嚴于律己個(gè)人總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的嚴于律己個(gè)人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
嚴于律己個(gè)人總結1
xxx，渝水區城北街道沙土社區衛生服務(wù)中心的一名主管護師，始終以病人為中心的服務(wù)理念，努力做到以精湛的技術(shù)，飽滿(mǎn)的工作熱情，高度的責任心，良好的心理素質(zhì)為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。用她的熱情和行動(dòng)，踐行著(zhù)關(guān)愛(ài)生命、救死扶傷的南丁格爾精神，得到了患者的及家屬的理解、尊重和同仁們的肯定。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取
自從上班的第一天起，她就知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，不僅要求護士有強烈的責任感，更要有嫻熟的注射技術(shù)和豐富的理論知識和穩定的心態(tài)。特別是在對兒童輸液中要用心研究，仔細探索每個(gè)患兒血管的特點(diǎn)，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。為此，多年來(lái)她一直戰斗在護理工作的第一線(xiàn)，堅持做到理論聯(lián)系實(shí)際，總結經(jīng)驗，練就了過(guò)硬的護理技術(shù)，她特別擅長(cháng)疑難小兒頭皮靜脈穿刺術(shù)，受到患兒家屬及同行的一致好評�；仡櫩偨Yxxx的工作，扎實(shí)敬業(yè)是一個(gè)方面，敢于創(chuàng )新、善于工作更是她的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)。她在護理工作中發(fā)現，隨著(zhù)人們生活水平的提高，人民群眾對健康的理念也已發(fā)生深刻的變化，新時(shí)期的護理工作已不能停留在解除疾苦上面，而要在解除疾苦的同時(shí)讓病人得到人文關(guān)懷。她在從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過(guò)程中，積極將“以病人為中心”的服務(wù)理念應用于臨床護理之中。
二、醫德至上，服務(wù)優(yōu)質(zhì)
這些年來(lái)，她始終堅持加強自身思想政治素質(zhì)提高，不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，加強醫德醫風(fēng)建設，自覺(jué)與不正之風(fēng)作斗爭；在大是大非面前能做到立場(chǎng)堅定。牢固樹(shù)立“一切為了病人，為了病人的一切”、“病人的利益高于一切”等服務(wù)理念，秉著(zhù)“干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行”的原則，狠練內功，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，把病人的需要放在首位，把病人的利益作為最高利益。在工作中，始終保持著(zhù)良好的心理素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨的專(zhuān)業(yè)精神，從不計較個(gè)人得失，常常超時(shí)工作，具有較強的團隊協(xié)助精神，主動(dòng)配合護士長(cháng)搞好科室管理工作，積極參與開(kāi)展各種新護理技術(shù)項目，與同事們一起克服工作中遇到的.各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學(xué)，共同提高的學(xué)習風(fēng)氣。同時(shí)不斷學(xué)習，更新知識，鉆研新的護理技術(shù)，并有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。
三、傾力奉獻、無(wú)怨無(wú)悔
以“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。作為一名基層護士，平時(shí)的工作繁重而復雜，需要面對的問(wèn)題形形色色。她堅持參與臨床第一線(xiàn)的護理工作，用自己的專(zhuān)業(yè)知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無(wú)論白天黑夜，只要病人需要，她總會(huì )出現在病房里。但她從未喊苦叫累，從無(wú)怨言，總是盡心盡責的把工作做好。記得有一次，有一位產(chǎn)婦需剖腹產(chǎn)手術(shù)，當時(shí)已是凌晨一點(diǎn)，xxx正在家睡覺(jué)，手機突然鈴響，接完手機后立即起床，冷水摸一把臉就出門(mén)，到醫院后在產(chǎn)婦做完手術(shù)，安全返回病房的時(shí)候，已經(jīng)是凌晨三點(diǎn)多鐘了，人也已經(jīng)筋疲力盡，但是考慮到病房還有許多工作需要完成，小睡了片刻，早上又準時(shí)上班去了。后來(lái)她笑著(zhù)說(shuō)：“誰(shuí)叫咱們是白衣天使呢，天使就得這樣�！�
四、服從安排忘我工作
XX年，首發(fā)于北美的甲流很快在全世界五十多個(gè)國家流行，我國也很快出現了疫情，區委、區政府非常重視，全區衛生系統緊急行動(dòng)起來(lái)。當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時(shí)候，她在院領(lǐng)導的安排下，承擔起了甲流的宣傳教育及防護培訓任務(wù)。為完成好此項工作，她和同事們一道查閱資料，根據要求撰寫(xiě)宣傳教育、制定防護措施與程序，并練習防護服等的穿脫要求，并對第一批進(jìn)入發(fā)熱病區的工作人員進(jìn)行嚴格的培訓，以保證醫務(wù)人員零感染。
