學(xué)生會(huì )監察部工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )監察部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結1
在刺骨的寒風(fēng)中，四月我們匆匆走過(guò)。在本月中，學(xué)生會(huì )開(kāi)展了大量的工作，比較圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)。例如龍虎杯足球賽、學(xué)生會(huì )籃球賽以及勤工助學(xué)部的活動(dòng)等等。而我監察部積極的配合其他部門(mén)工作，并將衛生、干部干事考核作為工作重心�，F將四月份的工作做一次總結。
一、常規工作的進(jìn)行
這一個(gè)月，我們的常規工作還是照樣進(jìn)行。每周進(jìn)行干部干事的衛生抽查。每周一次的晚歸抽查工作以及課堂的出勤率。監督同學(xué)們正常的生活，創(chuàng )造一個(gè)和諧健康的生活環(huán)境。干事在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的熟悉工作過(guò)程，工作效率越來(lái)越高，對于各項工作的執行也更加的得心應手。真正做到了“在其位則謀其政”。
二、協(xié)助學(xué)生會(huì )各活動(dòng)
在四月份，我系開(kāi)展了籃球賽，和院龍虎杯。在這些活動(dòng)期間，本部門(mén)主要負責拉拉隊管理和學(xué)生會(huì )干部、干事考勤。本部門(mén)與拉拉隊全體同學(xué)的積極配合，為運動(dòng)員加油吶喊助威。最終這些活動(dòng)都圓滿(mǎn)結束，本部門(mén)也再次得到了大家的認可，讓我們更有信心和激情去做好每一件事情。
三、班級考核
通過(guò)定時(shí)的收集各個(gè)部門(mén)收集的材料并進(jìn)行分析，從而對各班級進(jìn)行考核，考核中各班的表現都不錯，但還是要繼續努力，要明白只有時(shí)刻努力才不至于落后。
四、支持、協(xié)助其他部門(mén)的工作
每個(gè)月，在大學(xué)的校園里都會(huì )有很多的活動(dòng)，這些活動(dòng)多姿多彩，這些大部分都是由學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)組織策劃的。而活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)部門(mén)的協(xié)助和積極配合，而我們監察部主要負責考勤以及維持活動(dòng)過(guò)程中的紀律和調節氣氛，如本月在體育部的組織下開(kāi)展了籃球賽，本部門(mén)在活動(dòng)過(guò)程中積極配合體育部的工作，為活動(dòng)出自己的`一份力，使活動(dòng)順利的進(jìn)行。在活動(dòng)中我們也得到了快樂(lè )，釋放著(zhù)青春的活力和激情。
五、綜合測評
本部門(mén)綜合全系各方面的材料，將我系學(xué)生11年開(kāi)學(xué)至四月份初的綜合測評進(jìn)行統計，對每一個(gè)同學(xué)的綜合測評分進(jìn)行了全面而詳細的整理。以提高同學(xué)們參加各項活動(dòng)的熱情，并在平時(shí)的學(xué)習活動(dòng)中更加嚴于律己。希望有加分的同學(xué)繼續努力，同時(shí)也希望減分的同學(xué)引起注意，盡量避免不必要的減分。
以上便是監察部四月份的工作總結，我們取得了較為突出的成績(jì)，把握工作重點(diǎn)，提高了工作效率，也收到了較好的效果。相信在這些成績(jì)的鼓勵下，我們會(huì )以更多的熱情來(lái)對待以后的工作。在新的一月里我們將以全新的姿態(tài)更好的為同學(xué)們服務(wù)。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結2
通過(guò)學(xué)生會(huì )各個(gè)局部的盡力跟配合，本學(xué)期各項運動(dòng)得以有序順利的實(shí)現，回想新學(xué)期的開(kāi)始xx師范大學(xué)影視藝術(shù)學(xué)院生涯部是學(xué)生會(huì )中一個(gè)重要的部門(mén)，我們的主要職能是：關(guān)心同學(xué)生活，努力解決和滿(mǎn)足同學(xué)們提出的各種問(wèn)題和須要，為大家供應方便;按期檢查寢室衛生;配合學(xué)院活動(dòng)的禮節工作及學(xué)生活動(dòng)的后勤工作;盡量配合其他各部門(mén)活動(dòng)等。本著(zhù)“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，我們圓滿(mǎn)的實(shí)現了本學(xué)期咱們部應盡的職責，并且踴躍地配合學(xué)生會(huì )其余部分的各項活動(dòng)。
下面我對從前一個(gè)學(xué)期生活部的工作做一下回憶與小結：
一、部門(mén)建設及工作方面
1、為了使團組織學(xué)生會(huì )實(shí)力更加富強，生活部應時(shí)宜，在開(kāi)學(xué)初，我們生活部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會(huì )成員換界，經(jīng)過(guò)嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員判斷的第二周，為讓部員之間打消隔閡與陌生感，讓這個(gè)群體內部的氣氛變輕松，生活部及時(shí)發(fā)展了一個(gè)小型會(huì )見(jiàn)會(huì )，做了一些有意思的小游戲，讓大家彼此理解，進(jìn)一步增進(jìn)感情。與此同時(shí)，對新成員又進(jìn)行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深，學(xué)到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個(gè)大家庭里，同時(shí)也感想到了大家對工作的熱情。也為部門(mén)完成本學(xué)期的部?jì)裙ぷ鞔蛳铝艘粋�(gè)堅實(shí)的基礎。
3、針對部門(mén)工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個(gè)小組，這樣有助于分組對影視學(xué)院的06。級07級08級的所有寢室，教室的衛生狀況做全面，系統化的檢查。每周，各個(gè)小組根據本人組員的課余時(shí)光對自己負責的年級進(jìn)行宿舍衛生檢查。分組治理既保證了工作的順利進(jìn)行，同時(shí)也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過(guò)程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并懇求其完善。同時(shí)，向他們耐心介紹了我們部的職能，誠摯地歡迎他們提出見(jiàn)解和倡導，并表明我們一定會(huì )把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實(shí)處的信念。每周定期的宿舍衛生檢討，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時(shí)保證了寢室同學(xué)跟學(xué)生會(huì )之間的交流，及時(shí)創(chuàng )造問(wèn)題并解決。這樣的信息交換與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的保險、舒暢。也很好的完成了生活部應盡的`使命。
二、配合其他部門(mén)工作方面
在保障完成好本部門(mén)工作的同時(shí)，我們也輔助其他部門(mén)開(kāi)展好一系列的工作。
1、全體部員同學(xué)生會(huì )其它部一起為“新老生見(jiàn)面會(huì )”安排、整理睬場(chǎng)等準備工作及后續工作，保證了會(huì )晤會(huì )有序，順利的進(jìn)行。
2、為迎接影視學(xué)院08級新生的到來(lái)我們學(xué)生會(huì )的各個(gè)部門(mén)通力配合舉辦了一場(chǎng)杰出紛成的迎新晚會(huì )。我們生活部全部成員配合其他兄弟部門(mén)部署會(huì )場(chǎng)，以及晚會(huì )前兩名引導禮儀，晚會(huì )全部過(guò)程中的七名會(huì )場(chǎng)秩序維護人員，確顧全部晚會(huì )安全，順利進(jìn)行。
三、工作中的不足
1、由于成員們課程時(shí)間不同，導致有時(shí)工作中不能全體成員到齊，當前會(huì )盡量克服這個(gè)艱難，協(xié)調時(shí)間，保障每次活動(dòng)全齊，以便更順利發(fā)展工作。
這些弊病我們一定會(huì )在今后的工作中避免。
從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的成果。在這學(xué)期的工作進(jìn)程中，我們生活部為了給同學(xué)們發(fā)現一個(gè)良好的學(xué)習空間和生活環(huán)境、保障各部門(mén)、各項工作的順利發(fā)展，做到工作尺度化、有序化，生活部本著(zhù)服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力配合。及時(shí)到學(xué)生中懂得各項生活困難，內部能解決的必定給予解決，不能解決的及時(shí)作出匯報。增強同其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)組織的活動(dòng)，配合完成各項任務(wù)，做好各部門(mén)的后勤保障。咱們會(huì )連續以滿(mǎn)腔的熱忱配合支持團總支學(xué)生會(huì )老師及其余各部的工作，把“為同窗服務(wù)”的主旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!
