社保個(gè)人工作總結（精選20篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的社保個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。
社保個(gè)人工作總結 篇1
社區總面積0.58平方公里，社區現有常住戶(hù)XXX戶(hù)，居民人口XXX人，居民小組XX個(gè)，20xx年度報告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無(wú)勞動(dòng)能力或暫時(shí)無(wú)就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶(hù)，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區就業(yè)率為100%。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟體制改革的深化，城鎮就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊伍不斷擴大。作為社區，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項重要任務(wù)。我們運南社區會(huì )認真貫徹落實(shí)南湖區人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開(kāi)展“充分就業(yè)社區”具體工作如下：
一：加強領(lǐng)導組織 健全工作機制
XX社區認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區黨支部書(shū)記，社區主任為組長(cháng)的充分就業(yè)領(lǐng)導工作小組，落實(shí)具體工作人員負責日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開(kāi)一次工作會(huì )議，對本季度的工作作了一個(gè)小結，并記錄在冊，開(kāi)展登記失業(yè)人員的摸底調查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設置用工信息發(fā)布欄。對應聘成功者建立回訪(fǎng)制度，每季度到社區就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線(xiàn)搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎。
二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng )業(yè)平臺
在街道和社區黨支部，認真貫徹落實(shí)市、區政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項重要工作來(lái)抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區出主意想辦法，通過(guò)各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。為做到對下崗失業(yè)人
員底數清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開(kāi)展的下崗失業(yè)人員調查的基礎上，設立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報，以便有針對情地開(kāi)展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導他們轉變觀(guān)念、適應市場(chǎng)、自強自立、自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來(lái)崗位�，F在社區已達到無(wú)零就來(lái)家庭。鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng )辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。
三、以人為本 積極開(kāi)發(fā)公益性崗位
在努力實(shí)現充分就業(yè)社區工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實(shí)現靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的.辦法。通過(guò)個(gè)體戶(hù)聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿(mǎn)意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當干些工作，還能取得一些經(jīng)濟效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門(mén)衛、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現穩定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)解決失業(yè)人員無(wú)崗位、和有了崗位無(wú)職業(yè)技能的突出矛盾，社區積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區、街道、社區舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓班有90人次，有96余人參加了區、秀洲區舉辦的大型用工招聘會(huì )，有49人申領(lǐng)社會(huì )保險補貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，企業(yè)退休工人體檢350人。
四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道
社區積極主動(dòng)上門(mén)與單位聯(lián)系崗位，社區全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(cháng)，長(cháng)期下來(lái)和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區提供崗位11余人，他們相信社區所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區內失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來(lái)的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問(wèn)題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿(mǎn)意的崗位。自南湖區人才網(wǎng)站開(kāi)能以來(lái)，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。
五、 入戶(hù)走訪(fǎng)，扶貧幫困把崗位送上門(mén)
今年的三月份社區再就業(yè)服務(wù)中心入戶(hù)走訪(fǎng)到趙金根、XXX夫婦家。走訪(fǎng)中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習很好�？吹竭@種情況，社區領(lǐng)導就對他（她）們說(shuō)：“不要著(zhù)急，我們會(huì )幫助你們渡過(guò)難關(guān)的�！苯�(jīng)過(guò)半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區做掃樓道工作，滿(mǎn)足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。
土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區通過(guò)走訪(fǎng)了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區會(huì )議室這個(gè)得天獨厚的條件，開(kāi)辦繡花培訓班。社區領(lǐng)導通過(guò)各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現在她的理想是再擴大繡花工作場(chǎng)地，再為社區解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區，是構建和諧社會(huì )的需要。實(shí)現充分就業(yè)是構建和諧社會(huì )的基礎，只有實(shí)現社會(huì )上絕大多數勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構建和諧社會(huì )。如果社區內下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區是難以穩定的，也談不上實(shí)現構建和諧社會(huì )的目標。在今后的工作中，一是要把現就業(yè)工作作為大事來(lái)抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現充分就業(yè)社區為目標，加大基礎管理力度，完善網(wǎng)絡(luò )管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執行市、區勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，三是要以創(chuàng )新的精神，努力在開(kāi)發(fā)公益性崗位、社區家政、社區服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現充分就業(yè)社區，社區未發(fā)生因就業(yè)問(wèn)題而出現的群體上訪(fǎng)或影響社會(huì )穩定事件。
社保個(gè)人工作總結 篇2
經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的等待，我終于被分配到XX鎮人民政府工作，幾月以來(lái)，在鎮領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為人民分憂(yōu)，為人民解難的宗旨，切實(shí)履行自己的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人工作總結如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
今年10月份全縣正式啟動(dòng)農村社會(huì )養老保險的工作，所以我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會(huì )養老保險，在工作中發(fā)現自己對勞動(dòng)保障法規各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì )所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習上級重要會(huì )議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時(shí)，結合工作實(shí)際，認真做好學(xué)習筆記，有不懂得地方主動(dòng)向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。
�。ǘ┠_踏實(shí)地，認真做好本職工作
我深深地感觸到鄉鎮工作的重要性，幾月來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個(gè)人資料，另外為無(wú)法填寫(xiě)參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的'職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，TOP100忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
�。ㄈ﹪栏褚笞约�，時(shí)刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在各個(gè)工作方面還存在學(xué)習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)知識不熟悉等問(wèn)題，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，汲取他們的長(cháng)處，反思自己不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。
二、存在問(wèn)題
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應該多和領(lǐng)導、同事溝通，加強與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì )開(kāi)展的順利。
三、下步打算
繼續加強業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其主要精神和內涵。擺正心態(tài)，樹(shù)立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務(wù)下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領(lǐng)導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下，刻苦學(xué)習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務(wù)，也希望年，我能腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、努力工作，為社會(huì )主義新農村盡一份微薄之力！
社保個(gè)人工作總結 篇3
20xx年，者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心在者東鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會(huì )保障局各部門(mén)的指導幫助下，者東鎮基層就業(yè)和社會(huì )保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為載體，深入學(xué)習精神，圍繞“保就業(yè)、保增長(cháng)、保穩定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)，積極開(kāi)展各項工作，現把一年來(lái)的工作簡(jiǎn)略如下：
一、加強組織領(lǐng)導，構建工作平臺。
者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心自20xx年成立以來(lái)在者東鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，就相應成立了由分管副鎮長(cháng)抓管、社會(huì )保障服務(wù)中心負責人具體負責、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì )根據各村的實(shí)際情況自行選定農保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心審核確定后具體負責基層數據的采集、農村基層業(yè)務(wù)的開(kāi)展。努力做到人員、機構、場(chǎng)地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。
二、明確工作職責，工作要求，實(shí)現資源整合。
1、基層鄉鎮社會(huì )保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣，具體負責的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì )保障局及下屬農保局、社保局、勞動(dòng)執法大隊、就業(yè)局、醫保中心和衛生局的新型農村合作醫療辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮社會(huì )保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負責人分配后誰(shuí)接手誰(shuí)負責到底的原則開(kāi)展，職工之間工作任務(wù)根據業(yè)務(wù)量的變化相互整合。
2、中心主任負責人負責將全年任務(wù)數根據年初和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)和者東鎮人民政府所簽訂工作目標責任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著(zhù)重開(kāi)展的工作，工作進(jìn)行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。
3、按照業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓，鎮里每年最少舉行1次村級農保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。
三、工作任務(wù)完成情況
(一)、勞動(dòng)執法工作
