淘寶客服試用期工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的淘寶客服試用期工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
淘寶客服試用期工作總結1
在過(guò)去的半年中很有幸加入到xxX公司來(lái)，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作�，F將工作情況作簡(jiǎn)要總結：
一、不斷加強學(xué)習，素質(zhì)進(jìn)一步提高。
具備良好的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一是重點(diǎn)學(xué)習了產(chǎn)品知識；
二是學(xué)習了與電子商務(wù)部門(mén)相關(guān)的規章制度；
三是在前輩指導下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習電子商務(wù)的工作技巧，注意收集相關(guān)信息。
對公司領(lǐng)導各次會(huì )議中的講話(huà)總是認真聆聽(tīng)，汲取養分，收獲頗豐；四是盡可能地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同事學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己�？梢哉f(shuō)在這半年中，由起初的憑借興趣入門(mén)逐漸過(guò)渡到現在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。
二、踏實(shí)肯干、做好本質(zhì)工作
我的主要工作內容是客戶(hù)服務(wù)，完整的工作流程可以體現為熟悉店鋪情況了解上架產(chǎn)品信息客戶(hù)接待訂單處理售后處理和評價(jià)管理。前期在淘寶平臺運用，收集商品網(wǎng)絡(luò )信息做得比較充分�？蛻�(hù)接待可以說(shuō)是比較重要的'一個(gè)環(huán)節，是我們產(chǎn)品信息輸出的直接窗口，在這半年的是實(shí)際操作里，我秉持著(zhù)巨細靡遺的態(tài)度，在不斷總結日常工作提升交流技巧的同時(shí)，參看一些優(yōu)秀的實(shí)例和經(jīng)驗分享，逐步形成了日常工作體系，對工作技巧進(jìn)行不斷的更新和查漏補缺。訂單的達成以及售后處理過(guò)程，現階段已經(jīng)掌握比較高效的訂單處理、統計的方法，在售后問(wèn)題中，能有效解決普遍問(wèn)題，對于少有的復雜的難以處理的問(wèn)題，做到第一次看、問(wèn)，看前輩同事怎么處理，問(wèn)與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各環(huán)節明細，再次遇到同類(lèi)問(wèn)題可以獨立解決。
三、不足待改進(jìn)之處
我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，也將成為新年伊始需要完善的重點(diǎn)。
1、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性、提高時(shí)間利用率，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己。
3、精于專(zhuān)業(yè)技能，勤于觀(guān)察總結，盡量將工作總結規范化、數據化、直觀(guān)化。
四、歲首年終，一年之計在于春
1、能力學(xué)習和素質(zhì)提升是一個(gè)推陳出新的過(guò)程。隨著(zhù)公司發(fā)展和電商部規模的擴大，可預見(jiàn)更多的產(chǎn)品會(huì )面世，會(huì )接觸到更廣的客戶(hù)層面，所以產(chǎn)品知識的更新、學(xué)習，客服經(jīng)驗的總結、完善，是需要始終堅持的過(guò)程。對于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )推廣，結合已有案例，配合部門(mén)各位同事共同努力將是下一階段的工作重點(diǎn)。
