最新職教中心工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的最新職教中心工作總結，歡迎大家分享。
最新職教中心工作總結1
20xx年是十一五規劃的開(kāi)局之年，我校全體教職員工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住這一有利時(shí)機，大發(fā)展、快發(fā)展，使我校各項工作都有了更快的進(jìn)步。
一、強化班子建設，提高學(xué)校管理水平。
今年以來(lái)，在上級政府的統一部署下，學(xué)校領(lǐng)導班子成員做了很大調整，人員少了，擔子重了，三位校長(cháng)分工明確，責任到位，互相補充，把“精管理、懂業(yè)務(wù)、善協(xié)調、德才兼備”做為班子建設目標，定期進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，以年前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為基礎，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，充分發(fā)揚發(fā)主作風(fēng)，無(wú)論從教師的評職、評優(yōu)，還是學(xué)生的招生、就業(yè)等，都做到公開(kāi)透明，堅持團結向上，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了大家的尊重與信任。
其次，抓好學(xué)校管理，即抓好中層干部和教職工隊伍建設。中層干部是學(xué)校政策落實(shí)的關(guān)鍵，為此，開(kāi)學(xué)初對部分中層干部進(jìn)行了調整;對部分科室進(jìn)行了人員充實(shí)。并明確責任目標，充分做好政策和制度的落實(shí)。學(xué)校給他們責任，給他們擔子，給他們權利，為其創(chuàng )造一個(gè)寬松的管理環(huán)境，充分發(fā)揮個(gè)人的積極能動(dòng)性，做群眾的表率，做教工的榜樣。在教職工隊伍管理工作中，堅持以人為本，堅持實(shí)行上崗聘任制度、工作量化考核制度和獎教獎學(xué)制度。嚴格落實(shí)獎懲，多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。同時(shí)，注重抓好教職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，學(xué)校投資2萬(wàn)多元，派教師外出學(xué)習培訓達40余人次。
二、明確辦學(xué)思路，創(chuàng )新辦學(xué)模式。
多年來(lái)，我縣的職業(yè)教育一直未能長(cháng)足發(fā)展，社會(huì )上許多方面對職業(yè)教育還存在一定的偏見(jiàn)，致使技術(shù)人才的缺口越來(lái)越大，嚴重制約了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。十一五規劃中把“大力發(fā)展職業(yè)教育”做為“實(shí)施科技三強戰略和人才強國戰略”的重要內容，這標志著(zhù)我國職業(yè)教育又迎來(lái)了新的春天，市政府也把“每縣要著(zhù)重建好一所職業(yè)學(xué)�！弊鰹榻衲曷殬I(yè)教育發(fā)展的重中之重。我校也緊緊抓住這一有利時(shí)機，經(jīng)過(guò)這幾年的艱苦探索和研究，確定了“重點(diǎn)發(fā)展職業(yè)教育，升學(xué)與就業(yè)并重”的辦學(xué)思路和“以人為本，因材施教”的辦學(xué)宗旨。
學(xué)校領(lǐng)導班子成員也多次遠赴青島、天津等地實(shí)地考察，內向鄰縣兄弟學(xué)校學(xué)習取經(jīng)，集思廣益，不僅鞏固了和以前聯(lián)辦校的密切聯(lián)系，又開(kāi)辟了新的辦學(xué)和就業(yè)途徑，經(jīng)市教委研究，依托東光等幾個(gè)縣市各自的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，決定成立職教集團，這有僅在最大程度上實(shí)現了教育資源共享，同時(shí)也為縣域經(jīng)濟的`大發(fā)展、快發(fā)展奠定了堅實(shí)的技術(shù)和人才基礎。
此外，在今年的招生、就業(yè)工作中，及早謀劃，動(dòng)手早、行動(dòng)快，投入了大量的人力物力，把學(xué)生能就業(yè)、就好業(yè)放在重要位置，在抓好教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，對已就業(yè)的學(xué)生，學(xué)校經(jīng)常派人到就業(yè)單位進(jìn)行了跟蹤調查和指導，解決存在的問(wèn)題，并為在校學(xué)生的就業(yè)指導做出借鑒，今年上半年共有50多人被推薦到青島及縣內各大企業(yè)工作，得到了家長(cháng)學(xué)生雙滿(mǎn)意。
三、抓好安全與德育工作，堅持依法治校。
20xx年上半年，我校根據市、縣教育局關(guān)于加強學(xué)校綜合治理的文件精神，以“安全第一、預防為主”的方針，防患于未然，切實(shí)加強學(xué)校安全工作，積極開(kāi)展創(chuàng )建“安全文明學(xué)�！被顒�(dòng)，以維護學(xué)校穩定和營(yíng)造良好的治安環(huán)境為重點(diǎn)，群防群建，整體推進(jìn)，結合依法治校工作，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。
1、真正做到“三落實(shí)”，即“組織落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)”。簽定了校長(cháng)安全責任狀，投資4萬(wàn)元安裝了全天候監控設備，新配備滅火器40只，使消防防盜設施進(jìn)上步完善;利用晨會(huì )、班會(huì )進(jìn)行安全教育，做到了安全教育經(jīng)�；�。
