鄉鎮紀檢信訪(fǎng)工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的鄉鎮紀檢信訪(fǎng)工作總結，歡迎大家分享。
鄉鎮紀檢信訪(fǎng)工作總結1
(一)不斷拓寬信訪(fǎng)舉報渠道，嚴格依紀依法處理信訪(fǎng)舉報
1、認真處理信訪(fǎng)舉報。今年至今，我室共受理種類(lèi)信訪(fǎng)件123件，其中初信初訪(fǎng)81件，重復來(lái)信來(lái)訪(fǎng)42件;共接待群眾來(lái)訪(fǎng)65批次，90人次，接待群眾來(lái)電舉報咨詢(xún)89次。
2、不斷拓寬信訪(fǎng)舉報渠道，方便群眾舉報。一是在做好來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記、接待的基礎上，開(kāi)通24小時(shí)電話(huà)舉報、短信舉報，在“羅湖區電子政務(wù)網(wǎng)”和“家園網(wǎng)”上設置了“網(wǎng)上舉報”窗口，有利于群眾利用現代通訊工具和網(wǎng)絡(luò )快捷優(yōu)勢進(jìn)行信訪(fǎng)舉報。二是加強網(wǎng)絡(luò )輿情監測，自覺(jué)把搜索到的業(yè)務(wù)范圍內舉報納入信訪(fǎng)受理范圍。
(二)充分發(fā)揮信訪(fǎng)職能，加大信訪(fǎng)案件的查辦力度和督辦力度
一是切實(shí)做好信訪(fǎng)件的分析工作，精心篩選有價(jià)值的線(xiàn)索轉檢查室、下級紀檢機關(guān)辦理。二是做好自辦件的查辦工作，對簡(jiǎn)單易查、急需核實(shí)以及領(lǐng)導交辦件信訪(fǎng)室堅持自辦。今年上半年，我室自辦了一批信訪(fǎng)件，查實(shí)發(fā)現了一些單位或個(gè)人存在輕微違紀問(wèn)題，并督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。三是做好信訪(fǎng)督辦工作，對轉辦案件嚴格按照相關(guān)規定的時(shí)限、要求進(jìn)行督辦，對調查事實(shí)不清、結論不明的退回調查單位重新補充調查的'有4件，維護了轉辦信訪(fǎng)件的嚴肅性，有效地保證了信訪(fǎng)案件的辦理質(zhì)量。
(三)深化信訪(fǎng)監督職能，切實(shí)推動(dòng)反腐敗的關(guān)口前移
1、嚴把廉政審核關(guān)
我室在廉政審核較多、工作量大、時(shí)間緊、要求高的情況下，全部按時(shí)完成審核工作，為換屆考察和黨委、組織人事部門(mén)選人用人把好廉政關(guān)，保證了先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的純潔性。我室今年來(lái)共受理各類(lèi)廉政審核26批次，對739人次、136個(gè)單位進(jìn)行了廉政審核。
2、針對苗頭性、潛在性問(wèn)題，發(fā)信訪(fǎng)整改建議書(shū)
我室在受理群眾舉報及核查信訪(fǎng)案件的過(guò)程中，針對3個(gè)單位和領(lǐng)導干部存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)信訪(fǎng)整改建議書(shū)3份，引起相關(guān)單位的高度重視，立即組織整改，達到宣傳教育和防微杜漸的作用。
(四)認真做好20xx年迎檢工作
根據省紀檢工作統一部署，今年對20xx-2012年各級紀檢信訪(fǎng)舉報工作目標管理情況進(jìn)行檢查。一是已完成部分需完善的信訪(fǎng)制度草擬工作。二是注重收集與檢查有關(guān)的臺帳資料(包括相關(guān)會(huì )議記錄，信訪(fǎng)登記原始資料、領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日照片等)。三是做好20xx至20xx年度的信訪(fǎng)歸檔工作。四是配備信訪(fǎng)硬件設施，在李書(shū)記的親自暢導下，按照陳副書(shū)記的要求，高標準裝修了接訪(fǎng)室、配置了錄音錄像監控系統和配備了應急醫療藥箱。
(五)其他工作
1、信訪(fǎng)信息工作：今年報送信訪(fǎng)信息6篇，其中被市、區采用2篇。2、做好調研工作：根據本委工作安排，前段時(shí)間信訪(fǎng)室聯(lián)合其他室人員對區屬物業(yè)管理情況進(jìn)行了調研摸底工作，走訪(fǎng)了區內區外三家單位，草擬了調研方案，收集了一批有價(jià)值的文本資料。3、配合其他單位各科室的工作：抽調工作人員參加區委組織部的人事考察工作和參與“三打兩建”信息簡(jiǎn)報的編寫(xiě)工作。編寫(xiě)了五期打賄工作簡(jiǎn)報，10篇信息。
