個(gè)人教師總結匯總9篇

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的個(gè)人教師總結9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人教師總結 篇1

　　20xx年我在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下在自身的努力下不斷克服自己的弱點(diǎn)擺正自己的位置 在教學(xué)上 在班主任工作中 都有明顯的進(jìn)步。在教學(xué)上，首先工作態(tài)度認真，治學(xué)嚴謹。為了盡快進(jìn)入狀態(tài)，彌補教學(xué)經(jīng)驗的不足，提高業(yè)務(wù)水平，我常抽出時(shí)間聽(tīng)李立澤老師的課基本上節節不落，并注意與其它老師交流，取他人之長(cháng)補己之短，把他人的經(jīng)驗融入自己的教學(xué)思路之中，形成了一套自己的適合于普通班、北辰班的`教學(xué)方案。我在每次備課前都深入研究挖掘教材教參，同時(shí)閱讀了大量課外刊物;在備課過(guò)程中力求做到精、簡(jiǎn)、全，詳略得當、重點(diǎn)突出;講課之后即時(shí)將講課過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題、應注意的問(wèn)題補充到教案中，不斷調整教學(xué)方法，結果教學(xué)進(jìn)行的更加順利，教學(xué)效果更好。在講課中我力求做到重點(diǎn)突出，線(xiàn)索明了，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、生動(dòng)、幽默，課堂氣氛活躍，積極發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，得到學(xué)生的喜愛(ài)。每次講完課，都精選習題留作作業(yè)，作業(yè)全收全批，還在學(xué)生的作業(yè)本上注意寫(xiě)一些鼓勵性的話(huà)，提高學(xué)生學(xué)習歷史的興趣。而且在教學(xué)過(guò)程中 我時(shí)刻注意每個(gè)學(xué)生的學(xué)習情況，發(fā)現問(wèn)題即時(shí)解決，作為任課教師我經(jīng)常找學(xué)生談話(huà)，鼓勵他們不要怕困難，增強他們學(xué)歷史的興趣和信心。

　　有些學(xué)生在與我談話(huà)之后成績(jì)提高很快，如 7 班的xxx、xxx等同學(xué)。對于后轉來(lái)的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生我也一視同仁，幫他們找教材，輔導資料，總之力爭做到不放棄任何一個(gè)學(xué)生。比如 8 班的xxx，由于初中歷史學(xué)的就不好，高一幾次考試考的都不理想，而對歷史產(chǎn)生了畏難和厭學(xué)情緒，我及時(shí)找他給他講方法，幫他串重點(diǎn)，串線(xiàn)索，并鼓勵他一定要樹(shù)立信心，結果他很快趕了上來(lái)。經(jīng)過(guò)努力的工作，在教學(xué)方面我取得了一些成績(jì)。在班主任工作方面，對待上級指定的任務(wù) 積極完成 速度快 質(zhì)量好 不講條件 不提要求。任勞任怨 體現了一個(gè)人民教師良好的工作作風(fēng)和道德風(fēng)范。 每當接到領(lǐng)導下達的任務(wù)我總是不折不扣地完成 并能虛心聽(tīng)取他人的批評意見(jiàn) 對自己的不足加以改進(jìn)。

　　當然要成為一名優(yōu)秀的人民教師，光以上幾點(diǎn)還是遠遠不夠的，自己在很多方面還存在不足我以后還會(huì )繼續努力，我今后的目標是:

　　一 在工作中更加嚴格地要求自己而不是停滯不前 自以為是。

　　二.謙虛謹慎 戒驕戒躁。 在工作中 虛心學(xué)習同事的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗主動(dòng)與同事搞好關(guān)系。言語(yǔ)謹慎 舉止得體 處處以一個(gè)人民教師標準要求自己。

　　三 在其它方面 要更加積極主動(dòng)地完成上級交給的各項任務(wù) 有缺點(diǎn)就改 有不足就糾正 爭取把工作做得盡善盡美 無(wú)可挑剔。

　　總之一句話(huà) 選擇了教師這個(gè)行業(yè) 本身就意味著(zhù)奉獻和犧牲 我將一如既往地為保定二中的發(fā)展拋撒自己的青春和汗水。

個(gè)人教師總結 篇2

　　時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼一年又快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里我本著(zhù)認真工作，踏實(shí)做人的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成學(xué)校里布置的各項任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況小結如下：

　　一、思想上

　　我時(shí)時(shí)處處不忘加強思想政治學(xué)習，嚴格要求自己。一年來(lái)，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

　　二、工作上

　　一年來(lái)，我服從學(xué)校領(lǐng)導的分配，認真完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。在教學(xué)中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新課程、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的'教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新等能力。另外，本人在做好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，積極開(kāi)展課題研究和撰寫(xiě)論文。有兩篇論文和一篇案例在市級獲獎。我還十分注重學(xué)生們個(gè)性特長(cháng)的培養，指導學(xué)生參加市級比賽有3人次獲獎。

