精神科質(zhì)控會(huì )議記錄范文
精神科質(zhì)控會(huì )議記錄范文1
20xx年10月11日下午17：30分，院領(lǐng)導班子成員及部分職能科室主任參加了骨科質(zhì)控小組活動(dòng)會(huì )議，現將如下：
一、骨科質(zhì)控會(huì )議內容（科內全員參加）：
1.科主任通報9月科室整體運行情況(出入院人次、平均住院日、
工作量、藥占比、人次均費用）。2.對骨科9月收住病種、手術(shù)級別匯總分析。
3.通報科內醫療質(zhì)量、核心執行情況；對運行、終末病歷問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總分析；對9月病歷書(shū)寫(xiě)優(yōu)秀的楊克勇醫師，提議獎勵200元。
4.對9月抗菌藥物使用情況進(jìn)行匯總。
5.護士長(cháng)通報科內護理質(zhì)量、院感管理、三必“6S”管理等情況。
6.臨床路徑管理員對9月臨床路徑管理情況進(jìn)行匯總分析，并提出改進(jìn)措施。
二、院領(lǐng)導點(diǎn)評：
1.為建立健全科內質(zhì)量管理體系，不讓科室質(zhì)控小組活動(dòng)流于形式，要求質(zhì)控科牽頭，指導全院各科質(zhì)控小組，根據本科實(shí)際情況制定質(zhì)量控制，方案應包括：控制目標、監測指標、、主要措施、效果、信息反饋及考評獎懲等內容，科室每月召開(kāi)一次質(zhì)控小組會(huì )議，對上月質(zhì)控活動(dòng)進(jìn)行科內反饋。各項質(zhì)控工作及質(zhì)控流程要形成長(cháng)效機制。
2.科室每月質(zhì)控小組會(huì )議應對本科醫療、護理、院感、藥事、臨床路徑、繼續教育、勞動(dòng)紀律、設備管理、“三必6S”管理、安全管理等整體運行情況進(jìn)行全方位點(diǎn)評，內容涵蓋要全面、綜合性要強。3.科室質(zhì)控小組會(huì )議反饋問(wèn)題必須具體到人，包括存在問(wèn)題的當事人有無(wú)整改？有無(wú)對其整改后的追蹤記錄？具體處罰措施、有無(wú)與個(gè)人績(jì)效掛鉤？都要詳細、真實(shí)記錄并反饋給科內所有人員�？剖夜芾聿荒堋笆е趯�、失之于軟”，科主任及護士長(cháng)一定要嚴把質(zhì)量關(guān)。4.對于運行及終末病歷的質(zhì)控檢查結果，要有明確的獎懲措施，質(zhì)控小組會(huì )議不僅要點(diǎn)評存在缺陷的病歷，對于優(yōu)秀病歷也要進(jìn)行科內公示學(xué)習。
5.對醫療質(zhì)量、醫療安全、醫德醫風(fēng)、醫療護理核心制度管理，應設科內一級質(zhì)量控制的.“高壓線(xiàn)”，對于過(guò)線(xiàn)的醫護人員進(jìn)行從嚴從重處罰，并有記錄。
6.對科內存在的共性問(wèn)題要進(jìn)行縱向深度剖析并制定整改措施，整改后要有效果評價(jià)。整改措施不能泛泛而談、要有具體的及整改時(shí)限，不能避重就輕、淺嘗輒止。
7.要求科內醫護人員的一級質(zhì)控檢查結果必須與當月績(jì)效掛鉤，并有記錄。實(shí)現各科室一級質(zhì)控結果院級共享，人事科、醫務(wù)科、護理部、監察室對全院醫護人員職稱(chēng)晉升、干部提拔、年終評先時(shí)，要對上述結果進(jìn)行應用。
8.科室主任不僅是科室學(xué)術(shù)帶頭人，更是科室醫療質(zhì)量安全第一責任人，肩負著(zhù)領(lǐng)導科室發(fā)展的重任，要解放思想、拓展思路正確處理科內日常工作與二甲創(chuàng )建之間的關(guān)系。
精神科質(zhì)控會(huì )議記錄范文2
一、提高做好精神病防治工作重要性的認識
精神病雖是一種嚴重危害人民身心健康的疾病，但可以通過(guò)藥物為主的綜合治療、康復訓練等措施，使精神病人回歸社會(huì )，參與社會(huì )生活。精神病又是精神病人家庭致貧的主要原因，精神病人肇事肇禍已成為一個(gè)突出的社會(huì )問(wèn)題，直接威脅著(zhù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，危害社會(huì )秩序和經(jīng)濟發(fā)展。各級政府和有關(guān)部門(mén)必須站在認真踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認識做好精神病防治康復工作的重要性和緊迫性，將精神病防治康復工作納入經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，建立以政府為主導，衛生、民政、公安、財政、勞動(dòng)和社會(huì )保障、教育、殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)協(xié)作，社會(huì )各界廣泛參與的組織管理體系，充分利用社會(huì )資源，完善技術(shù)指導網(wǎng)絡(luò )和治療康復系統，采取有效措施，推動(dòng)精神病人康復工作全面發(fā)展。
二、建立工作體系，實(shí)施綜合治理
