【精選】工作合同4篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的工作合同4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作合同 篇1
光陰似箭,日月如梭,不知不覺(jué)間我在xx項目工作已有兩年時(shí)間了。在這兩年時(shí)間里,我先后從事過(guò)合同計量工作及試驗,其中合同計量工作時(shí)間最長(cháng)。在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助下,通過(guò)不斷努力地學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,并嚴格按照規范規程來(lái)要求自己,我從一個(gè)什么都不懂的學(xué)生成長(cháng)為一名具有一定工作能力的監理人員,我從中感受到了真真正正的成長(cháng)。
今年8月份,我請假結束后項目進(jìn)行了從新的工作安排; xx標試驗資料由我負責整理,通過(guò)與各方面的`接觸及試驗室同事的幫助這份工作也圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
通過(guò)本項目今年的工作我正確的認識到了自己的不足,在工作中,個(gè)人的工作態(tài)度極其重要,領(lǐng)導交代的任務(wù)必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時(shí)完成的應及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況,以便于盡快解決問(wèn)題。對于雙方意識分歧較大時(shí)更應該細心溝通交流才能更好地處理各種工作情況。
在明年的工作中,我將不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力以變能全面滿(mǎn)足在工作中的需要;提高自身素養,認真學(xué)習人際交往,始終嚴格要求自己;積極認真學(xué)習公司和項目組織各項專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,全身心的投入到各項活動(dòng)中去,使自身能得到全方面的提高。
總之,我將以項目的理念為坐標,將自己所學(xué)知識和項目的具體工作相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,為項目能夠圓滿(mǎn)順利完成盡我的綿薄之力。
xxx
20xx年xxxx
工作合同 篇2
甲方:街道辦事處 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
社區工作者是參與社區工作的基本力量,經(jīng)過(guò)公開(kāi)選拔程序,招聘一批熱愛(ài)社區的優(yōu)秀人才充實(shí)社區工作者隊伍,是社區建設和發(fā)展的需要,本著(zhù)雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:
一、 時(shí)限:
本合同以一年期限,從年 月 日至年 月 日止,
到期后,根據工作表現和工作需要,由居委會(huì )提出意見(jiàn),報辦事處審批,再簽合同。
二、 待遇:
。、乙方在勞動(dòng)報酬和其他福利上與社區居委會(huì )委員享受同等待遇,從上崗之日起計算社會(huì )保障金,直至雙方解除合同。
。、乙方在工作上與社區居委會(huì )委員行使同等權義和義務(wù)。
。、乙方為適應新時(shí)期社區工作需要,抽調到辦事處掛職鍛煉,掛 職期間除財政發(fā)放的補貼外,不再享受社區居委會(huì )自行發(fā)放的補貼,由辦事處另行補貼。
三、 權利和義務(wù):
。、乙方有權參與社區各項事務(wù)活動(dòng)的權力,包括:政治學(xué)習和討 論社區建設和發(fā)展的重要會(huì )議,有發(fā)言權和表決權。
。、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度,模范遵守工作紀 律和勞動(dòng)紀律。
。、乙方要加強自身的.業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作技能和獨立工作的能力,
對自己分管的工作負責,努力完成辦事處和居委會(huì )交辦的各項任務(wù)。
四、 履行責任:
。、 乙方在應聘期內,要根據自己的崗位職責和工作任務(wù)要求,服 從組織安排和調配,不得自行其事。
。、 乙方在應聘期內,若嚴重違反居委會(huì )規章制度,給居委會(huì )及工 作造成負面影響,甲方可視情節輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理。
。、 乙方不思進(jìn)取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職,甲 方可隨時(shí)解聘,涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。
。、 按照社區換屆選舉工作、時(shí)間要求,產(chǎn)生新班子,再作新一輪 議定。
五、其他:
。、辦事處社會(huì )事務(wù)辦負責乙方履職監督。
。、乙方主動(dòng)提出辭職,需提前一個(gè)月通知甲方。
。、未盡事宜,雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份,居委會(huì )一份,甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議共陸條,從簽字之日起生效。
甲 方:街道辦事處乙 方:
負責人: 身份證號碼:
電話(huà)號碼: 電話(huà)號碼:
年 月 日 年 月 日
工作合同 篇3
20xx年是合同誠信建設年,唐縣鎮分局為了充分發(fā)揮工商合同監管職能,維護市場(chǎng)經(jīng)濟健康有序發(fā)展,進(jìn)一步加強了企業(yè)合同誠信基礎建設,規范了企業(yè)合同行為。使企業(yè)意識到企業(yè)應當把依法治企與建立現代企業(yè)制度,加強企業(yè)管理、提高企業(yè)競爭力和維護企業(yè)自身合法權益有機結合起來(lái),強化合同管理,樹(shù)立“外講信用、依法經(jīng)營(yíng);內講制度,依法管理”的企業(yè)形象,才能使企業(yè)獲得持續穩健的發(fā)展。截止目前為止,分局共檢查各類(lèi)合同20余份,對4家企業(yè)合同進(jìn)行了規范。
一、加強自身建設,不斷提高隊伍素質(zhì)
加強自身建設,是積極創(chuàng )新當前合同監管新思路的根本基點(diǎn),隨著(zhù)我鎮各行各業(yè)的繁榮發(fā)展,各類(lèi)合同不規范現象的增長(cháng)。為了更好的完善市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,制止各類(lèi)欺詐行為及拍賣(mài)活動(dòng)中惡意串通等違法行為,完成日益繁重的合同監管任務(wù)的需要。分局工作人員認真學(xué)習《合同法》、《湖北省合同監督條例》、《拍賣(mài)法》、《動(dòng)產(chǎn)抵押物管理辦法》,結合合同監管工作,理論聯(lián)系實(shí)際,列舉了多種違法行為,培訓達到了預期的目的和結果。為做好合同案件的受理和查處工作,起到了積極的推動(dòng)作用,為全面完成全年工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。
二、是加強宣傳教育