2、依托活動(dòng)，防微杜漸。安全法制教育的重點(diǎn)由集中學(xué)生宣傳到日常的潛移默化式的熏陶，定期召開(kāi)安全和法制教育的主題班會(huì )，開(kāi)展了消防安全周活動(dòng)，舉辦了一場(chǎng)法制報告會(huì )和“遵紀守法、告別陋習”簽名活動(dòng);在學(xué)校宣傳櫥窗中制作了“八榮八恥”宣傳畫(huà)，對學(xué)生進(jìn)行正確的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。
由于我校各項工作開(kāi)展的較為扎實(shí)有效，5月份被評為“依法治校先進(jìn)單位”和市、縣級文明單位。
四、狠抓教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量穩步提升。
在抓好常規教學(xué)的基礎上，重點(diǎn)抓了以下兩點(diǎn)：
第一，因材施教，形成教與學(xué)的互動(dòng)。針對學(xué)生不同的文化基礎和實(shí)際知識水平，制定不同的教學(xué)方法和措施，提出了具體的實(shí)施計劃，強調保住優(yōu)等生，穩住差等生，提高中等生的重要性。擺正教師們完成教學(xué)任務(wù)與提高學(xué)生能力的關(guān)系，在知識傳授上力戒偏難偏多，注重打好基礎，拓寬知識面，注重學(xué)生的自學(xué)能力提高和師生交流互動(dòng)能力的提高。召開(kāi)了多次不同形式的學(xué)生會(huì )議，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習情況，把合理的建議反饋給任課教師，改善了教與學(xué)的關(guān)系。同時(shí)，根據就業(yè)和升學(xué)的需要，對中專(zhuān)職高的專(zhuān)業(yè)課程設置進(jìn)行部分調整，增加了美術(shù)、音樂(lè )、禮儀、普通話(huà)等課程，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
第二，加強教學(xué)研究，提高教學(xué)水平。各教研組在教務(wù)處統一組織下，共完成十幾個(gè)教改和教研課題，如“詩(shī)歌教學(xué)探討”，“寫(xiě)作中真情實(shí)感的表達”，“抓住基礎做文章”，“數學(xué)教學(xué)中的思維訓練”，“演示實(shí)驗激發(fā)學(xué)生情趣”等，濃厚的教研氛圍，促進(jìn)了教與學(xué)的結合。今年共有26位教師分別榮獲省市示范課、優(yōu)質(zhì)課、多媒體課件評比、實(shí)驗標兵等獎勵，申報了二個(gè)省級課題，有47篇論文在省市刊物發(fā)表或在省市教學(xué)研討會(huì )上交流。
五、抓好學(xué)�；窘ㄔO，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。
今年四月份，我校自籌資金2萬(wàn)元購買(mǎi)了一臺軋路機，用于學(xué)校路南大操場(chǎng)的養護工作，為學(xué)校節省了大量維護資金;投資4萬(wàn)多元建成一套15個(gè)攝影頭的監控設備;**職教中心網(wǎng)站也于4月17日開(kāi)通，為我校的宣傳增添了現代化的手段。
在下半年，繼續堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，不斷加強以“八榮八恥”為主要內容的德育工作，進(jìn)一步強化內部管理，完善各項管理制度，推進(jìn)依法治校，堅持以就業(yè)為導向，強化職業(yè)教育改革和創(chuàng )新，辦出特色，辦出水平。
最新職教中心工作總結2
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
今年以來(lái)，職教中心得到縣領(lǐng)導及教育局前所未有的大力支持和幫助，始終以招生、省重達標兩項工作為重點(diǎn)，以人事制度改革和績(jì)效工資改革為動(dòng)力和杠桿，全校上下團結一心，攻堅克難，領(lǐng)導班子空前團結，各方面的工作取得了較大的成績(jì)。圓滿(mǎn)完成了縣委、下達的重點(diǎn)工作任務(wù)，現將20xx年度主要工作匯報如下：
一、招生工作取得了突破性成果。今年春秋兩季招生超過(guò)1000人，其中農村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人550名。在校生人數創(chuàng )05年以來(lái)新高，相當于近三年人數的總和。
二、順利地通過(guò)了省級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校達標驗收，不僅為高邑的'教育掙了光，也為高邑縣掙了光，為職教今后的發(fā)展開(kāi)辟了道路奠定了基礎。
三、創(chuàng )新辦校機制和辦校模式。通過(guò)引入民間資金，創(chuàng )辦了計算機應用、電子電工、幼師三個(gè)專(zhuān)業(yè)，高標準修建了汽車(chē)駕駛專(zhuān)業(yè)實(shí)訓場(chǎng)，改擴建了電氣焊實(shí)訓基地，努力打造電氣焊特色骨干專(zhuān)業(yè)，以上五個(gè)專(zhuān)業(yè)共引入民間資金近50萬(wàn)元。
四、校容校貌煥然一新，辦校條件明顯優(yōu)化辦校檔次顯著(zhù)提升。學(xué)校加大辦學(xué)基礎條件建設，對所有建筑物房頂，進(jìn)行了防雨防漏處理，對教室宿舍進(jìn)行了修粉刷，更換了塑鋼門(mén)窗，.修了電線(xiàn)路，新上了飲水鍋爐，新增教學(xué)及辦公計算機一百二十多臺。進(jìn)一步加強校園文化環(huán)境建設，對學(xué)校院落、教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了修.美化并引入文化內涵，以上工程投入約計100多萬(wàn)元。
五、積極服務(wù)縣域經(jīng)濟。服務(wù)三農和新農村建設，今年陽(yáng)光工程培訓200多人。送教下鄉，通過(guò)到市教育局爭取農村“雙帶頭人”招生指標，由原來(lái)的200人增加到550人。送教進(jìn)企，成立了校企合作開(kāi)發(fā)小組，定期到我縣支柱企業(yè)授課。
