簡(jiǎn)歷寫(xiě)作走出誤區
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，我要清楚簡(jiǎn)歷制作的方法，避免簡(jiǎn)歷寫(xiě)作誤區!
| 以下《word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word》簡(jiǎn)歷模板大全 |
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作走出誤區【1】
別在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上所有的事情，它是這篇推銷(xiāo)你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來(lái)寫(xiě)!
宣傳你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你會(huì )非常自豪。
所以利用這個(gè)機會(huì )，夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。
但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。
當你覺(jué)得寫(xiě)簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績(jì)陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén)，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來(lái)無(wú)利潤的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交。
開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項目，使購物中心的利潤提高了33個(gè)百分點(diǎn)。
在行政法規聽(tīng)證會(huì )上，作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護，勝訴率達80%以上。
通過(guò)對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內翻了5翻。
為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠(chǎng)家的代表公司的國際和國內銷(xiāo)售力量。
使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
負責華東地區的23家商店的銷(xiāo)售和損益。
創(chuàng )作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品，揭開(kāi)了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。
調解了職工之間的分歧，創(chuàng )造了一種更具凝聚力的團隊精神。
求職提示
通過(guò)業(yè)績(jì)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調的工作內容描述。
你的業(yè)績(jì)會(huì )打動(dòng)讀者，使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無(wú)限的話(huà)題。
小技巧
你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jì)陳述可能會(huì )在面談的過(guò)程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或實(shí)力有關(guān)的話(huà)題。
寫(xiě)作時(shí)得注意!簡(jiǎn)單句比復雜的句子更有效，短單詞比長(cháng)單詞更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡(jiǎn)歷上的每一句話(huà)。
如果你在某個(gè)詞上愣了一下，考慮換一個(gè)你認為比較舒服的詞。
總之，在面試中，你應能自如地討論你簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的內容。
走出誤區
在你簡(jiǎn)歷中要避免重復使用同一個(gè)詞。
例如：若你在一條業(yè)績(jì)陳述中寫(xiě)道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績(jì)陳述中你可以這樣寫(xiě)“監督一組工程師的工作”。
實(shí)習寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中【2】
一、離婚
常常會(huì )見(jiàn)到這樣有趣的現象，求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭)，導致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機會(huì )的應聘結果。
個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。
這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標記。
如果你結婚了，就實(shí)說(shuō)無(wú)妨;如果你離婚了，就說(shuō)你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期，仍然說(shuō)你“已婚”。
假設老板聘任員工都是為了達成某項結果，那么，在簡(jiǎn)歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。
受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。
例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試，說(shuō)不定你還能從中獲益良多。
但簡(jiǎn)歷不合適表達這些觀(guān)點(diǎn)，面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。
二、誤導的工作頭銜
誤導的工作頭銜也會(huì )使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。
請參考下列“事業(yè)模式”：現任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理;前任工作：營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理;前前任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
為什么你會(huì )從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理”調回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢?對此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細說(shuō)明，但是你不去管它，別人自然會(huì )誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱(chēng)，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。
三、應屆畢業(yè)生的劣勢
對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會(huì )實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。
殊不知，用人單位并不一定樂(lè )于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。
為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。
而因為沒(méi)有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門(mén)的畢業(yè)生應該盡力揚其所長(cháng)以蓋所短，重點(diǎn)強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng)。
實(shí)習寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中
其中，實(shí)習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來(lái)寫(xiě)，因為這期間的工作性質(zhì)和內容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習者自主完成多項任務(wù)。
此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現出來(lái)。
如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。
當然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習、研究并盡快適應各種工作的能力。
學(xué)歷或學(xué)位低于應聘要求時(shí)
現實(shí)生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實(shí)干能力，卻沒(méi)有相應的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“審”時(shí)便被淘汰，實(shí)在太可惜，也失公平。
這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文，揚長(cháng)避短。
如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓的內容，以及受訓后取得的成績(jì)和應用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jì)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。
這樣做既無(wú)不誠實(shí)之嫌，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運。
如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會(huì )忽略你的學(xué)歷而認同你的能力，甚至或許會(huì )幫助你向老板申請破格錄用。
【簡(jiǎn)歷寫(xiě)作走出誤區】相關(guān)文章：
走出幼兒家庭教育誤區教育心得10-30
走出低谷范本 走出低谷的例子12-05
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作指南10-11
標準簡(jiǎn)歷寫(xiě)作11-29
應屆生求職信寫(xiě)作誤區11-27
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的自我評價(jià)10-18
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作關(guān)鍵點(diǎn)11-28
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的自我評價(jià)12-03
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧09-19
走出幼稚作文12-24