公司管理員個(gè)人工作總結（通用16篇）
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的公司管理員個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司管理員個(gè)人工作總結 1
六月是收獲的季節，同時(shí)也是播種的季節！在這個(gè)季節，我收獲了知識，播種了希望！
六月火紅的太陽(yáng)照在田野上，麥田里的麥子笑彎了腰背，預示收獲的季節即將來(lái)臨，來(lái)大印公司上班轉眼間已二年半，工作當中我親身經(jīng)歷了公司發(fā)展的每一步、經(jīng)歷了和同事間的歡聲笑語(yǔ)、野外拓展訓練、為同事慶祝生日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在二年半當中xx公司見(jiàn)證了我的學(xué)習、生活、因此它已完全融入我的生命，不可分割！
在工作當中我具體負責檔案管理工作、催款、打款、聯(lián)系出資客戶(hù)和貸款客戶(hù)，保持和客戶(hù)的客情，使工作在不違反公司利益與規定的前提下能夠順利開(kāi)展，進(jìn)一步提升工作效率和產(chǎn)能。當然在完成好自己工作的同時(shí)也會(huì )盡自己最大的努力幫扶同事解決棘手問(wèn)題，帶動(dòng)新同事的工作積極性，幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，使工作走上正常軌道，通過(guò)自己的微薄之力使其快速成長(cháng)，從而一定程度上使公司人員生產(chǎn)力效益最大化，為公司的發(fā)展做出自己應有的最大貢獻！
六月同時(shí)也是玉米播種的最佳季節，在這個(gè)季節我播種了希望，為公司和自己的發(fā)展充滿(mǎn)希望，飽含勝利的信心！
xx公司現在的輝煌是在x董事長(cháng)和x總經(jīng)理兩位大家長(cháng)的英明帶領(lǐng)下，各位同事的積極配合下才得之發(fā)展的如此順利，大家都付出了很多，收獲了感恩！今年的xx公司客戶(hù)感恩晚會(huì )，就是大印人不斷感恩與渴望發(fā)展的最好見(jiàn)證！作為我來(lái)講一直以來(lái)，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的精心指導下，認真學(xué)習，努力工作，協(xié)助大家助推公司向前發(fā)展，同時(shí)我個(gè)人也成長(cháng)了許多。貴公司是一個(gè)充滿(mǎn)希望的企業(yè)，企業(yè)的'文化和工作氛圍讓我感受到優(yōu)秀團隊的氣氛，尤其是公司倡導的"孝"文化，深深感染了我。能夠在這樣的企業(yè)工作讓我感到很幸運。作為一名擔保公司員工，在以后的工作中我會(huì )更加努力，改正自己的不足，用正確的方法高效率的做好工作，不斷地提高工作能力和與人相處、合作的技巧，為xx的發(fā)展盡最大的努力。以實(shí)際行動(dòng)來(lái)報答一直關(guān)懷和支持我的領(lǐng)導、同事和朋友們。我堅信公司的明天在大家的共同努力與奮斗下，將度過(guò)一切困難，排除一切險阻，預期在新的監管框架與新的市場(chǎng)機遇面前，公司將會(huì )得到更加輝煌的發(fā)展，擔保行業(yè)的明天會(huì )發(fā)展更順利！
公司管理員個(gè)人工作總結 2
時(shí)間過(guò)得很快，20xx年已經(jīng)走了一半，回顧上半年2月份加入xx公司這個(gè)大家庭以來(lái)，在4個(gè)多月的時(shí)間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實(shí)工作認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過(guò)去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過(guò)自身的不懈努力，在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步。
第一部分工作總結
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月學(xué)習，對公司的整個(gè)局域網(wǎng)和服務(wù)器已經(jīng)熟悉。首先是辦公室這塊，整個(gè)網(wǎng)絡(luò )架構就是一個(gè)樹(shù)型，連接一臺服務(wù)器和監控機。再次門(mén)站這邊就是一個(gè)星型機構，分別連接數據庫服務(wù)器、監控服務(wù)器、wEB服務(wù)器。整個(gè)網(wǎng)絡(luò )系統比較簡(jiǎn)介明了。
一、公司部分電腦進(jìn)行優(yōu)化。
1、公司里部份電腦都出現系統反應慢、網(wǎng)絡(luò )慢、收發(fā)不了郵件。通過(guò)重裝電腦系統、對殺毒軟件進(jìn)行殺毒更新，清理垃圾文件，使公司里的電腦運行速度明顯地加快了。
2、糾其產(chǎn)生以上問(wèn)題的根源，大多都是電腦使用不當引起的，導致感染病毒，從而使系統文件損壞。
二、公司的監控系統方面。
1、部分監控點(diǎn)不很清楚，比如大門(mén)、前臺、三樓過(guò)道。
2、有些監控攝像頭沒(méi)有高清紅外線(xiàn)功能，影響了監控效果。
3、完善的監控系統對公司的財物安全至關(guān)重要，加強對公司安全問(wèn)題的防范。
三、公司機房設備維護。
1、服務(wù)器系統從原有的server20xx升級到server20xx—r2，加之新買(mǎi)的服務(wù)器，性能和處理數據的速度很快。
2、門(mén)站這邊的數據庫服務(wù)器沒(méi)有多大的調整，只是對數據庫進(jìn)行了備份。
3、交換機、路由器網(wǎng)絡(luò )硬件設備的清潔維護，也屏蔽了不用的端口，進(jìn)行了安全設置，保證公司所有電腦的安全正常工作，優(yōu)化路由運行速度，節約帶寬，提高上網(wǎng)的速度和穩定性。
四、公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
1、積極配合發(fā)展部更新公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站LoGo圖標。及時(shí)更新具新聞價(jià)值的信息。規劃化、精細化、執行力提到日程安排上來(lái)。提升公司的企業(yè)文化。
五、燃氣和自控。
1、比如各種閥門(mén)、閥蘭、匯管、流量計、流量計算機、壓力表、溫度表、電動(dòng)執行器。
2、了解自控基本工作原理，工作流程。
在取得進(jìn)步的同時(shí)，我也深深地認識到自己的不足：
1、工作思路不清晰，系統性不強。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候，工作容易出現混亂，有時(shí)候不知所措。
2、還需建立自我，追求小我，達到忘我。樹(shù)立自己的目標，用公司的發(fā)展來(lái)實(shí)現個(gè)人的'理想，使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結合。
3、注重各部門(mén)的工作協(xié)調，增強團隊意識，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)與其他部門(mén)的支持、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
4、加強自身學(xué)習，提高工作水平。由于感到自己身上的壓力很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
第二部分下半年計劃
1、維護公司的整個(gè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò )和辦公桌面系統。積極配合物資系統的開(kāi)發(fā)和測試。
2、適時(shí)做好網(wǎng)站監控，觀(guān)察學(xué)習同類(lèi)網(wǎng)站，揚長(cháng)補短，并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。做好工作規劃，分清輕重主次，細心認真地做好信息上傳更新，選取更具新聞價(jià)值的信息，力求做到我們網(wǎng)站更具專(zhuān)業(yè)化。
3、自控方面知識的學(xué)習，多看產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，希望理論與實(shí)際結合。多與施工方溝通和學(xué)習。