學(xué)生會(huì )監察部工作總結3
20xx年，安全監察部在公司領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導、支持下，在公司各部門(mén)大力協(xié)助下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理這一要務(wù)，認真履行職能，團結協(xié)作，強化措施，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
一、20xx年主要工作
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步構建和完善安全管理體系建設。
年初，為加強安全生產(chǎn)管理工作，加強了責任制明確和落實(shí)。一方面分解山東公司與公司簽訂的《年度績(jì)效目標責任書(shū)》安全績(jì)效目標，分別與西周煤礦、曲阜電纜簽訂《安全目標責任書(shū)》，按照40%、20%的權重實(shí)施安全績(jì)效考核，并明確主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，實(shí)行“一崗雙責”，對本單位安全工作親自抓、負總責。另一方面，西周煤礦、曲阜電纜強化責任，企業(yè)安全責任部門(mén)、車(chē)間、區隊、班組層層簽訂安全目標責任書(shū)，真正把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到基層，嚴格獎懲兌現，確保安全各項措施落實(shí)到位，做到了“橫向到邊、縱向到底”。
截止12月20日，全公司沒(méi)有發(fā)生人身重傷及以上（含多人輕傷）事故；沒(méi)有發(fā)生較大及以上設備事故；沒(méi)有發(fā)生任何火災事故、交通責任事故、環(huán)境污染事故，初步完成了山東公司下達的20xx年各項安全目標。
�。ǘ┙M織開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)項活動(dòng)促安全生產(chǎn)。
20xx年，公司相繼組織開(kāi)展了春季安全生產(chǎn)大檢查、‘“安全生產(chǎn)基層基礎深化年”、“安全保障能力提升年”、“安全生產(chǎn)月”、“應急演練周”、“安康杯”競賽、“百萬(wàn)職工答題活動(dòng)”、反違章“百日整治”行動(dòng)、“隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)”、“秋季安全大檢查”、煤炭產(chǎn)業(yè)“三個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)” （煤礦證照手續管理專(zhuān)項行動(dòng)、煤礦安全生產(chǎn)管理制度體系建設完善專(zhuān)項行動(dòng)、煤礦井下安全避險“六大系統”建設完善專(zhuān)項行動(dòng)）等活動(dòng)。在上述幾項活動(dòng)中，公司建立了以總經(jīng)理為首的活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設工作機構，反復研究確定各項活動(dòng)的實(shí)施方案，隨之又及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員和部署，全體員工充分認識開(kāi)展安全活動(dòng)的重要意義，能夠統一思想，提高認識，積極參與，群策群力，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的'成效，同時(shí)通過(guò)豐富活動(dòng)內容，使公司安全管理工作更深入、更具體、更有特色和成效。
�。ㄈ⿵娀踩O管，夯實(shí)管理基礎。
首先，為了強化公司安全管理工作，公司成立了安全監察部，全面充實(shí)和提升安全監管工作，推進(jìn)安全管理工作科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化。其次，公司聘任了5名煤礦采掘、機電運輸、通防、地測防治水、防沖擊地壓專(zhuān)業(yè)安全監管員，明確其職責、權限和工作要求，進(jìn)一步強化煤礦現場(chǎng)監管，保障安全生產(chǎn)。第三，公司嚴格貫徹落實(shí)國家關(guān)于煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度體系的工作要求和集團公司華能煤[20xx]491號文件精神，科學(xué)制定制度體系建設完善計劃，組織各單位全面開(kāi)展制度查缺補漏工作，認真實(shí)施制度修編，切實(shí)提高制度修編質(zhì)量，公司本部修訂和完善了20余項安全管理制度，建立健全了包括消防、防汛等緊急情況應急處置在內的應急預案，基層煤礦企業(yè)也相繼修訂制度、完善應急預案，為公司煤礦安全生產(chǎn)提供堅實(shí)可靠的制度保障。第四、公司認真貫徹落實(shí)山東公司關(guān)于安全管理體系建設系列工作精神，督導各單位強化安全基礎管理，深入開(kāi)展安全管理體系建設工作，形成了以安全質(zhì)量標準化和“雙基”建設為總抓手，全力推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設。
�。ㄋ模├^續做好隱患排查與整改工作，實(shí)現標本兼治。
今年，落實(shí)公司《安全生產(chǎn)隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)監督檢查辦法》等安全管理制度，加大了安全隱患治理的工作力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開(kāi)展隱患排查治理工作，從源頭預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。截止10月底，公司管理各單位共排查出一般隱患45項，違章現象124個(gè)，對查出的隱患全部進(jìn)行了整改，整改率100％。今年以來(lái)，安監部多次參與組織接待和陪同集團公司煤炭部、山東公司等上級部門(mén)到西周煤礦進(jìn)行安全大檢查，檢查結束后，督導整改。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展安全教育培訓，進(jìn)一步提升員工安全技能。
公司堅持“安全管理、以人為本”、提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，是搞好安全生產(chǎn)工作的基礎。在安全管理工作中采取各種形式，強化員工素質(zhì)教育。公司本部利用網(wǎng)絡(luò )平臺連續推出了四期安全生產(chǎn)及防火、防洪方面的安全教育培訓、以安全生產(chǎn)法律法規知識和安全生產(chǎn)基本知識為內容的網(wǎng)上全員培訓、“百萬(wàn)職工安全生產(chǎn)法律法規知識答題”等活動(dòng)，并將近年來(lái)發(fā)生過(guò)的事故通過(guò)事故分析等形式進(jìn)一步查找原因，吸取教訓，防止同類(lèi)事故重復發(fā)生，達到了以事故推動(dòng)工作的目的。西周煤礦深入開(kāi)展“學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng)，加強所有員工培訓和煤礦安全知識更新。按照國家有關(guān)規定，年初制定培訓計劃，對操作特種設備人員、特種工等定期培訓。曲阜電纜積極開(kāi)展三級教育等形式多樣的安全培訓工作，組織班組長(cháng)開(kāi)展每日查隱患講安全促交流的學(xué)習活動(dòng)。他們還研究危險點(diǎn)的識別、監控和特種設備的管理工作，并取得了實(shí)實(shí)在在的成果。
�。┻M(jìn)一步加強應急安全管理。
今年3月份，我部轉發(fā)了山東公司關(guān)于加強應急管理工作、制定和完善應急預案工作的有關(guān)精神，積極組織西周煤礦、曲阜電纜修訂和完善《安全生產(chǎn)事故應急預案》，進(jìn)一步推進(jìn)公司應急工作制度化、規范化。
另外，公司及管理各單位根據應急管理要求和“應急演練周” 活動(dòng)計劃分別舉行演練活動(dòng)。公司本部6月份“安全生產(chǎn)月”第三周“應急演練周”舉行了消防逃生和搶救演練；同時(shí)還督導曲阜電纜舉行防汛、西周煤礦突發(fā)事件停產(chǎn)撤人演練。通過(guò)一系列針對性強、符合企業(yè)實(shí)際的演練活動(dòng)，提高了職工安全意識，增強了應急處置能力和抗風(fēng)險能力。
�。ㄆ撸﹫猿忠月鋵�(shí)項目計劃為抓手，認真組織，確保計劃管理科學(xué)有序。
安監部認真落實(shí)山東公司和公司的計劃管理工作有關(guān)精神，堅持以項目計劃為抓手，強化計劃管控。一方面，根據山東公司《檢修管理辦法》有關(guān)規定，注重加強項目審核、篩選，積極做好20xx年檢修計劃及更改零購項目申報工作，強化組織協(xié)調，最大限度地使相關(guān)計劃及其費用預算得到山東公司。另一方面，督導西周煤礦、曲阜電纜20xx年年初生產(chǎn)性資本支出預算的落實(shí)，強化費用使用和管理，在此基礎上，排查相關(guān)項目建設進(jìn)度計劃，確保年初項目計劃的落實(shí)。此外，安監部重視安全管理計劃和安全生產(chǎn)規劃，按要求組織西周礦、曲阜電纜編制安全生產(chǎn)“十二五”規劃、20xx年煤礦生產(chǎn)建議計劃。
�。ò耍┓e極參加企業(yè)內部控制體系建設工作。
根據業(yè)務(wù)分工我部承擔了內部控制體系中“社會(huì )責任”以及“工程項目的控制”部分指引編制，對涉及安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、工程項目控制等四個(gè)方面的工作按照規范化、具體化的要求，編制相關(guān)流程、找出問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、完善管理制度，進(jìn)一步規范相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作。
�。ň牛﹫猿忠匀粘９芾頌榍腥朦c(diǎn)，努力做好安全生產(chǎn)、節能環(huán)保等各項工作。
日常管理是安監部重要的工作內容，安監部認真履行上傳下達的職能，將“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)、“20xx年春檢”活動(dòng)、上級檢查整改情況等公司安全信息，以及職業(yè)健康工作、培訓管理經(jīng)驗、地質(zhì)精查資料等上報集團公司、山東公司，累計轉發(fā)文件近100多份。同時(shí)，安監部將上級會(huì )議精神、安全要求等及時(shí)傳達到管理各單位。
