會(huì )議總結（通用20篇）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的會(huì )議總結，歡迎大家分享。
會(huì )議總結 1
7月xx日下午，xxx總、xxx主任、xxx廠(chǎng)長(cháng)及研發(fā)部全體成員共聚xxx研發(fā)辦事處，總結七月工作，部署八月工作。
首先，認清現實(shí)。由于前期客戶(hù)xxx公司目前深陷環(huán)�！澳嗵丁�，加之我事業(yè)部前期產(chǎn)品結構單一，客戶(hù)群狹小，導致我事業(yè)部現狀極不樂(lè )觀(guān)。急需擴展產(chǎn)品體系，以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的不同需求，同時(shí)也將我事業(yè)部帶出困境。這需要市場(chǎng)部積極拓展客戶(hù)群，研發(fā)部積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。兩部門(mén)相互配合，協(xié)同工作。
一、前期工作總結
1、市場(chǎng)拓展情況總結。主管市場(chǎng)開(kāi)拓的xxx主任與xxx廠(chǎng)長(cháng)積極拓展客戶(hù)群。在他們的不懈努力下，爭取到了四五家單位，列為我事業(yè)部潛在客戶(hù)目標群。6月x日至6月x日他們出差五天四夜，卻只有一張住宿報銷(xiāo)憑證。為了節省時(shí)間以接觸更多的潛在客戶(hù)，其余三夜他們均在火車(chē)上度過(guò)。他們這樣的工作態(tài)度值得xxx事業(yè)部每位成員學(xué)習。如果每位成員都以這樣的工作態(tài)度參與到事業(yè)部的建設與發(fā)展中，相信我們xxx事業(yè)部可以很快擺脫困境，步入正軌。
2、研發(fā)部開(kāi)發(fā)情況總結。之所以將市場(chǎng)部爭取的四五家單位列為潛在客戶(hù)目標，主要是因為我事業(yè)部的產(chǎn)品結構單一，滿(mǎn)足不了多樣化的客戶(hù)需求。所以研發(fā)部的責任重大。前期的研發(fā)調研時(shí)間相對較長(cháng)，研發(fā)步調比較慢。由于時(shí)間緊，任務(wù)重，壓力大就不言而喻了。前期研發(fā)部成員工作態(tài)度積極，值得肯定�，F在2kW平臺開(kāi)發(fā)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。小功率（500W）平臺需要盡快出產(chǎn)品。1.5kW封閉式產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入調試階段，3kW開(kāi)放式產(chǎn)品正在測試中。
二、八月份工作展望
1、研發(fā)部要在八月份上旬將500W、3kW產(chǎn)品推進(jìn)到生產(chǎn)線(xiàn)；八月份上旬1.5kW封閉式產(chǎn)品要進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)；八月份中旬推出2kW樣機并進(jìn)入到生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行生產(chǎn)；4kW產(chǎn)品進(jìn)入測試階段并爭取在八月份下旬進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)。以爭取建立結構優(yōu)化，體系完整的`產(chǎn)品系列。
2、市場(chǎng)部繼續跟進(jìn)客戶(hù)，了解市場(chǎng)需求，積極反饋信息。爭取擴大客戶(hù)群體，將潛在客戶(hù)轉化成事業(yè)部真正的客戶(hù)。
由于研發(fā)部組建不久，各種制度不完善，管理體制存在諸多不合理的部分，所以希望各位成員積極配合，積極獻計獻策，以爭取早日建立體制完善、管理合理的研發(fā)部。
集團公司決心。集團公司領(lǐng)導層對xxx事業(yè)的市場(chǎng)前景有著(zhù)樂(lè )觀(guān)的預計，對xxx事業(yè)部的發(fā)展前景信心十足。積極決策xxx事業(yè)部的建設，前期資源投入力度很大，投入熱情也比較強烈。
xxx事業(yè)的建設要以市場(chǎng)為主導，客戶(hù)需求為風(fēng)向標。研發(fā)思路要圍繞市場(chǎng)的拓展，滿(mǎn)足市場(chǎng)多樣化需求。我們的目標是建立平臺完善，產(chǎn)品體系完整的，能滿(mǎn)足不同客戶(hù)需求的xxx事業(yè)。我們一定要堅定信心，腳踏實(shí)地，高效快速的完成任務(wù)、達到目標。
會(huì )議總結 2
7月x日至8月x日，教育部中南地區高等學(xué)校電子電氣基礎課教學(xué)研究會(huì )第二十一屆學(xué)術(shù)年會(huì )在桂林電子科技大學(xué)隆重舉行。作為教基礎課的老師，系里把這次珍貴的學(xué)習機會(huì )給了我和xx老師。本次會(huì )議有來(lái)自中南地區六省及其它地區共58所院校110余名代表出席。武漢郵電科學(xué)研究院趙梓森院士、研究會(huì )理事長(cháng)武漢大學(xué)甘良才教授、副理事長(cháng)信息工程大學(xué)龔杰星、秘書(shū)長(cháng)武漢大學(xué)趙茂泰等多位知名學(xué)者到會(huì )指導。桂林電子科技大學(xué)歐陽(yáng)繕副校長(cháng)出席開(kāi)幕式并熱情致辭，開(kāi)幕式由信息與通信學(xué)院歐陽(yáng)寧副院長(cháng)主持。
會(huì )上介紹了桂林電子科技大學(xué)的歷史沿革、改革建設和十二五發(fā)展規劃前景等基本校情。通過(guò)本屆學(xué)術(shù)年會(huì )，我們可以和來(lái)自中南地區高等學(xué)校的各位專(zhuān)家、老師們積極交流，不斷探討，共同為中南地區高等學(xué)校電子電氣基礎教學(xué)工作做出自己的努力，同時(shí)也讓我們把會(huì )上先進(jìn)的電子技術(shù)相關(guān)信息帶回學(xué)校，為我們電氣系的發(fā)展提供幫助。
會(huì )議期間，與會(huì )各校代表交流了在電子電氣基礎課程建設和教學(xué)方面的.經(jīng)驗，并舉行了多項學(xué)術(shù)活動(dòng)。趙梓森院士、西安電子科技大學(xué)傅豐林教授、周勝源教授分別作了“光纖通信和信息技術(shù)新情況”、“工程教育芻議”、“ 創(chuàng )新實(shí)驗與工程教育”的主題報告，北京郵電大學(xué)文福安教授、華中科技大學(xué)程文青教授、汕頭大學(xué)莊哲民教授、南昌大學(xué)王玉皞教授、武漢工程大學(xué)熊俊俏副教授、湖北師范學(xué)院彭琦高級工程師、電子工業(yè)出版社高教分社譚海平社長(cháng)分別作了系列專(zhuān)題報告。華中科技大學(xué)曾喻江老師、湖北大學(xué)余瓊蓉老師、國防科技大學(xué)唐波老師、東莞理工學(xué)院葛衛清老師分別作了會(huì )議論文大會(huì )發(fā)言。會(huì )議代表分數字、低頻和高頻三個(gè)小組展開(kāi)了討論，在如何進(jìn)行理論課程教學(xué)、如何加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的實(shí)際教學(xué)效果以及何提高教學(xué)質(zhì)量等方面，進(jìn)行了更加廣泛地交流，同時(shí)對進(jìn)一步開(kāi)展研究會(huì )工作提出了寶貴的建議。
在校期間，我們參觀(guān)了桂林電子科技大學(xué)花江校區，美麗的校園風(fēng)光給我們留下了美好深刻的印象。隨后，他們還參觀(guān)了該校電子電路國家級實(shí)驗教學(xué)示范
中心，讓我們由衷的發(fā)出感慨，同時(shí)也激勵我們要向他們多加學(xué)習。
最后要感謝的是學(xué)校給予我這次寶貴的學(xué)習交流機會(huì )！
會(huì )議總結 3
20xx年xx月xx日下午，在王科長(cháng)的帶領(lǐng)下，勞動(dòng)事務(wù)代理所召開(kāi)了關(guān)于學(xué)習曹妃甸區人社局相關(guān)文件的會(huì )議。會(huì )上，代理所的全體工作人員，共同學(xué)習了唐山市曹妃甸區人社局關(guān)于認真落實(shí)20xx年度學(xué)習計劃的通知和關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設提升年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，以及關(guān)于建設節約型機關(guān)的若干規定，并認真閱讀了曹妃甸人社局的工作規則。
首先，王科長(cháng)進(jìn)行了會(huì )前講話(huà)，隨后，代理所的全體工作人員開(kāi)始認真閱讀局里下達的`相關(guān)文件。在關(guān)于建設節約型機關(guān)的文件中指出：為了加強機關(guān)自身建設，崇尚勤儉節約、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣，各科室要加強用電管理、辦公用品管理、食堂用餐等管理，以節約能源并合理配置資源。代理所全體工作人員會(huì )根據文件的規定，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，辦公時(shí)充分利用日光源，絕不出現“長(cháng)明燈”，下班后仔細檢查各種電源，確保電腦等電器關(guān)閉，以節約資源，減少浪費。
會(huì )上，認真閱讀人社局的工作規則，了解到了局里的會(huì )議制度，議事程序與原則，學(xué)習制度，請示報告制度，考勤制度等一系列制度。我們會(huì )認真學(xué)習這些工作規則，在工作中嚴格要求自己，不遲到不早退，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習與汲取，不斷充實(shí)自己，使自己在工作中不斷地進(jìn)步。我們會(huì )嚴格遵守局里的工作紀律，提高我們的服務(wù)水平，為有效開(kāi)展效能建設提升年活動(dòng)收到實(shí)效貢獻自己的一份力量。
總之，通過(guò)這次會(huì )議對文件的學(xué)習，代理所全體工作人員會(huì )認真履行局里的各項規章制度，做好自己的本職工作，努力成為一名優(yōu)秀的人社工作者。
會(huì )議總結 4