　　人無(wú)完人，金無(wú)足赤。在工作中我也存在一些不足之處：一是理論知識的學(xué)習還是欠缺；二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還有待提高。成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)需要我們去開(kāi)拓，今后我一定加強各方面的學(xué)習，提高工作能力和教學(xué)能力，使自己的思想和工作都能更上一層樓，爭當一名優(yōu)秀的人民教師。

個(gè)人教師總結 篇3

　　有效課堂上教師應以盡可能少的時(shí)間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學(xué)效果，即實(shí)現輕負擔、高質(zhì)量，低耗時(shí)、高效益，達到使學(xué)生從“不懂”到“懂”，從“不會(huì )”到“會(huì )”，變會(huì )學(xué)、愿學(xué)到樂(lè )學(xué)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的目標。

　　每個(gè)教師上了無(wú)數節課，靜下心來(lái)反思一下，我上的每節課都有效嗎？有沒(méi)有低效無(wú)效的時(shí)候？低效無(wú)效的原因是什么？應如何改進(jìn)？怎樣才能提高教學(xué)的有效性？

　　有效課堂的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)：一是如何遵循教學(xué)規律，回歸教學(xué)本質(zhì)，是否有利于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展？二是如何落實(shí)新的課程理念，是否真正轉變了學(xué)生的學(xué)習方式？

　　從教師的角度來(lái)衡量：這節課，我考慮學(xué)生認知水平了嗎？有漠視學(xué)生的現象嗎？有浪費課堂時(shí)間的行為嗎？課堂教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節都帶給了學(xué)生什么？各環(huán)節目標達成度如何？具體分析，可以從以下幾個(gè)方面考慮課堂教學(xué)的有效性。

　　1.教學(xué)目標要有效

　　教學(xué)目標的高效應包括：一是教學(xué)目標要正確。這就要求我們更新教學(xué)理念，整體把握教材，深刻理解教材中每章每節的教學(xué)意圖和目的。 二是目標的設置要恰當。不僅對教材有一個(gè)整體的、正確的把握，還要對學(xué)生的現狀也有準確的把握，設置的目標不僅要難易適中，還要有切實(shí)可行的可操作性。

　　2.教學(xué)策略要有效

　　要設計有效的教學(xué)環(huán)節。課堂上環(huán)節很多，但每一個(gè)環(huán)節應有一個(gè)明確的具體的目標，如果不知道這個(gè)環(huán)節為何而設，這種環(huán)節就是無(wú)效的，就不能讓它占用我們的課堂時(shí)間。因此，每一節課要注意圍繞教學(xué)目標，抓住切入點(diǎn)，設計教學(xué)環(huán)節，使課堂重點(diǎn)突出，條理清晰，要精心設計合適的思維量、信息量、訓練量，使課堂更有效。

　　教師應做到精講。精講要講清，不啰嗦、條理清晰、邏輯性強、表達準確，講準講到位；該放則放，學(xué)生能自學(xué)的'可略講或不講，不能包辦代替。要針對學(xué)生有疑問(wèn)的或重點(diǎn)去講，講解透徹，切中要害。

　　問(wèn)題的設置要追求高效。問(wèn)題的設置往往反映出教師備課的深度、廣度，提問(wèn)要有一定的開(kāi)放性、深刻性、層次性、啟發(fā)性，必須有助于發(fā)展學(xué)生思維，杜絕隨意性的簡(jiǎn)單即問(wèn)即答，讓不同層次的學(xué)生都能投入思考�！安粦嵅粏�、不悱不發(fā)”，如果學(xué)生一時(shí)無(wú)法解決，應靈活將問(wèn)題化解成若干小問(wèn)題，或轉換設問(wèn)、或提供思考背景等。問(wèn)題要有一定的系列性，要將整節課問(wèn)題系統設計。問(wèn)題還可以是課前提問(wèn)（學(xué)案），也可以是課后問(wèn)題，尤其可以讓學(xué)生學(xué)會(huì )提問(wèn)，學(xué)會(huì )變換問(wèn)題�？傊�，要設計出能激發(fā)學(xué)生思維的問(wèn)題，創(chuàng )造學(xué)生敢問(wèn)，敢說(shuō)，活動(dòng)人次多，密度大，人人參與的活潑愉快的課堂氣氛。

　　有效課堂離不開(kāi)有效管理。有效管理要以“自主、合作、探究”為基礎，設法既讓學(xué)生有一定的時(shí)空去想、去做、去活動(dòng)，又讓學(xué)生想有方向、做有目的、動(dòng)有收獲。要保持學(xué)生良好的學(xué)習狀態(tài)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，要善于及時(shí)解決課堂上學(xué)生遇到的問(wèn)題，使各類(lèi)學(xué)生都有所收獲。要有效評價(jià)和反饋，多采用鼓勵性評價(jià)。

