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工作合同

時(shí)間:2025-11-21 08:04:05 合同大全

關(guān)于工作合同模板匯編九篇

  在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的工作合同9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于工作合同模板匯編九篇

工作合同 篇1

  回顧過(guò)去的工作,目的是總結經(jīng)驗,找出差距,吸取教訓,克服不足,更好地做好今后的工作。20xx年在公司各級領(lǐng)導及同事的幫助和協(xié)助下,順利完成各項工作任務(wù),現將20xx年的工作匯報如下:

  一、 今年主要工作

  1、起草、審查、簽訂各類(lèi)合同40余件,簽訂額達1.8億元以上;

  2、合同簽約率為100%,履約率為100%;

  3、負責工程施工工作;

  4、負責合同、招標文件等檔案整理并歸檔工作;

  5、負責工程各類(lèi)簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作;

  6、辦理施工許可證手續,為項目部提供便利條件;

  7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  二、主要工作表現

  1、加強對合同的管理、簽訂、審查

  目前公司合同種類(lèi)繁多,主要涉及到土建、水電、暖通、設備安裝、內外裝飾等。今年以來(lái)簽訂的合同40件,簽訂額達1.8億元以上。面對合同類(lèi)型多,簽訂額大,履行周期長(cháng)等特點(diǎn),從維護公司的經(jīng)濟利益出發(fā),凡是公司所簽訂的合同均由本部門(mén)參與洽談、起草、審查。在合同商定過(guò)程中,做到嚴把法人資格關(guān)、部門(mén)身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)等,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,做到了合同管理“零失誤”。

  2、加強工程檔案管理

  由于以前沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的檔案管理人員,所以對工程檔案的管理并沒(méi)有引起高度重視,加上人員的變動(dòng),有些檔案也不知去向,給公司的發(fā)展帶來(lái)一定的影響。檔案是認識把握客觀(guān)規律的重要依據,借助檔案,我們能夠更好地了解過(guò)去、把握現在、預見(jiàn)未來(lái)。要做好檔案管理,首先要把重點(diǎn)

  放在檔案收集上,檔案管理如果收集不到檔案資料,就好比無(wú)源之水,無(wú)本之木,所以我部門(mén)非常重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,特采取一些行之有效的方法,比如多次給工程人員強調檔案移交的范圍,如果有蓋章的資料一定要交到公司蓋章,這樣蓋完章我可以直接留下一份,避免工程人員不移交帶來(lái)的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了,但卻是對檔案收集最好的一種方法。

  3、加強施工質(zhì)量管理

  (1)、施工組織機構為了抓好施工工作,完善管理,責任心強的管理技術(shù)人員,公司組建了施工項目部。項目部實(shí)行項目負責制,對施工項目統一管理,在質(zhì)量、進(jìn)度方面統一監控,社會(huì )關(guān)系統一協(xié)調,后勤供應統一保障。在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下,充分體現公司效益。

  (2)、文明施工

  為了保證工程在安全文明環(huán)境中施工,施工科制定了嚴明的組織紀律和各項規章制度,經(jīng)常性地召開(kāi)教育活動(dòng)。

  (3)、主要施工方法

  開(kāi)工后項目全體技術(shù)人員、專(zhuān)職質(zhì)檢人員、專(zhuān)職試驗員、各班組長(cháng),熟悉圖紙、編制施工組織設計和施工總進(jìn)度計劃并進(jìn)行技術(shù)交底。

  根據圖紙和發(fā)包人或監理工程師提供的設計基本資料和測量標志,進(jìn)行現場(chǎng)引測高程,建立施工控制網(wǎng),對臨時(shí)工程布置范圍樣線(xiàn)實(shí)行同精度控制,確保臨時(shí)工程布置方便施工,不影響工程施工,確保工程的測量、放線(xiàn)精度。

  (4)、工程施工質(zhì)量保證措施

 、、對入場(chǎng)的管理和技術(shù)人員進(jìn)行上崗前的培訓,認真貫徹“質(zhì)量求生存”的方針,組織技術(shù)人員認真研究招標文件、工程設計及有關(guān)技術(shù)規范、規

  程、標準。

 、、項目部質(zhì)量負責人及時(shí)組織有關(guān)人員認真編制質(zhì)量控制計劃及施工作業(yè)指導書(shū),報送監理工程師審批。

 、、配合并服從監理工程師的監理和指導,嚴格遵守監理工程師下達的工程監理指令。

 、、嚴格按規范要求施工,施工過(guò)程質(zhì)量控制采用工序管理點(diǎn)控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(單元)工程質(zhì)量,凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

 、、項目部在每道工序施作前進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的分析,向工長(cháng)、施工隊隊長(cháng)或班組長(cháng)進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的技術(shù)交底。由工長(cháng)、施工隊隊長(cháng)或班組長(cháng)向作業(yè)人員進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的技術(shù)交底。

 、、認真執行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊復檢、項目部終檢。項目部設立質(zhì)檢機構和專(zhuān)職質(zhì)檢員,層層把關(guān),嚴格執行質(zhì)量一票否決權。 ⑦、施工現場(chǎng)質(zhì)量檢查員參加施工全過(guò)程,工程重要部位采取跟班生產(chǎn)隨時(shí)檢查。按照監理工程師的要求,及時(shí)辦理質(zhì)量簽證手續。

 、、嚴格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)。對原材料進(jìn)行入場(chǎng)檢驗,成品及半成品必須具備“三證”,建立建筑材料準許入場(chǎng)制度和使用簽證手續及跟蹤施工記錄。

 、、施工現場(chǎng)設置試驗檢測設備,配備一定數量的試驗人員(專(zhuān)職質(zhì)檢員)和相應的試驗儀器。試驗人員持證上崗,遵守職業(yè)道德,嚴格執行試驗規程。