——XX年10月，渝水區良山中學(xué)在短時(shí)間內出現了嚴重的甲流疫情，為防止甲流的擴散，區衛生局抽調她與其他醫護人員組成“甲流治療組”，第一批進(jìn)駐該校進(jìn)行甲流疫情的防治。家人得知情況后很為她擔心，她母親擔心得掉眼淚，但她沒(méi)有退縮，沒(méi)有要求離開(kāi)，憑著(zhù)對甲流的防控知識與防治措施的了解與掌握，她做好了打持久戰、攻堅戰的思想準備。
——面對嚴重疫情，他們毫不畏懼，迎難而上。在學(xué)校的一角建立了隔離病房，隔離病房?jì)仁趾?jiǎn)陋，只有幾張桌子、幾把椅子、幾個(gè)水桶與天花板下那時(shí)轉時(shí)續的老舊電風(fēng)扇，但是本著(zhù)從嚴、從緊、從細，堅持、堅定、堅守，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻的精神，不顧自己隨時(shí)有可能被感染的危險，身赴一線(xiàn)，為患者進(jìn)行治療護理，并積極為甲流患者和學(xué)校的老師學(xué)生做心理疏導。住院病人有時(shí)每日最多時(shí)達到二百多人，但護士卻只有四名，她每日穿著(zhù)防護服超負荷的工作，加上十月份氣溫還好高，常常汗水滿(mǎn)身，做完清洗消毒后回到寢室，有一天她發(fā)現自己十分疲憊，感覺(jué)有些不適，但不跟領(lǐng)導反映，仍然堅守在自己的工作崗位上，她想：“在這關(guān)鍵的時(shí)刻，我絕不能倒下”。就這樣的堅持工作了一個(gè)多星期。
——學(xué)生、教師及學(xué)生家長(cháng)對甲流情況不了解，所以都很惶恐，她還與組里的同志以“甲流可防、可控、可治、不可怕”為理論導向，利用板報、宣傳欄等宣傳形式，對老師、學(xué)生及家長(cháng)宣傳防控知識，讓他們明白了甲流是可以防治，掌握甲流防控知識和措施，增強了他們的防范意識、自我防控能力。她常對大家說(shuō)，“對待甲流最重要的一點(diǎn)是要相信科學(xué)，不要慌張，心態(tài)要平和。甲流畢竟不是‘非典’，致死率也沒(méi)那么高，只要進(jìn)行有效防控，就不會(huì )被傳染的”。并且她還特別提出了幾條小建議：盡量不出校，去食堂等人流密集地要打好時(shí)間差，減少接觸機會(huì )；不熬夜，多休息；注意個(gè)衛生，勤洗手，常清潔；適當鍛煉，增強抵抗疾病能力。
在大家的努力工作下，甲流疫情得到有效控制，她心里感到十分欣慰�；氐结t院后，回憶當時(shí)的情景，她自己都覺(jué)得有些不可思議，“要說(shuō)不害怕，那是瞎話(huà)，但是接受這項任務(wù)，惟一能做的，就得服從，就得做好�！�
二十幾年如一日，她無(wú)怨無(wú)悔地在所從事的護理工作上辛勤勞作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事的好評，組織也沒(méi)有忘記。她1993年被區團委、區衛生局表彰為“十佳白衣天使”，1999年被市衛生局表彰為“優(yōu)秀護士”，XX年被列為“江西省農村衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人第三批培養對象”。
這，就是xxx。在平凡的護理崗位上，一步一個(gè)腳印走著(zhù)她無(wú)悔的護理人生之路。她的敬業(yè)，她的無(wú)私，她的奉獻正是南丁格爾精神的真實(shí)寫(xiě)照。
嚴于律己個(gè)人總結2
我于今年來(lái)到家鄉的xx超市，擔任防損員一職，xx超市在我市已經(jīng)具有一定的規模，在家鄉也是家喻戶(hù)曉，有良好的口碑，這是我選擇來(lái)這里上班的原因之一，在擔任防損員期間，我一直對工作盡職盡責，任勞任怨，認真負責的工作態(tài)度，協(xié)助領(lǐng)班完成各項工作。在領(lǐng)導和同事的支持與幫助下，不斷的學(xué)習，不斷的總結，善于聽(tīng)取他人的寶貴意見(jiàn)。我的努力很快得到了公司的肯定，領(lǐng)導的認可，10月份我被提升為防損副班長(cháng)。轉眼間在這個(gè)崗位上已快半年了，在此期間，我首先明確防損班長(cháng)的崗位職責，時(shí)時(shí)刻刻把公司的利益放在首位，從小事做起，從我做起的原則。帶領(lǐng)部門(mén)員工來(lái)服務(wù)好每一位顧客保護好公司的`財產(chǎn)，將公司的損耗降到最低。
當然在工作中，由于經(jīng)驗不足也碰到一些煩心事，處理問(wèn)題有些沖動(dòng)，從而吸取了深刻的教訓，在下一年的工作中，加強自身修養，努力提高自身素質(zhì)，嚴格遵守公司的各項規章制度，勤總結，勤思考，爭取使自己成為一個(gè)稱(chēng)職的防損班長(cháng)。
具體工作如下：
一、加大對防損的服務(wù)監督，提高服務(wù)意識。
二、對新員工進(jìn)行一對一的指導，同時(shí)進(jìn)行思想的教育與業(yè)務(wù)知識培訓。
三、負責賣(mài)場(chǎng)人員財產(chǎn)、商品安全、保證賣(mài)場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)。
四、檢查及監督指導防損員的日常工作和安排。
五、確保安防、照明設施的正常運轉。
六、協(xié)助領(lǐng)班處理好各種突發(fā)事件。
七、根據具體情況具體分析解決，確保防損工作的順利進(jìn)行，做好各項準備工作。