　　3.教學(xué)手段要有效

　　針對不同的內容，應選擇最適合的教學(xué)手段，要恰當運用多媒體、實(shí)驗等輔助手段，提高課堂教學(xué)的有效性。

　　4.注重課堂反饋和課后反思

　　課堂上及時(shí)反饋是檢測課堂教學(xué)效果的有效措施，教學(xué)中我們要用心設計合理的課堂反饋題目，及時(shí)檢測課堂教學(xué)效果，老師課下要不斷總結，多反思才能不斷提高課堂教學(xué)的有效性。

　　總之，有效課堂要求師生和諧對話(huà)，一堂課結束，給學(xué)生留下思維、留下探索的興趣、留下解決問(wèn)題的能力，變被動(dòng)為主動(dòng)，變學(xué)會(huì )為會(huì )學(xué)，既傳授知識，又培養能力，從而提高課堂的教學(xué)效果。

個(gè)人教師總結 篇4

　　時(shí)光荏苒，忙碌中xxxx——xxxx學(xué)年的腳步已經(jīng)悄然走遠。我們在過(guò)去的一學(xué)年當中忙碌著(zhù)、辛苦著(zhù)、奔波著(zhù)同時(shí)也收獲著(zhù)。下面我就把 xxxx——xxxx年度的工作做簡(jiǎn)要的匯報總結。

　　一、 師德表現

　　關(guān)心集體，以校為家。響應學(xué)校號召，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，注重政治理論的學(xué)習。配合組里搞好教研活動(dòng)，認真負責集體備課記錄的整理工作，抓住每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )提高自己的業(yè)務(wù)水平。不缺勤。服從學(xué)校安排，人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。

　　關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生，做孩子們的好朋友。雖然面對的是全校學(xué)生，他們的能力水平高低不等，但在家長(cháng)的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等。所以我用愛(ài)心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，努力換來(lái)的是孩子們開(kāi)心的笑臉。

　　二、 教育、教學(xué)工作

　　為了提高自己的教學(xué)認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加學(xué)校每次的培訓活動(dòng)，認真記錄學(xué)習內容�！澳_踏實(shí)地，大膽創(chuàng )新”是我教書(shū)育人的座右銘。本年度我繼續領(lǐng)悟新課程標準，以新思路、新方法來(lái)指導自己的工作，認真備課、上好每一節常規課。虛心向組內、組外教師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的課，為本年度的教學(xué)工作添上了一個(gè)美麗的音符。

　　我認真學(xué)習其他教師在教育、教學(xué)中的先進(jìn)經(jīng)驗同時(shí)也把自己好的做法、想法跟大家分享，這種方便、快捷的學(xué)習方式使我的生活更加充實(shí)。通過(guò)多種方式的學(xué)習我積累了大量的素材。

　　在教學(xué)方面以老帶新，設計新課程音樂(lè )教學(xué)設計課，在xxxx市中小學(xué)新課程音樂(lè )教學(xué)中取得很好的效果。輔導課題(渴望春天)溫八中鄭潔丹，評省壇青年教師。(桑塔露琪亞)溫八中鄭潔丹，獲市教壇新秀。

　　(思念)永嘉上塘中學(xué)汪喜梅，獲xxxx市音樂(lè )藝術(shù)表演研討會(huì )示范課。(歡樂(lè )鼓)xxxx實(shí)驗小學(xué)朱旭娟，獲xxxx市中小學(xué)音樂(lè )優(yōu)秀錄象課。(爵士音樂(lè ))溫八中崔皎皎，一年見(jiàn)習課教師研修班情況：本人擔任xxxx市中小學(xué)音樂(lè )教師研修班(高中)班主任，輔導課題(水中撈“樂(lè )”)瑞安，(十面埋伏)洞頭，(春江花月夜)龍港，他們各獲全市地區優(yōu)秀范例課。還有輔導很多市，縣，區，校等優(yōu)秀課教師個(gè)人獲獎：全國音樂(lè )教師五項技能比賽獲一等獎一個(gè)，二等獎一個(gè)。全省音樂(lè )教師五項技能比賽獲一等獎三個(gè)。

　　學(xué)校無(wú)小事，處處是教育。我非常認真地對待這項工作，并且能夠富有創(chuàng )造性地開(kāi)展。讓我校的學(xué)生養成良好的行為習慣，成為講文明、懂禮貌的學(xué)生。

　　我負責的校音樂(lè )工作可謂是本年度的一個(gè)工作亮點(diǎn)，今年全市中小學(xué)藝術(shù)節比賽：編排的合唱，聲樂(lè )小組唱，獨唱，器樂(lè )重奏，獨奏，舞蹈群舞，雙人舞等獲全市中小學(xué)生文藝匯演的一等獎，二等獎。三等獎學(xué)生們的表演打動(dòng)了在場(chǎng)的領(lǐng)導，受到了領(lǐng)導們的高度贊揚。他們精彩的表演，迎來(lái)了陣陣掌聲。整個(gè)排練恰巧趕上五一長(cháng)假，我和孩子們放棄了休息時(shí)間，每天早早來(lái)到學(xué)校進(jìn)行排練，功夫不負有心人，效果非常好，學(xué)生看到自己的勞動(dòng)成果心情都會(huì )無(wú)比的激動(dòng)。