 、、在施工中堅持“誰(shuí)施工,誰(shuí)負責”的原則,實(shí)行掛牌操作制度,做好施工記錄,實(shí)行質(zhì)量與工資獎金掛鉤的獎懲制度。

  三、存在的不足

  今年無(wú)論是合同管理、還是檔案管理總的來(lái)說(shuō)比往年有了明顯的進(jìn)步,

  但仍有不足。一是合同管理還需進(jìn)一步提高,加強《合同法》學(xué)習及合同管理。二是:再進(jìn)一步完善檔案管理。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導和同事對我工作的幫助和支持,今后的工作我部門(mén)將更加努力,不斷學(xué)習,改正過(guò)去工作存在的不足,以更優(yōu)異的工作成績(jì)回報公司、領(lǐng)導和同事們。

  這年是艱苦的一年,資金的嚴重短缺和惡劣的外部條件給襄渝線(xiàn)施工造成了很大的影響,對生產(chǎn)進(jìn)度造成了嚴重的制約,但我指揮部并沒(méi)有氣餒,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在指揮部領(lǐng)導和職工的努力下,XX年年仍然取得了可喜的成績(jì)。其中我部門(mén)在處職能部門(mén)的指導下,圍繞本職,積極開(kāi)展各項工作,通過(guò)與指揮部各部門(mén)之間的學(xué)習、配合,提高了工作效率,完善了工作方法,取得了一定的成績(jì),但也發(fā)現了一些不足,分別總結如下:

  在合同管理方面,以襄渝經(jīng)理部?jì)炔砍邪芾恚春贤芾恚╊I(lǐng)導小組為主,秉承了先簽合同后施工的原則,對經(jīng)理部范圍內的所有分包或內部承包工程,做到了及時(shí)測算分析、及時(shí)召開(kāi)會(huì )議討論,沒(méi)有出現由于合同簽訂不及時(shí)而影響項目施工的情況。

  驗工計量工作方面,截止到11月,襄渝線(xiàn)實(shí)際完成產(chǎn)值135129834元,驗工收入共計135920727元;在對內驗工方面截止11月份,實(shí)際對架子對及分包隊伍驗工共計77136566元,各架子隊及相應工班、各以工班形式進(jìn)行分包的`合作隊伍均做到了驗工計價(jià)同步完成,不存在超驗現象,為準確的掌握各架子隊、合作隊伍的完成狀況、成本及資金狀況提供了第一手資料。對各項已驗工工程的臺帳,能夠做到登記準確、及時(shí)。

  在成本管理分析方面,我部門(mén)與指揮部財務(wù)室相互協(xié)助對指揮部 這年年每個(gè)月、季度的成本情況都做了詳細的分析總結,基本了解了指揮部的成本狀況,為指揮部下一步工作和管理提供了依據。

  在變更索賠方面,我部門(mén)對這年年夏季發(fā)生的洪澇災害及時(shí)進(jìn)行了資料及證據的收集整理,造成虧損的索賠報告已上報局指。

  在分包隊伍管理方面,在內部承包管理(即合同管理)領(lǐng)導小組指導,我部門(mén)對承包隊伍進(jìn)行逐項考核,對不具備施工資質(zhì)和施工能力的隊伍堅決不予簽訂合同;對已簽訂合同施工的隊伍,對其施工進(jìn)度,施工質(zhì)量進(jìn)行考核,對沒(méi)有達到要求或不聽(tīng)指揮的施工隊伍進(jìn)行退場(chǎng)清算。

  在與部門(mén)、同事之間的協(xié)作方面,XX年年度,能夠積極完成處職能部門(mén)、局指職能部門(mén)安排的各項工作,資料上報及時(shí),與經(jīng)理部領(lǐng)導、各部門(mén)、同事之間能及時(shí)溝通工作中發(fā)現的問(wèn)題,共同協(xié)作為襄渝項目效益努力。

  根據我指揮部目前的施工情況,20xx年度我部門(mén)的工作重點(diǎn)將放在變更索賠、施工圖差錯漏整理、工程竣工結算上面,希望通過(guò)經(jīng)理部各部門(mén)的積極配合,盡最大可能的提高項目效益,力爭減虧。同時(shí)爭取通過(guò)襄渝線(xiàn)的試點(diǎn)學(xué)習,在經(jīng)營(yíng)計量工作能夠形成一套比較科學(xué)合理的管理方案。其次,加強部門(mén)自身管理和部門(mén)工作總結,提高工作效率,使得工作能力得到進(jìn)一步的提升。

  過(guò)去的這年是艱苦的一年,是團結奮斗的一年。在襄渝線(xiàn)整條線(xiàn)施工進(jìn)度緩慢,在資金嚴重短缺使得工地施工曾一度進(jìn)入半停工狀態(tài)的情況下,我指揮部在局、處級機關(guān)領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,在指揮部全體員工的努力下仍然克服了重重困難,進(jìn)行著(zhù)施工生產(chǎn),并在四季度掀起了“百日大干”的熱潮,使得施工狀況有了大幅的轉變,為20xx年的施工打下了堅實(shí)的基礎。我部門(mén)也將把這種工作熱情帶入到20xx年的工作當中,繼續堅定不移地執行部門(mén)職責,為襄渝線(xiàn)的建設貢獻一份力量。

工作合同 篇2

  合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容,在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì ),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái),同時(shí),對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識!爸睾贤、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續改進(jìn)的口號。

  回顧本年度合同工作,我們發(fā)現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

  一、加強學(xué)習 認識到位

  為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),公司組織各部門(mén)管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì )計知識的培訓,全面、系統地學(xué)習強化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴格規范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰線(xiàn)的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。