這些成績(jì)的取得，得益于職教中心全體老師的奮力拼搏，更得益于縣委、教育局的正確方的案,范的文的歡,迎您領(lǐng)導和大力支持，雖然職教中心已成為省級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校，但目前的職教仍很薄弱，有很大的差距和不足，欠賬甚多，深感任重道遠，今后希望縣委、在各方面繼續給予更大的支持和幫助。
謝謝大家！
最新職教中心工作總結3
館陶縣職教中心在各級領(lǐng)導和部門(mén)的大力支持和幫助下，按照縣委、縣政府的總體要求和考核目標，認真貫徹黨的教育方針，圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟體制和當地經(jīng)濟發(fā)展戰略，培養了各類(lèi)中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，堅持了教學(xué)科研一體化，始終把握了“為學(xué)生成才鋪路，為學(xué)生就業(yè)搭橋、為學(xué)生升學(xué)豎梯”的辦學(xué)指導思想。較好地完成了年初制定的各項工作任務(wù)和目標。特別是今年開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，調動(dòng)了廣大教職工的積極性，領(lǐng)導班子團結戰斗，廣大教師發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)了學(xué)校各項工作的開(kāi)展，給學(xué)校注入了新的生機。
職教中心近幾年，一直按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的工作方略推動(dòng)工作進(jìn)展，自xx年秋季開(kāi)始，一年一個(gè)著(zhù)力點(diǎn)，針對當時(shí)的情況，在全校教職工中提出了“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的工作目標。xx年針對學(xué)生猛增1300人的實(shí)際，提出了強化管理年，在全校教職工中實(shí)行了全員管理。xx年結合全市開(kāi)展的師德教育活動(dòng)，提出教學(xué)質(zhì)量提高年。今年，結合校慶10周年，在回顧總結的基礎上提出了管理規范化運行年，同時(shí)，還根據市教育局和縣委縣政府的要求，把職業(yè)教育定位在“以市場(chǎng)為導向，以社會(huì )需求為目標，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”來(lái)統攬整個(gè)教育教學(xué)。明確了職業(yè)教育就是平民教育、就業(yè)教育的工作主題。圍繞這一主題，確定了“以人為本，科學(xué)發(fā)展，整體提升，規范運行”的工作思路。突出了“管理上水平，教學(xué)提質(zhì)量，就業(yè)開(kāi)局面”的工作重點(diǎn)。
為了強化學(xué)校內部管理，使學(xué)校管理工作走向制度化、規范化。我們根據教學(xué)規律和職業(yè)學(xué)校的發(fā)展特點(diǎn)，針對近年來(lái)職業(yè)學(xué)校在社會(huì )上影響面不斷擴大的實(shí)際，對全校教職工提出了“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的工作要求，并制定了以校長(cháng)負責制、教職工聘任制為主體的一系列規章制度和崗位責任，實(shí)施了“自下而上工作法”，逐級對上負責，逐級對下檢查，人人肩上有任務(wù)，個(gè)個(gè)心上有責任，變事事由領(lǐng)導安排，為事事由基層反映，形成了層層負責，逐級檢查的規范化工作機制。并對各處室的.工作提出了明確的工作量化指標。教學(xué)上以素質(zhì)教育為統領(lǐng)，以提高升學(xué)率、就業(yè)率、學(xué)生鞏固率為目標;后勤服務(wù)上提出了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的“三辦”精神;宿舍管理實(shí)行了“四化”標準，即“管理規范化、紀律軍事化、衛生賓館化、服務(wù)家庭化”;食堂管理實(shí)行了“衛生達標、質(zhì)量保證、價(jià)格合理、服務(wù)周到”的“十六字方針”。另外，還制定了一整套監督管理辦法，使學(xué)校的整體工作都納入了規范化管理的軌道。即“四制管理”：工作目標考核制、工作管理捆綁制、工作失誤追究制，工作末位待崗培訓制。把軟指標硬化，硬指標量化，健全完善了《教師教學(xué)管理考核細則》和《班級管理考核細則》，有力地保證了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。
為了確保學(xué)校工作以教學(xué)為中心，深化內部改革，加強教學(xué)管理，我們狠抓了教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)了素質(zhì)教育。
在設備建設上，今年我校已投資80多萬(wàn)元，增添了40臺計算機，購置了5000冊圖書(shū)，充實(shí)了各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室和文化課實(shí)驗器材、體育器材等，綠化了校園操場(chǎng)，硬化了籃球場(chǎng)，新建兩個(gè)高標準的羽毛球、排球場(chǎng)等，在教學(xué)區設置了標示牌，營(yíng)造了深厚的學(xué)習氛圍。
在常規管理上，我們認真落實(shí)《邯鄲市職業(yè)學(xué)校教學(xué)常規》，實(shí)施了目標管理與過(guò)程管理相結合的管理辦法。針對教學(xué)工作目標，對教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節，從制訂學(xué)年、學(xué)期計劃，備課、授課到作業(yè)批改、輔導、考試，都提出了明確要求，組織了各種類(lèi)型的聽(tīng)課活動(dòng)和各科知識技能的比賽。加強對各項的檢查和指導，實(shí)行了“超前備課，教案預審”，舉辦教案作業(yè)展。經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生對教師上課情況的意見(jiàn)，每學(xué)期至少進(jìn)行一次教師崗位職責問(wèn)卷調查，從任課教師和學(xué)生兩個(gè)方面檢查監督教與學(xué)的情況，增強了教學(xué)管理的可操作性和任課教師的責任感。另外，根據《教師教學(xué)管理考核細則》，對教師業(yè)務(wù)基礎、備課、課堂教學(xué)、工作量、考勤、成績(jì)考核等幾個(gè)方面進(jìn)行了量化考評，每學(xué)期的考評結果向全體教師公布，用考核評估衡量教師工作的優(yōu)劣，用公開(kāi)監督考核的公平，并將考評結果存入本人檔案，與評優(yōu)、評模、晉職、晉級掛鉤。并作為入黨考察、推薦各方面優(yōu)秀人才的重要依據。
