長(cháng)期股權激勵

時(shí)間：2025-11-19 07:04:38 合同大全

長(cháng)期股權激勵范本

長(cháng)期股權激勵范本1

　　甲方：____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方：____________________

　　身份證號：____________________

　　根據《勞動(dòng)合同法》和《股份有限公司股權激勵制度》的有關(guān)規定，本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議的前提條件

　　1、乙方在________年_______月_______日前的職位為甲方公司總經(jīng)理。

　　2、在________年_______月_______日至________年_______月_______日期間，乙方的職位為甲方公司總經(jīng)理之職。若不能同時(shí)滿(mǎn)足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。

　　二、限制性股份的考核與授予

　　1、由甲方的薪酬委員會(huì )按照《有限公司年度股權激勵》中的要求對乙方進(jìn)行考核，并根據考核結果授予乙方相應的限制性股份數量。

　　2、如果乙方考核合格，甲方在考核結束后_______天內發(fā)出《限制性股份確認通知書(shū)》。

　　3、乙方在接到《限制性股份確認通知書(shū)》后_______天內，按照《限制性股份確隊通知書(shū)》規定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權確認通知書(shū)》中通知的限制性股份。

　　三、限制性股份的權利與限制

　　1、本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為_(kāi)______年，期間為_(kāi)_______年_______月_______日至________年_______月_______日。

　　2、乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權益。

　　3、乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

　　4、當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股根據《股份有限公司股權激勵制度》進(jìn)行相應調整。

　　5、若在鎖定期內公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性股份轉為公司注冊股。行權價(jià)格以《限制性股份確認通知書(shū)》中規定或董事會(huì )規定為準。

　　四、本協(xié)議書(shū)的終止

　　1、在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任：

　�。�1）因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽(yù)而導致的降職。

　�。�2）公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。

　�。�3）開(kāi)設相同或相近的業(yè)務(wù)公司。自行離職或被公司辭退。傷殘、喪失行為能力、死亡。違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

　�。�4）造反國家法律法規并被刑事處罰的其他行為。

　　2、在擁有限制性股份鎖定期間，無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的，甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。

　　五、行權

　　1、本協(xié)議中的限制性股份的行權期為_(kāi)_______年_______月_______日至________年_______月_______日。

　　2、行權價(jià)格以《限制性股份確認通知書(shū)》中規定為準。

　　3、行權時(shí)，乙方將長(cháng)期持有該股權，甲方為其注冊，成為公司的正式股東，享有股東的一切權利。

　　六、退出機制

　　1、在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前，若持股人退股，則：若公司虧損，激勵對象需按比例彌補虧損部分。若公司盈利，公司原價(jià)收回。

　　2、若風(fēng)投進(jìn)入公司后，持股人退股，公司按原價(jià)的_______%收回。

　　3、如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。

　　七、其他事項

　　1、甲乙雙方根據相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

　　2、本協(xié)議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著(zhù)乙方同時(shí)獲得公司對其持續雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內容透露給其他人員。如有該現象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

　　八、爭議與法律糾紛的處理

　　1、甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，《有限公司股權激勵管理制度》已涉及的.內容，按《有限公司股權激勵管理制度》及相關(guān)規章制度的有關(guān)規定解決�！队邢薰竟蓹嗉罟芾碇贫取肺瓷婕暗牟糠�，按照甲方《股權激勵計劃》及相關(guān)規章制度解決。公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

　　2、乙方違反《有限公司股權激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書(shū)規定的有效期內的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。

　　3、甲、乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。

　　9、本協(xié)議一式_______份，雙方各執_______份，_______份具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________________

　　法人代表簽字：____________________

　　地址：____________________

　　聯(lián)系方式：____________________

　　簽訂日期：________年_______月_______日

　　乙方：____________________

　　地址：____________________

　　聯(lián)系方式：____________________

　　簽訂日期：________年_______月_______日

長(cháng)期股權激勵范本2

　　合同簽訂地：__________

　　甲方：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　地址：____________________

　　乙方：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　地址：____________________

　　為引進(jìn)優(yōu)秀人才，實(shí)現公司快速發(fā)展的目標，經(jīng)甲乙方雙方友好協(xié)商達成一致意見(jiàn)：甲方以股權轉讓的方式給予乙方股權激勵，協(xié)議內容如下：

　　第一條股權轉讓的基本內容

　　目前甲方為_(kāi)_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：__________公司）的股東。

　　出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認購甲方持有公司的__________%的股權。

　　第二條乙方獲得股權的價(jià)格及條件

　　1、乙方自與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續在公司專(zhuān)職工作至__________年底的全部獎金作

　　為獲得__________%股權的轉讓價(jià)格，但不包括正常應該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣__________萬(wàn)元）和福利。

　　2、剩余__________%公司股權自乙方與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續在公司專(zhuān)職工作至__________年底時(shí)生效，且乙方以__________年公司實(shí)際支付的全年獎金為對價(jià)受讓甲方轉讓給乙方的剩余__________%公司股權，但不包括正常應該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣__________萬(wàn)元）和福利。

　　第三條甲乙雙方的權利義務(wù)

　　1、上述第二條第一款項下__________%公司股權應不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權轉讓和工商登記手續，乙方受讓該股權后享有相應的股東權益。

　　2、剩余__________%公司股權應不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權轉讓和工商登記手續，乙方受讓該股權后享有相應的股東權益。

　　第四條違約條款

　　若甲方違約需支付乙方人民幣不低于__________萬(wàn)元。

　　第五條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　甲乙雙方簽署本協(xié)議不構成甲方或者公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。

　　第六條乙方轉讓股權的限制

　　乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：

　　1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有同等條件下的優(yōu)先購買(mǎi)權，轉讓價(jià)格雙方協(xié)商或者經(jīng)具有資質(zhì)的第三方評估機構評估確定。

　　2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的第三人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

　　3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)十日未書(shū)面答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　第七條免責條款

　　屬于下列情形之一的`，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權激勵協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；

　　2、本協(xié)議約定的認購期到來(lái)之前或者乙方尚未行使股權認購權，公司因吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格的，本協(xié)議可不再履行；

　　第八條爭議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則將該爭議提交合同簽訂地人民法院裁決。

　　第九條協(xié)議的生效

　　1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式__________份，雙方各持__________份，均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　簽約時(shí)間：__________年__________月__________日

　　乙方（蓋章）：

　　簽約時(shí)間：__________年__________月__________日

長(cháng)期股權激勵范本3

　　甲方：____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方：____________________

　　身份證號：____________________

　　為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方實(shí)施股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：

　　一、設立期權

　　經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東_________轉出_________%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

　　二、行權條件

　　乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：

　　1、乙方在甲方連續服務(wù)期限滿(mǎn)________年。

　　2、乙方在甲方服務(wù)期間內的業(yè)績(jì)：

　�。�1）創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。

　�。�2）成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率________、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率________、責任成本降低比率________。

　�。�3）每年業(yè)務(wù)指標完成情況：___________年銷(xiāo)售額達到____________；___________年銷(xiāo)售額達到____________。

　　三、行權方式

　　乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　四、行權價(jià)格與支付

　　經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　五、股權期權的行使

　　股權期權為對乙方業(yè)績(jì)激勵，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶€債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　六、期權資格喪失

　　在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。

　　七、權利與義務(wù)

　　1、乙方權利

　�。�1）乙方享有是否受讓股權的選擇權。

　�。�2）乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會(huì )決議。

　　2、乙方義務(wù)

　�。�1）當甲方被并、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的.必須立即行權。

　�。�2）乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)________年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。

　�。�3）乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平________年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。