xx月28日，文化傳媒公司南航企業(yè)文化核心理念宣講會(huì )隆重舉行。南航企業(yè)文化宣講團的講師就企業(yè)文化核心理念為傳媒員工做了精彩的宣講，在傳媒公司范圍內掀起了深入學(xué)習“csair”內涵的熱潮。集團黨組工作部副部長(cháng)、團委書(shū)記劉嘉、集團黨組工作部副部長(cháng)楊德鋒到會(huì )指導。傳媒公司領(lǐng)導班子及員工共計98人參加宣講會(huì )，占廣州本部人數的87 %，傳媒深圳分公司和明珠公司也派人參加了會(huì )議。會(huì )議由黨委書(shū)記主持。
在宣講會(huì )上，黨組工作部劉嘉副部長(cháng)做了重要講話(huà)。他闡述了企業(yè)文化的重要意義。他要求，要充分認識傳媒公司的發(fā)展規律，在開(kāi)展南航企業(yè)文化核心理念的推廣活動(dòng)中，必須深刻認識“四位一體”的有效結合。宣講團講師分別從企業(yè)文化的.繼承與發(fā)展、csair的具體內涵，如何踐行csair三個(gè)部分，結合傳媒公司的實(shí)際情況，用生動(dòng)的例子講述了南航企業(yè)文化的兩層含義――文化含義和經(jīng)濟含義，與會(huì )人員認真聆聽(tīng)了宣講團對南航企業(yè)文化核心理念精彩、生動(dòng)、形象的講解，對南航企業(yè)文化核心理念又有了更深層次的理解。
傳媒公司總經(jīng)理王建寧在總結發(fā)言中指出，隨著(zhù)南航戰略轉型不斷加深，企業(yè)文化的作用也在不斷的凸現。此次企業(yè)文化核心理念的推廣，正是順應了南航發(fā)展的需要，為南航打造國際化網(wǎng)絡(luò )型航空公司打下堅實(shí)的基礎。文化傳媒公司作為南航集團的成員企業(yè)，是南航大家庭里的一份子，積極學(xué)習、推廣南航企業(yè)文化是推動(dòng)文化傳媒公司持續發(fā)展的必然需求。傳媒公司旗下的各媒體承擔著(zhù)推廣宣揚南航企業(yè)文化的責任，大家要認真學(xué)習，準確把握企業(yè)文化的核心理念，充分利用報紙、影視、網(wǎng)站等宣傳平臺，廣泛而準確地宣揚南航的企業(yè)文化。
在宣講會(huì )現場(chǎng)，員工們紛紛在留言板上寫(xiě)下對核心理念的理解以及對傳媒公司的未來(lái)期望。
下階段，傳媒公司除了要高質(zhì)高效地完成“規定動(dòng)作”以外，還會(huì )加大創(chuàng )新“自選動(dòng)作”的力度，比如組織開(kāi)展踐行企業(yè)文化故事會(huì )，讓自己的員工講述身邊的故事，組織開(kāi)展企業(yè)文化知識競賽等，切實(shí)將企業(yè)文化在公司真正“落地”。
會(huì )議總結 5
為了規范醫療廢棄物的處理，防止醫源性污染，農二師衛生局第二衛生監督所認真貫徹《醫療廢棄物處理條例》，深入扎實(shí)地開(kāi)展了醫療機構醫療廢棄物處理的衛生監督工作，取得了良好的社會(huì )效果，現將我所醫療廢棄物處理監督工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、基本情況：
庫爾勒墾區有二所鄉鎮衛生院，一所二級醫院，7所個(gè)體醫療診所。
二、醫療廢棄物管理：
第二衛生監督所要求庫爾勒墾區醫療機構應當根據《醫療廢物分類(lèi)目錄》，對醫療廢物實(shí)施分類(lèi)管理，將醫療廢棄物分置于符合《醫療廢物專(zhuān)用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。經(jīng)衛生監督檢查，目前均建立了醫療廢物管理制度，并認真貫徹實(shí)施，建立了醫療廢物登記記錄本，對每批醫療廢物進(jìn)行包裝，及時(shí)收集并做好記錄，對收集好的醫療廢物進(jìn)行無(wú)害化集中處置，防止醫療廢物污染環(huán)境，對醫療廢物分類(lèi)收集的.相關(guān)人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，配備了防護衣與防護手套、口罩。由于管理措施到位，做到了醫療垃圾分類(lèi)收集，醫療廢棄物貯存規范合理，標識明確，為防止醫源性傳染打下了堅實(shí)的基礎。第二衛生監督所衛生監督員逐一審驗診所從業(yè)人員的執業(yè)醫師及護士資質(zhì)，查看藥品是否過(guò)期，觀(guān)察醫務(wù)人員打針注射是否無(wú)菌操作，查看病人診療登記本，觀(guān)摩房間診療布局是否合理，通過(guò)對個(gè)體診所進(jìn)行日常醫療衛生檢查，規范了從業(yè)人員的診療服務(wù)行為，提高了個(gè)體醫務(wù)人員的醫療安全意識，為墾區職工群眾提供良好的就醫環(huán)境打下了良好的基礎。
三、存在的問(wèn)題：
1、部分個(gè)體醫療機構未向墾區當地醫院交納年度醫療廢棄物處置費。
2、個(gè)別診所醫療廢棄物處理登記本記錄不全。
會(huì )議總結 6
4月x日晚上7:00在圖書(shū)館二樓參考咨詢(xún)部舉行了圖書(shū)館讀者協(xié)會(huì )第五次會(huì )員大會(huì )。參加大會(huì )的有協(xié)會(huì )08、09級會(huì )員以及“美化圖書(shū)館人文環(huán)境”活動(dòng)的志愿者，同時(shí)，我們榮幸的邀請到了協(xié)會(huì )的指導老師李老師和江老師。
大會(huì )由經(jīng)典名著(zhù)論壇負責人王宇慧主持，在致開(kāi)幕詞后，由李老師發(fā)言。她表達了對協(xié)會(huì )過(guò)去工作的肯定和對未來(lái)工作的希冀，同時(shí)表示，作為協(xié)會(huì )的依托，圖書(shū)館對協(xié)會(huì )相當重視與支持。另外，李老師還介紹了江偉老師共同作為協(xié)會(huì )的指導老師。最后，李老師宣布了新任干部的名單。
在李老師之后，協(xié)會(huì )上一任理事長(cháng)楊喬峰同學(xué)作了工作總結，新任理事長(cháng)林升同學(xué)公布了新學(xué)期的工作計劃，然后各部門(mén)部長(cháng)發(fā)言，作出學(xué)期工作計劃并表達了招新學(xué)干的意愿。
隨后，由李老師和江老師為優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀會(huì )員頒獎，并留影。但由于準備工作不足，優(yōu)秀會(huì )員僅是公布了名單。
頒獎過(guò)后，由經(jīng)典名著(zhù)論壇組織了紅樓夢(mèng)配音表演的特色活動(dòng)。四位同學(xué)都很精彩地作了配音，協(xié)會(huì )給予了每位同學(xué)獎勵。
最后，協(xié)會(huì )提出5月論壇活動(dòng)以及話(huà)劇表演需要招募人才的`要求。大會(huì )就此結束。
本次大會(huì )對各項工作分工明確，既有規劃，又有總結。各部門(mén)展示出積極的態(tài)度。對優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀會(huì )員的獎勵有效地激發(fā)了其他
會(huì )員的動(dòng)力。論壇的特色活動(dòng)——紅樓夢(mèng)的配音表演也為本次大會(huì )增色不少。
美中不足的是，由于宣傳力度不夠，會(huì )員積極性不高，再加上天氣的原因，到會(huì )會(huì )員較少，未達到預期數量。給優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀會(huì )員頒獎時(shí)，獎狀和獎金均未頒發(fā)，準備工作不充分。論壇的活動(dòng)過(guò)于倉促，本應準備的三國演義片段由于臺詞沒(méi)有打印，沒(méi)有表演。負責記錄大會(huì )全程的拍照設備不夠，并且還出了問(wèn)題。
協(xié)會(huì )要繼續保持好的方面，同時(shí)改正不足的地方。在以后的活動(dòng)中，加強宣傳力度，例如在顯眼處張貼大中幅海報，拉橫幅等，以擴大協(xié)會(huì )活動(dòng)的知名度。會(huì )議在開(kāi)始前要充分做好準備工作，以免出現不必要的失誤與尷尬。
會(huì )議總結 7
到了那里，便開(kāi)始調試程序，沒(méi)想到怎么也不能把投影儀接好，害我一直擔心，沒(méi)有接好怎么辦?這么多人?如果沒(méi)有接好，什么也做不了，又不能上網(wǎng)查，但是總算還好，來(lái)了一個(gè)員工，幫弄好了。
之前一直擔心培訓的可行性，參加了以后就覺(jué)得產(chǎn)品做得不怎么樣，但是宣傳和培訓卻讓人有一種信服的感覺(jué)，今天讓我有了一種新認識，原來(lái)很多的令人心動(dòng)的廣告產(chǎn)品，質(zhì)量也是不一定就是很好的。
以后做什么，評價(jià)什么絕不可以只是憑感官上的認識，一定要實(shí)地考察或是運用。
培訓客戶(hù)時(shí)也有很多技巧：
1、 培訓之前準備好相關(guān)的材料(會(huì )議內容、重點(diǎn)、后續進(jìn)行的'工作等);最好將所要用到的工具均調試好;并且顯示出培訓的內容大綱。
2、 一個(gè)人上臺講，另一個(gè)人根據講師的內容操作。
3、 培訓過(guò)程中，用相機拍下幾張圖片，供公司以后作為參考;培訓時(shí)，可引進(jìn)一些新的思路以引導客戶(hù)購買(mǎi);培訓后可分發(fā)公司的名片，以尋找更多的潛在客戶(hù);
4、 確定給予客戶(hù)體驗的時(shí)間范圍。
5、 培訓時(shí)間如果較長(cháng)，如到達中午或是過(guò)了吃飯時(shí)間，應準備一些點(diǎn)心等，給人的感覺(jué)自然也就不一樣。
會(huì )議總結 8
20xx年xx月9日至11日，xxx集團20xx年上半年銷(xiāo)售工作總結會(huì )議在北京順利召開(kāi)。此次會(huì )議由銷(xiāo)售中心主持，來(lái)自全國六家分公司的業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、技術(shù)服務(wù)部以及集團家具漆銷(xiāo)售中心的相關(guān)負責人共同參會(huì )，會(huì )議還榮幸地邀請到了xx總裁、xxx副總裁、xx總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理以及北京公司部分同仁參會(huì )。
會(huì )議第一天，xx總裁作了精彩的開(kāi)幕致辭，繼而各分公司業(yè)務(wù)二部的負責人分別對各自20xx年上半年的銷(xiāo)售工作做了總結，并在總結后進(jìn)行了務(wù)實(shí)的交流和討論。會(huì )議后兩日分別是各分公司業(yè)務(wù)一部和技術(shù)服務(wù)部門(mén)的總結和交流，均得到了卓有實(shí)效的成就。