衛生部門(mén)要將精神病防治工作納入社會(huì )公共衛生體系統籌規劃；負責對精神病防治工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，培訓基層精防衛生人員；承擔救治精神病患者的.任務(wù)，為精神病人制定康復措施，建立家庭病床；將精神病患者的防治康復工作納入農村新型合作醫療范圍，將貧困精神病患者納入醫療救助范圍；建立心理危機干預中心，設立公開(kāi)救助電話(huà)。
民政部門(mén)負責在貧困救濟、低保等方面把解決貧困精神病人生活問(wèn)題納入范圍；每年銷(xiāo)售的福利彩票留存中安排10%的資金，用于殘疾人事業(yè)，其中50%用于精神病防治康復工作；負責救助流浪乞討精神病人。
財政部門(mén)要按照國務(wù)院《精神病防治“十五”實(shí)施方案》的要求，結合本地精防工作實(shí)際，按照分級負擔的原則，落實(shí)好精神病防治康復經(jīng)費。
公安部門(mén)負責加強肇事肇禍精神病人的治安管理；規勸在街頭流浪乞討的精神病人接受救助；依法懲處侮辱、侵害、遺棄精神病人的不法行為。
教育部門(mén)要針對目前學(xué)生中存在的不同心理問(wèn)題，將心理健康教育、預防精神病科普知識納入學(xué)校日常教育和工作計劃。
殘聯(lián)部門(mén)負責精神病防治康復工作的宣傳、組織、協(xié)調、服務(wù)工作，承擔區精神病防治康復領(lǐng)導小組辦公室的日常工作；管好、用好上級下達、財政核撥和社會(huì )各界捐贈的精防資金；檢查各地精防領(lǐng)導小組工作落實(shí)情況，協(xié)調各有關(guān)部門(mén)共同完成精神病防治康復任務(wù)。
發(fā)展改革委要把精神衛生工作納入公共衛生建設體系，逐步增加對精神衛生機構的基礎設施投入。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)要認真研究精神病患者醫保問(wèn)題，在心理咨詢(xún)治療、必需的藥物治療和起付標準等方面，充分考慮精神疾病的特殊性，給予特殊解決。
審計部門(mén)要切實(shí)開(kāi)展精神病防治經(jīng)費的專(zhuān)項審計，對國家公益彩票資金、財政撥付的精防經(jīng)費、社會(huì )捐贈等資金進(jìn)行專(zhuān)項檢查，依法查處違規違紀行為。
三、倡導扶殘助殘，開(kāi)展關(guān)懷救助
根據市上部署，我區“十五”計劃期間，每年應救助500名貧困精神病人的康復治療工作。其中，市級和區各救助250名貧困精神病人，并納入市政府“八大民心”工程的重要內容進(jìn)行考核。對家庭貧困無(wú)錢(qián)醫治的精神病人，要組織開(kāi)展扶殘助殘募捐活動(dòng)，募集的資金全額用于病情重或家庭貧困的精神病人醫治中超出救治補貼標準的開(kāi)支。要認真實(shí)施好國家彩票公益金救助貧困精神病人項目，加強項目基礎信息管理，及時(shí)掌握項目執行情況，建立健全經(jīng)費管理制度，做到項目資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
各地各有關(guān)部門(mén)要采取醫療服務(wù)、社區服務(wù)、社會(huì )與家庭相結合的管理方式，進(jìn)一步加強對精神病和精神病患者的管理，消除社會(huì )歧視，積極開(kāi)展早期干預和早期治療，努力降低精神病重癥患病率和降低精神病人的肇事肇禍率。
對經(jīng)康復治療后，病情穩定好轉、恢復勞動(dòng)能力的精神病殘疾人，要結合貫徹按比例安排殘疾人就業(yè)的有關(guān)規定，動(dòng)員福利企業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)用人單位安置就業(yè)，幫助走上康復就業(yè)的道路。財政、稅務(wù)、殘聯(lián)等部門(mén)對康復治愈的精神病殘疾人就業(yè)，要納入按比例安排殘疾人就業(yè)上崗人數計算。
四、切實(shí)加強領(lǐng)導，強化工作責任
各級政府和有關(guān)部門(mén)要將精神病防治康復工作納入重要議事日程，加強領(lǐng)導，統籌協(xié)調，把這一關(guān)系社會(huì )穩定和人民利益的大事抓好。要按照國務(wù)院《中國精神衛生工作規劃（20xx-20xx年）》的要求，制定具體的防治目標和工作計劃，實(shí)行專(zhuān)項目標管理。各地要成立由政府領(lǐng)導牽頭，有關(guān)部門(mén)參加的精神病防治康復領(lǐng)導小組，建立精神病防治監護網(wǎng)絡(luò )和康復技術(shù)指導小組，明確防治目標，落實(shí)工作計劃，解決突出問(wèn)題，確保領(lǐng)導責任到位，工作措施到位。區精神病防治康復領(lǐng)導小組要建立防治工作的長(cháng)效機制，不定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，解決防治工作中存在的問(wèn)題。區精神病防治康復技術(shù)指導小組要切實(shí)履行職責，各相關(guān)部門(mén)要按照“預防為主，防治結合，重點(diǎn)干預，廣泛覆蓋，依法管理”的原則，強化責任，密切配合，定期開(kāi)展精神病防治工作的督查。對因領(lǐng)導不力、措施不當、玩忽職守造成嚴重后果的，追究有關(guān)人員的責任。
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