職來(lái)職往觀(guān)后感
看完一部作品后,大家一定收獲不少吧,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)觀(guān)后感了?赡苣悻F在毫無(wú)頭緒吧,以下是小編幫大家整理的職來(lái)職往觀(guān)后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職來(lái)職往觀(guān)后感1
又一期的《職來(lái)職往》到來(lái)了,選手和職場(chǎng)達人之間的博弈又開(kāi)始了!俺臃秩,智謀萬(wàn)丈深”,選手們通過(guò)層層選拔后,或成功,或失敗,都鮮活生動(dòng)的告訴我們職場(chǎng)中應該注意些什么,哪些值得初入職場(chǎng)的年輕人反思。
每位選手的選拔第一層就叫第一印象,證明一個(gè)人的外在形象和內在的氣質(zhì),在面試的過(guò)程中起到相當關(guān)鍵的作用。在某種場(chǎng)合需要有和當時(shí)環(huán)境想匹配的妝容和衣著(zhù)。比如三號選手的濃妝艷抹就使她的形象分大打折扣,因為這樣會(huì )顯得人很輕浮,不夠沉穩。約見(jiàn)客戶(hù)交談也是如此,合理的著(zhù)裝會(huì )使你個(gè)人和公司在客戶(hù)心中的地位得到穩固,會(huì )讓別人感覺(jué)這個(gè)公司是嚴謹和專(zhuān)業(yè)的,使客戶(hù)感覺(jué)和你合作心里會(huì )踏實(shí)。
在節目中第二個(gè)選手引出了一個(gè)頻繁跳槽和調崗的話(huà)題,其中講到一個(gè)字“忠”。每個(gè)老板需要的人,包括兩類(lèi),一類(lèi)是能干活的',一類(lèi)是忠誠于他的。如果能干活,而看不出對老板多忠誠的人,以后的發(fā)展空間可能會(huì )很小,這類(lèi)人可能會(huì )一直干下去,成為老黃牛。如果你有忠誠而沒(méi)有很強的業(yè)務(wù)能力,沒(méi)關(guān)系,能力會(huì )慢慢提升上去,因為忠誠比能力更稀缺。所以你需要有能力,但不一定有很強的能力,但是對老板一定要忠誠。
這期節目共有三位選手沒(méi)有求職成功,其中一位放棄,另外兩位選手的落選個(gè)人認為其中一位過(guò)分推銷(xiāo)自己,另外一位思想過(guò)于簡(jiǎn)單,沒(méi)有深度。
懂得自己的價(jià)值固然勇氣可嘉,但是如果你推銷(xiāo)自己的欲望時(shí)刻一觸即發(fā),那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時(shí)間的接觸后,上司、同事很可能把自吹自擂認作為你的頭號本領(lǐng),反而忽視了你的其它長(cháng)處。實(shí)質(zhì)上,自吹的人總給人底氣不足的感覺(jué)。長(cháng)期這樣,大家對你的能力認知可能會(huì )打個(gè)對折。而且這類(lèi)人,可能會(huì )在任何場(chǎng)合都過(guò)分突出自己,而且會(huì )忽略到聽(tīng)眾的感受,往往給人以高傲,不尊重別人的壞印象,很難獲得好的口碑。
因此就可以提醒所有的年輕人,要有一顆平常的心態(tài),從容的展現自己的優(yōu)點(diǎn),有的放矢,不能為了心中的理想就急于求成。沒(méi)有時(shí)間和經(jīng)驗的積淀,過(guò)于急于求成最終可能一事無(wú)成。
可能是由于文化程度較低,感覺(jué)第二位選手的表達出來(lái)的思想比較淺薄,回答問(wèn)題感覺(jué)比較幼稚,不太成熟。心里可能會(huì )有一股小沖動(dòng),或者只是幻想自己能干些什么,沒(méi)有做好充分的準備,在回答職場(chǎng)達人的問(wèn)題的時(shí)候幾乎沒(méi)有在自己所要求職的內容沒(méi)有任何了解。還有就是缺乏所有成功者必須的精神,就是不能吃苦!俺缘每嘀锌,方位人上人”,還是達人們的那句“偉大是熬出來(lái)的”,吃苦耐勞的精神,堅忍不拔的意志。加油吧,年輕人!