此次銷(xiāo)售年中會(huì )議，在每個(gè)人的匯報中，紛紛呈現出展辰文化中謙虛、好學(xué)、求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度和精神，用準確的數據和系統性的分析，真實(shí)地將成績(jì)表達，也將各自的問(wèn)題毫不掩飾地拿出來(lái)交流，共同探尋解決之道，傳遞出一股極有力的正能量，為下半年銷(xiāo)售工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
匯報總結結束，集團對表現優(yōu)異的`業(yè)務(wù)和技服部門(mén)進(jìn)行了表彰和嘉獎，北京業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)一部、青島業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)二部、上海業(yè)務(wù)二部、深圳業(yè)務(wù)二部、北京技術(shù)服務(wù)部、成都技術(shù)服務(wù)部、深圳技術(shù)服務(wù)部分別獲得精英團隊獎。
會(huì )議最后，xx總對會(huì )議進(jìn)行了精煉而又務(wù)實(shí)的總結，一番感激之詞讓現場(chǎng)每一個(gè)展辰人溫暖而感動(dòng)，一語(yǔ)“為了目標，前行！”更將展辰銷(xiāo)售人的風(fēng)采瀟灑展現！
通過(guò)此次會(huì )議，大家更加清晰了下半年的工作方向、目標和重點(diǎn)，同時(shí)對于提高各公司的銷(xiāo)售管理工作提供了一個(gè)交流溝通的平臺。相信通過(guò)此次會(huì )議，展辰銷(xiāo)售系統必將在下半年取得更優(yōu)異的成績(jì)！
會(huì )議總結 9
我從年初物業(yè)正式成立后，接管物業(yè)客服部客服領(lǐng)班工作，負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時(shí)7個(gè)月，從摸索到熟悉，邊做邊學(xué)，在我前進(jìn)的每一步中，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，得到了大多數住戶(hù)的支持與認可。在這7個(gè)月來(lái)，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實(shí)。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的`物業(yè)管理人。我們扎實(shí)工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務(wù)，完成了各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)�，F對工作作出如下總結：
一、規范行為
1、管理處員工統一著(zhù)裝，掛牌上崗。
2、對住戶(hù)、客戶(hù)服務(wù)按中心要求規程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務(wù)，適時(shí)贊美等工作規程。
3、員工按時(shí)上下班，打考勤，請假需經(jīng)班組及主管批準。
4、員工分工明確，工作內容落實(shí)到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規程。
二、規范服務(wù)
1、認真書(shū)寫(xiě)各項工作日志，文件、記錄清楚。
2、建立了清潔、維修日巡檢表，落實(shí)交班工作記錄本。
3、客服組每周二下午召開(kāi)一次周例會(huì )，在員工匯報工作的基礎上，小結、點(diǎn)評、總結前一階段完成的工作任務(wù)，同時(shí)布置新的工作任務(wù)，宣傳中心例會(huì )規定，提出明確要求，及時(shí)上報主管，請示工作。
4、每月對住戶(hù)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行月統計。接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)共計2385件，其中住戶(hù)咨詢(xún)155件，意見(jiàn)建議43件，住戶(hù)投訴69件，公共維修 752件，居家維修 740件，其它服務(wù) 626 件，表?yè)P 23 件。
5、辦理小區ID門(mén)禁卡4571張，車(chē)卡 380張，非機動(dòng)車(chē)x張。
6、建立完善的檔案管理制度，對收集各類(lèi)資料等文件分類(lèi)歸檔完整，有檢索目錄，共計 23盒。同時(shí)，初步實(shí)施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時(shí)調閱。
三、房屋管理深入細致
及時(shí)處理居家報修和公共區域的報修問(wèn)題，半年居家維修服務(wù)量高達 740件，公共區域752件，小區維修量大，技術(shù)人員少，要求維修工技術(shù)全面，并且還要帶夜班維修工作。維修工作人員總是默默地工作，從無(wú)怨言，從不計較個(gè)人得失。我們的師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車(chē)，從這家到那一戶(hù)，從來(lái)都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。師傅一次又一次“違規”配合業(yè)主買(mǎi)材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料)，騎電瓶車(chē)到建材市場(chǎng)尋找匹配的材料，從來(lái)沒(méi)有申請過(guò)一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著(zhù)一部分其他區域維修工作，每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無(wú)數次地感動(dòng)了我，重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無(wú)怨無(wú)悔地奉獻，真誠而執著(zhù)地付出勤勞的汗水。
會(huì )議總結 10
金秋的九月是收獲的季節，經(jīng)過(guò)4天緊張有序的學(xué)習，業(yè)務(wù)培訓班在領(lǐng)導的正確指導和機關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，今天就要結束了。4天來(lái)，大家積極聽(tīng)講，認真記錄，踴躍交流，主動(dòng)請教，時(shí)間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡(jiǎn)要總結。
一、本次培訓班的基本特點(diǎn)
本次培訓班與以往相比，有以下幾個(gè)方面的顯著(zhù)特點(diǎn)：
1、是師資層次高。
本次培訓班安排了8個(gè)專(zhuān)題，授課老師都是具有較高學(xué)術(shù)造詣的專(zhuān)家學(xué)者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導�？梢哉f(shuō)，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來(lái)舉辦培訓班授課專(zhuān)家層次最高的。
2、是培訓內容精。
本次培訓，我們本著(zhù)“缺什么、訓什么”的原則來(lái)合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實(shí)際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實(shí)踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢(xún)了各單位、各部門(mén)的意見(jiàn)，與授課專(zhuān)家多次商議論證，精心篩選了8個(gè)專(zhuān)題。整個(gè)培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務(wù)知識指導，從理論到實(shí)踐，從宏觀(guān)到微觀(guān)，相互補充，相互結合，對于我們開(kāi)展工作都具有很強的指導性和實(shí)效性。
3、是教學(xué)計劃實(shí)。
整個(gè)培訓過(guò)程，計劃周密，落實(shí)到位。在4天時(shí)間內，安排了8個(gè)專(zhuān)題講座，并安排機關(guān)全體同志2次到會(huì )聽(tīng)課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件，提高了培訓質(zhì)量和效果。
4、是教學(xué)管理嚴。
做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個(gè)培訓過(guò)程中，參訓的同志做到了自覺(jué)遵守規定要求，嚴格請銷(xiāo)假制度，按時(shí)到課聽(tīng)講，做好學(xué)習筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導要求，處領(lǐng)導始終堅守在會(huì )場(chǎng)，關(guān)心參訓人員學(xué)習、生活，確保了本次培訓班高質(zhì)量地圓滿(mǎn)完成。
二、本次培訓班的主要收獲
1、是拓寬了思路，明確了方向。
通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng )新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過(guò)培訓，進(jìn)一步拓寬了大家的`視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。
2、是掌握了知識，提高了素質(zhì)。
在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著(zhù)兩個(gè)方面的問(wèn)題：
一方面，對理論知識的學(xué)習不深不透，沒(méi)能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問(wèn)題；
