師帶徒工作總結整理
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的師帶徒工作總結整理，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
師帶徒工作總結整理1
為期兩年的“導師帶徒”活動(dòng)，自20xx年3月以來(lái)，在公司的統一領(lǐng)導和協(xié)調下，在各單位的精心組織和努力下，在公司的各條戰線(xiàn)上有聲有色地持續開(kāi)展，成為公司一條獨特的風(fēng)景線(xiàn)，目前活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，公司“導師帶徒”活動(dòng)總結。當時(shí)確立的29個(gè)導師帶的徒弟，此刻大都已經(jīng)能夠挑起重任，獨當一面，成為各自崗位的骨干力量和中堅分子�？v觀(guān)“導師帶徒”活動(dòng)的全過(guò)程，我們認為有“三好”與“三差”。
一好是活動(dòng)的好處好。
“導師帶徒”活動(dòng)是在公司做強做大做優(yōu)戰略思想指導下，經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，經(jīng)濟態(tài)勢不斷增長(cháng)，經(jīng)濟效益持續穩步增長(cháng)，大批引進(jìn)省內外優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生，現實(shí)盡快解決上規模和技術(shù)人才短缺的矛盾，充分發(fā)揮人才效應，增強企業(yè)發(fā)展后勁，持續企業(yè)的持續穩定健康發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
二好是活動(dòng)開(kāi)展的好。
“導師帶徒”活動(dòng)目的性強，針對性強，操作性強。從一開(kāi)始就受到各單位領(lǐng)導和同志們的高度重視和認真對待。首先由各單位群眾研究確立師徒對子，并詳細確定所培養徒弟兩年要求到達的目標、培養資料和具體措施等。大部分單位給徒弟定的目標都比較高，最高要求從三級到達的一級，最低也要求成為業(yè)務(wù)骨干和內業(yè)管理者。師傅們感受到肩上多了一份職責，徒弟感受到了沉重的壓力，但更多的是動(dòng)力和信心。在簽定師徒合同書(shū)之后，各單位用心行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)按照要求和合同書(shū)的規定做好工作。特別是xx分公司用心響應公司的'要求，首先在分公司內確立了五對師徒，并按照公司的要求，結合分公司的實(shí)際，把這五對師徒與報公司的三對師徒同等對待、同等開(kāi)展、同等考核，擴大了導師帶徒的范圍，豐富了導師帶徒的資料；xx分公司和xx分公司能夠堅持對導師帶徒活動(dòng)進(jìn)行檢查和考核，定時(shí)總結定時(shí)評比，認真填寫(xiě)意見(jiàn)，不斷完善活動(dòng)資料。
許多單位的師傅都能毫無(wú)保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導徒弟做人做事。xx等人，不但能做好領(lǐng)導表率作用，是大家眼里的好領(lǐng)導好上司，更是所帶徒弟眼里的好師傅。他們在兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作的同時(shí)，都能有所側重地教導徒弟，無(wú)論工作忙與否，總能堅持帶好徒弟，并把自己的一技之長(cháng)靈活地傳授給徒弟。這些經(jīng)理們都敢于給徒弟們壓重擔，分任務(wù)。
三是活動(dòng)的成果好。
導師帶徒活動(dòng)開(kāi)展兩年來(lái)，29名徒弟在各自師傅的精心教導和自覺(jué)努力下，漸次成長(cháng)起來(lái)，成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子，大都能夠獨當一面，挑起重任，能夠勝任工作，較好地完成各種工作，并屢屢獲得佳績(jì)，不斷為公司爭得榮譽(yù)，顯示了“導師帶徒“活動(dòng)較好的成果。