以上這些是我對于未來(lái)的工作計劃，在新的一年里我會(huì )嚴格按照計劃開(kāi)展實(shí)施，爭取盡快的讓自己成長(cháng)起來(lái)，讓自己早日成為一名稱(chēng)職的防損班長(cháng)，盡自己最大的努力帶領(lǐng)我的小伙伴們把工作做的更好，將制度更加完善，將公司的損失降到最低，不求最好，只求更好，新的一年，加油。
嚴于律己個(gè)人總結3
八五二農場(chǎng)社區衛生服務(wù)中心XX年工作安排，按照衛生部《國家基本公共衛生服務(wù)規范》（XX年版）規定的10類(lèi)41項服務(wù)內容，制定了全年工作計劃，健康教育計劃，考核方案，主要工作完成情況如下：
一、八五二農場(chǎng)社區衛生服務(wù)中心工作完成情況截止到XX年10月18日
1、八五二農場(chǎng)場(chǎng)直地區人口組成情況
依據八五二農場(chǎng)衛生局與農場(chǎng)派出所戶(hù)籍統計，得八五二農場(chǎng)場(chǎng)直地區人口底數，為8127人，XX年因場(chǎng)直地區改建為回遷人數400余人，新增死亡人數為12人，人戶(hù)分離為1124人，占在檔案人數的
第18頁(yè)共26頁(yè)15%，基本為長(cháng)期異地居住、打工、探親等情況，人戶(hù)分離人員在三個(gè)社區服務(wù)站分別有詳細調查記載。
2、人員及配備
XX年初，為更好地推進(jìn)本場(chǎng)社區衛生服務(wù)工作，調整了社區衛生服務(wù)辦公室工作人員，外聘有多年從事社區衛生管理工作經(jīng)驗的八五四農場(chǎng)醫院醫務(wù)科主任，公共衛生副主任醫師徐忠賢為辦公室主任，聘牡丹江醫學(xué)院公共衛生專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生張志龍為科員。中心下設三個(gè)社區衛生服務(wù)站，現有直接從事社區衛生服務(wù)工作人員14人，開(kāi)設了全科診療、中醫、慢病、康復理療、婦女保健、兒童保健、醫學(xué)檢驗等（診）科室。
3、培訓情況
中心領(lǐng)導根據八五二農場(chǎng)醫院醫療衛生工作實(shí)際情況，提出以醫療服務(wù)和社區衛生服務(wù)并重的醫院發(fā)展模式，加快轉變服務(wù)理念和服務(wù)功能，逐步加大基本公共衛生服務(wù)人員隊伍，為過(guò)渡到家庭責任醫生做好人力和技術(shù)儲備。中心共舉辦各類(lèi)培訓7次。
4、居民健康檔案管理服務(wù)
從XX年4月15號開(kāi)始建立居民電子健康檔案，共建立個(gè)人基本信息檔案7056人，老年人專(zhuān)項檔案1568人，婦女普查檔案1550人，
慢病檔案961人，重性精神病檔案99人（全場(chǎng)地區）0---6歲兒童檔案205人。居民紙質(zhì)檔案7056份居民，檔案建檔率94、58% 。
5、健康教育服務(wù)
自XX年2月起，中心共組織健康教育9次，聽(tīng)課人數1024人。
第19頁(yè)共26頁(yè)健康咨詢(xún)9次，咨詢(xún)人數1024人。承擔咨詢(xún)服務(wù)的.醫生都是八五二農場(chǎng)醫院各科室主任以及資深專(zhuān)家。發(fā)放健康宣傳資料3527份。共制作健康教育宣傳欄、公示板9個(gè)，更換內容3次。設置了資料架20個(gè)，定做健康宣傳資料27種，投資5萬(wàn)元，共43700份。
XX年8月，為來(lái)聽(tīng)課人員免費測血糖，共測人數為144人。
6、預防接種服務(wù)
XX年社區衛生服務(wù)中心建立預防接種門(mén)診，面積為276、4㎡，按照上級衛生行政部門(mén)要求，規范設置。配有登記室、體檢室、接種室、留觀(guān)室。
中心轄區內適齡兒童建立預防接種證205人，建證率為100%。
7、孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)
截止到目前為止，中心已經(jīng)對61位孕婦進(jìn)行了管理，其中43位已經(jīng)結案。在此期間，中心工作人員為轄區內孕產(chǎn)婦體檢330次，新生兒訪(fǎng)視117次，產(chǎn)后訪(fǎng)視285次。
中心婦幼保健工作人員舉辦《孕婦學(xué)�！�，對孕婦產(chǎn)前、產(chǎn)后健康知識講座得到轄區內居民好評。
8、老年(更多請關(guān)注)人健康管理服務(wù)
八五二場(chǎng)直地區在檔人數7052人，其中65歲以上老年人為1568人，
占人口數的22、23%。其中1218人已經(jīng)接受老年人體檢，體檢率為77%。體檢項目主要包括：身高、體重、血壓、血常規、尿常規、彩超、胸透、血脂、空腹血糖等。
9、慢病管理服務(wù)
地區進(jìn)入居民健康檔案管理的人數為7052人。其中高血壓患者為694人，高血壓的患病率為9、84%，比國家調研的平均患病率低，為此中心采取了相應措施。
�。�1）、門(mén)診采取35以上患者首診測血壓。
�。�2）、通過(guò)國家基本公共衛生免費體檢項目篩查慢病患者。
�。�3）、開(kāi)展健康教育，提高居民知曉率。今年慢病隨訪(fǎng)工作已經(jīng)結束，慢病體檢正在進(jìn)行，同時(shí)中心發(fā)放油壺、鹽勺1187份。對一些慢病患者進(jìn)行健康干預、
10、重性精神病管理服務(wù)
場(chǎng)直地區重性精神病患者8人，均簽訂知情同意書(shū)，進(jìn)行隨訪(fǎng)服務(wù)30次，病人病情基本穩定。同時(shí)中心還承擔八五二農場(chǎng)重性精神病患者的統計與上報工作，全場(chǎng)共有重性精神病患者99人。均以錄入國家重性精神病網(wǎng)。
11、傳染病報告處理服務(wù)