1、勞動(dòng)執法年檢是適應我國國情的一種行之有效的監察方式。通過(guò)這種方式，可以緩解由于勞動(dòng)監察力量不足，致使監察存有盲點(diǎn)，一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現等問(wèn)題;同時(shí)，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機制。20xx年者東鎮勞動(dòng)社會(huì )保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執法大隊，對全鎮所轄的36個(gè)部門(mén)、企業(yè)和單位的用人情況做了基數采集、工作檢查、監督和年審。
2、農民工欠薪追繳上訪(fǎng)20xx年共計發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動(dòng)執法大隊予以解決。
(二)城鄉統籌，農轉城工作
推進(jìn)戶(hù)籍制度改革，是縮小城鄉差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農民工城鎮居民身份，有利于維護農民工合法權利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴大內需，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉要素流動(dòng)，盤(pán)活城市資源。五是有利于擴大農村人均耕地面積，提高農業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農民收入增長(cháng)。當前，現行戶(hù)籍制度已不適應統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶(hù)籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮任務(wù)數1000人，截止20xx年11月20日我鎮完成1010人，完成任務(wù)數的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入戶(hù)宣傳1100次，召開(kāi)座談會(huì )130場(chǎng)，收集信息回復600條，咨詢(xún)宣傳2500次，橫幅、標語(yǔ)、專(zhuān)欄宣傳295條。
(三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款
嚴格按20xx年鎮沅縣小額擔保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng )業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù)，
貫徹落實(shí)好本年度小額擔保貸款只用于從事符合國家規定的微利項目的開(kāi)辦經(jīng)費和流動(dòng)資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂(lè )業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養殖等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)項目都視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的.78戶(hù)390萬(wàn)元，20xx年66戶(hù)330萬(wàn)元，20xx年共計發(fā)放144戶(hù)720萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款，促進(jìn)了微利項目創(chuàng )業(yè)人員的政策扶持。
(四)就業(yè)工作
1、20xx年者東鎮實(shí)現城鎮新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數90人的100%;城鎮下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數30人次的100%;新增開(kāi)發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數6人的100%;勞動(dòng)力轉移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數17人，完成任務(wù)數17人的100%。
3、加強對農民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權益，20xx年者東鎮配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農民工服務(wù)手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠(chǎng)失業(yè)職工及城鎮失業(yè)人員的失
業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮持證人員的證件審核工作。
(五)社會(huì )養老保險工作
為認真落實(shí)者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)任務(wù)，確保20xx年全縣實(shí)現新型農村社會(huì )養老保險和城鎮社會(huì )養老保險全覆蓋，結合《鎮沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮居民和新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，以實(shí)現“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮城鄉居民老有所養，共享社會(huì )發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。(20xx年開(kāi)始廢除新型農村養老保險，統一實(shí)施城鄉居民養老保險，保險檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)
1、20xx年者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)續保任務(wù)數是17380人，20xx年者東鎮參保人數17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續保成功12111人，續保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現金的方式進(jìn)行。
2、校驗了20xx年新農保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養老保險資金21.186萬(wàn)元。
社保個(gè)人工作總結 篇4
一年來(lái)，在瓦店鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在所有同事們的大力支持配合下，社保所全體工作人員圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F將本部門(mén)一年來(lái)的工作情況匯報如下。
一、城鄉居民養老保險工作：
社會(huì )保障是民生之基，城鄉居民養老保險更是關(guān)乎著(zhù)最廣大人民群眾的切身利益，是一項覆蓋面廣、受益群體大的民生工程，為把這項惠民工程惠及到千家萬(wàn)戶(hù)，我鎮黨委政府高度重視，全力以赴，精心組織，層層落實(shí)工作責任，扎實(shí)有效的開(kāi)展新農保工作。20xx年，新農保各項業(yè)務(wù)工作穩步推進(jìn)，其中包括；
1、年度中心工作：保費征繳，18年我鎮采取便民寶交費，手機app等新的繳費方式，既方便了群眾，又極大的提高繳費效率，同時(shí)避免了養老金賬目的混亂，20xx年我鎮共完成了26253人的新農保交費工作，參續保率為73.3%，完成年度任務(wù)。
2、為扎實(shí)推進(jìn)社保扶貧工作，社保所逐一核實(shí)特殊人員信息，維護系統，為建檔立卡貧困戶(hù)，重度殘疾戶(hù)，低保戶(hù)，五保戶(hù)共計2969人代繳養老金。
3、待遇領(lǐng)取工作：20xx年社保所為309名新增到齡人員辦理了新增待遇領(lǐng)取手續，使到齡群眾能及時(shí)領(lǐng)取養老金，到齡待遇領(lǐng)取率為91.6%，位列全縣第三名，其他各項日常業(yè)務(wù)均排名前列，其中，死亡人員冒領(lǐng)養老金列為20xx年重點(diǎn)工作，我鎮共198名，已全部核實(shí)，100%完成任務(wù)，避免了國家養老基金的流失。
4、60歲以上老年人年審為20xx年底的社保重點(diǎn)工作，同時(shí)也是收尾工作，為保障老年人19年養老金正常發(fā)放，社保所工作人員自20xx年11月中旬起逐村為老年人年審，為期半個(gè)月，共計審核7680人。以上各項業(yè)務(wù)在18年全縣的綜合業(yè)務(wù)考評中排名第十，縣人社局授予瓦店鎮社保所城鄉居民養老保險工作先進(jìn)單位的稱(chēng)號。
二、就業(yè)扶貧工作：
就業(yè)扶貧工程是我縣十大扶貧工程之一，通過(guò)幫扶貧困戶(hù)穩定就業(yè)增加家庭收入，力爭實(shí)現“就業(yè)一人，脫貧一家”。20xx年，我鎮就業(yè)扶貧工作有序開(kāi)展，主要包括：
1、開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位，其中，開(kāi)發(fā)輔助性崗位72人，公益崗314人，互助崗100人，公益性崗位3人，有效激發(fā)貧困人口脫貧的主動(dòng)性和能動(dòng)性，實(shí)現脫貧與公益有機結合，瓦店鎮公益崗互助崗人員自上崗以來(lái)，工作積極性高漲，都在自己的'工作崗位上盡職盡責，這一政策，不僅解決了貧困戶(hù)的就業(yè)問(wèn)題，還大大改善了農村面貌，一方面克服了部分貧困戶(hù)的懶惰和“等靠要”等靠要思想，一方面鼓勵貧困戶(hù)用自己的勤勞雙手改變村莊面貌。
2、扶貧技能培訓：20xx年我鎮共開(kāi)設兩個(gè)技能培訓班，為有就業(yè)需求卻無(wú)技術(shù)的貧困戶(hù)開(kāi)展了畜禽養殖技能培訓，共計培訓合格100人，讓貧困戶(hù)掌握一技之長(cháng)，有效的增強了貧困戶(hù)的自身發(fā)展后勁，為脫貧致富拓寬了路徑。
3、貧困勞動(dòng)者大走訪(fǎng)：為進(jìn)一步實(shí)現精準幫扶，不讓一個(gè)有就業(yè)能力的貧困勞動(dòng)者掉隊，我鎮開(kāi)展了貧困勞動(dòng)者大走訪(fǎng)工作，組織專(zhuān)門(mén)力量，對貧困戶(hù)的就業(yè)意愿，就業(yè)需求，就業(yè)現狀等情況進(jìn)行逐戶(hù)逐人大走訪(fǎng)，共計摸排調查了3091人的就業(yè)信息，并將核查后的就業(yè)信息及時(shí)錄入系統，通過(guò)跟蹤了解，促進(jìn)貧困戶(hù)穩定就業(yè)。
三、存在問(wèn)題:
一是我鎮的參續保率還不夠高，部分村群眾對養老保險繳費積極性比較低。
二是養老保險繳費斷檔人員較多，不能連續按年限繳費，導致到齡人員欠費的較多，不能及時(shí)領(lǐng)取養老金。
三是就業(yè)扶貧工作中部分項目較為落后。
四、20xx年工作計劃：
1，社保工作：19年養老保險工作按照上級要求，緊緊圍繞城鄉居保質(zhì)量提升年活動(dòng)，開(kāi)展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，提高群眾政策知曉度和滿(mǎn)意度，并在工作過(guò)程中抓住三個(gè)“重點(diǎn)”：重點(diǎn)時(shí)段（春節、夏收、秋收）、重點(diǎn)村（歷年續保率偏低的村）、重點(diǎn)人（年齡距領(lǐng)取待遇不足15年的，即45周歲以上人群），促進(jìn)城鄉居民養老保險制度持續健康發(fā)展，爭取19年的參續保率有一個(gè)較大的提升。
2，就業(yè)扶貧：19年繼續深入貫徹落實(shí)縣脫貧攻堅決策部署，全力推進(jìn)各項就業(yè)扶貧政策的落實(shí)，開(kāi)發(fā)更多符合群眾需要的高質(zhì)量的就業(yè)崗位，保障扶貧車(chē)間的正常運營(yíng)，鼓勵有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)到車(chē)間就業(yè)，提高帶貧率，繼續開(kāi)設技能培訓班，讓貧困勞動(dòng)者掌握一技之長(cháng)，激發(fā)其內生動(dòng)力，早日實(shí)現穩定脫貧。
社保個(gè)人工作總結 篇5
上半年，我縣的社會(huì )保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以貫徹落實(shí)省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初制定的一二五工作目標，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jì)
(一)社保擴面情況：
1、養老保險：1-5月份，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人;減少196人，其中退休88人;外地轉入6人。凈增454人，完成市下達任務(wù)的90.8%，到5月底，全縣企業(yè)共參保人數xx875人，其中在職xx343人，離退休2532人。全縣機關(guān)事業(yè)單位新增67人，其中首次參保xx人;減少64人，其中退休33人。到5月底，共參保人員8541人，其中在職6917人，離退休1624人。
2、醫療保險：1-5月份，全縣新參保人數281人，完成市下達任務(wù)的40%，到5月底全縣共參加醫療保險人員14448人，其中在職參保111xx人，退休人員參保3336人。
3、工傷保險：至5月底全縣工傷參保人數9572人。
(二)基金收支情況(1-5月份)：
1、基本養老保險收支情況
(1)城鎮企業(yè)職工基本養老保險
共收取城鎮企業(yè)職工基本養老保險費1621萬(wàn)元(其中基本養老保險費收入1616萬(wàn)元)，完成年度任務(wù)2770萬(wàn)元的`58.5%;支出基金xx萬(wàn)元(其中基本養老金支出xx萬(wàn)元)，當年結余xx萬(wàn)元，累計結余2200萬(wàn)元�；鹬Ц赌芰_到xx個(gè)月。
(2)機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險
共收取機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險費xx萬(wàn)元(其中基本養老保險費收入xx萬(wàn)元)，完成年度任務(wù)3016萬(wàn)元的40.4%;支出基金xx61萬(wàn)元(其中基本養老金支出xx萬(wàn)元)，當年結余-42萬(wàn)元，累計結余xx萬(wàn)元。
2、農村社會(huì )養老保險
共發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出xx萬(wàn)元(其中基本養老金0萬(wàn)元，退保金xx萬(wàn)元)，當年結余-xx萬(wàn)元，累計結余28萬(wàn)元。
3、后備基金(地方養老保險金)
發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出7萬(wàn)元,當年結余-7萬(wàn)元，累計結余xx萬(wàn)元。
4、基本醫療保險
共收取基本醫療保險基金551萬(wàn)元(其中統籌保險費收入356萬(wàn)元)，支出基金529萬(wàn)元(其中統籌基金支出239萬(wàn)元)，當年結余22萬(wàn)元(其中統籌基金結余117萬(wàn)元，個(gè)人帳戶(hù)結余-95萬(wàn)元(主要支付XX年度的醫療費用))，累計結余2300萬(wàn)元。其中統籌基金2113萬(wàn)元)，個(gè)人帳戶(hù)結余187萬(wàn)元。
5、工傷保險
共收取工傷保險費20萬(wàn)元，支出基金1萬(wàn)元，當年結余19萬(wàn)元，累計結余161萬(wàn)元。
6、特殊人員醫療保險
該險種包括離休人員醫療保障基金、副縣以上退休人員醫療保障基金、特殊照顧人員醫療保障基金、傷殘人員醫療保障基金等。
1-5月份共收取特殊人員醫療保障基金xx萬(wàn)元，支出基金56萬(wàn)元，當年結余44萬(wàn)元，累計結余71萬(wàn)元。
7、大病救助醫療保險
共收取大病救助醫療保險19萬(wàn)元，支出基金29萬(wàn)元，當年結余-xx萬(wàn)元，累計結余220萬(wàn)元。
8、公務(wù)員醫療補助
共收取公務(wù)員醫療補助86萬(wàn)元，支出基金90萬(wàn)元，當年結余-4萬(wàn)元，累計結余68萬(wàn)元。
9、新型農村合作醫療
共收取新型農村合作醫療保險費282萬(wàn)元，支出97萬(wàn)元，當年結余185萬(wàn)元，累計結余477萬(wàn)元。
到目前為止，總累計結余資金7760萬(wàn)元。
社保個(gè)人工作總結 篇6
xx年，xx鎮社會(huì )保障服務(wù)所在市、區主管部門(mén)的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，認真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì )保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了較大的貢獻�，F將全年工作總結如下：
一、轄區基本概況
xx鎮轄區25個(gè)村、2個(gè)街道社區居委會(huì )、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶(hù)6XX人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時(shí)醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬(wàn)余元的任務(wù)；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開(kāi)展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案。