以上成績(jì)固然喜人，但是我們從中也發(fā)現了許多不足或者說(shuō)是比較差的地方。
一是有的單位沒(méi)有認真開(kāi)展此項活動(dòng)，活動(dòng)流于形式，對此項工作重視差。一些師徒簽定合同書(shū)后，就把它束之高閣，也忘記了師徒職責，各行其是。有的單位連師徒合同書(shū)也丟失了。這樣的師徒就更不用說(shuō)存在帶與不帶的問(wèn)題了。
二是沒(méi)有檢查考核，落實(shí)職責差。這方面的主要職責在公司的相關(guān)部門(mén)，我們首先提出自我批評。按照制度，公司每半年要對所有簽了合同的師徒進(jìn)行檢查考核，由于初次開(kāi)展此項工作，有關(guān)部門(mén)和人員缺乏經(jīng)驗，但是主要是我們沒(méi)有進(jìn)行深入的指導和檢查，以致于大部分單位沒(méi)有認真開(kāi)展工作，落實(shí)的少。使“導師帶徒”活動(dòng)缺乏動(dòng)力，相關(guān)人員也失去了積極性和主動(dòng)性，沒(méi)有更好地發(fā)現培養更多的青年人才。
三是人員變動(dòng)，活動(dòng)成效差。雖然首批確立的29對中，涌現出來(lái)了一些優(yōu)秀分子，但是成功的比例太低，與公司的期望相去甚遠。這其中原因很多，有重視不夠，有開(kāi)展的不夠好，也有的是人員崗位變動(dòng)，使活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展下去，也就無(wú)法培養徒弟了。在檢查過(guò)程中我們還發(fā)現，有的單位給徒弟定的目標太高，有的又太低，或者是目標不明確不準確，使徒弟缺乏向上的動(dòng)力。還有就是幾乎所有的合同書(shū)填寫(xiě)的各時(shí)期考核意見(jiàn)，師徒都一樣，師傅咋樣帶的，徒弟咋樣學(xué)的，沒(méi)有明確說(shuō)明，給師傅和徒弟的意見(jiàn)都一樣，不夠嚴肅和認真。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改善。
同志們，第一批“導師帶徒”活動(dòng)已經(jīng)告一個(gè)段落，第二批“導師帶徒”活動(dòng)就要開(kāi)展起來(lái)了。公司已經(jīng)就開(kāi)展“導師帶徒”活動(dòng)的有關(guān)要求做了部署，上報公司的導師帶徒名單，公司已經(jīng)做了修訂，各單位也就導師帶徒的合同書(shū)制定了具體的目標措施，期望大家都能夠重視此項工作，切實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)，讓導師帶徒結出更加豐碩的成果，為企業(yè)培養更多的優(yōu)秀人才。
師帶徒工作總結整理2
“一日為師，終生為父”，師傅等同于父母，足以見(jiàn)得他在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中有多么的重要。師傅的為人處事，經(jīng)驗心得，工作中那份認真的態(tài)度，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，豐富的工作經(jīng)驗，純熟的業(yè)務(wù)技術(shù)，在師傅的帶動(dòng)下使得徒弟獲得了很多學(xué)習、工作動(dòng)力，能更好的投入到工作中去。
一、注重學(xué)習、實(shí)踐和總結
“師帶徒”的一種基本活動(dòng)形式就是學(xué)習、實(shí)踐然后總結再學(xué)習、實(shí)踐：
1、如何看待學(xué)習？師傅將他學(xué)習的方法交給徒弟，用他的方法對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習的過(guò)程中存在的問(wèn)題與師傅進(jìn)行交流、討論，這過(guò)程中不僅僅學(xué)習到了知識，更重要的是學(xué)習到了好的.學(xué)習方法。
2、學(xué)習后的實(shí)踐，做一個(gè)有心者。在學(xué)習過(guò)程中了解和掌握了專(zhuān)業(yè)知識，在實(shí)踐過(guò)程中就是對這些知識學(xué)習狀況的一個(gè)驗證，在實(shí)踐中檢驗出知識的不足和遺漏能夠在總結中進(jìn)行整理。