4、日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽(tīng)從領(lǐng)導吩咐，學(xué)會(huì )管理自己的情緒，及時(shí)調整自己的工作態(tài)度，及時(shí)并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)；積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門(mén)領(lǐng)導及同事。
第三部分建議
1、大家要規范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)站；其次要提高電腦防范病毒的意識，不要隨便接收來(lái)源不明的文件，以保證個(gè)人電腦的安全性。
2、更換新的殺毒軟件。
3、保護公司的財產(chǎn)安全，加入聯(lián)網(wǎng)報警系統，。
4、由于機房夏天溫度太高，為了保證機房設備的正常工作，需安裝一臺空調。
5、在自控方面知識欠缺，參加自控方面的培訓。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，積極主動(dòng)地工作，好好學(xué)習理論知識和提高工作能力，為公司做出應有的貢獻。
公司管理員個(gè)人工作總結 3
今年是事業(yè)單位人事管理科的全體工作人員明晰職能定位，認真履職，主動(dòng)適應新的工作形勢和要求，確保各項工作平穩有序推進(jìn)，實(shí)現預期目標。
一、今年主要工作情況
1、圍繞“流程規范”，完善崗位管理工作。
崗位設置與崗位聘任是一項需要不斷完善不斷規范的工作，也是一項比較繁瑣的基礎性工作。由于事業(yè)單位的數據庫尚未建立，在崗位設置與崗位聘任工作中，工作流程相對原始性，盡管如此，我們還是努力完成每一項工作。
一是做實(shí)基礎數據。今年，有關(guān)部門(mén)的事業(yè)單位機構、編制、職能調整比較頻繁，則崗位設置與崗位聘任工作也隨之頻繁。我們在編辦給予各單位職能、編制調整的基礎上，及時(shí)指導30多家事業(yè)單位做好崗位設置調整方案及人員聘用情況登記，解決事業(yè)單位崗位設置與崗位聘任疑難問(wèn)題，建立好基礎的exsl數據庫，進(jìn)而全面掌握區事業(yè)單位崗位工作情況。如區有線(xiàn)電視中心機構從分、撤中，人員聘任、人員穩定始終是一個(gè)棘手的問(wèn)題，為了做好他們的穩定工作，協(xié)調區文廣局多次做好崗位設置指導、人員安置維穩工作。
二是把握崗位管理原則。嚴格按照市局各項文件的要求及操作口徑執行，建立常態(tài)化的崗位管理工作機制，做好相應職務(wù)聘任及職稱(chēng)評審缺額申報工作。
三是規范職務(wù)晉升程序。嚴格根據單位崗位空缺、結構比例和人員現狀等情況做好日常人員崗位調整及聘用。按照崗位聘任條件和標準操作職務(wù)晉升、三類(lèi)人員轉崗等工作，并及時(shí)做好人員聘用相關(guān)材料的存檔備案工作。今年，全區事業(yè)單位共提拔副科級及以上職務(wù)86人次，其他崗位職務(wù)晉升184人次，三類(lèi)人員轉崗49人次。
2、圍繞“安全有序”，規范人事招聘工作。
由于我科室有招聘事業(yè)單位工作人員的職責，在區領(lǐng)導的信任下以及有關(guān)部門(mén)的支持下，承擔了一系列的招聘工作。
一是完成事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。一方面堅持事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”的進(jìn)人原則，另一方面我們注重各招聘環(huán)節工作的安全性、細節性、程序性以及公開(kāi)化和規范化。今年在全市沒(méi)有完全放開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘之前，我們積極與市有關(guān)部門(mén)協(xié)商，開(kāi)展了一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的公開(kāi)招聘工作，以解各事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的燃眉之急。之后，按照市人社局的統一部署，又開(kāi)展了兩次通用性崗位公開(kāi)招聘工作。在三次面向全市的招聘中，共推出46個(gè)管理崗位和107個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，計劃招聘222人。由于市有關(guān)部門(mén)改變了筆試前招聘流程，即各區縣承接前期報名及筆試考務(wù)工作，為了能使此項工作有效、順暢地開(kāi)展，我們抓緊抓細各環(huán)節工作，以落實(shí)考試工作安全保密為重要原則，采用以網(wǎng)上報名與現場(chǎng)審核相結合的形式，組織了1301人次的考生參加筆試。目前已完成兩批次的招聘工作，共計招聘人數136人。第二批通用性崗位招聘已完成筆試環(huán)節，計劃于年底前完成面試等相關(guān)工作。
二是有序落實(shí)儲備人才行動(dòng)計劃。在區的儲備人才招聘和使用過(guò)程中，我們注重人才使用的實(shí)用性、有效性和靈活性，制定和提升了新一輪儲備人才三年行動(dòng)計劃，同時(shí)也進(jìn)一步完善了儲備人才的管理辦法，以?xún)淙瞬拧白灾鞴芾怼睘橹饕Ｊ�，到區的重點(diǎn)工程指揮部、基層村、居委等部門(mén)實(shí)踐鍛煉，一直以來(lái)受到相關(guān)部門(mén)的歡迎與支持。今年共吸引各類(lèi)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生546人前來(lái)報名參加選拔，計劃招錄20人，實(shí)際錄用19人。同時(shí)，推薦完成了11屆的儲備人才到相關(guān)單位落實(shí)編制與崗位的工作。
三是協(xié)助區委組織部完成公開(kāi)競職處級干部選拔工作。根據區委組織部的工作安排和要求，在區的公開(kāi)競職工作中，我們主要承擔前期的報名與筆試面試的考務(wù)工作，組織部的工作要求高，我們力求工作細致、到位，0差錯，在大家的共同努力下，最后較好地完成了相應的工作。
四是會(huì )同區教育局、衛生局完成636名新進(jìn)教師、199名新進(jìn)醫護人員的審批與聘用工作。每年的教育、衛生進(jìn)人量大，人員復雜，每次審批我們都積極與教育、衛生人事部門(mén)溝通協(xié)調，不斷地完善招聘辦法與招聘條件，以?xún)?yōu)化事業(yè)單位的人才配置。
五是指導基層單位做好科級崗位的競聘與制度外人才的招聘工作。由于原在區人才服務(wù)中心的一些制度外人才招聘職能沒(méi)有完全地落實(shí)與銜接好的前提下，我科室跨前一步，為基層服務(wù)，在有關(guān)部門(mén)尤其是鎮、街道的信任與支持下，根據基層單位用人要求，積極為他們做好招聘的相關(guān)工作，如為馬橋鎮、華漕鎮、吳涇鎮、新虹街道、顓橋鎮等做好招聘啟事、面試考務(wù)等工作，幫助基層招募合適的人才。
3、圍繞“服務(wù)優(yōu)先”，提升專(zhuān)技人才水平。
目前職稱(chēng)工作越來(lái)越受到社會(huì )的關(guān)注，為區內專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好服務(wù)工作任重而道遠。我們主要是做好指導、宣傳與服務(wù)工作。
一是完成各類(lèi)職稱(chēng)評審、制證工作。今年共有22人獲評建筑專(zhuān)業(yè)農村高級工程師職稱(chēng)，1人獲評經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)農村高級經(jīng)濟師職稱(chēng)；共完成32名農村職稱(chēng)建筑專(zhuān)業(yè)人員轉評國家職稱(chēng)的制證工作。
二是做好各專(zhuān)業(yè)評委會(huì )專(zhuān)家推薦工作。共向市職稱(chēng)工作領(lǐng)導小組推薦區內15名優(yōu)秀的工程、農業(yè)系列高級專(zhuān)家，在市的評委庫里能顯現我區的優(yōu)秀職稱(chēng)專(zhuān)家。
三是服務(wù)鄉鎮企業(yè)開(kāi)展農村工程、農業(yè)、經(jīng)濟系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中、初級職稱(chēng)報名工作、共計接受500多名鄉鎮一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名，其中組織371名基層人員培訓考試。
