工作合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的工作合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作合同1
今年，我的勞動(dòng)合同就要到期，五年來(lái)，在同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“安全第一，預防為主，服從領(lǐng)導，團結員工，認真學(xué)習，扎實(shí)工作”為原則，始終堅持高標準.嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。把工作學(xué)習放在重要位置，在工作中努力提高自身綜合素質(zhì)操作能力，堅持正確的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。
強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好崗位工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。減溫減壓崗位的工作最大特點(diǎn)保持熱備用，隨時(shí)投用，保證穩定供汽氧化鋁，因此，我正確認識到自身的工作和價(jià)值，正確處理工作中的苦與樂(lè )，得與失，個(gè)人與集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻.愛(ài)崗敬業(yè)。一是錘煉自身講提高。經(jīng)過(guò)五年的崗位學(xué)習和工作，細心學(xué)習他人的長(cháng)處，改掉自己的不足，并虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向同事請教，在不斷的學(xué)習和探索中，自己在設備操作技能上由生手進(jìn)步到專(zhuān)業(yè)水平。
嚴于律己，不斷加強作風(fēng)建設。在平時(shí)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡.舍得付出.默默無(wú)聞作為自己的準則，把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹.細致.扎實(shí).求實(shí).腳踏實(shí)地埋頭工作上。在工作中，以制度.規章.紀律規范自己的一切操行，嚴格遵守公司的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，細心操作，按時(shí)巡檢，誠懇接受各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自身，堅持做到不利于公司的事不做。
強化技能，做好本職工作。認真學(xué)習每一次的安全培訓和技能培訓，檢查工作中的缺點(diǎn).錯誤，自我批評改進(jìn)，精心操作努力提高技術(shù)水平。按時(shí)細心點(diǎn)檢設備，及時(shí)發(fā)現安全隱患并排除，正確迅速地處理緊急事故，為安全穩定的生產(chǎn)護航。積極配合做好工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多干得少，互助合作把工作完成好。
五年來(lái)的工作取得了一些收獲，也存在一些不足，主要是思想解放認識程度，學(xué)習.工作積極性還不夠，比較專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人材還有一定的差距，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗教訓，克服不足，積極主動(dòng)努力把工作做得更好。繼續發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對減溫減壓崗位范圍廣.路程長(cháng).天氣影響操作的工作性質(zhì)，不怕吃苦，剔除惰性思維，在工作中磨練意志，積極適應各種工作環(huán)境。
發(fā)揚孜孜不倦的'進(jìn)取精神。加強學(xué)習理論知識，勤于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)新信息，跟上社會(huì )步伐與時(shí)俱進(jìn)，廣泛吸取各種“營(yíng)養”，同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底. 辯證的思維方法. 正確的思想觀(guān)點(diǎn). 踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把本崗位工作做的更好。
回顧過(guò)去的五年，成績(jì)微不足道，問(wèn)題和不足必須認真對待. 清醒認識. 及時(shí)解決。在今后的工作中，我將進(jìn)一步深入按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，為實(shí)現公司新跨越目標達產(chǎn)積極作出自己的貢獻。
工作合同2
在實(shí)質(zhì)性的簽訂合同的時(shí)候，里面要注意的東西非常多，其中需要特別注意幾點(diǎn)：
雙方約定事項的內容要仔細閱讀，看看其中有沒(méi)有霸王條款或者對己方不利的約定，這里要特別提醒“定金”和“訂金”的區別，別吃了啞巴虧沒(méi)地方訴苦(“定金”指為保證合同的履行，消費者預先向銷(xiāo)售者(賣(mài)方)交納一定數額的錢(qián)款。合同上是 “ 定金 ” 的，依據《合同法》相關(guān)規定，一方違約時(shí)，雙方有約定的按照約定執行;如果無(wú)約定，銷(xiāo)售者違約時(shí)，“定金”雙倍返還;消費者違約時(shí)，“定金”不返還�！岸ń稹钡目傤~不得超過(guò)合同標的的 20%);車(chē)型和約定交車(chē)時(shí)間的約定，尤其車(chē)型一定要看清楚再簽，如型號、車(chē)架號、發(fā)動(dòng)機號、排氣量等;如果是貨車(chē)，尤其要注意噸位的標注，避免產(chǎn)生提車(chē)后發(fā)現噸位不符的尷尬境地;在備注欄一般會(huì )有些特別的約定，大部分會(huì )把裝潢的內容寫(xiě)在那里，你要看清楚規格、型號、品牌，另外，保留好清單，已備提車(chē)時(shí)查驗，同時(shí)也為以后出現質(zhì)量問(wèn)題提供證據。
這中間還有要注意的是保險的約定或者其他特殊約定。有些徘徊在牛A和牛C之間的銷(xiāo)售商，會(huì )提出你不希望由自己承擔的條件，比如：你必須在4S購買(mǎi)保險或者增加其它附屬裝飾品，否則車(chē)子是不能賣(mài)給你的，更有甚者，你還要加價(jià)才有可能提到車(chē)。我個(gè)人對這種品牌會(huì )退避三舍，什么樣的市場(chǎng)了，同級別車(chē)型多得是，有必要一棵樹(shù)上吊著(zhù)嗎?當你靜下心來(lái)，用更多理性的眼光來(lái)分析的話(huà)，你就不會(huì )去做那個(gè)冤大頭了。我有朋友想買(mǎi)一款SUV拉狗用，他在某兩款車(chē)中拿不定主意，而其中一款是要加價(jià)3萬(wàn)才能提車(chē)，當時(shí)我就對他說(shuō)了一句話(huà)：有那3萬(wàn)買(mǎi)條狗好不!當然，有人不差錢(qián)，就是喜歡，那我們也不多做評價(jià)。
說(shuō)到裝潢想跟大家聊點(diǎn)我個(gè)人的看法。車(chē)內放置香水要慎重，一般的香水都是化學(xué)制劑，可能有人不喜歡聞那種味道，可以選擇比較柔和的水果味，尤其到了夏季，香水瓶多放在儀表臺上，容易造成過(guò)度揮發(fā)，要及時(shí)補充和檢查瓶體，如果發(fā)現破裂要及時(shí)清理，避免液體腐蝕儀表臺，甚至對車(chē)上成員造成傷害;純私家車(chē)也可以不用鋪地膠，一般地膠多為皮革，會(huì )含有一些毒素，使車(chē)內氣味難聞，也有可能對人身產(chǎn)生危害，可以選擇廠(chǎng)家提供的專(zhuān)用腳墊，再加一個(gè)便于打理的塑膠腳墊(要選購那種沒(méi)有異味的)就可以了，不要墊的太厚，否則可能影響離合器行程和剎車(chē)性能;掛件盡量選擇不遮擋視線(xiàn)或者影響駕駛的物品，并保持后風(fēng)窗處不要有太多的物品，曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)某些女士的座駕后風(fēng)窗滿(mǎn)滿(mǎn)的布藝玩具，這樣會(huì )影響后視線(xiàn);隔熱膜盡可能選擇一線(xiàn)品牌，顏色不要太深，尤其是前擋一定要選擇透光性好的，在選擇時(shí)，可以聞聞氣味，好的膜不會(huì )有刺鼻的化學(xué)制劑的味道。若還有其他裝飾件贈送，可以選擇如竹炭包、防盜鎖等。
如果是貸款，還有許多事項需要注意或者提前做準備。
分期付款要準備的手續：
1、申請人夫妻雙方的身份證、戶(hù)口本、結婚證、收入證明;