另外，安監部傳達、落實(shí)集團公司、山東公司安全管理工作指示并保持與西周煤礦及曲阜電纜兩單位在落實(shí)集團公司、省公司安全管理工作中的密切溝通與聯(lián)系，有力地保證了集團公司、山東公司各項工作指令的開(kāi)展和落實(shí)。
二、存在問(wèn)題和不足
安全隱患排查工作具有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn)，給安全管理帶來(lái)了諸多的挑戰。20xx年雖然取得了一些成績(jì)，但還存在不足之處：貫徹和落實(shí)有關(guān)制度的力度、安全檢查工作科
學(xué)生會(huì )監察部工作總結4
隨著(zhù)冬意越發(fā)的濃重，20xx年的工作也將告一段落。在這個(gè)學(xué)年，我們有過(guò)苦、有過(guò)累，但對我們來(lái)說(shuō)最重要還是在工作過(guò)程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，這是書(shū)上無(wú)法學(xué)到的。
在幾次大型的活動(dòng)中，我們協(xié)調好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動(dòng)，在大家的共同努力下，我們部門(mén)的各項活動(dòng)都取得了圓滿(mǎn)的成功�，F將本學(xué)年的工作做如下總結：
首先是20xx年度上半學(xué)期的：
一、 三月份是新學(xué)期的開(kāi)始，我們部門(mén)的工作井然有序的進(jìn)行著(zhù)，通過(guò)上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個(gè)成員都努力做好自己分內的工作，也開(kāi)始有計劃地開(kāi)展活動(dòng)。并對各項活動(dòng)都能很圓滿(mǎn)的完成。
二、 四月是我院的健康月，是我們社會(huì )工作系大展拳腳的時(shí)刻。四月，我部成員積極配合其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)，確保了這個(gè)月的各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。完成了院級給我們的指示，通過(guò)這個(gè)月的學(xué)習活動(dòng)，我們自身的心理健康得到了重視，開(kāi)始認真的對待，及時(shí)的調整自己的心態(tài)，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點(diǎn)貢獻，其中我們也看到了我們部門(mén)大多數的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動(dòng)的事實(shí)。
三、 五月份是科技月，科技活動(dòng)在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長(cháng)學(xué)姐們開(kāi)展了別開(kāi)生面的歡送會(huì )，這是展現我部成員的勞動(dòng)成果，在布置會(huì )場(chǎng)時(shí)，我部積極配合宣傳部，把會(huì )場(chǎng)布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著(zhù)炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒(méi)有抱怨勞累，我們送給了學(xué)長(cháng)學(xué)姐們一個(gè)別開(kāi)生面的晚會(huì )。
四、 六月份是本學(xué)年的最后一個(gè)月，我們監察部也都已經(jīng)做好了準備收尾的工作。這個(gè)月也是本學(xué)期我們監察部最后展示自己的機會(huì )。我們全體成員也都是全力以赴的工作。在最后的時(shí)刻中我部門(mén)并沒(méi)有因為即將來(lái)臨的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門(mén)的事物，而且和兄弟部門(mén)協(xié)調更加的和諧。六月下旬，我系召開(kāi)了問(wèn)好推進(jìn)會(huì )，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領(lǐng)導，下至普通的同學(xué)，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門(mén)的成員的團結的精神。
其次是20xx年度下半學(xué)期的工作總結：
一、 迎新工作
九月份，我們懷著(zhù)對家的留戀，對學(xué)校的憧憬，我們迎來(lái)了新的一個(gè)學(xué)期。這也標志著(zhù)我們也步入了學(xué)長(cháng)與學(xué)姐這一行列之中了。在這個(gè)學(xué)期的開(kāi)始，我系最重要的工作之一就是迎新。尤其是對于學(xué)生會(huì )的成員來(lái)說(shuō)更為重要。在這個(gè)學(xué)期的迎新工作中，我部的成員都本著(zhù)對新生負責，對自己負責的原則，認真對待每一個(gè)迎新的環(huán)節。做到讓每一個(gè)新生感到了溫馨，感到了我們這些學(xué)長(cháng)、學(xué)姐的熱情。在迎新工作的準備階段，我部的成員不僅做好了充分的準備，并且積極的招募各班級同學(xué)，大家一起努力為新來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著(zhù)愛(ài)眾親仁，博學(xué)篤行的'系訓做好義工服務(wù)。在工作進(jìn)行中，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當每個(gè)到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后，學(xué)校為所有新生舉辦一場(chǎng)大型的迎新晚會(huì )。那時(shí)我部配合系團總支學(xué)生會(huì )開(kāi)展組織新生有序入場(chǎng)和退場(chǎng)。
二、 部門(mén)招新
這項工作是我們學(xué)生會(huì )工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準備，因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開(kāi)展，更關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作的順利開(kāi)展。他們的加入不僅給我部帶來(lái)了新鮮的血液，并關(guān)系到下屆學(xué)生會(huì )及我部門(mén)的命運。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。
三、 院系各項活動(dòng)
1、法制安全月
迎新工作結束后，馬上到來(lái)的法制安全月。每個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)門(mén)負責的工作，我部門(mén)也不例外。在這個(gè)月，我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影，這是我部在這學(xué)期的第一次活動(dòng)，但是有點(diǎn)遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足，我們這次的活動(dòng)并沒(méi)有開(kāi)展的非常的順利。但是我們并沒(méi)有因此而懈怠，反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類(lèi)似的工作失誤。
2、簡(jiǎn)約時(shí)裝秀
簡(jiǎn)約時(shí)裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂(lè )活動(dòng)，也是系里很重視的活動(dòng)之一。團總支學(xué)生會(huì )作為組織者，我們部門(mén)要積極參與其中，配合其他部門(mén)的工作，一起為同學(xué)們服務(wù)，并為他們帶去歡樂(lè )。
三、換屆工作
換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門(mén)的職責，監督好選舉工作的過(guò)程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結果。
在選舉工作的籌備過(guò)程中，也努力配合其他部門(mén)的工作，辛苦大家一起來(lái)承擔，真正給同學(xué)交上一份滿(mǎn)意的答卷。
四、日常工作
迎新、招新、消防安全月、社工節、簡(jiǎn)約時(shí)尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程需要我們部門(mén)成員的參與，但我們沒(méi)能忘了自己的本職工作。
1、 每個(gè)月的查賬工作要仔細核對，公平、公正、嚴謹的做事態(tài)度。
2、 新的生活委員們上任，對其做賬進(jìn)行培訓，努力配合了他們的工作，為他們解答疑問(wèn)，也方便了我們。
3、 周六、周日學(xué)工部，系辦安排學(xué)生會(huì )成員值班，大一新生剛加入學(xué)生會(huì )，作為學(xué)姐學(xué)長(cháng)的我們努力做好了帶頭作用，教會(huì )他們該怎么做。
最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長(cháng)河中一朵不起眼的浪花，既然風(fēng)帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著(zhù)目標前進(jìn)，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個(gè)過(guò)程，黑暗過(guò)后必是黎明，相信自己，一定會(huì )成功。而部門(mén)的工作也會(huì )在大家的共同努力下越來(lái)越好。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結5
