師徒結對工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編整理的師徒結對工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
師徒結對工作總結1
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我與孫曉波老師師徒結對已近一年了。通過(guò)這學(xué)年的師徒結對活動(dòng)，我體會(huì )較深的是：這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程，師徒在共同的教研活動(dòng)中，互相學(xué)習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。
結合教師的原有水平，制訂師徒計劃。每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析王倩老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于好的地方，提出來(lái)一起學(xué)習，對于不足的.地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。
虛心學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)年的工作目標之一。在其他上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。
做好示范，做好指導，共同提高。把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟。
在指導徒弟時(shí)，我經(jīng)常讓他闡述備課的構思，所以他備課時(shí)會(huì )特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課、評課幫助他發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，及時(shí)改正。我給他評課時(shí)，會(huì )反饋很多他自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如他的普通話(huà)說(shuō)的比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定；對他的缺點(diǎn)如課堂上光注意到前一部分學(xué)生而忽略了后面的學(xué)生，整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給他指出來(lái)。每次他都能樂(lè )意接受，并虛心改正。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我感到王倩老師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力，她不但向我學(xué)習，還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學(xué)習，而我作為師傅應該樂(lè )意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟。因此，我們的師徒結對結出累累碩果，我們的青年教師快速成長(cháng)，更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過(guò)程中也不斷完善自己，取人之長(cháng)，補己之短。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)極好的學(xué)習機會(huì )，在聽(tīng)課、學(xué)習過(guò)程中，我也受益匪淺，使我在教育教學(xué)中更加游刃有余。
師徒結對工作總結2
時(shí)間飛速而過(guò)，轉眼間師徒結對滿(mǎn)一學(xué)期了。這學(xué)期，何老師、駱老師拜在鄺老師的門(mén)下，熊老師拜湛老師為師，而我亦很幸運地和王老師結為師徒對。鄺老師、王老師、湛老師三位老師德藝雙馨，是很受同行尊敬的高級教師，是華成小學(xué)的泰山北斗，她們帶過(guò)不少的徒弟，此刻我們四位很幸運成為其中的一員，真是令人開(kāi)心啊。在這一學(xué)期里，有喜也有憂(yōu)，喜得是我們是師徒結對的受益者，在三位老師的關(guān)愛(ài)下，我們四個(gè)在漸漸成長(cháng)、成熟、自信！憂(yōu)的是要學(xué)得東西太多了，還沒(méi)有來(lái)得及學(xué)多少，一學(xué)期就結束了。
我首先說(shuō)說(shuō)我的三位老師印象記，王老師和風(fēng)細雨般地滋潤人的心田，感覺(jué)溫暖踏實(shí)；鄺老師看問(wèn)題直奔主題，快刀斬亂麻，處事雷厲風(fēng)行；湛老師做事認真細致、幽默風(fēng)趣，總在最關(guān)鍵的時(shí)刻給予切實(shí)的指導。
湛老師待人親切，見(jiàn)面總是叫我“小劉、小劉”，拉著(zhù)我的手詢(xún)問(wèn)工作和生活。我和湛老師第一次親密接觸，源于區調研課。當時(shí)，學(xué)校思考到我剛接觸一年級，業(yè)務(wù)不熟練，事情繁忙，不準備加重我的工作量，之后因為種種原因，臨時(shí)給我安排了這次上課的機會(huì )，學(xué)校十分體諒我的難處，特意給予我優(yōu)待，派給我兩位指導老師――湛老師、王老師，全校只有我一人得到此項特權，哈哈！我當時(shí)忙于班級常規管理，天天焦頭爛額，就沒(méi)有把這次課放在心上，只是和王老師商量了一下我要上的資料，具體細節都沒(méi)仔細思考。湛老師看我快上調研課了，張校規定要交稿子的前兩天，我竟然還沒(méi)有動(dòng)靜，主動(dòng)到我辦公室來(lái)，詢(xún)問(wèn)我的教學(xué)設想，關(guān)切地問(wèn)我的難處，教育我年輕人要學(xué)會(huì )吃苦，給我講她年輕時(shí)為了準備一節公開(kāi)課連續幾天熬夜的酸甜苦辣，我大受感動(dòng)，有這樣的老師幫忙我，我還有什么抱怨的呢？所有的苦和累都拋在了腦后，我暗暗下定決心，必須要盡快將設想付諸文字，然后試教，請老師們聽(tīng)課給出意見(jiàn)。之后的幾天，湛老師都是親自到我的辦公室，給我分析課例，指出不足。湛老師的熱情讓我很感動(dòng)，同時(shí)又很慚愧，因為我總是借口有事，沒(méi)有到湛老師的辦公室幾次，想想都覺(jué)得不好意思。感謝湛老師，謝謝您的不吝賜教，是我學(xué)習
的好榜樣！
鄺老師給我印象最為深刻的是我們做區調研課的時(shí)候，記得我當時(shí)上完調研課，一走進(jìn)會(huì )議室，就看見(jiàn)鄺老師和駱老師并排坐在會(huì )議桌前，正和教研員輕聲談?wù)撝?zhù)，不時(shí)微笑，不時(shí)拉著(zhù)駱老師的手，眼神中滿(mǎn)是關(guān)切和愛(ài)護，整整一節半課，鄺老師沒(méi)有起立走動(dòng)。直到我反思完畢，走出會(huì )議室，鄺老師還在靜靜地幫駱老師查漏補缺，沒(méi)有責備，沒(méi)有一絲嚴厲，眼神中流露出的愛(ài)意能讓人融化了。我離開(kāi)門(mén)口時(shí)，還特意回過(guò)頭來(lái)瞅了師徒一眼，心中感嘆：多好的老師��！
王老師和我在一個(gè)辦公室，我當面請教的機會(huì )不計其數，也不管王老師忙不忙，只要有不懂的，我立刻就大聲喊：“王老師，這個(gè)怎樣做��？”有時(shí)候想想都覺(jué)得自己不懂事，不成熟，但是王老師從不生氣，每次都停下手中的工作，耐心地給我講解，笑瞇瞇地，平靜的語(yǔ)氣頃刻之間就消除了我心中的焦慮，我感覺(jué)和王老師在一起工作真的很幸福！王老師還個(gè)性的謙虛，每次都用商量的口吻和我談?wù)摴ぷ鲗W(xué)習生活，關(guān)懷后輩的情懷溢于言表，從王老師身上，我真正學(xué)會(huì )了寬容、平和。
不瞞大家，我還經(jīng)�！巴祹煛�。只要走到一（2）班的教室，看到王老師還在講課或者和學(xué)生談心，我不和王老師打招呼，就久久地站在窗前，觀(guān)察王老師的一舉一動(dòng)，語(yǔ)氣、神態(tài)，王老師偶爾抬起頭，看到我，總是淺淺地一笑，向我點(diǎn)點(diǎn)頭，我呵呵地張張嘴，繼續呆在原地，暗暗內化王老師的東西，想想都覺(jué)得自己好笑呢！但是我真的`悄悄地學(xué)到了很多東西，教學(xué)上的、班級管理上的、為人處世上林林種種。有時(shí)候和王老師談起來(lái)，王老師總是微笑，鼓勵我、呵護我，維護我的自尊，給了我一個(gè)寬松的成長(cháng)環(huán)境。在那里，我要深深地向王老師鞠一躬，不說(shuō)謝謝，因為再怎樣說(shuō)都不能表達我的謝意，只能留在心里，默默地默默地努力！
