主管會(huì )議講話(huà)范文（精選15篇）
主管人員作為組織中一種重要而關(guān)鍵性的人力資源，在企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)重要作用。做為主管為本次會(huì )議做一個(gè)發(fā)言，本文是畢業(yè)生范文網(wǎng)小編為大家整理的主管會(huì )議的發(fā)言稿范文，僅供參考。
主管會(huì )議講話(huà) 1
尊敬的各位領(lǐng)導，全體主管們：
大家下午好！
美滿(mǎn)風(fēng)暴、氣勢磅礴、席卷魯中，國壽必將迎來(lái)10年的第二次開(kāi)門(mén)紅。我部全員上下高度重視，將搶抓省市公司利好政策，迅速掀起美滿(mǎn)隆重退市的銷(xiāo)售高潮，引領(lǐng)人人爭做創(chuàng )富標兵，激發(fā)個(gè)個(gè)實(shí)現目標超越，推動(dòng)全員承擔更大責任。借美滿(mǎn)風(fēng)暴、大干30天、實(shí)現目標翻翻、趕超全年任務(wù)序時(shí)進(jìn)度、捍衛全市個(gè)險單位保費總量第三名的尊嚴。具體實(shí)施措施向領(lǐng)導匯報如下
一、統一全員思想觀(guān)念，達成全員承擔責任、爭創(chuàng )榮譽(yù)共識、樹(shù)立全員挑戰美滿(mǎn)十萬(wàn)、精英挑戰百萬(wàn)的膽識和信心，提升全員戰勝困難的勇氣和膽量。加強開(kāi)拓高端市場(chǎng)的能力培養和有效支援，借助美滿(mǎn)風(fēng)暴讓更多的精英獲得更高尊重、更高收入、更高榮譽(yù)，讓更多團隊和個(gè)人成為省市公司榮譽(yù)榜上璀璨的明星。
二、充分分析市公司企劃案及階段經(jīng)營(yíng)節點(diǎn)，周密部署、迅速行動(dòng)，把目標分解到團隊和個(gè)人，使人人心中有目標、人人肩上有責任。利用累積生息掀風(fēng)暴、百萬(wàn)客戶(hù)大拜訪(fǎng)，幫助伙伴建立客戶(hù)100拜訪(fǎng)計劃、學(xué)習李權文精神、每天堅持拜訪(fǎng)最低6訪(fǎng)、挑戰天天開(kāi)單目標、爭做美滿(mǎn)件數王、保費王、大單王。尋找美滿(mǎn)瘋狂拜訪(fǎng)客戶(hù)的借口理由，制定以五天為一個(gè)節點(diǎn)的客戶(hù)利益升級報告會(huì )，解決無(wú)客戶(hù)、拜訪(fǎng)難、促成難、收入低的問(wèn)題，同時(shí)制定特色晨會(huì )、出勤措施吸引大家自愿上班，抓人心、抓出勤、抓活動(dòng)、用親情、用真誠、用愛(ài)心，拯救徘徊在生死邊緣的曾經(jīng)為國壽做出貢獻的伙伴，重出江湖，重振雄風(fēng)。用收入穩定隊伍、提升三率達標，巨人同行考核達標、真正實(shí)現隊伍有效資源整合和內涵價(jià)值的`提升。
三、提高主管的執行力度，努力發(fā)揚主管奉獻精神，培養主管的團隊責任感、榮譽(yù)感，提升主管的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，激發(fā)主管的事業(yè)格局與從業(yè)動(dòng)力。主管的信心是團隊的榮譽(yù)，主管的膽量是團隊高目標，主管業(yè)務(wù)是團隊榜樣和有效推動(dòng)，主管的奉獻是團隊的直接效益。
四 、特殊時(shí)期、特殊行動(dòng)、特殊措施，以美滿(mǎn)風(fēng)暴活動(dòng)各層級
對抗為契機，成立大單公關(guān)小組，同時(shí)每?jì)商焱砩?0點(diǎn)為一次沖刺節點(diǎn)、經(jīng)理室人員一線(xiàn)陪訪(fǎng)督導，組訓成立信息電話(huà)喜訊報道小組，每天最少給主管精英兩次電話(huà)一次信息。特殊時(shí)期、特殊貢獻，經(jīng)理室人員每人承擔十萬(wàn)責任、職場(chǎng)負責人承擔5萬(wàn)、主管們成擔4萬(wàn)。搶先達標樹(shù)立榜樣、帶動(dòng)全員快速達標兩萬(wàn)元、以三個(gè)階段為序時(shí)進(jìn)度追蹤、營(yíng)造積極競爭的大決戰氛圍，確保實(shí)現各項任務(wù)率先達標。
總之，我們四部全體將士，將忠誠目標，突破自我、充實(shí)思想，堅定信心，用我們的實(shí)際行動(dòng)向領(lǐng)導匯報，我們將全力以赴，向更高的領(lǐng)域邁進(jìn)。
主管會(huì )議講話(huà) 2
尊敬的xx，各位領(lǐng)導，同志們：
你們好！
我們xx公司成立來(lái)在各廠(chǎng)的辛勤努力下取得了一定的成績(jì)，但接下來(lái)的工作回更加艱巨，望各位一如既往開(kāi)展落實(shí)好各項工作，在安全生產(chǎn)管理上要以紀律嚴明，嚴查三違，采用多措并舉，強力整治的方法將各項措施落實(shí)到位。眾觀(guān)周邊企業(yè)安全形勢依然比較嚴峻，南鋼10.5重大安全事故給我們敲響了警鐘，我們要深刻吸取教訓，舉一反三，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，各職能處室要認真開(kāi)展每月的專(zhuān)項、日常、安康杯安全檢查活動(dòng)，各廠(chǎng)要高度重視，牢固樹(shù)立安全第一的思想觀(guān)念，對各項安全保證措施的落實(shí)工作和安全事故的預防工作，必須求真務(wù)實(shí)，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
目前xx公司在安全管理上面臨著(zhù)新工藝、新設備、新員工的三重壓力，如果二期工程投產(chǎn)后這種壓力將變得更大，我們要認清當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要時(shí)刻保持高度的責任感、使命感和緊迫感。下面我就公司下一階段安全生產(chǎn)和運行整體工作提出總體工作要求和下一階段工作重點(diǎn)：
一、下一階段安全生產(chǎn)工作有關(guān)工作要求：
1、提高認識，武裝思想：堅持工作中“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹(shù)立安全教育與培訓不放松的思想，將各項規章制度在基層班組嚴格執行，夯實(shí)工作基礎，重視安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)學(xué)習，提升安全操作技能，建立起完整、高效的安全生產(chǎn)保證體系，并確保其持續有效地運行;
2、安全工作要做到“四真”：真重視、真落實(shí)、真獎懲、真整改。每位安全生產(chǎn)管理人員都要以“和自己過(guò)不去”的意識來(lái)抓安全建設。要抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)：領(lǐng)導有沒(méi)有重視，責任有沒(méi)有落實(shí)，工作重點(diǎn)有沒(méi)有突出，措施有沒(méi)有落實(shí)到位，預案有沒(méi)有建立，各項規章制度、崗位操作規程有沒(méi)有落實(shí)到崗，安全教育工作有沒(méi)有落實(shí)到人;