截止到現在，XX年未發(fā)現甲類(lèi)傳染病，乙類(lèi)傳染病發(fā)現3例(肺結核患者），3例患者均上報，上報率為100%。
12、衛生監督協(xié)管
此部分資料由衛生局提供，李成海帥哥出門(mén)了，回來(lái)馬上補充。
13、基本公共衛生服務(wù)項目宣傳月活動(dòng)
按照上級文件12個(gè)一精神，中心領(lǐng)導討論制定實(shí)施方案，由社區衛生服務(wù)辦公室進(jìn)行落實(shí)，在活動(dòng)結束后辦公室進(jìn)行總結。
，基本公共衛生宣傳月，無(wú)論是八五二農場(chǎng)還是紅興隆管局舉辦知識競賽，八五二社區服務(wù)中心代表隊均取得第一名。
嚴于律己個(gè)人總結4
華陰市共有人口26萬(wàn)，其中城市居民7萬(wàn)余人，設置了岳廟，太華、玉泉、羅敷工業(yè)園區四個(gè)社區衛生服務(wù)中心和華城等12個(gè)社區衛生服務(wù)站。自XX年開(kāi)展社區衛生工作以來(lái)，市委、市政府領(lǐng)導始終把建設標準化社區衛生服務(wù)機構、發(fā)展社區衛生服務(wù)做為民生的系統工程認真來(lái)抓。堅持政府主導、衛生牽頭、相關(guān)部門(mén)配合、以社區衛生服務(wù)機構為主的工作格局，大力發(fā)展社區衛生服務(wù)工作。幾年來(lái)我市社區衛生服務(wù)體系已基本建成，特點(diǎn)是布局合理、標準較高，管理規范，功能完善，能夠滿(mǎn)足居民健康需求的社區衛生服務(wù)格局。
一、XX年社區衛生服務(wù)工作
XX年，我市確定社區衛生工作以學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主導，
第9頁(yè)共26頁(yè)以鞏固、深化、發(fā)展為思路，進(jìn)一步推進(jìn)社區衛生服務(wù)體系內涵建設，繼續規范開(kāi)展社區公共衛生服務(wù)，保障廣大居民健康需求，不斷提高社區居民健康水平為重點(diǎn)。XX年在以往工作的基礎上，又把加快示范社區衛生服務(wù)中心建設，爭取通過(guò)省市檢查驗收；提高社區衛生服務(wù)能力建設作為工作重點(diǎn)，半年來(lái)，各項工作進(jìn)展順利，完成了階段目標任務(wù)�，F將我市社區衛生工作開(kāi)展情況匯報如下：XX年目標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┮幏豆芾�，提高服務(wù)能力：
XX年初根據市衛生局，和華陰市政府下達的目標任務(wù)書(shū)，我們及時(shí)進(jìn)行細化，召開(kāi)了社區衛生工作會(huì )議，向各社區衛生服務(wù)機構下達了目標任務(wù)書(shū)，制定了我市社區衛生服務(wù)工作要點(diǎn)，要求把社區衛生服務(wù)內涵建設特別是績(jì)效考核制度的建立和完善作為重點(diǎn)來(lái)抓。衛生局、社區衛生服務(wù)中心和站分級負責，層層考核，大大提高了服務(wù)能力和效率。太華、岳廟兩個(gè)社區中心積極開(kāi)展示范中心建設，并向渭南市上報了檢查驗收申請，
�。ǘ┕残l生服務(wù)均等化
隨著(zhù)國家基本公共衛生服務(wù)深入開(kāi)展，公共衛生服務(wù)項目在全市范圍內實(shí)行了全覆蓋，衛生局統一印制了居民健康檔案和公共衛生服務(wù)各項目表格，成立了公共衛生服務(wù)領(lǐng)導小組，各社區衛生服務(wù)機構設立公共衛生科和績(jì)效考核科，由中心每月對工作人員及轄區各站進(jìn)行檢查，并與績(jì)效工資評比先進(jìn)相掛鉤，基本上形成了各項目考核工作的制度化和常態(tài)化。
全市社區衛生服務(wù)機構共建立居民健康檔案64077份，建檔率91、5%，電子健康檔案36855人，建檔率57、5%，居民健康檔案逐步實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理；認真開(kāi)展兒童保健，利用每月集中接種日提前將兒童保健通知下發(fā)到每個(gè)兒童家長(cháng)手中，4526人享受到健康保��；孕產(chǎn)婦保健161人；制作健康宣傳專(zhuān)欄20個(gè)，發(fā)放傳染病防治、母嬰保健、慢病防治
等宣傳單3萬(wàn)余份，開(kāi)展健康教育60場(chǎng)次，接受教育562人次；為2638名0-7歲兒童進(jìn)行常規和強化免疫接種61619針次；開(kāi)展了手足口病，狂犬病防治工作；高血壓患者共摸底4101人，規范化管理3573人，管理率87、1%；糖尿病摸底1527人，規范化管理1459人，管理率95、5%；；重型精神疾病摸底52人，管理48人，管理率92、3%；10月份開(kāi)展了65歲及以上老人健康管理工作，嚴格按照渭南市衛生局要求開(kāi)展健康檢查，城市居民中65歲以上老人共4918人，體檢4447人，體檢率90%，將體檢結果進(jìn)行了統計分析，開(kāi)展社區診斷。
�。ㄈ┤藛T培訓：XX年共安排了22人參加全科醫生及社區專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓，為每個(gè)社區衛生機構培訓了防疫專(zhuān)干，婦幼專(zhuān)干，舉辦各種類(lèi)型培訓30余次，大大提高了服務(wù)能力。
�。ㄋ模┗窘ㄔO：XX年玉泉社區衛生服務(wù)中心建成并投入使用，共投資萬(wàn)元，建筑面積m，配置了醫療保健器械，開(kāi)展了基本醫療服務(wù);羅敷工業(yè)園區社區衛生服務(wù)中心開(kāi)工建設。十冶、華山景區、電機社區衛生服務(wù)站進(jìn)行了改擴建，工作條件不斷提高，環(huán)境面貌煥然一新，