接下來(lái)，我就代表我們四個(gè)徒弟談?wù)勦椑蠋�、王老師、湛老師在教學(xué)方法、管理學(xué)生以及師德修養方面給予我們的指導和幫忙，做一個(gè)總結匯報：
首先說(shuō)說(shuō)備課。每次科組單元備課，指導老師都要我們多備課，目的就是讓我們多多鍛煉、快速成長(cháng)，備好課之后，她們總要給我們提出一些好的推薦，所以我們備課時(shí)會(huì )個(gè)性注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。
在師傅的要求、指導下，我們四位都堅持平時(shí)及時(shí)充電，不斷更新自己的教育觀(guān)念。在平時(shí)的教學(xué)中，我們能做到認真備課，遇到教學(xué)中的重難點(diǎn)、疑點(diǎn)，主動(dòng)向師傅請教，請他們指導教案，修改不足，更好地吃透教材。
個(gè)性是我以前沒(méi)有從事過(guò)小學(xué)教學(xué)工作，剛開(kāi)始把握不好學(xué)生的特點(diǎn)。王老師了解到這個(gè)狀況后，主動(dòng)向我介紹如何控制課堂秩序、如何調動(dòng)課堂氣氛、如何組織課間游戲、如何進(jìn)行小組合作等等，聽(tīng)到師傅多年的經(jīng)驗之談，我如獲至寶，焦躁的情緒慢慢平復下來(lái)，摸索、學(xué)習、實(shí)踐，我的課堂也開(kāi)始變得活潑生動(dòng)。
其次，來(lái)說(shuō)說(shuō)聽(tīng)課方面。聽(tīng)前輩們的課有很大的收獲，也是一種享受。我們在聽(tīng)課中做比較，及時(shí)記錄師傅的優(yōu)點(diǎn)或某個(gè)教法的感想，包括教學(xué)策略、課堂節奏的輕重緩急、環(huán)節之間的過(guò)度等等，都能受到很大的啟發(fā)。
三位指導老師經(jīng)常為我們上示范課，開(kāi)放課堂，帶給可參考的成功案例，分享自己教學(xué)過(guò)程中的經(jīng)驗，毫無(wú)保留地教我們，期望我們能夠從“模仿”中習得具體的教學(xué)技能與策略。
我發(fā)現王老師課堂最大的特點(diǎn)，是條理性強，思路清晰，從容不迫，教學(xué)的各個(gè)環(huán)節都緊密相連，如行云流水一般，課堂氣氛很好！而且評價(jià)語(yǔ)言豐富多樣，充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習用心性，我受益良多，經(jīng)常不自覺(jué)地就在自己的課堂上現學(xué)現賣(mài)了。
何老師說(shuō)，她每次去聽(tīng)鄺老師的課，總是感覺(jué)時(shí)間不知不覺(jué)間就流逝了，因為湛老師思想靈動(dòng)，課堂富有激情與活力，真正做到了讓學(xué)生在快樂(lè )的學(xué)習氛圍中學(xué)習。何老師很感嘆，鄺老師的教學(xué)功底深厚，很多方面都體現了自己富有特色的教學(xué)理念，所以何老師在這樣反反復復的聽(tīng)課、磨課的過(guò)程中，學(xué)會(huì )了準確捕捉每一節課的閃光之處，漸漸把握了課堂的真諦。
再次，老師們不僅僅言傳身教，還不定期的隨堂聽(tīng)課，雖然讓我們有些措手不及，但卻督促我們不斷警惕教學(xué)實(shí)踐，提醒我們事后從不同的角度重新審視教學(xué)，不斷的改善，于是我們就在師傅審視的目光中，漸漸地從容、淡定，最終順利完成了教學(xué)任務(wù)。
小駱老師經(jīng)常主動(dòng)要求鄺老師聽(tīng)她的課，為了準備一節充分的亮相課，她會(huì )不斷地做好多次課前、課后的請教、準備和反思，努力實(shí)踐“教學(xué)的精彩課堂”。鄺老師聽(tīng)完課后，不僅僅在理論上進(jìn)行指導，更是在具體的課中與駱老師反復研討，每一個(gè)環(huán)節，甚至每一句評價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨，幫忙駱老師努力到達課堂教學(xué)的優(yōu)化，構成自我教學(xué)特色。因此，鄺老師由衷地說(shuō)，小駱老師能給自己一個(gè)準確定位，揚長(cháng)避短，謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)。努力在“創(chuàng )新、求真”上下功夫，多動(dòng)腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，逐漸提升自己的執教綜合技能與水平，這一點(diǎn)是難能可貴的。
當然大家都明白，要求指導老師聽(tīng)課，壓力很大，因為要應對她們親切而嚴厲的目光，課后我們還要不斷反思、總結，要做很多很多的準備工作，但我們也深深地明白，認真準備一節課并與師傅一起交流的過(guò)程會(huì )帶來(lái)更大的收獲，師徒之間的聽(tīng)評課就好比堂堂公開(kāi)課，果不其然，此刻我們不約而同地發(fā)現，經(jīng)過(guò)師傅的悉心指導，我們真的覺(jué)得自己成長(cháng)了，進(jìn)步了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)師德修養，我覺(jué)得我有發(fā)言權，因為我親眼看到了王老師是怎樣教孩子、愛(ài)孩子，寬容孩子的。王老師總是不厭其煩地告訴我教師就應用無(wú)限熱情、無(wú)限期望、無(wú)限耐心地教育，因為培育孩子是一項長(cháng)期的工程，急不來(lái)的。在王老師的帶領(lǐng)引導下，我學(xué)會(huì )了用各種方式、方法來(lái)了解孩子，學(xué)會(huì )了試著(zhù)輕聲細語(yǔ)地說(shuō)話(huà)，學(xué)會(huì )了在日常生活中關(guān)心體貼他們，在教育教學(xué)中耐心啟發(fā)引導，嘗試著(zhù)用真心去體會(huì )孩子的純真，在游戲活動(dòng)中努力成為他們的“玩伴”。
最后說(shuō)說(shuō)班級管理，湛老師在班級管理方面做到了極致。這一點(diǎn)，熊老師從湛老師身上學(xué)到了很多很多，深有感悟。聽(tīng)熊老師說(shuō)，湛老師此刻所帶的班級，以前學(xué)生上課不專(zhuān)心聽(tīng)，作業(yè)不認真做，行為不端正等。湛老師接收以后，分析狀況，找出原因，提出對策，最終確定了“團結、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新”班風(fēng)，力求用正確的輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)去影響每一個(gè)學(xué)生，將工作抓在細處，落在實(shí)效，取得了良好的教育效果。
如何做好后進(jìn)生轉化工作。湛老師也給熊老師帶給了很多范例，比如將全班同學(xué)分成九個(gè)小組，而且每一個(gè)小組都有一個(gè)響亮的名字，激勵每一個(gè)孩子奮力拼搏，積極進(jìn)取，還將后進(jìn)生交錯安排在每一組中，和優(yōu)秀生結對，利用優(yōu)生的力量，激勵鼓舞后進(jìn)生的信心，更為可貴的是，優(yōu)秀生毫無(wú)怨言地幫忙同伴，湛老師的教育感化力量何其了得��！
我還不得不說(shuō)的是，我們這個(gè)團隊溫馨、和諧，大家只要看看，昨日何老師和鄺老師是怎樣熱情相擁，就明白師傅在我們心中的分量了。我就更不用說(shuō)了，整天就跟在王老師的身后，走到街上，我挽著(zhù)師傅的胳膊；辦公室里，我經(jīng)常蹲在師傅的座位前，像個(gè)孩子一樣，總有說(shuō)不完的話(huà)，哈哈。
師徒結對使我們受益匪淺，我們深深感謝我們的教學(xué)導師――王老師、鄺老師、湛老師。
我們會(huì )繼續努力，更加主動(dòng)、虛心地向前輩們多學(xué)習，多請教，用心創(chuàng )新，在她們的指導下，快速成長(cháng)起來(lái)，勝任教學(xué)工作！
師徒結對工作總結3
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我與符殷老師師徒結對已近一學(xué)期了。通過(guò)這學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我體會(huì )較深的是：這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程，師徒在共同的教研活動(dòng)中，互相學(xué)習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結：