四是做好今年度職稱(chēng)申報推薦工作，根據市農委職稱(chēng)工作的文件要求，共審核報送農業(yè)系列17名中級、2名高級人員職稱(chēng)評定資料；接受全市郊區建筑中級轉評申報材料49份，于年底前開(kāi)展評審工作，以及高級教師的評審工作。
五是繼續做好農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育注冊培訓工作，共開(kāi)設建筑、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)等6個(gè)培訓班次，培訓學(xué)員756人。
六是組織我區教育、衛生、工程等各類(lèi)高級專(zhuān)家89人療休養，關(guān)注他們的健康，搭建互通的交流平臺。
七是積極協(xié)助做好全國職稱(chēng)外語(yǔ)考試（涉及5388人，8個(gè)考點(diǎn)）、職稱(chēng)會(huì )計考試閔行考區的考務(wù)工作（涉及8400人，10個(gè)考點(diǎn)）。
4、圍繞“培訓成果”，強化出國境培訓效率。
為進(jìn)一步加大我區出國境培訓的力度和范圍，今年在總結前些年出國境培訓工作的基礎上，在區委組織部的指導下，又向市外專(zhuān)局申請了出國境培訓計劃，同時(shí)我們及時(shí)做好跟蹤與了解。
二、明年工作難點(diǎn)及重點(diǎn)
在局黨政領(lǐng)導的關(guān)心重視和幫助支持下，開(kāi)拓進(jìn)取，繼續做好事業(yè)單位人事管理科的工作。
1、招聘工作求平穩中抓創(chuàng )新。
一是穩妥推進(jìn)常規招聘工作。在把握原則的`基礎上堅持“以用為本”靈活性，落實(shí)相關(guān)考務(wù)保密工作的要求，嚴格審核招聘崗位的額度及要求，做好明年度事業(yè)單位上、下半年兩批次公開(kāi)招聘工作及儲備人才招聘工作，進(jìn)一步把控教育、衛生系統人才招聘的標準。嚴格準入的審核關(guān)口，確保人崗匹配。
二是按需求承接其他招聘工作。由于區內有關(guān)單位對制度外人才招聘的需求，尤其是鎮、街道，我們將繼續為基層單位做好派遣制用工制度招聘服務(wù)工作。同時(shí)，為補足區內專(zhuān)業(yè)性人才趨緊的缺口，進(jìn)一步服務(wù)好專(zhuān)業(yè)性較強的事業(yè)單位及區內重大項目的用人需求，擬面向高層次特殊高端人才開(kāi)展招聘工作。
2、崗位管理抓成效中求突破。自20xx年事業(yè)單位崗位設置工作開(kāi)展以來(lái)，各單位在崗位類(lèi)別、級別的設置及人員聘用中，通過(guò)實(shí)踐摸索與實(shí)踐操作，面上總體能有序、平穩規范地管理，但是問(wèn)題也在不斷地顯現，一方面在事業(yè)單位人員職數配置上與區編辦的相關(guān)操作難以銜接，溝通存有滯后，沒(méi)有規范性的文件約束；另一方面基層人事干部調動(dòng)頻繁，與高要求的人事管理制度背道而馳，阻礙了事業(yè)單位崗位聘任日常管理工作的有效開(kāi)展。鑒于此明年的工作重點(diǎn)：
一是修訂事業(yè)崗位設置、崗位聘任操作口徑的補充款。在20xx年全區事業(yè)單位崗位設置及人員聘任操作口徑的基礎上，與區編委辦溝通規范事業(yè)單位支部書(shū)記、工會(huì )主席、機構改革中崗位職數的配置比例等，并明確三類(lèi)崗位轉崗條件及職務(wù)晉升的年限要求和任職條件，完善原操作口徑上急需補充的內容，進(jìn)一步規范面上各事業(yè)單位的日常管理工作。
二是制定居委會(huì )黨務(wù)工作者人員聘用工作的操作辦法。根據閔府發(fā)【20xx】7號文件要求，與區委組織部、區編委辦協(xié)商具體的準入條件與操作辦法，進(jìn)一步規范鄉鎮居委會(huì )編制人員的聘用管理工作。
三是加強基層單位人事干部培訓制度，提升工作實(shí)效。在人員招聘、職稱(chēng)申報與審核、崗位日常管理等方面開(kāi)展集中培訓。
3、日常工作抓落實(shí)中求細致；基礎性的工作是相當重要的工作，他是任何其他工作的基石，明年我們要協(xié)助局辦公室建好二個(gè)信息平臺，一招聘網(wǎng)絡(luò )平臺，將儲備人才招聘、制度外人才招聘、特殊崗位人才招聘納入其中；二人事管理網(wǎng)絡(luò )平臺。將崗位設置、崗位聘任的有關(guān)內容，納入平臺，與工資科、考核辦等部門(mén)資源共享，規范流程操作，減輕人事干部工作壓力與工作復雜性。
事業(yè)科明年還要認真做好出國境培訓申報、相關(guān)培訓團的組團工作，以及職稱(chēng)條線(xiàn)有關(guān)審核、培訓、考務(wù)等常規工作，加強與各部門(mén)的協(xié)調與溝通，細致地開(kāi)展好每一項工作。
公司管理員個(gè)人工作總結 4
時(shí)間荏苒，又至年終�；貞�20xx年的工作心得，為更好地規劃新的一年的工作思路，作以下總結。
一、20xx年工作狀況
自去年有幸融入金塔集團這個(gè)大集體、大家庭，受命擔當公司銷(xiāo)售治理工作，由于工作職能的轉型，和我原先從事的單一企業(yè)行政治理工作相比擬，銷(xiāo)售治理需把握行業(yè)全面的生產(chǎn)技術(shù)、財務(wù)金融、風(fēng)險評估等等專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、對我本人而言，具有極大的挑戰性。為適應新的崗位，在公司董事長(cháng)的決策指導、部門(mén)副總史雪平；總經(jīng)理工作部副總丁菊明；財務(wù)主管蔣永飛等循序漸進(jìn)的言傳身教下，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)得到了肯定程度的提高，更多的是在工作中得到了更好的磨練和成長(cháng)，為勝任崗位奠定扎實(shí)的`根底。
隨著(zhù)國家經(jīng)濟形勢的不斷變化，市場(chǎng)競爭環(huán)境也日趨劇烈，結合自身崗位職能，在工作中努力穩固企業(yè)原有客戶(hù)群，加強與他們的溝通、協(xié)調，仔細聽(tīng)取他們的市場(chǎng)信息反應和合理建議，急躁化解供需間的分歧沖突，求同存異，程度地維護這個(gè)群體的穩定性，同時(shí)充分利用公司優(yōu)勢資源，不斷推廣企業(yè)影響力，為擴大占據市場(chǎng)份額，拓展吸引了一批新的客戶(hù)，對他們灌輸良好的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)氣氛及企業(yè)文化，理念、宗旨。為企業(yè)的再持續進(jìn)展注入了新的活力。
二、存在問(wèn)題
在過(guò)去的一年中，由于業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的欠缺，自身存在諸多的缺乏，對局部小額訂單監管推斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時(shí)回籠。在今后的工作中我將努力提高辯知力量，舉一反三，加強躲避風(fēng)險意識，明確工作方向和職責，樹(shù)立高度的企業(yè)仆人翁思想。以企業(yè)興而榮，在學(xué)習中不斷充實(shí)完善自我，虛心向優(yōu)秀同事學(xué)習，以問(wèn)道而明道，取長(cháng)補短，提高自身業(yè)務(wù)水平和力量，更好的效勞于企業(yè)。
三、20xx年工作展望
新的一年，新的機遇，新的起點(diǎn)，新的挑戰，我們銷(xiāo)售部將以新的工作熱忱投入到工作中，廣泛的把握各項技能，博采眾長(cháng)，在日常工作中加強學(xué)習，緊跟公司領(lǐng)導步伐，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)做好本職工作，深入市場(chǎng)，了解市場(chǎng)，當好總經(jīng)理參謀，加強與外界的接觸和溝通，擴大企業(yè)的知名度、影響力。讓企業(yè)的誠信度、責任感、深入人心，讓行業(yè)、市場(chǎng)、社會(huì )了解全新的、意氣風(fēng)發(fā)的、穩步前進(jìn)中崛起的金塔集團，拉近企業(yè)與各界的距離，使企業(yè)從今日的卓越走向明天的輝煌。
四、建議
1、生產(chǎn)部和質(zhì)檢部需明確崗位職責，完善崗位責任制，避開(kāi)消失問(wèn)題相互推諉。造成公司產(chǎn)品市場(chǎng)信譽(yù)度下降，增加售后效勞本錢(qián)。就本年度而已，消失類(lèi)似現象較多，同時(shí)加強質(zhì)檢隊伍建立，強化工作人員責任性。防漸杜微，把可能消失的問(wèn)題排解在產(chǎn)品出廠(chǎng)前。