　　為了孩子能夠學(xué)到更多、更新的知識，我放棄個(gè)人休息時(shí)間外出進(jìn)修，經(jīng)過(guò)不懈的努力我又在今年拿到教育學(xué)會(huì )先進(jìn)工作者證書(shū)，這時(shí)的我站在課堂上無(wú)愧于自己，也無(wú)愧于孩子，孩子們在我的'課堂上學(xué)到的音樂(lè )不會(huì )是過(guò)時(shí)的，我也不是在吃自己的老底兒，而是把新鮮的果實(shí)摘給孩子們，讓活力和激情在音樂(lè )的課堂上涌動(dòng)。

　　我是一個(gè)對集體充滿(mǎn)了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地使我的工作作風(fēng)，助人為樂(lè )是我的快樂(lè )之本，只要是對學(xué)校對大家有好處的事情我都會(huì )不計較個(gè)人得失，把他完成好。xxxx年是幸福的一年，因為在這一年當中我付出著(zhù)、收獲著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)、進(jìn)步著(zhù)，即將到來(lái)的下學(xué)年我同樣會(huì )用心去面對，用我的全部熱情來(lái)澆灌我深?lèi)?ài)著(zhù)的事業(yè)。

個(gè)人教師總結 篇5

　　新課程下的教育評價(jià)觀(guān)對學(xué)生的評價(jià)提出了新的要求，它不再是只關(guān)注學(xué)生的分數，更關(guān)注的是學(xué)生對自己的發(fā)展是否樹(shù)立起足夠的自信心；不再是以淘汰一大批“差生”為手段而是擇出另一批“精英”；不再是著(zhù)力于學(xué)生的眼前狀況，而是著(zhù)眼于學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展。建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系，評價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)，更要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。其實(shí)，這一評價(jià)教育觀(guān)早在50多年前的前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基早就提出并進(jìn)行實(shí)踐了。了解蘇霍姆林斯基的學(xué)生評價(jià)觀(guān)，對于指導目前我們的課堂教學(xué)與學(xué)生評價(jià)，具有針對性很強的借鑒意義。本文試對蘇霍姆林斯基的學(xué)生評價(jià)觀(guān)作一簡(jiǎn)單的分析。

　　1.要十分重視教育評價(jià)的作用。

　　教師在教育教學(xué)過(guò)程中，要定期使用教育評價(jià)這一工具。但如何發(fā)揮教育評價(jià)工具的作用，不同的教師卻不同的觀(guān)點(diǎn)。有的教師把評價(jià)當作懲罰學(xué)生的工具，如果學(xué)生成績(jì)低了，就要對其進(jìn)行懲罰。而有的教師卻把評價(jià)當作激起學(xué)生學(xué)習愿望的工具。蘇霍姆林斯基就是贊同后一觀(guān)點(diǎn)的教育家。他在《給教師的建議》中《全面發(fā)展教育思想的一些問(wèn)題》中曾說(shuō)過(guò)：

　　“教師的工作有這樣一個(gè)特點(diǎn)，就是他要經(jīng)常地評價(jià)自己學(xué)生的工作。在衡量知識質(zhì)量（也就是勞動(dòng)質(zhì)量時(shí)），教師的評價(jià)帶有明顯的道德含義。評價(jià)里包含著(zhù)刺激，應當使兒童在這種刺激的影響下確立一種要學(xué)好而不要學(xué)壞的意向。通過(guò)這種評價(jià)，不應當使兒童對于人們怎樣看待他（是愛(ài)勞動(dòng)還是懶散的）抱無(wú)所謂的態(tài)度。評價(jià)所起的這種微妙的影響只有在這樣的條件下才能成為一種教育力量，就是它一定要跟兒童的內在的精神力量結合起來(lái)。評價(jià)是教師手里的一種教育工具，它應當激發(fā)兒童學(xué)習的愿望，幫助形成這種愿望，而不是對于不愿學(xué)習的一種懲罰�！保�374頁(yè)）

　　2.要慎重對待學(xué)生的評分

　　在前蘇聯(lián)的教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生成績(jì)評價(jià)也用劃分數來(lái)體現，它在每節課中都以“五分制”的形式來(lái)進(jìn)行。蘇霍姆林斯基非常重視成績(jì)評價(jià)的作用，并提出“評分是一種最微妙的教育工具”，一定要慎重對待對學(xué)生的評分（2-591）。他說(shuō)：“不要把對知識評分當做一項獨立的事情從教學(xué)過(guò)程中劃出來(lái)。只有當師生關(guān)系建立在彼此信任和關(guān)懷的基礎上，評分才能成為促使腦力勞動(dòng)積極起來(lái)的推動(dòng)力�！睘榱松髦氐厥褂煤眠@一工具，他并不像其他老師那樣，每節課都對學(xué)生進(jìn)行評分。他說(shuō)：“寧愿評分的次數少些，但要使每次都評得更有分量、更有意義�！币虼�，評分不可濫用和多用，一定要在關(guān)鍵時(shí)刻使用，才能真正發(fā)揮其評價(jià)和激勵的作用。