另一方面，在具體工作中，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習抓得不緊，有時(shí)只是為了應付日常工作，沒(méi)有養成學(xué)習的自覺(jué)性，不能開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展工作，難以適應新形勢的需要。
這次培訓，給大家創(chuàng )造了良好的學(xué)習環(huán)境，學(xué)習掌握了相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會(huì )，增強了理論修養，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強了信心。
3、是培養了骨干，建立了隊伍。
參加這次培訓的同志，都是各個(gè)單位的新生力量，擔負著(zhù)建設的重任。建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)強、創(chuàng )新層次較高的適應運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領(lǐng)導一直關(guān)注的中心問(wèn)題。通過(guò)這次培訓，達到了培養業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標，全面實(shí)現跨越式發(fā)展提供了人才保證。
4、是促進(jìn)了交流，增強了合力。
這次培訓，給大家提供了一個(gè)相互交流學(xué)習的機會(huì )，利于各單位、各部門(mén)進(jìn)行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強了開(kāi)展工作的合力。大家能夠主動(dòng)切磋，取長(cháng)補短，積極交流，共同促進(jìn)，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成了團結活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習氣氛。
三、提幾點(diǎn)要求
本次培訓班今天就要結束了，這里，我提三點(diǎn)要求。
1、是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實(shí)。
本次培訓班，時(shí)間雖短，但內容安排豐富、新穎，實(shí)用性較強，是大家普遍關(guān)注的�；厝ヒ院�，要及時(shí)向單位、部門(mén)領(lǐng)導匯報本次培訓班的學(xué)習情況，制定計劃，對未參訓人員進(jìn)行重點(diǎn)輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時(shí)間整理培訓內容記錄，刻錄光盤(pán)下發(fā)。
2、是要增強不斷學(xué)習的意識。
應該說(shuō)，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時(shí)期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學(xué)歷。但從我掌握的情況來(lái)看，某些同志存在著(zhù)自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學(xué)不學(xué)無(wú)所謂的思想。這種思想是要不得的。學(xué)歷高，代表著(zhù)你的過(guò)去，說(shuō)明你擁有很好的起點(diǎn)。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學(xué)習，不注重實(shí)踐，將終會(huì )被工作淘汰，被社會(huì )拋棄。對于每一個(gè)要求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習是一種投資，是為將來(lái)的生存進(jìn)行積累，為將來(lái)的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹(shù)立不斷學(xué)習的意識，認識到學(xué)習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學(xué)習的良好氛圍。
3、是要開(kāi)創(chuàng )性地抓好訓練工作的開(kāi)展。
訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績(jì)的同時(shí)，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問(wèn)題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，以飽滿(mǎn)的工作姿態(tài)，開(kāi)創(chuàng )性地做好工作，全面實(shí)現跨越式發(fā)展提供強有力的保證。
同志們，當今時(shí)代是人才輩出、競展風(fēng)流的時(shí)代，是迎接挑戰、加快發(fā)展的時(shí)代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實(shí)現自身的價(jià)值。
會(huì )議總結 11
本學(xué)期我院以“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神，以“散播愛(ài)心、傳播文明、奉獻社會(huì )、完善自我”為口號，去回報社會(huì )，并不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，使民生學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的工作在原有的基礎上有更好的發(fā)展與進(jìn)步，無(wú)論在校外還是校內都要將青協(xié)的志愿精神傳遞下去，要真正體現當代大學(xué)生的風(fēng)采，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì )的志愿者精神。
一、道德與素質(zhì)：
在進(jìn)入干部培訓大會(huì )上，青協(xié)指導老師xx老師就說(shuō)過(guò)：大學(xué)生要具有應有的道德與素質(zhì)。
進(jìn)入青協(xié)，要時(shí)刻提醒自己做一個(gè)有道德、有素質(zhì)、有責任感的當代大學(xué)生;要講“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神傳遞下去。
在獻出愛(ài)心的同時(shí)得到幫助他人的滿(mǎn)足和幸福，得到的是無(wú)限的快樂(lè )與感動(dòng)。
二、理想：
在青協(xié)中，有時(shí)需要搞一些活動(dòng)去籌備資金，困難重重。
但是，我們一起手拉手把一個(gè)個(gè)艱巨的活動(dòng)辦得有模有樣的。
來(lái)到青協(xié)的都是擁有一顆熱情似火的愛(ài)心的。
俗話(huà)說(shuō)：酒逢知己千杯少，話(huà)不投機半句多。
我們共聚青協(xié)就是因為我們又共同的理想，并朝著(zhù)這個(gè)理想而奮斗。
三、獨立：
要培養大學(xué)生獨立生活的能力，立足學(xué)校，立足社會(huì )。
四、項目：
根據青協(xié)的發(fā)展方向“立足學(xué)校，面向社會(huì )”，我們明確開(kāi)始向社會(huì )展示青協(xié)精神。
五、活動(dòng)：
一個(gè)協(xié)會(huì )靠的就是活動(dòng)的支撐于生存。
活動(dòng)好，協(xié)會(huì )的品牌自然就會(huì )提高自然會(huì )有的人來(lái)關(guān)注。
自新一屆理事長(cháng)李浩上任以來(lái)，開(kāi)展了撿礦泉水瓶活動(dòng)，不過(guò)在搞活動(dòng)的時(shí)候，很多人缺乏積極性。
這是我們的共識，我們應該注意：各位應積極調動(dòng)協(xié)會(huì )成員的積極性和凝聚力，希望下次活動(dòng)中，協(xié)會(huì )成員可以做得更好。
六、要求：
對理事會(huì )的要求，要將每個(gè)活動(dòng)計劃落實(shí)到每個(gè)部門(mén)，細節決定成敗，失誤常積于忽微，哪怕一件小事，當分配到自己手里，就要用心辦好，注重細節問(wèn)題。
七、氛圍：
協(xié)會(huì )強調的就是一個(gè)“家”的感覺(jué)，我們要讓協(xié)會(huì )的成員能夠自身體會(huì )到“家”的`感覺(jué)。
以后要多舉辦有意義的活動(dòng)，要讓每個(gè)青協(xié)成員參與到快樂(lè )的活動(dòng)之中。
八、交流：
加深對協(xié)會(huì )內部的交流。
大二是青協(xié)的骨干力量，因為已經(jīng)磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協(xié)會(huì )成員的交流與合作，以便以后的工作開(kāi)展，要增強青協(xié)成員的合作。
九、團結就是力量：
在平時(shí)的工作中深刻的體會(huì )到一個(gè)部門(mén)凝聚力的重要性。
十、善于發(fā)現問(wèn)題和總結經(jīng)驗：
發(fā)現問(wèn)題，在工作后要反思與總結，才是真正的負責到底，才會(huì )進(jìn)一步的提高，只有善于反思與總結經(jīng)驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
目標：對大一的新生，應有一個(gè)明確的目標，但大一新生毫無(wú)目標可言，沒(méi)有明確的目標和方向，沒(méi)有一個(gè)璀璨的太陽(yáng)能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志愿者就應有一個(gè)理想與目標。
過(guò)去屬于死神，但未來(lái)屬于自己，我們要用汗水和心血來(lái)編制屬于我們自己的夢(mèng)想，在干部的領(lǐng)導和廣大志愿者的積極工作下，朝著(zhù)自己的目標去奮斗。
x月25至x月28日 ，我們中青年干部培訓班的全體學(xué)員參加了為期四天的封閉式軍訓。
雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿同時(shí)軍訓還鍛煉了我的體魄，增進(jìn)了與其他學(xué)員之間的友誼...
