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資料員崗位工作個(gè)人總結

時(shí)間:2025-09-25 00:38:27 工作總結

資料員崗位工作個(gè)人總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編整理的資料員崗位工作個(gè)人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

資料員崗位工作個(gè)人總結

資料員崗位工作個(gè)人總結1

  時(shí)間如白駒過(guò)隙般流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,本著(zhù)回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,找出不足,豐富自己,我無(wú)時(shí)無(wú)刻都在鞭策著(zhù)自已,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做人,對工作無(wú)怨無(wú)悔,從不推諉,對自已嚴格要求,團結同事。特對過(guò)去的工作總結如下:

  1、思品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。

  遵紀守法,認真學(xué)習法律知識及公司的企業(yè)文化;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  自20xx年5月我很幸運來(lái)到x公司,一直貫徹“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、求精”這樣一個(gè)目標,在領(lǐng)導的提攜,同事的幫助下,自己摸索實(shí)踐,不怕麻煩將繁復瑣碎的工作,理出一條清晰的工作思路,明確了工作的方向,順利的開(kāi)展并熟練圓滿(mǎn)地完成以下本積工作:

  監督施工單位上報資料,保證了資料完整性、準確性。

  配合公司發(fā)展部及相關(guān)工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實(shí)反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過(guò)程中形成各種形式的信息記錄,只有和相關(guān)工程師全力配合才能完成并做好這項工作。

  負責工程資料的治理工作,并對資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。建設單位資料是工程建設過(guò)程中,建設單位進(jìn)行監控的'真實(shí)記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作,是工作科學(xué)化、規范化、法制化的標志。資料的完整性與真實(shí)性是反映工作水平,是衡量、評定本項目工作的重要依據。

  配合公司營(yíng)銷(xiāo)部、發(fā)展部、客服及物業(yè)管理部、財務(wù)部等部門(mén),根本各部門(mén)職能工作,提供及接受相關(guān)工作程序文件。做到上傳下達,大企業(yè)中的小齒輪,只有保證每個(gè)環(huán)節不塌泄,本項目工程才得以順利運轉。

  做好各類(lèi)文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門(mén)在文件原件上進(jìn)行簽字確認,并將文件原件存檔。

  資料認真編制,每套從項目發(fā)放的資料一式兩份,一份電子文檔,一份書(shū)面文件,每隔三個(gè)月對電子文檔進(jìn)行刻錄,防止文件丟失。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  4、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及項目部作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將認真學(xué)習公司制度及工程規范,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

資料員崗位工作個(gè)人總結2

  我省公路建設曰新月異,異常是高速公路以超常規速度發(fā)展,許多新建項目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車(chē),同時(shí)也構成了很多的內業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要,也是檔案部門(mén)的要求。

  一、思想上要重視工程檔案管理工作,并應設專(zhuān)人管理工程項目建設中一般對內業(yè)資料不太重視。

  到工程完工后,即將交工驗收,才開(kāi)始慌忙整理,有的施工單位甚至人也難以找到,給檔案整理帶來(lái)很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事,沒(méi)有人愿意去干。二是工程到了收尾階段,大部分人員異常是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒(méi)有專(zhuān)職檔案管理人員,內業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗室、合同管理等部門(mén)。工程后期人員繼續撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟悉,加之有些資料簽字手續不完備,需要施工單位或監理人員簽字,人員很難召來(lái),拖延了資料整理時(shí)間。四是工程建設中不注重資料收集,為后期資料整理帶來(lái)巨大的工作量。

  由于對內業(yè)資料不重視,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時(shí)間。其二是耗費很多人力、物力、財務(wù)。其三是為項目檔案管理帶來(lái)較大難度。其四對工程質(zhì)量檢測單位資料審查帶來(lái)難度。

  鑒于上述原因,所以應在工程建設中加強檔案管理工作,做到工程完工短時(shí)間內將內業(yè)資料整理結束,為交工驗收做好準備。

  二、要制定詳細的貼合各工程實(shí)際情景的`工程檔案管理辦法,明確標準和要求

  交通部就工程檔案管理陸續下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學(xué)技術(shù)檔案分類(lèi)編號辦法》和《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構成的一般要求》四個(gè)綱領(lǐng)性文件,目前我省尚無(wú)統一的竣工文件編制辦法,各項目建設管理單位應根據交通部上述文件編制貼合各項目管理模式的可操作性編制辦法。

  一是細化建設單位、監理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細化組卷要求,異常是各種施工用表的排序,如何使質(zhì)量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化,具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術(shù)人員操作。在實(shí)踐中我們發(fā)現僅有綱領(lǐng)性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給內業(yè)資料管理工作帶來(lái)巨大的工作量。

  三、進(jìn)取對工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓,使他們掌握檔案整理的標準和要求

