網(wǎng)投簡(jiǎn)歷成功率的方法

　　找工作有三怕：一怕投簡(jiǎn)歷石沉大海，二怕面試后杳無(wú)音信，三怕入職培訓要交錢(qián)。后兩個(gè)，咱暫且放過(guò)，今天就來(lái)探討一下如何讓網(wǎng)投簡(jiǎn)歷成功率更高的問(wèn)題。教你三招，學(xué)以致用，成功率提高20%不成問(wèn)題。

　　

　　第一招：標題醒目要醒目、要突出重點(diǎn)

　　

　　陪hr參加招聘會(huì )的時(shí)候，發(fā)現了一個(gè)很?chē)乐氐膯?wèn)題——90%的求職簡(jiǎn)歷，標題都是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”。

　　

　　親，別再用這樣千篇一律的簡(jiǎn)歷標題了。這樣的標題，會(huì )嚴重拉低你簡(jiǎn)歷的競爭力。好的開(kāi)始，是成功的一半，簡(jiǎn)歷標題的好壞，決定著(zhù)HR對你簡(jiǎn)歷的閱讀興趣。

　　

　　請在簡(jiǎn)歷標題中告訴HR你是誰(shuí)/你有什么特點(diǎn)，例：“有三年工作經(jīng)驗編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷”/“XX 有2年XX崗位工作經(jīng)驗”。

　　

　　第二招：簡(jiǎn)歷完成度越高越好

　　

　　有一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專(zhuān)門(mén)的公司負責的(如徐州英才網(wǎng)售后部門(mén)就承擔幫企業(yè)和求職者匹配工作的任務(wù))，而這些專(zhuān)業(yè)人員篩選簡(jiǎn)歷的第一要素，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 wdjl.net，就是看簡(jiǎn)歷的完成度。

　　

　　網(wǎng)上申請的表格設計得很完善，從個(gè)人信息到教育背景，經(jīng)歷很多方面都覆蓋到了。建議各位在申請的時(shí)候信息要盡可能填得完善，因為網(wǎng)上申請有一個(gè)很重要的檢索步驟是電腦自動(dòng)地按照關(guān)鍵字來(lái)檢索，所以如果你的申請資料上沒(méi)有HR想要的這一類(lèi)關(guān)鍵字，很有可能你就被篩選掉了。由于不知道HR想要的關(guān)鍵字是什么，因此最好的辦法是盡可能填得完善。

　　

　　第三招：求職意向要明確

　　

　　一份簡(jiǎn)歷，最好只突出一個(gè)求職意向，然后圍繞該求職意向盡量寫(xiě)出相關(guān)的實(shí)習經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能。雖然很多公司的職位選擇都是可以復選的，但是，風(fēng)馬牛不相及或是過(guò)多的求職意向，會(huì )給HR“病急亂投醫”的感覺(jué)。