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開(kāi)拓創(chuàng )新之基,是企業(yè)久戰沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。引導企業(yè)建立合同管理機構,健全合同管理制度,明確合同管理人員,使轄區企業(yè)合同管理工作真正做到機構、制度、人員“三落實(shí)”。特別是在“守合同重信用企業(yè)”中,開(kāi)展了一次合同誠信宣傳教育活動(dòng)。采取集中培訓、以會(huì )代訓、印發(fā)宣傳資料等靈活多樣的形式和方法,培訓企業(yè)合同管理人員,增強企業(yè)的合同法律意識,提高企業(yè)合同的簽約率和履約率。使更多的企業(yè)成為真正的“守合同重信用”企業(yè)。
三、是加強對“守合同重信用企業(yè)”的監督,進(jìn)一步提高“守合同重信用企業(yè)”的'社會(huì )公信力。
對獲得“守合同重信用企業(yè)”進(jìn)行回訪(fǎng)、檢查,對合同行為規范、依法簽約、誠信履約的企業(yè),給予宣傳和表?yè)P。
在今后的工作中我們將多學(xué)習多請示及時(shí)向區局領(lǐng)導匯報各項工作的進(jìn)展情況,加強溝通力度,從而全面創(chuàng )新的開(kāi)展合同下半年的各項工作,以更好更優(yōu)異的工作成績(jì)完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
工作合同 篇4
用人單位(甲方):___________________________________________
注冊地址:___________________________________________________
電話(huà):_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼:___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話(huà):____________________住址:_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
二、工作內容
第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事_______________________崗位(工種)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方實(shí)行不定時(shí)工作制,每日工作時(shí)間_______小時(shí)。每周工作時(shí)間_______小時(shí)。因生產(chǎn)(工作)的特殊性,生產(chǎn)(工作)需加班加點(diǎn)的,需服從各站站長(cháng)的臨時(shí)工作安排。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為_(kāi)____________________
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第九條訂立勞動(dòng)合同后,甲方應根據本單位的勞動(dòng)合同形式,確定乙方實(shí)行以下____________工資形式:
全日制用工:
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為_(kāi)_____元/月;
(二)工資必須以法定人民幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月____________日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。
4、全日制用工勞動(dòng)者獎金數額由乙方表現確定最高_____元最低_____元人民幣。
非全日制用工:
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為_(kāi)____元/小時(shí);
(二)工資必須以法定人民幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。
(四)非全日制用工工資發(fā)放周期為_(kāi)____日。甲方每月_____日前發(fā)放乙方上一個(gè)工資周期的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
其他工資形式:
實(shí)行標準工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間,應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的,應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納工傷及意外傷害險。
第十一條乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故,按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十二條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的`,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
5、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第十五條出現《勞動(dòng)合同法》第四十條所列情形之一,甲方可提前_____日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方_____個(gè)月工資后解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十六條甲方出現《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員時(shí),在解除本合同后,應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,應提前_____天通知甲方。
第十八條本勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂,乙方不同意續訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十九條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
八、賠償辦法
第二十條甲方違反規定解除或終止本合同,應當向乙方支付_____倍的賠償金。
第二十一條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方賠償甲方損失,具體標準按國家和地主有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定的,按照甲方依法制訂的規章制度執行。
九、其他事項
第二十二條本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
第二十三條甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議,此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
第二十四條____________________________________________________
十、勞動(dòng)爭議處理
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十一、合同生效
第二十六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。
第二十七條合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________ 身份證號:______________________
聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日______年_______月_______日
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