2017年求職簡(jiǎn)歷制作技巧
又到了一年招聘旺季了，現在是2017年年初，我們要找工作，應該怎么制作一份合格的簡(jiǎn)歷呢?以下是文書(shū)幫分享的：2017年求職簡(jiǎn)歷制作技巧教學(xué)，歡迎閱讀!
運用彩色模板來(lái)改善個(gè)人簡(jiǎn)歷的枯燥乏味【1】
在學(xué)校里我們做過(guò)無(wú)數張試卷，也經(jīng)歷過(guò)無(wú)數的考場(chǎng)。
然而步入社會(huì )之后，我們的生活重心也發(fā)生了變化，當然個(gè)人簡(jiǎn)歷也就成為人們生活中的重點(diǎn)，相信人們只做過(guò)無(wú)數張個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是最后還是被打回來(lái)。
原因就是現在人普遍品味升高，不能引人注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷最終都會(huì )面臨著(zhù)淘汰的現狀。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體可以有創(chuàng )新，但是并不是草草了事，畢竟簡(jiǎn)歷不是書(shū)法展，工整干凈最有效的說(shuō)服力。
在字體上可以稍微的注意一下，另外在宏觀(guān)上如果能夠搭配上彩色的簡(jiǎn)歷模板，一定會(huì )給人不一樣的感覺(jué)。
視覺(jué)效果直觀(guān)的從簡(jiǎn)歷中迸發(fā)出來(lái)，并且吸引人們的眼球。
彩色個(gè)人簡(jiǎn)歷可以達到引人注意的效果。
草叢中的一朵小黃花都會(huì )覺(jué)得特別搶眼，其實(shí)原因就是因為它的顏色的特別。
因為與眾不同的顏色讓這多小黃花在草叢中受到了人們的關(guān)注，彩色模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是利用了這一點(diǎn)，從而起到了引人注目的作用，讓你的簡(jiǎn)歷可以在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
簡(jiǎn)歷的彩色模板可以給人煥然一新的感覺(jué)。
長(cháng)時(shí)間的看到同樣的事物難免會(huì )有些視疲勞，對人事部來(lái)說(shuō)也是一樣，每天看那些白紙黑字，難免會(huì )有些乏味。
白色的紙張中出現了不一樣的色彩，彩色的簡(jiǎn)歷恍然中亮了。
顏色的新穎可以個(gè)人煥然一新的感覺(jué)，讓簡(jiǎn)歷不再是乏味和枯燥，可以有不同的顏色和不同的形態(tài)展現出來(lái)。
紙張個(gè)人簡(jiǎn)歷可以考慮進(jìn)行過(guò)塑【2】
生活中應聘的形式有很多，除了面試以外應該就是文字形式的應聘了，那就是所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
作為生活中不能缺少的一種表達形式，個(gè)人簡(jiǎn)歷也有電子文檔和普通紙張兩種的區分。
如果你選擇的是后者需要注意了，紙張的比較容易變形，在交付的過(guò)程中很可能會(huì )有折痕，看起來(lái)也就沒(méi)有質(zhì)感，會(huì )讓人感覺(jué)這個(gè)人的態(tài)度非常不認真。
可能很多人都知道，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候簡(jiǎn)歷內容的主題應該盡量符合職位要求才是最標準的，但往往忽略了個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節要求。
而簡(jiǎn)歷之中的細節往往是最重要的，呈現出來(lái)的問(wèn)題也是至關(guān)重要的。
我們復印好的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要投遞到不同的公司，在這個(gè)交付的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷薄薄的紙張會(huì )受到風(fēng)吹雨打的可能，也有可能在路上被折損也說(shuō)不定。
簡(jiǎn)歷被折了之后也就不再嶄新，一看就知道是不愛(ài)惜才造成的，就是因為不愛(ài)惜個(gè)人簡(jiǎn)歷才讓人感覺(jué)是不尊重這份工作 ，讓人有一種負面的心里。
如果在復印好的簡(jiǎn)歷外面過(guò)塑一層塑料膜，不僅可以增加個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的硬度，還可以起到很好的保護作用。
簡(jiǎn)歷在塑料膜的保護下不會(huì )有折痕，而且即使下雨也不用擔心會(huì )被雨水打濕。
看似是對簡(jiǎn)歷的保護，其實(shí)從側面可以看到一個(gè)人的細心程度，有很多公司都會(huì )在細節上為應聘者加分，很有可能就是因為這樣的小細節，讓你從眾多應聘者中脫穎而出。
如果你也是一個(gè)應聘者，不妨用這樣的方式來(lái)實(shí)驗一把，或許會(huì )給你帶來(lái)好運氣，會(huì )讓你找到好工作也不一定。
畢業(yè)生要不要簡(jiǎn)歷封面?【3】
很多畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )用簡(jiǎn)歷封面的，實(shí)際上這是沒(méi)有必要的，因為有下面幾個(gè)原因，希望你閱讀后有所了解，明確自己到底用不用簡(jiǎn)歷封面。
首先，簡(jiǎn)歷封面不是個(gè)人簡(jiǎn)歷的必須品，也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有簡(jiǎn)歷封面是完全可以的，所以如果你不會(huì )設計簡(jiǎn)歷封面的話(huà)，那么你還是不要搞一個(gè)簡(jiǎn)歷封面吧，直接呈現你的簡(jiǎn)歷內容最好。
其次，簡(jiǎn)歷封面會(huì )阻礙招聘者快速閱讀你簡(jiǎn)歷內容，特別是畢業(yè)生在參考招聘會(huì )時(shí)，由于招聘者會(huì )收到很多簡(jiǎn)歷，但是只看簡(jiǎn)歷的時(shí)間只有那么10多秒，要翻開(kāi)你的簡(jiǎn)歷封面才能看到你的簡(jiǎn)歷內容，那就浪費了1-2秒了。
如果他一下有幾個(gè)人同時(shí)遞簡(jiǎn)歷，那你就吃虧了，他肯定會(huì )先看有簡(jiǎn)歷內容先呈現的簡(jiǎn)歷的。
最后，簡(jiǎn)歷封面特色問(wèn)題，這是一個(gè)大問(wèn)題，現在很多人用簡(jiǎn)歷封面都是在網(wǎng)上找一個(gè)就來(lái)套用，首先簡(jiǎn)歷封面極有可能與別人雷同，這樣的結果就是給招聘者的印象不好了。
再有就是簡(jiǎn)歷封面的文字表述問(wèn)題,很多簡(jiǎn)歷封面中有一些文章介紹的，這一些不一定適合你，招聘者有時(shí)還不會(huì )喜歡這樣的文字表述。
那是不是不能用簡(jiǎn)歷封面呢?那也不是，像設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就可以考慮使用簡(jiǎn)歷封面了，要不就是你自己原創(chuàng )，會(huì )給招聘者有一個(gè)好印象，對閱讀簡(jiǎn)歷有好處的簡(jiǎn)歷封面也是可以的。
如果你上述都不是，那么你還是不要在網(wǎng)上找一個(gè)簡(jiǎn)歷封面使用了。
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