3、進(jìn)一步加強基層班組管理，完善安全管理制度：在人員變動(dòng)及新工程投產(chǎn)后要及時(shí)完善安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò )，明確區域安全責任負責人，逐級落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)目標層層分解落實(shí)到班組和各個(gè)崗位，引導職工牢固樹(shù)立安全第一的思想，不斷提高安全生產(chǎn)意識，從本質(zhì)上抓好安全工作，使安全工作進(jìn)一步做深、做細、做全。
4、加強安全生產(chǎn)的教育與培訓工作：各分廠(chǎng)應當嚴格執行公司安全生產(chǎn)教育培訓制度，完善安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，加強全員安全教育培訓以及安全生產(chǎn)的日常教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓教育或者培訓教育不合格的，不得上崗作業(yè)，特別是一些危險工種、工序開(kāi)始之前一定要進(jìn)行相應的安全生產(chǎn)學(xué)習，并應有安全學(xué)習記錄。日常安全管理過(guò)程中要對現場(chǎng)“三違”進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地的安全教育并做到 “三到位”即組織落實(shí)到位、宣傳教育到位、考核獎罰到位，確保安全生產(chǎn)。
5、各分廠(chǎng)進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)檢查制度，加強對現場(chǎng)安全生產(chǎn)的檢查，督促作業(yè)人員遵守安全操作規程和技術(shù)標準，發(fā)現并處理安全事故隱患，及時(shí)制止和糾正員工“三違”行為將安全事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài);
二、下一階段安全工作重點(diǎn)
1、各分廠(chǎng)認真學(xué)習公司下發(fā)的“關(guān)于第四季度安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)通知”中的精神和內容，切實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)，特鋼安全處要做好監督作用，對各分廠(chǎng)進(jìn)行全程監督與檢查，確保公司第四季度安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)順利，有效有序開(kāi)展。
2、做好冬季煤氣管理工作：冬季來(lái)臨，各分廠(chǎng)要把冬季煤氣安全管理工作抓細抓實(shí)。在前一階段公司開(kāi)展對煤氣安全隱患檢查整改的基礎上，進(jìn)一步抓實(shí)煤氣崗位人員安全責任的落實(shí)，嚴格交接班制度、點(diǎn)巡檢制度及煤氣設備設施保養制度，發(fā)現隱患立即按照“三定四不推”的原則落實(shí)整改，煤氣區域作業(yè)格式化辦理審批手續，嚴禁縮減流程，對違反煤氣安全管理制度、規定的行為加倍處罰。
3、做好特種設備的管理工作：各廠(chǎng)按公司安全會(huì )議要求，進(jìn)一步加強特種設備的安全管理，對區域特種設備、壓力容器、吊器具、鋼鐵水包等進(jìn)行全面檢查梳理，基本做到臺帳清晰，且有定期檢查檢測等記錄。進(jìn)一步加強管理，落實(shí)責任，及時(shí)整改，確保特種設備、特種設施處于受控狀態(tài)，確保行車(chē)等特種設備安全使用。
4、緊抓四個(gè)關(guān)鍵 ：
一是抓好關(guān)鍵時(shí)期的安全。各分廠(chǎng)要嚴格執行班前會(huì )，會(huì )上需對當天工作進(jìn)行安全交底并切實(shí)落實(shí)安全檢查制度，組織員工有針對性的學(xué)習安全操作規程和事故案例教訓，提高全員安全意識。安全管理人員要加強“三違”檢查力度，加大考核力度，嚴殺各類(lèi)“三違”現象，要為公司過(guò)渡期間的安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)基礎。
二是抓好關(guān)鍵部位的安全。各分廠(chǎng)要積極開(kāi)展各項安全檢查活動(dòng)，檢查內容及時(shí)上報安全處備案，同時(shí)安全處應通過(guò)日常檢查、突擊抽查、夜間檢查以及每月兩次的安全互動(dòng)檢查等多形式的安全檢查活動(dòng)，對各分廠(chǎng)的'工藝設備隱患、安全防護隱患、工作環(huán)境隱患、職工安全意識隱患等四個(gè)方面疏理排查，對檢查出的各類(lèi)安全隱患及時(shí)下發(fā)分廠(chǎng)，要求分廠(chǎng)嚴格按照“三定四不推”原則落實(shí)整改，安技員負責督導整改，跟蹤落實(shí)，將各類(lèi)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，強化各崗位應急預案的學(xué)習演練，使員工熟練掌握本崗位突發(fā)事故處理程序，確保公司安全形勢平穩可靠。
三是抓好關(guān)鍵作業(yè)的安全。重點(diǎn)抓好檢修、搶修期間的安全工作，各分廠(chǎng)以及相關(guān)施工單位要結合實(shí)際情況，制定詳細的安全措施，明確安全負責人。參檢單位要認真做好安全確認、聯(lián)�；ケ�、票證手續等工作。各分廠(chǎng)積極配合公司安全處做好相關(guān)的資質(zhì)審查、登記、備案，加強施工項目的安全監管，嚴格持證上崗。對生產(chǎn)、檢修現場(chǎng)發(fā)現的各種隱患、“三違”現象及時(shí)制止并按規定嚴格考核，確保各項安全工作的順利進(jìn)行。
四是抓好關(guān)鍵人員的安全。結合特鋼有限公司今年新員工較多的實(shí)際情況，對安全意識差、安全技能差、紀律松弛、綜合素質(zhì)較低，事故頻發(fā)的關(guān)鍵人員，要求其所在的分廠(chǎng)和班組時(shí)刻關(guān)注關(guān)鍵人員的思想動(dòng)態(tài)，采取重點(diǎn)監護，重點(diǎn)教育，重點(diǎn)管理的方法，使其從思想上、行動(dòng)上克服存在的各種違章心理和行為，不斷提高自身安全素質(zhì)，在實(shí)際工作中真正做到“四不傷害”，自覺(jué)杜絕各種違章操作行為。
主管會(huì )議講話(huà) 3
尊敬的各位、同志們：
大家好!