會(huì )議總結 12
8月13日-14日，華中區召開(kāi)了關(guān)于上半年工作情況的總結會(huì )議。在華中大區實(shí)習的我有幸參加了這次會(huì )議。在會(huì )上，各個(gè)維護區匯報了各自維護區上半年的工作情況，運維、人事、市嘗財務(wù)等部門(mén)作了總結和部署。下面就談?wù)勎覍@次會(huì )議的感想與體會(huì )。
會(huì )議中，在談到關(guān)于各個(gè)維護區對自己維護區工作的分析時(shí)，我覺(jué)得，最主要的問(wèn)題還是出在人上面。宜昌維護區做的好，為什么?因為他們把基礎工作都落實(shí)了，交代下來(lái)的任務(wù)都能夠及時(shí)甚至提前完成，每天的巡線(xiàn)值班工作也都能夠做到認真負責。在宜昌站實(shí)習的兩個(gè)月，我感受最深的就是每個(gè)員工都有一種務(wù)實(shí)的精神。宜昌維護區的零阻斷，是靠每個(gè)員工的認真負責實(shí)現的。而幾個(gè)情況比較糟糕的維護區，問(wèn)題很大程度都出在員工的責任心上。如果員工消極懈怠，不能做好自己的本職工作，線(xiàn)路安全又能靠誰(shuí)去保證呢?
施業(yè)盼總經(jīng)理在會(huì )上也提到，華中大區有一個(gè)很普遍的現象就是士氣低落，也就是員工對工作沒(méi)有熱情。的確，員工如果對工作一點(diǎn)熱情都沒(méi)有，那么他對待工作的態(tài)度必然是消極的，而如何去提高員工的積極性，又是值得每個(gè)維護區經(jīng)理去深思的問(wèn)題。在我看來(lái)，提高員工積極性的方法有兩種，
一是讓一只領(lǐng)頭羊來(lái)帶領(lǐng)大家去工作;
二是設定一種內部競爭機制，來(lái)調動(dòng)大家的積極性，也就是所謂的“鯰魚(yú)效應”(“鯰魚(yú)效應”：由于沙丁魚(yú)生性喜歡安靜，漁民捕的沙丁魚(yú)很難活著(zhù)返港，大部分沙丁魚(yú)在途中因窒息而死亡。但放入一條以魚(yú)為主要食物的鯰魚(yú)后，會(huì )使得沙丁魚(yú)們?yōu)榱松娌煌＿\動(dòng)，解決了缺氧的問(wèn)題，漁民也能獲得最大的利益)。
第一種方法，需要領(lǐng)頭羊也就是維護區經(jīng)理有著(zhù)很強的協(xié)調能力和工作能力，使得維護區能夠同心協(xié)力地去完成任務(wù)。維護區任務(wù)完成情況好，員工工資隨之提升，也就能更用心地去完成自己的本職工作，從而實(shí)現一個(gè)良性循環(huán)。
第二種方法則需要一個(gè)“鯰魚(yú)”式人才，他既可以是一名員工，也可以是一名維護區經(jīng)理，而他要做的工作就是讓那些消極懈怠的員工能夠感受到競爭的壓力，讓每個(gè)員工都有生存意識和競爭意識，從而去改變自己對待工作的態(tài)度，能積極地去完成好自己的本職工作。兩種方法殊路同歸，員工對工作有了熱情，才能讓維護區乃至整個(gè)大區的工作能夠順利完成，才能讓公司能夠不斷地做大做強。
在下半年的工作計劃中，施總針對華中區現存的問(wèn)題，提出了“一個(gè)方向”，即對線(xiàn)路中斷的控制;“思想”，即激情、執行力及勢氣;“五個(gè)落實(shí)”，即基礎工作落實(shí)、隱患控制落實(shí)、宣傳工作落實(shí)、規章制度落實(shí)、點(diǎn)和面的落實(shí)。華中區下半年的工作也就是圍繞著(zhù)這幾個(gè)點(diǎn)來(lái)展開(kāi)。在會(huì )上，施總也強調了努力加方法才等于成功，維護區經(jīng)理的工作重點(diǎn)并不在管事而是在管人。一個(gè)人的精力總是有限的，不可能具體到每件事，但是管好了人，讓下面的人幫忙去處理一些瑣碎的事情，自己則把精力集中在難辦的大事上，就一定能把工作干好。在這點(diǎn)上我很贊同施總的觀(guān)點(diǎn)。我在宜昌站時(shí)，劉冰經(jīng)理跟我說(shuō)的一句話(huà)讓我印象很深刻：“我不需要下面的`臺站做什么都要向我請示該怎么做，我只需要知道下面的臺站在做些什么�！钡拇_，諸葛亮智近乎妖，但由于事必躬親，最終病逝五丈原�？梢�(jiàn)只有利用好自己現有的人力資源，才能把工作做好做久，同時(shí)讓下面的人也得到鍛煉，當出現一些緊急情況的時(shí)候，來(lái)不及去請示領(lǐng)導而能夠自己作出相應的判斷去解決問(wèn)題。維護區經(jīng)理要做的就是監督和協(xié)調各個(gè)臺站的人的工作，讓他們把各項工作落實(shí)，讓整個(gè)維護區進(jìn)入良性循環(huán)的狀態(tài)。
這次會(huì )議讓我受益良多，讓我學(xué)到了很多在臺站中體會(huì )不到的東西。不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江�！，F在的我還很年輕，我會(huì )繼續努力學(xué)習，為自己在纜信公司的發(fā)展撐出一片廣闊的藍天!
會(huì )議總結 13
現將會(huì )議總結的主要工作匯報如下：
一、目標方向明確
作為餐廳的治理者，對餐廳的建立進(jìn)展治理必需心中有明確奮斗目標和努力的方向。我們的目標是：
餐廳質(zhì)量過(guò)硬，效勞熱忱文明。
食品安全安康，衛生潔凈徹底。
治理標準有序，員工團結友愛(ài)。
用餐多數滿(mǎn)足，領(lǐng)導根本放心。
二、員工素養優(yōu)良
經(jīng)過(guò)一年的運營(yíng)，我們從選好人、育好人、用好人上下功夫，經(jīng)人力資源部的層層把關(guān)，對有責任心、愛(ài)崗敬業(yè)、根本素養較優(yōu)，有團隊意識，聽(tīng)從治理的`人選用到我們當中來(lái)，通過(guò)即時(shí)培訓、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)技能等學(xué)習，同時(shí)依據餐廳工作實(shí)際需要，有規劃、有重點(diǎn)、有組織、有實(shí)效地抓好技能、效勞、禮儀、標準等落實(shí)，提升了他們的素養與力量，打好了思想和綜合素養地再教育。
員工治理是餐廳治理的重中之重，只要把員工帶好了，管好了，其它工作都能好做了。員工隊伍的教育治理顯得尤為重要。
三、治理嚴格標準
好的質(zhì)量、好的效勞、關(guān)鍵在好的治理。好的治理出在好的制度與標準、重點(diǎn)在一絲不茍，堅持不懈的抓好落實(shí)，抓出成效，養成良好習慣，形成自覺(jué)行動(dòng).由于餐廳工作手冊?xún)热菽壳耙严啾日蛰^全面，關(guān)鍵是針對性抓好學(xué)習、領(lǐng)悟、落實(shí)、執行。
在實(shí)際工作中發(fā)覺(jué)用相適應的工作流程確定工作時(shí)間，確定工作效率是很好的工作方法，所以我們正在針對每個(gè)崗位的每個(gè)工作做流程，并且已經(jīng)有十余種工作得到落實(shí)。
我們全體員工要集中時(shí)間。集中精力，認仔細真地抓好一階段，讓大家熟識，多把握，并嚴格根據去做，養成按標準作業(yè)地習慣與氣氛。
四、餐品、效勞滿(mǎn)足
供餐食品和分餐效勞是就餐人員特別關(guān)注地焦點(diǎn)，也是餐廳工作的主要成果。出品質(zhì)量好不好，效勞水平怎么樣，更是餐廳要下大力抓好的核心任務(wù)，抓好此項工作我們從以下五點(diǎn)入手：
1、依據伙食標準，市場(chǎng)原料價(jià)格，主、副食搭配等因素，仔細細致地訂好供餐食譜，每日食譜要葷素搭協(xié)作理，熱量養分夠標準。使員工情愿吃，并吃的好。
2、加工制作精細，符合出品標準、衛生安全、效果良好。
3、不斷的調劑變化，推陳出新、讓員工有食欲、有好感、愿意承受。
4、分餐效勞講文明、講公正、講衛生、講效率。
5、常常征求就餐人員對供餐食品和效勞質(zhì)量的意見(jiàn)，不斷虛心持續改正，提升滿(mǎn)足度。
會(huì )議總結 14
20xx年xx月xx日，樂(lè )山指揮部組織監理、施工單位召開(kāi)了8月份安全質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議上安質(zhì)部胡部長(cháng)對前期存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了曝光，高總做了點(diǎn)評，后來(lái)又聽(tīng)其他單位同仁的發(fā)言，很有啟發(fā)，最后王總、高總又對今后的施工做了進(jìn)一步指示，使我們更加強化了“安全質(zhì)量是永恒的主題”這一理念。
一、本標段現場(chǎng)存在的問(wèn)題及應對措施
1.隧道工程
本標段目前隧道施工在進(jìn)行上臺開(kāi)挖和下臺落底，也存在曝光的各類(lèi)問(wèn)題，如鋼筋網(wǎng)片搭接不足，鋼架連接不規范等現象，在后續施工中，項目部將加大現場(chǎng)的督查力度，嚴格落實(shí)旁站制度，做好影像資料和旁站人員的統一，并在過(guò)程記錄表格上簽字，做到有施工過(guò)程的可追溯性，在后期仰拱、二襯陸續施工時(shí)，加強物理檢測，發(fā)現問(wèn)題一律返工，同時(shí)持續開(kāi)展“隧道專(zhuān)項整治活動(dòng)”， 杜絕隧道病害。同時(shí)，加強交底管理工作，交底要嚴格按照設計圖紙并結合現場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行編制，預埋件、交叉工序等考慮周全，注意防水板、止水帶等的保護，避免留下隱患。