2、公司技術(shù)部業(yè)務(wù)力量和責任心有待提高，標書(shū)制作過(guò)程應落實(shí)復核措施，徹底杜絕因制作人員的疏忽、馬虎消失失誤，造成廢標現象的再度發(fā)生。同時(shí)，對技術(shù)部標書(shū)制作人員實(shí)行鼓勵機制，重大工程投標，中標后對標書(shū)制作人員予以適當嘉獎，因標書(shū)制作中技術(shù)、商務(wù)消失問(wèn)題而造成流標、廢標的應予以懲罰。
公司管理員個(gè)人工作總結 5
過(guò)去一年里在公司的領(lǐng)導下、同志們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學(xué)習各種學(xué)問(wèn)、總結工作閱歷，加強自身思想修養，努力提高綜合素養，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的工作狀況做個(gè)簡(jiǎn)要總結。作為一名一般的設備治理人員，機械設備是企業(yè)生產(chǎn)的堅實(shí)根底，有了設備的良好運行，才能確保工藝生產(chǎn)的連續穩定，現代企業(yè)應從實(shí)際動(dòng)身，時(shí)刻樹(shù)立“維護保養為主、打算檢修為輔、技術(shù)革新不斷”的宗旨，在總結自身閱歷的根底上，結合學(xué)習外部先進(jìn)的設備治理理論和方法，通過(guò)觀(guān)念的轉變，制造出適應改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設備治理體制。
一、遵守各項規章制度、仔細工作、使自己工作效率不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養是每一項工作順當開(kāi)展并最終取得勝利的保障，遵守公司的各項規章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿(mǎn)腔熱忱樂(lè )觀(guān)、仔細地完成好每一項任務(wù)、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思索，不斷改良工作方法，提高工作效率。實(shí)際上勤于思索在工作中是很重要的，在思索如何提高工作效率的`同時(shí)，自己也能夠學(xué)到更多的學(xué)問(wèn)，把握更多的技能。
二、樂(lè )觀(guān)協(xié)作領(lǐng)導、團結同事、相互學(xué)習。
在工作中發(fā)揚團隊合作精神，努力完成車(chē)間的各項任務(wù)，敬重領(lǐng)導、聽(tīng)從命令、樂(lè )觀(guān)協(xié)作工作；平日里多關(guān)懷同事、團結一體、相互學(xué)習。工作中我們彼此溝通，往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問(wèn)題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著(zhù)。從我個(gè)人而言，在工作的過(guò)程中我受益匪淺，從做事、到做人；從看問(wèn)題、到解決問(wèn)題上都熟悉到了新的時(shí)機和閱歷。
三、加強政治理論和技術(shù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，全面提高自己的政治文化素養和業(yè)務(wù)水平。
按規定要求對設備進(jìn)展日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調整等，以保障設備正常運行，同時(shí)做好日常的維護保養工作，要求堅持做到“三好、四會(huì )、五良好”�！叭谩奔磳υO備用好、修好、管好；“四會(huì )”即對設備會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排解故障；“五良好”即使設備性能良好、密封良好、潤滑良好、調整良好、結實(shí)良好。設備治理員工作總結始終以來(lái)來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司制造利益為宗旨，努力實(shí)踐公司和車(chē)間各工程標的重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，為領(lǐng)導當個(gè)助手，為班組成員做個(gè)好標榜。
“學(xué)海無(wú)涯”，面對各種環(huán)境還要不斷的努力學(xué)習，讓自己的技術(shù)水平更高、更快的進(jìn)展，盡量為公司盡一些微薄之力，但還缺乏掛齒，為此在以后的工作中除了加強車(chē)間設備的根底修理外，還需要進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng )新與改造，進(jìn)而為公司的效益作出更大的奉獻。
公司管理員個(gè)人工作總結 6
上半年的工作即將過(guò)去，回顧這半年來(lái)的工作，我在項目部領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司、項目部的要求，基本上完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
工作完成情況
1、與公司、業(yè)主、監理溝通每個(gè)月都能與副經(jīng)理、預算部經(jīng)理配合，及時(shí)完成工程進(jìn)度、月報量報監理審批的一系列工作;按時(shí)匯總每月項目運營(yíng)情況，完成工程簡(jiǎn)報上報工程管理部;
2、辦公用品采購及設備維護完成了上半年辦公用品的采購、入賬、發(fā)放等相關(guān)工作。辦公用品按各部門(mén)計劃統一采買(mǎi)。對于臨時(shí)性要求的辦公用品，能夠在休息時(shí)間里及時(shí)購買(mǎi)，保證了各項工作的正常進(jìn)行。完成了項目部的電子設備、網(wǎng)絡(luò )通訊日常的使用和維護、會(huì )議室的使用和維護等。
3、完成了現場(chǎng)大門(mén)頭、五牌一圖等標識性設施的'制作，配合完成了公司企業(yè)文化宣傳工作和品牌建設工作。
4、定期繳納現場(chǎng)各項費用，積極努力的完成好項目部各項后勤保障工作。
5、配合公司完成項目部四月份內審工作，并配合各部門(mén)針對不合格項進(jìn)行整改，將整改情況上報公司。
6、及時(shí)處理臨時(shí)性的工作。
存在的問(wèn)題和今后努力方向
第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;
第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。在接下來(lái)的工作里，自己決心認真提高工作水平，為項目的順利進(jìn)行，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習和相關(guān)知識。加強對辦公室工作的認識，對面臨的工作做出分析，將其完成到最好;
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，真正做好領(lǐng)導的助手;
第三，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司與項目部的利益，創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
總之，半年的工作當中，我能夠按時(shí)保質(zhì)地完成本職工作和領(lǐng)導安排的其他工作。由于感到自己工作的重要性，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已有了一些辦公室工作經(jīng)驗，能夠處理日常工作中出現的問(wèn)題。在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了一定的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。但是工作中應該更好的發(fā)揮自己的作用和能力，所以在以后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，對工作嚴肅認真，有高度的責任心，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，踏踏實(shí)實(shí)的完成好每一項工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望!