新增城市低保9戶(hù)15人，新增農村低保377戶(hù)733人，共計發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉移農村勞動(dòng)力400人，實(shí)現外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元；安排城鎮低保戶(hù)家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對場(chǎng)鎮衛生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補款約12萬(wàn)元；準確、及時(shí)完成上級要求的各類(lèi)資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施
(一)加強組織領(lǐng)導，健全機構
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì )保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展xx街社區充分就業(yè)社區的復查工作，確保社會(huì )保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。
(二)創(chuàng )建一流社區平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在XX年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開(kāi)展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì )保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請區里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內容充實(shí)、成效顯著(zhù)，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮保所的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺，結合我鎮就地安置富余勞動(dòng)力難度大的`實(shí)際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮應聘務(wù)工人員；三是輸送季節性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區勞動(dòng)保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料x(chóng)x余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉、深入人心。
4、做好社區退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
對社區退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理是我所長(cháng)期以來(lái)堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶(hù)，成功了xx戶(hù)，發(fā)放小額貸款xx萬(wàn)元。
6、全面開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作
為了擴大社會(huì )保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮、農村低保、審核、發(fā)放工作
廠(chǎng)根據區低保工作會(huì )議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶(hù)共xx戶(hù)，xx人,城鎮低保戶(hù)xx戶(hù)，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶(hù)手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮xx個(gè)村寫(xiě)出申請的農戶(hù)進(jìn)行了逐戶(hù)調查核實(shí)，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�。
5月份，鎮社保所對城市低保戶(hù)重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶(hù)、xx人、xx元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農村合作醫療工作
一年來(lái)，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問(wèn)題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì )參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì )參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫�？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀(guān)上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶(hù)調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強。
五、今后工作打算
以創(chuàng )建和諧社會(huì )為宗旨，組織所內人員認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)鎮黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì )的穩定，努力構建和諧社會(huì )，全面完成上級下達的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
社保個(gè)人工作總結 篇7
今年來(lái)，在上級部門(mén)的大力支持下，我鄉以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建和諧社會(huì )為主線(xiàn)，以實(shí)現充分就業(yè)、健全社會(huì )保障機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。
全力做好新型農村社會(huì )養老保險工作
根據上級的要求，專(zhuān)門(mén)成立了新型農村社會(huì )養老保險辦公室，從機關(guān)干部中抽調了業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作認真負責的同志開(kāi)展這項工作。在全鄉廣大干部和群眾的共同努力下，緊緊圍繞征收工作目標，強化工作措施，落實(shí)工作責任，圓滿(mǎn)完成了個(gè)人繳費登記、繳費證與領(lǐng)取證發(fā)放、人員信息輸入、繳費金額核對、上報數據等各項工作。
一、高度重視，提早發(fā)動(dòng)。
縣里會(huì )議結束后，立即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究，并召集鄉村兩級干部召開(kāi)社會(huì )保險法普及會(huì )議及新農保保費征繳工作動(dòng)員會(huì )議，在認真學(xué)習社會(huì )保險法的基礎上，對今年新農保保費的征收標準，征收對象及相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了全面解釋。為每村制作了宣傳標語(yǔ)和社會(huì )保險法、《新農保政策要點(diǎn)解答》宣傳明白紙，在宣傳中做到村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，軋制傳車(chē)入村宣傳，提高參保率。
二、講究方法，行動(dòng)有效。
在征繳工作中，全鄉4個(gè)管區“八仙過(guò)海，各顯神通”。有的管區采取“以村為主”，由村干部家家戶(hù)戶(hù)上門(mén)做工作；有的'管區行政村實(shí)行分片包干責任制，在包村人員的帶領(lǐng)下，村干部、黨員、小組長(cháng)各包一片，負責到底；有的管區采取“分階段、分任務(wù)”和先易后難的作戰方法，集中突破，都取得了很好的效果。
三、加強督查，獎懲促動(dòng)。
鄉里成立了督導小組，不定期對各管區進(jìn)行隨機抽查，每天通報進(jìn)度，使各村形成比學(xué)趕超的工作氛圍。征收工作結束后，按照完成任務(wù)比例換算分值，計入年終考核，與績(jì)效工作和評先樹(shù)優(yōu)掛鉤。
截止目前，全鄉征繳農村社會(huì )養老保險資金258萬(wàn)元，參保人數1.2萬(wàn)人，參保率達88%。企業(yè)養老保險擴面征繳28萬(wàn)元，下一步繼續加大工作力度，確保完成收繳任務(wù)。
四、基層平臺服務(wù)建設情況
鄉黨委、政府高度重視社會(huì )保障工作，始終把基層平臺建設作為大事來(lái)抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實(shí)加強服務(wù)平臺基層建設，大力提升服務(wù)水平，保證各項工作得以順利開(kāi)展。年初，鄉政府投資20余萬(wàn)元，新建一處170平方米的社會(huì )保障服務(wù)大廳，檔案室30平方米，配有專(zhuān)職工作人員5名。大廳內購置了配套辦公桌椅、信息發(fā)布屏、微機、投影儀、打印機、身份證讀卡器等辦公設備，勞動(dòng)服務(wù)信息平臺和新農保系統平臺已建成并投入使用，實(shí)現了信息互動(dòng)、資源共享、功能完備、運轉協(xié)調的信息網(wǎng)絡(luò )，確保人力資源和社會(huì )保障服務(wù)工作城鄉一體化和全覆蓋。廳內設社會(huì )保障、新農保、勞動(dòng)監察、調解仲裁、就業(yè)服務(wù)等主要服務(wù)窗口，辦理惠農資金發(fā)放、新農保參保及其待遇享受資格認定、勞動(dòng)仲裁、就業(yè)服務(wù)、政策咨詢(xún)等服務(wù)項目，制定了各項工作制度及工作流程并上墻，以滿(mǎn)足服務(wù)對象的需要。同時(shí)空調、吧椅、連椅等設施齊全，大大改善了辦公環(huán)境，提高了我鄉社會(huì )保障服務(wù)的水平。
社保個(gè)人工作總結 篇8
20xx年，在廳黨組和分管廳領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及有關(guān)處室、單位大力支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì )、省委十一屆七次全會(huì )和全國、全省財政工作會(huì )議精神，緊密?chē)@財政工作，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結奮進(jìn)，基本完成了各項工作任務(wù)�，F將我中心20xx年度的業(yè)務(wù)工作、政治理論及黨風(fēng)廉政建設方面情況總結如下。
20xx年，我們主要完成以下6個(gè)方面的工作。
1、健全目標責任考核機制。按照廳機關(guān)目標責任考核要求，結合中心年度目標任務(wù)和內部崗位分工，健全目標責任考核機制，通過(guò)將全年工作目標任務(wù)逐項細化到崗、明確個(gè)人責任等措施，做到任務(wù)明確，量化到崗、責任到人，確保各項目標任務(wù)件件落到實(shí)處，促進(jìn)全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
2、做好資金財政專(zhuān)戶(hù)管理，參與集散賬戶(hù)改革。以服務(wù)全局和財政社保工作為中心，在認真做好社保資金財政專(zhuān)戶(hù)資金撥付、會(huì )計核算、信息反饋等工作基礎上，根據財政集散賬戶(hù)改革要求，側重完善操作系統，落實(shí)內控制度，加強資金安全管理等方面，提高財政專(zhuān)戶(hù)管理服務(wù)水平。一方面針對集散賬戶(hù)改革后業(yè)務(wù)變化情況，摸索總結工作規律，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)操作系統，理順工作流程，確保集散賬戶(hù)改革后資金歸集、會(huì )計核算和報表編制等日常工作的順利進(jìn)行。另一方面結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以加強資金安全管理和提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，通過(guò)在內部開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超等活動(dòng)，促進(jìn)中心內部印鑒票據、不相容崗位分離等制度落到實(shí)處，提高資金管理服務(wù)水平。據統計，截至年底，全省社保資金財政專(zhuān)戶(hù)累計收入371.15億元，支出329.69億元，其中企業(yè)養老金收入274.07億元(地稅征收215.32億元，中央補助58.75億元)，支出250.97億元。失業(yè)金收入6.11億元，支出3.99億元。按照財政集散賬戶(hù)管理改革方案，累計向財政集散賬戶(hù)劃撥資金371.03億元。全年在資金撥付、安全管理等方面未出現任何差錯。
3、參與調查研究。我們結合自身工作實(shí)際和財政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財政社保調查研究活動(dòng)，推進(jìn)工作方式轉變，不斷提高資金管理服務(wù)水平。一是參與社保資金規范化管理調查研究。隨著(zhù)我省社保事業(yè)的快速發(fā)展，財政社保工作涉及面越來(lái)越廣、資金量越來(lái)越大。如何通過(guò)加強管理，努力提高資金使用效益，促進(jìn)我省社保事業(yè)更快發(fā)展，是當前我省財政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此，廳黨組確定《社會(huì )保障資金管理規范化研究》為重點(diǎn)調研課題之一，劉小燕廳長(cháng)親自擔任課題總負責人，周彬縣廳長(cháng)擔任負責人，社保處牽頭，我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地，了解當地社保資金管理使用情況，為調研工作收集第一手經(jīng)驗材料。二是參與我省基層醫療機構藥品零差率銷(xiāo)售改革調研。我們抽調人員赴陜北農村，了解我省農村基層醫療機構財政財務(wù)管理、藥品采供及加成、村衛生室建設等情況，形成工作匯報，為社保處開(kāi)展藥品零差率改革政府補助政策調研提供資料。
4、完成全省新型農村合作醫療年度審核。為加強省財政新型農村合作醫療資金監管水平，根據社保處安排，我們先后兩次組織人力著(zhù)重從參合人數、個(gè)人繳費、市、縣財政補助資金到位、使用情況、特設戶(hù)開(kāi)設等方面入手，對全省xx4個(gè)涉農縣(區)20xx年新農合資金使用和20xx年配套資金到位等情況進(jìn)行認真審核。根據審核中發(fā)現的支出環(huán)節監管薄弱、市縣補助資金到位滯后、專(zhuān)戶(hù)開(kāi)設不規范等問(wèn)題，形成報告，提出了強化省級監管職能等建議，為我省進(jìn)一步加強新型農村合作醫療管理、提高監管水平做出了應有的努力。
5、配合完成財政社保多項檢查工作。20xx年配合社保處完成了以下檢查工作任務(wù)。
一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業(yè)，開(kāi)展參加屬地醫療統籌的離休人員醫療費超支情況調查。
二是赴陜南三市開(kāi)展我省社區基層黨建工作督促檢查。
三是參與省維穩辦組織的`新農保加工齡補貼政策落實(shí)情況的督促檢查工作。
四是參與核災。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災害發(fā)生后，按照廳黨組和分管廳長(cháng)部署安排，抽調工作人員深入災區受災鄉村，看望受災群眾，了解受損情況，核查災情損失，督導災區財政健全救災物資發(fā)放工作流程，加強救災資金管理。并配合省政府辦公廳開(kāi)展陜南災情統計數據復核。
五是赴西安、咸陽(yáng)等市參與全省20xx年社區衛生室標準化建設督導考核和檢查驗收。
六是參與全省20xx年村衛生室標準化建設檢查驗收。
七是參與試點(diǎn)市落實(shí)陜西省基層醫療機構藥品三統一政策情況督導檢查。
6、完成部分省級單位職工醫療補差。按照省財政廳關(guān)于省級單位職工個(gè)人醫療賬戶(hù)記入比例調整后，給予職工個(gè)人醫療補差的決定精神，今年我們共對符合條件的省婦聯(lián)、省地稅局經(jīng)開(kāi)分局等5家單位部分職工發(fā)放了醫療補差。
社保個(gè)人工作總結 篇9
本人自XX年4月份擔任xx鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。
10月份便開(kāi)始了我們的城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的`190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)嚓P(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任xx鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國著(zhù)名的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。