�。ㄎ澹┕残l生服務(wù)經(jīng)費如期下?lián)?XX年社區公共衛生服務(wù)經(jīng)費按照先期預撥，年終經(jīng)考核后再進(jìn)行重新分配的辦法，目前已全部下?lián)芨魃鐓^衛生服務(wù)機構。
二、XX年前半年社區衛生工作
XX年上半年我們認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )省市衛生工作會(huì )議精神，在上一年工作的基礎上，重點(diǎn)做了以下工作：
�。ㄒ唬┟鞔_目標任務(wù)，周密安排部署
先后下發(fā)了《華陰市社區衛生工作要點(diǎn)》、《華陰市基本公共衛生服務(wù)考核辦法》，與各社區衛生服務(wù)機構簽訂了《目標任務(wù)書(shū)》。5月7日召開(kāi)了社區衛生工作會(huì )議，安排部署今年社區衛生工作。在各社區衛生服務(wù)中心全面落實(shí)了“藥品三統一”政策，要求全年各項工作任務(wù)的落實(shí)實(shí)行中心主任（站長(cháng)）負責制，不斷探索新方法和新思路，開(kāi)拓性工作，努力完成全年工作任務(wù)。
�。ǘ⿵娀攸c(diǎn)工作落實(shí)
1、示范中建設：我市于XX年初安排由岳廟、太華社區衛生服務(wù)中心開(kāi)展示范中心創(chuàng )建工作，4月份向市衛生局上報了檢查驗收申請，一年多來(lái)，岳廟、太華圍繞示范中心創(chuàng )建條件積極籌備，創(chuàng )造條件，爭取年內驗收通過(guò)。
2、公共衛生服務(wù)開(kāi)展：公共衛生服務(wù)工作是社區衛生服務(wù)機構的中心工作，下發(fā)了《華陰市衛生局關(guān)于做好城鄉居民建檔工作的通知》，把建檔重點(diǎn)放在新建新生兒健康檔案，共新建XX份，完善電子檔案錄入，提高錄入率；1-4月共開(kāi)展兒童保健3819人次；孕產(chǎn)婦保健128人；各社區衛生服務(wù)機構圍繞狂犬病，手足口病防控等重點(diǎn)工作制作健康宣傳專(zhuān)欄16個(gè)，并且進(jìn)行了2次以上的內容更新，開(kāi)展健康教育30次，接受教育285人次；冷鏈運轉5次，免疫接種XX2針次；開(kāi)展了手足口病，狂犬病防治工作；高血壓患者入戶(hù)隨訪(fǎng)3904人，管理率87、8%；糖尿病入戶(hù)隨訪(fǎng)1612人，管理率,95、9%；重型精神病患者入戶(hù)隨訪(fǎng)53人，管理率92、9%；理順了重型精神疾病管理機制；4月份開(kāi)展了65歲及以上老人體檢前準備工作，下發(fā)了《華陰市65歲及以上老年人健康保健項目工作實(shí)施方案》，各項前期準備工作基本結束，共摸底6090人。
3、基礎設施建設：岳廟社區衛生服務(wù)中心為了更好的開(kāi)展工作，今年投入107萬(wàn)元對中心業(yè)務(wù)用房進(jìn)行擴建，現業(yè)務(wù)總面積達到1800m,對內部進(jìn)行了重新裝飾，進(jìn)一步提高了服務(wù)能力和質(zhì)量。羅敷工業(yè)園區社區衛生服務(wù)中心已經(jīng)封頂，正在進(jìn)行內部裝飾，預計年內投入使用。
4、管理規范化：我們在岳廟社區衛生服務(wù)中心推行管理工作規范化試點(diǎn)，行政管理措施規范，各種文檔資料規范，公共衛生服務(wù)項目執行規范，科室設置規范，人員使用合理，目前這項工作已經(jīng)準備完成，近日將召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )向各社區衛生機構推廣。屆時(shí)我市社區衛生服務(wù)整體工作將更趨標準、統一、科學(xué)、合理。
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雖然我市的社區衛生服務(wù)工作取得的一定進(jìn)展，但也存在不少問(wèn)題。一是個(gè)別社區衛生服務(wù)機構的服務(wù)模式和服務(wù)意識還沒(méi)有真正轉變。
二是由于服務(wù)設施、醫療設備、技術(shù)
力量等方面限制，加之醫療保險等政策制度不完善，“小病在社區、大病進(jìn)醫院”的社區衛生服務(wù)模式和流程還未形成，社區服務(wù)機構與大醫院的雙向轉診機制還未真正建立起來(lái)，影響了社區衛生服務(wù)的健康發(fā)展。
三是人才隊伍建設還有不足。社區衛生服務(wù)機構中學(xué)歷偏低、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺的現象比較嚴重。能夠符合條件參加崗位培訓的'人員還是不足，一定程度上制約了社區衛生服務(wù)隊伍的建設步伐。
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針對上述問(wèn)題，今后我們將會(huì )努力做好一下幾方面工作：一是繼續加大社區衛生服務(wù)機構的規范化管理和內涵建設，以示范中心建設為契機，以點(diǎn)帶面，推廣標準化、科學(xué)化建設。
二是狠抓社區衛生服務(wù)機構職能的轉變。將坐等病人的現象，變?yōu)橹鲃?dòng)上門(mén)為社區居民服務(wù)，積極推行社區全科醫師團隊服務(wù)模式的建立，探索實(shí)行社區首診和家庭醫生簽約服務(wù)制度。
三是加大社區衛生服務(wù)機構人才培養力度，把培養全科醫生和全科護士的工作提到應有的高度，不斷提高服務(wù)能力。四是把健康教育工作作為重要工作來(lái)抓，緊緊圍繞“健康”這個(gè)中心，從根本上提高居民健康行為的形成率。規范高血壓和糖尿病的管理，提高居民對相關(guān)疾病的知曉率、治療率和控制達標率。
嚴于律己個(gè)人總結5