一、結合教師的原有水平，制訂師徒計劃
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析符殷老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于他好的地方，提出來(lái)一起學(xué)習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。最后根據這些，制訂出了本學(xué)期的師徒結對計劃，并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、虛心學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍，使自己的`專(zhuān)業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，做好指導，共同提高
在這個(gè)學(xué)期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟。
在指導徒弟時(shí)，我經(jīng)常讓他闡述備課的構思，所以他備課時(shí)會(huì )特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)。我一旦發(fā)現他教學(xué)設計有問(wèn)題就會(huì )幫助她及時(shí)改正，從而使他的備課水平有了提高。指導他上匯報課時(shí)，我盡力幫他分析透教材，設計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節，并指導他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái)，以提高教育教學(xué)水平。另外，通過(guò)聽(tīng)課、評課幫助他發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，及時(shí)改正。我給他評課時(shí)，會(huì )反饋很多他自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如他的普通話(huà)說(shuō)的比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定；對他的缺點(diǎn)如課堂上缺少激情，評價(jià)語(yǔ)言較少，光注意到前一部分學(xué)生而忽略了后面的學(xué)生，整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給他指出來(lái)。每次他都能樂(lè )意接受，并虛心改正。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我感到符殷老師比較有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力，她不但向我學(xué)習，還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學(xué)習，而我作為師傅應該樂(lè )意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟。因此，我們的師徒結對結出累累碩果，我們的青年教師快速成長(cháng)，更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過(guò)程中也不斷完善自己，取人之長(cháng)，補己之短。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)極好的學(xué)習機會(huì )，在聽(tīng)課、學(xué)習過(guò)程中，我也受益匪淺，使我在教育教學(xué)中更加游刃有余。
師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足�！皩W(xué)然后知不足，教然后知困”，其實(shí)在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，也努力充實(shí)自己，我覺(jué)得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會(huì )努力去追尋它。
師徒結對工作總結4
師徒制，在當今各行業(yè)中都普遍存在，這既是傳統文化的傳承，帶有古老的行規、嚴格的流派和門(mén)第，又是企業(yè)培養新人的有效渠道和手段，以傳授技藝和吸收技藝為紐帶，結合員工個(gè)人的職業(yè)生涯規劃達到與企業(yè)共同發(fā)展的基本目的。
近年來(lái)，由于物業(yè)行業(yè)的設施設備維修管理人才從業(yè)人員少，培養周期長(cháng)等特點(diǎn)，造成人才供給脫節，很多物業(yè)公司不得不選擇剛畢業(yè)的學(xué)生作為人才補給的關(guān)鍵，越來(lái)越多的物業(yè)企業(yè)開(kāi)始招聘學(xué)徒工進(jìn)入公司的維修崗。為使新進(jìn)學(xué)徒工能盡快適應崗位工作，融入公司環(huán)境，加強對學(xué)徒工的技術(shù)能力培養，師徒制的實(shí)施尤為重要。
一、充分剖析企業(yè)特點(diǎn)，建立特色師徒制度
�。ㄒ唬┰u估師徒制實(shí)施風(fēng)險
師徒制的應用不應該是一概而論的，而是因地制宜的。因此在實(shí)施之前，必須對師徒制實(shí)施的部門(mén)進(jìn)行調研，就實(shí)施的必要性和目的，向實(shí)施部門(mén)采納建議，挖掘出師徒制有效實(shí)施的關(guān)鍵因素。
�。ǘ┻x擇適合的帶徒方式
物業(yè)行業(yè)更適合采用班組師徒制，以“多帶一”的形式培養新人。
帶徒可以是“一帶一”，也可以是“多帶一”，兩種帶徒方式各有利弊。傳統的“一帶一”師徒制的優(yōu)點(diǎn)是責任清晰，分工明確，但同時(shí)缺點(diǎn)也很明顯，“一帶一”帶徒與培養全面人才產(chǎn)生矛盾，很多師傅技能單一，只能教授學(xué)徒某項技能。因此“一帶一”對師傅的要求特別高，師傅必須是技藝精湛、素質(zhì)全面的，否則很難達到理想效果。其次，“一帶一”的模式，可能造成除自己師傅外的其他師傅不愿意教該學(xué)徒；再者，“一帶一”帶徒會(huì )增加師傅工作壓力，在工作量滿(mǎn)負荷的情況下，不能全身心投入帶徒，將對學(xué)徒的學(xué)習成長(cháng)造成影響。因此“多帶一”的優(yōu)勢不言而喻，但多帶徒容易造成職責不清，師傅責任分攤帶來(lái)考核主體不清晰，弱化了師傅對學(xué)徒培養成才的責任。
二、嚴格界定師徒責任，篩選優(yōu)秀人員帶徒
�。ㄒ唬⿴煾蒂Y格篩選
師傅之所以為師傅，不僅在技藝方面有過(guò)人之處，品行德高望重之外，還應有教授他人的強烈欲望，成就他人的開(kāi)放心態(tài)。因此師傅的資格設定是非常有必要的，應該從“德、能、績(jì)、勤、廉”五個(gè)方向進(jìn)行定義。
“德“是指帶授學(xué)徒的師傅們嚴以律己、為人師表、以身作則，具備良好的品行，充滿(mǎn)正能量；“能”是指帶授學(xué)徒的師傅們專(zhuān)業(yè)技能嫻熟、經(jīng)驗豐富，處理問(wèn)題游刃有余；“績(jì)”是指帶授學(xué)徒的師傅們幫助自己提高技術(shù)技能，幫助自己解決學(xué)習和工作中的問(wèn)題，達到“德藝雙修、共同提高”的目的；“勤”帶授學(xué)徒的師傅們授徒積極主動(dòng)，指導學(xué)徒合理安排工作計劃，有序的開(kāi)展技能學(xué)習，及時(shí)認真地對學(xué)徒的情況進(jìn)行總結反饋，指出其工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，幫助其進(jìn)步；“廉”是指工程主管根據學(xué)徒情況合理制定出師考核學(xué)習計劃，按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)合理安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)能手擔任學(xué)徒師傅。不敷衍，不做假。
�。ǘ┕こ贪嘟M的基本職責
工程班組是師徒制實(shí)施的主體，同時(shí)部門(mén)經(jīng)理和工程主管負有監管責任，在學(xué)徒到崗前，班組就應該明確學(xué)徒工的學(xué)習目標和任務(wù)，避免帶徒目標不清楚而帶來(lái)的混亂。