社保個(gè)人工作總結 篇10
20XX年上半年的工作已近尾聲，在公司上級的領(lǐng)導和同事的團結合作下，本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高�，F將這半年來(lái)的工作總結如下：
一、社會(huì )保險管理
1、根據人員變動(dòng)信息及時(shí)填報各類(lèi)參保人員增減變動(dòng)情況表辦理變更登記、帳戶(hù)銜接、帳戶(hù)轉移等手續根據各單位人員增減變動(dòng)情況對股份公司和電容器公司的社保數據進(jìn)行維護保證數據更新及時(shí)、準確。
2、每月10日前依據參保情況如實(shí)完成社保稅的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續對上述員工的退休工資進(jìn)行審核并完成各項費用的結算。
4、及時(shí)辦理各類(lèi)社會(huì )保險的報銷(xiāo)和賠付工作維護公司和員工的權益。
5、提供各類(lèi)社會(huì )保險的相關(guān)資料做好社會(huì )保障年審工作。
6、按照國家政策規定結合公司實(shí)際制定20XX年社會(huì )保險繳費方案并根據社會(huì )保險繳費方案及時(shí)調整全公司員工20XX年7月至20XX年6月的社會(huì )保險基數。
二、薪資管理
1、按時(shí)審核機關(guān)后勤人員的考勤及時(shí)完成工資發(fā)放工作。
2、按照每月員工工資表各類(lèi)保險費的扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個(gè)人應繳數額表報公司財務(wù)部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時(shí)編制公積金增減變動(dòng)表報后勤部行政處以保證機關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。
三、勞動(dòng)關(guān)系管理：
1、按照公司規定協(xié)助用人部門(mén)領(lǐng)導完成機關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續簽工作并更新人事系統保證數據準確無(wú)誤協(xié)助合同管理員完成勞動(dòng)合同備案。
3、與社保局進(jìn)行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。
四、指紋的考勤工作
負責公司指紋的考勤系統的維護、統計和監管每月按時(shí)將員工的.考勤情況反饋給各部門(mén)經(jīng)理做好非正�？记诘奶幚砉ぷ�。
五、其他工作
1、按規定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續維護員工的休息休假的權益。
2、協(xié)助人事專(zhuān)員完成招聘和績(jì)效考核工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
社保個(gè)人工作總結 篇11
20xx年財務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導下，努力踐行好黨的群眾教育路線(xiàn)，堅決反對“四風(fēng)”，認真執行中央“八項規定”和《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》及《內部管理制度》的規定，現就半年工作總結如下：
一、思想政治方面
認真學(xué)習中央、省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的'文件精神，參加局支部關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習七次，參加“群眾路線(xiàn)怎么走?”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專(zhuān)題討論，撰寫(xiě)討論稿3篇。撰寫(xiě)心得體會(huì )3篇。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn))階段多次受到局領(lǐng)導的表?yè)P，做到學(xué)習與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫(xiě)信息報到15篇。
二、機關(guān)經(jīng)費管理方面
(一)嚴格預算執行。支出根據預算項目來(lái)執行，無(wú)預算項目的事項不納入支出范圍。
(二)嚴格審批程序。職工出差、公務(wù)用車(chē)、接待、物資采購等一律實(shí)行申報制度，分管領(lǐng)導及主要負責人同意后，報辦公室備案才能執行。
(三)嚴格公示監督制度。按月公示經(jīng)費支出情況，接受社會(huì )監督。
(四)嚴格審查報賬依據。支出發(fā)票必須要素齊全，并實(shí)行“一單五簽”。
三、基金管理方面
在基金管理方面，嚴格遵守社會(huì )保險有關(guān)法律法規規定，嚴格執行社�；鹫吆图o律，加強社會(huì )保險擴面征繳工作，強化基本社會(huì )保險基金征收，嚴格按政策規定使用基金，每季度根據財務(wù)報表的實(shí)際收支數與預算進(jìn)行比較,填報預算執行情況表，檢查預算執行進(jìn)度，分析預算執行中的問(wèn)題，撰寫(xiě)預算執行分析報告。注重加強內控制度建設，工作基本規范，做到了合規征繳、認真審核、及時(shí)支付、專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)擠占、挪用等違規現象發(fā)生，基本社會(huì )保險基金保持著(zhù)平穩、安全的運行狀態(tài)。
(一)基金征收578.65萬(wàn)元，零星繳費352.88萬(wàn)元，4387戶(hù);銀行代扣225.77萬(wàn)元，8018戶(hù)。全部已記入參保居民個(gè)人賬戶(hù)。
(二)待遇發(fā)放4984.29萬(wàn)元，779000人次。清理未成功發(fā)放3300人次。成功發(fā)放率達99.56%。
(三)按時(shí)上報各類(lèi)報表。已上報省、市基金月報表6次，季度表報2次。做到了及時(shí)、準確，受到了上級業(yè)務(wù)部門(mén)多次表?yè)P。
社保個(gè)人工作總結 篇12
民主評議行風(fēng)工作是深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，社會(huì )保險中心根據省、市勞動(dòng)保障系統民主評議行風(fēng)工作的部署和要求，在市社會(huì )勞動(dòng)保險公司與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的領(lǐng)導下，以轉變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標準，結合“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)，以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn)，把集機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和農村社會(huì )保險“五保合一”的運行模式全部納入行評工作。扎實(shí)開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作，有力地推動(dòng)了我區社會(huì )保險事業(yè)的順利發(fā)展�，F就我中心開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作情況匯報。
一、建立健全組織領(lǐng)導機構，確保行評工作落到實(shí)處
中心全體工作人員參與行評意識強烈，切實(shí)把民主評議行風(fēng)工作納入總體工作規劃，并保證了行評工作的機構落實(shí)、責任落實(shí)。實(shí)行“一把手工程”，成立民主評議行風(fēng)工作小組，由中心陳主任為組長(cháng)，李副主任為副組長(cháng)，內設科室負責人為成員，下設辦公室負責具體工作，建立了主任親自抓，分管副主任具體抓，行評辦組織協(xié)調的工作格局，更好地配合市社會(huì )勞動(dòng)保險公司與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局抓好行風(fēng)評議各項工作的具體落實(shí)。制定了《區社會(huì )保險中心年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施細則》社保[]號下發(fā)至各科室及各個(gè)工作人員，明確行評指導思想、目標、內容、方法步驟和要求。
二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，統一中心干部職工的思想認識
組織學(xué)習《泉州市勞動(dòng)保障系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《泉州市社會(huì )勞動(dòng)保險系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《區勞動(dòng)保障系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，傳達市、區民主評議行風(fēng)工作的精神和要求，具體部署民主評議行風(fēng)工作，把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統一到民主評議行風(fēng)工作上來(lái)，增強了參與民主評議行風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，使全體職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，圍繞服務(wù)對象開(kāi)展工作，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，創(chuàng )造了一個(gè)活潑健康、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的工作氛圍。
三、創(chuàng )新宣傳手段，夯實(shí)行評基礎
通過(guò)分發(fā)宣傳單、擺攤設點(diǎn)等形式，把開(kāi)展民主評議行風(fēng)的目標、內容向社會(huì )公開(kāi)，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與；設置意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)、，自覺(jué)接受群眾監督；同時(shí)改進(jìn)民主評議行風(fēng)的測評手段，利用計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，開(kāi)設行評網(wǎng)頁(yè)，在中心網(wǎng)站上公布行評情況，設立行評調查欄，征詢(xún)群眾意見(jiàn)。通過(guò)以上多層次、全方位的立體宣傳，努力營(yíng)造社會(huì )輿論氛圍，為本次行評工作的順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎。
民主評議行風(fēng)工作開(kāi)展伊始，我中心與局行評辦密切配合，參與局組織的座談會(huì )、在繁華地段設點(diǎn)宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計發(fā)放宣傳材料多份，累計接受群眾咨詢(xún)多人次。另外，我中心還開(kāi)通了行評熱線(xiàn)和網(wǎng)上行評網(wǎng)頁(yè)接受群眾監督和參與行評工作，至目前已有多人通過(guò)網(wǎng)上行評調查欄參與我中心的行評調查，取得了較好的社會(huì )效果。同時(shí)，深入基層，分發(fā)了份行評問(wèn)卷調查表，共回收了份。
通過(guò)宣傳活動(dòng)，使廣大群眾了解民主評議行風(fēng)工作的重要性和意義，主動(dòng)支持和參與行評工作；另一方面通過(guò)信息的反饋，使我中心認識到工作中存在的不足，進(jìn)而促使工作的開(kāi)展更有針對性和實(shí)效性。
四、強化隊伍建設，健全規章制度
�。ㄒ唬﹥葟娝刭|(zhì)，外塑形象。中心堅持以開(kāi)展行評工作為契機，以培訓促服務(wù)、以服務(wù)求發(fā)展，引導干部職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，培養良好的職業(yè)道德，掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學(xué)習制度，堅持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習會(huì )，以“兩本書(shū)”為學(xué)習重點(diǎn)，不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習，研討工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展思路；同時(shí)，鼓勵中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習活動(dòng)，不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，加快建設一支黨和人民滿(mǎn)意、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì )保險經(jīng)辦隊伍。
二健全規章制度，改善服務(wù)設施，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段，切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有規章制度的基礎上進(jìn)一步規范完善，新出臺了《區社會(huì )保險中心內設機構崗位職責暫定》、《區社會(huì )保險中心關(guān)于進(jìn)一步加強考勤管理制度的通知》、《區社會(huì )保險中心工作人員職責》、《區社會(huì )保險中心效能建設工作制度試行》和《區社會(huì )保險中心精神文明建設實(shí)施意見(jiàn)》五項內部管理措施，并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習，明確工作職責，提高辦事效率。繼續實(shí)行社會(huì )服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告之和限時(shí)辦結制度，大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開(kāi)欄，印制服務(wù)卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內設科室崗位職責、工作人員職責以及社會(huì )保險制度執行情況等內容上墻、上網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì )各界的監督。
五、以開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作為契機，促進(jìn)社會(huì )保險事業(yè)的深入發(fā)展
中心以維護社會(huì )穩定為主線(xiàn)，圍繞開(kāi)發(fā)大局，努力開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，構筑了較為完善的社會(huì )保險體系，率先在全省建立了精簡(jiǎn)高效、集機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、農村保險“五保合一”的運行模式。民主評議行風(fēng)工作的開(kāi)展，對社會(huì )保險工作提出了更高的要求，中心以開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作為契機，不斷地推進(jìn)社會(huì )保險各項工作的深化發(fā)展。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)服務(wù)承諾，確保養老金按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放。企業(yè)養老保險費轉由地稅部門(mén)征收后，基金來(lái)源得到了進(jìn)一步保證，對于個(gè)別機關(guān)事業(yè)單位欠繳養老保險費這一問(wèn)題，采取加強聯(lián)系、督促催繳的辦法，保證了養老保險費的及時(shí)入帳。同時(shí)，加強業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調聯(lián)系，按照業(yè)務(wù)流程和工作分工，及時(shí)撥付養老金，全區離退休人員均能在每月日足額領(lǐng)到養老金。月份，共支付企業(yè)養老金萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)養老保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，征收企業(yè)工傷保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收企業(yè)生育保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)單位工傷醫療費基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)單位生育醫療費基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收農村義務(wù)兵養老保險費萬(wàn)元。