XX年，在花溪區衛生及食品藥品監督管理局的正確領(lǐng)導下、在花溪區人民醫院的大力支持和幫助下，按照《貴州省醫藥衛生體制五項重點(diǎn)改革XX工作安排》的有關(guān)要求，參照《國家基本衛生服務(wù)規范（XX年版）》，以滿(mǎn)足廣大群眾日益增長(cháng)的健康需求為根本目標，解放思想、狠抓關(guān)鍵、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新克難，較好地開(kāi)展了基本公共衛生服務(wù)工作，現將我中心開(kāi)展的基本公共衛生服務(wù)工作情況匯報如下：
一、基本情況
促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化，是我國醫藥衛生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案明確提出的XX－XX年五項重點(diǎn)改革之一，其目標是保障城鄉居民獲得最基本、最有效的公共衛生服務(wù)，縮小城鄉居民基本公共衛生服務(wù)的差距，使廣大城鄉居民不得病、少得病。
現階段我中心實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目主要有三項，一是繼續實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目，包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理（兒童保健及孕產(chǎn)婦保健還未從區計劃生育局（婦幼保健站）接管）。
第二項是實(shí)施重大公共衛生服務(wù)項目，繼續實(shí)施結核病、瘧疾、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規劃，并于XX-11-30進(jìn)行了消除麻風(fēng)病、農村癲癇防治管理項目培訓會(huì )暨啟動(dòng)會(huì )；實(shí)施手足口病的防控工作。
二、全面實(shí)施鄉村衛生服務(wù)管理一體化，進(jìn)一步開(kāi)展醫改實(shí)施工作。
三、工作指標完成情況
XX年我轄區的公共衛生服務(wù)均等化全面實(shí)施。完成情況如下：1、健康檔案：目前我轄區已建立居民健康檔案26243人份，其中城鎮15002人份、農村11241人份。已完成任務(wù)數。
2、健康教育：定期開(kāi)展衛生咨詢(xún)和健康講座37次，累計參加人數1287人次；累計發(fā)放資料6980份；發(fā)起健康主題活動(dòng)10次，參
第15頁(yè)共26頁(yè)加咨詢(xún)人數108人次。
3、預防接種：為轄區包括外來(lái)人口在內的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風(fēng)腮疫苗等11種疫苗接種，常規接種共15154針次，抽查五苗全程接種率97%。中心活動(dòng)共7次，其中憑證入學(xué)3次，共12所小學(xué)、12所幼兒園，592針次；麻疹強化1次，共49針次；脊灰強化3次，共3741針次；乙肝查漏補種1次，共1894針次。
4、傳染病防治：傳染病知識培訓共4次，其中結核2次、手足口1次、麻風(fēng)病防治1次。結核病管理42人，管理率100 %。轉歸29人，一人治療失敗，其余均在治療中。傳染病督導7次；自抽水衛生監測巡查23次；學(xué)校供水巡查5次。
5、老年人健康管理：65歲以上老年人建檔2444人份，管理率100 %。同時(shí)我中心對60歲以上老年人的健康體檢活動(dòng)已經(jīng)有序開(kāi)展。
6、慢性病管理：高血壓管理778人、糖尿病患者管理184人，管理率分別達100 %。
7、重性精神疾病患者管理：重性精神疾病患者管理22人，管理率達100 %。
三、鄉村衛生服務(wù)管理一體化部分
1、統一行政管理，制定一體化工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施。每年與村醫生簽訂目標責任書(shū)，對村醫生實(shí)行一年一聘，同時(shí)簽訂聘用書(shū)。根據各村人口及布局，現有8個(gè)衛生室，除尖山村、馬
2、天鵝村為一般衛生室外，其余：云上
1、桐木村、洞村、云上、洛平村、大寨村為甲級衛生室。每月對村衛生室全面考核一次，每半年按照基藥考核標準考核督導一次，年終統一考核一次。對存在問(wèn)題給予指出，并每月從補助經(jīng)費中扣罰一定金額，對做出成績(jì)者給予獎勵。分別評選出1至3等獎。
2、統一業(yè)務(wù)管理；每月對村衛生室完成業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統計《村衛生室業(yè)務(wù)報表》，要求各項上墻制度，做到八有一上墻：看病有登記，有藥有處方，收費有憑據，收支有賬證，工作有制度，崗位職責、防保數據、服務(wù)價(jià)格、藥品價(jià)格上墻。加強村衛生室室容室貌管理，藥品按規定擺放，村醫生著(zhù)裝整潔，佩戴上崗證。每月進(jìn)行一次村醫例會(huì )暨均等化知識培訓，共有12次，上級衛生部門(mén)今年進(jìn)行了培訓2次。
3、統一藥品管理：醫院成立中心藥庫，建立藥品管理總賬，村衛生室建立藥品分賬。嚴格執行“基藥”目錄及價(jià)格，村衛生室藥品由衛生院統一代購，調撥藥品一份律按零售價(jià)調撥。不得擺放和
使用過(guò)期、霉爛變質(zhì)的藥品。不得使用激素和生物制品。新型農村合作醫療用藥目錄非“基藥”部分價(jià)格嚴格執行15%加成率。村衛生做到半年一盤(pán)點(diǎn)，本科做到一年一盤(pán)點(diǎn)，村衛生室不的私自進(jìn)購藥品�；幥闆r：XX年1月至XX年11月鄉村一體化、村衛生室總購進(jìn)藥品￥268，874、96 �；舅幬镔忂M(jìn)￥228，175、60占80、02%，農合藥物購進(jìn)￥40，699、36占19、98%。其間花溪區人民醫院藥劑科對8個(gè)村衛生室作了三次藥品專(zhuān)項檢查。