光陰荏苒，時(shí)光易逝，轉眼間一個(gè)月立刻就要過(guò)去了，作為系里的一個(gè)重要部門(mén)----生活權益部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這一個(gè)月當中，我們生活權益部在各個(gè)成員的努力下，在各位新老同學(xué)的緊密配合下，圓滿(mǎn)地完成了本月我們部門(mén)應盡的職責，并且用心地配合學(xué)生會(huì )里其他部門(mén)的各項活動(dòng)，獲得了老師和同學(xué)們的一致好評�，F將本期工作進(jìn)行總結：
一、餐廳問(wèn)題
透過(guò)本部成員的不懈努力餐廳問(wèn)題已小有成就，已經(jīng)基本上杜絕交現金這一惡習。對于收餐具這一問(wèn)題我部也做的卓有成就，同學(xué)們也很配合能用心的將自己的餐具收掉，這使我們很欣慰。上月我部負責的餐廳一片盡然有序的氣氛，給同學(xué)們營(yíng)造了一個(gè)相當好的就餐的好環(huán)境。
二、環(huán)境衛生
環(huán)境衛生是一大難題，打掃容易持續難、區域大，但是在我系新老同學(xué)以及我部人員的通力配合下，環(huán)境衛生不能說(shuō)最好但是也相當不錯。在打掃過(guò)程中也遇到了一些不愉快的事，我們都能很容易的解決掉，沒(méi)有影響工作的順利展開(kāi)，同時(shí)也沒(méi)有降低同學(xué)們打掃的用心性。
三、教室衛生
在教室衛生方面我部也做得相當出色，沒(méi)有給系里掉鏈子，當然這也歸功于同學(xué)們的大力支持。和以前一樣我們每一天晚上對各班衛生進(jìn)行檢查，然后納入班級的'考核，這只是我們督促同學(xué)們打掃衛生的一種方法。
以上是在過(guò)去一個(gè)月里，生活權益部的總結。在工作中我們也發(fā)現了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會(huì )在不足中尋找新的起點(diǎn)，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，期望能夠得到大家的肯定，我們將總結經(jīng)驗，及時(shí)彌補不足，使生活權益部的工作完成得更好。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結6
在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又快迎來(lái)了新的一年,上一年過(guò)得非常的充實(shí)而有意義！下面小編為大家搜集了企業(yè)監察部年度工作，希望能夠幫助到大家！
20xx年度我在安全監察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項規章，認真負責，忠于職責，勇挑重擔；辦事堅持原則，講求實(shí)效，敢講真話(huà)。對職責內的事不推諉，對問(wèn)題不回避。未發(fā)生工作不負責任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導的大力支持下，在各部門(mén)的密切配合下，在我本人認真努力下，各項工作圓滿(mǎn)完成。下面我就20xx年內的工作情況陳述如下：
一、搞好機組大小修及日常安全監督工作
20xx年，我公司組織了七次機組小修，一次機組大修。在機組大小修工作過(guò)程中，從開(kāi)始的設備檢修“三措”審核，到現場(chǎng)工作票票面和安全措施的落實(shí)檢查，以及檢修過(guò)程中對文明施工，三不落地、反違章行為的監督，無(wú)不認真仔細，嚴格把關(guān)。
在平時(shí)的安全監督工作中，從年度安全治理計劃到每月主要監督項目的制定以及每周主要工作的計劃，都很詳盡。年度內對于春秋季安全大檢查、公司各部門(mén)安措實(shí)施、日常各機組的參數監督、發(fā)生不安全情況及時(shí)組織分析、以及平時(shí)各部門(mén)安全教育學(xué)習的`監督等，都給予高度重視，確保了安全工作順利開(kāi)展。
從20xx年度的整體安全工作看，公司安全局面保持了良好勢頭，不安全情況在控制之中。
二、加強重點(diǎn)工程過(guò)程控制及安全監督工作
安全監督工作，不是一朝一夕的事情，必須長(cháng)抓不懈，方能有效。按照“環(huán)境零危險、設備零缺陷、治理零漏洞、人員零違章”，確�！吧a(chǎn)零事故”要求，公司十分注重安全“預控”和“在控”，20xx年我負責公司#1-#4爐緊身鐵皮封閉、一二單元吸風(fēng)機房外墻面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4爐大修精品工程打造、#4爐脫硫工程等的安全監督，上述工程都是外委工程，并且高空作業(yè)多，治理難度很大。為了確保工作能夠安全順利開(kāi)展，根據規定及時(shí)簽訂施工安全協(xié)議，明確安全責任，進(jìn)行安全技術(shù)交底；施工期間，加強危險點(diǎn)分析預控，認真開(kāi)展施工現場(chǎng)的日常監督檢查，并結合工程進(jìn)度，開(kāi)展了現場(chǎng)起重、高空作業(yè)等內容的專(zhuān)項檢查，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)督促進(jìn)行了整改落實(shí)，確保了各項工作安全順利完成。
三、積極參與安評開(kāi)展并監督搞好安全性評價(jià)的整改工作
為了將“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處，促進(jìn)設備治理持續改進(jìn)，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎，確保20xx年度公司安全生產(chǎn)目標順利實(shí)現，公司在20xx年2月份開(kāi)展了年度“安全性評價(jià)自查評”工作，安全監察部根據安評報告并結合集團公司專(zhuān)家組安評復查提出的問(wèn)題，逐月下發(fā)《月度安評整改計劃》，逐項進(jìn)行落實(shí)，并在月度安全分析會(huì )上予以匯報、反饋和溝通協(xié)調，保證了安評項目的有效落實(shí)，提高了設備健康水平。20xx年公司安全性評價(jià)整改率是歷年來(lái)最高的一年，成績(jì)的取得與公司的高度重視、部門(mén)的重視、安評整改工作的監督者是分不開(kāi)的。
另外，還牽頭與武漢博晟電力科技有限公司簽訂了《安評軟件系統安裝》，參與調試、運行等工作。
四、積極開(kāi)展安全教育培訓以及應急預案演練工作
20xx年參與組織了公司級安全知識競賽、心肺復蘇競賽、消防器材演練、《全廠(chǎng)停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災事故》等應急預案的演練，通過(guò)這些培訓工作，提高了各級人員對事故的防范能力，應急處理能力。
五、修訂安全治理標準、安全技術(shù)標準、安全治理制度。
20xx年根據公司有關(guān)要求，修訂了《危險源及重大危險源辨識及風(fēng)險評價(jià)、控制治理標準》、《重大危險源安全監督治理制度》、《安全性評價(jià)治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業(yè)人員安全治理規定》、《起重作業(yè)安全治理規定》、《鐵路運輸安全規程》、《典型工作票匯編》等工作。
六、積極參與有關(guān)技術(shù)改造并撰寫(xiě)論文
20xx年，參與了公司對#4爐安全門(mén)、空預器管箱的改造工作。并撰寫(xiě)了《精細化治理在安全監督中的運用》論文，獲得公司優(yōu)秀獎。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結7
一、確保四個(gè)到位，使信訪(fǎng)工作的地位得到前所未有的提高
近年來(lái)，群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)呈持續上升趨勢，信訪(fǎng)工作任務(wù)繁重、壓力加大。市委、市政府十分重視從加大領(lǐng)導力度、增加財政投入、強化組織建設、提高政治地位等四方面加強信訪(fǎng)工作，強勁推動(dòng)我市信訪(fǎng)工作邁上了新臺階。
1、加大領(lǐng)導力度，確保政策支持到位：主要領(lǐng)導經(jīng)常接訪(fǎng)、調查、研究信訪(fǎng)工作，為信訪(fǎng)工作提供了高視點(diǎn)、廣角度、深層次的智力支持。市委常委會(huì )、市政府常務(wù)會(huì )全年研究信訪(fǎng)工作10余次。市委員會(huì )書(shū)記李億龍、市長(cháng)易鵬飛在按季度定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)的同時(shí)不定期下訪(fǎng)和約訪(fǎng)、督促重大信訪(fǎng)事項辦理、經(jīng)常下基層調查研究。市委、市政府全體班子成員按制度定期接待上訪(fǎng)群眾，共接待群眾來(lái)訪(fǎng) 人次，批閱人民來(lái)信 件，撰寫(xiě)信訪(fǎng)調研報告、理論文章 篇。市直機關(guān)有38個(gè)單位自3月份以來(lái)堅持每個(gè)星期一安排一名班子成員公開(kāi)接訪(fǎng)。省委8號文件下達后，李億龍書(shū)記召集市委常委會(huì )專(zhuān)題聽(tīng)取信訪(fǎng)工作匯報，研究解決信訪(fǎng)工作中的編制、人事、經(jīng)費、管理等重大問(wèn)題,為我市創(chuàng )新落實(shí)省委8號文件指明了方向，奠定了基礎。
2、增加財政投入，確保辦公經(jīng)費到位：通過(guò)調整增加財政預算、解決福利待遇、添置辦公設施、追加工作經(jīng)費等使信訪(fǎng)部門(mén)逐漸由弱轉強。20xx年，市本級信訪(fǎng)工作的財政預算在前幾年連續大幅度增長(cháng)的基礎上又曾加了12.5%，聯(lián)席會(huì )議辦的工作經(jīng)費20xx年以前只安排20000元/年，20xx年調整到40000元/年，增幅達100%。全市13個(gè)縣市的信訪(fǎng)經(jīng)費都能滿(mǎn)足工作需要，大多數縣市按公安部門(mén)的預算標準納入預算。在市委員會(huì )書(shū)記李億龍同志的親自安排下，年初恢復了實(shí)行津補貼統發(fā)時(shí)取消了的信訪(fǎng)崗位津貼，且標準由原來(lái)的120元/月增加到200元/月。近幾年，市委發(fā)出每年為信訪(fǎng)系統辦一兩件事實(shí)的號召：20xx年有10個(gè)縣(市、區)為信訪(fǎng)局配了小車(chē);20xx年，市委、市政府要求為每名信訪(fǎng)工作人員配備一臺電腦的工作已于10月份前落實(shí)到位。電腦的配備，為我市信訪(fǎng)信息化工作奠定了基礎。在行政機關(guān)辦公場(chǎng)地普遍緊張、狹窄的情況下，市委、政府為市信訪(fǎng)局安排了1100多平方米的辦公室，市信訪(fǎng)局20xx年上半年就可以搬到寬敞明亮、舒適大氣新辦公室工作。