3、總結，在總結時(shí)并不是單一的將實(shí)踐過(guò)程中不足和遺漏簡(jiǎn)單的羅列，而是將這些不足和遺漏產(chǎn)生的原因進(jìn)行歸納，并找出方法在下一輪的學(xué)習實(shí)踐中避免產(chǎn)生遺漏。
二、在反思、積累中成長(cháng)
師傅常說(shuō)一句話(huà)：“工作中一旦今日停止學(xué)習，明日就將停止工作�！敝挥胁粩鄬W(xué)習，才能使自己在工作中取得進(jìn)步。因此，一年以來(lái)，徒弟對業(yè)務(wù)有了十分深入的理解。
作為一名剛入行的員工，不僅僅提高了自己的業(yè)務(wù)潛力，平時(shí)還注意反思、積累，向著(zhù)專(zhuān)業(yè)型人才發(fā)展。在師傅的要求、指導下，堅持寫(xiě)總結，透過(guò)這樣長(cháng)期地認真實(shí)踐、及時(shí)總結，業(yè)務(wù)水平得到了不斷地進(jìn)步。
師帶徒工作總結整理3
20xx年x月，透過(guò)“青藍工程”中“師帶徒”這個(gè)平臺，我有幸結識了孫秀芝老師，并拜其為師。為此，我感到很高興，也感到很幸運。孫老師在生活中的為人處事，工作中的教學(xué)態(tài)度，以及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、豐富的教學(xué)經(jīng)驗、深厚的教學(xué)理論，對我產(chǎn)生了很大影響，也讓我的教學(xué)素養得到了更快的提升。
一、在理論學(xué)習中成長(cháng)
記得狄德羅曾說(shuō)過(guò)：“不讀書(shū)的人，思想就會(huì )停止”。作為一名青年教師，我深知，只有不斷學(xué)習，才能使自己時(shí)刻跟上新課標的步伐，才能不斷以新的思想、方法指導自己的教育教學(xué)實(shí)踐。因此，我在業(yè)余時(shí)間，主動(dòng)關(guān)心語(yǔ)文教育信息和專(zhuān)業(yè)理論，透過(guò)多種途徑吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
孫老師不僅僅自己積極參加新課程的學(xué)習，還經(jīng)常把自己的心得及時(shí)與我交流，并督促鼓勵我閱讀先進(jìn)的教育教學(xué)理論，極大地促進(jìn)了我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
二、在實(shí)踐運用中成長(cháng)
剛開(kāi)始，我很害怕有領(lǐng)導及其他老師來(lái)聽(tīng)我的課，怕自己上課時(shí)緊張出錯，讓別人指出不足，會(huì )讓自己很難堪。孫老師教導我，多讓別人聽(tīng)自己的課以及多聽(tīng)別人的課，都有利于發(fā)現自己教學(xué)中存在的問(wèn)題，也更利于自身教師素質(zhì)的成長(cháng)。
一學(xué)期下來(lái)，本人用心參與語(yǔ)文群眾備課活動(dòng)，用心聽(tīng)取學(xué)校一些優(yōu)秀老師的公開(kāi)課，以及用心邀請孫老師等人來(lái)聽(tīng)我的課，給予超多意見(jiàn)指導，這樣我的課堂也逐漸更富有激情，上課效率也明顯提高了。
在教學(xué)中，孫老師對我的影響很大：她教我課前要備好課，認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都要弄清楚，了解教材的結構，重難點(diǎn)，以及明白應補充哪些資料。她教我課堂上要組織好學(xué)生，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的積極性，同時(shí)，激發(fā)他們的情感，創(chuàng )造良好的課堂氛圍。她還告訴我，課堂要講練結合，布置好作業(yè)，且要少而精，減輕學(xué)生負擔。在她的細心指導下，我的課堂語(yǔ)言逐漸簡(jiǎn)潔明了，在克服了以前重復的毛病時(shí)，課堂教學(xué)也更加精彩了。