學(xué)校是充滿(mǎn)活力，充滿(mǎn)激情的地方，沒(méi)有活動(dòng)就沒(méi)有活力，就沒(méi)有校園文化。所以今年以來(lái)，圍繞校慶10周年紀念，在教師隊伍中開(kāi)展了“養師德、鑄師魂、樹(shù)師表、練師能”為宗旨的素質(zhì)教育活動(dòng);開(kāi)展了“職業(yè)道德，職業(yè)技能，職業(yè)責任，職業(yè)紀律”為主要內容的業(yè)務(wù)教育活動(dòng);開(kāi)展了以“增強事業(yè)心、責任心、進(jìn)取心”、“熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生”為根本的“三心三愛(ài)”敬業(yè)精神教育;在學(xué)生中廣泛開(kāi)展了“熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)生活，勤奮學(xué)習，努力拼搏，尊敬教師，團結同學(xué)，遵守公法，樹(shù)立理想，立志成才”的養成教育。同時(shí)，還成功地舉辦了學(xué)校校慶10周年慶典，還結合“五·四青年節”、“國慶節”等重要節日，舉辦了不同形式的演講會(huì )、演唱會(huì );學(xué)期開(kāi)始時(shí)舉辦了軍訓等活動(dòng)。既活躍了學(xué)生的校園生活，又激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，全面推進(jìn)了素質(zhì)教育水平的提高。
為了增加學(xué)生的就業(yè)途徑，提升學(xué)校的知名度，達到優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的目的，我校先后與河北石家莊、保定、山東濟南、青島、萊西等大中等院校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，并與北京、青島、上海、蘇州、煙臺等地的全國著(zhù)名大企業(yè)，如海爾、三美、上海關(guān)勒銘手表廠(chǎng)、富士康集團等建立了人才供需關(guān)系，以確保學(xué)生畢業(yè)后，如不能升學(xué)，學(xué)校將負責推薦或安排就業(yè)。今年共向外地輸送學(xué)生三批共180人，并通過(guò)萊西市職教中心，在青島即墨安排高二旅游班學(xué)生實(shí)習60人，學(xué)校派老師跟蹤管理。學(xué)生不僅能學(xué)到實(shí)踐知識，每月還能領(lǐng)到300元的勞動(dòng)報酬，很受家長(cháng)歡迎，人才就業(yè)基地的建立，為招生就業(yè)工作注入了活力，為學(xué)校發(fā)展增添了后勁。
今年以來(lái)，為改善學(xué)校的學(xué)習、工作、生活環(huán)境，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，我們一方面狠抓教學(xué)內部管理，提高教學(xué)質(zhì)量，一方面加大了學(xué)校的硬件軟件投入。打造職中品牌，樹(shù)立職中形象，制定了學(xué)校的校訓、校風(fēng)、�；�、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等，加強校園文化建設，形成了良好的校園文化氛圍。并修建校院櫥窗、花壇、圍墻等，使學(xué)校初步達到了美化、亮化、凈化、綠化、硬化、文化的“六化”標準。
我校xx年高考又創(chuàng )佳績(jì)。升學(xué)上線(xiàn)率達95.5%，繼續保持了在全市高考成績(jì)連續先進(jìn)的位次，名列全市第三名，榮獲市“對口升學(xué)先進(jìn)單位”、縣“高考特別獎”。
在招商引資，項目建設上，現已引進(jìn)省“陽(yáng)光工程”資金28萬(wàn)元;爭取了河北省貧困地區農村勞動(dòng)力轉移培訓示范基地資金50萬(wàn)元。在開(kāi)工項目建設上已投入100余萬(wàn)元進(jìn)行了校園基本建設，超額完成任務(wù)。
圓滿(mǎn)地完成了招生工作，我校原計劃招生300人，實(shí)際招生520人，完成任務(wù)的173%。學(xué)生就業(yè)勞務(wù)輸出工作扎實(shí)有效，截止10月份，已成功輸送570人到外地務(wù)工(原計劃輸出200人)，經(jīng)濟效益可觀(guān)，收到了很好的社會(huì )效果。
由于我們把職業(yè)教育與市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展形勢緊密結合，把學(xué)生的入學(xué)、升學(xué)、就業(yè)聯(lián)為一體，審時(shí)度勢，與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)校的工作有了新的起色，給學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)了新的生機，也激發(fā)了全體教職工的工作積極性，促使了職教工作向著(zhù)良性循環(huán)的方向發(fā)展。
由于職教中心近年來(lái)發(fā)展較快，三年來(lái)學(xué)生由原來(lái)的400人，發(fā)展到1800人，教職工由80人，發(fā)展到152人，隨著(zhù)學(xué)校的發(fā)展、人員的增多，教學(xué)業(yè)務(wù)的擴大，學(xué)校教學(xué)實(shí)驗樓、教師住宿樓建設已成為當務(wù)之急，也是上級教育主管部門(mén)多次提出的要求。為了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，適時(shí)創(chuàng )造和諧校園工作環(huán)境，使教師真正達到安居樂(lè )業(yè)。學(xué)校研究：計劃在職教中心主教學(xué)樓東邊院內蓋教學(xué)實(shí)驗樓四層;在筑先路西、學(xué)校生活區內蓋兩幢教師住宿樓，預計投資1500萬(wàn)元，籌資方式，我們從幾個(gè)方面進(jìn)行了謀劃，已將報告上呈縣有關(guān)領(lǐng)導，正在等待指示。