  由于施工企業(yè)來(lái)自全國各地,且工程施工中人員變動(dòng)大,一個(gè)新項目可能又是一批新人,各地有各地的具體要求。從實(shí)踐來(lái)看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來(lái)的工程檔案千差萬(wàn)別,無(wú)法交工。工程開(kāi)工前,應對檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統培訓,使他們掌握內業(yè)資料整理的標準和要求,思想上統一認識,避免資料整理返工和重復勞動(dòng)。

  四、定期對內業(yè)資料督導并與計量支付掛鉤

  由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,施工過(guò)程中現場(chǎng)又十分繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動(dòng)應付。如果不認真進(jìn)行督導檢查,到最終內業(yè)很有可能一塌糊涂,更有甚者很多的缺資料,所以?xún)葮I(yè)資料應定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免很多的工作堆積。必要時(shí)可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理供給保證。

資料員崗位工作個(gè)人總結3

  時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末,自20xx年6月到項目部任資料員以來(lái),我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下:

  一、本年度完成的主要工作

  1、負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。

  每天收到的文件性資料都做到在當天內與各科室交接完成,其他資料在沒(méi)有特殊的情況下都在一到兩天內處理完成,無(wú)資料積壓、不明等情況。無(wú)論是對公地內部科室還是與監理單位來(lái)往的資料都建立了詳細的登記臺帳。

  2、經(jīng)監督和駐地辦、總監辦、總公司的多次檢查,資料基本齊全,無(wú)重大缺陷。

  二、工作心得及不足

  作為資料員,各分部分項內容繁多,需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時(shí)間中,通過(guò)各級部門(mén)的多次檢查和驗收,在資料方面雖然沒(méi)有太大的缺陷,但是還是暴露出了一些需要改進(jìn)的地方,這給我指明了改進(jìn)的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同時(shí)還需要多認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  三、20xx年工作目標和計劃

  需要進(jìn)一步認識工作的`復雜性,對資料要求高,難度大,在今后的工作中需進(jìn)一步加強吃苦耐勞的工作精神,發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),盡量減少資料缺失,為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。

  1、地基與基礎分部驗收。

  2、主體結構驗收。

  3、人防工程竣工驗收。

  4、消防工程驗收。

  5、竣工資料的移交。

資料員崗位工作個(gè)人總結4

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,經(jīng)過(guò)自身的不懈努力,我很快適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段工作與學(xué)習過(guò)程中,我體會(huì )到了自我的職責與不足,現對自身負責的工作總結如下:

  1、對工程前期資料的收集整理及分類(lèi)存檔工作。

  2、及時(shí)的與現場(chǎng)施工方溝通聯(lián)系,認真的處理好各施工單位的相關(guān)工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復、存檔及項目各類(lèi)圖紙的規范發(fā)放管理工作,盡可能的配合各施工單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助公司項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們供給所需的資料并做好類(lèi)似工作。

  3、收集并保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì )議文件工作,并把原先沒(méi)有具體整理的文件按照類(lèi)別整理好放入檔案盒內,為查閱文件供給方便。

  4、做好工程部各類(lèi)文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據工程部規定,對文件相關(guān)部門(mén)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門(mén)必須在文件收發(fā)登記表上進(jìn)行簽字確認,并將文件原件進(jìn)行分類(lèi)整理并存檔。

  5、負責工程類(lèi)合同的整理、存檔工作,每簽署完畢一份合同,都按照公司規定去總經(jīng)辦借取原件進(jìn)行復印,然后工程部進(jìn)行存檔管理,以便于領(lǐng)導及工程師查閱合同資料,也為現場(chǎng)更好的進(jìn)行施工管理、進(jìn)度管理及質(zhì)量管理供給有力的依據。

  6、負責現場(chǎng)施工發(fā)生的各種合同之外需要辦理簽證的各項工程的影響資料的拍攝及所發(fā)生時(shí)間的記錄工作。

  7、負責工程部范圍內的各施工單位工程款支付流程的手續工作,按照上級領(lǐng)導的指示,根據現場(chǎng)的輕重緩急情景,確保流程的及時(shí)完成,對施工單位按時(shí)撥付工程款,從而保證現場(chǎng)施工能夠正常進(jìn)行;因成本部前期人員緊缺,不能及時(shí)到位,我同時(shí)也負責公司各項合同的簽署流程工作,以保證合同的盡快簽署完畢并及時(shí)下發(fā)到各部門(mén)、各施工單位手中。

  8、負責工地各臨時(shí)配電室中每月電表的抄數及各施工單位電費的整理、分配及繳納等相關(guān)的工作。因之前沒(méi)有親手接觸過(guò)此類(lèi)工作,剛開(kāi)始看不懂配電室內的各項設備,不明白怎樣讀取電表度數,又因工程部暫無(wú)安裝工程師,所以我就去請教施工單位的電工,明白我們的電表度數=電表讀數電流互感器電流比的倍數,雖然之間遇到了小困難,可是我在忙碌中還是很高興的,因為我又學(xué)到了一些現實(shí)工作中很實(shí)用的`專(zhuān)業(yè)知識。