萬(wàn)馬揚蹄踏歌去，三陽(yáng)開(kāi)泰迎春來(lái)，過(guò)去的一年，生產(chǎn)技術(shù)科在廠(chǎng)黨政的正確下，在各科室的大力支持下，在各生產(chǎn)車(chē)間的密切配合下，充分發(fā)揮了職能科室的'作用，生產(chǎn)調度協(xié)調有力，統計分析嚴細準確，安全環(huán)保扎實(shí)有效，工程建設穩步推進(jìn)，績(jì)效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁(yè)巖供應64萬(wàn)噸，技術(shù)改造14項，為全年210600噸創(chuàng )紀錄的原油高產(chǎn)提供了有力保障。
xx年依然任重而道遠，生產(chǎn)與環(huán)保壓力并存，通過(guò)聆聽(tīng)馮廠(chǎng)長(cháng)的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產(chǎn)技術(shù)科全體員工將會(huì )再接再厲發(fā)揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實(shí)現。我們采取的措施是：
一、努力強化五項基本職能
一是強化協(xié)調組織生產(chǎn)。我們將科學(xué)謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)，做好頁(yè)巖供應以及水電汽的協(xié)調，確保生產(chǎn)連續穩定。二是強化環(huán)保治理。我們將把環(huán)保管理納
入生產(chǎn)管理范疇，以實(shí)施綠色工廠(chǎng)建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大三廢排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環(huán)保要求。
三是強化績(jì)效考核，嚴細統計分析。我們將合理制定生產(chǎn)計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產(chǎn)數據統計，及時(shí)分析解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現場(chǎng)監督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進(jìn)節支降耗，實(shí)現增收目標。
五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質(zhì)量關(guān)，及時(shí)做好工程預算及驗收工作。
二、積極推進(jìn)三類(lèi)重點(diǎn)項目建設
一是穩步推進(jìn)課題攻關(guān)項目。充分發(fā)揮科技帶頭作用，全面推進(jìn)優(yōu)化三礦，提升頁(yè)巖油生產(chǎn)課題攻關(guān)項目的實(shí)施，實(shí)現科技創(chuàng )新，進(jìn)一步提升頁(yè)巖油產(chǎn)量。
二是加快推進(jìn)環(huán)境治理工程項目。以馮廠(chǎng)長(cháng)提出的環(huán)保理念為目標，通過(guò)技術(shù)改造提高環(huán)保處理能力，保證生產(chǎn)環(huán)保雙贏(yíng)。
各位領(lǐng)導、同志們，xx年的藍圖已經(jīng)繪就，站在新起點(diǎn)，我們生產(chǎn)技術(shù)科將會(huì )繼續以實(shí)現原油高產(chǎn)為己任，團結協(xié)作，創(chuàng )新奮進(jìn)、真抓實(shí)干，將各項工作做細、做實(shí)，確保xx年各項目標順利實(shí)現，為工廠(chǎng)的持續發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、健康發(fā)展再做新貢獻，續寫(xiě)新篇章!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
主管會(huì )議講話(huà) 4
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
大家好！
非常感謝，因為領(lǐng)導對我的信任以及各位同事們的大力支持，我才能登上主管這一崗位！作為一名新晉主管，站在這個(gè)講臺之上，我就能感到自己身上肩負著(zhù)的使命有多么的重要！
身為一名管理者，我在工作中比起以往有了更多的責任和義務(wù)！這眾多的壓力，對于我而言，既是一場(chǎng)求之不得的考驗，也是一條必須小心前行的道路！
曾經(jīng)，我也和大家一樣，生活一名普通的員工，自從在20年加入了公司以來(lái)，我就是一直在默默的在自己的.崗位上努力。但在這長(cháng)久的工作中，我也一直在一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習，一點(diǎn)一點(diǎn)的，受到領(lǐng)導們的幫助和教導。也正是在這份工作中，我逐漸認識到，想要將公司發(fā)展起來(lái)，我們必須要盡快的學(xué)會(huì )團結互助！在公司中，我們的能力是有所差別的，這是由我們工作的時(shí)間，以及經(jīng)驗所導致的能力差別。這份差距，不僅僅會(huì )導致我們在工作中的問(wèn)題，也會(huì )影響我們互相的協(xié)作能力，讓我們難以向一個(gè)方向一起用力！這點(diǎn)，對我們團隊的影響非常之大。
為此，在今后的工作中，我希望大家都能學(xué)會(huì )何為團結，在一個(gè)團隊中，我們每一個(gè)人都是一個(gè)小小的單位，或許我們能力不一，但我們卻能通過(guò)互相的彌補，創(chuàng )造出一個(gè)緊密的團體！這樣，我們就需要非常緊密的團結心！并且，能認識到自己的能力，意識到自己在團隊中的作用！同時(shí)，我們也需要不斷的打磨自己，讓自身能更加符合自己的崗位，或是更上一層樓！
當然，團隊還有一個(gè)非常重要的關(guān)鍵，那就是團隊的核心！如今，我有幸成為了主管，也算是
部門(mén)的一個(gè)核心。但在我之上，也有很多個(gè)更高的公司領(lǐng)導。在這一條條的串聯(lián)之下，才成為了整個(gè)公司！
如今，我作為我們部門(mén)的管理者，我希望，大家能在今后的工作中協(xié)助我一起完成部門(mén)的工作和目標！我們要發(fā)揮出部門(mén)在公司中的作用，為公司帶來(lái)更大的貢獻，收獲更多的成績(jì)！這是我們每一個(gè)人的目標，也是我們這整個(gè)團隊的方向！
在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格，更加努力的鍛煉和管理我們部門(mén)，但我們最終會(huì )變的更加出色，更加的優(yōu)秀！讓我們一起為公司的發(fā)展而努力吧！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
主管會(huì )議講話(huà) 5
各位老師：
大家好!
