簡(jiǎn)歷符不符合以下要求
你的簡(jiǎn)歷是合格的么？契合這些規范么？
1、要仔細查看已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，肯定不能呈現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的初級過(guò)錯。最佳讓文筆好的兄弟幫你查看一遍，由于他人比你自個(gè)更簡(jiǎn)單查看出過(guò)錯。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最佳用A4規范復印紙打印，字體最佳選用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)練明快，切忌別具一格，排的象廣告相同。當然，假如你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有必要突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你請求的工作無(wú)關(guān)的工作要盡量不寫(xiě)，而對你請求的工作有意義的閱歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要確保你的簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內，即可判別出你的價(jià)值，而且決議是不是聘任你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，由于招聘人沒(méi)有時(shí)刻或許不愿意花太多的時(shí)刻閱覽一篇冗長(cháng)空泛的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最佳在一頁(yè)紙之內完結，一般不要超越兩頁(yè)。
6、要切記不要只是寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)略的應聘信，會(huì )使公司增加對你的好感。不然，你成功的幾率將大大下降。
7、要盡量供給個(gè)人簡(jiǎn)歷中說(shuō)到的成績(jì)和才能的證明材料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后邊。必定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、必定要用活躍的言語(yǔ)，切忌用缺乏自信和消沉的言語(yǔ)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最佳的辦法是在你心情好的時(shí)分編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能隨便編造你的閱歷，扯謊永遠是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜愛(ài)扯謊的職工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出一切你實(shí)在的閱歷。對你求職不利的閱歷你可疏忽不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的布局，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中呈現重復的內容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，布局謹慎是很重要的。
11、最佳用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中呈現“我”的字樣。
12、你的個(gè)人閱歷順序大概從現在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)刻內知道你近來(lái)的閱歷。
13、在布局謹慎的前提下，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性，使閱覽者能發(fā)生很強的閱覽愛(ài)好。
14、遣詞造句要精雕細磨，字斟句酌。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的言語(yǔ)。
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