公司管理員個(gè)人工作總結 7
一、團結一心，個(gè)人業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展
個(gè)人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續經(jīng)營(yíng)、穩健發(fā)展的基礎。20xx年伊始，根據省、州公司各個(gè)時(shí)期的企劃方案，我公司還根據自身實(shí)際情況制訂了相應的激勵措施，利用“產(chǎn)說(shuō)會(huì )”、“客戶(hù)答謝會(huì )”等多種銷(xiāo)售模式，抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經(jīng)過(guò)辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。
四季度，全體營(yíng)銷(xiāo)干將更是鼓足干勁，振奮精神，奮勇前進(jìn)。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷(xiāo)售精英的行列，獲得了省公司筆記本電腦大獎，這不僅僅是物質(zhì)上的獎勵，更是對我們辛勤付出的肯定，為我們樹(shù)立了新的榜樣。
核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開(kāi)始就加大了隊伍建設力度，邀請全國銷(xiāo)售精英進(jìn)行技能提升培訓、重金聘請北京專(zhuān)家進(jìn)行增員指導，把展業(yè)和增員結合起來(lái)，通過(guò)增員來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠來(lái)帶動(dòng)增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動(dòng)，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著(zhù)自己的屬員，幫其解困、助其成長(cháng)、讓其心安，正是他們無(wú)私而偉大的博愛(ài)精神，讓我們的員工感覺(jué)到了公司的溫暖，做到了有愛(ài)留人。目前，全司員工已達x人，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續發(fā)展壯大。
二、奮勇拼搏，團體業(yè)務(wù)穩中有升
團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營(yíng)成效體現的重要指標，也是產(chǎn)、壽險兩類(lèi)保險的`交集市場(chǎng)，因此，競爭尤其激烈。在與多個(gè)競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費x萬(wàn)元。其中：短期意外險保費x萬(wàn)元，短期健康險保費x萬(wàn)元，團體年金險保費x萬(wàn)元，較之上年增長(cháng)x萬(wàn)元，占據了團體人身保險市場(chǎng)的x強，提前x個(gè)月完成了全年任務(wù)目標。四季度經(jīng)營(yíng)指標重新下達后，我司只用了一個(gè)月的時(shí)間就率先超額完成了任務(wù)目標。
一年來(lái)，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況，同時(shí)積極加強與有關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作，爭取得到的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏(yíng)得市場(chǎng)。
公司管理員個(gè)人工作總結 8
20xx年即將過(guò)去，回顧我這一年的工作，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導的指導關(guān)心下，在同事們熱心的幫助和親切的配合下，我的工作較之上一年取得了一定的進(jìn)步，但同時(shí)也存在一定的不足。為了總結經(jīng)驗和教訓，更好地在培訓教學(xué)工作上取得良好的成績(jì)，現將一年的工作總結如下：
一、態(tài)度端正，熱愛(ài)本職工作
態(tài)度決定一切，作為一名后勤部門(mén)的管理員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的'工作。但也存在一些不足，比如比較粗心，開(kāi)班的時(shí)候進(jìn)行簽到管理跟學(xué)員講培訓時(shí)間跟注意事項，有時(shí)整理資料就會(huì )整理出錯。但領(lǐng)導和同事們給予了我極大的支持和幫助，我又于今年11月份當上了班主任。這讓我感到肩上更加沉甸甸的責任，因此，我在教學(xué)工作和生活中更應當以身作則，給學(xué)員們展示出一個(gè)好的榜樣，這樣才能成為一名合格的班主任。我認為無(wú)論從事任何工作，都應當有高度的責任感。
二、教學(xué)創(chuàng )新，注重實(shí)踐培養
在教學(xué)培訓工作中，由于我們培訓的是電焊技工，與其說(shuō)要培養其理論素養，毋寧說(shuō)要注重對實(shí)踐操作還有日常訓練的教育。因此，對于我班級的學(xué)生，我一直在引導他們養成積極實(shí)踐的好習慣。在長(cháng)期的努力和學(xué)員們的積極配合之下，不僅班級整齊的氛圍變得更加積極向上了，而且學(xué)員們的技能實(shí)際操作水平也較之以前有了不小的提升。
三、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
學(xué)習如逆水行舟，不進(jìn)則退。即使我現在是班主任了，作為一名老師，還是要重視自身的學(xué)習。加強職業(yè)素養和理論水平，努力做一個(gè)終身學(xué)習者。在接下來(lái)的工作中，我也會(huì )戒驕戒躁，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時(shí)，細心學(xué)習他人的長(cháng)處，改掉自己的不足。并虛心向領(lǐng)導同事請教，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的不同意見(jiàn)，在不斷學(xué)習和改正錯誤中提高自身的綜合素質(zhì)。
四、立足當下，展望明年工作
今年的我存在很多不足和需要改進(jìn)的地方，明年又是一個(gè)提升自我的重要階段。我要更加熟悉工作崗位，加強聯(lián)系，積極請教領(lǐng)導和同事，能熟練整理資料，努力降低錯誤率。
總的來(lái)說(shuō)，今年我在思想上，學(xué)習上，工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到了自己的不足，比如理論水平比較低，學(xué)習新事物比較緩慢，比較粗心大意等。在今后的工作中，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，勤奮學(xué)習，刻苦工作，爭取獲得更大的進(jìn)步。
公司管理員個(gè)人工作總結 9
圖書(shū)館管理員工作是一項具有以服務(wù)讀者為最高宗旨的職業(yè)，要求館員不僅應具備一定的知識水平、業(yè)務(wù)技能和信息能力，而且要具備良好的職業(yè)道德。為此，圖書(shū)館員必須具備以下6種職業(yè)道德：
1、忠于職守的敬業(yè)意識。作為館員，首先要充分認識圖書(shū)館在整個(gè)社會(huì )中的重要地位和作用，明確在社會(huì )主義國家任何一項職業(yè)都是社會(huì )分工的不同，真正樹(shù)立獻身于圖書(shū)館事業(yè)的思想，把遠大理想落實(shí)于具體工作，在平凡的崗位上勇于探索、奉獻。
2、助人為樂(lè )的愛(ài)業(yè)情感。圖書(shū)館工作本身就是一種后臺職業(yè)，管理人員長(cháng)年累月地忙碌于為讀者服務(wù)的崗位上，其勞動(dòng)價(jià)值往往凝聚在別人的'成果中。這樣，在社會(huì )上容易產(chǎn)生輕視圖書(shū)館工作的偏見(jiàn)，同時(shí)也易使館員產(chǎn)生無(wú)所追求的消極情緒。為此，館員必須樹(shù)立做好本職工作的強烈責任感和使命感，安心和熱愛(ài)本職工作，干一行，愛(ài)一行，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，當好“螺絲釘‘，全心全意為讀者服務(wù)。
3、全心全意的獻業(yè)精神。作為館員，必須樹(shù)立“讀者第一”的思想。在服務(wù)內容上，要從不同的領(lǐng)域、不同的層次、不同的方位為讀者提供多樣化、多層次、高質(zhì)量、多類(lèi)型、快速度的文獻情報服務(wù)。在服務(wù)方式上，要積極主動(dòng)開(kāi)放，變靜態(tài)服務(wù)為動(dòng)態(tài)服務(wù)，變封閉服務(wù)為開(kāi)放服務(wù)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。
4、認真負責的勤業(yè)作風(fēng)。圖書(shū)館既是科學(xué)性、技術(shù)性、創(chuàng )造性和連續性很強的學(xué)術(shù)工作，又是復雜繁瑣而細致的服務(wù)工作。目前，不少圖書(shū)館還是以手工操作為主，程序繁多而勞動(dòng)強度大。這就要求館員更要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)；要樹(shù)立職業(yè)責任感，嚴格按照圖書(shū)館各項規章制度辦事；要堅守工作崗位，不玩忽職守；要互相支持，團結協(xié)作；要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
5、熟悉博深的精業(yè)能力。當前，不少館員現有的文化科學(xué)知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識顯得過(guò)于貧乏，不能適應科技發(fā)展的客觀(guān)要求。為此，迫切要求圖書(shū)館員必須迅速更新觀(guān)念，增強吸取新知識的敏感性和自覺(jué)性，努力學(xué)習現代科學(xué)文化知識、網(wǎng)絡(luò )知識、外語(yǔ)知識及專(zhuān)業(yè)技術(shù)，培育廣闊的知識視野、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
6、文明禮貌的樂(lè )業(yè)行為。圖書(shū)館作為公共文化場(chǎng)所，是精神文明建設的重要窗口，應首倡文明禮貌風(fēng)尚。首先，館員要有莊重的儀表。其次，要有文明禮貌的語(yǔ)言。第三，要有熱誠的態(tài)度。第四，要有良好的衛生習慣。第五，要有愛(ài)書(shū)惜時(shí)的優(yōu)良品質(zhì)。
公司管理員個(gè)人工作總結 10
時(shí)光匆匆，歲月如梭，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結束了。在本學(xué)期中我校圖書(shū)室在校領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)本人的努力工作，發(fā)展得井井有條，順利完成了學(xué)期初始所定之計劃�，F總結如下。
一、規范管理，提高管理水平
1、健全各種管理制度，正常開(kāi)展借書(shū)、閱覽活動(dòng)，對圖書(shū)室圖書(shū)及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)、編目與整理，為每位老師、學(xué)生辦理借閱登記，做好圖書(shū)和資料的.出借工作。
2、認真學(xué)習，深刻認識總結了新時(shí)期新階段教育信息化工作的重要性，增強了服務(wù)意識，使工作達到規范化、制度化，全心全意為全體師生服務(wù)。使圖書(shū)管理工作嬴得了全體師生的一致好評。