鄉鎮紀檢信訪(fǎng)工作總結2
為貫徹落實(shí)沈**紀信群字[20xx]22號文件“關(guān)于20xx年度信訪(fǎng)舉報工作目標管理考核的通知”精神，局黨委、局紀委認真學(xué)習傳達并積極組織自查自評工作。
一年來(lái)，我局紀檢監察信訪(fǎng)舉報工作在區紀委的精心指導和局黨委的正確領(lǐng)導下，認真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅決貫徹執行中央、省、市紀檢監察信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，嚴格落實(shí)區信訪(fǎng)舉報目標考核標準，緊緊圍繞“加強教育、預防為主、履行職能、突破創(chuàng )新”的工作思路，采取有力措施，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷推動(dòng)紀檢監察信訪(fǎng)工作邁上新臺階，形成了一級抓一級，一級對一級負責，共同參與，分工負責，層層落實(shí)，齊抓共管的信訪(fǎng)工作格局，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的深入開(kāi)展，取得了新的明顯成效。
一、抓機關(guān)，促基層，打牢基礎。
為進(jìn)一步加強全局黨風(fēng)廉政建設，做好信訪(fǎng)舉報工作，我們確立了“抓機關(guān)、帶基層、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的工作指導方針，著(zhù)力打好信訪(fǎng)工作基礎。一是根據區紀委的目標管理要求，我局配強配齊了機關(guān)領(lǐng)導力量，明確了局長(cháng)分管信訪(fǎng)工作和一名副書(shū)記主管信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導格局，對信訪(fǎng)工作進(jìn)行了責任分工，全局共設立了六個(gè)責任區，每名領(lǐng)導干部都有各自的信訪(fǎng)責任區；并堅持三項領(lǐng)導工作制度，即領(lǐng)導閱批信訪(fǎng)件制度、信訪(fǎng)分析會(huì )制度和領(lǐng)導接訪(fǎng)制度。定期組織有關(guān)科室召開(kāi)信訪(fǎng)分析會(huì )，排查線(xiàn)索，制定信訪(fǎng)初查方案，并且做到領(lǐng)導親自接待、協(xié)調解決越級和集體訪(fǎng)的疑難問(wèn)題和參與重要信訪(fǎng)舉報件的初查工作，確保了信訪(fǎng)工作的順利開(kāi)展。
二是加強信訪(fǎng)人員的素質(zhì)培養。
采取以會(huì )代訓的形式在全局基層支部中開(kāi)展紀檢監察信訪(fǎng)舉報工作理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習活動(dòng)；舉辦支部書(shū)記培訓班，邀請區紀委領(lǐng)導講課，大力宣傳信訪(fǎng)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步強化了基層辦信業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建章立制，規范管理。我們年初及時(shí)將工作要點(diǎn)下發(fā)至各基層支部，同時(shí)把紀檢監察機關(guān)的各項信訪(fǎng)工作制度延伸落實(shí)到基層，把登記、送批、轉辦、催辦、信息反映等制度下發(fā)至各基層支部，確保了基層信訪(fǎng)工作的.規范運作。四是落實(shí)責任制。堅持“分級負責、歸口管理，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“早發(fā)現、早預防、早準備”的原則，層層落實(shí)責任，進(jìn)一步健全局領(lǐng)導接訪(fǎng)日制度，把苗頭性、傾向性的信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層，落實(shí)在基層。
二、建網(wǎng)絡(luò )，暢渠道，開(kāi)拓創(chuàng )新。