�。ǘ┡浜蠂蟾母�，為下崗職工開(kāi)設個(gè)人繳費服務(wù)窗口，方便下崗職工養老保險關(guān)系的接續和保險金的繳納。月份共為個(gè)下崗職工代理繳納養老保險費萬(wàn)元。
�。ㄈ┮幏稒n案管理和業(yè)務(wù)流程。一是要求各工作人員將有關(guān)業(yè)務(wù)檔案按時(shí)間按單位類(lèi)別科學(xué)歸檔備查；二是規范社會(huì )保險基金支出流程和退休審批流程等相關(guān)業(yè)務(wù)操作，并體現在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續，提高工作人員的辦事效率和工作質(zhì)量。三是利用退休證換新證這一有利時(shí)機，開(kāi)展反冒領(lǐng)養老金工作，發(fā)放退休人員個(gè)人情況表，做好退休人員信息數據庫的信息收集和計算機系統信息錄入工作，并于月份開(kāi)始從新的信息系統發(fā)放離退休金。
�。ㄋ模┘辛α孔龊猛诵菡{資及補發(fā)工作，迎接黨的十六大順利召開(kāi)。根據省、市勞動(dòng)社保的統一布署，中心臨時(shí)抽調人員，于月份前及時(shí)完成全區名退休人員的退休金調資工作，并全部撥付到退休人員的存折中，及時(shí)地將黨和國家的關(guān)懷傳達給廣大離退休人員。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新宣傳手段，提高廣大勞動(dòng)者的社會(huì )保險意識。積極參與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局與地稅等部門(mén)的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料多份；同時(shí)，創(chuàng )新宣傳手段，組織工作人員開(kāi)發(fā)了“區社會(huì )保險中心網(wǎng)站”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )系統，將各項社會(huì )保險政策、法規傳送到社會(huì )的各個(gè)角落，并在網(wǎng)上提供咨詢(xún)服務(wù)，為廣大勞動(dòng)者排憂(yōu)解難。
�。┡e辦免費的社保政策培訓班，提高參保單位辦事人員的工作效率。
�、�、舉辦了兩期社會(huì )保險知識及操作規范業(yè)務(wù)培訓班，共為家企業(yè)名社保經(jīng)辦人員提供了免費培訓，讓這些企業(yè)的經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經(jīng)辦人員的工作效率，切實(shí)有效地維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。
�、�、為加強和規范城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)機構機構、定點(diǎn)零售藥店的管理，提高全體醫務(wù)人員醫療保險政策的掌握深度，更好地為城鎮職工基本醫療保險參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了培訓教材，組織了家定點(diǎn)醫療機構及定點(diǎn)藥店的名工作人員進(jìn)行考試，并取得了較好的社會(huì )效益。
�。ㄆ撸┮幏秱�(gè)人帳戶(hù)管理，嚴格對帳制度。積極與地稅部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準確登記個(gè)人繳費信息，及時(shí)完成了全區份個(gè)人對帳單的打印校對工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。
�。ò耍┩七M(jìn)社會(huì )保險體制改革，促進(jìn)其他各項社會(huì )保險工作的協(xié)調穩定發(fā)展。積極穩妥地推進(jìn)區基本醫療保險制度改革，擴大醫療保險覆蓋面，努力維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。目前，基本醫療保險已在全區機關(guān)事業(yè)中實(shí)現全覆蓋并逐步向企業(yè)擴展，區內糧食系統、金融系統和郵電系統已全部參加我區的基本醫療保險；至月份，共有家、人參加了城鎮職工基本醫療保險統籌，其中企業(yè)有家、人。年月份共征收基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，當年節余基金萬(wàn)元，實(shí)現基金累計節余萬(wàn)元。為了方便解除勞動(dòng)關(guān)系等人員按政策規定參加基本醫療保險，我中心專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了醫療保險個(gè)人繳費窗口，至目前共受理社會(huì )性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫療需求。
�。ň牛┲鲃�(dòng)加強與區內大、中企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，擴大社會(huì )保險覆蓋面。隨著(zhù)煉化一體化工程的起動(dòng)，經(jīng)濟建設將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開(kāi)發(fā)大局，千方百計宣傳社會(huì )保險政策法規，引導各新辦企業(yè)參加社會(huì )保險統籌，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面。區內糧食系統、金融系統、郵電系統以及海洋集團、二化公司等大、中型企業(yè)已全部參加我區的基本養老保險、基本醫療保險等各項社會(huì )保險統籌，有力地保障了這些企業(yè)員工的合法權益。同時(shí)，積極爭取省、市各上級勞動(dòng)保障部門(mén)的支持，盡力做好個(gè)別企業(yè)的協(xié)調工作，月日省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳宋健華副廳長(cháng)帶領(lǐng)省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳醫保處陳新榕處長(cháng)與省醫保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局盧連枝副局長(cháng)與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局謝清池局長(cháng)等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區基本醫療保險統籌事宜進(jìn)行協(xié)調，有力地促進(jìn)了我區社會(huì )保險事業(yè)的開(kāi)展。
�。ㄊ┮幏豆芾黼x休干部等特殊群體的.醫療費報銷(xiāo)工作，方便離休干部享受醫療保障。中心于年月日起代理財政等部門(mén)處理離休干部等特殊群體的醫療費用報銷(xiāo)工作，并出臺了《關(guān)于離休干部等特殊群體醫療費用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，下發(fā)到每位服務(wù)對象手中；為了方便這些人員報銷(xiāo)醫療費用，為每位離休干部辦理一本公費醫療銀行存折，簡(jiǎn)化離休干部報銷(xiāo)醫療費用的程序。至月底共受理人次元的醫療費用。
六、廣泛征集意見(jiàn)和建議，有針對性地進(jìn)行整改提高
XX年XX月XX日市行評代表對我中心開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放問(wèn)卷調查表等多種形式了解我中心行評工作的進(jìn)展，代表們對區社會(huì )保險在我區開(kāi)發(fā)建設中所做的工作給予了充分的肯定，并就存在不足之處提出了建議和意見(jiàn)；我中心也通過(guò)分發(fā)調查問(wèn)卷及開(kāi)通網(wǎng)上評議欄廣泛地征詢(xún)社保工作中存在的問(wèn)題和建議。根據代表和群眾所提出的行風(fēng)問(wèn)題，我中心及時(shí)地有針對性地加以整改。
�。ㄒ唬┘哟笊绫＝�(jīng)辦機構窗口建設力度，全面提高社會(huì )保險經(jīng)辦機構的對外形象。
�、�、未雨綢繆，積極爭取資金、提早規劃設計新的辦公環(huán)境。我中心在新辦公大樓建設之前，專(zhuān)門(mén)請相關(guān)設計部門(mén)，按照“三優(yōu)文明窗口”的建設要求，規劃設計了“柜臺化、開(kāi)放式”的辦公場(chǎng)所，目前正在抓緊施工之中。
�、�、不斷改善現有的辦公環(huán)境。把社保經(jīng)辦科室分布圖、辦事流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、工作職責、監督崗、人員去向牌等信息全部上墻，接受群眾監督，方便群眾辦事。
�、�、強化考勤管理力度，工作人員統一著(zhù)裝，佩帶胸卡上崗，做到文明禮貌、儀表端莊，充分體現了新一代社保人的風(fēng)采。
�、�、統一配備計算機，實(shí)現辦公自動(dòng)化。每個(gè)工作人員人手一部計算機，同時(shí)加強計算機知識培訓，做到持證上崗，提高了整個(gè)中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，采用各種形式加大社會(huì )保險政策法規的宣傳力度。
�、�、積極聯(lián)系區廣電部門(mén)，對社會(huì )保險政策法規宣傳活動(dòng)進(jìn)行報道，擴大宣傳的覆蓋面，共播出各種社保新聞條。
�、�、編寫(xiě)、印制宣傳資料，深入基層一線(xiàn)，分發(fā)宣傳材料。
�、�、創(chuàng )建社保網(wǎng)站，方便社會(huì )人員咨詢(xún)了解社會(huì )保險政策法規。
�、�、舉辦勞工人員政策業(yè)務(wù)培訓班，切實(shí)提高企業(yè)勞工特別是新保企業(yè)勞工的業(yè)務(wù)水平，方便勞工熟悉掌握社保政策。
�、�、舉辦定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)藥店醫務(wù)工作人員基本醫療保險政策法規培訓考試，提高他們的基本醫療保險業(yè)務(wù)操作水平。
�、�、鼓勵工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)知識，并形成理論文章向各種專(zhuān)業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會(huì )保險政策法規。
�、�、在中心辦公廳設置社會(huì )保險政策資料架，免費提供各種社會(huì )保險政策法規宣傳資料，方便群眾索取查閱。
七、行評工作與創(chuàng )建工作有機結合，共同發(fā)展
中心將開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作與“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)有機地結合起來(lái)，制定詳細的工作規劃，推動(dòng)了各項工作的協(xié)調發(fā)展。區社保中心已于年獲得省級“三優(yōu)文明窗口”的榮譽(yù)稱(chēng)號及年獲得區“青年文明號”的榮譽(yù)稱(chēng)號，并于年月初獲得了泉州市市級“青年文明號”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作，使我們的干部職工牢記著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的使命，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，努力提高為人民服務(wù)的水平，為我國年輕的社會(huì )保險事業(yè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展貢獻自己的一分光和熱。
20xx年敖漢旗社會(huì )保險局按照“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的方針，以國家農保試點(diǎn)為動(dòng)力，以構建城鄉社會(huì )保險體系為中心，以確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)、合規支付為重點(diǎn)，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面，強化社會(huì )保險基金管理，拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容，切實(shí)提高管理能力和服務(wù)水平，不斷開(kāi)創(chuàng )我旗社會(huì )保險工作新局面。
社保個(gè)人工作總結 篇13
20xx年很快的過(guò)去，在這一年里，在社保領(lǐng)導的正確領(lǐng) 導下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過(guò)這一階段工作和學(xué)習， 自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng) 導臨時(shí)交予的工作，主要情況匯報如下：
一 、就業(yè)是民生之本
職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過(guò)收集和提供空崗,求職信息, 溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平 臺。一年來(lái),通過(guò)努力,積極開(kāi)展職業(yè)介紹工作。穩妥地為求 職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過(guò)走訪(fǎng)轄區內社會(huì ) 單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等 方法,開(kāi)發(fā)空崗285 個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45 次，圓滿(mǎn) 完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標。
二、20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)
根據上級部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx 年就業(yè)援助月專(zhuān)項 活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，以 宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內容，同時(shí)多 角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專(zhuān)項活動(dòng) 的開(kāi)展時(shí)間和服務(wù)內容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞 動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問(wèn)。
三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)
據朝陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx 年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng) 導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)。針對來(lái)京務(wù)工的農村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣 傳；結合服務(wù)對象需求，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、建立熱線(xiàn)電話(huà)， 增加農村勞動(dòng)力的務(wù)工常識，提高維權意識。 10月17日和10 月17 日協(xié)助領(lǐng)導組織地區社會(huì )單位在六佰 本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區20xx 年春季招聘洽談會(huì )和20xx 東湖地區秋季招聘會(huì )。兩次招聘會(huì )共吸引了50 余家企業(yè)單 位積極前來(lái)參會(huì )，提供保潔員、理貨員、投資顧問(wèn)、綜合維 修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300 余個(gè)。在招聘會(huì ) 現場(chǎng)免費提供就業(yè)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指 導、現場(chǎng)招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在 企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展 位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿(mǎn)足其人才需求；為求職 者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗 位，早日實(shí)現就業(yè)。 根據朝陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展20xx 年下 半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導開(kāi)展地 區單位用人調查工作。5 日下午協(xié)助組織轄區被調查單位在街道辦事處四層會(huì )議室召開(kāi)地區單位用工調查動(dòng)員 大會(huì )，對調查工作的'目的意義、內容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調 查單位進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)，以確保上報說(shuō)明的準確性。此次調查 工作共涉及49 家單位，收回調查表42 家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區勞動(dòng)局上報說(shuō)明情 況），按照上級單位要求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