2、申請人或者配偶名下房產(chǎn)證和土地證。無(wú)房產(chǎn)證的可以用以下代替：購房合同和發(fā)票、宅基地證、拆遷協(xié)議、居委會(huì )或村委會(huì )開(kāi)具的房屋所有權證明(必須經(jīng)過(guò)貸款方審核批準的);
3、申請人或者配偶駕照，無(wú)駕照的可以提供駕校的學(xué)車(chē)發(fā)票(申請人或配偶名下)
4、申請人或配偶名下近半年的銀行對賬單明細必須顯示其姓名，或者提供卡的掃描件 備注：對于離異需提供離婚證或者法院民事判決書(shū)
5、特殊職業(yè)需提供資格證書(shū)：教師、醫師、護士、保險人員 在選擇銀行或者金融機構的時(shí)候，一定要符合自己的實(shí)際情況。有些機構條件比較寬松，但是利息相對較高，有些利息不高，但是條件比較苛刻。所以一定要在辦理前了解清楚，別辦完手續，車(chē)子也到了，結果被告知貸款辦不下來(lái)，那才真是欲哭無(wú)淚了。
貸款利息的計算方法。銀行或者金融機構會(huì )根據當時(shí)的利息確定一個(gè)系數，用這個(gè)系數乘以貸款的時(shí)間，得數就是你應付的金額了。當然，具體的算法還是以貸方的方法為準。
好了，現在把所有的手續都放在一個(gè)檔案袋中，包括合同、收據等，反正只要是從4S帶回來(lái)的都歸整在一起放好準沒(méi)錯。
接下來(lái)就等吧，如果你選擇的是比較緊俏的車(chē)型，等上個(gè)把月是很正常的.，甚至要等上半年也不足為奇。
終于，4S店的銷(xiāo)售顧問(wèn)給你打電話(huà)了“您的車(chē)到了”。 別激動(dòng)!先準備好再出發(fā)。
要把所有相關(guān)手續整理好，身份證明、收據等等都帶好，別丟三落四還得來(lái)回折騰。這里面有一點(diǎn)需要提醒，就是你的付款方式，因為數額比較大，絕大部分都會(huì )使用刷卡。有些4S店對借記卡、透支卡、信用卡等都有不同的要求，因為有些交易是要付費的，所以每筆只能使用一次。因此在提車(chē)付款之前一定要問(wèn)清你的銷(xiāo)售顧問(wèn)，別到時(shí)候惹一肚子的氣�；蛘咴谒⒖〞r(shí)一次性把所有的費用都刷出來(lái)，比如保險費、續保押金、手續費、上牌費等等。
在相關(guān)人員的引領(lǐng)下，到各窗口辦理所需手續。付款、交保險、打臨牌等等就不贅述了。
再提醒一下保險的辦理，如果是在4S店貸款購車(chē)，可能會(huì )強制的交付續保押金和手續費，并指定某個(gè)保險公司;還有就是投保的項目，我一般建議大家購買(mǎi)：基本車(chē)損、三責(基本30萬(wàn)比較合適，如果只是市內代步，可買(mǎi)20萬(wàn);如果經(jīng)常出長(cháng)途，最好50萬(wàn)以上。這樣，即使出現比較重大事故，也能得到合適的賠償)、不計免賠、交強險、車(chē)上人員，以上幾個(gè)就可以了。盜搶險可根據實(shí)際情況確定是否需要，至于單獨玻璃破損、劃痕、自燃等，不建議購買(mǎi)，因為買(mǎi)了你也不敢報，多了明年還得漲費用。這一點(diǎn)可在辦理保險時(shí)詳細詢(xún)問(wèn)業(yè)務(wù)人員，也可征詢(xún)業(yè)內人士的意見(jiàn)。對保險賠付條款尤其要仔細閱讀，給你辦理保險的人，是不會(huì )告訴你各種條條框框的，等開(kāi)始理賠時(shí)你才發(fā)現為時(shí)已晚。
最后，小編提醒大家，沒(méi)有交強險是不能上路的，而且4S店也不會(huì )給你打臨牌，所以一般保險要提前一天辦理，當然也可以采用即時(shí)生效的形式。如果沒(méi)有交強險，除了補交之外，還要處以2倍的處罰。罰錢(qián)只是小事，關(guān)鍵新手上路不安全因素太多，沒(méi)有保險對人對己都是不利的，不要心存僥幸，這世上的事只有結果沒(méi)有如果。如果還有對此專(zhuān)題不太了解的朋友，可以通過(guò)登錄網(wǎng)站進(jìn)行咨詢(xún)了解，會(huì )有專(zhuān)業(yè)的律師為您解答。
整理的有關(guān)勞動(dòng)合同訂立的內容能夠幫助到您。如還有相關(guān)疑問(wèn)�？擅赓M咨詢(xún)在線(xiàn)律師。
工作合同3
甲方：____（高校畢業(yè)生，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：____（服務(wù)單位，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
丙方：____（區縣“三支一扶”辦，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）
經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市“三支一扶”辦）審定確認，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自_年_月_日起至_年_月_日止。為維護“三支一扶”工作各方的正當權益，規范各方在服務(wù)期間的權利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進(jìn)行，三方簽訂如下協(xié)議：
第一條_甲方權利
1、服務(wù)期間，按照全市規定的統一標準，享受生活、交通補貼及人身意外傷害_____和住院醫療_____；
2、服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節假日正常休息等；
3、參加乙方組織的相關(guān)培訓、交流等活動(dòng)；
4、服務(wù)期內落實(shí)就業(yè)單位并經(jīng)市“三支一扶”辦批準的，可憑市“三支一扶”辦的批準材料，由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續；為外地高等院校畢業(yè)生的，由乙方所在區縣人事局所屬_____交流服務(wù)中心協(xié)助其辦理檔案轉遞等相關(guān)事宜；
5、服務(wù)期滿(mǎn)，取得個(gè)人工作情況鑒定材料；并可根據本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng )業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農村基層服務(wù)證書(shū)》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
第二條_甲方義務(wù)
1、按照本協(xié)議所確定的時(shí)間到崗服務(wù)，并服從乙方根據工作需要進(jìn)行的崗位調整；
2、服務(wù)期間，應嚴格遵守國家法律、法規和專(zhuān)業(yè)規章，遵守乙方的規章制度，服從乙方管理；愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，完成乙方交辦的各項工作任務(wù)，自覺(jué)維護“三支一扶”大學(xué)生形象；
3、除因不可抗力因素并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；確因身體狀況等特殊原因不能繼續服務(wù)的，須向乙方提出申請并出具本市二級以上（含二級）醫院診斷證明材料，報經(jīng)市“三支一扶”辦批準后，方可從乙方離開(kāi)；因正常休假離開(kāi)乙方的，應與乙方保持聯(lián)系；
4、服務(wù)期內落實(shí)就業(yè)單位的`，須提前30天向乙方提出書(shū)面申請，并出示新就業(yè)單位出具的證明材料，報經(jīng)市“三支一扶”辦批準后，方可從乙方離開(kāi)；
5、服務(wù)期滿(mǎn)，應參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。
第三條_乙方權利
1、按照“三支一扶”工作的有關(guān)規定，在服務(wù)期間，對甲方進(jìn)行管理和教育，隨時(shí)掌握甲方的出勤和工作情況；
2、可根據單位工作需要，對甲方的工作崗位進(jìn)行調整；
3、對甲方的服務(wù)工作進(jìn)行平時(shí)考核，并提出相關(guān)意見(jiàn)。
第四條_乙方義務(wù)
1、在丙方的指導、監督下對甲方進(jìn)行日常管理；
2、落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；
3、保證甲方在服務(wù)期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；
4、做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時(shí)給予幫助；
5、配合丙方對甲方實(shí)施年度考核與服務(wù)期滿(mǎn)考核；
6、因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無(wú)法繼續履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書(shū)面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應提前30天書(shū)面通知甲方。