2.橋梁工程
橋梁施是本標段目前施工的主要任務(wù)，曝光臺上有不少問(wèn)題是本標段存在的，對比做的較好的標段，實(shí)在讓人汗顏。對此，項目部將進(jìn)一步對橋梁施工的安全質(zhì)量進(jìn)行排查，堅決做到現有安全防護措施，再進(jìn)行工序施工，安全措施不到位，一律停工進(jìn)行整改，務(wù)必保證基坑開(kāi)挖、高處作業(yè)等較高風(fēng)險作業(yè)的施工安全。
二、其他標段好方法的落實(shí)
會(huì )上，其他標段介紹了不少優(yōu)秀的施工方法、管理經(jīng)驗，非常值得我們借鑒。在后續施工中，我們將逐步落實(shí)以下幾方面內容：
�。�1）隧道施工模噴工藝；
�。�2）對水壓爆破進(jìn)一步進(jìn)行探索；
�。�3）持續開(kāi)展安全質(zhì)量宣傳車(chē)巡視教育；
�。�4）落實(shí)外協(xié)隊伍月考核機制；
�。�5）多樣化推行安全教育。通過(guò)學(xué)習其他標段的優(yōu)秀經(jīng)驗，使本標段的安全質(zhì)量管理進(jìn)一步得到加強。
三、再接再厲，進(jìn)一步推動(dòng)“四新”技術(shù)落實(shí)
最后，王總和高總根據現場(chǎng)實(shí)際情況，指出隧道逃生通道和仰拱虛渣的處理現有的工藝和設備起不到應有的效果，在后續施工中，項目部將群策群力，在現場(chǎng)積極試驗推行新的`設備、工藝、工法等，爭取將安全質(zhì)量措施落到實(shí)處，發(fā)揮應有的效果或達到標準要求。
通過(guò)這次會(huì )議，我們受益良多，不但使我們明白自身的不足，更加促使我們管好現場(chǎng)安全質(zhì)量的 決心，通過(guò)借鑒其他單位的好方法、好點(diǎn)子。在今后的施工中，我們一定嚴格落實(shí)安全質(zhì)量責任制，保證安全質(zhì)量體系運轉正常，做好現場(chǎng)的安全質(zhì)量管理工作。
會(huì )議總結 15
作為新入職的老師，這次小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓會(huì )議對我個(gè)人影響非凡。這次培訓讓我在教師職業(yè)素養和教師專(zhuān)業(yè)素養兩方面受益匪淺。
首先從教師職業(yè)素養方面，韓院長(cháng)用一些真實(shí)可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師，怎樣才能更好地培養我們的學(xué)生，教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐所必備的知識。技能和專(zhuān)業(yè)情意等知識。其中專(zhuān)業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識的工具，同時(shí)學(xué)生也不是學(xué)習知識的機器，我們要真正的把教育當教育辦，把人當人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人，作為老師要有高度的熱情和強烈的責任感，用善良。真誠之心向學(xué)生傳遞知識，形成良好的師生互動(dòng)。作為老師要真正的去愛(ài)學(xué)生，當然怎樣去愛(ài)，怎樣一視同仁地對待學(xué)生，在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習的。
韓院長(cháng)所講的許多方面中還有一點(diǎn)讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題。韓院長(cháng)講了一句非常有哲理的話(huà)“除掉雜草的`最好辦法是種上莊稼”。從這句話(huà)我領(lǐng)悟到面對教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題，我們教師要學(xué)會(huì )自我救贖，消除職業(yè)倦怠，真正愛(ài)上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦��？我們需要多讀書(shū)多研究。讀書(shū)可以增長(cháng)我們的知識，開(kāi)闊我們的眼界，鍛煉思維能力，而且自我知識能力的提高有助于更好地向學(xué)生傳遞知識，增強老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會(huì )是我們熱愛(ài)教師這份職業(yè)很大的動(dòng)因。其次多研究，我們面對的是形形色色的學(xué)生，我們需要研究觀(guān)察學(xué)生，了解學(xué)生的身心發(fā)展特征，為更好地上好每一堂課打下基礎。上完每堂課對學(xué)生的課堂反應。學(xué)習效果等要進(jìn)行反思研究，反反復復的自我反思和總結才有利于教師自身素質(zhì)的提高。在今后的教學(xué)工作中，我要利用反思日記，不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。
再次從教師專(zhuān)業(yè)素養方面，作為教師除了具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識．掌握傳遞專(zhuān)業(yè)知識的技巧外，還應具備較高的人文素養。在這次培訓中王教授著(zhù)重強調了人文素養的培養，在英語(yǔ)方面學(xué)生人文素養培養的任務(wù)：學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)課程能夠開(kāi)闊視野，豐富生活經(jīng)歷，形成跨文化意識，增強愛(ài)國主義精神，發(fā)展創(chuàng )新能力，形成良好的品格和正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。王教授人文素養培養的觀(guān)點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。人文素養培養的過(guò)程也是學(xué)生對這一學(xué)科興趣培養的過(guò)程，我們在教學(xué)生學(xué)說(shuō)英語(yǔ)的過(guò)程中，也要讓孩子了解外國的文化．風(fēng)俗人情，開(kāi)闊他們的視野，同時(shí)與本國文化作比較，增強他們的愛(ài)國主義精神，傳遞正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在今后的教學(xué)過(guò)程中，每講一堂新課，要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等，讓孩子要有人文素養的提高，讓孩子們真正喜歡上英語(yǔ)，真正做到教書(shū)育人。
這次英語(yǔ)培訓讓我受益匪淺，希望以后有更多參加這樣培訓的機會(huì )。
會(huì )議總結 16
我想就我們的工作再談幾點(diǎn)看法:
首先，我們應該提高對這項工作的重要性和必要性的認識。當前，我們的工作取得了巨大的成就，這是有目共睹的。但有必要在深度和廣度上進(jìn)一步推進(jìn)。在我看來(lái)，最重要的是提高意識！各級領(lǐng)導要充分認識工作的重要性和必要性，各級組織要加強對工作的宣傳，形成上下共同管理的局面。只有這樣，工作才能進(jìn)行到更高的.水平。
第二，加強和落實(shí)工作。目前，有一些同志，有一些部門(mén)。有一個(gè)非常壞的現象:他們熱衷于形式主義、召開(kāi)會(huì )議和傳播文件。當然，有必要召開(kāi)會(huì )議，也有必要上傳發(fā)布。但這只是空話(huà)。正式比賽是不夠的。我們要努力工作，加強工作落實(shí)。各級領(lǐng)導要把工作放在日常工作日程上，做出具體安排。小心地實(shí)現它。各級領(lǐng)導要為工作創(chuàng )造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)工作。我們需要取得實(shí)際成果，取得成果。
第三，加強協(xié)調的歷史證明，團結是消除一切困難的有力武器。對于工作，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調，上下左右、各方面各環(huán)節相結合，分步推進(jìn)。目前，在一些部門(mén)，官僚作風(fēng)推動(dòng)日本海盜和爭吵是絕對不能接受的！這種工作作風(fēng)，輕者會(huì )導致效率降低，重者會(huì )影響我們的信譽(yù)。我們必須堅決鏟除這種官僚主義。