3、強化組織建設，確保工作力度到位：強化信訪(fǎng)工作領(lǐng)導班子、協(xié)調機構和工作隊伍三大塊的組織、機制建設，保障人力充足，力度強勁。20xx年，省委8號文件下發(fā)后，懷化市業(yè)已形成的“一個(gè)領(lǐng)導核心、兩套協(xié)調班子、三支工作隊伍”的信訪(fǎng)工作系統從理論上、政策上、實(shí)踐上都得到進(jìn)一步加強�！耙粋�(gè)領(lǐng)導核心”是指各級黨委對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導核心權威和作用，懷化市自20xx年7月份以來(lái)就不間斷地開(kāi)展市、縣、鄉三級和黨、政、企、事、法、群六條線(xiàn)黨委“一把手”大接訪(fǎng)活動(dòng)。今年1-11月，各級各戰線(xiàn)黨委書(shū)記有 人次參與接訪(fǎng) 件次，“一把手”接訪(fǎng)實(shí)踐極大地強化了各級黨委對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導�！皟商讌f(xié)調班子”是指信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組和信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議，我市認真落實(shí)了市委副書(shū)記任聯(lián)席會(huì )議第一召集人、政法委書(shū)記或常務(wù)副市長(cháng)任聯(lián)系會(huì )議召集人和信訪(fǎng)領(lǐng)導小組組長(cháng)的要求，建立健全了這兩套班子的工作機制，實(shí)現了兩套班子的協(xié)調、高效運作�！叭Чぷ麝犖椤笔侵附釉L(fǎng)辦信隊伍、包案穩控隊伍、督查監管隊伍。20xx年主要是通過(guò)政策和制度建設、長(cháng)效機制建設兩個(gè)方面的完善工作使三支隊伍的管理都有了明確、規范的政策、制度、程序依據。例如建立《縣級領(lǐng)導包案制度》、《信訪(fǎng)工作責任追究制度》等。
4、提高政治地位，確保政治待遇到位：強化“三項建議權”、解決信訪(fǎng)工作者職級、建立新提拔干部信訪(fǎng)掛職機制、加大信訪(fǎng)績(jì)效考核力度。市委員會(huì )書(shū)記李億龍提出“要把處理和協(xié)調人民內部矛盾的能力作為干部任免的重要依據”。市委、市政府通過(guò)出臺《政府決策的信訪(fǎng)風(fēng)險評估》、《黨政機關(guān)信訪(fǎng)工作績(jì)效考核制度》等政策，從程序上保證了信訪(fǎng)機構“決策建議、人事建議、獎懲建議”等三項建議權的行使，賦予了信訪(fǎng)工作部門(mén)較高的權威。4-11月，市、縣兩級信訪(fǎng)部門(mén)行使“三項建議權”，向黨委政府提出決策建議160余條、人事建議40多件、獎懲建議260余件，基本被采納。市委組織部建立了《領(lǐng)導干部信訪(fǎng)實(shí)踐制度》，市、縣兩級組織部門(mén)安排到“信訪(fǎng)實(shí)踐崗位”培養鍛煉新提拔、擬提拔、擬交流干部700余人次，現已被提拔為處級干部的有17人、被推薦為處級后備干部的有35人，科級干部經(jīng)過(guò)信訪(fǎng)實(shí)踐培訓的以后交流、提拔的有380余人;最近一年多時(shí)間里，市信訪(fǎng)局調入、提拔、調出處級干部7人，占在編干部的50%。市委通過(guò)實(shí)實(shí)在在的“用人導向”促成了信訪(fǎng)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀律素質(zhì)的增強和群眾意識的提高，進(jìn)而促成了信訪(fǎng)干部的政治地位提高。
二、狠抓四項創(chuàng )新，使信訪(fǎng)工作的力度得到前所未有的加強
一是抓信訪(fǎng)機制建設，創(chuàng )新落實(shí)省委8號文件，建立了科學(xué)規范的信訪(fǎng)工作機制。一是完善了“四位一體”的信訪(fǎng)組織管理體系：信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議、信訪(fǎng)領(lǐng)導小組、信訪(fǎng)復查復核委員會(huì )和信訪(fǎng)局“四位一體”的組織管理體系健全，運作機制完善。1-11月我市市縣兩級參與處理信訪(fǎng)事務(wù)的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位近800個(gè)(次);針對熱點(diǎn)問(wèn)題組織的專(zhuān)門(mén)工作組有420多個(gè)(次)。二是創(chuàng )造了“四級包案”的信訪(fǎng)責任管理模式：即市、縣、鄉、村四級組織和干部根據“屬地管理、分級負責”的原則和信訪(fǎng)事項處置的實(shí)際需要開(kāi)展 “包調研、包調處、包兌現、包救濟、包穩控、包息訪(fǎng)”的包案活動(dòng)。全市包案416起，已息訪(fǎng)392起，其中市級領(lǐng)導包案32起，縣級領(lǐng)導包案196 起。三是創(chuàng )造了“四調聯(lián)動(dòng)”的信訪(fǎng)矛盾調處機制：即信訪(fǎng)部門(mén)跳出“接、轉、交、督”的舊框框，積極主動(dòng)地“辦”，參與到人民調解、行政調解、司法調解的過(guò)程中去，初步成為一種獨具特色的調解形式——信訪(fǎng)調解，形成“四調聯(lián)動(dòng)”的格局。四是創(chuàng )造了“四網(wǎng)并行”的信訪(fǎng)信息收集系統：即加強橫向聯(lián)系，充分發(fā)揮信訪(fǎng)、維穩、公安、國安四種網(wǎng)絡(luò )各自的優(yōu)勢，做到“信息共享、工作互補、聯(lián)合行動(dòng)、各有側重”。一年里，我市有近1/3的信訪(fǎng)信息來(lái)自其它非信訪(fǎng)部門(mén)，市縣兩級信訪(fǎng)部門(mén)向維穩、公安、國安提供的有效信息近400條，由兩個(gè)以上的部門(mén)聯(lián)合處置信訪(fǎng)事項1200余起。
二是抓信訪(fǎng)積案化解，創(chuàng )新老戶(hù)積案化解方式，營(yíng)造了關(guān)注民生的和諧信訪(fǎng)氛圍。信訪(fǎng)積案的處理涉及信訪(fǎng)、紀檢、維穩、司法等部門(mén)，在信訪(fǎng)投訴的同時(shí)還可以通過(guò)依法訴訟、紀檢監察、勞動(dòng)仲裁、人民調解等非信訪(fǎng)途徑解決，如果處理不當大多數“積案”難以“案結事了”，甚至還會(huì )導致矛盾升級，留下后遺癥。鑒于這類(lèi)復雜的信訪(fǎng)事項涉及多個(gè)部門(mén)、多個(gè)行業(yè)，且類(lèi)似事項在懷化市全年上訪(fǎng)總量中所占比重接近10%，僅僅是簡(jiǎn)單地交、轉，可能會(huì )出現部門(mén)之間推諉、扯皮，大量信訪(fǎng)事項“積壓”的現象。懷化市采取了“五虎牧羊陣”的方式聯(lián)合督辦處理，即：在《聯(lián)席會(huì )議辦工作程序》中明確規定遇到這類(lèi)復雜案件，應由聯(lián)席辦(或信訪(fǎng)部門(mén))牽頭，將《信訪(fǎng)事項交辦(轉辦)函》、《信訪(fǎng)事由摘要》和《市直相關(guān)部門(mén)責任分攤表》抄送給業(yè)務(wù)主管部門(mén)、綜治維穩部門(mén)、司法檢察部門(mén)、紀檢監察部門(mén)，明確信訪(fǎng)部門(mén)跟蹤督辦、業(yè)務(wù)主管部門(mén)調解裁決、綜治維穩部門(mén)適時(shí)穩控、司法檢察部門(mén)法律援助、紀檢監察部門(mén)審計查處的責任，形成五個(gè)部門(mén)共同領(lǐng)導、調度、協(xié)調、督促相關(guān)的下屬機關(guān)同步辦理同一信訪(fǎng)事項的格局�！拔寤⒛裂蜿嚒钡臄[布，解決了信訪(fǎng)人多頭上訪(fǎng)、辦理部門(mén)各自為陣或互相推諉、責任追究主體不明的現象，使歸口上述五個(gè)部門(mén)領(lǐng)導、指導的下級機關(guān)不能推拖，不敢推拖，能夠積極主動(dòng)，毫不懈怠地參與協(xié)調處理信訪(fǎng)事項�！拔寤⒛裂蜿嚒睒O大地促進(jìn)了老戶(hù)息訪(fǎng)和積案化解，懷化市年初登記的89起積案現已化解81起，余下的8起也在多個(gè)部門(mén)的督辦下實(shí)現了“包案穩控”。
三是抓信訪(fǎng)績(jì)效考核，創(chuàng )新區域政績(jì)考評內容，開(kāi)創(chuàng )了多部門(mén)敞開(kāi)大門(mén)接訪(fǎng)的局面。在把信訪(fǎng)績(jì)效納入縣市區“綜合目標考核”、“綜治目標考核”和“行政績(jì)效考核”的同時(shí)，市委組織部20xx年把“領(lǐng)導干部信訪(fǎng)工作業(yè)績(jì)效”納入干部提拔、任免的考核范圍。我市據此強勁推行了副處級以上領(lǐng)導干部包信訪(fǎng)案件且擔任第一責任人的制度。5月份市聯(lián)席辦向不直接分管信訪(fǎng)維穩的78名副縣級干部交案78件;9月份，圍繞國慶安保工作的開(kāi)展又把年內進(jìn)京上訪(fǎng)過(guò)的84起信訪(fǎng)案“包案”給74名縣級領(lǐng)導和148名正科級實(shí)職干部，促成領(lǐng)導干部在實(shí)踐中了解信訪(fǎng)形勢，理解信訪(fǎng)政策，解決信訪(fǎng)問(wèn)題。懷化市聯(lián)席辦于5月份決定，凡省聯(lián)席辦交辦案件均交由一名正處級以上領(lǐng)導干部和一個(gè)黨政機關(guān)單位包案并將其辦理辦結情況作為干部年度考核的內容。今年，省聯(lián)席辦交辦的.8個(gè)案件全部由市級領(lǐng)導包案，全部得到妥善處理;省聯(lián)席辦轉到我市聯(lián)席辦的58件信，也由市聯(lián)席辦逐一明確了副縣級以上領(lǐng)導“包案”。今年1-11月全市縣級以上領(lǐng)導干部有330余人參與接訪(fǎng)、下訪(fǎng)、約訪(fǎng)，共接待群眾1123批次6986人次，分別占全市來(lái)訪(fǎng)總量的 %和 %。