總結全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著(zhù)不足，個(gè)別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作 中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習各項政策，努力使思想覺(jué)悟和 工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出 更大的貢獻。
20xx年工作計劃，抓緊時(shí)間學(xué)習，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統一認識、找準問(wèn)題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習與 工作結合起來(lái)，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工 作思路。
社保個(gè)人工作總結 篇14
在這次實(shí)習中，我被分配到區社會(huì )保險基金管理中心，市區社會(huì )保險基金管理中心是經(jīng)區編制委員會(huì )批準，隸屬于區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的全額撥款事業(yè)單位。負責經(jīng)辦轄區內企、事業(yè)單位及其職工、個(gè)體勞動(dòng)者、職介、人才中心存檔人員的社會(huì )保險登記;辦理職工參加養老、失業(yè)、工傷保險手續和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續;按規定征繳社會(huì )保險費和發(fā)放養老金、失業(yè)救濟金、撥付工傷保險待遇;同時(shí)負責社會(huì )保險基金的審計、稽核。去實(shí)習的第一天，我們的實(shí)習指導老師王微老師就帶領(lǐng)著(zhù)我們一組人員來(lái)到社保局，王微老師教導我們一定要在實(shí)習的過(guò)程中要耐心，工作要認真負責，因為我們的行為代表著(zhù)整個(gè)中青院的形象，同時(shí)將會(huì )影響下一屆學(xué)生在這里實(shí)習。因為上一屆師兄師姐得很好表現，給區社保局的領(lǐng)導留下了很好的影響，使得接待我們的領(lǐng)導對我們很是客氣，表示非常得歡迎。
一、不僅僅是一次實(shí)習，更是一次很好的學(xué)習
來(lái)實(shí)習之前，本人一直認為暑假的實(shí)習僅僅是一次專(zhuān)業(yè)知識應用于實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，但來(lái)到這里，才發(fā)現更多的不是理論應用于實(shí)踐，而是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。剛才已經(jīng)說(shuō)了，在這里學(xué)到了許多東西，除了上面的知識外，更是學(xué)到了許多社會(huì )經(jīng)驗、做人原則和在社會(huì )中為人處事的方法技巧。在去的第一天，我有幸碰見(jiàn)張杰師傅，他在見(jiàn)到我的第一句話(huà)就是問(wèn)我這是實(shí)習的目的，想通過(guò)這次實(shí)習掌握些什么東西?他的這個(gè)問(wèn)題使我感到茫然，因為我在之前從沒(méi)想過(guò)這些問(wèn)題，但是就是他的這個(gè)問(wèn)題
使我有了自己的實(shí)習計劃和實(shí)習目的。同樣因為這個(gè)問(wèn)題使我懂了什么才是真正的做事要有準備才會(huì )有一個(gè)很好的開(kāi)端。張杰師傅在第一天就教導我在社會(huì )中，在工作中要做到八個(gè)字：眼勤，口勤，手勤，腿勤。所謂眼勤就是要在工作中善于勤于發(fā)現需要自己的地方，勤于發(fā)現自己不懂得地方，勤于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)等等，口勤就是在工作中要善于勤于不懂多問(wèn)等等，手勤就是勤于動(dòng)手操作，勤于動(dòng)手幫助他人等等，腿勤就是勤于跑動(dòng)，及時(shí)完成任務(wù)等等�？傊�，在工作中要將這八個(gè)字充分的結合起來(lái)完成工作任務(wù)。在后來(lái)的實(shí)習工程中，我嚴格按照這八個(gè)字來(lái)要求自己，使我再后來(lái)的實(shí)習中學(xué)到了更多，懂得了更多，同時(shí)也得到了“同事”的肯定和贊揚。同時(shí)，在實(shí)務(wù)的操作過(guò)程中，發(fā)現了平時(shí)在專(zhuān)業(yè)學(xué)習的過(guò)程中忽視的一個(gè)嚴重性知識點(diǎn)：就是如果要想實(shí)務(wù)工作做得好，就必須對每個(gè)文件條令掌握的非常之熟練，對每個(gè)條例實(shí)施的具體時(shí)間點(diǎn)要精確到天，這樣才能使整個(gè)過(guò)程連貫。此外，實(shí)務(wù)中的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)學(xué)習最大區別就是實(shí)務(wù)學(xué)習學(xué)習的是知識點(diǎn)，而專(zhuān)業(yè)學(xué)習學(xué)習的是知識面，知識面是系統的、連貫的，而知識點(diǎn)是零散的，不連貫的，需要自己去匯總，總結。
二、工作要仔細、認真，負責
不論在什么崗位，工作必須要仔細、認真、負責，工作跟上課不一樣，上課認真學(xué)習是為了對自己負責，而工作是面向社會(huì )，對社會(huì )大眾服務(wù)，所以就必須更加認真、負責，不能有半點(diǎn)粗心，這是我的張杰師傅第一天對我這樣說(shuō)的。我也明白了，特別是我所在的崗位，如果有半點(diǎn)粗心，將會(huì )有導致退休人員少享受應得的待遇或者是參保人員多繳或者少繳保險費用。在我的實(shí)習期間，我就犯了一個(gè)不應該得的錯誤，由于我的粗心，馬虎，把一個(gè)人的繳費記錄數據錄錯，多虧師傅的.及時(shí)發(fā)現和系統有更改程序，否則將會(huì )導致此人今后的繳費增多，而待遇卻不變，嚴重影響此人的利益。當然，由于我的失誤，我被嚴厲的教訓了一會(huì )，在后來(lái)的工作，只有我也犯錯誤，我將肯定會(huì )得到師傅的批評，當然。我知道。他是對我負責，對社會(huì )負責，對我們學(xué)校負責。我感謝他!在區社保局的社保中心，如果一個(gè)工作人員在一個(gè)月內連續犯了兩次及以上涉的失誤且金額都在1000元以上的話(huà)，此人將會(huì )遇到解雇的危險。
三、工作中要善于、勤于主動(dòng)與他人交流
在工作中，如果你希望你的能力不會(huì )原地踏步，那么就必須主動(dòng)與他人交流，在遇到問(wèn)題，主動(dòng)尋求幫助，跟他人建立一個(gè)用好的關(guān)系。我這次較為幸運，我跟一些年輕的工作人員在一起，而且主要為男性，在很多方面有共同語(yǔ)言，所以很快就分他們熟悉了，每當我有問(wèn)題時(shí)，就會(huì )很積極主動(dòng)地向他們請教，當工作完成時(shí)，又會(huì )跟他們聊天，了解更多跟工作相關(guān)的問(wèn)題或者是向他們討教社會(huì )經(jīng)驗。他們同時(shí)也喜歡向我說(shuō)些在社會(huì )中生存的一些的原則和方法。所以在生活中要善于樂(lè )于勤于與他人交流溝通，建立一個(gè)很好的人際關(guān)系，這樣將會(huì )為自己將來(lái)的成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)很好的條件。這次雖然只有短短的十五天天，但是在這十五天中本人與相鄰的幾個(gè)工作人員都建立了很好的關(guān)系，除了在工作中得到他們的幫助外，在離別那天，我的張杰師傅和我的幾個(gè)“同事”送我許多禮物作為紀念，諸如圓珠筆、筆記本、書(shū)籍、軟磁盤(pán)等實(shí)用的東西，同時(shí)在我走的時(shí)候，作為轉業(yè)軍人的我的師傅起立，給我唱起了離別之歌和敬軍禮，這些讓我特別感動(dòng)，知道什么是社會(huì )中的溫暖。在我看來(lái)我之所以得到我的師傅和“同事”們的這樣對待，與我勤于與他們交流和溝通有很大的關(guān)系。
四、提前給于壓力，促使積極準備就業(yè)或考研
在實(shí)習中，通過(guò)與一些同事的聊天中得知，當前就業(yè)的確是非常之嚴峻，我們在現在就必須作出一種抉擇：是繼續天天“泡館”呢，還是從現在開(kāi)始多做些社會(huì )實(shí)踐，以后在做個(gè)沒(méi)有戶(hù)口的“北漂一族”或者是回重慶建設自己的家鄉……太復雜了。不過(guò)這的確也為我敲響了警鐘，提前了解自己未來(lái)將會(huì )面臨的困難，適當增加自己的壓力，是對自己有幫助的。同時(shí)，通過(guò)這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，本人基本懂得了在社會(huì )工作中怎樣取得領(lǐng)導的信任，怎樣與同事交流溝通，建立友好的關(guān)系，這些都使本人對自己的未來(lái)也增添了很多信心。
總之，通過(guò)這次實(shí)習本人實(shí)現了理論與實(shí)踐的結合，充分實(shí)現了社保專(zhuān)業(yè)的價(jià)值理念，同時(shí)發(fā)現了在平時(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習中要注意的問(wèn)題，這將使得在今后的學(xué)習中能夠找到更好的學(xué)習方法，知道了在社會(huì )上、在工作中的基本常識等等。在獲得眾多收獲的同時(shí)，還必須感謝學(xué)校給我們提供了這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，感謝王微老師在這次的實(shí)習過(guò)程中給于的支持和幫助。
社保個(gè)人工作總結 篇15
今年，我市的社會(huì )保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初制定的一二六工作目標（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì )保險基金管理和離退休人員社會(huì )化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標。
截止x月底，全市參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)職工人，實(shí)際繳費人，新增擴面x人。征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導各縣市區開(kāi)展社會(huì )保險工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。xx月份，參保的各類(lèi)企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費x人，新增擴面x人，征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養老保險費全收全支，是推進(jìn)養老金社會(huì )化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系的重要環(huán)節。全市在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規范，即：規范數據庫資料，規范業(yè)務(wù)流程，規范稽核辦法，規范發(fā)放職責。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )化發(fā)放基礎。上半年，全市繼續鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì )化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養老金。為了確保發(fā)放的準確性，x月初，市局籌措資金，購買(mǎi)了指紋鑒別系統，目前己完成對享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專(zhuān)人前去登記按模和確認，然后建檔，進(jìn)入識別系統，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號、x號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專(zhuān)班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x.x萬(wàn)元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護職工權益，狠抓擴面續保不放松
全市勞動(dòng)保險機構積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養問(wèn)題。同時(shí)，做好內退、下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì )保險費申報和開(kāi)展企業(yè)職工養老保險登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì )議，成立專(zhuān)班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì )保險費的登記、申報工作，完善了社會(huì )保險數據庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養老保險接著(zhù)算。上半年，全市續保人數達x人（其中市直x人）。
三、開(kāi)展專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據省廳的統一安排和布署，全市從x月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了對養老保險費專(zhuān)項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專(zhuān)班，各地把專(zhuān)項稽核工作作為上半年的一項中心工作來(lái)抓，抽調一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠(chǎng)礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴格實(shí)行三對照。組織審計、財務(wù)、會(huì )計和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養老保險，有無(wú)漏�；螂[瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無(wú)虛報冒領(lǐng)養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶(hù)有機地結合起來(lái)，借這次稽核的機會(huì )，己對x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計，全市已對x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強服務(wù)意識，推進(jìn)社區管理
繼續推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區管理服務(wù)工作是今年社會(huì )保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì )《決定》逐步推進(jìn)社會(huì )保障的社會(huì )化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，人員由社區管理的要求，全市一是繼續做好養老金社會(huì )化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪(fǎng)接待三項制度。今年元旦、春節期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養老金的同時(shí)，全市共籌措x。x萬(wàn)元資金對x名離退休人員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節日。三是社區試點(diǎn)管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠(chǎng)、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理，組織離退休人員開(kāi)展了競技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；�，加強了活動(dòng)中心陣地建設，進(jìn)一步完善了社區中心的軟硬件建設。x月下旬，他們的'社會(huì )化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險工作會(huì )議上進(jìn)行了交流。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區管理，進(jìn)入率達x%。
