房地產(chǎn)公司個(gè)人總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)公司個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)公司個(gè)人總結1
從加入房地產(chǎn)公司以來(lái)已達一年有余，這一年多的時(shí)間是我人生旅程中極為重要的一程，期間在領(lǐng)導的培養幫助、同事的關(guān)心支持下，我逐步適應新的工作環(huán)境及崗位，能力得到鍛煉及提升，并取得一定成績(jì)，現將這一年多來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下：
一、盡忠職守，陪伴公司共同成長(cháng)
20xx年7月，根據集團公司相關(guān)工作安排，成立了公司，我擔任綜合部經(jīng)理一職，并于當年9月派遣至內江常駐辦公，進(jìn)行公司各項綜合行政事務(wù)管理及項目對接、跟進(jìn)。
剛至內江之初，公司常駐本地員工僅有3人，無(wú)實(shí)際落地項目。經(jīng)過(guò)一年多公司全體人員的努力拼搏，現公司在建及已完成項目共計5個(gè)，下設兩家子公司或控股公司，公司及下屬公司在職人員共達29人，連續兩年完成集團公司下達的年度目標任務(wù)。我有幸在此過(guò)程中，在公司人事、行政管理及項目開(kāi)展方面均作出了應盡的貢獻，陪同公司經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到逐步壯大的過(guò)程。具體完成工作有：
�。ㄒ唬┬姓聞�(wù)方面
公司下屬子公司等組織架構搭建，編制完成各公司各項內控制度，一年多來(lái)，組織招聘及面試十余次，完善了各部門(mén)人員配置，提升公司整體技術(shù)力量。
經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，帶領(lǐng)部門(mén)井然有序地完成各項行政內勤工作，按照集團規定完成辦公設備用品采購、各項對政府或對集團的報告編制及報送，順利通過(guò)國資委及集團公司內控檢查，為公司各項目推進(jìn)提供了可靠的后勤保障。
�。ㄈ┘瘓F工作配合
在完成本公司工作同時(shí)，積極配合集團公司其他部門(mén)，開(kāi)展集團公司宣傳文件編制、辦公大樓對接及方案編寫(xiě)、經(jīng)濟測算等工作。
二、力學(xué)篤行，全面提升綜合能力
我自進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)以來(lái)已逾十年，過(guò)往工作側重于項目前期拓展、談判及分析方面，并通過(guò)自學(xué)考試獲得房地產(chǎn)經(jīng)濟（中級）職稱(chēng)證書(shū)，較為熟悉房地產(chǎn)項目整體開(kāi)發(fā)流程，有著(zhù)較為扎實(shí)的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗。
進(jìn)入公司后，隨著(zhù)崗位調整，我也注重加強相關(guān)知識學(xué)習，不斷提升個(gè)人理論水平及專(zhuān)業(yè)能力。在日常工作中，堅持“向書(shū)本學(xué)習、向身邊人學(xué)習、向合作伙伴學(xué)習”的學(xué)習態(tài)度，并用于實(shí)踐，養成腳踏實(shí)地、服務(wù)大局、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。同時(shí)，注重提高對待問(wèn)題、解決問(wèn)題的高度和角度，著(zhù)力培養自己的統籌管理能力。通過(guò)長(cháng)時(shí)間兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度及較強的專(zhuān)業(yè)能力，獲得了公司及集團相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的認可。
三、夙興夜寐，保持飽滿(mǎn)工作激情
我始終以“勤學(xué)苦干、銳意進(jìn)取”的川酒人標準要求自己，在工作中不計節假日或上下班時(shí)間，在保證當日事、當日畢的同時(shí)，對各項工作做到提前謀劃、提前籌備。
綜合部工作較為繁雜，加之我另需負責項目推進(jìn)中的部分具體事務(wù)，平時(shí)工作量較其他同事更大。針對實(shí)際情況，我較為科學(xué)有效地分配工作精力及時(shí)間，白天上班時(shí)間主要用于處理各項外聯(lián)及管理事務(wù)，夜晚及節假日用于各類(lèi)報告、材料撰寫(xiě)，始終保持飽滿(mǎn)工作激情及高質(zhì)高效的工作效率。
四、嚴于律己，為公司員工作出表率
我雖不是黨員，但始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，自覺(jué)遵守公司及集團紀律，做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，以誠待人、以信處事、以實(shí)干事，在維護團結的.基礎上發(fā)揚好的工作作風(fēng)，以自己的言行創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境。工作上尊重領(lǐng)導，團結同事，顧全大局。同時(shí)，注重廉潔建設，從不為個(gè)人謀取私利而違反相關(guān)規定、損害公司利益。和外部合作單位對接過(guò)程中，從不吃拿卡要，注重維護公司及集團形象。
在工作中，做到全力以赴，講究效率和效益，以嚴謹的職業(yè)操守和高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己，為本部門(mén)及公司其他同事作出表率。
五、存在的缺點(diǎn)及不足
在領(lǐng)導關(guān)心及同事支持下，我雖取得一定成績(jì)，工作能力也獲得長(cháng)足進(jìn)步，但仍存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現在如下兩個(gè)方面：