我校開(kāi)展有效教學(xué)系列研討活動(dòng)已經(jīng)有一段時(shí)間了，今天的有效課堂教學(xué)研討會(huì )，是在努力推進(jìn)課堂教學(xué)，全面提升教學(xué)質(zhì)量，是在研究新方法、呼喚新模式的學(xué)習、探索中，是在向課堂40分鐘要質(zhì)量、要效益，促進(jìn)學(xué)生終身持續發(fā)展，大力實(shí)施素質(zhì)教育的背景下召開(kāi)的。
本次研討會(huì )以精雕課例、集體研討、探索模式為主題，旨在進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)廣大更深層次地感悟新課標、聚焦課堂、理解有效、提升質(zhì)量。通過(guò)開(kāi)展有效教學(xué)系列研討活動(dòng)，研討課堂教學(xué)有效性的策略，進(jìn)一步明確有效教學(xué)的標準及特征，實(shí)現課堂教學(xué)的高質(zhì)高效，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我們就通過(guò)上周六縣實(shí)小四位教師的四節課進(jìn)行此次研討活動(dòng)，充分利用資源，以期達到優(yōu)勢互補、共同進(jìn)步，提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的目的。
本次研討會(huì )以這四節示范課，引起大家的爭論和思考，以期探索出一種開(kāi)展有效課堂教學(xué)的有效載體，為了突出有效這一概念。我相信，通過(guò)本次研討會(huì )，必將增進(jìn)老師們對有效教學(xué)的學(xué)習和思考，必將推動(dòng)我校新課程改革的深入實(shí)踐。
在推進(jìn)新課改的過(guò)程中，在對有效教學(xué)的研究中，學(xué)校就什么樣的課堂教學(xué)才是有效的教學(xué)進(jìn)行了前期的較深入的探究，初步形成了有效的教學(xué)必將是有助于學(xué)生成長(cháng)的`教學(xué)，有利于學(xué)生終身發(fā)展的教學(xué)這一結論。關(guān)于有效教學(xué)我們可以大體這樣認定：有效教學(xué)是效果優(yōu)良的教學(xué);有效教學(xué)是互動(dòng)的教學(xué)，簡(jiǎn)言之，課堂要動(dòng)起來(lái)，課堂教學(xué)既包含教更蘊含學(xué)，教學(xué)是否有效很大程度上取決于學(xué)生的學(xué);有效教學(xué)是教師高素質(zhì)的展示，正確處理好教與學(xué)的雙邊和諧關(guān)系，讓教師具有誘導學(xué)生使其想學(xué)，指導學(xué)生讓其會(huì )學(xué)，輔導學(xué)生令其能學(xué)的技能。
總之，我們要以提高學(xué)校的質(zhì)量，追求課堂教學(xué)的有效性，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為目標。堅持科研為學(xué)校的改革和發(fā)展服務(wù)，努力提高校本教研的實(shí)效性，不斷轉變教師的教育觀(guān)念，始終站在教育改革的前列，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量再上臺階。
主管會(huì )議講話(huà) 6
各位朋友，各位同事：
我是乙炔工段的主管李xx，下面我將談?wù)勎以诨鶎影踩芾碇锌偨Y的幾點(diǎn)心得，希望能起到一個(gè)拋磚引玉的作用。
由于我們乙炔工段屬于危險系數較高的甲級防爆單位，因此加強安全管理顯得尤為重要，我常常說(shuō)：“在動(dòng)蕩的時(shí)代，需要采取嚴厲的措施來(lái)治理；在遇到重大問(wèn)題時(shí)，需要依靠強有力的措施來(lái)解決�！�
一、用制度化管人，完善安全管理制度。
在安全管理上不能講人情，必須要嚴，而且要用統一的一套制度來(lái)進(jìn)行獎懲，因為任何安全事故的發(fā)生，都有其深刻的根源，那就是麻痹與松懈充當了萬(wàn)惡之手。我們要求崗位員工進(jìn)入廠(chǎng)區必須要有高度的警惕性與責任感，要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細則》，后來(lái)在公司班組建設的大背景下統一修改為《乙炔工段管理標準》，讓大家按照《標準》來(lái)做事，就不會(huì )處罰你，也保障你的操作是安全的。在《標準》的執行過(guò)程中如果發(fā)現有缺陷及時(shí)地補充，逐漸完善制度，完成實(shí)現制度化管人的目的。(有處罰制度還有考核制度)。
二、事故應急演練方面，別出心裁。
根據乙炔工段的事故應急預案，我們可以采取一種新的演練方法，讓現場(chǎng)巡檢工在不事先告知的情況下進(jìn)行巡查。通過(guò)調度布置隱患，我們可以模擬真實(shí)的事故場(chǎng)景，讓巡檢工員發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)處理。這樣的演練方式更加貼近實(shí)戰，避免了背臺詞的情況，效果會(huì )更好。
三、周一安全活動(dòng)形式多樣。
我們乙炔工段會(huì )充分利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，比如從事故中吸取教訓，如重慶長(cháng)壽化工廠(chǎng)電石鋼倉爆炸事故)，事故原因要水落石出、吸取教訓要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開(kāi)展安全故事會(huì )，通過(guò)講故事來(lái)闡明一個(gè)安全道理或者理念。(如小和尚學(xué)剃頭的故事，習慣性違章的危害性);
四、以現場(chǎng)問(wèn)答的`形式加強操作培訓，提高操作技能，為安全保障護航。
如新員工進(jìn)廠(chǎng)，我們不光要進(jìn)行理論上的培訓，還要進(jìn)行現場(chǎng)操作方面的考核。老員工也會(huì )定期地進(jìn)行現場(chǎng)操作考核，提高操作技能，從他們的回答中發(fā)現問(wèn)題，看有沒(méi)有違章行為，或者在操作中存在安全隱患。
當然，我們工段還有許多其他重要工作需要開(kāi)展，比如事故預防和隱患排查。我認為，在這些方面我們的工作做得不錯。但同時(shí)，我們工段在細節方面仍存在一些問(wèn)題。例如，我們需要加強對民工的管理與教育，監控外來(lái)司機的行為，以及加強對一些盲區的巡檢等。這些問(wèn)題將成為我們工段近期和未來(lái)一段時(shí)間內需要重點(diǎn)關(guān)注和努力改進(jìn)的工作領(lǐng)域。
謝謝大家!
主管會(huì )議講話(huà) 7
尊敬的各位合作伙伴、各位供應商、各位來(lái)賓、全體員工同志們：
大家好！
今天，我們大家懷著(zhù)喜悅的心情，聚集在一起舉行年會(huì )，總結過(guò)去一年工作，安排20xx年工作。首先，我代表超市公司，向關(guān)心、支持、幫助我們的各位合作伙伴、供應商和各位來(lái)賓，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意；向辛勤工作的全體員工同志們，表示節日的祝賀，致以親切的慰問(wèn)！
20xx年對我們超市公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不平凡之年，全年公司整體經(jīng)濟效益不是特別好，但單店業(yè)績(jì)處于上升狀態(tài)。公司整體經(jīng)濟效益不是特別好的原因，一是20xx年11月份寶安店因負毛利關(guān)閉了；二是20xx年4月書(shū)城店因鋪到期，房東收回自已經(jīng)營(yíng)關(guān)閉了，書(shū)城店是我們超市公司創(chuàng )業(yè)的第一家店，經(jīng)營(yíng)了5年半時(shí)間；三是20xx年超市零售行業(yè)面臨的問(wèn)題很多，如電商的影響、店鋪續租續簽費用的加大等等，影響了公司的整體經(jīng)濟效益。由于這些問(wèn)題和原因的存在，20xx年我們超市公司路走得比較艱辛，對員工關(guān)心不夠，由于關(guān)店和開(kāi)新店，中高層去外省三日游，店員工的集體活動(dòng)沒(méi)有舉行。但是20xx年，我們超市公司也取得了進(jìn)步，8月17號，我們開(kāi)了一家新店，面積460平方米，比以前幾家門(mén)店面積都大，有效提升形象，為超市公司今后的發(fā)展奠定了基礎。更值得我們驕傲的`，是我們超市公司的員工團隊，在兩家店關(guān)閉之后，大部分員工不離不棄，等到新店開(kāi)業(yè)，極大地支持了我們超市公司。我再次代表超市公司，向這些患難與共、品行高尚的員工同志們，表示最真摯的感謝。