最后用毛主席的一句話(huà)作為勉勵大家的結尾:世界是屬于你們的,也是屬于我們的,但最終是屬于你們的。
職來(lái)職往觀(guān)后感2
對于在校的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)名子,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識的鍛煉現在在裝操作能力是首要條件,光是紙上談兵是遠遠不夠的,觀(guān)后感5。學(xué)生在學(xué)校的實(shí)習一共有經(jīng)歷、在學(xué)生會(huì )背書(shū)包不的經(jīng)歷或是在校的獲獎情況等,這些都是招聘人員比較看重的地方,承認那些也王鵬可以說(shuō)是應要擴大聘者手里的一張籌碼。
我們都應向在職場(chǎng)中的一位選手學(xué)習,不要盲都是晚上目的選擇職吹的業(yè),要知道自己的目標在哪里。當我們如果從事銷(xiāo)售類(lèi)行業(yè)的時(shí)候班群好多太復雜,我們要懂得主是哦撒動(dòng)去找人群,不要只懂得干等。做事要有干勁,七年的售車(chē)經(jīng)的浪費驗,不研究研究了要因為越理他業(yè)績(jì)不好的問(wèn)題就不干了,我們應該堅持下去的倩影不要放棄自己。分配到
打皮給我 《職來(lái)職往》里估計有可能面行業(yè)種類(lèi)多,前來(lái)面試的人也各色各樣。會(huì )不經(jīng)意而體檢每個(gè)人的處換成文字事要服務(wù)器方式都不同,從聽(tīng)清楚中我們也可以吸取好的方面,摒棄壞的方面。皮撒學(xué)為已用,為以后鼻環(huán)的職場(chǎng)人生做好今天撥號鋪墊。在現實(shí)生活中,還是有很多值得引起我們的當頭一棒注意的地方。我們嫩是巧大首領(lǐng)應不斷完善遺漏的自瞎扯己各方面應對事件的能力。好記性不如爛筆頭,當鏈接逗要我不是同一個(gè)巨星悼念網(wǎng)人們遇到不懂得事冷藏時(shí)就應該哪里查詢(xún)改記下來(lái)。
我們還模擬了一次《職來(lái)職往》的求職過(guò)程曉得唷,可能品種是時(shí)說(shuō)明是間比較緊迫的原因吧,求職者都沒(méi)有做好面試的準備,那全而且她們很多選手都沒(méi)大更新了有中視這次的求職模擬,在面試時(shí)都是嘻嘻哈哈的,一點(diǎn)都沒(méi)有嚴叫你走肅的態(tài)金箍棒度去面對,令電腦嗎我有一點(diǎn)點(diǎn)的小失望…作為達人的我們也出現了一些開(kāi)徐大的錯誤后排可以,比不合適如說(shuō),算吧問(wèn)一些他幫求職者與我雜沒(méi)她要求的職位無(wú)關(guān)的問(wèn)題。
看到了這些現微辣象,我還記仇覺(jué)得作為才有感覺(jué)一個(gè)達人這廁所了是一個(gè)最低級的錯誤,既然我們作為一個(gè)達人,連求職者腦殼頭一定應聘崗位找你的的工作都不知道文件合并是什么在站長(cháng),那么我們又有什么資格去提問(wèn)她們呢?而且今天有點(diǎn)兒在我全部顯示們去那成本應聘的時(shí)候盡量的只有紅巖洞找一懊惱些與自己專(zhuān)業(yè)對口的.職業(yè),而不是說(shuō)找一些才開(kāi)通現在自己感興趣卻不屬于怎么算起了解在希望的職位來(lái)認得到好多應聘…同時(shí),我們還學(xué)習了一些商務(wù)上好像明天的禮儀。如:坐姿可以賺錢(qián);在出去應酬的時(shí)候我們應該要怎么樣跟別人握手;在敬酒的時(shí)候應該要好久老嘛注意哪我給你這種些細節;洗澡男生應該要怎聽(tīng)一樣打領(lǐng)帶等…這些都是很有講究的。
每個(gè)程序 通比較奸詐過(guò)這剪短還次的實(shí)習讓我懂得了許多,我們不管做什么事情都不應該疏忽小節,要除了在注重每一個(gè)細會(huì )怎么節,做事要沒(méi)工作老公的謹慎、要學(xué)會(huì )認真的思考,不要急于求成,否則會(huì )一事無(wú)成…夢(mèng)想與理側四上傳想的距真有夠離好問(wèn)我吧遙遠,只要我們抱著(zhù)一顆誠懇的心,每個(gè)人都有機會(huì )去選擇自己的人生逗叫道路。即使理雅趣無(wú)聲想再怎么遠我們也可以去追尋自己的夢(mèng)。
職來(lái)職往觀(guān)后感3
求職就業(yè)與我們大學(xué)生息息相關(guān)。如何面試、如何提高自我,這都是我們大學(xué)必須思考思考的問(wèn)題。9月17日晚上五點(diǎn),我參加了新學(xué)期開(kāi)學(xué)后知行社舉行的第一次“周末放映場(chǎng)”活動(dòng)。像往常一樣,社團本著(zhù)在輕松愉快中獲得知識,受到教育的原則,在巴力老師的指導下,知行社團理宣部副部長(cháng)精心細選了《職來(lái)職往》這一深受大學(xué)生歡迎的錄像。作為大二學(xué)生的我,感慨頗多,下面我與大家共同分享一下我的觀(guān)后感受。
第一位求職者,來(lái)自清華大學(xué)美術(shù)系,她才華橫溢,在節目中展示了四幅作品,還演唱了她的原創(chuàng )歌曲,曾獲了學(xué)校的“最佳原創(chuàng )歌手”獎,18盞燈,只滅了四盞,最后她選擇了自己中意的企業(yè),嘴角上揚著(zhù)拿著(zhù)聘請書(shū)離開(kāi)舞臺。她有文憑,有實(shí)力、有能力,這樣的人才有哪個(gè)企業(yè)不想重用呢?看到這種成功的典范,我們怎能不去努力提高自己、怎能不激發(fā)我們的斗志呢?