我們把積極拓寬信訪(fǎng)渠道作為信訪(fǎng)工作的著(zhù)力點(diǎn)，堅持“兩到位”，即宣傳到位、協(xié)作到位，認真構筑信訪(fǎng)橫向協(xié)調網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)形成辦信聯(lián)動(dòng)合力。宣傳到位，就是著(zhù)重把信訪(fǎng)工作知識通過(guò)墻報、宣傳單、各種會(huì )議等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規舉報，提供案源線(xiàn)索。協(xié)作到位，加強同審計部門(mén)的聯(lián)動(dòng)配合。在局內實(shí)行了基層行政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任經(jīng)濟責任審計，并同審計局建立了工作協(xié)作配合制度。建立了由黨辦主任及基層支部書(shū)記2xxxx組成的城管局信訪(fǎng)舉報工作網(wǎng)絡(luò )，各單位均設專(zhuān)人負責信訪(fǎng)舉報工作；結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，我局還設立了公開(kāi)電話(huà)兩部，各基層單位都在醒目位置公布了公開(kāi)電話(huà)。
三、創(chuàng )特色，求提高，力求深化。
今年，我們立足信訪(fǎng)工作實(shí)際，根據紀檢監察信訪(fǎng)舉報工作的重點(diǎn)，作了一些新的嘗試，開(kāi)展了幾項特色活動(dòng)。
一是為進(jìn)一步加大信訪(fǎng)工作力度，提高工作效率和社會(huì )效果，我們實(shí)行了機關(guān)全員信訪(fǎng)首問(wèn)責任制。其主要內容是：局黨辦、行政辦公室負責群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調工作，其他科室在保證按時(shí)做好上級轉辦和信訪(fǎng)室交辦的信訪(fǎng)件回復工作的同時(shí)，可直接接待、受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。凡第一位接待和受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的要按照有關(guān)規定和程序登記、辦理、跟蹤服務(wù)；對反映本業(yè)務(wù)范圍內的問(wèn)題，要迅速組織調查、答復；涉及業(yè)務(wù)范圍以外的事情，要主動(dòng)將群眾帶到相關(guān)科室，并負責督促辦理。
二是為進(jìn)一步優(yōu)化信訪(fǎng)監督環(huán)境，增強監督實(shí)效，我們針對當前領(lǐng)導干部中出現的一般性的自律不嚴和輕微違紀問(wèn)題較多這一現象，建立了“三項制度”，對全局副科級以上領(lǐng)導干部進(jìn)行信訪(fǎng)監督和動(dòng)態(tài)管理。
“三項制度”是：一是建立誡免談話(huà)制度。即對有信訪(fǎng)問(wèn)題但尚不夠立案的黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行告誡教育，要求其制定整改措施。先后談話(huà)xxxx次。二是建立信函回復制度。對屬于工作作風(fēng)及工作方法方面的信訪(fǎng)問(wèn)題，采取向被監督對象通報信函內容的做法，防患于未然，強化教育減少和避免舉報信件。三是建立指定召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )制度。對反映屬實(shí)又不構成違紀，但在群眾中有一定負面影響的問(wèn)題，責成其所在單位領(lǐng)導班子召開(kāi)自律專(zhuān)題民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。
三是對群眾信訪(fǎng)較多的班子，進(jìn)行適時(shí)的調整。今年對兩個(gè)群眾信訪(fǎng)較多的單位的領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整，班子調整后整體工作有了很大的起色。
同時(shí)，我們還按照區紀委、區監察局考核標準，完成了制度建立、信息上報等任務(wù)，我們先后上報了“局紀委干部培訓班等”信息共十一件，較好地達到了考核目標。
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