最讓我受益匪淺的，就是聽(tīng)孫老師的'課。在課堂上，她總是那么激情澎湃，思路清晰，能夠說(shuō)，每節課都真正做到了讓學(xué)生在快樂(lè )的學(xué)習氛圍中感受語(yǔ)言文字所帶來(lái)的樂(lè )趣。學(xué)生喜歡她上課，我也愛(ài)聽(tīng)她上課。
三、在反思總結中成長(cháng)
孫老師說(shuō)，作為教師，上完一節課簡(jiǎn)單，但上完后必須要及時(shí)反思，想想自己什么地方做的好了，下次再接再厲，看看哪個(gè)地方，是不是換個(gè)角度更有利于表達和讓學(xué)生理解。因此，在孫老師的指導下，我每次上完課都會(huì )及時(shí)反思，取長(cháng)補短，透過(guò)比較來(lái)指導自己下一次教學(xué)實(shí)踐，提高個(gè)人授課潛力和水平。
當我把自己的反思一次次說(shuō)與孫老師聽(tīng)時(shí)，她總是熱心的指導我，并督促鼓勵我更好地反思，這也極大地促進(jìn)了我的成長(cháng)。
此刻回想起來(lái)，孫老師不論在準備上課器材上，還是在修改教案、課堂聽(tīng)課、課后反思等，方方面面都親自對我作了細致的指導，她的這種工作認真的態(tài)度也為我樹(shù)立了很好的榜樣。作為徒弟，我必須會(huì )勇挑重擔，嚴格要求自己，在事業(yè)上有所突破。
以上，只是我在“師帶徒”活動(dòng)中列舉的幾個(gè)方面的進(jìn)步，在以后的教學(xué)生涯中，我會(huì )更加努力，不斷地充實(shí)自己、完善自己，更加虛心地向師傅請教學(xué)習，努力向骨干教師隊伍邁進(jìn)。
師帶徒工作總結整理4
學(xué)校長(cháng)期來(lái)關(guān)注著(zhù)新教師的成長(cháng),如何使新教師在最短的時(shí)間內成長(cháng)為一個(gè)合格的、能獨立進(jìn)行教育教學(xué)的好老師是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，新老教師“結對子”既是我校的優(yōu)良傳統，也是我們學(xué)校培養新教師的重要方法之一，開(kāi)展好“結對子”、“師徒”幫帶活動(dòng)不僅可以完成學(xué)�！耙岳蠋�、共同發(fā)展”活動(dòng)的任務(wù)，而且可以迅速加強我們教師隊伍建設，提高我校師資水平，還可以促進(jìn)教師的團結與融洽，更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統，加強教育教學(xué)科研，使我們教師共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共同提高。新學(xué)期學(xué)校的“師徒幫帶”活動(dòng)中，學(xué)校安排我指導鄭昌滋老師，讓我們倆搭起了互相學(xué)習、共同進(jìn)步的平臺。通過(guò)一個(gè)學(xué)年的共同學(xué)習與探討，取得了一些成績(jì)，現就總結如下：
一、徒弟在教學(xué)思想方面的提高
鄭昌滋是新老師，非常謙虛好學(xué)，在教學(xué)中肯鉆研，肯動(dòng)腦，上進(jìn)心很強，一個(gè)問(wèn)題非把它“吃透”不可，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助他的同時(shí)，我也在他身上學(xué)到了很多東西，也讓我有了一定的提升。作為一名新教師，他深?lèi)?ài)自己從事的教育事業(yè)，在教學(xué)上，能認真對待每一項教學(xué)工作，認真學(xué)習，深入研究教法，經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案文選及參考資料，關(guān)注教育網(wǎng)站，及時(shí)了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，認真開(kāi)展好日常工作。抓住每一次學(xué)習的機會(huì )讓自己得到及時(shí)的'充電。
二、徒弟在教育科研能力方面的提高