四是抓信訪(fǎng)秩序規范，創(chuàng )新信訪(fǎng)責任追究制度，形成了規范有序的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)新秩序。在依法依紀規范信訪(fǎng)秩序的同時(shí)，20xx年我們提出了“科學(xué)規范信訪(fǎng)秩序”的思路，更加注重拓寬信訪(fǎng)渠道、規范來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和辦理程序、提高信訪(fǎng)事項辦理效率、加強信訪(fǎng)處理意見(jiàn)執行力、加強于非信訪(fǎng)救濟渠道的協(xié)調銜接、開(kāi)展信訪(fǎng)人心理疏導等多種方法來(lái)處理信訪(fǎng)問(wèn)題，逐漸實(shí)現了“管理、辦理兩個(gè)科學(xué)化”，使信訪(fǎng)事項辦理效率極大提高，全市初訪(fǎng)辦結率按人數計算達到98.5%，從而提高了信訪(fǎng)部門(mén)在群眾中的信譽(yù)和權威。隨著(zhù)信訪(fǎng)部門(mén)權威的加強、信訪(fǎng)途徑的進(jìn)一步拓寬，信訪(fǎng)渠道得到進(jìn)一步暢通，廣大群眾對信訪(fǎng)工作的信任度越來(lái)越高，信訪(fǎng)秩序明顯好轉，我市的信訪(fǎng)秩序還出現了“兩個(gè)逆轉”的良好勢頭：一是從個(gè)案分析，出現了大量的“訪(fǎng)轉信”;二是從整體上來(lái)看出現了從“利己性訴求”向“公益性訴求”的質(zhì)變趨勢。今年，“由訪(fǎng)轉信”的有263起。這種信訪(fǎng)人“不見(jiàn)真神也回頭”的現象在推行“公開(kāi)辦信”、辦信效率明顯低于辦訪(fǎng)效率以前很少出現�！敖ㄗh性來(lái)信來(lái)訪(fǎng)”大幅度增加，20xx年1-11月有836件，同比增加340%，占來(lái)信來(lái)訪(fǎng)總量的11.30%。建議涉及城市公益事業(yè)、農村基礎設施、干部作風(fēng)建設、黨委和政府決策、教育和文化事業(yè)等政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )建設的多個(gè)領(lǐng)域。
三、拓展四項職能，使信訪(fǎng)工作的績(jì)效得到前所未有的認同
一是拓展民情調研職能，積極履行決策參謀職責。信訪(fǎng)部門(mén)充分發(fā)揮接觸群眾比較多、了解問(wèn)題較深入、調解糾紛有經(jīng)驗、便于集中歸類(lèi)處理、便于宣傳教育群眾等方面的優(yōu)勢，主動(dòng)當好黨委政府制定決策的研究員、實(shí)施政策的宣傳員、落實(shí)政策的督查員。圍繞民情調研，我們從三個(gè)方面探求規律，發(fā)揮優(yōu)勢，強化職責：一是在職責方面依法跟進(jìn)。實(shí)際工作中，全面履行《信訪(fǎng)條例》賦予的“完善政策、改進(jìn)工作、給予行政處分”等“三項建議職責”。二是在內容方面與時(shí)俱進(jìn)。信訪(fǎng)工作的具體內容隨著(zhù)經(jīng)濟、政治、社會(huì )、文化等方面的發(fā)展進(jìn)步而不斷變化，我們不斷研究新情況，探索新問(wèn)題，明確新方向，使信訪(fǎng)工作適應新形勢。使信訪(fǎng)工作成為政府為民服務(wù)和決策的“風(fēng)向標”。三是在方法方面不斷創(chuàng )新。用新思維研究新情況，用新方法解決新問(wèn)題。圍繞《信訪(fǎng)條例》和中央、省委出臺的一系列文件作了大量的宣傳、調研、落實(shí)、督辦工作;向縣以上黨委、政府提出意見(jiàn)和建議312條;跟蹤督辦群眾反應強烈的信訪(fǎng)問(wèn)題1152件次;安排專(zhuān)人調處或穩控重大信訪(fǎng)維穩事項346起;通過(guò)黨報黨刊和專(zhuān)業(yè)性雜志發(fā)表調查報告、理論文章、工作通訊等160余篇。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結8
通過(guò)學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的努力和配合,本學(xué)期各項活動(dòng)得以有序順利的完成,回想新學(xué)期的開(kāi)始遼寧師范大學(xué)影視藝術(shù)學(xué)院生活部是學(xué)生會(huì )中一個(gè)重要的部門(mén)，我們的主要職能是：關(guān)心同學(xué)生活，盡力解決和滿(mǎn)足同學(xué)們提出的各種問(wèn)題和需求，為大家提供方便;定期檢查寢室衛生;配合學(xué)院活動(dòng)的禮儀工作及學(xué)生活動(dòng)的后勤工作;盡量配合其他各部門(mén)活動(dòng)等。本著(zhù)“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，我們圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期我們部應盡的職責，并且積極地配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的各項活動(dòng)。
下面我對過(guò)去一個(gè)學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結：
一、部門(mén)建設及工作方面
1、為了使團組織學(xué)生會(huì )實(shí)力更加強大，生活部應時(shí)宜，在開(kāi)學(xué)初，我們生活部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會(huì )成員換界，經(jīng)過(guò)嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員確定的第二周，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，讓這個(gè)集體內部的氣氛變輕松，生活部及時(shí)開(kāi)展了一個(gè)小型見(jiàn)面會(huì )，做了一些有意義的小游戲，讓大家彼此了解，進(jìn)一步增進(jìn)感情。與此同時(shí)，對新成員又進(jìn)行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深，學(xué)到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個(gè)大家庭里，同時(shí)也感受到了大家對工作的熱情。也為部門(mén)完成本學(xué)期的部?jì)裙ぷ鞔蛳铝艘粋�(gè)堅實(shí)的基礎。
3、針對部門(mén)工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個(gè)小組，這樣有助于分組對影視學(xué)院的06.級07級08級的所有寢室,教室的衛生狀況做全面，系統化的`檢查。每周，各個(gè)小組根據自己組員的課余時(shí)間對自己負責的年級進(jìn)行宿舍衛生檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行，同時(shí)也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過(guò)程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時(shí)，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見(jiàn)和建議，并表明我們一定會(huì )把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實(shí)處的決心。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時(shí)保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會(huì )之間的交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、配合其他部門(mén)工作方面
在保證完成好本部門(mén)工作的同時(shí)，我們也協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展好一系列的工
1、全體部員同學(xué)生會(huì )其它部一起為“新老生見(jiàn)面會(huì )”布置、收拾會(huì )場(chǎng)等準備工作及后續工作，保證了見(jiàn)面會(huì )有序，順利的進(jìn)行。
2、為迎接影視學(xué)院08級新生的到來(lái)我們學(xué)生會(huì )的各個(gè)部門(mén)通力配合舉辦了一場(chǎng)精彩紛成的迎新晚會(huì ).我們生活部全體成員配合其他兄弟部門(mén)布置會(huì )場(chǎng)，以及晚會(huì )前兩名引導禮儀，晚會(huì )整個(gè)過(guò)程中的七名會(huì )場(chǎng)秩序維護人員，確保整個(gè)晚會(huì )安全，順利進(jìn)行。
三、工作中的不足
1、由于成員們課程時(shí)間不同，導致有時(shí)工作中不能全體成員到齊，以后會(huì )盡量克服這個(gè)困難，協(xié)調時(shí)間，保證每次活動(dòng)全齊，以便更順利開(kāi)展工作。
這些缺點(diǎn)我們一定會(huì )在今后的工作中避免。
從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過(guò)程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習空間和生活環(huán)境、保障各部門(mén)、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規范化、有序化，生活部本著(zhù)服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時(shí)到學(xué)生中了解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時(shí)作出匯報。加強同其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)組織的活動(dòng)，配合完成各項任務(wù)，做好各部門(mén)的后勤保障。我們會(huì )繼續以滿(mǎn)腔的熱情配合支持團總支學(xué)生會(huì )老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!