　　對不理解分數作用的小學(xué)生，先不要使用分數。蘇霍姆林斯基指出，“7歲的小孩還不能理解評分是取決于自己的勞動(dòng)，取決于個(gè)人的努力的，這時(shí)他暫時(shí)還做不到的�！�…而是要等到孩子已經(jīng)懂得了自己的智力勞動(dòng)質(zhì)量要取決于自己在學(xué)習上所付出的努力這個(gè)道理的時(shí)候，才在他身上使用分數�！保�3-103）只有這樣去做，才能真正發(fā)揮分數對學(xué)生課堂學(xué)習的評價(jià)和激勵作用。

　　3.不應把學(xué)習成績(jì)當成評價(jià)的唯一工具

　　蘇霍姆林斯基在看待學(xué)生發(fā)展的問(wèn)題上，提出不應當把學(xué)習成績(jì)看作是評價(jià)的惟一工具，要注重學(xué)生人格的培養。他說(shuō)：“不能，也不應當使集體中的任何一個(gè)人成為‘沒(méi)有任何才能的人’。不應當把學(xué)習成績(jì)，形象地說(shuō)，看做是惟一的土壤，即培育了人品的土壤。在那沒(méi)有任何別的土壤的地方，個(gè)別的學(xué)生永遠會(huì )感到自己是學(xué)習差的、落后的學(xué)生�！保�2-383下）單憑學(xué)生成績(jì)的評價(jià)來(lái)看待學(xué)生，會(huì )使有些成績(jì)低的學(xué)生喪失學(xué)習信心，不利于他們健全人格的培養。

　　4.學(xué)生沒(méi)有完成學(xué)習任務(wù)就不要打分數

　　在蘇霍姆林斯基的著(zhù)作中，談到學(xué)生成績(jì)評價(jià)時(shí)，他再三強調，如果學(xué)生沒(méi)有完成某項任務(wù)的學(xué)習，就先不要打分數；“如果一個(gè)學(xué)生還不能完成某項學(xué)習，我們什么分數都不打。分數只能表示學(xué)習的肯定結果；沒(méi)有分數，就是還沒(méi)學(xué)好。這樣做，可以避免負責日志的學(xué)生與班集體在相互關(guān)系方面出現不正�，F象�！保�2-808上）他進(jìn)一步分析，這樣做，防止學(xué)生把成績(jì)記在日志里或讓家長(cháng)看到后認為孩子沒(méi)有學(xué)好。他再三提醒教師們：“如果你發(fā)現學(xué)生的知識含糊不清，發(fā)現他們對正在學(xué)習的事物和現象的觀(guān)念有點(diǎn)不明確，就根本不要作任何評分�！保�2-592）

　　蘇霍姆林斯基說(shuō)，“真正的教育智慧在于教師從來(lái)不給學(xué)生打‘2’分，而是經(jīng)常激發(fā)他要做一個(gè)好學(xué)生的愿望。有經(jīng)驗的教師就是這樣做的：當一個(gè)學(xué)生還做不好作業(yè)時(shí)，教師就不給他打任何分數，永遠不堵塞他爭取好成績(jì)的道路�！保�4-658上）因為，他們深刻地認識到，劃一個(gè)低分，對孩子的學(xué)習是非常有害的：“2分和1分，這是十分銳利和精細的工具，聰明而又經(jīng)驗的低年級教師問(wèn)題備而不用的�！�…只有當教師掌握了人學(xué)的.最高智謀會(huì )尊重孩子的無(wú)知的時(shí)候，2分才能成為那種最銳利、最精細但在小學(xué)從不運用的工具�！保�3-103下）

　　只有等到孩子們全部掌握了所學(xué)知識后，老師們才給他打分數；要等到孩子們懂得自己的智力勞動(dòng)質(zhì)量取決于努力時(shí)，才給他打分數。

　　5.評分的項目要多樣化

　　在課堂評價(jià)過(guò)程中，蘇霍姆林斯基總是盡量避免教師通過(guò)學(xué)生的課堂回答劃一個(gè)簡(jiǎn)單的分數，而是要采用多種方式，對學(xué)生進(jìn)行綜合性的和全方面的評價(jià)，評價(jià)的項目要多樣化：“我總是對學(xué)生在某一的學(xué)習給予評分，這種評分包括好幾個(gè)項目在內，如回答問(wèn)題（可能是對幾個(gè)問(wèn)題的回答）補充同學(xué)的回答、書(shū)面作業(yè)（少量的）課外閱讀、實(shí)踐性作業(yè)長(cháng)遠等。我定期研究學(xué)生的知識狀況，學(xué)生也感到了這一點(diǎn)�！保�2-591）