在自我提高上，他能按照師徒約定，認真聽(tīng)課，積極反思;抓緊時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習，并學(xué)用于實(shí)踐。一年來(lái)，他常寫(xiě)反思和讀書(shū)記錄，并不恥下問(wèn)。主動(dòng)聽(tīng)課，并和師傅共同反思，總結。正是他的努力，他的自身素質(zhì)提升了更高層次，我深信在不久的將來(lái)，他一定會(huì )脫穎而也，成為信息學(xué)科教學(xué)中的后起之秀。
三、我在幫帶活動(dòng)中的收獲
作為師傅，我在教育教學(xué)上，盡量用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響徒弟。首先我要認真的做好自己的本職工作，備好課、上好課。雖然我已有二十多年的教齡，但我絲毫沒(méi)有放松對自己的要求，嚴格按照學(xué)校對年輕教師的備課、上課要求來(lái)對照自己的工作進(jìn)行自查。
在自我提高上，我更是加倍努力。因為我不僅是學(xué)生的老師，我還是一名剛走上信息教育崗位的老師的老師，豈敢稍有放松。因此我擠出一定時(shí)間在書(shū)上學(xué)，在網(wǎng)上學(xué)，向同行學(xué)，隨時(shí)和鄭昌滋交流、探索，并嘗試把理論與實(shí)踐結合。我寫(xiě)了大量的教育教學(xué)隨筆、反思，做了大量的讀書(shū)筆記，而且自己在師徒幫帶活動(dòng)的推動(dòng)下，我的教育教學(xué)各方面了有進(jìn)一步提升。
今后，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，去迎接新的機會(huì )和挑戰。
師帶徒工作總結整理5
新入廠(chǎng)的大學(xué)生就像是注入柳鋼的新鮮血液，他們年輕、有朝氣、有活力、理論知識強會(huì )對以后柳鋼的發(fā)展大有益處。但他們也有年輕人所共有的缺點(diǎn)，太天真、缺乏經(jīng)驗等。正所謂“玉不琢 不成器 人不學(xué) 不知義”要好好打磨才會(huì )使璞玉發(fā)出他應有的光彩。在公司為加速年輕職工的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高柳鋼生產(chǎn)力中舉辦的“師帶徒”活動(dòng)中，我與冶金專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的何利結為師徒，我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果。
一、鼓勵多學(xué)、多問(wèn)，更新觀(guān)念。
新出校門(mén)的孩子因為在廠(chǎng)里現場(chǎng)操作的時(shí)間很少，所以滿(mǎn)腦子都是理論知識，遇到問(wèn)題首先想到的也是怎么用書(shū)上講的方法去解決，而有些東西不是課本上能學(xué)的到的，因為影響高爐操作的因素有很多很多，一種因素的改變可能會(huì )讓所有的數據全部改變，“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的情況太多了，因此我將自己積累的豐富經(jīng)驗與技巧毫無(wú)保留的傳授給他，并讓他在爐前多做、多看、多觀(guān)察遇到情況仔細分析，以達到他遇到狀況時(shí)能得心應手處理的目的。好在何利尊敬師傅，跟其他同事也相處非常好，腿腳也很勤快，從不遲到早退，有什么不懂得也積極向我及其他有經(jīng)驗的同事請教直到弄懂為止。工作也很努力，并在最短的時(shí)間內熟悉了車(chē)間的各種設備分布及其用途，以及一些簡(jiǎn)單設備的操作及其維護工作。能夠按時(shí)保質(zhì)保量的完成師傅布置的各項任務(wù)。
我深深知道只有不斷學(xué)習，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，才能以全新的思想觀(guān)點(diǎn)指導自己的工作實(shí)踐。因此在工作之余，我讓他多看看有關(guān)的書(shū)報雜志，看看同樣的事情別人是這么做的，多收集一些有益的信息，在操作時(shí)能活學(xué)活用，他這一點(diǎn)做的也很不錯，空閑時(shí)間除了主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識外，還經(jīng)常上網(wǎng)看一些鋼鐵、經(jīng)濟行業(yè)的各種信息，例如：胡鞍鋼的博客、經(jīng)濟學(xué)原理、臺州鋼材網(wǎng)、中國鋼材網(wǎng)等等，遇到有些好的文章他還推薦我看，他的好學(xué)，讓我深感欣慰。
