求職信可提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率
求職信可提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率嗎？當然是可以的了，因為個(gè)人簡(jiǎn)歷內容不能寫(xiě)太長(cháng)，簡(jiǎn)歷內容一般在3分鐘就能讀完，而個(gè)人求職信是為了補充個(gè)人技術(shù)與介紹。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅非常簡(jiǎn)單，因此有些求職者認為無(wú)法將自己全面展現給招聘人員，這個(gè)時(shí)候建議求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上加上附件。個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件不僅僅只是局限于一類(lèi)，求職者不同選擇的附件也有所差別，一般來(lái)說(shuō)使用比較頻繁的簡(jiǎn)歷附件分為求職信以及榮譽(yù)證書(shū)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后針對自身需求選擇簡(jiǎn)歷附件能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，從而在最大程度上獲得面試機會(huì )。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件——求職信
求職信顧名思義就是關(guān)于求職的信件，這種信件不能單獨投遞需要附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，優(yōu)秀的求職信能夠為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。但是很多求職者不知道如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職信，實(shí)際上求職信的制作方式非常簡(jiǎn)單，在制作過(guò)程中只需要秉承著(zhù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的打造手法就能夠順利完成，只不過(guò)需要將自己的申請要求編寫(xiě)出來(lái)篇幅控制在半張紙內，并且要求與個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內容能夠相互呼應。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件——榮譽(yù)證書(shū)
除了經(jīng)常使用的求職信，個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件還包括榮譽(yù)證書(shū)，并不是所有求職 者都能夠使用榮譽(yù)證書(shū)作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件，這種附件專(zhuān)門(mén)針對應屆畢業(yè)生。由于應屆畢業(yè)生是求職路上的弱勢群體，如果想要為個(gè)人簡(jiǎn)歷增加競爭能力，想要獲得 面試機會(huì )就可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上榮譽(yù)證書(shū)，只有這樣才能夠吸引招聘人員的眼球，從而不輸于職場(chǎng)路上的競爭者。
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