  二、加強管理 制度到位

  1、為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規定及時(shí)調整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  2、細化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴格審查合同,所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門(mén)管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題,會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū),建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為,并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況,依法執行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展,切實(shí)維護了企業(yè)的合法權益。

  三、注重質(zhì)量 履約到位

  1、對新進(jìn)公司員工簽訂勞動(dòng)合同,規范了雙方的權利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動(dòng)部門(mén)鑒定,并為其辦理了養老保險。

  2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會(huì )委員會(huì ),在涉及員工的集體權益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

  3、在供應商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應方,本年度對合格供方進(jìn)行了評審,仍符合供方評價(jià)要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購,我公司由采購部門(mén)考察、咨詢(xún)、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書(shū)面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時(shí)轉財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。

  回首本年的合同管理工作,在各部門(mén)的配合下,取得了一定的成績(jì),但我們仍要看到,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓仍要加強,合同管理制度需進(jìn)一步完善。

  展望未來(lái),我們相信在上級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

  合同管理工作總結

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開(kāi)拓創(chuàng )新之基,是企業(yè)久戰沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導班子重視和帶動(dòng)下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規的`學(xué)好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進(jìn)一步規范和細化合同審查、管理、監督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。 以下今年以來(lái)的主要工作:

 。1)加強學(xué)習宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)

  為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),我司組織合同管理人員全面、系統地學(xué)習了《xx有限公司合同管理制度》、及相關(guān)法律法規,強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴格規范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰線(xiàn)的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。

 。2)細化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展

  按照《xxxx有限公司合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴格審查合同,所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門(mén)管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題,會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū),建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為,并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況,依法執行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展,切實(shí)維護了企業(yè)的合法權益。

  總的來(lái)看,今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀(guān)地講,也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來(lái)說(shuō)還有待提高。二是組織機構還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細化。這些問(wèn)題需要在來(lái)年的工作中加以解決、完善。

工作合同 篇3

  20xx年對于公司來(lái)說(shuō)是輝煌的一年,在這一年里,公司取得了很大的收獲,長(cháng)沙水岸新都項目別墅的開(kāi)盤(pán),入伙;株洲“栗雨”項目的取得;長(cháng)沙公司銷(xiāo)售額達七億等等,諸多事件都證明了佳兆業(yè)在房地產(chǎn)行業(yè)中的成長(cháng),以及其輝煌的前景。我很慶幸,自己遇到了一個(gè)期盼已久的歸宿,很榮幸的成為了公司的一份子,在這個(gè)大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖,領(lǐng)導時(shí)常的關(guān)懷和平時(shí)工作中同事的細心幫助都讓我感動(dòng)不已。同時(shí)也讓我有了工作的激情和與其并肩風(fēng)雨的沖動(dòng)。在此感謝公司和領(lǐng)導給了我一個(gè)發(fā)展自我、實(shí)現自我價(jià)值的平臺。

  在試用期間,公司上下的和睦相處,待人接物和諧真誠,讓我感到公司和諧、團結的'氛圍。體會(huì )到公司“專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、價(jià)值、責任”的企業(yè)精神。雖然我入職時(shí)間不長(cháng),才不過(guò)一個(gè)多月,但在這一個(gè)多月里,有太多的感動(dòng)足以讓我在此停留,與其共同發(fā)展,F將此段期間的工作匯報如下:

  1、熟悉公司相關(guān)管理制度以及工作流程:

  入職后,在領(lǐng)導的細心安排下,采購部同事的幫組下,很快熟悉、掌握了采購部門(mén)檔案資料的管理流程以及明源系統相關(guān)資料的錄入程序,并成功的完成了采購部門(mén)資料檔案的移交工作。

  2、完成采購部門(mén)檔案資料的移交;采購部門(mén)檔案資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的建立:

  這項工作為入職以來(lái)的重點(diǎn)工作,面對采購部門(mén)繁瑣、復雜的檔案資料,我首先并不是急于整理,而是先理清思緒,把每個(gè)檔案進(jìn)行一次分析,分析其合理性和可調整性,在確定大概的方向后開(kāi)始其整理工作,盡量做到細化到每個(gè)小分類(lèi)。主要完成的工作如下:

 。1) 供應商資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的

  建立;

 。2) 合同的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的建立;

 。3) 過(guò)程資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的建立;

 。4) 所有文件以及圖紙的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的建立;

  3、完成成本部門(mén)檔案資料的移交工作;

  4、日常事務(wù)的完成:

  在每日的工作中,做到今日事,今日畢。對工作不拖沓,保證資料的及時(shí)整理;文件的復印、掃描;郵件的及時(shí)發(fā)送。在這項工作中,前期因對業(yè)務(wù)的不熟悉,給個(gè)別同事帶來(lái)了工作的不便,在此表示歉意。

  5、配合集團領(lǐng)導對成本部門(mén)的檢查:

  雖然本次是對公司成本部門(mén)的檢查,但是同時(shí)也是對我工作的一個(gè)檢查,主要是合同臺賬以及明源錄入的統一性和合同相關(guān)過(guò)程資料的兩個(gè)方面,同時(shí)通過(guò)與集團成本部人員的溝通,了解

  了明源系統的一些新功能,讓我受益匪淺。

  在這短短一個(gè)多月的時(shí)間里,對于我來(lái)說(shuō)是受益匪淺,能夠成功完成上述工作,離不開(kāi)領(lǐng)導對我的大力支持和幫助,是他們提供給我很好的機會(huì )和好的設備硬件設施條件,才能讓我的工作得以繼續。在此,想對各位領(lǐng)導說(shuō)聲:“謝謝”。同時(shí)在工作中也讓我深刻的認識到了自己的不足,在領(lǐng)導的細心關(guān)懷和指導下,也得到了很大的提高,在今后的工作中,會(huì )更加注意工作細節方面,以汪中求在《細節決定成敗》書(shū)中對于細節不等式(100-1不等于99 100-1等于0)的詮釋作為工作指導方向,在今后的工作中,不斷的提升自我能力,力求把工作做得更好,在工作中磨練意志,增長(cháng)才干,與佳兆業(yè)同步騰飛。

工作合同 篇4

  內容提要: 為充分發(fā)揮效能監察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段作用,促進(jìn)**熱電公司“節約年”各項目標任務(wù)的實(shí)現,加強和規范合同管理,維護公司在市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)中的合法權益,避免和減少因合...