度過(guò)艱辛的20xx年，進(jìn)入新的20xx年，我們超市公司將迎來(lái)新的曙光，各方面都會(huì )有較大的發(fā)展。一是通過(guò)電商和零售業(yè)態(tài)的變革，外資大超的關(guān)閉和并購，讓中國零售業(yè)進(jìn)入”華潤時(shí)代”，這給我們超市公司的未來(lái)指引了新的出路。二是我們超市公司會(huì )考慮線(xiàn)上超市，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍，創(chuàng )造新的經(jīng)濟效益。三是我們超市公司未來(lái)將繼續開(kāi)店，目標是要有1000平方米以上面積的超市出現在社區。為了適應未來(lái)的發(fā)展，我們超市公司計劃以“學(xué)習改變命運”、“心改變，新未來(lái)”作為團隊建設主題，公司計劃出10萬(wàn)元的培訓費對員工進(jìn)行全方位培訓，讓更多的員工能夠接受專(zhuān)業(yè)的培訓學(xué)習，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能，來(lái)促進(jìn)公司的新一輪發(fā)展。
各位合作伙伴、供應商和各位來(lái)賓，全體員工同志們，回顧過(guò)去，我們百感交集，有苦有甜；展望未來(lái)，我們信心百倍，干勁倍增；讓我們以新的面貌、新的精神，去迎接未來(lái)的挑戰，力爭取得優(yōu)良業(yè)績(jì)，促進(jìn)我們超市公司——大家的共同家園又好又快發(fā)展，造福于我們每一個(gè)人。最后，借此機會(huì )，我給大家拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福！
謝謝大家！
主管會(huì )議講話(huà) 8
尊敬的各位評委：
大家好！
我是xx，非常榮幸能夠有機會(huì )競聘調度主管這個(gè)職位，并在這里向各位評委們述職報告。我相信，在我的工作經(jīng)驗、個(gè)人能力以及對于調度工作的熱情和執著(zhù)的支持下，我能夠勝任這個(gè)重要職務(wù)。
我要強調我在調度領(lǐng)域的豐富工作經(jīng)驗。多年來(lái)，我一直在一家大型物流公司擔任調度主管，負責協(xié)調整個(gè)調度部門(mén)的運作。在這個(gè)職位上，我熟悉和掌握了調度工作的各個(gè)環(huán)節和流程，包括物流運輸安排、車(chē)隊調度、貨物跟蹤等等。通過(guò)與供應商、客戶(hù)和司機的協(xié)作，我培養了良好的溝通技巧和協(xié)調能力，使得整個(gè)調度過(guò)程更加順暢、高效。
我的個(gè)人能力也是我能夠勝任這個(gè)職位的重要保證。在我的工作中，我注重細節，善于分析和解決問(wèn)題。我熟練使用各種調度軟件和工具，能夠科學(xué)合理地安排貨物的運輸和配送，以確保貨物能夠準時(shí)送達目的地。同時(shí)，我對風(fēng)險控制和應急處理有著(zhù)較高的敏感度，能夠及時(shí)應對各種突發(fā)情況，保證貨物運輸的安全和穩定。
我對調度工作有著(zhù)極大的熱情和執著(zhù)。我始終認為，調度在物流行業(yè)中起到了至關(guān)重要的作用，它直接關(guān)系到客戶(hù)的滿(mǎn)意度和公司的形象。因此，我對調度工作的要求極高，總是以極端的負責和敬業(yè)的態(tài)度來(lái)完成每一個(gè)任務(wù)。我相信，只有真心熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，才能夠真正做好調度工作，為客戶(hù)提供最好的服務(wù)。
我希望能夠成為貴公司的調度主管，我將努力不懈地工作，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的`能力和價(jià)值。在我看來(lái)，作為一名調度主管，要具備卓越的組織和領(lǐng)導能力，要能夠準確判斷和把握各種情況，以便及時(shí)做出決策和調整。我相信，憑借我的經(jīng)驗和能力，我能夠勝任這個(gè)職位，并為貴公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
謝謝各位評委的聆聽(tīng)！我期待著(zhù)能夠加入貴公司的團隊，與大家攜手共創(chuàng )輝煌！謝謝！
主管會(huì )議講話(huà) 9
各位親愛(ài)的同事們，朋友們:
大家新年好！
過(guò)去的一年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是，我們和以往一樣，仍在孜孜不倦地釀酒、賣(mài)酒；不平凡的是，我們的團隊更用心的釀酒、更用心的賣(mài)酒！因為市場(chǎng)環(huán)境的激烈競爭，我們的團隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力！
在這個(gè)月的月度經(jīng)營(yíng)例會(huì )上，我要求我們的管理團隊要團結一致向前看！團結，是我們前進(jìn)基礎；團結，我們才有力量；團結，我們才能戰勝困難；團結，我們才能實(shí)現未來(lái)20年的增長(cháng)計劃！怎么做到團結呢？怎樣才能團結？我也提出了一些具體要求：
1）坦誠磋商，用事實(shí)和數據讓每一個(gè)人知道計劃及自己在計劃中的位置；“秘密”無(wú)法管理，要管理必須透明化；
2）齊心合力，看清楚自己在團隊中的責任；
3）團結，每一個(gè)人都要包括在內，都要做貢獻，既講負責也講問(wèn)責；
4）全局觀(guān)，不要光顧著(zhù)自己分管的局部；
5）確保做符合戰略的事，做有價(jià)值的事；
6）不要擔心短期損益，你們的董事長(cháng)有著(zhù)長(cháng)遠的眼光；
7）人事改革、人力資源政策改革、企業(yè)文化宣傳，是實(shí)現團結的最關(guān)鍵因素；
8）信心、激情；每個(gè)份子都要，團結一致向前看！
團結一致，我們全廠(chǎng)每位員工都有責任，我們在座的每個(gè)人都有著(zhù)更大的擔子！我們所有同事都要在工作中不自覺(jué)地形成真誠、坦誠磋商的習慣；我們要關(guān)心自己，讓自己能夠更加快樂(lè )地投入到工作中；我們作為管理者，要更加關(guān)愛(ài)我們的團隊，及時(shí)為團隊排憂(yōu)解難。
只有做到了團結一致，我們才能快樂(lè )工作，才能用心釀造美酒，釀造歡樂(lè )，才能幸福。幸福就像一條魚(yú)，不容易抓到，但很容易滑走；在抓魚(yú)的過(guò)程中，有的人看到更好的魚(yú)就扔掉原來(lái)的魚(yú)，一直在尋尋覓覓，喜新厭舊；有的人總是在等待著(zhù)夢(mèng)想中的大魚(yú)出現，卻不知道魚(yú)的價(jià)值和魚(yú)的大小并不相關(guān)。其實(shí)，幸福是和期望成反比的，富蘭克林說(shuō)，我覺(jué)得人類(lèi)的許多痛苦都緣于對事物價(jià)值的'錯誤估算和過(guò)高的期望；我希望我們酒廠(chǎng)的全體同仁的生活和工作要樂(lè )在其中，我們每個(gè)人都要真正享受為一個(gè)重要的目標而攜手向前的過(guò)程！
去年8月份當酒廠(chǎng)董事長(cháng)以來(lái)，我和大家有了更多的接觸，接觸越多，愈加喜歡、愈加由衷地欣賞我們的管理團隊，我們的管理團隊們性格各異、各有所長(cháng)、德才兼備，我們的酒廠(chǎng)人才濟濟，活力四射，這讓我更加的堅定，我們盈信投資集團對于酒廠(chǎng)的投資正確無(wú)比！改制以來(lái)，我們酒廠(chǎng)也得到了方春明書(shū)記、鞏中書(shū)記、戴力縣長(cháng)、張華松常務(wù)副縣長(cháng)等眾多黨政領(lǐng)導們的全心全意，不余遺力的支持和幫助，這也是我們酒廠(chǎng)的幸運。感謝兩年多來(lái)大家對我的厚愛(ài)、支持和幫助，我之所以如此熱愛(ài)工作，是因為自由、成就感以及能結識到眾多優(yōu)秀的社會(huì )精英。如今，我們酒廠(chǎng)的管理層及全廠(chǎng)員工已經(jīng)團結一致、充滿(mǎn)激情地做好了起跑的準備，建設一家162年的企業(yè)是我們的宏偉目標，未來(lái)20年的增長(cháng)計劃是實(shí)現這一宏偉目標的重要基礎，更遠的，我們將傳承兩千年高爐文明，再用兩千年書(shū)寫(xiě)高爐傳奇！我們殷切希望，傳奇中有你我共同奮斗的點(diǎn)滴！