二、 先做人，后做事。
在生活上我們既是同事也是朋友，我比他也年長(cháng)的多，為人處世的'經(jīng)驗也比他多的多，我一直跟他說(shuō)，人活在世上無(wú)非就是人與人之間的交往。所以人品很重要，所以要學(xué)會(huì )先做人后做事。他這方面也很不錯，人很實(shí)在很善良，可能是心性使然，很愛(ài)幫助人，對朋友真誠、對父母孝敬、對領(lǐng)導尊敬。做人沒(méi)有問(wèn)題，以后做事才能做好。尤其實(shí)在孝敬父母方面，我還經(jīng)常說(shuō)，認識最大的憾事也許就是，“樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，子欲孝而親不待”。這也是為人的根本。
三、鼓勵多思、多寫(xiě)，積累操作經(jīng)驗，形成習慣
年輕人平時(shí)多做、多看還不夠，平時(shí)還應注意反思、積累，朝科研型發(fā)展。我鼓勵他努力發(fā)掘自身工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓，及時(shí)記錄下來(lái)，做到每月總結，每半年再做一個(gè)匯總。在我的幫助下，何利在學(xué)習了（集團）公司總經(jīng)理梁景理在股份公司擴大會(huì )上的講話(huà)《開(kāi)展再次創(chuàng )業(yè)迎接新挑戰盡快完成柳鋼效益增長(cháng)方式升級轉型 》提出了很多他自己的看法和有效的建議。學(xué)無(wú)止境，教無(wú)止境，面對工作中的諸多問(wèn)題，我們永遠需要學(xué)習，需要研究。
在平時(shí)，我就要他做什么事情都要又自己的一套好習慣，好的學(xué)習方法，好的工作方法。比如如何有效的打盹，我是這樣說(shuō)的，從現在起，如果你感到疲倦，你可以休息10-15分鐘，打個(gè)小盹。這可以使你的精力得到恢復。不過(guò)在你打盹之前，有兩點(diǎn)你需要確定： 第一，不要在工作區域睡覺(jué)，在工作的時(shí)候被抓住了很不好。到一些像娛樂(lè )室或是之類(lèi)的一些地方。 第二不要超過(guò)一個(gè)小時(shí)，確保只是打個(gè)小盹就好了。再如，常常教導他要和同事多交流，這有好處。我的理由是這樣的, 加入同事之間的聊天，會(huì )減少工作的枯燥，并且幫助你保存活力，這也是有好處的。所以，當你感到不想工作了，那么你需要把你的精力轉移到跟工作無(wú)關(guān)的一些簡(jiǎn)短的談話(huà)上面。一旦你這樣做了5-10分鐘后，再回到你的工作上去，你肯定會(huì )發(fā)現很容易投入到工作中。
四、立足現在，創(chuàng )新未來(lái)，發(fā)展自我
在公司提出二次創(chuàng )業(yè)，以改革求變創(chuàng )新的精神，開(kāi)展再次創(chuàng )業(yè)，迎接新的挑戰，盡快完成柳鋼效益增長(cháng)方式的升級轉型，扭虧為盈的歷史時(shí)刻，若要企業(yè)再次發(fā)展對員工的各項素質(zhì)都了更高的要求，上上下下都有了危機感，有危機感就會(huì )有壓力，有壓力才會(huì )有動(dòng)力，在這個(gè)動(dòng)力下，我們師徒一定要還要抓緊學(xué)習來(lái)提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，而且在有些地方實(shí)現創(chuàng )新，改革，這在我們這一段時(shí)間的工作、學(xué)習中已經(jīng)有所體現�！澳澜衲甏簩⒈M，明年春色倍還人”，在經(jīng)濟形勢不好的時(shí)候我們都沒(méi)有灰心，所以以后遇到再大困難也不要灰心。你們還是年輕人，也應該借公司二次創(chuàng )業(yè)的東風(fēng)，立足自己的優(yōu)勢，結合公司的環(huán)境，發(fā)展自我，發(fā)展公司，創(chuàng )新未來(lái)，這就當作為師傅對徒弟的出師箴言。