工程班組所在主管須在學(xué)徒工到崗三天內將此制度交由學(xué)徒工閱讀，并于一周內參照《學(xué)徒工考核參照表》結合項目情況挑選其中的部分內容擬定《出師考核表》中的內容，交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認。部門(mén)經(jīng)理拿到表后請留檔保存好資料，人力資源部需不定期檢查各工程部門(mén)班組師徒制的實(shí)施情況。
工程主管根據擬定的《出師考核表》中的學(xué)習內容及時(shí)間段安排相應的師傅對學(xué)徒工進(jìn)行帶授，為將學(xué)徒工培養成綜合型技能強手，公司應鼓勵工程班組安排各種不同技能的`師傅帶授一個(gè)學(xué)徒工，但任職師傅人員須符合“德能績(jì)勤廉”的資格要求，并且嚴格遵守公司各項管理制度，有良好的團隊協(xié)作精神，有較好的協(xié)調、溝通能力。
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工程主管要合理安排班組內的師傅把自己崗位相應的應知應會(huì )內容傳授給學(xué)徒工，充分調動(dòng)學(xué)徒工的工作積極性和主動(dòng)性，堅持“缺什么，補什么的帶徒原則，指導學(xué)徒工合理安排工作計劃，有序的開(kāi)展技能學(xué)習，幫助他們解決工作中的困難。
帶徒期間，工程班組要根據公司實(shí)際工作目標及學(xué)徒工學(xué)習情況，及時(shí)調整和改進(jìn)訓練方式，確保出徒質(zhì)量。
工程班組人員應教育和引導學(xué)徒時(shí)時(shí)注意安全，落實(shí)崗位規范，遵守勞動(dòng)紀律，杜絕事故，以自己模范的行為，豐富的工作經(jīng)驗，引導學(xué)徒成長(cháng)。
�。ㄋ模⿲W(xué)徒工基本職責
學(xué)徒工應該懷著(zhù)謙虛謹慎、勤奮好學(xué)、尊重師傅，認真完成師傅安排的學(xué)習和工作任務(wù)。根據師傅制定的《出師考核表》計劃，認真學(xué)習技術(shù)標準，深入鉆研技能技法，在實(shí)踐中探索真知。
�。ㄎ澹╇p方權利及變動(dòng)
在學(xué)徒期內，如工程主管安排的帶授師傅不愿教授學(xué)徒知識技能，學(xué)徒工可向工程主管進(jìn)行反饋，工程主管需與帶授師傅溝通或安排其他的師傅解決此問(wèn)題。若工程主管不受理或未能解決此問(wèn)題，學(xué)徒工可向人力資源部提起申訴，若調查情況屬實(shí)，該帶徒階段帶徒獎勵將不予發(fā)放并將學(xué)徒工調動(dòng)到其他項目進(jìn)行學(xué)習。
學(xué)徒工在學(xué)徒期不服從師傅的學(xué)習安排，因自身學(xué)習態(tài)度原因未能跟上學(xué)習進(jìn)度并屢教不改的，工程班組可向人力資源部提起申訴，若調查情況屬實(shí)，人力資源部將終止該學(xué)徒工與公司的勞動(dòng)關(guān)系，工程班組帶徒獎勵按照帶徒時(shí)間比例照常發(fā)放。
學(xué)徒工在學(xué)徒期間因工作需要發(fā)生調動(dòng)到其他項目或部門(mén)的，由新項目工程班組結合學(xué)徒工之前所學(xué)內容重新制定《出師考核表》中的學(xué)習計劃。學(xué)徒期考核通過(guò)后，對新舊工程班組根據帶徒時(shí)間進(jìn)行相應比例的帶徒獎勵發(fā)放。
三、按需設置學(xué)習目標，確保學(xué)徒學(xué)有所用
�。ㄒ唬└鶕枨笤O置學(xué)習周期
不同的崗位應根據實(shí)際需求設定不同的學(xué)習周期，如從3個(gè)月到1年不等。如對于普通操作的上門(mén)維修崗，3個(gè)月學(xué)習周期即可，對于供配電系統等大型設備的運行崗，則需要1年的學(xué)習周期。
�。ǘ└鶕䦛徫辉O置學(xué)習內容
不同的崗位學(xué)習內容也大相徑庭，物業(yè)設施設備維修可根據專(zhuān)業(yè)不同，分為以下七大類(lèi)：供配電、弱電、給排水、房屋本體、電梯、消防、暖通空調，學(xué)徒的學(xué)習內容應根據崗位的工作要求選擇一或多個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行匹配。
四、建立科學(xué)考核體系，保證學(xué)徒順利出師
�。ㄒ唬┛己司S度設置
學(xué)徒工的考核維度應從以下幾個(gè)維度展開(kāi)。首先是學(xué)習態(tài)度，其次是知識技能評分，再者是應用評分。學(xué)習態(tài)度由班組師傅直接評分，最終得分取所有師傅的平均分；知識技能評分需根據不同崗位的要求，由人力資源部統一組織知識考試和技能大比拼，由公司內部組成的專(zhuān)家小組進(jìn)行評分，最終得分取平均分；應用評分是指學(xué)徒的實(shí)際工作評分，需綜合師傅、工程主管、客戶(hù)三者的平均分。由于考核是以提高學(xué)徒工作中的技能和素質(zhì)為終極目標，因此三個(gè)維度設計的比例為2：4：4。
�。ǘ┓蛛A段考核
分階段考核可以對師徒制的實(shí)施效果做及時(shí)的跟蹤監督，并利用考核的形式對過(guò)程做良好的分析和反饋，使得師徒雙方在每滿(mǎn)一個(gè)考核周期都有一個(gè)總結或里程碑，以更好的修繕師徒制實(shí)施過(guò)程中的不足。
根據不同的考核周期可以設置不同的階段，如針對3個(gè)月考核周期的可以將每個(gè)月作為一個(gè)考核階段，對于1年的可以劃分為1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月年、一年共四個(gè)考核階段。盡可能平均分布在整個(gè)考核周期，已達到全過(guò)程跟蹤的目的。
五、制定帶徒滿(mǎn)意維度，實(shí)現師徒雙向評價(jià)
�。ㄒ唬⿲W(xué)徒對師傅評分
學(xué)徒師傅能順利出師的因素有兩個(gè)，一是學(xué)徒，二是班組。因此，在對學(xué)徒進(jìn)行考核的同時(shí)，也應該對班組進(jìn)行考核，學(xué)徒對班組的帶徒情況，可根據“德、能、績(jì)、勤、廉”五個(gè)維度進(jìn)行評分設置《班組滿(mǎn)意度評分表》。
�。ǘ┌嘟M滿(mǎn)意度評價(jià)結果應用
如學(xué)徒對班組評價(jià)結果為不合格時(shí)，人力資源部應及時(shí)跟進(jìn)調查，第一次將對班組進(jìn)行警告，并給與相應的糾正監督，第二次將廢除該班組師傅資格。
�。ㄈ⿲W(xué)徒期考核通過(guò)定義
最終是否通過(guò)學(xué)徒期考核，應對師徒進(jìn)行雙向評價(jià)，即《出師考核表》和《班組滿(mǎn)意度評分表》均達到預定目標值，則視為通過(guò)該階段考核。應注意的是，分階段考核的，學(xué)徒期滿(mǎn)時(shí)的考核分數為年度考核平均分。
六、實(shí)行出師激勵機制，促進(jìn)傳幫帶良好風(fēng)氣
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每名學(xué)徒工出師應給與相應的帶徒獎勵，帶徒獎勵將由工程主管統一班組人員意見(jiàn)后用于班組內組織活動(dòng)的經(jīng)費。
學(xué)徒入司不滿(mǎn)半年離職的，不予發(fā)放任何獎勵。學(xué)徒入司滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年離職的，不予發(fā)放第二次獎勵。學(xué)徒工在學(xué)徒期嚴重違反公司規章制度，影響惡劣的，人力資源部將終止該學(xué)徒工與公司的勞動(dòng)關(guān)系，帶徒獎勵不予發(fā)放。
�。ǘ┛�(jì)優(yōu)獎勵
為促進(jìn)公司形成良好的師徒文化氛圍，人力資源部可組織公司范圍內的師帶徒績(jì)效評比。將相同階段的學(xué)徒進(jìn)行技能大比拼，得分位于所在工程部或機電服務(wù)中心前10%的學(xué)徒所在，主管將得到相應物質(zhì)獎勵。
�。ㄈ┛己私Y果應用
在學(xué)徒期滿(mǎn)時(shí)的考核分數將用于參考學(xué)徒期滿(mǎn)后的調薪依據，對于考核分數不達標的學(xué)徒將給予辭退。
師徒結對工作總結5
時(shí)間如梭，轉眼間師徒結隊已經(jīng)整整一年了。這一年我有幸與在教育教學(xué)方面非常優(yōu)秀的教師——xx老師結為師徒。在此，感謝學(xué)校為我們提供“拜師結對”這樣一個(gè)極好的學(xué)習機會(huì )，感謝我的指導老師給予我的引導和幫助，也非常感謝同組老師的指導和幫助。