今晚，讓我們舉杯慶功，慶祝我們?yōu)榫茝S(chǎng)所作出的貢獻和成就；今晚，讓我們盡情品嘗我們自己用心釀造的高爐年份珍藏美酒；今晚，以及將來(lái)，讓我們繼續團結一致向前看！祝大家在新的一年工作快樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事順意！謝謝大家！
主管會(huì )議講話(huà) 10
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
想必大家對我應該不陌生吧，公司上下就沒(méi)有人不知道有我這個(gè)“工作狂”的存在，我從來(lái)都沒(méi)想過(guò)自己可以這么快當上主管，曾幾何時(shí)，我覺(jué)得這兩個(gè)字離我那么的遙遠，感謝各位領(lǐng)導給了我這么一個(gè)機會(huì )，讓我能有更好的一個(gè)平臺去施展拳腳，你們放心，我是你們選中并且相信的人，我作為公司的新任主管，一定不會(huì )讓你們失望，我保證會(huì )戒驕戒躁，繼續保持現在的這種工作狀態(tài)，一直為公司做出應有的貢獻。以后也希望各位同事們多多關(guān)照，能配合我的工作，一起為公司的發(fā)展盡心盡力。
今天是公司各位領(lǐng)導晉升我為部主管的第一天，我的內心是非常激動(dòng)的，以至于我現在都有點(diǎn)緊張，在我們公司我這個(gè)年紀能當上主管是前所未有的一個(gè)先例，這多虧了各位領(lǐng)導對我能力的肯定。說(shuō)到這里我想告訴大家一句，我們公司不看你的過(guò)往，不看你的'年紀，甚至不會(huì )去關(guān)心你的工作經(jīng)歷，只要你為我們公司創(chuàng )造了足夠多的價(jià)值，在工作上足夠認真負責，那么領(lǐng)導就會(huì )給你相對應的好處，升職還是加薪，那還不是手到擒來(lái)，但是這都是建立在我之前說(shuō)的那個(gè)條件上。我就是個(gè)很好的例子，我今年二十四歲，來(lái)到公司才干了兩年多，你們說(shuō)我的工作經(jīng)驗豐富嗎？比你們大多數人都不如吧，但是我這兩年來(lái)為公司做出的貢獻想必大家也是看在眼里的吧，我知道論資歷大把的人比我更應該坐上主管這個(gè)位置，但是論對公司的貢獻，這個(gè)崗位就非我莫屬。一個(gè)人的努力不會(huì )白費，所以希望各位同事們以后在工作的時(shí)候，能以我為榜樣，齊心協(xié)力的朝著(zhù)一個(gè)目標進(jìn)發(fā)。能來(lái)到我們公司，沒(méi)有一個(gè)人是混日子的，都是人才，就看你們愿不愿意把全部的自己都交給公司，一心只為公司著(zhù)想了。
我現在也不是一個(gè)普通的員工了，請各位領(lǐng)導，各位同事們放心，什么身份該做什么事，我理的很清楚，之前我只需要為自己著(zhù)想即可，現在作為主管，就應該把眼光放的長(cháng)遠，為部門(mén)內所有的同事考慮，不會(huì )不顧及你們的，我會(huì )很快的適應這份工作，然后做出點(diǎn)成績(jì)來(lái)證明自己，但是希望部門(mén)的同事們也不要讓我找麻煩，我這個(gè)人雖然對同事們很隨和，但是公司的規矩還是要遵守的，我會(huì )管的很?chē)�，嚴格的規矩才能有高效的工作，這一點(diǎn)希望大家理解。讓我們一起為公司添磚加瓦吧。
我的講話(huà)到此結束，謝謝大家！
主管會(huì )議講話(huà) 11
各位領(lǐng)導及同事：
大家好！
我是公司新上任的主管，我叫xxx，很開(kāi)心能夠跟你們一起在這工作，一起為公司效力。那么在這就希望未來(lái)能夠一起合作，也請大家多多關(guān)照。
我雖然是公司新來(lái)的，不管是領(lǐng)導還是其他同事，對我都還是抱著(zhù)觀(guān)望的態(tài)度，但是我也不會(huì )畏懼，因為我既然敢來(lái)挑戰這個(gè)崗位，那我就是有信心的。我在本公司是個(gè)新人，但是我也有七八年的工作經(jīng)驗了，很多工作也都有接觸過(guò)，而且我都能夠做很久。不管之后我面臨怎樣的挑戰，我都會(huì )努力堅持到底，我不能辜負多年來(lái)的工作經(jīng)驗。我也請大家可以對我信任。
我剛來(lái)公司，可能還有很多地方是不懂的，對公司的了解定然是沒(méi)有你們深的，如果我有做的不好、不對的地方，就請你們多包涵了，也很樂(lè )意接受你們給出的建議或者意見(jiàn)。對上我尊敬領(lǐng)導，服從領(lǐng)導安排的事宜，真心的為公司做事，對下，我會(huì )尊重大家，盡量為大家謀取福利，我不會(huì )去壓榨和打壓你們，你們有任何問(wèn)題，我都會(huì )經(jīng)過(guò)深思熟慮后再做決定，也會(huì )跟大家商量的。
我能被錄用到這里上班，多虧了各位領(lǐng)導給予的信任，那既然我進(jìn)來(lái)了，那我就不會(huì )讓領(lǐng)導你們失望，我一定把自己主管的事業(yè)做好，為我們公司做出應有的貢獻。我會(huì )勤奮工作，認真對待公司交代我辦的事情。我會(huì )承擔起自己的這份責任，一定向你們證明選擇我是正確的。公司的.未來(lái)我一定跟大家一起去奮斗，把公司建設的更加完整，讓我們公司不管是在制度上，還是在管理上，都是大家喜歡的。
今天是我上任第一天，我會(huì )拿出我最好的精神去工作，把上一任主管的工作做一個(gè)交接，希望大家能夠去配合好我的工作。以后我們還有更多合作的機會(huì )，也會(huì )有很多的相處機會(huì )，所以在這，我就希望大家能夠盡心的協(xié)助我去把公司管理好。我前期的工作可能做得不會(huì )令人那么滿(mǎn)意，但是無(wú)論如何，都請你們能多包容一點(diǎn)，我們互相體諒和尊重。
最后，我很開(kāi)心能與你們相識，能夠聚在一起共事，也是我們大家之間的緣分，我會(huì )珍惜這份來(lái)之不易的緣分的，會(huì )守護好公司的利益，跟大家一起面對挑戰。那么我們就一起為公司的明天加油努力吧。
主管會(huì )議講話(huà) 12
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、女士們、先生們：
大家上午好！
這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會(huì )的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫忙，才會(huì )有我們的這天；同時(shí)向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(cháng)期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
回顧xx年，對于我們公司來(lái)說(shuō)，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動(dòng)魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優(yōu)秀的隊伍，我相信，這天的挫折必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著(zhù)一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過(guò)了xx年。
因此我在那里，懷著(zhù)感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的這天。將來(lái)我們無(wú)論做到多么強大，我們都不會(huì )忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時(shí)候不于悲觀(guān)，得意的時(shí)候也不于張揚，冬天會(huì )不會(huì )來(lái)臨并不重要，重要的.是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過(guò)冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動(dòng)，危機里面有挑戰，更有機遇。
xx年來(lái)臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來(lái)，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會(huì )，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng )造更加輝煌的明天！