五、加強基礎管理，規范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì )保險基礎管理系統建設規劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì )保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)、內部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線(xiàn)的管理辦法，主動(dòng)加強與財政、審計部門(mén)的聯(lián)系，達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社�；鸷拓攧�(wù)管理，規范保險業(yè)務(wù)環(huán)節、運行程序和操作過(guò)程，x月上中旬，市局組織對各縣市區進(jìn)行了社�；鹭攧�(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶(hù)，做好基金財務(wù)對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會(huì )保險費，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費的良性運轉。四是嚴格執行財經(jīng)紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調配合，確保六個(gè)環(huán)節的銜接和資金的暢通運轉。合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎管理方面，好的地方：大悟、安陸規范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續一批、擴大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續工程，即成立一個(gè)工作專(zhuān)班、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養老保險關(guān)系接續表、發(fā)一份接續指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費窗口的、辦法，使失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個(gè)環(huán)節的管理，按要求設立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開(kāi)展文明創(chuàng )建，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續加大文明創(chuàng )建工作力度，鞏固創(chuàng )建成果，提高創(chuàng )建質(zhì)量和創(chuàng )建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標準不斷完善社會(huì )保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì )保險經(jīng)辦機構的良好形象。今年x月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。x月份，根據國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長(cháng)及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過(guò)競爭演說(shuō)、雙向選擇、職工測評、支委討論，有x位副科長(cháng)競爭到科室牽頭負責人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項改革是成功的。
全市保險機構以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照八個(gè)堅持、八個(gè)反對和學(xué)查改活動(dòng)要求，認真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的公民基本道德規范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)工作實(shí)際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強整改，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)組織建議、思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。此外，全市勞保系統廣泛開(kāi)展了義務(wù)獻血、向災民獻愛(ài)心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物。x月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念地—大悟宣化店紀念館，參觀(guān)x年周恩來(lái)與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區革命烈士陵園，接受愛(ài)國主義和革命傳統教育。
半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力，社會(huì )保險各項工作基本實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎。但是，也存在一些問(wèn)題。如：擴面工作進(jìn)展不快；各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問(wèn)題，亟待解決；全市社區管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯；網(wǎng)絡(luò )建設還跟不上工作的需要等等。這些問(wèn)題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《20xx年社會(huì )保險工作要點(diǎn)》和年度工作目標管理責任書(shū)上的內容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續努力，按照一二三的工作思路，著(zhù)重應抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續做好養老保險擴面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續保工作，以擴面促征繳，大力開(kāi)拓新的穩定的社會(huì )保障資金來(lái)源渠道，增強社會(huì )保障的支撐能力。
兩個(gè)加強即加強基礎業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強文明創(chuàng )建，爭創(chuàng )省級文明單位。建立完善的社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節銜接和資金暢通運轉。繼續實(shí)行收支兩條線(xiàn)，建立適應本地實(shí)際、規范、高效的信息管理系統。
三個(gè)突破即在社會(huì )化管理、職工續保、文明創(chuàng )建上有新突破。在確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續推行離退休人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。下半年要召開(kāi)黨的十六大，各地要在這個(gè)方面慎之又慎，確保不出問(wèn)題。各地在學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習黨的十六大會(huì )議精神和WTx知識。在加強干部隊伍自身建設，積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持，多與財政部門(mén)協(xié)商，努力營(yíng)造經(jīng)辦機構良好的工作環(huán)境。
社保個(gè)人工作總結 篇16
202x年，在區委、區政府正確領(lǐng)導下，禪城區社保局緊緊圍繞市、區主管局的工作部署，堅持科學(xué)發(fā)展，銳意開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮社會(huì )保險工作在保障民生和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點(diǎn)、有成效，取得較好成績(jì)。
202x年，我們根據年初制定的工作要點(diǎn)，在推進(jìn)民生實(shí)事、提升服務(wù)水平、實(shí)施社保新政以及稽核內審等方面積極作為，各項社保經(jīng)辦工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
(一)全面貫徹抓落實(shí)，認真執行社保新政。
1.各項社保待遇顯著(zhù)提高。4月份，完成全區9.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員基礎養老金的調整工作，人均增加195元/月,達到2145元/人/月;完成全區--年度工傷傷殘津貼調整工作，調整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。
2.居民大病補貼制度全面落實(shí)。貫徹執行并跟蹤完善居民醫保大病補貼制度，積極預測數據走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫保大額補貼制度的順利實(shí)施，將政府的惠民政策真正落到實(shí)處。
3.生育保險經(jīng)辦服務(wù)不斷強化。做好生育保險的業(yè)務(wù)培訓、宣傳解釋及信息系統測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫確認、生育醫療待遇零星報銷(xiāo)、追溯期生育津貼補發(fā)、醫院前臺住院登記等經(jīng)辦服務(wù)，確保新舊政策順利銜接和系統的平穩運行。
(二)立足全局抓服務(wù)，穩健推進(jìn)民生實(shí)事。
1. 社�？òl(fā)放成效顯著(zhù)。按照市社保局下達給我區的發(fā)卡任務(wù)，我們制定了--年禪城區社�？òl(fā)放計劃，強化宣傳動(dòng)員，明確區居民和退休人員的發(fā)卡工作的責任主體，建立社�？òl(fā)卡工作的激勵機制，加強與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調解決發(fā)卡過(guò)程中出現的問(wèn)題，全區社�？òl(fā)放工作取得突出成績(jì)。
2.居民養老保險制度不斷完善。調整了我區城鄉居民社會(huì )養老待遇水平，將全區約2.6萬(wàn)城鄉居民基礎養老金由原來(lái)的100元/人/月調升至120元/人/月,增幅達20%;同時(shí)增加城鄉居民養老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養老保險制度的同時(shí)，也提高了居民的`參保積極性。
3.服務(wù)企業(yè)群眾活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
一是開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng )新服務(wù)、提升效能能”活動(dòng)。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區社保局“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng )新服務(wù)、提升效能”活動(dòng)實(shí)施方案》，并通過(guò)開(kāi)展12項精心選定的活動(dòng)，目前已在壓減行政成本、科學(xué)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、進(jìn)一步下放審批權限、創(chuàng )新服務(wù)方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實(shí)效，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。
二是開(kāi)展黨員與企業(yè)、村居一對一服務(wù)活動(dòng)。以各黨支部和各分局為責任主體，以各管線(xiàn)和各黨小組為驅動(dòng)推手，把全局57名在職黨員分別與我區57個(gè)重點(diǎn)企業(yè)以及部分村居實(shí)行一對一掛鉤，求真務(wù)實(shí)、科學(xué)有效地為企業(yè)、群眾排憂(yōu)解難。目前，各責任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見(jiàn)面會(huì )，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的社保問(wèn)題。接下來(lái)，各責任主體繼續保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時(shí)了解并解決社保問(wèn)題，并定期開(kāi)展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動(dòng)。
(三)突出重點(diǎn)抓創(chuàng )新，不斷夯實(shí)經(jīng)辦基礎。
1.經(jīng)辦服務(wù)更加便民。一是實(shí)現了“參保證明”的自助打印服務(wù)，大大地方便群眾辦事。二是實(shí)行社保關(guān)系轉入的信函辦理制度，通過(guò)信函和網(wǎng)絡(luò )直接對接參保人的社保關(guān)系接續資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險待遇業(yè)務(wù)結算方式由月結改為日結，縮短工傷待遇支付時(shí)間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養老保險參保流程，通過(guò)區民政、區殘聯(lián)等部門(mén)提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務(wù)，免去前往前臺辦理的麻煩。
2.社保服務(wù)更加靠前。
(四)控制風(fēng)險抓防范，實(shí)時(shí)開(kāi)展基金監管。
1.內控內審日益優(yōu)化。實(shí)行財務(wù)預算案，強化資產(chǎn)和財務(wù)內審監督工作。聘請會(huì )計師事務(wù)所對財務(wù)收支、預算的合理性和執行情況以及資產(chǎn)的管理情況進(jìn)行審計監督。對居民養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦權限進(jìn)行清理，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。
2.資格認證順利推進(jìn)。通過(guò)下放養老待遇資格認證權限到我區所有村(居)委會(huì )，全方位宣傳和培訓動(dòng)員，強化與公安戶(hù)籍數據對碰、村居確認和公示等工作手段，我區202x年領(lǐng)取基本養老金資格認證工作順利推進(jìn)。
社保個(gè)人工作總結 篇17
本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很?chē)乐�，對我自己也是很大的挑戰，但我還是以積極認真負責的態(tài)度投入到這新的工作崗位，在領(lǐng)導和同事的幫助下很順利地開(kāi)展工作�，F對個(gè)人一年來(lái)的工作簡(jiǎn)單總結如下：
思想工作方面：熱愛(ài)本職工作，能夠嚴以律己，遵守公司各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一年來(lái)，圍繞本職工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)；同時(shí)，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問(wèn)題，學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識；敢于吃苦、善于鉆研，能按規定的時(shí)間與程序辦事，較好地完成本職工作及領(lǐng)導交辦的工作；同時(shí)積極主動(dòng)配合其他部門(mén)工作的開(kāi)展，不斷提高工作效能。
社保工作方面：
1、及時(shí)申報繳納各項社會(huì )保險費用并做好日常臺賬工作，保障了職工的切身利益。全年預計總保費1280萬(wàn)元，其中養老847萬(wàn)元，醫療353萬(wàn)元。
2、為職工做好社保服務(wù)工作，在職工醫療報銷(xiāo)、生育保險、社保咨詢(xún)等方面做了很多工作，達一百二十多人次，醫療報銷(xiāo)數額共計十多萬(wàn)元；解決了原深圳公司部分遺留問(wèn)題，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個(gè)人企業(yè)年金。
