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公司管理員個(gè)人的年終工作總結

時(shí)間:2025-09-09 06:56:43 年終總結

關(guān)于公司管理員個(gè)人的年終工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的關(guān)于公司管理員個(gè)人的年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于公司管理員個(gè)人的年終工作總結

關(guān)于公司管理員個(gè)人的年終工作總結1

  圣誕節的歌聲即將唱起,新的一年就要來(lái)臨。XX年要結束了,回首XX年所走過(guò)的每一步,有歡笑也有苦累。從此岸到彼岸,讓我心中感慨萬(wàn)千……

  從未想到我會(huì )有一天榮選為一名帶班員。當張叢清主任通知我任命公共秩序部五班帶班員時(shí),我笑了,發(fā)自?xún)刃牡男,因為我的努力得到了領(lǐng)導的欣賞與認可。從一名普通職員到一名管理員,讓我讀懂了什么叫做成功。

  當接受任命后,我又一下子茫然無(wú)頭緒。因為公共秩序部五班曾一度三易帶班員,而我又從未有過(guò)管理方面的經(jīng)驗。由于三易帶班員,班內隊員的情緒低落、煥散……要想把隊員的情緒能夠穩定下來(lái),不是一件輕松的`事兒。一下子感到壓力大了。經(jīng)反復思考后,找老班長(cháng)討教,查找一些關(guān)于管理方面的資料教材。真的有點(diǎn)“知識用時(shí)方恨少”!經(jīng)過(guò)虛心求教后得出結論:其實(shí),管理,就是了解。了解,是管理的一個(gè)過(guò)程。要想能夠讓隊員接受并服從管理,就必須了解隊員的內心世界,他們的思維能力與價(jià)值觀(guān)念。通過(guò)與每一位隊員多次談心安撫后,隊員的思想情緒安定下來(lái)了。呵呵,成功邁出了一步。

  作為一名管理員,自身的工作已不再是以前普通職員的工作那么簡(jiǎn)單,公司的企業(yè)文化是軍事化管理與人性化管理互相結合。由于自己的所受文化教育程度低,而自己又從未有過(guò)物業(yè)管理方面的經(jīng)驗,面對的壓力可想而知。想一想,有壓力不怕,一個(gè)人沒(méi)有壓力就不會(huì )有動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力就會(huì )不思進(jìn)取。既然上級領(lǐng)導相信自己有能力勝任這一份工作,那么,自己就要有信心回答好這一份試卷。于是,為了能夠把工作做好,成為一名合格的物業(yè)管理員,業(yè)余時(shí)間看書(shū)藉,上網(wǎng)查閱與職業(yè)相關(guān)資料教材,充實(shí)自己。并向上級領(lǐng)導與下屬虛心求教,不恥下問(wèn)。在張叢清主任與文和斌隊長(cháng)的言傳身教下,讓我受益匪淺。

  在XX年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  工作中,盡職盡責、親力親為、事身先卒;愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難,熱情服務(wù);擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)。加強與員工的交流,做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,與員工進(jìn)行思想交流,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。但是自身仍存在很多不足,由于我的性格比較耿直,在工作上有時(shí)要求太過(guò)嚴格近似苛刻,常常導致有些同事反感,有時(shí)優(yōu)柔寡斷,處理事件方式不當,對自己的部門(mén)工作有了負面影響……

  成功,不驕傲;不足,繼續努力!

  對于自己存在的不足,在XX年的工作中,積極搞好與員工的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;加強管理知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在新的一年即將來(lái)臨之際,感謝公司給予了我們員工一個(gè)發(fā)揮才華的平臺;感謝各級領(lǐng)導對我們員工的栽培、關(guān)懷與支持。讓我們學(xué)會(huì )了在以后的人生旅途上如何為人處事。在公司各級領(lǐng)導的管理下,讓我們攜手共創(chuàng ),相信我們的公司越辦越輝煌、越溫馨!

關(guān)于公司管理員個(gè)人的年終工作總結2

  時(shí)間如梭,轉眼間,緊張而又充實(shí)的一年又將過(guò)去;仡欉@一年來(lái),在公司領(lǐng)導及管理處主任的正確領(lǐng)導下、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著(zhù)從公司保安員到公司管理員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,靜下心來(lái)對自己進(jìn)行一番農村信用合作社聯(lián)合社年度工作總結盤(pán)點(diǎn),這也是對自己的一種鞭策吧!20___年是不平凡的一年,既忙碌,又充實(shí),有著(zhù)許多值得總結和反省的地方,F將20___年的工作做以下簡(jiǎn)要的回顧和總結。

  一、不斷加強學(xué)習、增強業(yè)務(wù)知識,提高個(gè)人素質(zhì)、工作能力

  1、具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫!皩W(xué)海無(wú)涯,學(xué)無(wú)止境”只有不斷的學(xué)習,才能使自己不斷的進(jìn)步。所以,一直以來(lái)我都在積極的'學(xué)習。20___年5月份開(kāi)始報名參加全國自學(xué)考試攻讀物業(yè)管理大專(zhuān)課程;12月19日報名參加深圳市房地產(chǎn)和物業(yè)管理選修學(xué)院,拿取由國家建設部頒布的物業(yè)管理從業(yè)人員上崗職格證書(shū);另外,還學(xué)習與工作業(yè)務(wù)實(shí)際相關(guān)的書(shū)刊如《物業(yè)管理法規》、《物業(yè)管理務(wù)實(shí)》、《物業(yè)管理學(xué)》等;也積極參加公司組織的學(xué)習活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓。