　　對學(xué)生成績(jì)進(jìn)行綜合性的多項評價(jià)，既避免了孩子們因一項作業(yè)沒(méi)有完成而得一個(gè)低分數，從而喪失了學(xué)習的信心和興趣，又可避免學(xué)生對知識掌握得不全面、不牢固。

　　6.不要考察學(xué)生已經(jīng)背熟了的東西

　　關(guān)于對課堂學(xué)生作業(yè)與問(wèn)題的檢查和考試的命題，蘇霍姆林斯基曾經(jīng)指出：“應當避免提出這樣一類(lèi)問(wèn)題，即要求的答案只是十分準確在重復教師講解過(guò)的東西或從書(shū)本上背熟了的東西�！�…知識的轉化應作為復習的基礎�！保�2-593）因此，教師檢查的命題要重點(diǎn)考察學(xué)生對知識的轉化和運用情況。如果只檢查教師講過(guò)的或學(xué)生背熟的知識，就可造成學(xué)生在課堂不不動(dòng)腦思考和出現死記硬背的現象。

　　7.要慎重對待學(xué)生的綜合評定

　　在一個(gè)學(xué)期或學(xué)段學(xué)習任務(wù)結束之后，就要對學(xué)生進(jìn)行綜合評定。在帕夫雷什中學(xué)，在學(xué)季和學(xué)年結束之前，對學(xué)生劃定操行分數。同評價(jià)學(xué)生的成績(jì)一樣，蘇霍姆林斯基也非常慎重地對待學(xué)生操行的評定。他們的評定標準是：“我們評定操行的依據是這樣一些要求：能進(jìn)行自我教育，能認真勞動(dòng)（包括學(xué)習勞動(dòng)的公益勞動(dòng)），愛(ài)護并人民財產(chǎn)，誠實(shí)，尊敬勞動(dòng)人民，尊敬父母，尊敬老人，尊重婦女，不容忍壞事，積極參與對低年級同學(xué)和學(xué)前兒童的教育活動(dòng)，能為別人做好事�！保�4-314頁(yè)）他們還認真組織好評定的過(guò)程�！斑@個(gè)對學(xué)生非常重要的問(wèn)題，要在教師（班主任）和學(xué)生有同樣表決權的會(huì )議上作出決定。學(xué)校里還有一條規則：如果班集體在評定操行分數和問(wèn)題上意見(jiàn)不一致，就把問(wèn)題交給校務(wù)會(huì )議作最后決定。但我們學(xué)校還從來(lái)未發(fā)生過(guò)必須把問(wèn)題提交到校務(wù)會(huì )議解決的情況�！保�2-808）

　　正是這樣非常慎重而靈活地運用了學(xué)生成績(jì)評價(jià)的杠桿作用，在蘇霍姆林斯基領(lǐng)導下的帕夫雷什中學(xué)校園里，每一個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)了學(xué)習的信心和勇氣。即使是個(gè)別頭腦遲鈍或發(fā)展不全面的學(xué)生，也會(huì )在教師和同學(xué)們的熱心幫助下取得最大的進(jìn)步。愿我們的學(xué)校和教師們，也能從蘇霍姆林斯基評價(jià)學(xué)生的理論和實(shí)踐中得到啟迪，以更好地改進(jìn)我們的學(xué)生成績(jì)評價(jià)工作。

個(gè)人教師總結 篇6

　　教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)十分復雜的事情，它的實(shí)現需要內在動(dòng)機和外部力量的共同努力。教師是成長(cháng)中的個(gè)體，應始終走在自我發(fā)展的路上。同一時(shí)間段進(jìn)入學(xué)校的教師，雖然學(xué)校會(huì )給大家創(chuàng )造相似的發(fā)展條件和機會(huì )，但幾年之后的發(fā)展依然會(huì )有較大差異，其主要原因就在于對自我發(fā)展的要求上。發(fā)展從來(lái)就是每個(gè)人自己的事情，教師如果對自身缺乏正確認識，對自我發(fā)展渴望度不高，外部力量再怎么推動(dòng)，效果也不會(huì )很大。做為教師，我們既然選擇了這一職業(yè)，就要對得起教師這一稱(chēng)號，對得起自己所教的學(xué)生。這就要求我們一定要提高自己的職業(yè)素養，熱愛(ài)本職工作，重視專(zhuān)業(yè)發(fā)展，利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)學(xué)習，多鉆研教材課標，在教學(xué)中不斷實(shí)踐、反思、總結，從而形成自己的教學(xué)理論和教學(xué)風(fēng)格。

　　一、教師是團隊中的一員

　　何為團隊？真正的團隊應該如同飛燕，成員之間相互合作，共同維護團隊利益。作為團隊一員，要學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)團隊中的每一個(gè)成員，增強團隊凝聚力；要充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，扮演好自己的角色；要學(xué)會(huì )尊重、包容團隊其他成員的個(gè)性，善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，讓他們成為團隊成員的共同財富，只有這樣，才能打造出一個(gè)高效能的團隊。