第四，探索工作與市場(chǎng)經(jīng)濟相結合的新途徑。無(wú)論工作與市場(chǎng)經(jīng)濟之間是否存在關(guān)系，我認為都有很大關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟是一種深刻的社會(huì )變革，其影響將影響到社會(huì )生活的各個(gè)領(lǐng)域。工作也不例外，一定會(huì )受到市場(chǎng)經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，如何與市場(chǎng)經(jīng)濟有機結合，希望我們能夠認真思考和探索，這是非常有益的。
第五、參加xxx工作的同志要有自豪感和責任感。同志們，我們十分重視各級組織的工作，特別是各級組織的工作。該組織還投入了大量的人力、物力和財力。同志們，你們的工作是各級組織的責任。組織對你的殷切期望是腳踏實(shí)地，全心全意。努力工作，在自己的崗位上努力工作，添磚加瓦！
總之，我們要振奮精神，多做實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
另外，會(huì )議結束后，公司為我們準備了簡(jiǎn)單的工作餐。請留下來(lái)(或去)，邊吃邊繼續討論會(huì )議的精神。
會(huì )議總結 17
經(jīng)過(guò)這些天各位前輩、領(lǐng)導對我們的諄諄教導，帶給我的啟發(fā)很大，首先要謝謝你們，謝謝你們不計回報的傾囊相教，技術(shù)上和管理上給我們指明了很多方向。
技術(shù)上我們要細心細心再細心，一切以圖紙為主，用數據說(shuō)話(huà)，在技術(shù)上互幫互助，在工程上環(huán)環(huán)相扣，掌握大局觀(guān)，提前預期提前準備，保證安全保證質(zhì)量，善于總結靈活運用，多看多問(wèn)多琢磨，技術(shù)上的問(wèn)題理論上了解了，更多的還是要在現場(chǎng)上親身經(jīng)歷了才能熟練掌握，其實(shí)我覺(jué)得公司安排這次培訓，主要目的不僅僅是培訓我們會(huì )多少技術(shù)，更多的是想我們能夠在心理上成熟，在心靈上升華，所以我也想拙劣的談?wù)勛约侯I(lǐng)悟到的東西。
“三力建設”不知道大家聽(tīng)說(shuō)過(guò)沒(méi)有，為了響應國家十二五發(fā)展戰略計劃好多地方都開(kāi)展了三力建設，我現在想說(shuō)的是執行力、創(chuàng )新力、和公信力的建設。
執行力是將公司的戰略、規劃轉化成為效益、成果的關(guān)鍵；是工作得以正常運行的保障，也是一個(gè)人“能干成事”的能力。為什么要把執行力放在第一位呢，我想說(shuō)，作為一名管理人員我們的任務(wù)是什么，那就是執行，公司在發(fā)展上不是要你多么多么有能耐，要的就是你懂得執行，能夠執行，做了多少工作并不重要，關(guān)鍵是執行的結果是什么。員工要練就執行力，只需記住兩點(diǎn)：第一，閉嘴；第二，干活。
創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。創(chuàng )新力的核心就是能夠提出不同于常規的問(wèn)題。對管理者來(lái)說(shuō)，創(chuàng )新力就是從現實(shí)出發(fā)，從科學(xué)入手，不被老觀(guān)念、舊框框束縛，能及時(shí)提出新觀(guān)點(diǎn)、新思路、新方法，走出新路子。
公信力是一個(gè)將心比心的過(guò)程。就是做到能讓人信任，能讓人信服，公信力的直接體現就是人格魅力，也是既是一種大眾的信任。作為管理者要嚴格堅持依照規章制度辦事，全心全意為企業(yè)和員工辦實(shí)事、做好事、解難事，使全體員工勁忘一處使，心往一處想，不因暫時(shí)出現的問(wèn)題和挫折垂頭喪氣。天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。作為一名管理人員應首先做到吃苦在前，享受在后，時(shí)刻心中裝大局，工作看大局，言行護大局，自居服從和服務(wù)大局。
接下來(lái)我想給大家講一個(gè)小故事。鉛筆的故事，鉛筆被放入盒子以前，鉛筆制造商把鉛筆叫到一旁。他告訴鉛筆：“在我將你送到世界各地之前，你要知道五件事，并時(shí)刻牢記再心，永遠不要忘懷，這樣你才能成為最好的鉛筆�！钡谝唬耗隳茏龀龊芏鄠ゴ蟮腵事情。但前提是你必須允許別人握住你。第二，有時(shí)你會(huì )體會(huì )被削尖的痛楚，但這種經(jīng)歷會(huì )讓你變得更優(yōu)秀。第三，你要能改正自己肯能犯下的任何錯誤。第四，內心是你身體最重要的部分。第五你必須在被使用的每一個(gè)表面留下痕跡，不論在何種情況下，你都得繼續下去。鉛筆明白了這些道理，并許諾永遠銘記，然后它胸懷這個(gè)目標進(jìn)入盒子。你能做很多偉大的事，但前提是你必須允許別人用手握住你。有時(shí)，你會(huì )體會(huì )被削尖的痛楚，但這種經(jīng)歷會(huì )讓你變得更優(yōu)秀，讓你知道自己是獨一無(wú)二的！
在經(jīng)歷磨難之后，才能磨練成才，如果熬過(guò)了這些磨難那么你就可以成為一個(gè)有能之人，但如果想成為一個(gè)成功的人，這還不夠。只有能夠團結周?chē)娜�，能夠都將集體的力量集于一身才有成功的可能！
團結協(xié)作不僅僅是一種解決問(wèn)題的方法，更是一種道德品質(zhì)。它匯集了整個(gè)團隊中的智慧和力量，就像有一根無(wú)形的線(xiàn)把每個(gè)人都串起來(lái)。如果沒(méi)有團結協(xié)作的精神，可能會(huì )什么是都做不成。管理人員和領(lǐng)導協(xié)作，工人要和管理人員協(xié)作�？偠灾�，再一個(gè)人曲折漫長(cháng)的生命之路上，少不了遇到坎坷，這時(shí)就需要和別人團結協(xié)作才能渡過(guò)難關(guān)。一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。一只螞蟻來(lái)搬米，搬來(lái)搬去搬不起，兩只螞蟻來(lái)搬米，身體晃來(lái)又晃去，三只螞蟻來(lái)搬米，輕輕抬進(jìn)洞里去。兩首童謠，敘述了兩種截然不同的結果�！叭齻�(gè)和尚”之所以“沒(méi)水喝”，是因為不負責任，互相推諉；“三只螞蟻來(lái)搬米”之所以能“輕輕抬進(jìn)洞里”，是團結合作的結果。
如果有一天我們湮沒(méi)在人潮中，庸碌一生，那是因為我們沒(méi)有努力要活的豐盛，把每一天都當成世界末日來(lái)熱愛(ài)，把每次機會(huì )都要當成最后一次機會(huì )來(lái)把握，我想說(shuō)假如某件事做錯了，那是我做的；假如某件事做的只有一半好，那是我們做的；假如某件事做得非常好，那么他們是你們做的。包容是成功路上的保障，工人好了，工程就好了，工程好了，公司就好了，公司好了，我也就好了。有了這個(gè)目標我相信我們公司的未來(lái)一定會(huì )無(wú)限美好，我們的未來(lái)也將充滿(mǎn)希望！
幼稚的人會(huì )為理想悲壯的去死，而成熟的人會(huì )為理想卑微的活著(zhù)。
會(huì )議總結 18
4月22日上午，我校在塢城校區國際學(xué)術(shù)交流中心一層學(xué)術(shù)報告廳召開(kāi)了全校安全教育專(zhuān)題培訓會(huì )議。校黨委副書(shū)記顧昭明、張兔元，副校長(cháng)盧慶山，各學(xué)院分管學(xué)生工作的分黨委書(shū)記或副書(shū)記、全體輔導員，學(xué)生處、保衛處、后勤保障處、大學(xué)生教育服務(wù)中心、校區管理服務(wù)中心科級以上干部，學(xué)生干部代表以及太原市公安局直屬分局副局長(cháng)尹群、文保大隊大隊長(cháng)張志堅，駐校警務(wù)站民警等300余人參加會(huì )議。會(huì )議由校黨委副書(shū)記張兔元主持。
在培訓會(huì )上，太原市公安局直屬分局文保大隊副大隊長(cháng)侯晨魁做了《高校治安防范及對策專(zhuān)題講座》，太原政安消防科教中心主任李紅飛做了《高校防火知識專(zhuān)題講座》，太原市公安局反恐支隊副支隊長(cháng)郝培宏做了《高校反恐知識專(zhuān)題講座》。三位專(zhuān)家分別從高校治安防范、高�；馂念A防和高校反恐等三個(gè)方面，對高校安全穩定工作面臨的新形勢、呈現的新特點(diǎn)和近期警情進(jìn)行了通報研判，對校園盜竊、詐騙、傳銷(xiāo)案件，校園火災事故和校園暴恐事件等典型案例進(jìn)行了具體分析，對進(jìn)一步加強校園治安防控，提高廣大師生的安全防范意識和突發(fā)事件應急處置能力提出了具體的對策和建議。整個(gè)講座言簡(jiǎn)意賅、生動(dòng)詳實(shí)、淺顯易懂，對我校安全教育工作具有很強的針對性、實(shí)用性和指導性。專(zhuān)題講座結束后，全體師生觀(guān)看了由義烏市公安局制作的反恐教育宣傳片《假如暴恐來(lái)臨》。