(1)進(jìn)一步加強骨干專(zhuān)業(yè)建設，重點(diǎn)培樹(shù)電子電工專(zhuān)業(yè)，使其發(fā)展壯大。
(2)根據市場(chǎng)需求，計劃增加機加工、財會(huì )、畜牧等專(zhuān)業(yè)。
保持對口升學(xué)上線(xiàn)率在85%以上，力爭再上新臺階。
4、加強職業(yè)技能培訓工作，搞好農村勞動(dòng)力轉移培訓基地建設。計劃每年培訓800人。
5、采取靈活多樣的辦學(xué)模式，xx年計劃招生300人，長(cháng)短班結合，斷續擴大招生，提升學(xué)校知名度，打造名牌學(xué)校，到20xx年達到在校生數4000人。
6、搞好就業(yè)基地建設。在富士康就業(yè)基地的基礎上，多方聯(lián)系著(zhù)名企業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，進(jìn)一步落實(shí)“訂單”教育。
最新職教中心工作總結4
20xx年是十一五規劃的開(kāi)局之年，我校全體教職員工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住這一有利時(shí)機，大發(fā)展、快發(fā)展，使我校各項工作都有了更快的進(jìn)步。
今年以來(lái)，在上級政府的統一部署下，學(xué)校領(lǐng)導班子成員做了很大調整，人員少了，擔子重了，三位校長(cháng)分工明確，責任到位，互相補充，把“精管理、懂業(yè)務(wù)、善協(xié)調、德才兼備”做為班子建設目標，定期進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，以年前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為基礎，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，充分發(fā)揚發(fā)主作風(fēng)，無(wú)論從教師的評職、評優(yōu)，還是學(xué)生的招生、就業(yè)等，都做到公開(kāi)透明，堅持團結向上，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了大家的尊重與信任。其次，抓好學(xué)校管理，即抓好中層干部和教職工隊伍建設。中層干部是學(xué)校政策落實(shí)的關(guān)鍵，為此，開(kāi)學(xué)初對部分中層干部進(jìn)行了調整；對部分科室進(jìn)行了人員充實(shí)。并明確責任目標，充分做好政策和制度的落實(shí)。學(xué)校給他們責任，給他們擔子，給他們權利，為其創(chuàng )造一個(gè)寬松的管理環(huán)境，充分發(fā)揮個(gè)人的積極能動(dòng)性，做群眾的表率，做教工的榜樣。在教職工隊伍管理工作中，堅持以人為本，堅持實(shí)行上崗聘任制度、工作量化考核制度和獎教獎學(xué)制度。嚴格落實(shí)獎懲，多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。同時(shí)，注重抓好教職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，學(xué)校投資xxxx多元，派教師外出學(xué)習培訓達4xxxx人次。
多年來(lái)，我縣的職業(yè)教育一直未能長(cháng)足發(fā)展，社會(huì )上許多方面對職業(yè)教育還存在一定的偏見(jiàn)，致使技術(shù)人才的缺口越來(lái)越大，嚴重制約了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。十一五規劃中把“大力發(fā)展職業(yè)教育”做為“實(shí)施科技三強戰略和人才強國戰略”的重要內容，這標志著(zhù)我國職業(yè)教育又迎來(lái)了新的春天，市政府也把“每縣要著(zhù)重建好一所職業(yè)學(xué)�！弊鰹榻衲曷殬I(yè)教育發(fā)展的重中之重。我校也緊緊抓住這一有利時(shí)機，經(jīng)過(guò)這幾年的艱苦探索和研究，確定了“重點(diǎn)發(fā)展職業(yè)教育，升學(xué)與就業(yè)并重”的辦學(xué)思路和“以人為本，因材施教”的辦學(xué)宗旨。
學(xué)校領(lǐng)導班子成員也多次遠赴青島、天津等地實(shí)地考察，內向鄰縣兄弟學(xué)校學(xué)習取經(jīng)，集思廣益，不僅鞏固了和以前聯(lián)辦校的密切聯(lián)系，又開(kāi)辟了新的辦學(xué)和就業(yè)途徑，經(jīng)市教委研究，依托東光等幾個(gè)縣市各自的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，決定成立職教集團，這有僅在最大程度上實(shí)現了教育資源共享，同時(shí)也為縣域經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了堅實(shí)的技術(shù)和人才基礎。
此外，在今年的招生、就業(yè)工作中，及早謀劃，動(dòng)手早、行動(dòng)快，投入了大量的人力物力，把學(xué)生能就業(yè)、就好業(yè)放在重要位置，在抓好教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，對已就業(yè)的學(xué)生，學(xué)校經(jīng)常派人到就業(yè)單位進(jìn)行了跟蹤調查和指導，解決存在的問(wèn)題，并為在校學(xué)生的就業(yè)指導做出借鑒，今年上半年共有5xxxx人被推薦到青島及縣內各大企業(yè)工作，得到了家長(cháng)學(xué)生雙滿(mǎn)意。