  為充分發(fā)揮效能監察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段作用,促進(jìn)**熱電公司“節約年”各項目標任務(wù)的實(shí)現,加強和規范合同管理,維護公司在市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)中的合法權益,避免和減少因合同管理不規范造成的損失,堵塞管理漏洞,提高公司經(jīng)濟效益,公司4月份立項開(kāi)展了合同管理專(zhuān)項效能監察工作,電力公司合同管理專(zhuān)項效能監察情況工作報告,F將工作開(kāi)展情況報告如下:

  一、工作準備情況

  公司認真制定了合同管理專(zhuān)項效能監察實(shí)施方案,明確了效能監察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實(shí)施。工作目的:通過(guò)有效的監督,嚴格的把關(guān),進(jìn)一步規范合同管理制度,嚴格各項規定和程序,杜絕不廉潔行為的發(fā)生。工作方法:通過(guò)檢查合同文本,規范合同管理制度、合同會(huì )簽制度、招議標程序。步驟:4月1日-6月30日為自查階段;7月1日-9月10日為檢查階段;9月11日-11月10日為整改階段;11月11日-12月31日為總結提高階段。

  二、自查情況:

  物資供應部、設備部、宏大熱電公司、物業(yè)公司、籌建處、燃料管理部、蘭西物資公司、科技公司等合同主辦部門(mén)等在自查階段能認真按照實(shí)施方案的'要求,組織部門(mén)人員進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習。對相關(guān)制度依據集團公司、大唐甘肅公司、**公司的制度規定進(jìn)行梳理對照,工作報告《電力公司合同管理專(zhuān)項效能監察情況工作報告》。各部門(mén)結合公司實(shí)際進(jìn)行修訂,對制度執行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善;能認真履行**公司合同管理制度物,招議標流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時(shí)的供應商隊伍信息庫,并與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門(mén)均將自查情況報告按時(shí)上報效能監察工作辦公室。

  三、檢查情況:

  在自查工作結束后,監察審計部會(huì )同相關(guān)部門(mén)對合同管理情況進(jìn)行了檢查。

  1、首先進(jìn)行了基礎檢查。對物資供應部、設備部、宏大熱電公司、物業(yè)公司、籌建處、燃料管理部、蘭西物資公司、科技公司基礎資料進(jìn)行了查閱。檢查合同的有關(guān)文本、會(huì )議紀要、資質(zhì)資料、會(huì )簽單以及廉政保證書(shū)、打分表等相關(guān)資料是否齊全、符合歸檔管理要求。通過(guò)檢查,各類(lèi)資料都較齊全,符合歸檔要求。

  2、對執行程序、制度的規范性進(jìn)行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬(wàn)元以上要進(jìn)行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進(jìn)行招標,30萬(wàn)元以下可由我公司組織進(jìn)行議標。在公司各項目招議標工作中,監察審計部全過(guò)程進(jìn)行了監督。通過(guò)檢查,職能部門(mén)能按要求執行各項制度,按程序開(kāi)展工作。

  3、對合同文本進(jìn)行了檢查。檢查合同文本內容是否嚴謹規范、會(huì )議紀要是否齊全、會(huì )簽制度履行情況。通過(guò)檢查,各項合同文本較規范,主要不足是:合同文本格式不統一、合同會(huì )議紀要不齊全、個(gè)別合同會(huì )簽單上沒(méi)有時(shí)間。事后,相關(guān)部及時(shí)統一了合同文本格式、補全了相關(guān)內容。

  4、對合同承辦部門(mén)制度執行情況進(jìn)行檢查。我們對物資供應部、設備部、宏大熱電公司、物業(yè)公司、籌建處、燃料管理部、蘭西物資公司、科技公司相關(guān)管理制度的建立健全進(jìn)行檢查,檢查管理制度是否完善,相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。

  經(jīng)效能監察工作小組對參與合同管理的部門(mén)及工作人員工作情況進(jìn)行全過(guò)程檢查,各承辦單位均嚴格執行集團公司、大唐甘肅公司以及我公司合同管理制度有關(guān)規定情況,無(wú)吃、拿、卡、要和以權謀私的不廉潔行為。

  經(jīng)檢查統計分析,1-10月份,宏大公司共簽訂合同126份,其中:工程承包合同20份;工程發(fā)包合同29份;租賃合同31份;電熱合同9份;灰渣合同18份;煤炭合同8份;其他合同11份。物業(yè)公司共簽訂34份合同。物資供應部共簽訂47份合同,總標底20xx萬(wàn)元,節約資金75萬(wàn)元;蘭西物資公司共簽訂合同51份,總標底1170萬(wàn)元,節約資金183萬(wàn)元。

工作合同 篇5

  20xx年的國土資源局工作已經(jīng)結束,在一年工作中,我們的工作進(jìn)展的十分的順利,這些都是和國泰民安分不開(kāi)的,只有國泰民安,我們才會(huì )在不斷的發(fā)展中得到更好的進(jìn)步。國土資源局的工作進(jìn)展順利,也就導致了我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步,我們的工作就這樣順利的結束了。