第五條_丙方權利
1、按照“三支一扶”工作的有關(guān)規定，對乙方對甲方的使用和管理情況進(jìn)行監督、檢查；
2、對甲方的服務(wù)工作進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核，并確定考核結果。
第六條_丙方義務(wù)
1、指導、協(xié)調乙方落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；
3、負責落實(shí)全國和市“三支一扶”辦的相關(guān)工作要求；及時(shí)了解、掌握甲方的工作、生活情況，幫助協(xié)調解決甲方在服務(wù)期間遇到的困難和問(wèn)題；
4、負責監督、檢查乙方對甲方的管理和使用情況，指導乙方做好甲方服務(wù)期間的安全保障等工作；
5、及時(shí)向市“三支一扶”辦上報本區縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；
6、甲方在服務(wù)期內首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書(shū)面告知甲乙雙方。
第七條_甲方無(wú)故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無(wú)法履行，侵害乙、丙雙方合法權益的，甲方應當承擔相應法律責任；對乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟損失的，應當賠償損失。
第八條_乙方或丙方無(wú)故中止協(xié)議，致使甲方正當權益受到侵害的，甲方有權追究乙方或丙方的法律責任；造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方或丙方應當賠償甲方損失。
第九條_本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責任，由甲方個(gè)人承擔，相關(guān)事宜按照國家法律、法規的規定處理。
第十條_本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。
第十一條_因本協(xié)議發(fā)生爭議，爭議各方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事?tīng)幾h_____機構申請_____；對_____裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。
甲方（簽字）：______________乙方（蓋章）：_____________丙方：（蓋章）___________
_______年______月_________日；_________年______月______日；________年______月______日
工作合同4
20xx年以來(lái)，按照鶴煤集團公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認真學(xué)習、貫徹、執行《礦業(yè)集團有限職責公司合同管理辦法》、《公司合同管理實(shí)施細則》和《公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規范和細化合同審查、管理、監督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。
一、今年以來(lái)的主要工作
(一)加強學(xué)習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，一月份以來(lái)，我廠(chǎng)組織合同管理人員全面、系統地學(xué)習了《集團有限職責公司合同管理辦法》、《集團有限職責公司合同管理實(shí)施細則》和《集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴格規范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線(xiàn)的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎
(二)細化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展
按照《集團有限職責公司合同管理辦法》、《集團有限職責公司合同管理實(shí)施細則》和《集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》的要求，用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴格審查合同，1—10月份以來(lái)，共簽訂三類(lèi)自購合同共計14份，其中：由供應科簽訂的自購材料合同8份，總標的額86199元。由機電科簽訂的自購配件合同5份，總標的額24789元。自購機電設備合同1份，總標的額56248元，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門(mén)管理，各類(lèi)合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠(chǎng)聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行狀況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題和糾紛，會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規規定的合同行為，并依法監督合同承辦人員的工作職責履行狀況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開(kāi)展，切實(shí)維護了企業(yè)的合法權益。
總的來(lái)看，今年我廠(chǎng)合同管理工作以依法治廠(chǎng)為方針，基本到達了集團公司法律事務(wù)處的要求。但客觀(guān)地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來(lái)說(shuō)還有待提高。二是組織機構還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細化。這些問(wèn)題需要在來(lái)年的.工作中加以解決。
二、明年的工作設想
(一)加強學(xué)習，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團公司法律事務(wù)處的會(huì )議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強和改善學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習實(shí)施細則與相應的法律法規，提高合同管理人員的政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀守法意識，限度地保護企業(yè)利益不受損失，維護企業(yè)改革發(fā)展穩定的大局。
(二)完善組織機構，依法履行職責
完善我廠(chǎng)合同管理二級負責制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責，對其職責范圍內工作定期檢查，發(fā)現不貼合法律行政法規規定的合同行為，及時(shí)制止，并嚴厲追究其承辦人員職責。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同，實(shí)行職責追究制度，對涉案人員移交司法機關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責。
(三)細化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學(xué)化、制度化、規范化為目標，進(jìn)一步細化合同管理。制定落實(shí)合同二級內頁(yè)管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類(lèi)，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級管理的月匯報制度，及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行狀況，為廠(chǎng)決策帶給可靠依據。制定落實(shí)合同規范化管理制度，統一標準，嚴格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
工作合同5