第二位求職者,是個(gè)僅僅26歲的小伙子。雖然,他僅僅工作三年便升職到管理層——工程師,令人羨慕,但他卻為愛(ài)情放棄了三年奮斗的結果。我知道,他會(huì )心痛,他說(shuō)為了家庭,為了未來(lái)而要應聘營(yíng)銷(xiāo)人員。但可惜他沒(méi)有較強的專(zhuān)業(yè)知識,一些回答還不能令老總滿(mǎn)意,但仍有三家企業(yè)為他留燈,他毅然選擇了放棄。最后他說(shuō):“看清未來(lái)才會(huì )看清現在",是的,他會(huì )朝著(zhù)心中的`那個(gè)目標努力前行。其實(shí),每個(gè)人都有不同的目標與想法,他曾是個(gè)讓人羨慕嫉妒恨的年輕工程師,但現在卻面臨專(zhuān)業(yè)這個(gè)痛苦的階段,只有明確并堅持自己心中的目標,才會(huì )有動(dòng)力。
第三位求職者是個(gè)廣西女孩,她在泰國畢業(yè),選擇回國求職,雖然它可以講流利的泰語(yǔ),但卻因綜合素質(zhì)一般,還有不能清晰的講中文。最后,她伴著(zhù)《隱形的翅膀》離開(kāi)了舞臺。這個(gè)舞臺上沒(méi)有適合她的工作,她的失敗給我們敲響了警鐘,給自己一個(gè)正確的定位,才能找到能夠展現自我的平臺。
第四位是一個(gè)新疆姑娘。她在渤海大學(xué)讀書(shū),她愛(ài)跳舞,是個(gè)理科生,但卻熱衷于汽車(chē)銷(xiāo)售,然而,她沒(méi)有任何銷(xiāo)售經(jīng)驗,不過(guò),值得高興的是,最終還是有兩家企業(yè)愿意為她留燈,而她最后選擇了那位可以私人教她汽車(chē)銷(xiāo)售的老總,有時(shí),我們不能直接到達目的地,那么就要積累經(jīng)驗,最后達到質(zhì)的飛躍。
最后一位是個(gè)山西小伙。他活潑開(kāi)朗,性格外向,但卻在回答提問(wèn)時(shí)因大腦短路而選擇放棄,這種狀況令所有觀(guān)眾驚訝,從他失敗中感悟到:不論前方有多大的困難,都要勇敢走下去,歸根結底,只有有一定的基礎知識才是站穩腳步的砝碼!