學(xué)校組織了拜師結對的活動(dòng)，使在教學(xué)上有了引路人，幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地。我的師傅及時(shí)地在思想認識上予我以引導，使我盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學(xué)活動(dòng)中去；同時(shí)也曉我以理，使我順利開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。作為徒弟，我成為了師徒結隊活動(dòng)的一名受益者。師徒結隊的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課。
1.常去聽(tīng)課是一種較大的收獲，也是一種享受。
在聽(tīng)課中做比較，反思自己的教法，及時(shí)記錄指導老師的優(yōu)點(diǎn)或某個(gè)知識點(diǎn)教法的感想，包含教學(xué)進(jìn)度、知識的重難點(diǎn)突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等，同時(shí)也能幫助我了解學(xué)生對知識的實(shí)際掌握情況，及時(shí)調整授課難度�？傊�，聽(tīng)課為我的備課與教學(xué)起到了導航的'作用。
2.通過(guò)聽(tīng)課，知道并慢慢體會(huì )到了上課的真正涵義。
就會(huì )在以后注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講內容而講課。
3.如果說(shuō)聽(tīng)課是理論的積累過(guò)程，那徒弟上課師傅聽(tīng)就是理論基礎上的實(shí)踐。
師傅盡量抽時(shí)間聽(tīng)我的課，每次師傅都指出我的不足，明確提出建議，幫助我揚長(cháng)避短，不斷進(jìn)步。同時(shí)，我對教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題也經(jīng)常向丁老師請教，并得到了及時(shí)幫助；在幫教活動(dòng)中，我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導；同時(shí)，曾老師還指導我隨時(shí)寫(xiě)些自己的感想。一年以來(lái)我的課堂教學(xué)有了較大的進(jìn)步。
我感到師徒結對象一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無(wú)意中增多了交流和學(xué)習的機會(huì )，從而使各方面得到提升。
師徒結對工作總結6
做每一名老教師，不僅要承擔著(zhù)教好書(shū)、育好人的角色，義不容辭的還要擔負起帶領(lǐng)和引導年輕班主任更好的完成日常班主任管理工作的任務(wù)。所以本學(xué)期我成為鄭艷艷老師的師傅。對于本學(xué)期的師徒結對工作，現小結如下：
結合教師的原有水平，制訂師徒計劃，明確自己的職責。每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析鄭艷艷老師的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，對于她優(yōu)勢的地方，首先給她提出來(lái)一起學(xué)習，并繼續保持；對于不足的地方，給予幫助讓其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步，最后根據這些點(diǎn)，制訂出了本學(xué)年的師徒結對計劃，并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
我們在計劃中明確自己的職責，通過(guò)一個(gè)學(xué)期，不斷的努力，鄭老師非常優(yōu)秀的完成了任務(wù)，我挺滿(mǎn)意的。不過(guò)還有一個(gè)小毛病，教生首先修養好自己，她的稱(chēng)呼需改正，稱(chēng)年長(cháng)老師，應該為師，特別在學(xué)生面前。
這學(xué)期的學(xué)生案列也沒(méi)什么好說(shuō)，就談?wù)勔韵逻@例子吧！鄭艷艷老師給我印象最深的是非常勤快：嘴勤、手勤、腿勤。有什么不懂的地方都會(huì )主動(dòng)來(lái)問(wèn)我。由于她班級里有一個(gè)很不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生，學(xué)生情況比較復雜。我就告訴她要想自己掌握第一手真實(shí)資料就要多跟班。重在做好六個(gè)字“跟緊班”“緊跟班”，沒(méi)有特殊情況下，盡量與學(xué)生多接觸，從早自習到晚放學(xué)，用自己的眼睛去觀(guān)察、了解學(xué)生，盡快和學(xué)生融入到一個(gè)集體中去。時(shí)間長(cháng)了學(xué)生的一些習慣、脾氣老師很快就摸透了，對工作的開(kāi)展比較有利。 這個(gè)班中調皮的學(xué)生比較多，經(jīng)常出現違紀現象。鄭老師上進(jìn)心很強，看著(zhù)孩子們違反紀律很上火。于是我們又坐到一起探討。我耐心地告訴她一個(gè)學(xué)生偶爾犯錯誤很正常，何況我們面對的是14—15歲的孩子，犯了錯誤不可怕，可怕的.是犯了錯誤不改正。對特別調皮的學(xué)生教師要做好記錄，只要他堅持一天不違紀就要及時(shí)地進(jìn)行表?yè)P并對他提出明天的目標。轉化這類(lèi)學(xué)生教師關(guān)鍵要有耐心，直到這些學(xué)生能克制住自己，形成良好的習慣。像這樣的語(yǔ)言溝通在我們之間隨時(shí)都在進(jìn)行，既親和了我們之間的關(guān)系，在班級管理上也積累了不少經(jīng)驗。
還有就是結合自己的管理經(jīng)驗，給徒弟支招。除了徒弟職責，還要求她應該做到：
(1)以時(shí)間來(lái)?yè)Q取良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，做班主任工作要有極大的耐心，要花大量的時(shí)間跟學(xué)生一起“磨”；
(2)處處以身作則，為人師表；
(3)注重培養一支得力的班干部隊伍，在班級管理中發(fā)揮集體力量；
(4)制訂班級制度，依制度治班；
(5)培養全班學(xué)生高度的責任感和集體榮譽(yù)感；
(6)掌握表?yè)P、批評學(xué)生的語(yǔ)言藝術(shù)。
師徒結對工作總結7
教師的天職是教書(shū)育人，作為一名教師，不僅要教好書(shū)，還要擔負起育人的任務(wù)。德育教育是學(xué)校教育的根本，學(xué)校教育以德育為先，培養學(xué)生學(xué)會(huì )做人是我們的宗旨。班級是進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位，班主任是班集體的組織者和指導者，是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育教學(xué)工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。
班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)值得研究的'學(xué)問(wèn)。為什么這樣說(shuō)呢？因為班主任工作是做人的思想工作。本學(xué)期我擔任二（2）班班主任。自從我一接手這個(gè)班，我就抱著(zhù)這樣一個(gè)信念：以二（2）為家，盡我努力帶好這個(gè)班。但我深知，要管理好一個(gè)班級并非易事，特別是對我這樣一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)。班主任工作是相當花時(shí)間的，但僅憑我個(gè)人花時(shí)間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索，一方面我認真學(xué)習研究《班主任》、《班主任之友》，另一方面我多向其他班主任學(xué)習。
班主任工作，千頭萬(wàn)緒，怎樣選拔班干部？學(xué)生犯錯誤了怎樣教育他？學(xué)生遇挫折了，班主任怎樣與他談心？怎樣加強與學(xué)生的溝通？班里事無(wú)巨細，樣樣都
得讓你操心，從課堂紀律到作業(yè)情況，從遲到早退到衛生工作??正在我求知若渴的時(shí)候，學(xué)校又進(jìn)行師徒結對，從此我有了我的班主任師傅——江俊老師。
在日常工作中我虛心向江老師學(xué)習。江老師有許多好的做法：
�。�1）以時(shí)間來(lái)?yè)Q取良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，做班主任工作要有極大的耐心，要花大量的時(shí)間跟學(xué)生一起“磨”。
�。�2）、處處以身作則，為人師表。芮老師很注重身教，上班不遲到，每天一大早就到教室，見(jiàn)到學(xué)生主動(dòng)打招呼，跟學(xué)生一起參加勞動(dòng)?
