員工續簽合同合集六篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編整理的員工續簽合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工續簽合同 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xxx,**歲,**學(xué)歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請續簽勞動(dòng)合同
在過(guò)去的一年里,我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,這里還是要感謝領(lǐng)導和老師們不厭其煩的給我糾正。
在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知創(chuàng )業(yè)成果來(lái)之不易,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為單位的'發(fā)展建設添磚加瓦。
基于以上所述,我申請續簽勞動(dòng)合同,并希望早日得到領(lǐng)導的認同。
此致
敬禮
申請人:
日期:年月日
員工續簽合同 篇2
本人自xxxx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,將于xxxx年xx月xx日到期。x年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習與摸索,我各方面有了較大的進(jìn)步,現將日常的'工作情況總結如下:
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領(lǐng)導及宿舍的衛生清潔工作、會(huì )議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、加強自身學(xué)習,提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,協(xié)調能力及處理問(wèn)題等各方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了各項工作的正常運行。
三、存在的問(wèn)題本人能認真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
第一,我踏入社會(huì )不久,經(jīng)驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
第二,業(yè)務(wù)知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習,以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃
1.積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。加強學(xué)習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
2.努力改正自身缺點(diǎn),本著(zhù)為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
申請人:
xxxx年xx月xx日
員工續簽合同 篇3
尊敬的有關(guān)領(lǐng)導:
我是本廠(chǎng)車(chē)間配置崗位的員工xxx。
我與工廠(chǎng)簽訂的'一年的用工合同將于本月x日到期,我很熱愛(ài)自己的這份工作,自我感覺(jué)亦能勝任自己的崗位職責,我請求續簽勞務(wù)合同,請領(lǐng)導審查批準。
申請人:XXX
20xx年X月X日
員工續簽合同 篇4
我們的勞動(dòng)合同都是有期限的,一般在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的時(shí)候,勞動(dòng)者可以要求與用人單位續簽勞動(dòng)合同。但實(shí)踐中,有的用人單位在勞動(dòng)合同到期后就不續簽了,此時(shí)需要補償員工嗎?請閱讀下面的文字了解相關(guān)內容。
根據勞動(dòng)合同法第四十六條第五項的規定,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續訂的情形外,因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。勞動(dòng)合同到期后不續簽勞動(dòng)合同的情形:
1、公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續訂,終止勞動(dòng)合同的,沒(méi)有經(jīng)濟補償。
2、公司降低勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續訂,終止勞動(dòng)合同的,有經(jīng)濟補償。
3、公司和勞動(dòng)者一方或者雙方不予續訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同的,有經(jīng)濟補償。
同時(shí),勞動(dòng)合同法第四十七條規定了用人單位予以經(jīng)濟補償的計算:
1、經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。
2、六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的.,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。
4、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
綜上所述,一般情況下用人單位不續簽勞動(dòng)合同或員工不續簽勞動(dòng)合同的,用人單位都是需要支付員工相應的經(jīng)濟補償金。但有一個(gè)情況例外,那就是用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續訂的情形。更多關(guān)于勞動(dòng)合同續簽的知識,請您上進(jìn)行具體了解。
員工續簽合同 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
本人于________年____月____日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進(jìn)步,F合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續訂勞動(dòng)合同,F將日常的工作情況總結如下:
一、____日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,這一年來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的.進(jìn)步,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學(xué)識還有一定距離,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作。
二、 存在的問(wèn)題本人能認真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要 表現在:經(jīng)驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后我要加強學(xué)習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn),熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致敬禮
申請人:
日期:
員工續簽合同 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,將于20xx年x月x日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習與摸索,我各方面有了較大的進(jìn)步,現將日常的工作情況總結如下:
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領(lǐng)導及宿舍的衛生清潔工作、會(huì )議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、加強自身學(xué)習,提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,協(xié)調能力及處理問(wèn)題等各方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了各項工作的正常運行。
三、存在的問(wèn)題本人能認真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,我踏入社會(huì )不久,經(jīng)驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,業(yè)務(wù)知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的`學(xué)習,以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學(xué)習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn),本著(zhù)為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:XXX
xx年xx月xx日
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