�。ㄒ唬┕ぷ鞣矫嫫珜�(shí)務(wù)操作，認知高度及管理能力仍有待提升。
�。ǘ┨幚硗话l(fā)問(wèn)題、駕馭復雜局面、解決突發(fā)事情的能力還有待加強。
房地產(chǎn)公司個(gè)人總結2
一、主要工作情況
1、全面參與xx公司常年法律顧問(wèn)服務(wù)工作
�。�1）起草擬定xx公司案件的上訴狀，參與案件的討論。
�。�2）審查各類(lèi)合同800余份。
�。�3）參與xx兩件專(zhuān)項法律服務(wù)方案的報價(jià)工作。
�。�4）負責xx5位實(shí)際施工人索要工程欠款糾紛的處理，擬定以房抵債等相關(guān)協(xié)議。
2、參與xx公司非訴項目盡調等工作
�。�1）負責xx與xx棚戶(hù)區改造項目及xx項目的法律盡職調查，并出具法律盡職調查報告。
�。�2）負責xx組團棚戶(hù)區改造項目法律盡職調查并制作修改法律盡職調查報告。
�。�3）全面參與xx項目并購、重組，審查修改交易文件、參加談判會(huì )議以及負責項目盡職調查，出具法律補充盡職調查報告。
3、負責xx公司收購酒店項目的法律盡職調查并出具盡職調查報告。
4、負責xx公司非訴項目盡調等工作全面負責xx收購xx持有的xx5筆債權等項目的法律盡職調查工作并擬定120余頁(yè)法律盡職調查報告。
5、參與xx商業(yè)盡調。
獨立負責14個(gè)商業(yè)地產(chǎn)盡職調查并對11個(gè)項目出具了盡職調查報告。
二、主要工作成績(jì)及工作中存在的問(wèn)題
1、工作中能夠較好的完成部門(mén)負責人安排的工作，能夠做到盡職盡責。
2、工作中自身存在的問(wèn)題
�。�1）工作細致程度有待提高在制作各類(lèi)訴訟文書(shū)及盡職調查報告過(guò)程中，仍會(huì )存在不夠細致，論述不準確的情況，沒(méi)有做到精益求精。
�。�2）對地產(chǎn)及金融方面法律法規的熟悉程度仍然不夠
雖然系統的學(xué)習并實(shí)際負責項目工作，但仍發(fā)現，對工作中常用的法律法規的熟悉程度還是不夠，不能做到有問(wèn)必答，爛熟于心的程度，需要繼續對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識進(jìn)行系統的學(xué)習。
3、因參與非訴業(yè)務(wù)較多，庭審應訴能力較為欠缺和匱乏。
三、工作感悟及展望
在接下來(lái)的半年工作中我會(huì )圍繞以下幾點(diǎn)來(lái)提升自己：
1、工作要更加細致。細節決定成敗，律師工作的成敗也往往體現在工作的.細致和對各個(gè)環(huán)節的精細把控上。在制作法律文書(shū)方面應當細致審核，避免錯字漏字，嚴把以事實(shí)為根據，以法律為準繩，對案件的論述應當邏輯嚴謹，對項目不但要有宏觀(guān)的把控也要有具體環(huán)節的精細思考。
2、對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識進(jìn)行鞏固、學(xué)習，全面熟悉房地產(chǎn)法律法規及業(yè)務(wù)流程，努力按照專(zhuān)業(yè)化律師的要求，精進(jìn)業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好顧問(wèn)單位的維護和溝通協(xié)調工作。做好挖潛和開(kāi)拓案源的工作，同時(shí)積極開(kāi)展訴訟業(yè)務(wù)，多參加訴訟案件，豐富庭審經(jīng)驗。
綜上，我依然會(huì )堅定信心從事律師工作，一如既往，踏實(shí)完成工作，與我們xx法律人一起做到“同心合力，事業(yè)騰達”。
房地產(chǎn)公司個(gè)人總結3
房地產(chǎn)公司前期人員年度個(gè)人工作總結提要：同時(shí)還在能力范圍內給成本、營(yíng)銷(xiāo)和財務(wù)予以支持和幫助，并取得了良好的效果。對11年度的總結為：踏實(shí)、努力、堅持、使命必達。
一、自我評價(jià)：
這一年的工作自我認可，盡心盡力地資源信息，為常州公司的發(fā)展和壯大做前期準備、服從領(lǐng)導，積極配合，完成了公司領(lǐng)導交給的其他所有任務(wù)。
二、存在問(wèn)題：
1、投入到前期報批工作的精力過(guò)大，有忽視員工滿(mǎn)意度建設、企業(yè)文化建設的現象，對后勤保障工作有落入陳規的問(wèn)題
2、對行政人事、客戶(hù)口的工作有重視，但階段性太強，專(zhuān)業(yè)度也不夠。
3、個(gè)性過(guò)于明顯，與個(gè)別人的溝通方式簡(jiǎn)單
三、改進(jìn)措施
1、提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識能力，增強外拓能力和知識水平，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作
2、多看書(shū)，多學(xué)習，提升個(gè)人修養，遇事不急不躁，增強溝通水平和溝通力
四、20xx年工作思考
1、做好政府關(guān)系維護，加強與政府的合作，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)做好品牌落地工作
2、關(guān)注土地信息，在公司資金計劃允許的.情況下?tīng)幦～@取一塊土地（勾地），為常州公司的發(fā)展打好基礎
3、重視客戶(hù)口的工作，采取多學(xué)多問(wèn)的方式，開(kāi)闊眼界，把客戶(hù)關(guān)系建設放在首位
4、加強內部培訓和員工活動(dòng)，增進(jìn)員工間的溝通交流，提高員工滿(mǎn)意度
5、對在建項目進(jìn)行有效跟蹤，把準備工作做在前面，使項目建設健康進(jìn)行
6、在條件許可的情況下，參預并學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)知識，提升個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力，為常州公司的建設做一定的貢獻
7、加強公司和部門(mén)建設，做好人力資源的儲備和后備人才的培養
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