學(xué)生會(huì )監察部工作總結9
隨著(zhù)冬意越發(fā)的濃重，20xx年的工作也將告一段落，學(xué)生會(huì )監察部工作總結。在這個(gè)學(xué)年，我們有過(guò)苦、有過(guò)累，但對我們來(lái)說(shuō)最重要還是在工作過(guò)程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，這是書(shū)上無(wú)法學(xué)到的。
在幾次大型的活動(dòng)中，我們協(xié)調好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動(dòng)，在大家的共同努力下，我們部門(mén)的各項活動(dòng)都取得了圓滿(mǎn)的成功�，F將本學(xué)年的工作做如下總結：
首先是20xx年度上半學(xué)期的工作總結：
1、三月份是新學(xué)期的開(kāi)始，我們部門(mén)的工作井然有序的進(jìn)行著(zhù)，通過(guò)上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個(gè)成員都努力做好自己分內的工作，也開(kāi)始有計劃地開(kāi)展活動(dòng)。并對各項活動(dòng)都能很圓滿(mǎn)的完成。
2、四月是我院的心理健康月，是我們社會(huì )工作系大展拳腳的時(shí)刻。四月，我部成員積極配合其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)，確保了這個(gè)月的各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。完成了院級給我們的指示，通過(guò)這個(gè)月的學(xué)習活動(dòng)，我們自身的心理健康得到了重視，開(kāi)始認真的對待，及時(shí)的調整自己的心態(tài)，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點(diǎn)貢獻，其中我們也看到了我們部門(mén)大多數的`人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動(dòng)的事實(shí)。
3、五月份是科技月，科技活動(dòng)在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長(cháng)學(xué)姐們開(kāi)展了別開(kāi)生面的畢業(yè)生歡送會(huì )，這是展現我部成員的勞動(dòng)成果，在布置會(huì )場(chǎng)時(shí)，我部積極配合宣傳部，把會(huì )場(chǎng)布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著(zhù)炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒(méi)有抱怨勞累，我們送給了學(xué)長(cháng)學(xué)姐們一個(gè)別開(kāi)生面的晚會(huì )。
4、六月份是本學(xué)年的最后一個(gè)月，我們監察部也都已經(jīng)做好了準備收尾的工作。這個(gè)月也是本學(xué)期我們監察部最后展示自己的機會(huì )。我們全體成員也都是全力以赴的工作。在最后的時(shí)刻中我部門(mén)并沒(méi)有因為即將來(lái)臨的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門(mén)的事物，而且和兄弟部門(mén)協(xié)調更加的和諧。六月下旬，我系召開(kāi)了問(wèn)好推進(jìn)會(huì )，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領(lǐng)導，下至普通的同學(xué)，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門(mén)的成員的團結的精神。
其次是20xx年度下半學(xué)期的工作總結：
1、迎新工作。
九月份，我們懷著(zhù)對家的留戀，對學(xué)校的憧憬，我們迎來(lái)了新的一個(gè)學(xué)期，總結《學(xué)生會(huì )監察部工作總結》。這也標志著(zhù)我們也步入了學(xué)長(cháng)與學(xué)姐這一行列之中了。在這個(gè)學(xué)期的開(kāi)始，我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會(huì )的成員來(lái)說(shuō)更為重要。在這個(gè)學(xué)期的迎新工作中，我部的成員都本著(zhù)對新生負責，對自己負責的原則，認真對待每一個(gè)迎新的環(huán)節。做到讓每一個(gè)新生感到了溫馨，感到了我們這些學(xué)長(cháng)、學(xué)姐的熱情。
在迎新工作的準備階段，我部的成員不僅做好了充分的準備，并且積極的招募各班級同學(xué)，大家一起努力為新來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著(zhù)愛(ài)眾親仁，博學(xué)篤行的系訓做好義工服務(wù)。在工作進(jìn)行中，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當每個(gè)到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后，學(xué)校為所有新生舉辦一場(chǎng)大型的迎新晚會(huì )。那時(shí)我部配合系團總支學(xué)生會(huì )開(kāi)展組織新生有序入場(chǎng)和退場(chǎng)。
2、部門(mén)招新。
這項工作是我們學(xué)生會(huì )工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準備，因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開(kāi)展，更關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作的順利開(kāi)展。他們的加入不僅給我部帶來(lái)了新鮮的血液，并關(guān)系到下屆學(xué)生會(huì )及我部門(mén)的命運。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。
3、院系各項活動(dòng)。
�。�1）法制安全月。
迎新工作結束后，馬上到來(lái)的法制安全月。每個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)門(mén)負責的工作，我部門(mén)也不例外。在這個(gè)月，我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影，這是我部在這學(xué)期的第一次活動(dòng)，但是有點(diǎn)遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足，我們這次的活動(dòng)并沒(méi)有開(kāi)展的非常的順利。但是我們并沒(méi)有因此而懈怠，反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類(lèi)似的工作失誤。
�。�2）簡(jiǎn)約時(shí)裝秀。
簡(jiǎn)約時(shí)裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂(lè )活動(dòng)，也是系里很重視的活動(dòng)之一。團總支學(xué)生會(huì )作為組織者，我們部門(mén)要積極參與其中，配合其他部門(mén)的工作，一起為同學(xué)們服務(wù)，并為他們帶去歡樂(lè )。
�。�3）換屆工作。
換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門(mén)的職責，監督好選舉工作的過(guò)程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結果。
在選舉工作的籌備過(guò)程中，也努力配合其他部門(mén)的工作，辛苦大家一起來(lái)承擔，真正給同學(xué)交上一份滿(mǎn)意的答卷。
�。�4）日常工作。
迎新、招新、消防安全月、社工節、簡(jiǎn)約時(shí)尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程需要我們部門(mén)成員的參與，但我們沒(méi)能忘了自己的本職工作。
�、倜總�(gè)月的查賬工作要仔細核對，公平、公正、嚴謹的做事態(tài)度。
�、谛碌纳钗瘑T們上任，對其做賬進(jìn)行培訓，努力配合了他們的工作，為他們解答疑問(wèn)，也方便了我們。
�、壑芰�、周日學(xué)工部，系辦安排學(xué)生會(huì )成員值班，大一新生剛加入學(xué)生會(huì )，作為學(xué)姐學(xué)長(cháng)的我們努力做好了帶頭作用，教會(huì )他們該怎么做。
最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長(cháng)河中一朵不起眼的浪花，既然風(fēng)帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著(zhù)目標前進(jìn)，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個(gè)過(guò)程，黑暗過(guò)后必是黎明，相信自己，一定會(huì )成功。而部門(mén)的工作也會(huì )在大家的共同努力下越來(lái)越好。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結10
轉眼間一個(gè)月的時(shí)間已在不知不覺(jué)中過(guò)去了，我們部本月的工作也基本上順利完成了。在大家的共同努力下，我們部的工作效率進(jìn)一步提高，配合學(xué)院的各項工作效果顯著(zhù)。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但"沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春"，我們相信隨著(zhù)工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務(wù)大家的社會(huì )學(xué)習、社會(huì )活動(dòng)和生活�，F將本月我們部的工作做個(gè)小結，以接受監督。
1、本月為了抗擊流感，保證同學(xué)們的身體健康，我部加大對了對宿舍衛生檢查的力度，提醒同學(xué)們把宿舍衛生保持好，并很好地配合院領(lǐng)導、系領(lǐng)導及院學(xué)生會(huì )檢查我系宿舍衛生。
2、09新生有個(gè)別班級的衛生工作存在問(wèn)題，我們部會(huì )對其個(gè)別進(jìn)行整治。
3、本月月底我們對衛生工作優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行文明宿舍的評選，并對其進(jìn)行操行和書(shū)面的表?yè)P。
除了具體工作安排以外，我部還積極關(guān)注成員的積極的建議，在各方面征求大家的意見(jiàn)，有話(huà)大家一起說(shuō)，有事大家一起做，努力為我們的成員創(chuàng )造鍛煉的.機會(huì )，同時(shí)也為同學(xué)們提供力所能及的相關(guān)服務(wù)。希望大家能夠對我們部的工作做出積極的建議，不足之處請盡管指出，有創(chuàng )新的點(diǎn)子也可以直接告訴部長(cháng)或我們的部委，相信我們會(huì )盡所能為大家帶來(lái)份份關(guān)懷與幫助。
我系生活部十月將積極開(kāi)展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動(dòng)，以便豐富同學(xué)們的課余活動(dòng)，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習環(huán)境，使同學(xué)們的大學(xué)時(shí)光絢爛多姿。擴大生活部與同學(xué)們的交流，持續貫徹生活部為同學(xué)們服務(wù)的活動(dòng)理念。針對實(shí)際情況，生活部為本月的計劃做出了以下規劃：
1、衛生保持好才能防止疾病的發(fā)生，所以十月份我部還要繼續對宿舍衛生進(jìn)行嚴格檢查。
2、我部也將繼續積極參與院生活部舉辦的各種活動(dòng)，并配合好系內其他部門(mén)舉辦的各項活動(dòng)，搞好各項活動(dòng)的后勤工作。
3、維護同學(xué)們基本的利益，積極向學(xué)院反映同學(xué)們提出的有關(guān)生活和學(xué)習方面的意見(jiàn)和建議。
以上是我部十月的大體工作計劃，我們將積極開(kāi)展各種活動(dòng)，為同學(xué)們緩解考試的壓力。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會(huì )排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請系領(lǐng)導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結11