2、樹(shù)立全局觀(guān)，加強兼容性發(fā)展。電子商務(wù)部門(mén)的日常工作與生產(chǎn)銷(xiāo)售各個(gè)部門(mén)都緊密相關(guān)，客戶(hù)服務(wù)工作也與部門(mén)內策劃、運營(yíng)、推廣等等分不開(kāi)，所以在做好本職工作的同時(shí)，個(gè)人需要加強各方面信息的涉獵，對各個(gè)職責崗位有所了解，加強溝通，互相進(jìn)步。
3、危機公關(guān)和關(guān)鍵點(diǎn)控制。尤其在活動(dòng)期間工作內容增加，許多電子商務(wù)工作中的細節問(wèn)題逐漸顯現出來(lái)�？头聞�(wù)中的應變、處理是最直接最有效解決方法，所以在歷次活動(dòng)中注重并總結這些關(guān)鍵部分會(huì )使工作開(kāi)展更加效率；歷次活動(dòng)中存在的不足也積累了經(jīng)驗教訓，預先的判斷、危機意識的培養會(huì )使工作的開(kāi)展更加游刃有余。
半年時(shí)間里，公司氛圍、人文氣息、工作狀態(tài)都深深吸引著(zhù)我，嶄新的一年相信我會(huì )與xxx共同成長(cháng)！
淘寶客服試用期工作總結2
時(shí)間匆匆，轉眼已經(jīng)過(guò)去了3個(gè)月，回憶過(guò)去工作，真是百感交集。要總結的實(shí)在太多了，現簡(jiǎn)單總結如下：
偶然的時(shí)機我干了淘寶客服這個(gè)工作，不知不覺(jué)已有大半年了，感覺(jué)時(shí)間挺快的，一坐一天，一個(gè)星期，一個(gè)月就坐沒(méi)了。有時(shí)感覺(jué)挺好的，不用干什么，但又感覺(jué)太枯燥了。但學(xué)的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因為買(mǎi)家來(lái)自五湖四海的。
在做客服期間，我常常會(huì )遇到顧客說(shuō)這個(gè)東東能不能優(yōu)惠，可不可以包郵等等之類(lèi)的問(wèn)題，本身我自己也會(huì )從網(wǎng)上購物，買(mǎi)東西想買(mǎi)實(shí)惠，這個(gè)我可以理解，因此能夠理解客戶(hù)的心情，但是我現在的立場(chǎng)不同了，不再是一個(gè)購物者而是一個(gè)銷(xiāo)售者，當然是能在不優(yōu)惠的情況下成交，想在不優(yōu)惠的情況下成交，對于這類(lèi)問(wèn)題當然不會(huì )同意，一旦退讓?zhuān)櫩蜁?huì )認為還有更大余地可以還價(jià)，所以，針對此類(lèi)問(wèn)題，我覺(jué)得態(tài)度要和藹，委婉的告知對方不能夠優(yōu)惠的。要告訴對方我們所有的寶貝價(jià)格都是實(shí)價(jià)銷(xiāo)售，敬請諒解，對于在發(fā)貨中存在的問(wèn)題，給顧客帶來(lái)麻煩的，那就只有賠禮抱歉，成認錯誤，在的客戶(hù)面前裝可憐，一般人都是會(huì )心軟的，我也是親身經(jīng)歷的，不過(guò)客戶(hù)根本上都是蠻諒解的，收到貨后就很滿(mǎn)意的來(lái)告知了。
后來(lái)我們就慢慢開(kāi)始熟悉了一些面料，第一次認識這么多的面料，以前買(mǎi)衣服從來(lái)都不知道面料這個(gè)詞，看著(zhù)哪樣好看就買(mǎi)了，也不會(huì )去想為什么一樣的衣服價(jià)格差這么多呢，現在終于知道了，什么面料好，什么面料透氣，有彈性，面料不一樣價(jià)格也不一眼，現在對店里的衣服都有了大致的了解，也知道了從哪家進(jìn)的貨偏小，哪家的偏大，按適宜的尺寸給客人推薦衣服。剛做客服的時(shí)候推銷(xiāo)出去一件衣服發(fā)現自己很有成就感，后來(lái)慢慢的.用著(zhù)熟練的語(yǔ)氣和方法推銷(xiāo)更多的衣服出去，和客人溝通是一個(gè)鍛煉人的腦力，應變能力，說(shuō)話(huà)的技巧，同時(shí)也鍛煉人的耐心，要細心的對待每一個(gè)客戶(hù)，讓每一個(gè)客人興致勃勃、滿(mǎn)載而歸。