自從20xx年起，我們遵循鶴煤集團公司法律事務(wù)處對合同審查和管理工作的要求，并嚴格執行《礦業(yè)集團有限職責公司合同管理辦法》、《公司合同管理實(shí)施細則》和《公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規范和細化合同審查、管理、監督工作，旨在維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益，全面深入地推進(jìn)企業(yè)成本效益年活動(dòng)，取得良好的成果。
一、今年以來(lái)的主要工作
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為了更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，適應合同審查、管理和監督工作的高標準和嚴要求，自今年一月份以來(lái)，我廠(chǎng)的合同管理人員全面系統地學(xué)習了《集團有限職責公司合同管理辦法》、《集團有限職責公司合同管理實(shí)施細則》、《集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》以及相關(guān)法律法規。同時(shí)，我們還加強了合同管理人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德教育，嚴格規范了合同審查工作人員的行為，并明確了審查工作程序。通過(guò)依法履行合同審查工作職責，我們提升了合同管理戰線(xiàn)的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的.正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。
�。ǘ┘毣贤芾�，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展
本部門(mén)按照《集團有限職責公司合同管理辦法》、《集團有限職責公司合同管理實(shí)施細則》和《集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》的規定，認真協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同。我們積極參與重大合同的起草和簽訂，并嚴格審查各類(lèi)合同。目前，本部門(mén)已簽訂了14份自購合同，分為自購材料合同8份，總標的額86199元；自購配件合同5份，總標的額24789元；自購機電設備合同1份，總標的額56248元。所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門(mén)管理，各類(lèi)合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠(chǎng)聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現。我們還依法檢查合同履行狀況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題和糾紛，會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，并建立合同檔案。我們有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，依法監督合同承辦人員的工作職責履行狀況，依法執行合同審查制度，切實(shí)保障了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展，維護了企業(yè)的合法權益。
總的來(lái)看，我們在今年的合同管理工作中，堅持以依法治廠(chǎng)為方針，致力于達到集團公司法律事務(wù)處的要求。雖然取得了一定成績(jì)，但也不可避免地存在一些問(wèn)題。首先，合同管理人員的素質(zhì)和工作水平還有提高的空間；其次，組織機構需要進(jìn)一步完善；最后，合同管理的具體流程還需進(jìn)一步細化。在明年的工作中，我們將努力解決這些問(wèn)題，提升合同管理水平，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
二、明年的工作設想
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
根據公司法律事務(wù)部門(mén)的會(huì )議精神和工作安排，我們要進(jìn)一步加強和改善學(xué)習。我們的重點(diǎn)是學(xué)習實(shí)施細則和相應的法律法規，提高合同管理人員的政治素養和業(yè)務(wù)水平，加強職業(yè)道德教育和遵紀守法意識，最大限度地保護企業(yè)利益，維護企業(yè)改革發(fā)展穩定的大局。請大家認真貫徹落實(shí)集團公司法律事務(wù)部門(mén)的要求，確保我們在合同管理工作中做到合法、合規、公正、透明，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
�。ǘ┩晟平M織機構，依法履行職責
我們將完善我廠(chǎng)的合同管理制度，建立二級負責制。明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責，定期對其職責范圍內的工作進(jìn)行檢查。如果發(fā)現有不符合法律行政法規規定的合同行為，我們會(huì )及時(shí)制止，并嚴格追究承辦人員的責任。對于造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同，我們實(shí)施職責追究制度，涉案人員將被移交司法機關(guān)進(jìn)行法律制裁，以確保合同管理人員依法履行職責。
�。ㄈ┘毣贤芾�，提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學(xué)化、制度化、規范化為目標，進(jìn)一步細化合同管理。制定落實(shí)合同二級內頁(yè)管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類(lèi)，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級管理的月匯報制度，及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行狀況，為廠(chǎng)決策帶給可靠依據。制定落實(shí)合同規范化管理制度，統一標準，嚴格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
工作合同6
甲方(工廠(chǎng))__________________
乙方(員工)__________________
由于______工廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)工作的需要，聘請______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)到甲方工廠(chǎng)工作。本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的______加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過(guò)程中，設備出現故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報告給甲方或者甲方的后勤部門(mén)，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時(shí)甲方有權要求乙方相應的賠償。
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在______加工工序中從事______工作主要負責______方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周______至周______的______至______工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。
第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)_____元/月，每月獎金為_(kāi)_____元，生活補貼為_(kāi)_____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必須按照相關(guān)規定，甲方必須按______元/小時(shí)支付給乙方的加班費。甲方必須在每月______日將______月的.工資獎金生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用______方式支付。
第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權進(jìn)行經(jīng)濟處罰______元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。