最后，在春節即將來(lái)臨之際，借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿我們的明天更加完美！
謝謝大家！
主管會(huì )議講話(huà) 13
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬(wàn)象更新，又一個(gè)生機勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。憑借著(zhù)大家的熱心、愛(ài)護和培育，走到今天，我們的集團已初具規模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我向來(lái)參加年會(huì )的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長(cháng)期在幕后默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！
在過(guò)去的一年里，xx人不畏艱辛，勇于拼搏，在歐美債務(wù)危機和我國政府加強對房地產(chǎn)調控的經(jīng)濟背景下，xx 感慨很深，我們飽受著(zhù)出口訂單的減少，歐元的貶值，人民幣升值的壓力，又經(jīng)歷著(zhù)國內房地產(chǎn)調控后給木材業(yè)所帶來(lái)的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來(lái)的.種種壓力，但是xx人沒(méi)有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場(chǎng)發(fā)展機遇，在強大壓力的基礎上，加強企業(yè)管理，杜絕浪費并在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎上，不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域，新的創(chuàng )新。如xx置業(yè)公司的成功收購和xx國際燈飾精品館的火熱招商，以及xx有限公司與xxx股份有限公司緊密合作的戰略定位，這些都給我們xx集團未來(lái)發(fā)展增加了強勁的動(dòng)力，同時(shí)也提升了xx的市場(chǎng)競爭力。
所有這此成績(jì)和榮譽(yù)的獲得是xx全體同仁們愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來(lái)賓朋友們一直以來(lái)支持和關(guān)心的結果。俗話(huà)說(shuō)：飲水思源，知恩圖報。在這里，我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長(cháng)期以來(lái)支持和關(guān)心xx發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領(lǐng)導們以及默默無(wú)聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們，是因為有了你們的支持和關(guān)心，xx才能取得現在輝煌的成就。謝謝，謝謝你們！
今天的業(yè)績(jì)是明天的起點(diǎn)。當前，xx公司正處在快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰性。今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來(lái)了很多新的挑戰。所以，當前我嚴格要求xx經(jīng)營(yíng)層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，并深深意識到今年新的環(huán)境對我們公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)所帶來(lái)的影響。我希望xx的經(jīng)營(yíng)高層們、財務(wù)大臣們更要有憂(yōu)患意識、危機意識、成本意識、風(fēng)險意識，創(chuàng )新意識。在此，我更要要求xx人人都要有緊迫感，人人都要有節儉開(kāi)支、杜絕浪費，發(fā)揚吃苦耐勞與公司同舟共濟的精神，同時(shí)也要求公司高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng )新能力以及如何提升公司競爭的核心力，這樣我們xx公司才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中，立于不敗的地位，并度過(guò)各種難關(guān)，從而在不確定的經(jīng)濟形勢中穩健地發(fā)展。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿(mǎn)懷�！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴�，只爭朝夕啟新程”，我深信在未�?lái)的征程中，我們必將所向披靡，滿(mǎn)載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無(wú)數，20xx年的眾誠易達必將無(wú)數驚喜。未來(lái)的燕郊屬于眾誠易達，我們必將在燕郊開(kāi)拓出一條具有xxx特色的成功創(chuàng )業(yè)之路！
最后，請允許我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展！
謝謝大家！
主管會(huì )議講話(huà) 14
各位朋友，各位同事：
大家好!
我叫xxx，來(lái)自車(chē)務(wù)段辦公室。今天，我演講的題目是“安全為天，平安是�！�。
同事們，請將您的右手伸向胸膛的左側，感受一下自問(wèn)：“今天有沒(méi)有忽視安全？”這不僅僅是一句口頭上的話(huà)，而是親人們真心的關(guān)懷，幸福家庭的美滿(mǎn)，孩子們天真的笑聲。因為您的生命不僅僅屬于您一個(gè)人，您肩負著(zhù)重大責任，您的背后蘊藏著(zhù)深沉的愛(ài)意。
翻開(kāi)歷史的資料，各種不幸事件盡在眼前，每一篇都充滿(mǎn)了血腥與悲痛的文字，讓人無(wú)法用言語(yǔ)表達內心的痛楚。在我記憶中，有一個(gè)名字永遠銘刻在心中，那就是“李作棟”。20xx年8月，我們懷揣著(zhù)同樣的鐵路夢(mèng)想進(jìn)入了新長(cháng)車(chē)務(wù)段，身為同期學(xué)員，我對他留下了深刻的印象。每次午餐，他總是幫助一桌子的同學(xué)打好飯，樸實(shí)的性格和友善的舉止成為了他的標簽。20xx年8月，一個(gè)令人傷感的秋天，發(fā)生了一起意外事故，有行人在海安縣站被撞身亡，而這位不幸的死者正是李作棟。聽(tīng)到這個(gè)消息，我非常震驚，一個(gè)充滿(mǎn)活力的生命永遠地離開(kāi)了我們，永遠地離開(kāi)了這個(gè)多彩的世界，留給他的家人們無(wú)法抹去的痛苦和傷痛，也給父母帶來(lái)了黯淡和憂(yōu)愁的目光。
無(wú)錫西站“2.22”調車(chē)脫軌和江陰站“4.8”作業(yè)人員重傷事故，由于當事人未按標作業(yè)，導致大小安全事故屢禁不止、接二連三的發(fā)生，安全意識的淡薄，思維意識的鈍化帶給了我們太多的傷害!作為一名綜合科室的.管理人員，雖然不與現場(chǎng)作業(yè)直接接觸，但是被兩起事故造成的負面影響深深觸動(dòng)著(zhù)，雷團結的腳傷了，職工們的收入少了，車(chē)務(wù)段的安全天破了，這一串的連鎖反應正是違章作業(yè)的嚴重后果。
昨日的傷痕還隱隱作痛，我們要牢記這血的教訓，人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全。作為一名鐵路職工，落實(shí)作業(yè)標準應當是全天候的，應當增強安全意識和責任意識，在各自崗位上自覺(jué)做到慎獨，嚴格執行各項規章制度和作業(yè)標準，我要保安全”從工作的每一分鐘入手。從每個(gè)安全月入手，最終實(shí)現一個(gè)個(gè)安全百天、安全千天，實(shí)現我們的奮斗目標，我們若能夠將安全意識深入人心。主動(dòng)地、一絲不茍地對待每一個(gè)工作環(huán)節。
朋友們：讓我們用安全的花環(huán)，串起這一片，常在的歡聲笑語(yǔ);讓我們用安全的鏡子，照出這一幕，合家的幸福美滿(mǎn);讓我們用安全的標桿，量出這一段，鐵路的發(fā)展之路。
謝謝大家!