記得剛來(lái)的時(shí)候，第一次接觸淘寶，覺(jué)得它是那么的陌生，但是我相信對于賣(mài)衣服肯定不陌生，可是它和想象中的就是那么的有差異，第一次讓我們看網(wǎng)頁(yè)上的衣服，我都快蒙了，衣服滿(mǎn)目琳瑯的在電腦上滾動(dòng)，眼睛看花了。第一天上班時(shí)候，店長(cháng)先讓我們熟悉熟悉衣服，熟悉了一些簡(jiǎn)單的衣服后，讓我們看看怎樣和客人溝通，溝通很重要，看著(zhù)店長(cháng)用著(zhù)熟練的手法和語(yǔ)氣，我不得不呆了，店長(cháng)和每個(gè)客人聊天時(shí)都用了“親〞這個(gè)詞，店長(cháng)很細心的和我們解釋了親這個(gè)詞的含義，我們也很虛心的學(xué)習了，記下了，我們才剛剛開(kāi)始接觸客服這個(gè)行業(yè)，很多都不懂，答復點(diǎn)簡(jiǎn)單的問(wèn)題都是店長(cháng)先教我們如何如何答復，時(shí)間長(cháng)了我們也有自己的見(jiàn)解了，先開(kāi)始的幾天店長(cháng)都會(huì )教我們怎樣應付不同的客人，剛開(kāi)始做客服和客人溝通時(shí)每句都用上了“親，您好，〞這個(gè)詞，店長(cháng)說(shuō)并不一定每句都要用的上，看你在什么適當的時(shí)機用就可以了。聽(tīng)了店長(cháng)的建議，發(fā)現這樣好很多誒，漸漸時(shí)間長(cháng)了，我們自己也能和客人溝通了，如果不懂的問(wèn)題就在旺旺上詢(xún)問(wèn)店長(cháng)或者其他同事。
淘寶客服試用期工作總結3
自3月xx日進(jìn)入xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，轉眼間已是三月有余。這段日子是我人生中非常重要的一個(gè)階段，在董事長(cháng)的關(guān)心和指導下，在各位同事的幫助下，我在公司總經(jīng)理的工作崗位上積累了知識，豐富了經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，對此我深表感激。借著(zhù)這個(gè)轉正機會(huì )，我在這里對試用期三個(gè)月來(lái)的工作情況做一個(gè)全面的總結匯報。
一、工作開(kāi)展情況
自進(jìn)入公司以來(lái)，身為公司總經(jīng)理，主管經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一把手，我本著(zhù)對股東、對董事長(cháng)高度負責的責任心，勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)，為公司發(fā)展和管理等各項工作付出了辛勤的勞動(dòng)，促進(jìn)了公司方方面面的健康發(fā)展。
�。ㄒ唬┩晟乒救藛T架構
針對我公司存在的核心價(jià)值體現不明顯，管理團隊關(guān)鍵崗位未能形成有效人才積累等現狀和問(wèn)題，我一直致力于加強完善公司人員架構工作。主要在做補缺和解聘不合適的團隊成員這兩方面工作。補缺方面，我先后引進(jìn)xxX、xxX等、xx方面的優(yōu)秀人才，用以充實(shí)我公司管理團隊和領(lǐng)導力量。針對部分團隊成員不能勝任本職工作甚至對公司發(fā)展造成危害和損失的現象，我先后提出解除xxX、xxX等公司班子成員的建議，并獲得了董事長(cháng)的認可。通過(guò)補缺和解聘，優(yōu)化了公司人員架構，增強了公司管理和發(fā)展力量，為我公司全面、快速發(fā)展奠定了基礎。
�。ǘ┙∪局贫�
針對我公司財務(wù)管理、招投標管理、資產(chǎn)管理、員工管理、檔案管理等方面存在的問(wèn)題和缺陷，通過(guò)考察市場(chǎng)上優(yōu)秀的大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的規章制度體系，先后出臺了十多項規章制度和管理辦法，開(kāi)始建立起較為完善的公司管理制度體系，使得公司的各項工作有章可循，保證了公司資產(chǎn)安全和運行高效。
�。ㄈ┲朴啺l(fā)展戰略政策并組織實(shí)施
任何企業(yè)的發(fā)展都需要有一定的戰略規劃，遵循良性的發(fā)展規律，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展也不例外。針對公司當前的發(fā)展現狀和我國房地產(chǎn)市場(chǎng)情況，結合鄭州、貴州、濮陽(yáng)等地經(jīng)濟狀況，作為公司的掌舵人和戰略制訂人，我主導制定了適合我公司xxX發(fā)展的戰略規劃，并明確分工，以績(jì)效獎勵為引導，抓緊組織實(shí)施發(fā)展戰略，已經(jīng)取得了初步成效。
二、對公司發(fā)展現狀的看法及建議