　　二、教師是校本研修中的主力

　　隨著(zhù)課程改革的不斷深入，大家越來(lái)越清晰地認識到，教師成長(cháng)的主渠道還是在學(xué)校，主陣地依然是課堂，而一個(gè)重要的途徑則是校本研修。校本研修的目的'就是幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。因此，我們在研修中應特別關(guān)注以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　一是關(guān)注教師的行動(dòng)以及對行動(dòng)作出的反思，以提升教學(xué)的有效性。

　　二是重視基于教學(xué)現場(chǎng)的研究，并有針對性地提出改進(jìn)措施。

　　三是重視團隊之間的合作。

　　當然，在教學(xué)實(shí)踐中，值得研究的問(wèn)題很多，如目標的制定、教學(xué)模式的選擇、作業(yè)的布置等等，對每一個(gè)問(wèn)題的深入研究，對教師來(lái)說(shuō)都是一次專(zhuān)業(yè)提升的過(guò)程。

個(gè)人教師總結 篇7

　　范例一：

　　辦公室主任引領(lǐng)著(zhù)辦公室的大事小事的管理規范，做好工作總結尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫(xiě)?以下是一篇辦公室主任工作總結范文，大家在撰寫(xiě)工作總結時(shí)，不妨予以參考。

　　范例二：

　　在學(xué)校黨支部，校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結如下：

　　范例三：

　　半年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jì)，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見(jiàn)及建議。

　　1.在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，本著(zhù)一切為客戶(hù)服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的.宣傳和信息的功能，從客戶(hù)的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿(mǎn)地完成了xx年的工作。

　　2.回顧這半年的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現我們xxxxx和我們這個(gè)平臺能為客戶(hù)提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個(gè)新臺階。

　　3.光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過(guò)去，xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在xx年，更好地完成工作，揚長(cháng)避短，現總結如下：

個(gè)人教師總結 篇8

　　轉眼間，又一學(xué)期即將過(guò)去，在即將過(guò)去的這一學(xué)期中，我繼續扎實(shí)工作，深入學(xué)習先進(jìn)理念，并在學(xué)習中研究、實(shí)踐，再研究、再實(shí)踐，順利地開(kāi)展了課題研究，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。在參與課題研究過(guò)程中，感受良多。下面我將從幾個(gè)方面談?wù)勛约赫n題實(shí)驗的感悟：

　　一、在課題研究中提高了科研理論水平和教學(xué)能力

　　通過(guò)這次課題研究，填補了我科研活動(dòng)零的空白。課題研究，不能只是根據個(gè)人的喜好而制定出來(lái)的，它需要科學(xué)理論做依據，有實(shí)踐經(jīng)驗做支撐，這就迫使自己認真地去學(xué)習，研究。在課題研究前期，我們在課題主持人的組織下，通過(guò)聽(tīng)講座，了解模式的框架；在教研組活動(dòng)上，學(xué)習了與課題有關(guān)的資料，案例。自己也查閱了專(zhuān)家的學(xué)術(shù)著(zhù)作，這些都極大地豐富了我的知識量，提高了自身素質(zhì)。

　　隨著(zhù)理論素養的提升，教學(xué)實(shí)踐能力也不斷增強。尤其體現在文本解讀的深度和教學(xué)設計的效度上。課堂上，我努力實(shí)踐有效教學(xué)，突出年段教學(xué)特點(diǎn)，創(chuàng )設有效的教學(xué)情境，喚起學(xué)生強烈的求知欲。

　　二、轉變教學(xué)理念，提高教學(xué)效率

　　1、以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。

　　新課程標準提出，學(xué)生是語(yǔ)文學(xué)習的主人，而教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者，語(yǔ)文教學(xué)應在師生平等對話(huà)的過(guò)程中進(jìn)行。因此，教師首先應轉變觀(guān)念，不再以傳統教學(xué)中以教師的“教”為中心，而應轉變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為中心。所以，教師必須從新的視角來(lái)重新審視學(xué)生，尊重學(xué)生是發(fā)展中的人。

　　2、關(guān)注教學(xué)效率。

　　教學(xué)效率不取決于教師在一節課中教了多少內容，而是取決于在一節課內學(xué)生的學(xué)習結果與學(xué)習過(guò)程綜合考慮的結果。那種認為“花最少的時(shí)間教最多的內容”見(jiàn)解是不對的。教學(xué)效率的提高需要教師具有反思的意識。每一個(gè)教師在自己的教學(xué)教研活動(dòng)中，要不斷地反思自己的.教學(xué)。只有不斷地反思自己的教學(xué)，才能不斷地提高自己的教學(xué)水平，達到教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效的目的。

　　3、關(guān)注準備策略，做到有效備課。

　　備課是教學(xué)的重要行為之一，是教師上好課的前提，如果備課無(wú)效，教學(xué)就必然無(wú)效。所以要做到有效教學(xué)，就必須做到有效備課。

　　教師備課的過(guò)程中，創(chuàng )設有效的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習潛能，引導學(xué)生自主探索，并激勵學(xué)生自我實(shí)現，從而不斷提高學(xué)生的素養。