�。�3）、以九（1）班為家，一心撲在班級，以大量的時(shí)間來(lái)?yè)Q取良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
�。�4）、注重培養一支得力的班干部隊伍，在班級管理中發(fā)揮集體力量。
江老師的做法，確實(shí)值得我學(xué)習，我注重努力向他學(xué)習。
我主要著(zhù)手做了四件事：
�、�、狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)；
�、�、制訂班級制度，依制度治班；
�、�、加強學(xué)生骨干隊伍建設，培養一批責任感強，有能力，學(xué)生信任的得力助手；
�、�、培養全班學(xué)生高度的責任感和集體榮譽(yù)感。
工作中我遇到學(xué)生犯了錯誤，若比較棘手，我總會(huì )向江老師匯報，請教處理辦法。學(xué)習江老師表?yè)P、批評學(xué)生的語(yǔ)言藝術(shù)，學(xué)習她處理突發(fā)事件的本領(lǐng)等等。在日常工作中，我也能以自己的一言一行去影響學(xué)生，做到身體力行，言傳身教。注重培養學(xué)生良好的學(xué)習和生活習慣。我堅持做到“五個(gè)勤”——眼勤（善于深入同學(xué)之中，觀(guān)察同學(xué)們的一言一行，及時(shí)發(fā)現苗頭性問(wèn)題），嘴勤（經(jīng)常性強調學(xué)習的重要性，強調紀紀律問(wèn)題），心勤（有一片愛(ài)心，經(jīng)常去關(guān)心學(xué)生的學(xué)習和生活，讓學(xué)生感受到老師對他的尊重和重視），腳勤（經(jīng)常到教室、宿舍轉轉，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題），手勤（和學(xué)生一起參加勞動(dòng)等等）。這一個(gè)學(xué)期來(lái)，無(wú)論是學(xué)習成績(jì)、班級紀律，還是衛生狀況都比較好。
我深知，班主任工作是千頭萬(wàn)緒的，忙碌而繁瑣，作為一個(gè)教師，我的職責不僅僅是教書(shū)，還要育好人。我不會(huì )懊悔我的選擇，我會(huì )一如既往地認真工作，用青春和汗水譜寫(xiě)教書(shū)育人的新篇章。
師徒結對工作總結8
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我與于雙、關(guān)欣、郭雪、吳冬雪、楊爽五位年輕老師師徒結對已近一學(xué)期了。通過(guò)這學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我體會(huì )較深的是：這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程，師徒在共同的教研活動(dòng)中，互相學(xué)習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結：
一、結合教師的原有水平，制訂師徒計劃
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析五位老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于她們好的地方，提出來(lái)一起學(xué)習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。最后根據這些，制訂出了本學(xué)期的師徒結對計劃，并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、虛心學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍，使自己的專(zhuān)業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，做好指導，共同提高
在這個(gè)學(xué)期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟。
在指導徒弟時(shí)，我經(jīng)常讓她們闡述備課的構思，所以在備課時(shí)會(huì )特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)。我一旦發(fā)現她們教學(xué)設計有問(wèn)題就會(huì )幫助她們及時(shí)改正，從而使她們的備課水平有了提高。指導她們上匯報課時(shí)，我盡力幫她們分析透教材，設計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節，并指導她們多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái)，以提高教育教學(xué)水平。另外，通過(guò)聽(tīng)課、評課幫助她們發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，及時(shí)改正。我給她們評課時(shí)，會(huì )反饋很多她們自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如她們的普通話(huà)說(shuō)的'比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定；對她們的缺點(diǎn)如課堂上缺少有效組織，評價(jià)語(yǔ)言較少，光注意到前一部分學(xué)生而忽略了后面的學(xué)生，整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給她們指出來(lái)。每次她們都能樂(lè )意接受，并虛心改正。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我感到這些年輕老師比較有潛力，她們不但向我學(xué)習，還虛心向其她有經(jīng)驗的教師學(xué)習，她們教育教學(xué)水平有了明顯的提高，真為她們感到高興。
青年教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力。而我們作為師傅應該樂(lè )意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過(guò)程中也能不斷完善自己，取人之長(cháng)，補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學(xué)習、成長(cháng)、成熟的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)過(guò)程，相信我們在今后的活動(dòng)中會(huì )獲得雙贏(yíng)，讓師徒結對走向共生。
師徒結對工作總結9
（一）主要做法
1、鼓勵我多學(xué)
記得有位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教師一旦今日停止學(xué)習，明日就將停止教學(xué)�！备鹄蠋煶Ｓ眠@句話(huà)教育我，使我意識到：只有不斷學(xué)習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀(guān)點(diǎn)指導自己的教育實(shí)踐。因此，拜師以來(lái)，我堅持自學(xué)，不斷更新自己的教育觀(guān)念。
2、鼓勵我多評
她總是說(shuō)：“評課是對上課老師的一種禮貌，也是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑”。每次她聽(tīng)完我的課，她總是能給我提出中肯的建議，同時(shí)提出一些問(wèn)題共同探討，其理念之新、想法之好，令我深感佩服。因此，我每次聽(tīng)完他的課，他總讓我說(shuō)幾句。
3、鼓勵我多做
葛老師經(jīng)常對我說(shuō)：作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時(shí)還應注意反思、積累，多寫(xiě)些東西，朝科研型發(fā)展。
（二）主要收獲
1、就我個(gè)人而言，有人聽(tīng)課勢必沒(méi)人聽(tīng)課時(shí)的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對學(xué)生的感染力就更大。
2、師傅給我評課時(shí)，會(huì )反饋出很多我自己沒(méi)有意識到的`優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如對某個(gè)教具或場(chǎng)地的使用，我可能從教師的角度覺(jué)得該用，但并不知效果會(huì )怎樣，但師傅可以從聽(tīng)講人的角度體會(huì )到，評課時(shí)就會(huì )反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進(jìn)行調整。
3、我聽(tīng)師傅的課也有很大收獲。葛老師最大的特點(diǎn)就是教學(xué)有序，從容不迫，課堂氣氛很好！真正的做到了讓學(xué)生在快樂(lè )的學(xué)習氛圍中鍛煉，將數學(xué)教學(xué)與現實(shí)生活緊密結合在一起，讓學(xué)生學(xué)到有價(jià)值的數學(xué)，讓學(xué)生人人學(xué)到不同的數學(xué)。課后我們坐在一起交流上課后的體會(huì )，在多次聽(tīng)師傅課的過(guò)程中，我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng)，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過(guò)程中，我似乎感悟到葛老師課堂的真諦，并對我的課堂產(chǎn)生了極為深遠的影響。
（三）不足
由于自己一切從頭開(kāi)始，工作中經(jīng)常手忙腳亂，疲于奔命，所以沒(méi)有經(jīng)常把自己的感悟和體會(huì )記錄下來(lái)，導致工作中經(jīng)常犯同樣的失誤。
總之，我學(xué)習的還遠遠不夠，在師徒結對活動(dòng)中，盡管我做了無(wú)數努力，但是到今天為止，我依然覺(jué)得我距離小學(xué)合格教師還有一段距離，然而我深知師傅的教學(xué)水平，冰凍三尺，非一日之寒，我將以學(xué)校的這次活動(dòng)為契機，永不放棄和師傅學(xué)習的機會(huì )，以這個(gè)活動(dòng)拉開(kāi)我學(xué)習的序幕，積極進(jìn)取，努力在很快的時(shí)間中使自己成長(cháng)為一名真正合格的小學(xué)教師。為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高貢獻自己微薄的力量。
師徒結對工作總結10
時(shí)間過(guò)得快，轉眼間我與呂、鄭兩位老師師徒結對已經(jīng)又一個(gè)學(xué)期了。通過(guò)這學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我體會(huì )較深的是：這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程，師徒在共同的教研活動(dòng)中，互相學(xué)習，互相幫助，努力提升自身素質(zhì)，共同獲得較大的提升。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結：
一、制訂師徒計劃
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提升的地方，于是我認真分析兩位老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于他們好的地方，明確提出來(lái)一起學(xué)習，對于不足的地方，一起討論，使其在原有的基礎上能得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。最后根據這些，制訂出了本學(xué)期的師徒結對計劃，并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、努力提升自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但“三人行、必有我師焉”，很多地方還是需要虛心學(xué)習的。因此，本學(xué)期我把提升自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提升。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍，使自己的專(zhuān)業(yè)理論也有一定的`提升。
三、共同提升