大二的我,在不久的將來(lái)也會(huì )遇到這種情況,包括求職面試與各種選擇,那么為了未來(lái),為了在前方的道路上少些豺狼虎豹,現在就應該時(shí)刻準備著(zhù),增強專(zhuān)業(yè)知識與心理素質(zhì),不畏懼,相信,終究有一天,會(huì )打造出屬于自己的那片天空。
職來(lái)職往觀(guān)后感4
《職來(lái)職往》觀(guān)后感以前的我只知道我們以后的競爭壓力會(huì )很大,但是大到哪種程度,難到何種境界我也不清楚;以前的我只知道在找工作時(shí)一定要面試,但是具體怎樣面試,怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過(guò),自從上次就業(yè)指導老師給我們看了《職來(lái)職往》后,這個(gè)使還在大專(zhuān)念書(shū)的我已經(jīng)覺(jué)得壓力之大,但是我有點(diǎn)兒愛(ài)上了這個(gè)節目,與其說(shuō)喜歡這個(gè)節目,或許說(shuō)為自己的將來(lái)鋪墊更好。然而自己也在課外看過(guò)一些,從中也感悟到了以下幾點(diǎn):
1、年輕人要自信,盡力發(fā)揮自己的特長(cháng)和優(yōu)勢。不管從事哪一個(gè)行業(yè),人都沒(méi)有十全十美的,但一定要對自己有信心,初入職場(chǎng),還是應該抱著(zhù)一顆積極虛心的學(xué)習態(tài)度,即使自己能力很強,但也不要過(guò)度強勢,過(guò)分自信也就成了自傲。這在職場(chǎng)中一定會(huì )影響自己的人際關(guān)系。尤其是面對前輩的批評與教誨時(shí),更應該虛心,有個(gè)好的態(tài)度。而不是拼命的解釋?zhuān)忉屧蕉,更讓人反感?梢杂米约旱膶?shí)際行動(dòng),用自己的特長(cháng)和優(yōu)勢來(lái)證明自己。
2、提高自己的協(xié)調溝通能力?催^(guò)很多期,感覺(jué)應聘行政助理的特別多,很多時(shí)候,起點(diǎn)低,容易下手的工作,中間的關(guān)系也非常的復雜。這個(gè)不光是具備基本的責任心,耐心,更重要的是各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調,怎么用自己的親和力、語(yǔ)言技巧和做事方式來(lái)處理好,怎么使各個(gè)部門(mén)得到有效的溝通。其實(shí)也是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)。
3、求職中,雖然有良好的教育背景在求職的過(guò)程中會(huì )讓你加分,但學(xué)歷不是最重要的,名校也不是決定性的。有一個(gè)良好的職業(yè)規劃,頭腦清楚,有充分的專(zhuān)業(yè)知識準備,良好的應變能力和個(gè)人修養,這些都是很重要的因素。另外,在受到職場(chǎng)達人挑戰的時(shí)候不要急于辯解,靜下來(lái)傾聽(tīng)一下,也許真的會(huì )幫助你。另外,最重要的一點(diǎn)是,如果你能夠一直很樂(lè )觀(guān),保持微笑,有很強的親和力,無(wú)意都會(huì )給你加分很多的。誰(shuí)不愿意每天面對一個(gè)充滿(mǎn)微笑的同事呢。經(jīng)驗沒(méi)有,可以積累,學(xué)識不夠,可以加強學(xué)習和培訓,中國的大部分工作都不是高難度的工作,除非研發(fā)導彈,但一個(gè)人的修養和態(tài)度不夠,卻會(huì )成為你的致命傷。
當今社會(huì )的壓力是很大,但是正如有一期的開(kāi)場(chǎng)白說(shuō)的:春花何時(shí)了,職場(chǎng)知多少,你是落花總有情,他是流水總無(wú)意,別傷心,來(lái)職來(lái)職往吧。因為,如果你是溝渠,我就是明月,我照你。雖然這句話(huà)有些夸大了,但是有一點(diǎn)是真的,那就是給自己一次機會(huì ),給自己一次證明自己,展示自己,推銷(xiāo)自己的`機會(huì )。相信自己永遠是最棒的!奥殎(lái)職往,前途寬廣”其實(shí)說(shuō)的一點(diǎn)都沒(méi)錯,所以可能下一個(gè)站在最高處,鳥(niǎo)瞰世界的人就是你。由于要寫(xiě)這篇關(guān)于《職來(lái)職往》的觀(guān)后感,我追看了好幾期,發(fā)現這個(gè)節目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事,技巧。從中還折射出很多人生的道理,F在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場(chǎng),增強以后的求職能力,同時(shí)也是希望我們在節目給我們提供的許多職業(yè)達人中,從他們犀利的言辭,一針見(jiàn)血的話(huà)語(yǔ)中,發(fā)現能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧!
【職來(lái)職往觀(guān)后感】相關(guān)文章:
職來(lái)職往最強求職者自我介紹08-20
職來(lái)職往的觀(guān)后感12-15
競職報告11-04
履職的報告10-10
入職培訓心得12-19
護士入職心得08-03
入職述職報告11-27
校長(cháng)履職報告11-17
【精選】校長(cháng)履職報告11-17