  2、要盡可能地向身邊工作經(jīng)驗豐富、工作能力強的同事請教,通過(guò)多看多聽(tīng)多問(wèn)多想多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容,提高工作能力。

  通過(guò)這些學(xué)習,不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見(jiàn)識、為自己更好的工作實(shí)踐作好準備了。

  二、盡心盡力、踏實(shí)肯干,努力做好各項工作

  在管理處辦公室工作已有半年了,這半年時(shí)間里,通過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導和幫助、自己的學(xué)習,在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成管理處的各項日常工作了。期間我具體參與的工作主要有以下幾方面:

  1、在新老員工接替時(shí),積極配合管理處完成保安員新老員工的接替工作。幫助新來(lái)員工了解和掌握小區的環(huán)境和停車(chē)場(chǎng)管理、收費、崗位值勤等相關(guān)的基本工作。安排和落實(shí)新員工的住宿和日常日用品等的生活問(wèn)題。

  2、積極配合管理處完成公司下達的各項工作,如保安員形象、崗位值勤、內務(wù)衛生、業(yè)務(wù)培訓等方面規范統一的要求。

  3、積極完成管理處主任交給的各項工作,如停車(chē)場(chǎng)年審、停車(chē)場(chǎng)負責人及營(yíng)業(yè)執照的變更、停車(chē)場(chǎng)公章和財務(wù)專(zhuān)用章的辦理、綠化護養公司的更換等。

  4、積極協(xié)助管理處組織開(kāi)展社區文化活動(dòng)——以“大好河山,風(fēng)光無(wú)限”為主題的攝影比賽。

  5、做好管理處每月收支費用的表格,并及時(shí)匯報上報管理處主任的工作。

  6、完成好領(lǐng)導交辦的其他各項基礎性和臨時(shí)性的工作。

  三、加強反省,及時(shí)總結得與失

  一年來(lái),我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟,在喜看成績(jì)的同時(shí),也在思著(zhù)自己自身的許多不足。比如工作能力、工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平,創(chuàng )新能力、處事能力都有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督與指導:

  1、自覺(jué)加強學(xué)習,向理論學(xué)習、向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習、向身邊同事學(xué)習,逐步提高自己的工作能力和理論水平。

  2、克服年輕氣燥,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性。不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中不斷完善和提高自己。

  3、繼續提高自身修養,強化管理服務(wù)意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的員工。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。我會(huì )更加嚴格的要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn)。我會(huì )用嶄新的自我去迎接新的一年,為美好的明天奉獻自己的力量!

關(guān)于公司管理員個(gè)人的年終工作總結

關(guān)于公司管理員個(gè)人的年終工作總結3

  一、不斷加強學(xué)習、增強業(yè)務(wù)知識,提高個(gè)人素質(zhì)、工作能力

  1、具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫!皩W(xué)海無(wú)涯,學(xué)無(wú)止境”只有不斷的學(xué)習,才能使自己不斷的進(jìn)步。所以,一直以來(lái)我都在積極的學(xué)習。20xx年5月份開(kāi)始報名參加全國自學(xué)考試攻讀物業(yè)管理大專(zhuān)課程;12月19日報名參加深圳市房地產(chǎn)和物業(yè)管理選修學(xué)院,拿取由國家建設部頒布的物業(yè)管理從業(yè)人員上崗職格證書(shū);另外,還學(xué)習與工作業(yè)務(wù)實(shí)際相關(guān)的書(shū)刊如《物業(yè)管理法規》、《物業(yè)管理務(wù)實(shí)》、《物業(yè)管理學(xué)》、《鄧小平理論》等;也積極參加公司組織的學(xué)習活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓。

  2、要盡可能地向身邊工作經(jīng)驗豐富、工作能力強的同事請教,通過(guò)多看多聽(tīng)多問(wèn)多想多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容,提高工作能力。

  通過(guò)這些學(xué)習,不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見(jiàn)識、為自己更好的工作實(shí)踐作好準備了。

  二、盡心盡力、踏實(shí)肯干,努力做好各項工作

  在管理處辦公室工作已有半年了,這半年時(shí)間里,通過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導和幫助、自己的學(xué)習,在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成管理處的各項日常工作了。年終工作總結報告期間我具體參與的工作主要有以下幾方面:

  1、在新老員工接替時(shí),積極配合管理處完成保安員新老員工的接替工作。幫助新來(lái)員工了解和掌握小區的環(huán)境和停車(chē)場(chǎng)管理、收費、崗位值勤等相關(guān)的基本工作。安排和落實(shí)新員工的住宿和日常日用品等的生活問(wèn)題。

