實(shí)職責山田，讓他們有地所耕。
五、抓規范化管理。建立了一人一檔案和定期與幫教對象談心、家訪(fǎng)、分析、考核制度；在幫教組織中堅持開(kāi)好四個(gè)會(huì )議，即開(kāi)好家長(cháng)會(huì )使之不嫌棄；開(kāi)好基層干部會(huì )使之不歧視；開(kāi)好群眾會(huì )使之不冷遇；開(kāi)好幫教對象座談會(huì )使之不自卑。
六、存在問(wèn)題。一是刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)費嚴重不足。二是安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室人員均屬兼職，工作開(kāi)展有些不到位。
透過(guò)幾年的工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì )到，開(kāi)展刑釋解教的安置幫教工作不僅僅是維護社會(huì )穩定的根本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現。對于走出高墻，處在十字路口的刑釋解教，我們要用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì )激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心�；仡欉^(guò)去，雖然我們取得了一些成績(jì)，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標同刑釋解教內心的迫切期望，還有必須的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項措施，動(dòng)員起全社會(huì )的力量共同參與，我們必須能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報（精選8篇）8
20xx年，我所在區局的正確領(lǐng)導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區內近期刑釋解教人員數量相對集中這一狀況，為幫忙他們重新走上社會(huì )，克服和防止再犯罪的行為。我們根據我鄉實(shí)際狀況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要資料，采取“圍繞一條主線(xiàn)，把好兩道關(guān)口，強化三項管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節”的辦法，用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。
一、圍繞一條主線(xiàn)，明確安置幫教工作的職責
近幾年來(lái)，我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經(jīng)濟，（“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育總結匯報）促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。從加強領(lǐng)導入手，透過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，構成有序的安置幫教工作機制。一是落實(shí)機構。由鄉分管政法工作的副書(shū)記牽頭，鄉安置幫教工作領(lǐng)導小組具體負責，鄉綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。并在各村委會(huì )成立了工作小組，構成鄉、村兩級幫教網(wǎng)絡(luò )。全鄉現已建立幫教小組12個(gè)；二是落實(shí)職責。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核資料，透過(guò)層層簽訂目標管理職責書(shū)，并實(shí)行“三包”（即包幫忙安置、包考察教育、包思想轉化），促進(jìn)安置幫教各項資料、各項措施的落實(shí)。
二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩定
許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會(huì )開(kāi)放教育作為基地運行的首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，透過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。
�。ㄒ唬┌押媒硬珀P(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)和區歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教在監、所的表現狀況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作帶給資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)簽訂幫教職責書(shū)。同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教職責書(shū)，進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。透過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不一樣狀況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
�。ǘ┌押冒仓藐P(guān)。主要采取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的`“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實(shí)林山股權分配，讓他們有同等的待遇。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開(kāi)監所后成了無(wú)家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開(kāi)展如何，將直接影響整個(gè)工作的運行，如果放任不管，勢必會(huì )重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng )造條件，鼓勵他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。
三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。
四、落實(shí)“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的潛力
一是更新觀(guān)念。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重，加上社會(huì )上一部分人“老眼光”看問(wèn)題，很難使他們樹(shù)立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì )人對刑釋人員的思想觀(guān)念的轉變。透過(guò)宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò)；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，不但轉變了社會(huì )各界對刑釋人員的.看法，還揚起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。透過(guò)各級的關(guān)心指導和幫忙，刑釋解教人員中，有的成了村組織的骨干和科技能人，充分發(fā)揮自我才能的天地。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長(cháng)期在監所改造、教育，對國家、地區的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監所前的狀況，我們根據刑釋解教人員在監所改造、教育的時(shí)光長(cháng)短、要求，鄉各業(yè)務(wù)部門(mén)用心為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道帶給政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。三是技術(shù)扶持。透過(guò)介紹刑釋人員到有關(guān)部門(mén)和社會(huì )中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓班學(xué)習拆解知識、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養殖等技術(shù)，使每位釋解人員都能掌握1―2門(mén)實(shí)用技術(shù)；四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問(wèn)題，許多村安置幫教工作小組主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，透過(guò)村扶持、個(gè)人墊借和出面擔保小額貸款等形式，用心扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，自強自立。
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