3、為響應國家政策，共申領(lǐng)企業(yè)穩崗補貼達34.5萬(wàn)元。
薪酬管理方面：
1、按上級要求，公司所有員工薪資計發(fā)均在浪潮系統上進(jìn)行，保證了工資嚴謹性、準確性及可追索性，適應了當前的企業(yè)形勢發(fā)展要求，同時(shí)也培養了一批薪酬方面的`業(yè)務(wù)人員。
2、根據集團工資總額預算管理要求，編制了公司工資總額預算和人工成本預算。全年度工資總額在以預算范圍內，使用狀況良好。
3、按期完成對內對外各種勞動(dòng)工資報表及數據統計。
4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法，加大了績(jì)效對員工的激勵作用的同時(shí)增加了員工工資收入。
需要改進(jìn)的工作：
1、遵照集團公司管理制度的基礎上結合公司實(shí)際情況繼續完善新的薪酬激勵制度，如何更好發(fā)揮薪酬制度對員工的激勵作用方面有待更加深入的探討和完善；
2、在去年的基礎上進(jìn)一步加強工資管理工作，如：結合實(shí)際完善工資結構、標準等級管理制度；在工資程序中建立統計模塊；進(jìn)一步規范工資匯總表及工資發(fā)放表；加強個(gè)人的業(yè)務(wù)進(jìn)修等；
3、提高辦事效率，特別是社保的外事效率，需盡可能利用好網(wǎng)絡(luò )功能；
4、薪資管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。
社保、薪酬管理工作是一項細致的工作，關(guān)系著(zhù)職工的切身利益，需要嚴謹的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。在為職工服務(wù)上，我堅持給一片微笑，一聲問(wèn)候，需要我辦的事項，及時(shí)給予辦理，不能辦理的事項，做好解釋和溝通。認真遵守各項規章制度，在領(lǐng)導和同事的幫助下順利完成了各項工作。
總結自己一年來(lái)的工作、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。工作中仍需繼續精進(jìn)業(yè)務(wù)，彌補不足，不少地方有待提高增強。接下來(lái)對自己提出了新的要求和改進(jìn)：努力學(xué)習文件精神，增強業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，爭取在完成基礎工作的基礎上，能夠給領(lǐng)導提供更多更好的合理化建議;虛心接受領(lǐng)導、同事的指導，完善自我，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。
社保個(gè)人工作總結 篇18
xx年，西街社區社保站在縣勞動(dòng)保障部門(mén)和城關(guān)鎮黨委、政府領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，各項工作圓滿(mǎn)完成�，F將具體工作總結如下：
全年社區統計新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現了再就業(yè)；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養老保險補貼154人；入戶(hù)采集進(jìn)城務(wù)工人員信息1106人。
一、就業(yè)人員信息采集工作
為了全面摸清社區內的城鎮居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮居民的就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在社區開(kāi)展一次下崗失業(yè)人員及城鎮居民家庭就業(yè)、身份信息入戶(hù)采集活動(dòng)。我們對采集的信息，逐人登記造冊，共計入戶(hù)采集轄區務(wù)工人員信息1106人。
二、就業(yè)服務(wù)工作
“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，引導他們轉變就業(yè)觀(guān)念，發(fā)展靈活多樣的
就業(yè)新形式。通過(guò)我們的'不懈努力今年社區新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現了再就業(yè)。
三、《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進(jìn)一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)85人。此次換證內容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細的審查和記錄，并及時(shí)幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
四、養老保險補貼工作
針對轄區內自己繳納養老保險的下崗失業(yè)人員，我們積極指導符合條件的154名人員認真完善養老保險補貼申請資料，共計完成發(fā)放補貼金額556668.36元。
五、積極做好企業(yè)退休人員檔案管理工作及各項社會(huì )保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。按照中央和省市有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對和檔案管理等日常服務(wù)工作。截止年底，我們共計接收企業(yè)退休人員檔案526冊。
2、城鎮居民醫療保險收繳工作
在構建和諧社會(huì )的過(guò)程中，為解決城鎮居民“看病難看病貴”的問(wèn)題，工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。20xx年，共有4256名轄區居民參加了城鎮居民基本醫療保險，共計繳費185920元。
3、城鎮居民養老保險收繳工作
未解決城鎮居民老有所養的問(wèn)題，國家建立了城鎮居民養老保險制度，我社區今年共計完成養老保險收繳318人，收繳金額75200元。
總之，今年20xx年雖然做了一定的工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使社區社保站工作再上新臺階，新水平。
社保個(gè)人工作總結 篇19
xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區人社局和社保分局的指導下，經(jīng)過(guò)全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、城鄉養老保險征收情況
我鎮按照區委、區政府的工作部署，確保我鎮農村社會(huì )養老保險全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保新農保征收取得實(shí)效。其次開(kāi)展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳27000多份，營(yíng)造良好氛圍，做到家喻戶(hù)曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動(dòng)員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會(huì )各界資助困難村民參保。為新農保工作的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過(guò)程遇到的問(wèn)題給予解答。多方面聽(tīng)取村民提出的問(wèn)題及意見(jiàn)，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮參保人數為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲-45周歲參保5062人，45-60周歲參保3958人)，完成區政府下達的目標任務(wù)數13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農保的參保征收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務(wù)。
二、城鄉居民醫療保險征收及零星報銷(xiāo)情況
xx鎮13個(gè)村1個(gè)社區，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮召集負責醫保的村干部及7所大中專(zhuān)院校負責的老師召開(kāi)城鄉醫保征收動(dòng)員會(huì )議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專(zhuān)學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動(dòng)，確保醫療工作家喻戶(hù)曉。全鎮下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標語(yǔ)16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動(dòng)工作，把“要我買(mǎi)醫療保險”轉變“我要買(mǎi)醫療保險”，營(yíng)造良好的.社會(huì )氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進(jìn)行核對，將已參加職工社�；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取，再由村統一繳納到鎮社保所。
4、零星醫療報銷(xiāo)情況。今年以來(lái)年，辦理城鄉醫療保險增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫報銷(xiāo)業(yè)務(wù)93宗;醫療救助3宗;定點(diǎn)醫院變更16;異地就醫備案4人。
三、社會(huì )保障卡發(fā)行工作
我鎮有登記購買(mǎi)社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20xx年底城鄉醫療保險納入制作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務(wù)數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人，城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000余人，已完成城區下達我鎮任務(wù)數12000人，完成任務(wù)數的100%。
四、20xx年度工作計劃
1、做好社會(huì )保險登記，提高參保意識
在轄區挨家逐戶(hù)的開(kāi)展社會(huì )保險申報登記宣傳工作，進(jìn)行社會(huì )保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營(yíng)造良好的擴面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會(huì )保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過(guò)各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會(huì )保險費是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會(huì )保險待遇是每個(gè)公民的權利，真正做到家喻戶(hù)曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會(huì )保險意識，營(yíng)造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。
社保個(gè)人工作總結 篇20
今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實(shí)社會(huì )保障政策、確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放、加強社會(huì )保險基金管理和擴面工作為重點(diǎn)，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會(huì )保障工作穩步推進(jìn)，較好的完成了上級下達的各項目標任務(wù)�，F將具體工作情況總結如下：
一、養老、失業(yè)保險費征繳任務(wù)完成情況
截止10月底，我縣完成養老保險征繳任務(wù)7000、93萬(wàn)元，其中征繳xxxx萬(wàn)元，清欠xxxxx萬(wàn)元，完成全年征繳計劃任務(wù)xxxxx萬(wàn)元的xxxx%；失業(yè)保險費征繳xxxx萬(wàn)元，其中征繳xxxx萬(wàn)元，清欠xxxx萬(wàn)元，完成全年任務(wù)xxxx萬(wàn)元的xxxxx。
二、及時(shí)調整離退休人員養老待遇
為全縣符合調整條件的xxxx4名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調整了基本養老金。其中xxxx名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養老金xxxx元，xxxx名“五七工、家屬工”月人均增加xxx元，調整后的養老金已發(fā)放到退休人員手中，養老金由原來(lái)的'月人均xxxx元增到xxxx元，“五七工、家屬工”養老金由原來(lái)的月人均xxx元增到xxx元。截止10月底，共發(fā)放養老金xxxx萬(wàn)元。
三、認真開(kāi)展認證稽核，嚴防社�；鹆魇�
9月初，根據省市要求，我中心全面啟動(dòng)了企業(yè)退休人員養老金領(lǐng)取資格人臉識別認證工作，開(kāi)展養老金領(lǐng)取資格人臉識別認證，既能及時(shí)準確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權益，又能使離退休人員足不出戶(hù)實(shí)現網(wǎng)上資格認證。截止10底目前，全縣xxxx多人已經(jīng)建模認證xxxxx人，建模認證率達70%。
四、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái)，通過(guò)中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jì)，中心各項工作已全面完成目標任務(wù)，但也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題：
一是欠費數額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動(dòng)較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會(huì )保險費拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費，導致欠費累積數額較大，無(wú)力清欠，致使全縣養老基金收不敷出，加大了我們按時(shí)足額支付養老待遇的難度。20xx年我縣預計發(fā)放養老金xxxxx萬(wàn)元，缺口額大，發(fā)放只能依靠中央轉移支付資金來(lái)維持。
二是養老、失業(yè)保險擴面難，隨著(zhù)養老保險體系的不斷健全，我縣已基本實(shí)現了養老保險的全覆蓋，擴面范圍進(jìn)一步減小，加之我縣企業(yè)少、規模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅使，不愿為員工繳納社會(huì )保險費，使擴面推進(jìn)工作舉步為艱。
五、今后工作打算
為了更加深入的貫徹省市上級部門(mén)的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實(shí)，抓出成效，下一步，我們將著(zhù)力抓好三個(gè)方面的工作。
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)協(xié)調配合，確保清欠工作取得新突破。要加強與工商、稅務(wù)方面的配合，摸清企參保底數，積極與地稅部門(mén)合作，狠抓欠費企業(yè)的社會(huì )保險費清欠工作，對欠費企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行追蹤調查，督促有繳費能力的企業(yè)及時(shí)清繳，對有意拖欠社會(huì )保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。
�。ǘ┘訌姽ぷ魅藛T業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。組織中心全體職工積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，端正工作態(tài)度，明確工作職責和紀律，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規定和業(yè)務(wù)流程，成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，提高全民參加保險意識。把《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點(diǎn)，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導的參保繳費意識，使宣傳達到帶動(dòng)擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位職工的養老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進(jìn)展。
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