  2、積極配合管理處完成公司下達的各項工作,如保安員形象、崗位值勤、內務(wù)衛生、業(yè)務(wù)培訓等方面規范統一的要求。

  3、積極完成管理處主任交給的各項工作,如停車(chē)場(chǎng)年審、停車(chē)場(chǎng)負責人及營(yíng)業(yè)執照的變更、停車(chē)場(chǎng)公章和財務(wù)專(zhuān)用章的辦理、綠化護養公司的更換等。

  4、積極協(xié)助管理處組織開(kāi)展社區文化活動(dòng)——以“大好河山,風(fēng)光無(wú)限”為主題的攝影比賽。

  5、做好管理處每月收支費用的表格,并及時(shí)匯報上報管理處主任的工作。

  6、完成好領(lǐng)導交辦的其他各項基礎性和臨時(shí)性的工作。

  三、加強反省,及時(shí)總結得與失

  一年來(lái),我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟,在喜看成績(jì)的同時(shí),也在思著(zhù)自己自身的許多不足。比如工作能力、工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平,創(chuàng )新能力、處事能力都有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督與指導:

  1、自覺(jué)加強學(xué)習,向理論學(xué)習、向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習、向身邊同事學(xué)習,逐步提高自己的工作能力和理論水平。

  2、克服年輕氣燥,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性。不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中不斷完善和提高自己。

  3、繼續提高自身修養,強化管理服務(wù)意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的.員工。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。我會(huì )更加嚴格的要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn)。我會(huì )用嶄新的自我去迎接新的一年,年終工作總結范本為美好的明天奉獻自己的力量!

關(guān)于公司管理員個(gè)人的年終工作總結4

  20__年要結束了,回首20__年所走過(guò)的每一步,有歡笑也有苦累。從此岸到彼岸,讓我心中感慨萬(wàn)千……

  從未想到我會(huì )有一天榮選為一名帶班員。當張叢清主任通知我任命公共秩序部五班帶班員時(shí),我笑了,發(fā)自?xún)刃牡男,因為我的努力得到了領(lǐng)導的欣賞與認可。從一名普通職員到一名管理員,讓我讀懂了什么叫做成功。

  當接受任命后,我又一下子茫然無(wú)頭緒。因為公共秩序部五班曾一度三易帶班員,而我又從未有過(guò)管理方面的經(jīng)驗。由于三易帶班員,班內隊員的情緒低落、煥散……要想把隊員的情緒能夠穩定下來(lái),不是一件輕松的事兒。一下子感到壓力大了。經(jīng)反復思考后,找老班長(cháng)討教,查找一些關(guān)于管理方面的資料教材。真的有點(diǎn)“知識用時(shí)方恨少”!經(jīng)過(guò)虛心求教后得出結論:其實(shí),管理,就是了解。了解,是管理的一個(gè)過(guò)程。要想能夠讓隊員接受并服從管理,就必須了解隊員的`內心世界,他們的思維能力與價(jià)值觀(guān)念。通過(guò)與每一位隊員多次談心安撫后,隊員的思想情緒安定下來(lái)了。呵呵,成功邁出了一步。

  作為一名管理員,自身的工作已不再是以前普通職員的工作那么簡(jiǎn)單,公司的企業(yè)文化是軍事化管理與人性化管理互相結合。由于自己的所受文化教育程度低,而自己又從未有過(guò)物業(yè)管理方面的經(jīng)驗,面對的壓力可想而知。想一想,有壓力不怕,一個(gè)人沒(méi)有壓力就不會(huì )有動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力就會(huì )不思進(jìn)取。既然上級領(lǐng)導相信自己有能力勝任這一份工作,那么,自己就要有信心回答好這一份試卷。于是,為了能夠把工作做好,成為一名合格的物業(yè)管理員,業(yè)余時(shí)間看書(shū)藉,上網(wǎng)查閱與職業(yè)相關(guān)資料教材,充實(shí)自己。并向上級領(lǐng)導與下屬虛心求教,不恥下問(wèn)。在張叢清主任與文和斌隊長(cháng)的言傳身教下,讓我受益匪淺。

  在20__年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  工作中,盡職盡責、親力親為、事身先卒;愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難,熱情服務(wù);擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)。加強與員工的交流,做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,與員工進(jìn)行思想交流,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。但是自身仍存在很多不足,由于我的性格比較耿直,在工作上有時(shí)要求太過(guò)嚴格近似苛刻,常常導致有些同事反感,有時(shí)優(yōu)柔寡斷,處理事件方式不當,對自己的部門(mén)工作有了負面影響……

  成功,不驕傲;不足,繼續努力!

  對于自己存在的不足,在20__年的工作中,積極搞好與員工的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;加強管理知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在新的一年即將來(lái)臨之際,感謝公司給予了我們員工一個(gè)發(fā)揮才華的平臺;感謝各級領(lǐng)導對我們員工的栽培、關(guān)懷與支持。讓我們學(xué)會(huì )了在以后的人生旅途上如何為人處事。在公司各級領(lǐng)導的管理下,讓我們攜手共創(chuàng ),相信我們的公司越辦越輝煌、越溫馨!

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