3、及時(shí)為教師整理各種圖書(shū)和資料，一有新書(shū)及時(shí)提供新信息，以便師生查找、查閱，充分利用圖書(shū)室的圖書(shū)資源，加大了圖書(shū)的借閱和流暢，全面提高了圖書(shū)室圖書(shū)、資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮了圖書(shū)室的作用，真正使圖書(shū)室成為了中心教學(xué)科研與學(xué)生課外閱讀的重要基地。
4、借閱圖書(shū)做到了認真細心，加強了愛(ài)護書(shū)籍的教育，指導學(xué)生合理地保管書(shū)籍。做到不涂劃、不污損，及時(shí)修補破損圖書(shū)。一學(xué)期來(lái)，圖書(shū)室的圖書(shū)基本保持原樣。
5、及時(shí)整理圖書(shū)室內務(wù)，保持整潔清爽。
二、開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮育人功能
為了適應學(xué)生樂(lè )讀這一目標，圖書(shū)管理員能有目的地向學(xué)生推薦適合兒童閱讀的新書(shū)，并教給學(xué)生閱讀圖書(shū)的方法，本學(xué)期中，學(xué)生借書(shū)近1000余冊，教職工借書(shū)120余冊，參加閱覽的人數共達200人次以上，有效的提高了圖書(shū)的.利用率。其次，本學(xué)期指導學(xué)生開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，協(xié)同劉老師開(kāi)展了講故事比賽，演講比賽等并及時(shí)表?yè)P鼓勵，現有部分學(xué)生喜讀樂(lè )讀圖書(shū)。由此可見(jiàn)，讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展鍛煉學(xué)生的思維能力、口頭能力、寫(xiě)作能力、鑒別能力和欣賞能力。
總之，在今后的工作中，將根據師生的需求，根據學(xué)校的實(shí)際情況，加強管理，更好地為師生服務(wù)，把圖書(shū)室辦得更好，使之在教育教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
公司管理員個(gè)人工作總結 11
自20xx年9月在圖書(shū)館參加工作以來(lái)，任圖書(shū)管理員一職，我本著(zhù)“讀者第一、服務(wù)至上”的宗旨，熱心為讀者服務(wù)，急讀者所急，想讀者所想，全心全意，全方位為讀者服務(wù)。并各位領(lǐng)導和同事的幫助下較好的完成了各項工作任務(wù)，現將工作總結如下：
一、加強政治學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
按照上級部署和指示，認真進(jìn)行政治學(xué)習，認識理論學(xué)習的重要性，提高自身思想素質(zhì)，學(xué)習各項規章制度，更好的使工作達到規范化、制度化，全心全意為讀者服務(wù)。
二、增強業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)意識
圖書(shū)館是業(yè)務(wù)部門(mén)，同時(shí)也是服務(wù)部門(mén)，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，端正服務(wù)態(tài)度，才能不斷提高自身專(zhuān)業(yè)理論水平和工作實(shí)踐能力，并充實(shí)工作內容和提高工作質(zhì)量。在工作中既注重“管”，又不忘“理”，認真探討閱讀的方法，在閱讀過(guò)程中，積極對讀者進(jìn)行閱讀指導，贏(yíng)得讀者一直好評，使圖書(shū)館真正成為廣大讀者最愿意來(lái)的地方。
三、全面履行崗位職責，做好本職工作。
工作中要做到“嚴、細、實(shí)”，管理要有章有序，有始有終。遵守各項規章制度，態(tài)度認真，熱情為讀者服務(wù)。開(kāi)展借書(shū)、閱覽活動(dòng)，對圖書(shū)室圖書(shū)及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)、編目與整理，為每位讀者辦理借閱登記，做好圖書(shū)和資料的出借工作。及時(shí)為讀者整理各種圖書(shū)和資料，為廣大讀者推薦介紹好書(shū)、新書(shū)。一有新書(shū)及時(shí)提供新信息，對新購進(jìn)的圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)、著(zhù)錄、登記造冊，對圖書(shū)進(jìn)行了剔舊換新。以便讀者查找、查閱，充分利用圖書(shū)館的`圖書(shū)資源，加大了圖書(shū)的借閱和流暢，全面提高了圖書(shū)、資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮了圖書(shū)館的作用，使圖書(shū)館成為了讀者的重要基地。
讀者借閱時(shí)，每天接待讀者，盡管工作量大，任務(wù)重，也要做到“百拿不厭，百問(wèn)不煩�！惫芾韴D書(shū)，一是勤整理，對歸還的圖書(shū)每天及時(shí)歸類(lèi)上架；二是勤檢查，對在借閱時(shí)抽亂、插錯的書(shū)籍勤查找；三是勤過(guò)目，到書(shū)架旁勤看一看，對圖書(shū)的位置了如指掌。為讀者查找資料節省了時(shí)間，在提高工作效率上作文章、下功夫。加強了愛(ài)護書(shū)籍的教育，指導讀者合理地保管書(shū)籍。做到不涂劃、不污損，并及時(shí)修補破損圖書(shū)。做到管理到位，責任心強，獲得了讀者的好評和贊譽(yù)。
四、開(kāi)展各項閱讀活動(dòng)，體現我館特色。
開(kāi)展“世界讀書(shū)日”“全民讀書(shū)月”“國學(xué)大講堂”等閱讀宣傳活動(dòng),有效提升了圖書(shū)館公益服務(wù)水平，在倡導全民讀書(shū)、讓讀書(shū)真正融入每一個(gè)人的生活與工作之中起到了積極地推動(dòng)作用。通過(guò)圖書(shū)館和傳統書(shū)院有機結合的'服務(wù)模式，廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)典閱讀、經(jīng)典誦讀活動(dòng)，增強國學(xué)氛圍，強化以文化人、以人育人的功能，讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展鍛煉讀者的思維能力、口頭能力、寫(xiě)作能力、鑒別能力和欣賞能力。使圖書(shū)館成為教化人、培育人、引導人的文化重鎮和精神殿堂。
圖書(shū)管理工作是非常繁瑣而又神圣的，管理的是圖書(shū)，傳播的是文化和思想。在工作中，我還是存在很多不足之處，創(chuàng )新意識不強，開(kāi)拓精神不足、與和同事、讀者的溝通能力需要進(jìn)一步提高。因此，在今后工作中，我要以滿(mǎn)腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為廣大讀者服務(wù)，使圖書(shū)館所有圖書(shū)資料最大限度的得到利用，為圖書(shū)館工作作出我應有的貢獻。
公司管理員個(gè)人工作總結 12
倉庫管理員在一個(gè)企業(yè)中扮演著(zhù)重要的角色，對倉庫管理員要嚴格要求及管理，今天就給大家曬曬我們的倉庫管理員工作總結，希望大家能從這份倉庫管理員工作總結中學(xué)到一些東西。
我于x月份進(jìn)入后，擔任倉庫管理員職位，現將這段時(shí)間的工作總結及工作體會(huì )敘述如下。
剛進(jìn)入時(shí)，面對陌生的環(huán)境和工作，我感到無(wú)從下手、充滿(mǎn)迷茫，對業(yè)務(wù)操作也是一竅不通，連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。在領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，目前已經(jīng)熟練工作，能準確、及時(shí)地與客戶(hù)協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、的工作安排和管理制度。
同時(shí)，在領(lǐng)導指導、同事幫助以及自身的努力下，我對倉庫管理工作也有了更深刻的認識。具體而言：
1、對倉庫的認識，熟悉了xx倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等；
2、對流程的認識，熟悉xx基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統流程、xx倉庫的.操作流程和系統流程；QC流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤(pán)點(diǎn)流程等；
3、對管理的認識，較好地熟悉了5S管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；等；
4、對職責的認識，明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時(shí)順利完成。
工作體會(huì )：
1、高效服務(wù)，全力做好客戶(hù)服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶(hù)是我們賴(lài)以生存的主旋律，只有做好了客戶(hù)服務(wù)，得到了客戶(hù)的認可�？蛻�(hù)才會(huì )真正地認同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún)，我都耐心解釋并給予解決，客戶(hù)提到的問(wèn)題和需要，都能及時(shí)解答和解決。
2、專(zhuān)業(yè)學(xué)習是做好工作的動(dòng)力源泉我們的工作價(jià)值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。假如我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會(huì )一降再降，直到自己都不能認可自己。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，使自己的實(shí)際操作得到理論的支持，理論知識得到實(shí)際操作的驗證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通，線(xiàn)的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。
3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事學(xué)習。
公司管理員個(gè)人工作總結 13
過(guò)得好快！不知不覺(jué)中加入三分部這個(gè)團隊已經(jīng)一個(gè)多月了，暮然回首，有失落時(shí)的茫然，也有遇到困難和時(shí)的惆悵，不過(guò)這一切都過(guò)去了！我明白自己從一個(gè)普通的防損員能到分部工作，對我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)難得的歷練機會(huì )，所以我一定要好好把握這個(gè)機會(huì )，我要在工作中不斷的磨練自己，做一名的樓層員，在這里我要在我失落與茫然的時(shí)候我支持和鼓勵的及同事們！在分部這一個(gè)月的工作實(shí)踐中，我對自己的工作成果并不滿(mǎn)意，就因為自己的接受能力較差，所以導致了自己工作效率低下，上月的任務(wù)也沒(méi)能完成！但是對我而言在分部學(xué)到的東西，取得的進(jìn)步.也讓我有少許的欣慰，對于接下來(lái)的工作我將分以下幾點(diǎn)去開(kāi)展.