在這個(gè)學(xué)期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導徒弟們時(shí)，我經(jīng)常讓他們闡述備課的構思，因此他們備課時(shí)會(huì )特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)。我一旦發(fā)現他們教學(xué)設計有問(wèn)題就會(huì )幫助他及時(shí)改正，從而使他的備課水平有了提升。指導他們上匯報課或公開(kāi)課時(shí)，我盡力幫他分析透教材，設計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節，精心設計有層次有彈性的作業(yè)，并指導他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái)，以提升教育教學(xué)水平。另外，通過(guò)聽(tīng)課、評課幫助他發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，及時(shí)改正。我給他們評課時(shí)，會(huì )反饋很多他們自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。例如他們上課時(shí)和學(xué)生互動(dòng)、小組討論、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定；對他們的缺點(diǎn)如重點(diǎn)難點(diǎn)知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價(jià)語(yǔ)言較少，整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給他們指出來(lái)。每次他們都能樂(lè )意接受，并虛心改正。
總之，通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我感到這兩位老師非常好學(xué)、比較有潛力，他們不但向我學(xué)習，還虛心向其他年級、其他學(xué)生的教師學(xué)習取經(jīng)，并且利用業(yè)余的時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，他們教育教學(xué)水平有了明顯的提升，我真為他們感到高興。青年教師都有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力。而我們作為師傅應該樂(lè )意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過(guò)程中也能不斷健全自己，取人之長(cháng)，補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學(xué)習、成長(cháng)、成熟的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)過(guò)程，相信我們在今后的活動(dòng)中會(huì )獲得雙贏(yíng)，讓師徒結對走向共生。
師徒結對工作總結11
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我與孫曉波老師師徒結對已近一年了。通過(guò)這學(xué)年的師徒結對活動(dòng)，我體會(huì )較深的是：這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程，師徒在共同的教研活動(dòng)中，互相學(xué)習，互相幫助，努力提升自身素質(zhì)，共同獲得較大的提升。
結合教師的原有水平，制訂師徒計劃。每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提升的地方，于是我認真分析王倩老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于好的地方，明確提出來(lái)一起學(xué)習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上能得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。
虛心學(xué)習，努力提升自身素質(zhì)。雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習，把提升自身素質(zhì)作為我本學(xué)年的工作目標之一。在其他上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。
做好示范，做好指導，共同提升。把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟。
在指導徒弟時(shí)，我經(jīng)常讓他闡述備課的構思，因此他備課時(shí)會(huì )特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課、評課幫助他發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，及時(shí)改正。我給他評課時(shí)，會(huì )反饋很多他自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。例如他的普通話(huà)說(shuō)的比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定；對他的缺點(diǎn)如課堂上光注意到前一部分學(xué)生而忽略了后面的學(xué)生，整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給他指出來(lái)。每次他都能樂(lè )意接受，并虛心改正。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我感到王倩老師有充沛的'精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力，她不但向我學(xué)習，還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學(xué)習，而我作為師傅應該樂(lè )意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟。因此，我們的師徒結對結出累累碩果，我們的青年教師快速成長(cháng)，更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過(guò)程中也不斷健全自己，取人之長(cháng)，補己之短。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)極好的學(xué)習機會(huì )，在聽(tīng)課、學(xué)習過(guò)程中，我也受益匪淺，使我在教育教學(xué)中更加游刃有余。
師徒結對工作總結12
1、門(mén)徒每一個(gè)月至多聽(tīng)門(mén)徒二節課，并折時(shí)望待敘授外熟涯的課題提沒(méi)親身的見(jiàn)地和定見(jiàn)，尋尋優(yōu)越的辦理要領(lǐng)，門(mén)徒上孬課今后能折時(shí)寫(xiě)孬課后沉思；門(mén)徒一學(xué)期上孬一堂校級及以上全國課，濕孬一次博題敘座。
2、門(mén)徒當偽聽(tīng)門(mén)徒的示范課。望待照握別，尋尋切謝親身的敘授要送，形完婚身的敘授氣勢。每一學(xué)期謝一堂演講請答課。
3、師徒共共窗習學(xué)科博業(yè)常識，多參觀(guān)經(jīng)驗、敘授文章，一彎提低親身的`闡送學(xué)養；共共研究學(xué)材，絕力上孬每一堂課。
4、門(mén)徒被動(dòng)減入門(mén)徒的課題研究，師徒當偽辦理1次/月的敘授體驗替換。
5、師徒每一學(xué)期當偽寫(xiě)孬敘授沉思、敘授論文。
6、門(mén)徒多體貼門(mén)徒的思惟和敘授狀態(tài)，共共完結孬學(xué)校的經(jīng)驗敘授恣意。
流動(dòng)偽質(zhì)三月份：
1、制定師徒結望待及門(mén)徒去世長(cháng)策動(dòng)
2、根本底粗大賽第一輪外貌查驗資金共享及入建
3、學(xué)室配置的經(jīng)驗及敘授的經(jīng)驗
4、顧優(yōu)異嫩師的錄相課辦理研究
四月份：
1、學(xué)室配置的經(jīng)驗及敘授的經(jīng)驗
2、根本？底粗罪大大賽第二輪本送的共共窗習、培訓
3、學(xué)室配置的經(jīng)驗及敘授的經(jīng)驗
4、參觀(guān)一本敘授外貌書(shū)籍
蒲月份：
1、學(xué)室配置的經(jīng)驗及敘授的經(jīng)驗
2、被動(dòng)減入偽驗學(xué)校的引航流動(dòng)，提低觀(guān)觀(guān)課、議課水準
六月份：
1、學(xué)室配置的經(jīng)驗及敘授的經(jīng)驗
2、師徒結望待演講請答課掀送
3、學(xué)期歸繳，寫(xiě)一篇失落敗大概失落敗的案例
4、寫(xiě)學(xué)海探航論文并辦理點(diǎn)竄、完謙
師徒結對工作總結13
今年是我步入教壇的第三個(gè)春秋，回顧過(guò)去，可謂是酸甜苦辣，我是師徒結對的受益者，因為在師傅的關(guān)愛(ài)下，我在漸漸成長(cháng)、成熟、堅毅！
教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，教師被社會(huì )所賦予的期望值很高。從教之前，我個(gè)人一直這樣樂(lè )觀(guān)地理解教師所受到的尊重，卻不知道教師所承受的壓力。俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。工作之后，就讓年輕的我意識到了教師肩頭的重任。來(lái)自教學(xué)的壓力，來(lái)自幼兒和家長(cháng)的壓力，都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏，情況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題，往往會(huì )在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個(gè)挑戰！
有幸我和劉玲老師結對，幼兒園又為我們學(xué)習提供了得天獨厚的條件。我向師傅學(xué)什么？怎么學(xué)？師傅給了我哪些啟迪呢？這是我這學(xué)期思考最多的問(wèn)題。通過(guò)劉老師的帶教下讓我在以下幾點(diǎn)有更好地認識：
一、備課、聽(tīng)課、反思
師徒結對的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課，這也成為大多數徒弟向師傅學(xué)習的過(guò)程中最為直接的一種方式，在這個(gè)過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)感想：
1、如何看待聽(tīng)課？可能很多新老師懼怕被聽(tīng)課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽(tīng)課可以幫助我發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，放下了包袱，就會(huì )使我在有人聽(tīng)課比沒(méi)人聽(tīng)課時(shí)的興奮程度高出很多，組織活動(dòng)也就更加有激情，對幼兒的感染力就更大。
2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時(shí)會(huì )特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞活動(dòng)目標安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講內容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措，有什么難點(diǎn)或關(guān)鍵點(diǎn)，也都會(huì )及時(shí)地與我們交流，使我在活動(dòng)上能夠避免一些問(wèn)題的出現，讓我少走了不少彎路。在師傅的指導下，我進(jìn)行了第一次的體育教育活動(dòng)，可以說(shuō)捏了一把汗，因為對活動(dòng)的控制，環(huán)節的設置，幼兒的反應，我都心里沒(méi)底，不知道會(huì )怎么樣，活動(dòng)結束后，師傅給予了我更多的是鼓勵，讓我對自己有信心，然后針對活動(dòng)中存在的那些不足之處進(jìn)行修改，比如在目標的設定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平，尤其是詞語(yǔ)的準確性，師傅對于小細節也不會(huì )漏掉，師傅還帶著(zhù)我如何寫(xiě)反思，我組織的活動(dòng)是《花樣集體跳》，為了讓幼兒更加有興趣的參與活動(dòng)，我和師傅共同想辦法，比如增添體育器械，加入比賽環(huán)節，但由于第一次的活動(dòng)中幼兒的興致不是很高，師傅提出很好的`解決方法就是讓幼兒進(jìn)入角色，同時(shí)老師也要進(jìn)入角色，師生平等，讓整個(gè)活動(dòng)有很自然的銜接，像講故事一樣，幼兒不但能達到活動(dòng)量，而且作為老師收和放也會(huì )更自如。聽(tīng)了師傅的建議，我重新寫(xiě)教案，一次不行，兩次，最后寫(xiě)了五次，師傅才點(diǎn)頭。我知道從這幾次寫(xiě)教案的過(guò)程中，我更多體會(huì )的是一個(gè)活動(dòng)的設計考慮更多的是適合幼兒，而并非老師單純的教，每一次的改寫(xiě)，我都會(huì )樂(lè )此不疲，因為我收獲的是學(xué)習、成長(cháng)的喜悅。