第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調整甲方必須在調整前______天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時(shí)，乙方必須提前______天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方，在甲方必須在______天內同意甲方離開(kāi)，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧 事。
第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取______元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒(méi)收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元。
第七條：由于工作的需要，為了提高______質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓。乙方必須對______制作過(guò)程中不斷改進(jìn)，以滿(mǎn)足醫生的要求;如果有特別之處應及時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。
第八條：乙方在工作中，對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)。
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節約開(kāi)支。
第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于______年______月______日進(jìn)行工作并于當日計算工資。
第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)__________________
______年______月______日
工作合同7
甲方：________________
乙方：________________
為確保煤礦的安全生產(chǎn)，立足于“以人為本，預防為主，積極搶救”的原則，協(xié)助煤礦做好事故的醫療救護工作，積極有效的降低或控制事故傷害和職業(yè)危害，確保員工生命安全和身心健康。根據《突發(fā)事件應對辦法》，雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議內容：甲方職工在生產(chǎn)作業(yè)中因自然災害、交通、瓦斯、水災、火災、頂板、機械、運輸等意外事故發(fā)生人身受傷和發(fā)生職業(yè)危害需要救助的`事項，由乙方負責組織醫療救援。
二、協(xié)議期限：長(cháng)期。
三、甲方職責和任務(wù)
1、甲方負責對職工進(jìn)行“三大規程”的教育培訓和演練，確保規范作業(yè)，減少人身傷害。
2、甲方提供必要的礦井相關(guān)圖紙和線(xiàn)路。發(fā)生意外事故時(shí)，甲方有必要的急救設施和組織現場(chǎng)自救。
3、第一時(shí)間向乙方發(fā)出救助請求，并簡(jiǎn)要說(shuō)明事故狀況。
4、為職工購買(mǎi)工傷保險的義務(wù)。
5、及時(shí)結付醫療費用、急救費用和相關(guān)費用。
四、乙方職責和任務(wù)
1、每年配合甲方職工進(jìn)行一次職業(yè)衛生知識、緊急情況自救知識培訓和職業(yè)病危害事故、生產(chǎn)安全事故應急演練。
2、第一時(shí)間接受甲方的救援請求，并保證足夠的醫護力量投入救援。
3、責成專(zhuān)人負責落實(shí)向傷患者提供及時(shí)、便捷的醫療救援服務(wù)，并向甲方提供負責人和聯(lián)系人的姓名、電話(huà)和傳真，發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)書(shū)面通知甲方。
4、傷患者未與甲方聯(lián)系而直接就診時(shí)，乙方應在做好傷患者救治工作的同時(shí)，隨即與甲方聯(lián)系，確認傷患者身份和付費手續。
5、協(xié)助甲方為傷患者提供轉院和其它醫療救援服務(wù)，以及工傷職工社保報銷(xiāo)相關(guān)資料。
6、對甲方新職工上崗前健康體檢工作負責，嚴格把關(guān)，核實(shí)人員，杜絕職業(yè)禁忌和不宜接塵人員蒙混過(guò)關(guān)。
7、為甲方職工提供病理的和心里的咨詢(xún)服務(wù)。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著(zhù)救人第一的原則，先行施救，后經(jīng)雙方友好協(xié)商，可簽訂備忘錄，備忘錄與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章后生效，雙方各執一份。
甲方：_________________乙方：_________________
代表：_________________代表：_________________
簽訂日期：________________
工作合同8
20xx年9月，我被XX嘴XX公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔任秘書(shū)一職。自加入新組建的XX公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司“基礎建設年”、“全面啟動(dòng)年”與“品牌推廣年”三個(gè)年頭。這三年，是年輕的XX公司迅速成長(cháng)的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷地學(xué)習和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結合公司與自身的實(shí)際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷地學(xué)習，快速地成長(cháng)。
一、提高業(yè)務(wù)水平，認真履行職責。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部室，在理順內外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序。
2、作好公司的會(huì )議組織及會(huì )務(wù)工作，包括擬定會(huì )議記錄、會(huì )議紀要，以及會(huì )議資料歸檔。
3、起草公司的報告、總結、匯報材料。
4、公司往來(lái)文電（函）的處理，負責文件的登記、傳遞、制作、印發(fā)、整理和歸檔。
5、公司各類(lèi)信息的收集、處理、反饋，及時(shí)形成新聞稿件及大事記。
6、上傳下達，跟蹤會(huì )議精神落實(shí)情況及各部門(mén)的協(xié)調工作。
7、負責公司印章的`管理工作，嚴格執行用印制度。
8、配合完成了黨群、工會(huì )的相關(guān)建章建制及各項活動(dòng)工作。
9、配合編制完成了公司每年的管理費預算，并有效控制了每年公司管理費預算未超標。
10、作好領(lǐng)導的服務(wù)工作，并負責領(lǐng)導交辦的其他事宜。
二、嚴格遵章守紀，提高執行力度。
在日常管理工作中，我嚴格按照公司規定辦事，提高任務(wù)執行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規范，進(jìn)行實(shí)時(shí)登記，審批表格定時(shí)歸檔。在公文辦理工作中，嚴格按照公司公文管理辦法執行，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，及時(shí)發(fā)現流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見(jiàn)。在自我行為約束上，遵守公司規章制度，自覺(jué)做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導與同事們的認同與贊許。在與各部門(mén)的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學(xué)習，提高自我競爭力。