主管會(huì )議講話(huà) 15
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
今天我非常榮幸地在這里參加公司銷(xiāo)售主管的競聘演講，心情十分激動(dòng)。
首先感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養，感謝能給我這次競聘演講機會(huì )!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉，使自身的工作能力和綜合素質(zhì)得到提升。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折點(diǎn)。
我20xx年x月到公司參加工作，從事市場(chǎng)零售，負責報紙的宣傳和銷(xiāo)售。初到公司，看到先進(jìn)的硬件設施、健全的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，這些都給我留下了非常深刻的印象，公司美好的未來(lái)，燦爛得前景，深深地震撼著(zhù)我的心靈。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個(gè)員工，每一個(gè)員工都要在自身的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無(wú)旁貸。為了把自身的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習，盡快了解業(yè)務(wù)，x年多來(lái)任勞任怨，熱情服務(wù)，按時(shí)作息，從不離開(kāi)工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來(lái)沒(méi)有在工作中造成任何損失。
在x年多的工作中，我積累了大量的銷(xiāo)售經(jīng)驗，給我以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。在這次的競聘中，我覺(jué)得自身有較大的優(yōu)勢競聘公司銷(xiāo)售主管的崗位：
第一，我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心，我相信自身能把本職工作做好。
第二，幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來(lái)說(shuō)，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發(fā)現自我、改善自身的不足，也想通過(guò)自身的行為向大家證明：xx的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的`員工，是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者!既然是挑戰，就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗，如果這一次失敗了，說(shuō)表明我還存在很多問(wèn)題和不足，我會(huì )更加努力的磨練自身，提升自身。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接前進(jìn)道路上暴風(fēng)驟雨的挑戰，讓我們在挑戰中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌!第三，有幾年的營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)踐經(jīng)驗。了解報刊發(fā)行工作，特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的各項政策和規定，有一定的客戶(hù)人員網(wǎng)絡(luò )，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理客戶(hù)投訴等的方法和經(jīng)驗。同時(shí)，在工作之余常和有經(jīng)驗的同事一起探討營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)，向他們學(xué)習請教，學(xué)習他們成功的經(jīng)驗，以便應用到實(shí)際工作中。
第四，我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實(shí)際情況，大膽設想管理方法。
第五，我對人熱情，辦事耐心。這一點(diǎn)，對一個(gè)銷(xiāo)售主管來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養。銷(xiāo)售本身就是服務(wù)。對自身身邊的兄弟姐妹們我會(huì )對他們作認真細致的思想工作，我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自身的客戶(hù)我會(huì )用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的需求。
以上這些優(yōu)勢，使我具備了競聘銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。
如果競聘成功，在今后的工作中，我會(huì )更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應這個(gè)工作崗位的。我的工作宗旨是：以人為本，重視效益，熱情服務(wù)，我會(huì )在公司的領(lǐng)導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：
1.繼續增加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，征訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了征訂工作營(yíng)造聲勢，并最終引導讀者進(jìn)行征訂，而征訂工作又從側面推動(dòng)零售市場(chǎng)的發(fā)展，因此要重視征訂與零售的齊頭并進(jìn)，同步發(fā)展。進(jìn)一步加強零售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)，并對網(wǎng)點(diǎn)做統一的安排與布置，讓其成為本報長(cháng)期而固定的現場(chǎng)征訂點(diǎn)、宣傳點(diǎn)。同時(shí)，抓好大客戶(hù)，建好客戶(hù)檔案并隨時(shí)跟蹤回訪(fǎng)。
2.加強學(xué)習，提升素質(zhì)。進(jìn)一步加強理論學(xué)習，以其提升自身的素質(zhì)和治理水平;在業(yè)務(wù)治理方面多向領(lǐng)導、同事們學(xué)習，以期使自身更加勝任本職工作。同時(shí)，重視團隊整體素質(zhì)的提升，加強團隊業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能水平，同大家一道努力把銷(xiāo)售部建成團結合作、親密無(wú)間、所向披靡的團隊。
3.制定詳細的工作計劃。在平日的工作中，事前要制定一個(gè)詳細的工作計劃，把任務(wù)分解到每個(gè)季度、每個(gè)月份、每一天，不斷進(jìn)行激勵自我前進(jìn)。每日工作結束后，要對一天的工作進(jìn)行一個(gè)系統的總結，梳理經(jīng)驗和教訓。
4.加強客戶(hù)關(guān)系，健全客戶(hù)檔案。在20XX年我會(huì )把大部分的時(shí)間留在客戶(hù)那里，了解客戶(hù)的切實(shí)需求，將信息回饋給策劃部門(mén)。深入到每一個(gè)小區、單位，了解市場(chǎng)狀況。加強對客戶(hù)檔案的管理，將客戶(hù)分類(lèi)，區別對待，和客戶(hù)保持不錯的聯(lián)系。
5.扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)。由于報業(yè)競爭的日趨激烈，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工，應予于足夠的重視，關(guān)注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展，不斷研究職業(yè)階梯，給員工提供富有挑戰性的工作，通過(guò)高效率和合理性的人力資源治理，給他們創(chuàng )造不錯的工作環(huán)境和自我發(fā)展的空間。把從社會(huì )上招聘來(lái)的發(fā)行員當作報社職工對待，給他們一定的社會(huì )保障，開(kāi)展發(fā)行員評選等，從發(fā)行員滿(mǎn)足進(jìn)而達到讀者滿(mǎn)足、領(lǐng)導滿(mǎn)足。
拿破侖曾說(shuō)過(guò)：不想當將軍的士兵不是好士兵，這句話(huà)激勵我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭。借這個(gè)機會(huì )只想讓大家更進(jìn)一步的了解我、了解我、幫助我、甚至喜歡我，當然更重要的是支持我!
謝謝大家!
【主管會(huì )議講話(huà)】相關(guān)文章：
主管會(huì )議講話(huà)范文11-13
企業(yè)主管會(huì )議通知11-21
班組會(huì )議講話(huà)08-14
經(jīng)濟會(huì )議講話(huà)范文04-07
期末校長(cháng)會(huì )議講話(huà)12-28
安全生產(chǎn)會(huì )議講話(huà)11-29
街道主任會(huì )議講話(huà)04-07