20xx年上半年，我校根據市、縣教育局關(guān)于加強學(xué)校綜合治理的文件精神，以“安全第一、預防為主”的方針，防患于未然，切實(shí)加強學(xué)校安全工作，積極開(kāi)展創(chuàng )建“安全文明學(xué)�！被顒�(dòng)，以維護學(xué)校穩定和營(yíng)造良好的治安環(huán)境為重點(diǎn)，群防群建，整體推進(jìn)，結合依法治校工作，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。
1、真正做到“三落實(shí)”，即“組織落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)”。簽定了校長(cháng)安全責任狀，投資xxxx元安裝了全天候監控設備，新配備滅火器40只，使消防防盜設施進(jìn)上步完善；利用晨會(huì )、班會(huì )進(jìn)行安全教育，做到了安全教育經(jīng)�；�。
2、依托活動(dòng)，防微杜漸。安全法制教育的重點(diǎn)由集中學(xué)生宣傳到日常的潛移默化式的熏陶，定期召開(kāi)安全和法制教育的主題班會(huì )，開(kāi)展了消防安全周活動(dòng)，舉辦了一場(chǎng)法制報告會(huì )和“遵紀守法、告別陋習”簽名活動(dòng)；在學(xué)校宣傳櫥窗中制作了“八榮八恥”宣傳畫(huà)，對學(xué)生進(jìn)行正確的'社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。
由于我校各項工作開(kāi)展的較為扎實(shí)有效，5月份被評為“依法治校先進(jìn)單位”和市、縣級文明單位。
在抓好常規教學(xué)的基礎上，重點(diǎn)抓了以下兩點(diǎn)：
第一，因材施教，形成教與學(xué)的互動(dòng)。針對學(xué)生不同的文化基礎和實(shí)際知識水平，制定不同的教學(xué)方法和措施，提出了具體的實(shí)施計劃，強調保住優(yōu)等生，穩住差等生，提高中等生的重要性。擺正教師們完成教學(xué)任務(wù)與提高學(xué)生能力的關(guān)系，在知識傳授上力戒偏難偏多，注重打好基礎，拓寬知識面，注重學(xué)生的自學(xué)能力提高和師生交流互動(dòng)能力的提高。召開(kāi)了多次不同形式的學(xué)生會(huì )議，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習情況，把合理的建議反饋給任課教師，改善了教與學(xué)的關(guān)系。同時(shí)，根據就業(yè)和升學(xué)的需要，對中專(zhuān)職高的專(zhuān)業(yè)課程設置進(jìn)行部分調整，增加了美術(shù)、音樂(lè )、禮儀、普通話(huà)等課程，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
第二，加強教學(xué)研究，提高教學(xué)水平。各教研組在教務(wù)處統一組織下，共完成十幾個(gè)教改和教研課題，如“詩(shī)歌教學(xué)探討”，“寫(xiě)作中真情實(shí)感的表達”，“抓住基礎做文章”，“數學(xué)教學(xué)中的思維訓練”，“演示實(shí)驗激發(fā)學(xué)生情趣”等，濃厚的教研氛圍，促進(jìn)了教與學(xué)的結合。今年共有26位教師分別榮獲省市示范課、優(yōu)質(zhì)課、多媒體課件評比、實(shí)驗標兵等獎勵，申報了二個(gè)省級課題，有47篇論文在省市刊物發(fā)表或在省市教學(xué)研討會(huì )上交流。
在下半年，繼續堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，不斷加強以“八榮八恥”為主要內容的德育工作，進(jìn)一步強化內部管理，完善各項管理制度，推進(jìn)依法治校，堅持以就業(yè)為導向，強化職業(yè)教育改革和創(chuàng )新，辦出特色，辦出水平。
最新職教中心工作總結5
本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導支持下，學(xué)�？倓�(wù)后勤工作本著(zhù)為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)、為專(zhuān)業(yè)建設服務(wù)的根本宗旨，堅持勤儉節約的原則、按照學(xué)校要求，落實(shí)責任，圓滿(mǎn)出色完成了各項任務(wù)�，F一學(xué)期以來(lái)的工作情況總結如下：
一學(xué)期以來(lái)，在總務(wù)工作中，不管是物品的采購、領(lǐng)取、使用，還是有關(guān)設施設備的維修、保養、保管，可以說(shuō)人人、時(shí)時(shí)、事事都體現著(zhù)服務(wù)意識。凡是教育教學(xué)需用的物品，總務(wù)處都根據所需品種、規格、數量認真填寫(xiě)審批單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審核批準后安排專(zhuān)人去采購，嚴格執行采購、入庫、簽字、領(lǐng)取等手續。特別是對外購的相關(guān)物品，做到貨比三家，相同價(jià)格比質(zhì)量，相同質(zhì)量比價(jià)格，在保證使用性能的前提下，盡量做到少花錢(qián)、多辦事，盡最大可能為學(xué)校節約資金。在日常維修方面，不管是玻璃門(mén)鎖，還是窗簾水電，各個(gè)項目從填寫(xiě)申報、在最快時(shí)間內落實(shí)維修，保證了教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
本學(xué)期我們加大了對教職工食堂的監督管理力度，在早點(diǎn)質(zhì)量、數量和衛生等方面做了大量工作，做到每天統計，每周核對，按月結算，取得了良好的效果。讓全體教師吃到了放心早餐、體會(huì )到了學(xué)校對教職工的關(guān)心，提高了教師工作積極性。