1、關(guān)于調整心態(tài)方面：
在前月工作中我經(jīng)常會(huì )因為自己沒(méi)能及時(shí)完成上級交付的工作任務(wù)而懊惱，有時(shí)候甚至看不起自己，對自己沒(méi)信心！工作性質(zhì)的轉換對我來(lái)說(shuō)是一種磨練，在今后的.工作中我一定要調整自己的心態(tài)，盡快適應三分部這個(gè)工作，用 積極的心態(tài)去克服工作中遇到的種種困難，我要讓自己成為一個(gè)嶄新的人：在實(shí)戰中不斷的提升自己，在挫折中不斷的`，用一顆積極的心態(tài)去，為我能更好的完成下一個(gè)工作任務(wù)做好前期準備！
作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更加出色的完成各項工作任務(wù)！
2、關(guān)于團隊方面：
在團隊合作方面我做得不是很出色，剛到分部工作，因為忙，亂，一心只想著(zhù)趕緊完成自己的工作任務(wù)，所以沒(méi)把團隊合作能力發(fā)揮到極致！
我希望今后自己能徹底的融入到三分部這個(gè)大家庭里去！和同事們一起并肩作戰，一起戰勝的喜悅，最好的見(jiàn)證還要在日后的工作中去檢驗，一個(gè)人的成績(jì)是渺小的，團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標，因此在日后的工作中，我一定要把自己徹底的融入到三分部這個(gè)團隊中去，一起為提升三分部工作效績(jì)和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)而奮斗。
3、關(guān)于現場(chǎng)管理方面：
現場(chǎng)管理一直是我最頭疼的問(wèn)題！商場(chǎng)是一個(gè)人員很復雜的交際地點(diǎn)，有時(shí)當我在巡場(chǎng)中遇到個(gè)別態(tài)度極其惡劣的專(zhuān)柜員工，明明她正在違紀了可她卻偏偏不認為自己有錯，還振振有詞。有時(shí)難免會(huì )立即火冒三丈！與此同時(shí)我會(huì )想到此時(shí)此刻的我是一名樓層管理者我要我的原則，我有和義務(wù)去監督每個(gè)專(zhuān)柜的員工，因為她的行為正影響著(zhù)整個(gè)商場(chǎng)的形像，只有堅持原則落實(shí)制度才能提高商場(chǎng)形像！專(zhuān)柜員工是終端銷(xiāo)售人員，也是跟顧客的第一橋梁，所以在今后的工作中除了完成上級交付的工作任務(wù)外還要加強與專(zhuān)柜員工之間溝通，堅持原則，公平處理每件事情，真正做到以理服人！
4、關(guān)于銷(xiāo)售問(wèn)題：
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)問(wèn)題是我心里的一大塊心病，也是最重要的一點(diǎn)！因前月忙于新柜及學(xué)習分部工作相關(guān)流程等事宜，忽略了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，導致沒(méi)能完成當月銷(xiāo)售任務(wù)目標！接下來(lái)的工作中我將虛心向各樓層領(lǐng)導同事請教與學(xué)習，探索銷(xiāo)售良方，取長(cháng)補短，通過(guò)對影響業(yè)績(jì)因素的客觀(guān)，發(fā)掘影響銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的潛在因素，克服銷(xiāo)售難題，挖掘專(zhuān)柜經(jīng)營(yíng)潛質(zhì)，品類(lèi)銷(xiāo)售亮點(diǎn)，提升專(zhuān)柜員工素質(zhì)，激勵員工斗志，堅定員工銷(xiāo)售信心，聯(lián)合供應商，把握最佳銷(xiāo)售時(shí)機，待時(shí)機成熟，主動(dòng)出擊，通過(guò)終端在銷(xiāo)售中突破，打一場(chǎng)銷(xiāo)售硬戰！以上想法純屬個(gè)人愚見(jiàn)，不足之處還望領(lǐng)導指正！今后我一定加倍努力工作，盡心盡責，格守不拋棄不的個(gè)人理念，至始至終為嘉興天虹貢獻出自己一份微不足道的力量。
公司管理員個(gè)人工作總結 14
在這幾個(gè)月的實(shí)習生活中，我真正的感受到物流管理專(zhuān)業(yè)在現階段的快速發(fā)展，通過(guò)自己親身的進(jìn)入到工作中我真正的將一些在書(shū)本上的知識都與工作結合起來(lái)，更是對自己所處的專(zhuān)業(yè)有了更為深刻的認知。
學(xué)校為了能夠讓我們更加的明白物流管理的真正運轉，所以安排了這次的實(shí)習，讓我們親身的進(jìn)入到xx公司的物流倉庫中去感受物流整個(gè)鏈的運轉。在剛進(jìn)入到倉庫的時(shí)候，便真正的感受到倉儲的龐大，室內的'高層貨架上擺滿(mǎn)了大大小小的貨物，各種類(lèi)型的叉車(chē)更是在工人的操作下不停的運轉著(zhù)，那些在書(shū)本上見(jiàn)到的機器都真正的出現在眼前，更是加深了對他們的認識。倉庫的每個(gè)環(huán)節都在有序的進(jìn)行，每一個(gè)人都有自己的工作，更是讓整個(gè)倉庫的活動(dòng)都變得無(wú)比的有序且正常。
在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我被安排在貨物的分揀區，最初便是跟隨師父進(jìn)行簡(jiǎn)單的摘果式分揀，這樣的工作確實(shí)是比較的辛苦，根據訂單的需求將貨物一個(gè)一個(gè)的取出放在托盤(pán)上。也真正的在這樣的工作方式下明白了這種分揀方式的優(yōu)缺點(diǎn)。隨后的時(shí)間也在師傅的帶領(lǐng)下慢慢的接觸各類(lèi)的機器，慢慢地對分揀環(huán)節有了更多的認識，同時(shí)也學(xué)會(huì )不少機器的使用。
在這次的實(shí)習中，我漸漸的感受到了在分揀環(huán)節更是有非常多需要注意的東西，雖然分揀的方式有好幾種，但是各種都是有相應的好處與壞處，純人工的摘果式分揀，雖然麻煩且辛苦，但是其準確性會(huì )更高，對于一些少量的訂單也是非常適用的。當然純機械式的分揀，便是需要更高的技術(shù)的要求，雖然其效率更高，也更方便，但仍舊也有不太方便的方面。
雖然這次的實(shí)習時(shí)間只有短短的兩個(gè)月，但是仍舊是讓我在自己的專(zhuān)業(yè)方面有了更多的認識。雖然整個(gè)物流的運轉我沒(méi)有真正的感受到，但是在與同事的相互交流中，也是有將各環(huán)節聯(lián)系起來(lái)，真正地讓自己對物流有了更為深刻的認知。雖然在自己的工作中沒(méi)有非常優(yōu)秀的表現，甚至還老師犯下錯誤，收到師傅的批評，但是也正是因為這樣才讓我明白了在物流的分揀環(huán)節中需要留意的方面。同時(shí)也在師傅的教導之下漸漸地對老師課堂上講授的知識有了更多的感悟。
這幾個(gè)月的工作雖然沒(méi)有較大的成就，但是也是真正的感受到物流在現代的迅速發(fā)展，從倉庫的情況來(lái)看，各方面已經(jīng)機械化，所以未來(lái)的發(fā)展更是不可限量。我相信物流管理專(zhuān)業(yè)的未來(lái)更是不可限量的，我也會(huì )努力地在自己的專(zhuān)業(yè)上去提升，增強個(gè)人的能力。
公司管理員個(gè)人工作總結 15
時(shí)光荏苒，從進(jìn)入公司到現在已經(jīng)工作了兩個(gè)多月。在領(lǐng)導的關(guān)心以及同事不厭其煩的指導幫助下，從剛開(kāi)始對工作任務(wù)的一知半解缺乏考慮到如今能夠考慮細致，高效率地解決工作問(wèn)題。通過(guò)不斷地學(xué)習提高自己工作能力，積累工作經(jīng)驗。盡自己所能協(xié)助領(lǐng)導及同事完成各項試驗任務(wù)。同事嚴格遵守公司各項規章制度�，F將入職兩個(gè)月以來(lái)的崗位工作和學(xué)習情況做一個(gè)全面的總結和反思。
一、工作方面