4、統一財務(wù)管理：醫院、村衛生室統一會(huì )計科目，統一賬號，設立總賬與分賬，村衛生室同時(shí)設立賬薄，每月結算一次，核定村醫生報酬及提取費用。村衛生室使用統一的發(fā)票、并發(fā)現場(chǎng)開(kāi)具，嚴禁對發(fā)票弄虛作假。村醫生工資公示制度。非合醫收入必須上報。
四、存在問(wèn)題
由于目前貴筑社區衛生服務(wù)中心的.公衛工作目前暫時(shí)由花溪區人民醫院接管，具體實(shí)施單位為醫院兒�？�。在藥品、財務(wù)、人員等方面都存在溝通不順暢、管理不明確的問(wèn)題。雖然一年多來(lái)花溪區人民醫院各級領(lǐng)導高度重視并投入了大量的人力、物力，但是現在辦公場(chǎng)所和人員配置遠未達到開(kāi)展工作的要求等問(wèn)題依然嚴重制約著(zhù)中心工作的開(kāi)展。
嚴于律己個(gè)人總結6
我們專(zhuān)業(yè)在大四的時(shí)候都會(huì )針對我們護理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，拍我們到社區進(jìn)行護理實(shí)習，現將本次社區衛生服務(wù)中心個(gè)人工作總結如下：
一、做好教學(xué)工作，宣傳護理常識
我社區服務(wù)中心，安排了社區健康評估，社區兒童、婦女、青少年健健與護理、健康教育等方面的教學(xué)。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，社區服務(wù)中心不定期組織對之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、總結，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時(shí)針對不足之處提出改進(jìn)措施。我們也認真聽(tīng)取實(shí)習同學(xué)針對帶教工作提出的`建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。
為了保證教學(xué)質(zhì)量，防范護理差錯，在實(shí)際教學(xué)中采取一對一帶教方式，對實(shí)習生的基本技能進(jìn)行專(zhuān)人指導，使實(shí)習同學(xué)學(xué)會(huì )了社區護理的各項常用技術(shù)和知識。
二、骨干帶頭，全院動(dòng)員
我今年是第一次承擔社區護理教學(xué)工作，很重視、很珍惜這次機會(huì )，組建了由院長(cháng)牽頭，各科室長(cháng)任組員的教學(xué)工作領(lǐng)導小組，并要求中心各科室、各相關(guān)人員密切配合做好教學(xué)工作。
在教學(xué)安排方面，我們積極向兄弟單位學(xué)習，借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗;在帶教師資甄選方面，我中心精選各方面的業(yè)務(wù)骨干;對于教學(xué)中碰到的問(wèn)題，我們及時(shí)進(jìn)行協(xié)調處理改進(jìn)，并注意在生活上和心理關(guān)心實(shí)習學(xué)生。
三、關(guān)愛(ài)實(shí)習生
對于在心理上、生活上、工作上碰到困難的學(xué)生，我中心及時(shí)組織人員幫忙開(kāi)導、幫忙解決問(wèn)題。到我中心來(lái)實(shí)習，就是我們中心大家庭的一員，通過(guò)這些努力，本次實(shí)習的學(xué)生感覺(jué)到了家的溫暖，很多學(xué)生和他們的帶教老師成為了好朋友。
四、抓好考勤，嚴格管理
我中心嚴格管理實(shí)習學(xué)生，制定了嚴格的實(shí)習制度，并且落實(shí)實(shí)習生管理規定、由帶教老師監督、實(shí)習護士職責。在各科室實(shí)習前都進(jìn)行詳細切實(shí)的入科教育，包括科室基本情況介紹、科室各項規章制度等。
直到社區衛生服務(wù)中心個(gè)人工作總結的結束，才意識到本次的實(shí)習護士帶教工作已結束，我們帶著(zhù)這次寶貴的經(jīng)驗應用到下一次的工作中，努力為社區人民服務(wù)。
嚴于律己個(gè)人總結7
衛生監督協(xié)管工作在市衛生監督局的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校衛生、公共場(chǎng)所衛生、非法行醫等工作出發(fā)點(diǎn)，根據上級文件精神認真實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項整治力度，對中心學(xué)校開(kāi)展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場(chǎng)所單位和個(gè)人，結合我中心實(shí)際并制訂了實(shí)施方案；各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心衛生監督協(xié)管工作總計如下：
一：落實(shí)各項措施，切實(shí)做好衛生監督協(xié)管工作
1、加強對衛生監督協(xié)管工作的領(lǐng)導，將衛生監督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專(zhuān)題工作會(huì )議研究決定相關(guān)事項完全落實(shí)。