雖然總體來(lái)說(shuō)，何利表現很不錯，但也有一些小小的缺點(diǎn)和不足，例如：遇到有些狀況的時(shí)候，還不能在最短的時(shí)間解決，還是說(shuō)明經(jīng)驗不足，以后在這一方面還是要加強學(xué)習。不過(guò)我相信在我們共同的努力下，我們一定可以共同發(fā)展，共同進(jìn)步。何利也會(huì )成長(cháng)為一塊鮮明瑩潔的寶玉，為柳鋼做出更大的貢獻。
師帶徒工作總結整理6
在學(xué)校的倡導下，借助“師帶徒”這個(gè)平臺，這學(xué)年有幸能拜朱老師為師。朱老師的為人處事，經(jīng)驗心得，還有工作中那份認真的態(tài)度，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，深厚的教學(xué)理論等常常讓我在感動(dòng)之余，獲得了很多學(xué)習、工作動(dòng)力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。下面就來(lái)談?wù)勎业囊恍┣猩眢w會(huì )。
一、在聽(tīng)課、評課中成長(cháng)。
我們師帶徒計劃中要開(kāi)展的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課，在這個(gè)過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)收獲：
1、師徒同聽(tīng)課，學(xué)會(huì )看課。以前我看課往往是只看課堂上表面的.熱鬧，而忽略了教師是否突破教學(xué)難點(diǎn)，達到教學(xué)目標，教師的教學(xué)方式是否符合新課標理念。朱老師和我一起聽(tīng)課后，彼此交流觀(guān)點(diǎn)，在這個(gè)交流的過(guò)程中，我糾正了以前對于教學(xué)不正確的認識。
2、跟師傅一起磨課，在反思中進(jìn)步。每次要上一堂公開(kāi)課，朱老師都幫我指出優(yōu)缺點(diǎn)，如何突破重難點(diǎn)等，然后反復的試講，研究。通過(guò)跟朱老師在一起的磨課，我在短時(shí)間里學(xué)會(huì )了不少處理教材的方法。
3、聽(tīng)朱老師的課讓我受益匪淺。朱老師的課最大的特點(diǎn)就是注重培養學(xué)生的能力，讓學(xué)生的自主能力在課堂上達到最充分的體現，這點(diǎn)上我真的是自愧不如。在多次聽(tīng)師傅課的過(guò)程中，我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng)，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過(guò)程中，我受益匪淺。
二、在教學(xué)、反思中成長(cháng)
做為教師，上完一節課很簡(jiǎn)單，但要上好一節課卻是一門(mén)藝術(shù)。師傅常說(shuō)“不能帶半點(diǎn)疑慮進(jìn)課堂”，不能為了講內容而講課，平時(shí)我遇到疑難問(wèn)題我都會(huì )向朱老師請教，朱老師也會(huì )毫不吝嗇的把她的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)思路傳授給我，朱老師在她的課中有什么好的舉措，有什么難點(diǎn)或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點(diǎn)，也都會(huì )及時(shí)地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問(wèn)題的出現，讓我少走了不少彎路。
在此我還要感謝朱老師并以朱老師為榜樣，嚴格要求自己，并在今后的教學(xué)工作中不斷的完善自己。
師帶徒工作總結整理7
20xx年9月，我來(lái)到金平職業(yè)技術(shù)學(xué)校，開(kāi)始了我在職中任教的旅程。