  20xx年,我科室在局黨組的領(lǐng)導下,圍繞年初下達的各項指標任務(wù),在分管領(lǐng)導直接領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的協(xié)助配合下,團結務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,以服務(wù)于國有資產(chǎn)管理的各項業(yè)務(wù),服務(wù)于產(chǎn)權制度改革為目標,切實(shí)履行了國有資產(chǎn)管理的職能,較好地完成了各項工作任務(wù)。國有資產(chǎn)管理與產(chǎn)權交易的相關(guān)制度逐步完善,國有資產(chǎn)管理的經(jīng)驗在工作的探索與實(shí)踐中得到了不斷的積累、豐富與提高。

  一、思想政治方面

  從思想政治學(xué)習入手,樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),堅定政治信念,除了參加局里每周五的政治學(xué)習外,還注意平時(shí)學(xué)習,關(guān)心國內外大事,在學(xué)習中不斷改造自已的思想;在工作中做到職責分明,提高了辦事效率,對于一些零時(shí)性,突擊性工作,互相協(xié)調,不推諉,不扯皮

  二、重點(diǎn)檢查工作

 。ㄒ唬┬姓聵I(yè)單位資產(chǎn)清查工作

  20xx年4月4日,按財政部統一部署,省財政廳在鎮江市召開(kāi)了全省資產(chǎn)清查培訓會(huì )議。按照省財政廳工作安排,我科室迅速組織開(kāi)展了全區行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。

  1、經(jīng)請示領(lǐng)導成立了以宗兆昱區長(cháng)為組長(cháng)的全區行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組和以彭壽年局長(cháng)為組長(cháng)的區財政局資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組。

  2、20xx年4月28日,區政府召集各部門(mén)主要負責人在淮安賓館召開(kāi)了全區行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作布置會(huì )議,區委常委張志勇區長(cháng)和王貽文紀委書(shū)記參會(huì )并就資產(chǎn)清查工作作了重要指示。

  3、為保證資產(chǎn)清查工作的'順利開(kāi)展, 我科室于20xx年5月11日在淮安賓館對各部門(mén)的財務(wù)負責人和具體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的資產(chǎn)清查業(yè)務(wù)培訓。

  4、制定了《楚州區行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》并轉發(fā)了《淮安市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查暫行辦法》。

  5、經(jīng)請示領(lǐng)導后,由區紀委和區監察局對資產(chǎn)清查工作進(jìn)行專(zhuān)項督查。

  6、分別對系統內單位比較多的衛生局和教育局進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)清查輔導。

  7、20xx年6月30日前完成了資產(chǎn)清查的手工填報工作。

  8、對已上報的資產(chǎn)清查工作報告進(jìn)行審核匯總。

  9、20xx年11月27日完成了資產(chǎn)清查的網(wǎng)上填報工作。

  10、20xx年12月20日完成了資產(chǎn)清查結果的統計匯總工作。

 。ǘ┺r村小城鎮建設項目財政支出績(jì)效評價(jià)工作

  根據省市財政的布置,為加強對我區農村小城鎮建設項目財政支出的監督管理,我區對小城鎮建設項目進(jìn)行了全面的績(jì)效評價(jià)。

  1、20xx年12月8日,我科室協(xié)同農業(yè)科、經(jīng)建科召集各鄉鎮進(jìn)行了小城鎮建設項目財政支出績(jì)效評價(jià)的專(zhuān)項培訓,并就該項工作提出了具體的要求;

  2、20xx年12月13日,督促各鄉鎮完成了數據的網(wǎng)上填報工作;

  3、20xx年12月15日,完成了對各鄉鎮上報數據的審核,并在網(wǎng)上向市局進(jìn)行上報。

  二、資產(chǎn)評估管理方面

  切實(shí)加強了對資產(chǎn)評估的監管工作,針對新情況,仔細研究了資產(chǎn)評估管理工作在改革后可能出現的新問(wèn)題,及時(shí)采取措施,加大中介機構的責任意識,風(fēng)險意識,在資產(chǎn)評估管理工作中狠抓評估資格關(guān),跟蹤評估關(guān),資產(chǎn)評估質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。有效保證了國有資產(chǎn)的保值增值。具體包括:

  1、江蘇淮棉公司資產(chǎn)評估和審計的前期工作;

  2、淮安商場(chǎng)資產(chǎn)評估和審計的跟蹤督查和審核工作;

  3、調味品廠(chǎng)部分設備評估出售工作;

  4、新華池浴室房地產(chǎn)評估出售工作;

  5、溪河食品站房屋評估出售工作;

  6、機械配件廠(chǎng)設備評估出售工作;

  7、環(huán)衛處廢舊車(chē)輛評估出售工作;

  8、衛生局救護車(chē)輛的評估出售工作;

  9、淮安酒廠(chǎng)廢舊設備評估出售工作;

  10、外貿公司門(mén)面房評估出售工作;

  11、建筑質(zhì)量檢測中心評估驗資工作;

  12、化肥廠(chǎng)改制過(guò)程的審計評估工作;

  三、企事業(yè)單位改制服務(wù)方面

  以產(chǎn)權制度改革為核心,全力推進(jìn)全區企事業(yè)單位的改革工作。我們在改制程序上給予了輔導和幫助,協(xié)助區改制辦舉辦業(yè)務(wù)培訓班,確保各改制單位資產(chǎn)清查、審計評估、產(chǎn)權界定、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)、資產(chǎn)剝離、產(chǎn)權轉讓等工作規范有序進(jìn)行。20xx共審核支付職工身份置換金、醫療保險、養老保險等改制費用2184.75萬(wàn)元。具體工作如下:

  1、山陽(yáng)釀造總廠(chǎng)改制費用審核支付工作;

  2、水利局下屬四一六船隊改制過(guò)程中各項費用審核支付工作;