3、要善于利用評課機會(huì )查找不足，做一個(gè)有心者。師傅給我評課時(shí)，會(huì )反饋出很多我自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如：在對某個(gè)教具的使用問(wèn)題上，我可能從教師的角度覺(jué)得有必要使用，但又不知其效果會(huì )如何，而我的師傅在聽(tīng)課時(shí)是可以從聽(tīng)者的角度來(lái)體會(huì )使用教具的教學(xué)效果，這種感受劉老師會(huì )在評課時(shí)及時(shí)地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進(jìn)行調整。師傅在評課時(shí)對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現在具體的每一個(gè)環(huán)節中，甚至對幼兒的每一句評價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨，使我明白活動(dòng)上應充分體現幼兒的主體地位。
4、聽(tīng)師傅的課要學(xué)什么？我聽(tīng)師傅的課也有很大收獲。劉老師的課最大的特點(diǎn)就是條理性強，思路清晰。她的課給人感覺(jué)從容不迫，特別容易理解！課堂氣氛也很好！真正地做到了讓幼兒在快樂(lè )的氛圍中學(xué)習。在多次聽(tīng)師傅課的過(guò)程中，我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng)，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過(guò)程中，我受益匪淺。
二、抓住機會(huì )，挑戰自我
師傅非常關(guān)心我的發(fā)展，為我創(chuàng )造機會(huì )，展示、挑戰自己。在我的發(fā)展上，劉老師傾注了心血，我從劉老師那里不僅學(xué)會(huì )了教學(xué)、管理，更重要的是學(xué)會(huì )了如何去鉆研，如何更好地發(fā)展。
三、在從師的過(guò)程中，我覺(jué)得學(xué)習無(wú)限、收獲無(wú)限、發(fā)展無(wú)限。
如何讓自己獲得更大的收益呢？我是這樣理解的，也是這樣做的：
1、尊重指導老師，謙虛謹慎地接受批評，對教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題我虛心請教師傅，得到了及時(shí)幫助；
2、在幫教活動(dòng)中，我主動(dòng)接受老教師對上課、備課、反思活動(dòng)等方面的檢查和指導，這學(xué)期我在教學(xué)有了較大的進(jìn)步；
3、主動(dòng)聽(tīng)課，做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)寫(xiě)好了學(xué)習記錄；
4、在老師的指導下，我廣泛閱讀學(xué)習雜志，有意識地積累平時(shí)理論知識和教學(xué)心得。
如今，一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家，還要向師傅學(xué)習的東西實(shí)在太多。感謝劉老師，因為她用一種很前衛的理念來(lái)引導我――不來(lái)改變我，但來(lái)修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時(shí)間內取得了不小的進(jìn)步。
我懇求師傅們一如既往地，及時(shí)指出我們做徒弟的問(wèn)題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會(huì )虛心接受。在接下來(lái)的時(shí)間里，我還會(huì )一如既往地向更多的師傅學(xué)習，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
最后向師傅們說(shuō)聲：“師傅們，你們辛苦了！”
師徒結對工作總結14
時(shí)間過(guò)得快，轉眼間我與呂、鄭兩位老師師徒結對已經(jīng)又一個(gè)學(xué)期了。通過(guò)這學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我體會(huì )較深的是：這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程，師徒在共同的教研活動(dòng)中，互相研究，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結：
一、制訂師徒計劃
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析兩位老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于他們好的地方，提出來(lái)一起研究，對于不足的地方，一起討論，使其在原有的`基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。最后根據這些，制訂出了本學(xué)期的師徒結對計劃，并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但“三人行、必有我師焉”，很多地方還是需要虛心研究的。所以，本學(xué)期我把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課研究，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍，使自己的專(zhuān)業(yè)理論也有一定的提高。
三、共同提高
在這個(gè)學(xué)期里，我把每一節課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導徒弟們時(shí)，我經(jīng)常讓他們闡述備課的構思，所以他們備課時(shí)會(huì )特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)。我一旦發(fā)現他們教學(xué)設計有問(wèn)題就會(huì )幫助他及時(shí)改正，從而使他的備課水平有了提高。指導他們上匯報課或公開(kāi)課時(shí)，我盡力幫他分析透教材，設計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節，精心設計有層次有彈性的作業(yè)，并指導他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái)，以提高教育教學(xué)水平。另外，通過(guò)聽(tīng)課、評課幫助他發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，及時(shí)改正。我給他們評課時(shí)，會(huì )反饋很多他們自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如他們上課時(shí)和學(xué)生互動(dòng)、小組討論、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定；對他們的缺點(diǎn)如重點(diǎn)難點(diǎn)知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價(jià)語(yǔ)言較少，整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給他們指出來(lái)。每次他們都能樂(lè )意接受，并虛心改正。
總之，通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我感到這兩位老師非常好學(xué)、比較有潛力，他們不但向我研究，還虛心向其他年級、其他學(xué)生的教師研究取經(jīng)，并且利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，他們教育教學(xué)水平有了明顯的提高，我真為他們感到高興。青年教師都有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力。而我們作為師傅應該樂(lè )意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過(guò)程中也能不斷完善自己，取人之長(cháng)，補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷研究、成長(cháng)、成熟的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)過(guò)程，相我們在今后的活動(dòng)中會(huì )獲得雙贏(yíng)，讓師徒結對走向共生。
師徒結對工作總結15
本學(xué)年的師徒結對活動(dòng)快要結束了。我教齡雖長(cháng)，但畢竟自身也年輕，當師傅確實(shí)有點(diǎn)勉強。好在我愿意努力踐行著(zhù)做為師傅所應盡的責任，我徒弟張春蘭、張艷紅、常潔、張嬌等老師是聰明能干、追求上進(jìn)的人，與其說(shuō)我是師傅，不如說(shuō)我們互為師傅更恰當。主要感覺(jué)有以下幾點(diǎn)：
一、在相互聽(tīng)課評課中逐步提高自己的教學(xué)水平。師徒之間聽(tīng)一節課，聽(tīng)課本所記錄的內容是有形的，在交流中產(chǎn)生的許多思想是無(wú)形的，在這有形與無(wú)形中我們的教學(xué)感覺(jué)都在逐步提高。我們師徒幾人按照計劃結合教學(xué)實(shí)際堅持每學(xué)年互聽(tīng)評課，做好聽(tīng)課記錄，評課實(shí)用有效。徒弟們經(jīng)常主動(dòng)要求隨堂聽(tīng)我的課，有時(shí)在我們班一坐就是兩節課。而她們?yōu)榱藴蕚湟还澇浞值恼n，不斷地修訂教案，多次試講，不怕苦不怕累�？梢钥闯�，各位老師在自發(fā)地努力，畢竟上好課是教師的生存之本。
二、在互相切磋中，師徒共同提高。俗話(huà)說(shuō)得好：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人。通過(guò)一個(gè)學(xué)年的師徒結對交流學(xué)習活動(dòng)，徒弟們進(jìn)步飛快，對于教學(xué)的領(lǐng)悟力很高，某些方面已經(jīng)超過(guò)了師傅。在本學(xué)年的公開(kāi)課中，張春蘭老師執教的公開(kāi)課受到學(xué)校領(lǐng)導及老師們的認可，而她在課堂上所表現出來(lái)的教學(xué)熱情，更是難能可貴。這主要是她個(gè)人修行努力的結果。在此期間，我這個(gè)師傅自感也有些長(cháng)進(jìn)，他們身上充沛的精力，旺盛的熱情，大膽的'創(chuàng )新意識，時(shí)時(shí)感染著(zhù)我，感染著(zhù)我的課堂。
三、我們師徒共同學(xué)習教育教學(xué)理論，學(xué)習教育專(zhuān)家的教學(xué)模式，使我們在教學(xué)水平上有了共同的提高。
學(xué)校倡議的結對活動(dòng)，使我們師徒不僅成為教育教學(xué)上的良師，也使我們成為了生活中的益友，我們的互幫互學(xué)涉及到了更廣泛的領(lǐng)域，我們的收益是無(wú)限的。盡管這些認識十分感性，但它是我的真實(shí)感受。祝愿我們學(xué)校的師徒結對活動(dòng)發(fā)揮更大的作用。
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