簡(jiǎn)歷制作要簡(jiǎn)潔
日前，同濟大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心邀請了幾家著(zhù)名企業(yè)的人事經(jīng)理到學(xué)校舉辦講座，幾位人事經(jīng)理不約而同地告誡畢業(yè)生，不要讓自己的簡(jiǎn)歷冗長(cháng)花哨。
絕對不要超過(guò)2頁(yè)紙
據一項調查顯示，招聘者進(jìn)行初審時(shí)，平均在每份簡(jiǎn)歷上花費的時(shí)間不到2分鐘，一般會(huì )仔細閱讀的材料不超過(guò)2頁(yè)。
簡(jiǎn)潔醒目易收實(shí)效
一位人力資源專(zhuān)家認為，大學(xué)生之所以越來(lái)越注重包裝求職簡(jiǎn)歷，是因為他們不得不在激烈競爭中吸引眼球，但是卻走向另一極端，冗長(cháng)花哨不僅讓人事經(jīng)理心煩，而且會(huì )對應聘者的個(gè)性留下不好印象。某大學(xué)畢業(yè)生做了一張小小的名片，寫(xiě)上自己的基本信息遞給應聘單位，招聘者把面試機會(huì )留給了他。同濟學(xué)生處的祁明老師提醒畢業(yè)生，除非是你尋求的職位特別，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，并從中體現自己的專(zhuān)長(cháng)。
人事經(jīng)理們反對一份簡(jiǎn)歷打天下，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)，“針對不同的用人單位和不同崗位，強調出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。”
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