  3、市場(chǎng)服務(wù)中心改制費用審核支付工作及審計評估跟蹤督查工作;

  4、糧食系統老人員安置費用審核支付工作;

  5、淮城企業(yè)第二服裝廠(chǎng)破產(chǎn)職工安置費用審核支付工作;

  6、協(xié)助法院做好淮安市軋花廠(chǎng)和淮安市第二軋花廠(chǎng)破產(chǎn)工作;

  7、市場(chǎng)服務(wù)中心改制方案論證工作及清產(chǎn)核資過(guò)程中核銷(xiāo)剝離資產(chǎn)審核工作;

  8、審批區司法局、財政局、政府辦等單位的固定資產(chǎn)調撥工作;

  9、配合城建局、醫保處做好一建公司改制醫療保險和養老保險資金的審查工作。

  10、審核支付飲服公司部分職工身份置換金;

  11、審批水中園清產(chǎn)核資及改制方案論證工作;

  12、服裝廠(chǎng)破產(chǎn)費用審核支付工作;

  13、機械配件廠(chǎng)破產(chǎn)費用的審核支付工作;

  14、農機公司改制遺留問(wèn)題資金支付審核工作;

  四、產(chǎn)權交易方面

  搞好產(chǎn)權交易市場(chǎng)是資產(chǎn)管理的重要工作,我們不斷加強對國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易的管理工作,在資產(chǎn)處置過(guò)程中嚴把評估機構選擇關(guān)、評估報告審核關(guān)和產(chǎn)權交易關(guān),要求所有國有、集體資產(chǎn)的交易行為必須進(jìn)入區政府交易中心陽(yáng)光操作,從而有效防止了國有資產(chǎn)的流失,實(shí)現了資產(chǎn)處置價(jià)值的最大化。在資產(chǎn)處置過(guò)程中,堅持"公開(kāi)、公平、公正"的原則,確實(shí)保證了國有資產(chǎn)的保值增值,20xx年全年共完成產(chǎn)權交易額2930.32萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益1078.8萬(wàn)元,交易增值92.3萬(wàn)元。具體包括:

  1、調味品廠(chǎng)設備公開(kāi)拍賣(mài)產(chǎn)權交易額7.1萬(wàn)元;取得產(chǎn)權收益7.1萬(wàn)元;

  2、新華池浴室房地產(chǎn)公開(kāi)拍賣(mài)產(chǎn)權交易額414萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益210萬(wàn)元;

  3、溪河食品站房屋單項資產(chǎn)公開(kāi)拍賣(mài)交易額35.5萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益35.5萬(wàn)元;

  4、機械配件廠(chǎng)設備公開(kāi)拍賣(mài)產(chǎn)權交易額64萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益64萬(wàn)元;

  5、環(huán)衛處廢舊車(chē)輛單項資產(chǎn)公開(kāi)拍賣(mài)交易額4.7萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益4.7萬(wàn)元;

  6、酒廠(chǎng)設備公開(kāi)拍賣(mài)交易額65萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益65萬(wàn)元。

  7、淮城鎮勺湖西長(cháng)街房屋協(xié)議轉讓交易額22.4萬(wàn)元,

  8、平橋糧食加工廠(chǎng)設備公司公開(kāi)拍賣(mài)交易額1.42萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益1.42萬(wàn)元;

  9、外貿公司門(mén)面房公開(kāi)拍賣(mài)交易額50萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益50萬(wàn)元;

  10、江淮飯店門(mén)面房協(xié)議轉讓交易額46.2萬(wàn)元,取得產(chǎn)權收益46.2萬(wàn)元;

  11、淮安水泥廠(chǎng)房地產(chǎn)協(xié)議轉讓交易額2220萬(wàn)元。取得產(chǎn)權收益368.48萬(wàn)元。

  五、其他突擊性工作方面

  1、協(xié)助國庫科順利完成了20xx年度會(huì )計決算報表部門(mén)決算工作;

  2、繼續做好區不良債權打包處置工作,經(jīng)與東方公司多次商談,以1440萬(wàn)元的價(jià)格成功收購我區欠東方公司的4711.47萬(wàn)元(其中:本金3205.77萬(wàn)元;利息1505.7萬(wàn)元)不良債權,并于20xx年6月20日籌措支付了首期款項500萬(wàn)元;與信達公司就原淮安鹽化廠(chǎng)的768.91萬(wàn)元債權達成一致意見(jiàn),以440萬(wàn)元的價(jià)格收購該筆債權,并于20xx年12月14日籌措支付了首期款項150萬(wàn)元;積極籌措打包資金,擬處置法院裁定給區打包辦的朱橋機械配件廠(chǎng)房地產(chǎn)和設備,完成了與涇口鎮的整體打包工作,籌措打包資金65萬(wàn)元。

  3、順利完成市國資委布置的楚州區國有資產(chǎn)統計年報,并于20xx年3月2日匯編結束;;

  4、協(xié)助本局做好淮棉公司的產(chǎn)權招商工作;

  5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好國有資產(chǎn)流失案件的查處工作;

  6、配合區政府做好施河的資產(chǎn)處置工作;

  7、做好20xx年決算報表的布置工作。

  20xx年的工作,我們還將繼續不斷的努力工作,相信只要我們不斷的努力,不斷的進(jìn)步,我們就會(huì )有這更好的進(jìn)步,我們就會(huì )有著(zhù)更大的進(jìn)步。國土資源局的工作關(guān)系著(zhù)我們的經(jīng)濟的發(fā)展,這是絕對不能忽視的,相信只有我們不斷的努力,我們就一定會(huì )有著(zhù)巨大的進(jìn)步的。相信一年還是會(huì )比一年強的!