作為一名設備管理員，近期主要的工作為：了解掌握儀器設備根本的參數性能及標準操作;對儀器設備參數資料進(jìn)行建檔整理、歸納;確保儀器設備的正常運行;對實(shí)驗室內的工具及輔助設備進(jìn)行整理統計;對實(shí)驗室進(jìn)行每日安全環(huán)境檢查;對試驗樣品進(jìn)行管理;編制儀器設備期間核查指導書(shū);編制新增標準的作業(yè)指導書(shū)以及進(jìn)行標準解讀。
起初對工作可以說(shuō)是無(wú)從下手，但通過(guò)領(lǐng)導和同事不厭其煩的指導和幫助，情況慢慢的得到了改善，現在的我可以比擬細致全面地去考慮問(wèn)題，而不是一味地莽撞而行。之前工作中存在一些考慮缺乏的地方，例如編寫(xiě)儀器設備期間核查指導書(shū)時(shí)沒(méi)有預先了解設備參數性能及使用環(huán)境，導致編寫(xiě)出的指導書(shū)并沒(méi)有實(shí)際作用;不熟悉體系流程，弄混了樣品流轉及管理流程，好在及時(shí)的發(fā)現并進(jìn)行了改正。對待這份工作需要足夠的細致、足夠的耐心以及足夠的責任心，因此在之后的日子里，我會(huì )沉下心來(lái)，認真仔細，有條不紊地做好每項工作以及完成好每項任務(wù)，提高效率，提高質(zhì)量。
二、學(xué)習方面
設備的正常運行是檢測任務(wù)順利進(jìn)行的基石，保障設備正常運行就尤為重要，這是設備管理員重要任務(wù)之一。因此我一直在不斷的學(xué)習掌握儀器設備的根本參數性能以及根本操作標準，了解設備運行的特點(diǎn)以及根本構造，在出現問(wèn)題時(shí)能第一時(shí)間想出應對措施。消防安全也是實(shí)驗室管理的重要內容，因此我與同事參加了六月份公司組織的'防安全知識培訓，這讓我更加深入了解消防的相關(guān)知識以及如何正確面對處理火情。六月份，我參加學(xué)習了整個(gè)檢測公司的內審工作，身為檢測的一員，我深刻的了解熟悉了公司檢測體系運轉流程，也了解了存在的問(wèn)題，并與同事一起去解決這些存在的問(wèn)題。如今為了能夠按期完成三合一的評審工作，我學(xué)會(huì )了如何標準的進(jìn)行標準解讀工作以及標準作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)。在這兩個(gè)月的學(xué)習過(guò)程中，我深深感受到了各位領(lǐng)導的人格魅力和工作魅力以及同事之間互幫互助的那份團結。在以后的工作中，我會(huì )虛心學(xué)習，向同事們請教，不斷的提高充實(shí)自己，更好的完成工作。
三、總結
通過(guò)兩個(gè)月工作學(xué)習，我發(fā)現自身在工作能力和思想覺(jué)悟上都有了很大的提高。作為一名新入職的員工，在這里我要感謝公司能給我一個(gè)表達自己價(jià)值的時(shí)機，能與公司一起成長(cháng)，這是我的機遇與榮幸。剛入職時(shí)，在許多方面都有所缺陷，但在公司領(lǐng)導以及同事不厭其煩的指點(diǎn)幫助下，我不斷的改善自己，提高自己，慢慢的去完善，也取得了較好的工作效果。
在以后的工作中，我會(huì )認真細致的對待每一項任務(wù)，嚴格要求自己，高效率高標準的完成工作任務(wù)。在工作中成長(cháng)，提高自己的工作能力。
以上是我兩個(gè)月的工作總結，雖然在工作上出現了一些問(wèn)題，但及時(shí)做了改正。在之后的日子，我面對工作依舊信心十足，少了一份沖動(dòng)魯莽，多了一份成熟冷靜。一分耕耘，一分收獲。我將與公司一起不斷的前行，不斷的提高。
公司管理員個(gè)人工作總結 16
過(guò)去一年里在公司的領(lǐng)導下、同志們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學(xué)習各種學(xué)問(wèn)、總結工作閱歷，加強自身思想修養，努力提高綜合素養，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的工作狀況做個(gè)簡(jiǎn)要總結。作為一名一般的設備治理人員，機械設備是企業(yè)生產(chǎn)的堅實(shí)根底，有了設備的良好運行，才能確保工藝生產(chǎn)的連續穩定，現代企業(yè)應從實(shí)際動(dòng)身，時(shí)刻樹(shù)立“維護保養為主、打算檢修為輔、技術(shù)革新不斷”的宗旨，在總結自身閱歷的根底上，結合學(xué)習外部先進(jìn)的設備治理理論和方法，通過(guò)觀(guān)念的轉變，制造出適應改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設備治理體制。
一、遵守各項規章制度、仔細工作、使自己工作效率不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養是每一項工作順當開(kāi)展并最終取得勝利的保障，遵守公司的各項規章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿(mǎn)腔熱忱樂(lè )觀(guān)、仔細地完成好每一項任務(wù)、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思索，不斷改良工作方法，提高工作效率。實(shí)際上勤于思索在工作中是很重要的，在思索如何提高工作效率的同時(shí)，自己也能夠學(xué)到更多的學(xué)問(wèn)，把握更多的技能。
二、樂(lè )觀(guān)協(xié)作領(lǐng)導、團結同事、相互學(xué)習。
在工作中發(fā)揚團隊合作精神，努力完成車(chē)間的各項任務(wù)，敬重領(lǐng)導、聽(tīng)從命令、樂(lè )觀(guān)協(xié)作工作；平日里多關(guān)懷同事、團結一體、相互學(xué)習。工作中我們彼此溝通，往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問(wèn)題的`時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著(zhù)。從我個(gè)人而言，在工作的過(guò)程中我受益匪淺，從做事、到做人；從看問(wèn)題、到解決問(wèn)題上都熟悉到了新的.時(shí)機和閱歷。
三、加強政治理論和技術(shù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，全面提高自己的政治文化素養和業(yè)務(wù)水平。
按規定要求對設備進(jìn)展日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調整等，以保障設備正常運行，同時(shí)做好日常的維護保養工作，要求堅持做到“三好、四會(huì )、五良好”�！叭谩奔磳υO備用好、修好、管好；“四會(huì )”即對設備會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排解故障；“五良好”即使設備性能良好、密封良好、潤滑良好、調整良好、結實(shí)良好。設備治理員工作總結始終以來(lái)來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司制造利益為宗旨，努力實(shí)踐公司和車(chē)間各工程標的重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，為領(lǐng)導當個(gè)助手，為班組成員做個(gè)好標榜。
“學(xué)海無(wú)涯”，面對各種環(huán)境還要不斷的努力學(xué)習，讓自己的技術(shù)水平更高、更快的進(jìn)展，盡量為公司盡一些微薄之力，但還缺乏掛齒，為此在以后的工作中除了加強車(chē)間設備的根底修理外，還需要進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng )新與改造，進(jìn)而為公司的效益作出更大的奉獻。
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