按照縣上關(guān)于國有資產(chǎn)管理和清查的有關(guān)要求，三、四月份總務(wù)處組織人員對建校以來(lái)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認真清理清查，并利用國有資產(chǎn)管理軟件對所有清查對象逐一登記成卡片和統計報表，及時(shí)上報縣財政局和清查領(lǐng)導小組，確保了校產(chǎn)的流失，加強了校產(chǎn)管理。根據學(xué)校和總務(wù)規章制度要求，五月份總務(wù)處對學(xué)校各辦公室、教室、宿舍、實(shí)驗室、電教設備等處所有物品又進(jìn)行了仔細核對登記。保證了校產(chǎn)的正常合理使用。六月份對畢業(yè)離校班級和赴省外實(shí)習班級學(xué)生的公務(wù)押金進(jìn)行了核對，按照學(xué)校物品損壞倍償的要求，對損壞物品進(jìn)行了賠償，其余全額退還學(xué)生本人。
總務(wù)處、門(mén)衛、宿舍管理員十分重視學(xué)校安全工作，從鍋爐房、食堂到教室、樓梯、宿舍，無(wú)處不是安全工作要關(guān)注的地方。每月進(jìn)行一次系統全面的安全檢查，檢查小店商品食品的質(zhì)量檢測報告書(shū)、衛生許可證、生產(chǎn)日期與保質(zhì)期，檢查食堂員工的各項操作規程、采購的食品是否符合有關(guān)要求，檢查全校消防設施電器設備是否完好，檢查實(shí)習學(xué)生是否遵守實(shí)習操作程序。一旦發(fā)現問(wèn)題，便盡快提出整改要求和期限，通報全校。通過(guò)安全檢查，查找隱患，嚴令整改，保證了師生平安。
本學(xué)期，根據實(shí)際情況進(jìn)行了大量的日常零碎維修工作，如、課桌凳、床鋪、門(mén)窗、門(mén)鎖等，對老化的水、電設施進(jìn)行了更換，對一些存在較大安全隱患或容易造成較大損失的`維修項目進(jìn)行了緊急搶修之外，其他項目都嚴格進(jìn)行了保修申請、原因分析與責任認定、賠償損失、安排維修、認可簽字等手續，既保證了師生的正常工作學(xué)習，又為學(xué)校挽回了近萬(wàn)元的損失。
本學(xué)期配合辦公室、教導處、招辦、團委等部門(mén)開(kāi)展了20xx年春季運動(dòng)會(huì )、畢業(yè)生文藝演出等大型文體活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、招生活動(dòng)的籌備工作，保證了學(xué)�；顒�(dòng)的正常開(kāi)展。
本學(xué)期，總務(wù)后勤工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與我們的目標還有很大的差距，工作中還存在很多缺點(diǎn)和不足。一是管理理念和管理水平還要在不斷學(xué)習與實(shí)踐中不斷提高，以適應新形勢下學(xué)校的后勤管理；二是遲遲沒(méi)能培養或物色一個(gè)水、木、門(mén)鎖等方面都有些經(jīng)驗的勤雜工，致使學(xué)校的有關(guān)維修不及時(shí)或延緩；三是要繼續加強門(mén)衛、宿舍管理人員的管理。
下半年，總務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，充分依靠大家，發(fā)揚成績(jì)，再接再勵，進(jìn)一步強化責任意識、服務(wù)意識，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供堅強后盾。
最新職教中心工作總結6
食品衛生安全工作事關(guān)全體師生的生命與健康，事關(guān)學(xué)校的穩定和發(fā)展。抓好、開(kāi)展好學(xué)校的食品衛生安全工作，是保障師生健康安全，尊重師生生命權利的需要，是落實(shí)黨中央提出的以人為本，促進(jìn)孩子的全面發(fā)展的需要。一年來(lái)，在縣委、政府和縣教育局的領(lǐng)導下，在衛生防疫部門(mén)的.監督、指導下，我校始終把食品衛生安全工作放在學(xué)校工作的首要位置。自始至終認真貫徹執行食品衛生有關(guān)法律法規，不斷加強食堂建設，強化食品衛生安全管理，有效防止了食物中毒和傳染病的發(fā)生，從而保證了全體師生的健康。根據與縣教育局簽訂的《20xx年安全工作目標管理考評責任書(shū)》的具體要求及工作責任，按照上級部門(mén)的有關(guān)要求，結合我校實(shí)際，現將我校20xx年食品衛生安全工作做如下總結：
我校的食品衛生工作歷來(lái)做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，責任到人，把食品衛生安全工作列入了我校工作的重要議事日程。
1、成立職教中心食品衛生安全工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：李萬(wàn)虎校長(cháng)
副組長(cháng)：周星三（副校長(cháng)分管安全衛生工作)
組員：各科室負責人、王振雄、各班班主任
2、層層落實(shí)傳染病防控工作和食品衛生安全工作責任人：
總責任人：周星三
具體責任人：王振雄
后勤組責任人：謝亮
3、分別召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議和教職工大會(huì )，組織學(xué)習武教字〔20xx〕35號文件及天教基發(fā)【20xx】10號文件《武威市教育局轉發(fā)武威市食品安全委員會(huì )關(guān)于預防春夏季食物中毒事故發(fā)生更的預警公告的通知》、武教字號文件、武教字號文件《天祝藏族自治縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校衛生工作的緊急通知》，組織學(xué)習天祝藏族自治縣教育局和天祝藏族自治縣教育局食品藥品監督管理局聯(lián)合下發(fā)的公告《關(guān)于防范學(xué)校食品安全事故的預警公告》，做到隨時(shí)提高食品衛生安全防范意識。
4、組織教職工特別是后勤人員學(xué)習《中華人民共和國食品衛生法》、《飲食衛生“五四”制度》等有關(guān)食品衛生的法律法規及文件。要求教職工提高責任意識，增強安全意識，做到警鐘長(cháng)鳴，切實(shí)認識到學(xué)校食品衛生安全工作的重要性，確保學(xué)校的安全與健康。
1、制定完善各種食品衛生安全制度
共制定并上墻10個(gè)食品衛生安全管理制度：即《飲食衛生制度》、《餐廳衛生管理制度》、《餐具用具清洗消毒保潔制度》、《烹調加工管理制度》、《食品粗加工管理制度》、《庫房原料管理登記制度》、《原料采購索證制度》、《衛生檢查制度》、《個(gè)人衛生制度》、《從業(yè)人員衛生知識與健康檢查制度》.