加入XX公司以來(lái)，根據公司的發(fā)展規劃以及自我提升的需要，我報考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專(zhuān)業(yè)，考取了中級經(jīng)濟師資格。在工作中，結合崗位所需，積極主動(dòng)學(xué)習公文寫(xiě)作、辦文規范、文件流轉程序等專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)，還根據公司的十二五發(fā)展戰略，結合實(shí)際主動(dòng)學(xué)習相關(guān)文件資料。積極參加公司組織的各種學(xué)習、培訓及活動(dòng)。通過(guò)不斷地學(xué)習，使自身的思想理論素養以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時(shí)間里，我連續三年年終考核為“優(yōu)秀”，20xx年和20xx年連續二年被評為XX嘴集團公司和XX嘴XX公司“先進(jìn)個(gè)人”。我熱愛(ài)這一份工作，認同XX公司的企業(yè)精神與文化，崇敬XX公司的領(lǐng)導，喜愛(ài)XX公司的同事，更為能夠參與建設長(cháng)江上游的金融核心區—XX嘴中央商務(wù)區發(fā)自?xún)刃牡馗械阶院栏湴�。在此，我向公司提出續簽勞動(dòng)合同的申請。我保證會(huì )在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學(xué)習崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，增強綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)創(chuàng )新，認真完成每一項工作，希望自己能夠繼續為XX公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。
工作合同9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________養老院
乙方(受聘人員)：____________
性別：_________________;
出生年月：____________;
民族：_________________;
身份證號碼：____________
家庭住址：____________;
電話(huà)：_________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同有效期_____年，其中試用期一個(gè)月，合同到期續簽，須提前兩個(gè)星期。
二、工作性質(zhì)和勞動(dòng)報酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在__-崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務(wù)。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫(xiě)：________________元)，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
三、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續貳個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的`;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的工作環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
四、乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
五、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_______________元(小寫(xiě)：____________元);給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
甲方：____________(蓋章)
甲方法定代表人：____________(簽字)
乙方：____________(簽字)
日期：_________
工作合同10
作為一名公司的合同人員，續簽合同是我們日常工作的重要內容之一。在過(guò)去的一年里，我認真負責地完成了續簽合同的工作，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，得到了公司和客戶(hù)的認可和肯定。在此，我把自己的工作做了一個(gè)總結，感謝公司和客戶(hù)的支持和信任，更加深刻地意識到了續簽合同工作的重要性和難點(diǎn)，也得出了一些經(jīng)驗和教訓，希望能夠對今后的工作有所幫助。
一、總結工作成果和貢獻
在過(guò)去的一年里，我完成了大量的續簽合同工作，歷時(shí)數月完成了其中的一些重要項目。我始終站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題，認真聽(tīng)取客戶(hù)的需求，積極主動(dòng)地與客戶(hù)溝通、協(xié)商。在簽訂合同前，我認真核實(shí)了所有的細節和條款，同時(shí)留有余地，避免了合同中可能出現的爭端。值得一提的是，在一次合同談判中，我以良好的談判技巧和快速反應能力，成功地和客戶(hù)達成了一個(gè)里程碑式的項目合同，為公司業(yè)務(wù)拓展奠定了基礎，得到了公司和客戶(hù)的一致好評。此外，我還積極協(xié)助其他同事完成了他們的合同工作，共同提高了部門(mén)業(yè)績(jì)，更加凸顯了我們合作的團隊精神。
二、分析存在的問(wèn)題和困難
在續簽合同的過(guò)程中，我遇到了不少問(wèn)題和困難。首先，一些企業(yè)對于合同管理的意識比較淡薄，對于合同的執行力不是很高，這給續簽合同帶來(lái)了一定的困難。其次，因為合同中的具體條款比較復雜，需要與多個(gè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，往往需要耗費大量的時(shí)間和精力。此外，一些客戶(hù)在商務(wù)層面上的`問(wèn)題較大，需要我們注重合同內外的協(xié)調。
三、總結經(jīng)驗和教訓
在續簽合同的工作中，我感觸頗深，總結出了以下的經(jīng)驗和教訓：
1、關(guān)注客戶(hù)需求，提升服務(wù)水平
客戶(hù)是企業(yè)的生命線(xiàn)，我們的目標是為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。在續簽合同的過(guò)程中，需要認真傾聽(tīng)、積極反饋客戶(hù)需求，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強客戶(hù)的信心和忠誠度。
2、嚴格遵守合同條款，注重條款細節
在簽訂合同的過(guò)程中，需要嚴格遵守合同條款，注重合同細節，避免合同履行過(guò)程中出現問(wèn)題。應該對每一個(gè)細節進(jìn)行核實(shí)和確認，確保合同的執行力和有效性。
3、加強團隊合作，提高效率
續簽合同工作是一個(gè)團隊協(xié)作的過(guò)程，需要全員配合，密切協(xié)作，確保工作無(wú)漏洞、無(wú)疏漏。同時(shí)，我們還可以通過(guò)學(xué)習和分享經(jīng)驗，不斷提高工作效率。
總之，續簽合同工作對于一個(gè)公司而言意義重大，需要我們加強溝通交流、提高服務(wù)質(zhì)量、注重細節、加強團隊合作，不斷提高自己的能力和經(jīng)驗。我相信，在今后的工作中，我會(huì )更加努力地投入到工作中，不斷提升自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作合同11
職責：
1.合同的裝訂和蓋章：確認修訂的正式文本內容無(wú)誤后，裝訂成本，并向印章管理負責人申請蓋公司章;
2.合同的收送、移交：合同蓋章后，與聯(lián)營(yíng)方及業(yè)主辦理收送手續，與辦公室辦理移交手續;
3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;
4.合同臺賬：做好合同登記、標號、信息錄入等電腦工作，實(shí)行信息化管理;
5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;
6.管理合同電子文本及書(shū)面檔案，做好檔案信息錄入;
7.負責合同查詢(xún)工作;
8.參與合同糾紛的'處理;
9.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò );
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)，行政、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科優(yōu)先考慮，1年以上工作經(jīng)驗
2.有一定寫(xiě)作能力，工作細心有耐性;
3.熟練使用辦公軟件;
4.持有標準員或律師資質(zhì)證證優(yōu)先。
職責：
1、根據合同、圖紙對各類(lèi)合同履行情況進(jìn)行定期履約檢查，建立維權取證記錄，完成合同履約各類(lèi)報表;
2、處理各類(lèi)項目停工緩建、退場(chǎng)、索賠事件;