工作合同 篇6

  20xx年的消防工作相對來(lái)說(shuō)是平穩安全的一年,全年未發(fā)生重大火災事故,這與各級領(lǐng)導時(shí)長(cháng)組織檢查,各職能部門(mén)認真組織巡查,各級員工按時(shí)進(jìn)行巡檢等防范措施有著(zhù)緊密的關(guān)系。消防中隊始終堅持“預防為主”的原則,不斷在如何做好防范工作上下功夫,找辦法以保證公司的長(cháng)平久安。近一年來(lái)消防中隊除按時(shí)開(kāi)展部門(mén)內部工作以外也著(zhù)力完成了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、全年公司內部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故備勤,多次動(dòng)火施工現場(chǎng)監護。

  2、重點(diǎn)配合公司原油進(jìn)口指標審核工作期間的,消防方面資料檔案準備及現場(chǎng)審查驗收。

  3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審核。

  4、健全公司現場(chǎng)手動(dòng)報警系統的第三方維保。

  5、配合東營(yíng)市消防支隊及東營(yíng)港消防大隊完成“石油化工火災高危單位”的聯(lián)合滅火實(shí)戰演練。

  6、規范現場(chǎng)各類(lèi)消防器材設施檢查與監督管理,修舊利廢消火栓46個(gè)節省資金32200元,F場(chǎng)消防器材設施的高損毀率與施工安裝、維護保養及人為因素有關(guān),建議項目建設施工期間采納消防中隊意見(jiàn)。 7、20xx年共接待地方各級領(lǐng)導檢查共計7次,公司內部消防工作得到了各級領(lǐng)導的充分認可。

  8、消防中隊全年人員未達到編制人數,目前在職消防員共計24人其中隊長(cháng)1人,班長(cháng)兩人,司機2人,中控室值班人員3人。工資調整

  后人員相對穩定,但也存在年終人員離職現象,全年部門(mén)離職率在5%。

  9、全年部門(mén)內部培訓、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開(kāi)展并健立檔案。部門(mén)內部消防隊員體能、業(yè)務(wù)及作戰能力有顯著(zhù)提升,能充分運用公司目前現有的消防器材及設施,使之發(fā)揮最大效能。

  20xx年即將結束,回望過(guò)去的一年,消防工作平淡但也扎實(shí),無(wú)論是業(yè)務(wù)學(xué)習、體能訓練、職能檢查及本職工作的落實(shí),方方面面的工作通過(guò)一年年的磨礪,都有很大的提高。展望20xx部門(mén)全員始終堅信公司的發(fā)展將會(huì )越來(lái)越好,我們也會(huì )一如既往地,履行好我們的工作職責,集部門(mén)全員之力確保公司的.消防安全。20xx年一季度我們的工作重點(diǎn);

  1、加強廠(chǎng)區巡檢,重點(diǎn)維護保養好現場(chǎng)的消防器材設施。(每天巡查)

  2、按時(shí)認真開(kāi)展防火檢查、巡查,培訓、演練等相關(guān)工作。(天、周、月、季按時(shí)進(jìn)行)

  3、重點(diǎn)開(kāi)展消防業(yè)務(wù)理論知識的培訓,加強消防員的業(yè)務(wù)知識能力,每周一至周五下午一小時(shí)按時(shí)學(xué)習。(每周按時(shí)開(kāi)展)

  4、目前廠(chǎng)區內消防管網(wǎng)錯綜交雜,多數主管網(wǎng)閥門(mén)損壞,造成無(wú)法分區供水的隱患,20xx年公司大檢修期間,部門(mén)將組織更換損壞閥門(mén)。(檢修結束前完成)

  5、廠(chǎng)區催化裝置現場(chǎng)手動(dòng)報警裝置目前存在使用問(wèn)題,市場(chǎng)詢(xún)價(jià)后更換,此外廠(chǎng)區第三方維保合同一月份到期維保費用共計7萬(wàn)元。

 。20xx年1月份完成)

  6、泡沫液高位儲存裝置還未落實(shí)建設,經(jīng)公司領(lǐng)導同意選址原料車(chē)間南北管廊處增設5-10噸泡沫液儲罐。(20xx年3月底完成)

  7、每月制定部門(mén)內部學(xué)習、訓練、巡查計劃,按時(shí)開(kāi)展各項工作。 無(wú)論總結即將過(guò)去20xx,還是計劃嶄新的20xx,我們消防部門(mén)的工作職能,我們將始終牢記在心。切實(shí)結合公司的建設及生產(chǎn)情況,不斷地優(yōu)化我們的工作效能,加強全員綜合能力水平的提高。

工作合同 篇7

  科技工作名稱(chēng):_______________________

  歸口部門(mén):___________________________

  承擔單位:___________________________

  承擔單位負責人:_____________________

  一、科技工作的目的、意義(包括說(shuō)明該工作對促進(jìn)科技體制改革,推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展,改變科技環(huán)境將產(chǎn)生的作用,效益分析與評估及可能產(chǎn)生的影響等):______________________________________________________________

  二、主要任務(wù)與達到的目標(包括階段目標)______________________________________

  三、實(shí)施方案、具體步驟與進(jìn)度計劃______________________________________________

  四、考核內容與合同的`終止期限__________________________________________________

  五、經(jīng)費概算、來(lái)源和還款計劃

  1.概算(包括科技工作的總經(jīng)費概算和調節費的使用方向):_______________________

  2.來(lái)源:_____________________________________________________________________

  單位:萬(wàn)元

  來(lái) 源

  政策性調節費自有資金其它渠道資金合 計有 償無(wú) 償其它數 額落實(shí)情況

  3.承擔單位還款計劃

  單位:萬(wàn)元

  年 度

  數 額

  六、合同簽署各方

  1.承擔單位(乙方)