初來(lái)咋到的我對這個(gè)學(xué)校并不十分了解，這個(gè)學(xué)校的學(xué)生，這個(gè)學(xué)校的教學(xué)，我一無(wú)所知，只能只言片語(yǔ)的聽(tīng)身邊同事的介紹和講解，在我沒(méi)有頭緒的時(shí)候，學(xué)校進(jìn)行了師帶徒一對一互幫的學(xué)習活動(dòng)，杜艷莉老師成為了我的師傅，并給予我許多指導，讓我受益匪淺。在此感謝學(xué)校為我們提供“拜師結對”這樣一個(gè)極好的學(xué)習機會(huì )，使我們在教學(xué)上有了引路人。
回想起這短短的一個(gè)學(xué)期，我的師傅在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生等方面都對我進(jìn)行了全面的“傳，幫，帶”，使我在各方面都有了很大的進(jìn)步，現將有關(guān)情況小結如下：
一、在教學(xué)上給予我指導
開(kāi)學(xué)不久，艷莉老師就來(lái)聽(tīng)我的課了，課后，艷莉老師還特地把我叫去，告訴我她第一次聽(tīng)我的.課的感受，并做了一些總結，比如我的聲音太小，課堂氣氛不活躍，沒(méi)有注意學(xué)生表情等，方方面面，第一次給我剖析了一節好課應該怎么上，我也認真做好了筆記，記錄下艷莉老師的這些感受和經(jīng)驗，在以后的教學(xué)中，我都十分注意她提到的幾個(gè)方面，慢慢的，隨著(zhù)上課經(jīng)驗的積累，我的臨場(chǎng)經(jīng)驗也越來(lái)越豐富，上課越來(lái)越得心應手。
正當我得意的時(shí)候，艷莉老師卻告訴我真正的挑戰還在后面。艷莉老師再一次來(lái)到我的課堂，這一次，她細心的聽(tīng)我講課的內容，分析我的教學(xué)方法，課后，她再一次找我談話(huà)，把我的上課的教學(xué)內容教學(xué)設計方面的不足以一一分析給我，讓我對上好一節課又有了新的體會(huì )，艷莉老師不愧是一個(gè)經(jīng)驗豐富的好教師。之后我又去聽(tīng)了艷莉老師的課，并從模仿開(kāi)始，模仿艷莉老師的教學(xué)方法和技巧，應用于自己的課堂上，取得了顯著(zhù)的效果。
我的公開(kāi)課取得成功，師傅的幫忙少不了，還沒(méi)開(kāi)課之前，我試講了幾次，師傅每次都會(huì )去聽(tīng)，然后總結我的不足和哪些地方應該改進(jìn)，并認真修改的教案，公開(kāi)課之后，我們又進(jìn)行了討論，我么已經(jīng)記不清為了這次公開(kāi)課討論了多少次了，我看到師傅盡心盡職的一面。
二、學(xué)生管理上給予我指導
職中的學(xué)生是十分“棘手”的，但是我最不明白的是，一到師傅的“手上”，他們就變成了一只只乖兔子。艷莉老師在學(xué)生管理上有自己的許多獨到之處，這點(diǎn)，辦公室的其他老師都十分佩服。在辦公室里，偶爾會(huì )看到、聽(tīng)到艷莉老師找學(xué)生過(guò)來(lái)談話(huà)，從她的談話(huà)之中，我也學(xué)到了許多和學(xué)生交往的技巧，談話(huà)的技巧。師傅還經(jīng)常詢(xún)問(wèn)我班里的情況，詢(xún)問(wèn)我和學(xué)生之間有什么溝通上的問(wèn)題，并及時(shí)給我意見(jiàn)和建議。和學(xué)生關(guān)系不能太近，說(shuō)話(huà)也要以鼓勵為主，不要講大道理，要從生活中切切實(shí)實(shí)拿幾個(gè)例子，這些溝通的技巧，艷莉老師都跟我講了許多。
三、在學(xué)校生活中給予我關(guān)心
在金平職中除了學(xué)生和教學(xué)，還經(jīng)常會(huì )和其他老師、校長(cháng)主任打交道，還有很多事情要處理。艷莉老師總是能第一時(shí)間把我要做的事情告訴，讓我少走了很多彎路，這種關(guān)心和照顧讓我感到在這個(gè)學(xué)校的溫暖。感謝金平職中的領(lǐng)導，感謝艷莉老師和所有幫助過(guò)我的人，這一年來(lái)讓你們費心了，希望今后大家一起努力，為金平職中光輝的未來(lái)貢獻自己的一份力量。
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