  9、負責工程部每周周例會(huì )匯報資料的匯總及整理工作,負責工程部?jì)炔考肮こ滩颗c施工單位的調度會(huì )等各項工程會(huì )議的通知及記錄工作。

  10、負責各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報等,除此之外,還有領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

  在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個(gè)工作過(guò)程中,我認為自我工作比較認真、負責、細心,具有較強的職責心和進(jìn)取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認真負責的完成領(lǐng)導交付的工作;并進(jìn)取學(xué)習多方面的專(zhuān)業(yè)知識,以提高自身的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與提高。但同時(shí)也意識到自身存在著(zhù)諸多不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自我,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見(jiàn)性和處理緊急事務(wù)的靈活性還需要更進(jìn)一步的提高,在專(zhuān)業(yè)知識方面,還需要平時(shí)多加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習?墒沁@些不足,在以后的工作中,我會(huì )進(jìn)取的做到多學(xué)、多看、多聽(tīng)、多問(wèn),同時(shí)做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因為我相信勤能補拙是良訓。

  所以,我借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請,期望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力及表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量;同時(shí)也十分感激公司領(lǐng)導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會(huì ),使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與改善。

資料員崗位工作個(gè)人總結5

  20xx年即將接近尾聲,這是我來(lái)xx公司的第一年。自今年7月工作至今,通過(guò)領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助和耐心指導,讓我從一名剛出校門(mén)的稚氣大學(xué)生蛻變成一名初入社會(huì )的工作者。

  1、主要工作內容及崗位職責履行情況

  根據公司安排和工作需要,我來(lái)到x項目部做信息管理工作,主要從事文件的收發(fā)、整理和歸檔。從前任資料員那里接手了整個(gè)項目部的資料管理工作,并對現在的工程進(jìn)度情況進(jìn)行了了解。在領(lǐng)導和同事的細心指導下,對于本職工作我盡職盡責,現介紹下我工作的主要內容:

  1)對往來(lái)文件做好收發(fā)文登記。往來(lái)文件繁復,通過(guò)收發(fā)文登記簿可以有效的防止文件的丟失和遺忘;同時(shí)從收發(fā)文登記簿上可以清楚的了解到工程的進(jìn)度情況和存在的問(wèn)題,所以做好收發(fā)文登記至關(guān)重要。

  2)負責資料的管理工作。嚴格按照規范及相關(guān)文件的要求,對資料進(jìn)行收集、分類(lèi)、整理和歸檔。資料服務(wù)于施工現場(chǎng),也指導著(zhù)施工現場(chǎng),兩者相輔相成,缺一不可。做好各個(gè)施工階段文件資料的收集和歸檔,資料的完整性關(guān)系整個(gè)工程的好壞和工程的施工及竣工。同時(shí)文件資料也反映了監理工作水平,是衡量、評定監理工作的一項重要依據。

  3)協(xié)助編制監理月報、做好工作考勤表。監理月報是監理部在一個(gè)月內對工程進(jìn)展和監理工作的.總結;考勤表是監理部在一個(gè)月中工作人數天數的記錄。兩者都是各有關(guān)部門(mén)檢查、評定監理部工作的重要依據,因此做好這項工作很重要。

  4)協(xié)助完成月度工作報告表。月度工作報告表對工程業(yè)務(wù)產(chǎn)值進(jìn)行統計,做好電子存檔,是公司重要的內部文件。協(xié)同監理月報,按照公司要求打印紙質(zhì)文件,經(jīng)總監理工程師或總監理工程師代表審核簽字后,在規定時(shí)間內發(fā)給公司相關(guān)部門(mén)。

  5)記錄好監理日志和填寫(xiě)好日工作記錄。真實(shí)、及時(shí)的反映工作內容和情況。也是公司對個(gè)人工作考核的重要依據。將日工作記錄打印成紙質(zhì)文件,經(jīng)總監理工程師或總監理工程師代表審核簽字后,在規定時(shí)間內發(fā)給公司相關(guān)部門(mén)。

  2、工作的體會(huì )和感受

  通過(guò)這將近5個(gè)月的工作學(xué)習,讓我對監理工作有了系統全面的認識,也明確了監理工作流程、工作內容和工作原則。通過(guò)領(lǐng)導和同事的指導和幫助,完成所做的本職工作,業(yè)務(wù)水平有了明顯的提升但仍有些不足,還需要更多的鍛煉和學(xué)習。

  在工作之外的空余時(shí)間里,自學(xué)了公司的內部文件和相關(guān)規范標準,既對公司的文化和制度有了進(jìn)一步的認識,也豐富了自己的專(zhuān)業(yè)知識。

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