　　4、隨機應變，處理好課堂既時(shí)生成資源。

　　教師在教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生的反應不一定全在自己的預計中，對出現的意外情況，也就是既時(shí)生成的資源，教師不能置之不理，漠然置之，甚至簡(jiǎn)單粗暴地批評、否定。學(xué)生的不同見(jiàn)解，恰恰是學(xué)生的思維與教材內容相摩擦而出的閃光點(diǎn)，面對既時(shí)生成的資源，教師要隨機應變，靈活處理，恰當地進(jìn)行引導，做到讓學(xué)生心服口服。處理好了既時(shí)生成資源，就能為課堂教學(xué)增光添彩，也就提高了教學(xué)的效率。

　　教學(xué)的有效，絕不是教師一朝一夕短時(shí)間內就能做得到的。它需要教師日積月累，不斷總結、反思，不斷地學(xué)習才能逐步做到。我們只有在自己的教學(xué)教研過(guò)程中，以教學(xué)是否有效、是否高效為標準來(lái)衡量、評價(jià)每一堂課，并不不斷地總結、反思。只有這樣，才能讓我們的語(yǔ)文教學(xué)向著(zhù)有效、高效的方向邁進(jìn)。

個(gè)人教師總結 篇9

　　個(gè)人總結

　　轉順間來(lái)到實(shí)中已經(jīng)三年有余了！想來(lái)其中有成功的喜悅也有失敗的掙扎與彷徨！過(guò)去的并不是過(guò)眼云煙，而是經(jīng)驗和收獲，它使我的人生航標又走到了一個(gè)新的起點(diǎn)上，就這樣，我在展望未來(lái)的同時(shí)不斷的回顧和總結著(zhù)前進(jìn)，因為回顧總結為前進(jìn)的腳步清掃障礙，保駕護航！下面回顧一下近年的點(diǎn)滴吧！

　　一、思想方面：

　　作為一名年輕的黨員教師，時(shí)刻提醒自己爭做優(yōu)秀教師，突出黨員先進(jìn)性。在工作與學(xué)習中，我以積極求進(jìn)的態(tài)度認真參加各項學(xué)習，深入學(xué)習政治理論知識，認真仔細的做好學(xué)習筆記。教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)；關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。熱愛(ài)自己的事業(yè)。積極地投身到工作之中去。積極地參加了學(xué)校組織的校本培訓，使自己在教育科研、教育理論上都有所成長(cháng)和進(jìn)步。

　　二、教育教學(xué)方面：

　　在這幾年中，我擔任美術(shù)教學(xué)和班主任工作，在教學(xué)方面總結經(jīng)驗，運用學(xué)校先進(jìn)的教學(xué)設備，利用好地方豐富有利的教學(xué)資源，讓學(xué)生在濃厚的趣味中自己開(kāi)拓思維，遇到困惑能在同學(xué)的幫助下和老師的引導下共同尋求與突破！這樣的課堂不再是乏味的教學(xué)，不再是老師教學(xué)生學(xué)，而是老師融入學(xué)生中去，和大家一起來(lái)學(xué)習和探究！我特別注重面向全體學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為本，對優(yōu)秀作業(yè)，獨創(chuàng )性作業(yè)予以及時(shí)肯定。定期給優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行展評，以點(diǎn)帶面，培養他們的人文精神和審美能力，促進(jìn)他們全面發(fā)展奠定良好的基礎。在班主任工作方面，與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學(xué)生的早讀、衛生清潔、儀容儀表、安全防護等督促檢查并考核登記，經(jīng)常性、隨意性地觀(guān)察其他課任教師上課時(shí)學(xué)生的學(xué)習和紀律狀況，以便加強動(dòng)態(tài)管理。深入學(xué)生的學(xué)習、生活，及時(shí)了解、關(guān)心、教育其良好習慣的養成。我還經(jīng)常性與家長(cháng)取得聯(lián)系,積極做好合力教育工作。有力配合了對學(xué)生的及時(shí)教育和督導。另外，我還在20xx學(xué)年度自己審請到河頭鎮進(jìn)行了一年的'支教活動(dòng)；在20xx年也利用了暑假期間為我縣小學(xué)美術(shù)教師轉崗進(jìn)行了培訓。三、工作業(yè)績(jì)方面：

　　隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余,還擠時(shí)間自學(xué)教育教學(xué)理論，在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，老師的幫助下，于20xx中小學(xué)小專(zhuān)題研究成果評比中獲得了獎項，我還積極組織、輔導學(xué)生參加縣、市、省不同部門(mén)舉辦的比賽并取得了較好的成績(jì)。

　　作為一名美術(shù)教師，我感到由衷的自豪，因為在這片潔凈的土地上快樂(lè )地學(xué)習和工作著(zhù)。在今后的學(xué)習和工作中，我會(huì )加倍努力，為孩子們能輕松愉快的學(xué)習好，而尋找和創(chuàng )設更好的學(xué)習方法和環(huán)境空間！

　　謝謝大家！

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