2、已經(jīng)成立由院長(cháng)為組長(cháng)、公共衛生科為成員的工作領(lǐng)導小組，全面落實(shí)了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關(guān)信息報告工作。
4、每周或在節假日期間，組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我中心實(shí)際問(wèn)題制定實(shí)施方案，對本轄區安全存在的薄弱環(huán)節加強整治，有針對性地開(kāi)展專(zhuān)項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關(guān)部門(mén)開(kāi)展督察和檢查。
二：存在的不足和今后努力方向
衛生監督協(xié)管工作艱巨，任重道遠。半年來(lái)，我中心雖然對衛生監督這個(gè)工作有了初步認識，但由于對這個(gè)崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會(huì )影響工作的開(kāi)展，今后為適應新時(shí)期的'工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和工作能力不斷提高和進(jìn)步；工作進(jìn)一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學(xué)習衛生法律、法規等相關(guān)法律知識，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和技能，強化終身學(xué)習的意識，克服和改進(jìn)不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。
嚴于律己個(gè)人總結8
XX年，在松山區衛生局的正確領(lǐng)導下，中心認真貫徹落實(shí)松山區衛生局關(guān)于發(fā)展社區衛生服務(wù)的精神，堅持探索創(chuàng )新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務(wù)功能。通過(guò)全中心廣大醫務(wù)人員的共同努力，推動(dòng)了轄區社區衛生工作的全面發(fā)展�，F將工作總結如下：
一、基本醫療
1、臨床工作：1～4月共完成基本醫療2513人次，其中普通門(mén)診2145人次，急診38人次，針灸康復理療330人次，門(mén)診輸液1538人次，出診共35次；共收治住院病人46人。
2、醫技工作: 1-4月各科室配合。一季度醫療收入：111182、2萬(wàn)元，藥品收入158955、5萬(wàn)元。
3、工作質(zhì)量：一季度西藥處方合格率達98％，住院病歷書(shū)寫(xiě)合格率為98%，社區常見(jiàn)問(wèn)題的正確處理率為98％；醫療責任事故發(fā)生率為0，護理技術(shù)操作合格率為100％。
二、公共衛生：
1、婦女保�。�1-4月孕婦新建卡95人，產(chǎn)前檢查人次95人，孕檢情況上微機，婦�？側舜�121人，管理高危孕婦65人，管理率100％、每周按時(shí)完成新生兒和產(chǎn)婦的訪(fǎng)視工作，一季度共訪(fǎng)視新生兒95人次，訪(fǎng)視產(chǎn)婦95人次。1
2、兒童保�。�1-4月新建卡95人，管理0到3歲兒童849人，管理率82％，兒童保健總人次1034人次。
3、計劃免疫：1-4月共新建接種卡79人，計劃內接種1369人次，五苗接種率96％，創(chuàng )造了良好的社會(huì )效益。
4、計劃生育：配合開(kāi)展預防出生缺陷宣傳活動(dòng)1次。
5、精神疾病管理：重性精神疾病患者1人，管理1人，管理率100％。
6、健康教育：1-4月舉辦健康教育知識講座4次，講座內容主要針對轄區重點(diǎn)健康問(wèn)題如女性健康、兒童預防近視、老年保健等知識，進(jìn)行各種健康宣傳3次，共發(fā)放健康資料24385份，受益人次16556人。更換健康教育宣傳欄4次。張貼控煙標識，建立了控煙組織。
7、城鄉居民健康檔案:一季度共建城鄉居民健康檔案502人，其中65歲以上居民建檔58人，高血壓患者25人，糖尿病患者6人。
8、老年人健康管理：對轄區65歲以上老年人進(jìn)行健康管理，進(jìn)行健康危險因素調查和一般體格檢查，在健康教育與健康宣傳時(shí)有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
9、全民體檢方面：XX年4月30日止全民體檢共檢查人次1453人，其中為65歲以上婦女免費體檢153人，社區老黨員免費體檢115人。
三、中心亮點(diǎn)
1、為了提高社區衛生服務(wù)機構的'技術(shù)水平，方便社區居民就近看病，中心特引進(jìn)醫學(xué)檢驗設備和彩超，為社區居民，提供“不出社區，只用一級醫院的收費標準，享受三級醫院檢驗和檢查”的服務(wù)，普遍優(yōu)惠50%左右。其檢驗報告準確率及時(shí)率90%以上，收到“讓患者在社區看病放心”的良好社會(huì )效益。
2、強化醫德醫風(fēng)建設，推動(dòng)廉潔行醫，一季度無(wú)醫療糾紛發(fā)生，醫護人員沒(méi)有收受紅包現象。
3、為了方便轄區居民，振興街道衛生服務(wù)中心排除困難，開(kāi)展住院服務(wù)。
四、存在的問(wèn)題
1、業(yè)務(wù)用房不夠，制約中心發(fā)展，住院部床位緊張，無(wú)法滿(mǎn)足社區居民需求，中醫康復科業(yè)務(wù)用房不足，特色社區工作無(wú)法開(kāi)展。
2、人才引進(jìn)，分配機制的不確定性，對于穩定醫技人員隊伍，減少流失有一定的隱患。
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