張兔元副書(shū)記作了總結講話(huà)并對與會(huì )人員提出了三點(diǎn)要求：一是各單位、各部門(mén)和各級領(lǐng)導干部要以本次培訓會(huì )議為契機，充分認清當前國內外、校內外復雜嚴峻的安全穩定形勢，充分認識加強校園安全穩定工作的極端重要性和現實(shí)緊迫性，進(jìn)一步強化安全紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)意識、憂(yōu)患意識和責任意識，切實(shí)把安全穩定工作擺在更加突出的位置，切實(shí)肩負起維護校園安全穩定的政治責任。二是學(xué)生管理部門(mén)和各學(xué)院要積極發(fā)揮學(xué)生安全教育的主體作用和主導作用，進(jìn)一步加強安全教育的針對性、實(shí)用性和實(shí)效性，在開(kāi)設《大學(xué)生安全教育課》的基礎上，通過(guò)舉辦安全教育專(zhuān)題講座，開(kāi)展主題團日、班會(huì )，組織實(shí)地參觀(guān)學(xué)習，設立安全教育宣傳欄，利用校園網(wǎng)和校園廣播，組織防火、防震、防恐應急演練等多種形式和渠道，對廣大學(xué)生廣泛開(kāi)展以“防火、防盜、防詐騙、防事故”為重點(diǎn)的`法律法規、典型案例、安全知識、心理健康等安全教育活動(dòng)，不斷提升廣大學(xué)生的安全防范意識和安全責任意識，有效預防校園治安刑事案件和各類(lèi)安全事故的發(fā)生。三是學(xué)生、保衛、后勤管理部門(mén)以及學(xué)校治安、消防重點(diǎn)單位和部位要進(jìn)一步加強“人防、物防、技防”三位一體的校園治安防控體系建設，進(jìn)一步排查整治學(xué)校治安安全、消防安全、食品安全、交通安全、水電安全等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步強化重點(diǎn)部位、重要時(shí)段、關(guān)鍵節點(diǎn)和敏感時(shí)期校園治安防控工作力度，進(jìn)一步完善突發(fā)事件應急處置工作機制，全面提升學(xué)校安全管理水平，積極為建設有特色、高水平、國內一流財經(jīng)大學(xué)做出新的貢獻。
本次培訓會(huì )，大力宣傳了安全發(fā)展理念，切實(shí)提高了廣大師生的安全意識，在今后的工作中可有效預防治安刑事案件和安全事故的發(fā)生，能夠積極營(yíng)造平安和諧的良好校園環(huán)境，為我校順利完成“三五工作”保駕護航、添磚加瓦。
會(huì )議總結 19
10月20日下午，16級小數班在教一304室如期舉行20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期推優(yōu)大會(huì )。
雖然推優(yōu)大會(huì )是在結束三節“燒腦”的數分課之后開(kāi)展的，同學(xué)們大腦混沌、饑腸轆轆，但是這并不影響推優(yōu)大會(huì )的開(kāi)展，同學(xué)們依舊情緒高漲。
推優(yōu)大會(huì )主要分為三大環(huán)節進(jìn)行，由主持人xxx熱情的開(kāi)場(chǎng)致辭拉開(kāi)了推優(yōu)的序幕。xxx詳細地介紹了這次推優(yōu)大會(huì )的規則，著(zhù)重強調了整個(gè)會(huì )議過(guò)程的紀律問(wèn)題，并期望同學(xué)們以一種莊重的態(tài)度選出心目中的人選。之后介紹了重要嘉賓團委組織部部長(cháng)xxx，這位嘉賓同時(shí)也是小數班的.推優(yōu)人員之一。
活動(dòng)很快進(jìn)入了第二環(huán)節，候選人紛紛上臺發(fā)表演講，為自己拉票。首先上臺的是小數班的重要嘉賓xxx，雙重身份的她給同學(xué)們詳細介紹了開(kāi)學(xué)到此刻的個(gè)人學(xué)習狀況，并利用了這次機會(huì )介紹了她負責的精品團日活動(dòng)，鼓勵同學(xué)們積極參加�！按蠖莻�(gè)新的起點(diǎn)。這一年注定是忙碌的，我們的學(xué)業(yè)越來(lái)越繁重，各項比賽紛至沓來(lái)，但同學(xué)們參賽的熱情相比大一更加高漲！不管是為了綜測分還是為了鍛煉我們的教師技能，我們都就應抓住機會(huì )，多參加比賽！”副班xxx鼓勵同學(xué)們用心應對大二繁重的生活，并叮囑同學(xué)們要注意休息，鍛煉身體。此外，其他候選人都十分自信、從容地發(fā)言，用心為自己拉票�！安谎苑艞�，就會(huì )離夢(mèng)想更近一步�！焙蜻x人xxx更是以富有哲理的話(huà)語(yǔ)，激勵同學(xué)們繼續前行，始終奔跑在追夢(mèng)的路上。
時(shí)光匆匆，隨著(zhù)侯選人一個(gè)個(gè)結束了激情滂湃的發(fā)言，推優(yōu)大會(huì )也進(jìn)入了尾聲。經(jīng)過(guò)統票、計票環(huán)節，主持人xxx宣布成有七名候選人成功推優(yōu)，在向七名幸運兒表示熱烈祝賀的同時(shí)，她也鼓勵未能推優(yōu)成功的侯選人不要氣餒，爭取獲得下次推優(yōu)的機會(huì )。
最后，愿小數點(diǎn)們在未來(lái)的日子里越闖越勇、越拼越強！
會(huì )議總結 20
經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，20xx年高考海鹽縣再次交出了一份滿(mǎn)意答卷，實(shí)現連續8年文理科一本上線(xiàn)率列嘉興市第一，教育“金名片”續寫(xiě)輝煌。為總結高中教育的成功經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步推進(jìn)海鹽教育新發(fā)展，7月1日上午，海鹽縣召開(kāi)了20xx年高考總結座談會(huì )�？h委副書(shū)記、縣長(cháng)章劍等縣四套班子領(lǐng)導出席會(huì )議。
據學(xué)生反饋信息，學(xué)校匯總統計數據顯示，今年海鹽縣共有1991名普通高考生參加考試，有476名考生達到文理科一本分數線(xiàn)，一本上線(xiàn)率為23.91%，比去年增長(cháng)近3個(gè)百分點(diǎn)，全縣文科最高分為元濟高級中學(xué)葉子同學(xué)699分，理科最高分為元濟高級中學(xué)胡璇同學(xué)721分，全縣一本上線(xiàn)率繼續領(lǐng)跑嘉興市，實(shí)現了普通高考全市“八連冠”的輝煌戰績(jì)，完美收官最后一屆“傳統高考”。
除了普通高中的高考成績(jì)喜人外，海鹽縣今年的高職考試同樣也取得了優(yōu)異成績(jì)。在20xx年浙江省普通高職考試中，海鹽縣理工、商貿兩所職業(yè)中學(xué)共594名高職考生參考，上線(xiàn)人數584人，上線(xiàn)率為98.3%，其中229人達到本科錄取分數線(xiàn)，本科上線(xiàn)率為38.6%，上線(xiàn)率、本科率在全省名列前茅。
優(yōu)異的'高考成績(jì)也從側面反映了近年來(lái)海鹽縣高中教育大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)、特色、多樣化工作所取得的豐碩成果�？偨Y會(huì )上，元濟高級中學(xué)、海鹽高級中學(xué)、海鹽縣理工學(xué)校等校的校長(cháng)和老師分別代表各自學(xué)校對20xx年高考作了總結，并表達了對未來(lái)高中教育發(fā)展的信心和決心。本次座談會(huì )還邀請了海鹽縣博才實(shí)驗學(xué)校、向陽(yáng)小學(xué)、實(shí)驗幼兒園等中小學(xué)及學(xué)前教育的教師代表參加。
章劍代表縣四套班子祝賀20xx年海鹽高考再創(chuàng )佳績(jì)，并對各學(xué)校的教學(xué)工作表示肯定，向為海鹽教育發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的廣大教育工作者和一線(xiàn)教師表示了衷心的感謝和問(wèn)候。章劍表示：“近年來(lái)，海鹽縣教育事業(yè)長(cháng)足發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量、升學(xué)率、教師隊伍水平等穩步提高，已經(jīng)成為海鹽縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展中的一張‘金名片’，它不僅惠及全縣百姓的切身利益，而且很大程度上提升了海鹽的知名度和影響力�！�
座談會(huì )上，章劍既充分肯定了今年海鹽縣高考取得的成績(jì)，同時(shí)又強調要保持憂(yōu)患意識，找短板。他指出，學(xué)校教育要更加緊密地和當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相結合，鼓勵大學(xué)生回流家鄉;繼續改革教育事業(yè)，來(lái)應對人民群眾不斷多元化的教育需求;要不斷改善優(yōu)質(zhì)教育資源城鄉、地域之間的不均衡局面等。章劍希望，全縣的教育工作者和各級學(xué)校要再接再厲，攻堅克難，不斷實(shí)現新突破、新提高。
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