公司經(jīng)歷了十多年的摸打滾爬，發(fā)展上進(jìn)入了至關(guān)重要的時(shí)期。在這個(gè)時(shí)候，任何不利于我公司迅速發(fā)展壯大的因素都應該盡早發(fā)現并果斷排除。作為公司經(jīng)營(yíng)管理第一責任人，本著(zhù)對股東、對董事長(cháng)高度負責的忠心和坦誠，我在此毫無(wú)保留將我認識到公司當前存在的問(wèn)題向董事長(cháng)做分析和匯報，不妥之處望董事長(cháng)批評指正。
�。ㄒ唬┘扔袠I(yè)績(jì)較小，社會(huì )影響有限
我公司自在河南濮陽(yáng)創(chuàng )業(yè)起家，至今已開(kāi)發(fā)過(guò)幾個(gè)定位較低的樓盤(pán)。期間，因種種原因，我公司一直沒(méi)有拿到地段較好、面積較大的好項目來(lái)開(kāi)發(fā)運作。目前正在開(kāi)發(fā)的.兩項目簡(jiǎn)要情況如下：
董事長(cháng)雄才大略，居安思危，一心謀求將公司事業(yè)做大做強。從開(kāi)始，董事長(cháng)花大力氣重新招兵買(mǎi)馬，從鄭州當地多家大型地產(chǎn)公司高薪聘用高管，希望組建的優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團隊，謀求在房地產(chǎn)市場(chǎng)大干一場(chǎng)。同時(shí)，董事長(cháng)決心今年實(shí)現在省會(huì )鄭州拿到較好土地（城中村改造地塊），用于開(kāi)發(fā)高檔精品住宅。但由于鄭州市區開(kāi)發(fā)商眾多，競爭大，市區三環(huán)以?xún)饶玫仉y度很大，且我公司融資能力不強，盤(pán)算抵押物情況，大概可實(shí)現在融資額度約10—15億元。這是美好愿景與現實(shí)困難之間的矛盾，我將使出渾身解數，努力幫董事長(cháng)實(shí)現這個(gè)愿望。
�。ǘ┖诵膬r(jià)值不明顯，高管團隊力量不強長(cháng)期以來(lái)，我公司未形成明確的核心價(jià)值體系，導致發(fā)展至今核心價(jià)值不明顯，公司凝聚力和向心力不強，我多次觀(guān)察發(fā)現多數員工工作作風(fēng)懶散，工作態(tài)度不端正，工作積極性不高，難以匯聚形成強大的合力來(lái)組織實(shí)施公司發(fā)展戰略和各項具體工作，而造成核心價(jià)值不明顯的主要原因是之前的公司管理上存在明顯的“仁政管治”傾向，這種傾向不利于管理一家以盈利為目的、執行力為追求的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。
我公司高管團隊由于多種原因，存在著(zhù)整體力量不強，個(gè)別成員問(wèn)題突出，執行力低下等現象。我入職3個(gè)月來(lái)，對每一位高管團隊成員進(jìn)行了認真、謹慎、客觀(guān)的評估。經(jīng)評估和與部分員工談心發(fā)現，部分高管團隊成員要么不專(zhuān)業(yè)，要么混日子。其中，已入職一年的工程技術(shù)中心副總xxX，經(jīng)常找借口上班脫崗；入職半年的營(yíng)銷(xiāo)副總xxX平日里喜歡抱怨，上班時(shí)間常做一些與自己崗位無(wú)關(guān)、與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的私事；入職九個(gè)多月的營(yíng)運副總xxX雖然主管人事行政、績(jì)效考核等，但他卻不是地產(chǎn)行業(yè)出身，對于房地產(chǎn)公司營(yíng)運體系幾乎完全不懂，做起事來(lái)也是粗心大意；貴州分公司總經(jīng)理xxX仗著(zhù)自己是公司的元老之一，雖是建筑工程技術(shù)出身，但團隊管理水平極為有限，遠在貴州省，占山為王，尾大不掉，財務(wù)數據和日常團隊管理混亂不堪；入職半年的開(kāi)發(fā)中心兼濮陽(yáng)項目總經(jīng)理xxX也不是工程出身，且做事做人過(guò)于圓滑，工程項目經(jīng)驗缺乏，對工程一竅不通，卻在社會(huì )應酬上長(cháng)袖善舞，整天吃喝玩樂(lè )，對項目疏于管理和督導，造成濮陽(yáng)項目開(kāi)發(fā)工作一拖再拖，拿地至今半年。
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