3、審核各類(lèi)合同付款要求、督促合同對方及時(shí)提交履約保證金或保函;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-38歲，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上房建工程現場(chǎng)質(zhì)量或技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉房建工程施工工序;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力，強烈的責任心，較強的執行力，做事細心，并善于自我學(xué)習提升。
工作合同12
甲方(用人單位)：
名稱(chēng)：
法定代表人(或委托代理人)：
聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
乙方(勞動(dòng)者)：
姓名：
性別：
出生：
身份證號碼：
現居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
一、勞動(dòng)合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限勞動(dòng)合同。固定期限：自________年____月____日起，至________年____月____日終止。其中，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2.勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3.勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)乙方同意根據甲方工作需要，安排乙方從事______________________(崗位)工作。工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方實(shí)行下列第________種工時(shí)工作制。
(一)標準工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)_____小時(shí)，平均每周不超過(guò)_____小時(shí)。
(二)綜合計算工時(shí)工作制：分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應當與法定標準工作時(shí)間基本相同。
四、勞動(dòng)報酬甲方支付乙方工資形式為下列第________種形式。
(一)計時(shí)工資：乙方的工資標準為_(kāi)_______________元月(周)，績(jì)效工資(獎金)根據乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。
(二)計件工資：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_______________，計件單價(jià)為_(kāi)_______________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
(四)乙方在試用期的工資標準為_(kāi)______元月(周)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方用工所在地的最低工資標準。
(五)甲方于每月____日前以貨幣形式按月足額支付給乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
五、社會(huì )保險和福利待遇風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的.義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
(一)甲乙雙方應當按照國家____省以及地方社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，依法繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
(二)乙方在本合同期限內，休息休假、患職業(yè)病或者因工負傷、患病或者非因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規的規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方應當按照國家____省有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，嚴格執行國家各項規程和標準，并對乙方進(jìn)行必要的培訓，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應當遵守各項制度規范和操作規程。
(二)甲方安排乙方從事有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作，應當向乙方履行告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生和職業(yè)病防護教育，預防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家____省有關(guān)規定對其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(四)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應在____日內(含____日)書(shū)面答復對方;____日內未答復的視為不同意變更本合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(四)在甲方連續工作________年以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)________年的;
(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)________年的;
(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿(mǎn)________年的;
(七)義務(wù)服兵役期間的;
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內自擔任代表之日起________年以?xún)鹊�。乙方解除本合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。本合同期限界滿(mǎn)后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、其他雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商未解決的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按照國家____省的法律、法規、規章規定執行。本合同自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽章)：
法定代表人：
乙方(簽章)：
簽訂日期：________年____月____日
工作合同13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車(chē)代駕服務(wù)事項達成一致協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的服務(wù)預約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規范》要求把乙方從預約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。
二、甲方代駕員到達指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話(huà)預約時(shí)收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、出發(fā)前乙方應配合甲方代駕員了解車(chē)輛特征等情況。如乙方車(chē)輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認。若乙方車(chē)況不良而引發(fā)的車(chē)輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。
四、乙方有責任妥善保管好車(chē)內及隨身財務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車(chē)內及隨身財務(wù)。
五、送車(chē)途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規操作和行使。如乙方提出過(guò)分要求，甲方代駕員有權拒絕.