  承擔單位負責人:__________________

  具體組織工作負責人:______________

  單位蓋章:________________________

  ______________年_______月_______日

  2.歸口部門(mén)(或擔保單位)(丙方)

  部門(mén)科技主管:____________________ 部門(mén)財務(wù)主管:_____________

  主管負責人:______________________ 主管負責人:_______________

  單位蓋章:________________________ 單位蓋章:_________________

  ______________年_______月_______日 _______年_______月_______日

  3.國家科委主管廳、司(或其他授權單位)(甲方)

  主管廳、司:______________________ 條件財務(wù)司

  主管負責人:______________________ 主管負責人:_______________

  單位蓋章:________________________ 單位蓋章:_________________

  ______________年_______月_______日 _______年_______月_______日

  本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。

  國家科學(xué)技術(shù)委員會(huì )

  ______年______月______日

工作合同 篇8

  一、高度重視、組織有力

  **市勞動(dòng)和社會(huì )保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作,成立了市勞動(dòng)和社會(huì )保障局《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)項檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導小組及辦公室,在抓好本部門(mén)專(zhuān)項檢查活動(dòng)的同時(shí),切實(shí)加強對各縣(市)區貫徹實(shí)施工作的指導、督促和檢查;各縣(市)區勞動(dòng)保障局也都成立了此次專(zhuān)項檢查活動(dòng)工作機構,負責對本地專(zhuān)項檢查工作的組織領(lǐng)導。

  二、抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳、培訓工作

  1、抓好宣傳普及工作。利用“**勞動(dòng)保障網(wǎng)”、**電視臺和《**晚報》專(zhuān)刊開(kāi)設三期《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)題欄目,擴大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力,設立了40多個(gè)宣傳點(diǎn),開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢(xún),散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規和規章政策宣傳資料2萬(wàn)余份,接待咨詢(xún)勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達800多人次,拓寬了《勞動(dòng)合同法》的宣傳途徑,擴大了宣傳影響力。

  2、落實(shí)培訓工作。開(kāi)設了一期《勞動(dòng)合同法》培訓,全市勞動(dòng)保障系統工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓,涉及用人單位180家,培訓各類(lèi)人員20xx年以來(lái)共受理投訴舉報案件185起,結案率達100%。通過(guò)監督執法的開(kāi)展,11戶(hù)用人單位為785名勞動(dòng)者補簽了勞動(dòng)合同,34戶(hù)用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì )保險費。目前,全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現全覆蓋,農民工簽訂勞動(dòng)合同率達到90%,社會(huì )保險參保率達到70%以上。

  三、下步工作安排

 。ㄒ唬├^續做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察作用

  按照**省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳有關(guān)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)的各項部署和要求,結合我市實(shí)際,切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監察工作的.重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對象,把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查,貫穿于主動(dòng)監察、專(zhuān)項檢查、書(shū)面審查、舉報投訴等各個(gè)工作環(huán)節,不斷提高勞動(dòng)保障監察的效果和作用。

 。ǘ┲笇в萌藛挝灰婪ㄓ喠⒑吐男袆趧(dòng)合同,切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益

  在勞動(dòng)保障監察工作中,要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況,向用人單位提供及時(shí)的工作指導。一是指導用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同,做到必備條款完備,符合《勞動(dòng)合同法》的要求,約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規定;二是指導用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同;三是指導用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同;四是指導用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同,不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權益。

 。ㄈ、進(jìn)一步加強對用人單位執行《勞動(dòng)合同法》的監督檢查工作力度

  進(jìn)一步加強對用人單位貫徹執行《勞動(dòng)合同法》情況的監督檢查,及時(shí)發(fā)現查處違法行為。今年年底,我們全市勞動(dòng)保障監察機構還準備組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項檢查回頭看活動(dòng),重點(diǎn)檢查發(fā)現問(wèn)題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度及其執行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費的情況。充分運用執法手段,積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。

工作合同 篇9

  供方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  需方:

  本著(zhù)互利平等、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方同意,簽訂以下條款。簽約時(shí)間:20xx年10月11日

  一、供方向需方提供以下產(chǎn)品,其名稱(chēng)、型號、數量、金額如下:

  二、 服裝質(zhì)量要求:雙方約定女款羽絨服-款式、面料和輔料扣等和商場(chǎng)賣(mài)的波司登女款貨號BR1682-5色號420完全一樣;男款羽絨服的款式、輔助料和商場(chǎng)賣(mài)的波司登羽絨服男貨號SR1637款式、輔料完全一樣,主面料改為和女款主面料是一種面料,顏色改為藏青色。加工工藝的質(zhì)量也要和商場(chǎng)賣(mài)的波司登羽絨服的質(zhì)量一樣。 三、 交(提)貨方式、地點(diǎn):大慶(20xx年10月 號)。服裝驗收期限:本驗收包括對服裝質(zhì)量和數量的驗收,對服裝質(zhì)量的.驗收乙方應在收貨的同時(shí)進(jìn)行,如發(fā)現服裝數量與甲方發(fā)貨數量不符,應及時(shí)提出否則視為對數量無(wú)異議;乙方對服裝質(zhì)量的檢驗應在收貨后 七 天內進(jìn)行,如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題不符合約定,同甲方協(xié)商解決。

  四、 結算方式:合同簽定之日起,需方向供方預付訂金拾伍萬(wàn) 元,供方向需方提供號型樣衣10套,男5套女5套,發(fā)貨前再付剩余貨款。供方向需方提供貨款的全額增殖稅發(fā)票。

  五、 違約責任:由違約方承擔。

  六、 解決合同糾紛方式:本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,首先甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,甲乙雙方可在供方所在地人民法院提起訴訟。

  七、 未盡事項:

  八、本合同一式兩份,供需雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后生效。

  供方:

  需方:

  年月日:

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