2、食堂衛生管理
保持食堂內環(huán)境整潔，有“三防”措施，室內無(wú)蒼蠅、無(wú)灰塵、無(wú)蟑螂、無(wú)鼠跡，堅持每天大掃除，做到地面、用具見(jiàn)本色;食堂室內室外衛生實(shí)行分片包干，保持用具清潔、干凈，做到清潔衛生專(zhuān)人負責，明確任務(wù)，堅持做到：墻壁、屋頂經(jīng)常清掃無(wú)黑垢、油污、蛛網(wǎng)，門(mén)窗干凈明亮;紗窗完好，無(wú)灰塵油垢，餐具清潔明亮。廚房用具(砧板等)和餐具每餐做到一洗、二刷、三沖、四消毒，清洗后存放在保潔櫥內;使用的洗滌劑、消毒劑對人體安全、無(wú)害;工作人員在工作中合理使用各種設施、設備和用具，不違規使用和強行工作;工作人員下班前認真檢查門(mén)窗水電，防止火災、失盜、投毒等事故的發(fā)生，確保各項安全。
最新職教中心工作總結7
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，生源的匱乏是不爭的事實(shí)，我區工貿中專(zhuān)和職教中心的合并，是職教發(fā)展的必然結果，也是更好的搞好我區職業(yè)教育的必然途徑，今年暑假兩校合并工作順利完成。為實(shí)現順利合并這一總體目標，我們做了大量細致的準備工作。
一是充分做好動(dòng)員工作，統一思想是做好工作和實(shí)現目標的前提和保證，在教職員工中廣泛發(fā)動(dòng)，使兩校教職員工對合并的意義目的有深入的了解，打消個(gè)別員工在合并中出現的不情愿情緒。要求所有員工識大體重大局，局部服從整體。這為合并工作提供了思想上的保證。
二是安排得當、各得其所，兩校合并簡(jiǎn)單講便是人與物的合并，暑假期間，合并工作正式啟動(dòng)。兩校領(lǐng)導縝密安排，團結一致，有條不紊，原工貿教學(xué)物資有條不紊的合入職教中心，未出現任何事故、疏漏、遺失等現象。對于原工貿領(lǐng)導干部教職員工以及物資的安排使用，著(zhù)眼于大局，站在有利于學(xué)校發(fā)展的高度，統一安排部署，力求做到人盡其才，物盡其用，工作協(xié)調，心情愉快，最大限度的發(fā)揮人與物的效能。截止到暑假招生工作開(kāi)始之前，兩校合并工作圓滿(mǎn)完成。分工更加明確，管理更加精細。
“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”，我們的培養目標就是讓更多的學(xué)生能夠掌握一技之長(cháng)，從而實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)。為使這一辦學(xué)思想得到進(jìn)一步升華，在上一年度我們便制定了學(xué)校發(fā)展的“1、2、3、4工程”做為工作的基本思路，“1、2、3、4工程”就是貫徹一個(gè)體系，突出兩條主線(xiàn)，抓好三個(gè)重點(diǎn)，強調四個(gè)建設。這一工作思路，在具體工作實(shí)踐中行之有效，使我校在管理的精細化程度得以大幅度的提高，使學(xué)校工作在波瀾不驚中變得井然有序，教育教學(xué)質(zhì)量得以大幅度提高。本年度，我們依然延續這一工作思路，貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，爭取實(shí)現認證，為達到這一目標，我們也采取了相應的措施。
首先是領(lǐng)導班子統一思想，而后廣泛征求意見(jiàn)，并邀骨干教師參與論證和決策。同時(shí)，利用集會(huì )、座談等形式向全校師生貫徹“規范管理，提高質(zhì)量”的思想，通過(guò)這些環(huán)節，使大家的思想在最短的時(shí)間里統一到學(xué)校的重點(diǎn)工作中來(lái)。
二是有重點(diǎn)的開(kāi)展工作，一是專(zhuān)業(yè)室的規范管理。專(zhuān)業(yè)室是學(xué)生了解和掌握技能的主要場(chǎng)所，我們首先強調專(zhuān)用室與企業(yè)車(chē)間的無(wú)縫對接，使我們的專(zhuān)用室儼然就是生產(chǎn)車(chē)間。為此充分調動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師的積極性，聘請的企業(yè)高級技術(shù)人員為專(zhuān)業(yè)室的建設出謀劃策，使學(xué)校的專(zhuān)用室符合企業(yè)車(chē)間的配置，以規范的環(huán)境培養學(xué)生良好的習慣。加強專(zhuān)業(yè)建設，向品牌、特色專(zhuān)業(yè)邁進(jìn)。我�，F有電工、焊工、機加工等三個(gè)主干專(zhuān)業(yè)，各專(zhuān)業(yè)現有設施不僅滿(mǎn)足實(shí)訓需求，且具有一定的'先進(jìn)性，在我市同等學(xué)校中處于領(lǐng)先地位，但是尚沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)能在全省乃至全國有影響。這對此窘境，我們做了大量工作，努力規范專(zhuān)業(yè)建設，強化師資素養的提高，推品牌、展特色。經(jīng)過(guò)市專(zhuān)家組檢查驗收，焊接專(zhuān)業(yè)被評為特色專(zhuān)業(yè)。
三是著(zhù)力打造老師們之間相互學(xué)習的平臺。本校老師之間相互聽(tīng)課，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，這是業(yè)務(wù)提高比較快捷的途徑之一。上半年主要是組織老師聽(tīng)評“示范課”，下半年，由于兩校合并，為了促進(jìn)相互間的了解，組織了全員聽(tīng)課活動(dòng)。要求每位任課教師都要上一節“公開(kāi)課”，人人講課，人人聽(tīng)課，盛世空前。精心謀劃教學(xué)改革，努力提高育人質(zhì)量使教學(xué)活動(dòng)更具針對性、實(shí)效性。推進(jìn)教學(xué)方法的改革，三是隊伍建設。從學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展出發(fā)，積極支持鼓勵老師進(jìn)修學(xué)習，學(xué)校努力爭取名額派老師外出學(xué)習、交流。同時(shí)，我們還聘請了20余位企業(yè)高級技術(shù)人員來(lái)校做兼職教師，這樣，我校的師資隊伍得到進(jìn)一步優(yōu)化，我們的教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)需求就更加貼近，逐步實(shí)現學(xué)校與企業(yè)的無(wú)縫對接。我們的教育更加有的放矢。
其三是向兄弟學(xué)校學(xué)習。今年4、5月份，組織部分教師分別到首鋼礦業(yè)技校、昌黎技校、昌黎職教中心等學(xué)校進(jìn)行聽(tīng)課及交流活動(dòng)。同時(shí)上述三所學(xué)校的部分領(lǐng)導和老師也來(lái)我校聽(tīng)了王海棠、王君娜老師的課；教育局職成處馬達民處長(cháng)、勞動(dòng)局培訓處劉秀峰主任等也分別來(lái)校聽(tīng)課。本年度，學(xué)校還安排三位教師參加了國家級骨干教師和省級學(xué)科帶頭人的培訓，安排4名教師參加市級專(zhuān)業(yè)教師培訓，帶領(lǐng)20名教師聆聽(tīng)了業(yè)務(wù)講座。通過(guò)學(xué)習與交流，使老師們的業(yè)務(wù)能力與水平得到了顯著(zhù)提高。
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