六、如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車(chē)輛損失賠償規定將由甲方承擔。屬對方車(chē)輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協(xié)助交警調查及保險理陪。
七、乙方需如實(shí)告知車(chē)輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(車(chē)損險、三者險、交強險)的'車(chē)輛提供代駕服務(wù)，同時(shí)也為通過(guò)電話(huà)預約的客戶(hù)服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現任何車(chē)輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。
請乙方如實(shí)填寫(xiě)以下表格(特別是保險情況)，并在到達目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現問(wèn)題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶(hù)聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車(chē)代駕公司
乙方：__________________________
協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分
客戶(hù)姓名車(chē)型車(chē)牌號
出發(fā)地目的地手機號
車(chē)輛保險情況:
口全險口基本險口交強險
送達時(shí)間:時(shí)分
對服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意度
口滿(mǎn)意口較滿(mǎn)意口不滿(mǎn)意
收費金額元
代駕員簽字:
監督電話(huà)
服務(wù)順利完成請您再次簽名:
工作合同14
甲方：XX鎮衛生院
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據《XX市基層醫療衛生機構綜合改革實(shí)施方案》，盤(pán)政發(fā)【20xx】X號文件有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下：
一：聘用合同期限
1： 本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日為試用期）
2： 合同到期，甲方可以根據乙方的表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規定，決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。
乙方也可以根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二：崗位職責與工作要求
1：甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要，可以調換乙方的工作崗位。
2：乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)，同時(shí)具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力。
3：乙方須遵守國家法律、法令和規范，愛(ài)護國家財產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀律及遵守勞動(dòng)紀律甲方各項規章制度。
4：乙方應具備良好的思想品德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
5：乙方須按照甲方的崗位職責，自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。
三：工作報酬
1：甲方根據國家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區具體規定、崗位績(jì)效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。
2：甲方根據國家、省、市、經(jīng)濟區和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實(shí)行績(jì)效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎工資�？�(jì)效工資待甲方對乙方考核后發(fā)放。
四：工作紀律
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據有關(guān)法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。
五：聘用合同的'終止、解除及違約職責
聘用合同終止
1：聘用合同期滿(mǎn)
2受聘人退休、退職、死亡的
�。ㄒ唬┢赣煤贤慕獬�
1： 乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區管委會(huì )批準后，可以解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方。
�。�1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者同意調整崗位，但到新崗位后，考核應不合格的。
�。�2） 連續曠工15天，或者年累計曠工30天的。
�。�3） 違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果的
�。�4） 嚴重干擾醫院的工作秩序，使本院工作不能正常進(jìn)行的。
2： 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同
�。�1） 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的
�。�2） 因公負傷，鑒定為1—4級，喪失勞動(dòng)能力的
�。�3） 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。
�。�4） 屬于國家規定不得解除聘用合同的。
3： 乙方被錄用或者調其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會(huì )保險的，乙方可以隨時(shí)解聘合同（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款）
六：福利待遇
1，醫改后的鄉鎮衛生院屬于公益事業(yè)單位，（一類(lèi)）甲方依法給乙方上
養老保險和醫療保險（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會(huì )保險）
2，乙方依法按時(shí)繳納個(gè)人承擔的保費
七：其他事項
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方 ：盤(pán)錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟區石新鎮衛生院（蓋章）
甲方法人代表：（簽字）
20xx6月1日
乙方（簽字）
20X年6月1日
工作合同15
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng )新之基，也是四川爭渡科技實(shí)業(yè)有限公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。公司一直將品牌建設、信譽(yù)建設作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，通過(guò)規范的管理、著(zhù)力打造規范經(jīng)營(yíng)、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內的認可和尊重。
一、堅持不懈地開(kāi)展法律法規的學(xué)習、宣傳培訓工作。在工商行政管理部門(mén)的支持和指導下，在公司領(lǐng)導班子的重視和帶動(dòng)下，公司一直堅持不懈地開(kāi)展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規的學(xué)好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專(zhuān)員多次舉辦員工《合同法》培訓班，公司領(lǐng)導在繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習，起到了很好的示范作用。此外，公司還經(jīng)常派出法務(wù)專(zhuān)員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規的掌握；在公司營(yíng)造出了學(xué)習《合同法》、爭創(chuàng )重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，確保合同管理工作的有效實(shí)施。
機構建設是創(chuàng )建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。20xx年開(kāi)始，公司設立了專(zhuān)門(mén)的法務(wù)專(zhuān)員崗，由取得職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)人員擔任。經(jīng)過(guò)4年多的法務(wù)建設，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的'組織架構、明晰的職責分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅實(shí)的組織保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。合同的管理和運用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中最常用到的法務(wù)文本，因此，公司的法務(wù)建設以《四川爭渡科技實(shí)業(yè)有限公司合同管理辦法實(shí)施細則》的制定為核心，于20xx年6月制定的該細則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。
依據《合同管理辦法實(shí)施細則》的規定，公司所有的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門(mén)參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同管理部門(mén)和合同管理員做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保能力關(guān)，嚴格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，至今公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴格落實(shí)合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風(fēng)險。針對不同的合同類(lèi)型，公司編寫(xiě)了常用的合同文本，目前已有：采購合同、銷(xiāo)售合同、客戶(hù)的質(zhì)量保證協(xié)議等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了公司的法律風(fēng)險。
五、積極履行合同義務(wù)，樹(shù)立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè)，有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎，但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務(wù)的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。
公司領(lǐng)導將誠信作為立業(yè)之本，將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因為履約引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行，樹(shù)立了企業(yè)信守承諾、規范經(jīng)營(yíng)的良好品牌形象，也為企業(yè)獲取了客戶(hù)的尊重，獲取了更多的資源和支持。
在創(chuàng )建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅持領(lǐng)導班子把守合同重信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖，嚴格履行總經(jīng)理負總負責，其他領(lǐng)導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng )“守合同重信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。目前，公司合同履約率達到了100％，良好的信譽(yù)得到了同行的一致認可，20xx年，公司獲得了“AA級企業(yè)信用等級證書(shū)”。在今后的工作中，我們將繼續緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實(shí)處，使企業(yè)真正成長(cháng)為法制社會(huì )的遵守者、維護者，為經(jīng)濟秩序的安全穩定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。
【工作合同】相關(guān)文章：
工作合同12-20
工作聘用合同12-18
工作合同通用11-14
實(shí)習工作合同11-07
實(shí)用的工作合同12-01
設計工作合同07-14
精選工作合同四篇12-07
【精選】工作合同三篇11-19
精選工作合同4篇11-06