時(shí)光飛逝，年華逝去，短暫的一個(gè)月又結束了，雖說(shuō)只是短暫的一個(gè)月，但在這個(gè)月里，我們在工作上又有了新的進(jìn)步。我們整個(gè)部門(mén)干勁十足，積極進(jìn)取，從小事做起，力爭做到最好、最強。所有干事們在自己的工作崗位上愛(ài)崗敬業(yè)，認真實(shí)干，把部門(mén)各項工作開(kāi)展的井然有序。這學(xué)期我部本著(zhù)“服務(wù)同學(xué)，貢獻校園”的宗旨，努力將工作做到最好�，F對本月工作做總結如下：
一、干部干事考核方面
干部干事考核一直是我部門(mén)的頭等大事，我部也是高度重視，每次干部干事考核都公平公正進(jìn)行，并做到考核時(shí)有據可依、有據可憑。
學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，我系學(xué)生會(huì )成員比較多。怎么保持學(xué)生會(huì )高效有序的開(kāi)展工作是一個(gè)大問(wèn)題。要想保證這個(gè)組織高效的工作，嚴明的紀律和適當的獎罰是必不可少的，這樣才能提高的大家的`工作熱情和工作效率。在這個(gè)方面我部也一直建議主席團和系里主管學(xué)生會(huì )的老師制定適當的獎罰措施，主席團和老師對我們的想法給予了肯定，并要求我部嚴格會(huì )議考勤和干部干事考勤，并據此獎勵優(yōu)秀干部干事或者批評那些只掛職不做事的干部干事。
二、會(huì )議考勤方面
學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議都是傳達上級精神和大家交流的直接渠道，所以每次會(huì )議都是十分重要的，因此我部對每次的會(huì )議都嚴格進(jìn)行考勤，對與會(huì )情況進(jìn)行如實(shí)記錄，取締不規范的會(huì )議請假，嚴格按規定流程處理，不給主席團和部長(cháng)說(shuō)明原因的未到場(chǎng)人員均按缺勤處理。
這個(gè)月我系學(xué)生會(huì )開(kāi)了一次工作例會(huì )，同時(shí)也舉辦了教職工籃球賽和拔河比賽等活動(dòng)，這些都是要求學(xué)生會(huì )全體干部干事到位的，而我部門(mén)也對此進(jìn)行了嚴格的考勤。
三、課堂考勤方面
課堂考勤是我部門(mén)工作的重中之重，本月份我部門(mén)認真做好各項考勤工作，本著(zhù)事實(shí)就是的原則，做好對缺勤人員的記錄，并認真貫徹執行。我部門(mén)定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)記錄，能使大家核對，增加工作的透明度。在班級考勤方面，我系一零級出勤率比較高，目前還沒(méi)有缺勤人員，但是我們也還要加強監督力量，避免他們上課缺勤。而零八級的出勤率與去年相比，就差了很多，很多同學(xué)經(jīng)常缺勤，不知悔改。我部針對這些老油條，已經(jīng)加大對他們班級的考勤力度，盡最大的可能使他們步入正軌。對于那些故意不交名單的班級，將直接聯(lián)系系輔導員，直到查出請假和缺勤人員，并直接影響其班級的考核成績(jì)。對考勤結果，每周總結一周的記錄并及時(shí)匯報。我部門(mén)每周把缺勤名單上報老師。
四、部?jì)葧?huì )議方面。
我部門(mén)每周在星期日舉行一次例會(huì )，把每周的工作進(jìn)行匯總，并對工作提出各種意見(jiàn)和建議，并在大家同心協(xié)力之下解決，而且讓大家互相交流好的經(jīng)驗，使往后的工作更好地開(kāi)展，也使大家總是保持一顆積極進(jìn)取的心。
以上便是我部門(mén)在本月份的工作總結，在本月份中，我部門(mén)為之揮灑了自己的汗水，同時(shí)也得到了相應的豐碩果實(shí)，在高興之余，我部門(mén)更期待以后的工作有更好的成效，為譜寫(xiě)我部門(mén)更輝煌更燦爛的一頁(yè)而努力。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結12
各位同學(xué)：
大家好。
我是西安建筑科技大學(xué)東校區社團聯(lián)合會(huì )監察部王夢(mèng)嬌。我很榮幸可以通過(guò)這樣一個(gè)有意義的平臺，向更多的社聯(lián)成員介紹監察部，讓監察部不只是單一的名詞。
據我所知，大多數人對于監察部都只是一知半解的，甚至會(huì )因為名詞的表觀(guān)意思，覺(jué)得監察部是一個(gè)很沉悶，很?chē)烂C的部門(mén)。其實(shí)不然，監察部的確是一個(gè)嚴謹的部門(mén)，但是他的嚴謹，他的認真，都是源于工作的責任感。公平、公正、公開(kāi)一直是我們部門(mén)工作的準則，在參與每一次的社聯(lián)活動(dòng)，每一次的社團活動(dòng)監督、評優(yōu)工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。
有這么一句話(huà)說(shuō)：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿(mǎn)足于它的遲鈍。不論是部門(mén)，還是個(gè)人，我們都被同樣的一把刀鞘保護著(zhù)，捆綁著(zhù)，他的堅毅是我們的責任。所以，為了更好的鑄刀，合作團結就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監察部的職責有所了解，以便今后更好的合作。
我們監察部主要的職責還是對社聯(lián)及社團的監督管理。包括社聯(lián)各部門(mén)的制度、工作內容、工作形式的監察，辦公室的衛生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀(guān)、求實(shí)的態(tài)度對社團給予一次評優(yōu)活動(dòng)。但在之前，歡送老干部、運動(dòng)會(huì )等工作中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時(shí)間的活動(dòng)中，因為個(gè)別因素使得監察部并沒(méi)有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來(lái)。這無(wú)疑讓監察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的`成形只是早晚的問(wèn)題。對此，我們監察部會(huì )在一定時(shí)間內調整好自己的狀態(tài)，至少對自己有所安。
當然書(shū)面的解釋?zhuān)肋h和真實(shí)的了解無(wú)法比較。從本學(xué)期開(kāi)學(xué)至今，可能在很多活動(dòng)中，我們部門(mén)和活躍這個(gè)詞交際不深，只能說(shuō)工作上是在其位，謀其職的。同時(shí)也沒(méi)有表現出我們監察部自己的特點(diǎn)。不過(guò)，星的光輝來(lái)自天體的摩擦，珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個(gè)人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩重、綠色的能量，都說(shuō)雨后彩虹有7色，而我們監察部即使雨天也會(huì )有彩虹獨缺的精彩。
未來(lái)，這份精彩我們見(jiàn)證。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結13
20xx年遠安中燃安全監察部在集團總部和公司領(lǐng)導的正確指導與支持及公司各部門(mén)的大力協(xié)助，使安全監察部能夠全面落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，使安全管理工作的基礎不斷加強，有力促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行，為公司往后的發(fā)展打下良好基礎�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、建立各項管理規章制度，并不斷完善。
遠安中燃作為一家新項目公司，一切從零開(kāi)始。遠安中燃安全監察部根據國家法律法規、集團總部相關(guān)管理制度，制定了遠安中燃安全管理體系、安全管理工作標準、安全生產(chǎn)崗位職責制度、安全管理制度、安全事故管理辦法、安全臺帳制度、消防安全管理制度等匯總的遠安中燃安全管理制度。安全監察部在日常安全管理工作中努力發(fā)現問(wèn)題、積極解決問(wèn)題，與公司各部門(mén)、同事在互相交流學(xué)習中總結經(jīng)驗，不斷完善公司安全管理制度。
二、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化目標管理。
公司成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)，各部門(mén)負責人、安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和安全生產(chǎn)委員會(huì )，以公司領(lǐng)導為首堅決遵守安全生產(chǎn)責任制度，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)監督責任和部門(mén)安全生產(chǎn)責任。20xx年公司與6個(gè)部門(mén)負責人、21名公司員工簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。公司設專(zhuān)職安全員1人，各部門(mén)設兼職安全員共7人，安監部即對各部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)指導，并通過(guò)定期檢查與不定期抽查的方法，對各部門(mén)安全生產(chǎn)管理與落實(shí)情況進(jìn)行督查，將督查情況向總經(jīng)辦匯報。
三、強化教育學(xué)習，提升員工安全意識。
公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員都經(jīng)過(guò)嚴格考核，按國家有關(guān)規定持職業(yè)資格證書(shū)上崗；公司每位職工全部經(jīng)過(guò)三級安全生產(chǎn)培訓，合格后方能上崗。公司員工安全教育主要包括以下三點(diǎn)：
1、幫助每位員工正確認識并學(xué)習國家燃氣行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規及行業(yè)有關(guān)規章、規程、規范、標準等；
2、普及并提高生產(chǎn)運營(yíng)部員工燃氣安全技術(shù)知識，使其了解燃氣相關(guān)的安全管理制度，增強安全操作技能、掌握作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素及防護措施、應急措施等；
3、通過(guò)對燃氣行業(yè)典型事故案例的分析，使每位員工從事故中進(jìn)行深刻反思，讓他們了解到自己所遵守的安全管理制度及操作規程，是根據國家的法律法規和標準和實(shí)踐中積累的經(jīng)驗，以及血淋淋的事故中汲取來(lái)的教訓制定的。
四、抓好公司安全著(zhù)力點(diǎn)，狠抓內部管理。
目前，遠安中燃共有G調壓器及相關(guān)數據采集、監控、燃氣泄漏報警等設備設施、約7公里左右的市政燃氣管網(wǎng)、20個(gè)供氣閥門(mén)井、通氣小區8個(gè)、商業(yè)用戶(hù)2家、居民用戶(hù)193家。這些設備設施的后期維護保養、檢查巡視等工作都將納入生產(chǎn)運營(yíng)部工作范疇。作為一家新項目公司，大部門(mén)員工均是剛剛招募過(guò)來(lái)的新手，特別是生產(chǎn)運營(yíng)部人員作為整個(gè)公司燃氣技術(shù)操作要求較高的崗位，可想而知具有多大的壓力。安全監察部與生產(chǎn)運營(yíng)緊密結合，根據安全生產(chǎn)需要制定生產(chǎn)運營(yíng)管理制度，并對制度一一細分為：生產(chǎn)運營(yíng)部管理體系、進(jìn)出入站區管理制度、生產(chǎn)運營(yíng)管理制度、崗位工作職責、安全 調度 計量 設備管理體系、設備管理職責、燃氣設施操作規程及維護標準、G管理制度、生產(chǎn)運營(yíng)管理考核體系。G管理制度又分為G崗位職責、G管理制度、G操作規程、運行記錄 經(jīng)營(yíng)報表及績(jì)效考核標準。要求生產(chǎn)運營(yíng)部員工定崗定責，嚴格遵守相關(guān)制度規程，安全監察部定期對相關(guān)崗位進(jìn)行培訓考核。
五、加大隱患排查整改力度，嚴格追究責任。
20xx是不平靜的一年，接連發(fā)生了幾起引起國人震驚的`大事故。如20xx年11月22日發(fā)生的中石化青島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區原油輸送管道發(fā)生泄漏引發(fā)特大爆燃事故。集團總部多次發(fā)布要求各項目公司加強安全管理，預防安全事故的通知。遠安中燃根據集團總部要求，每月及國家法定節假日前召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，組織公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、安全員、兼職安全員進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。自20xx年10月底遠安中燃開(kāi)始試運營(yíng)至今，共發(fā)現安全問(wèn)題及隱患11起，及時(shí)下達了安全隱患整改通知書(shū)6份要求職責部門(mén)和人員進(jìn)行處理，事后要求其加強管理制度學(xué)習、提高業(yè)務(wù)技能并在思想上保持一定的警惕性。
六、做好燃氣用戶(hù)安全宣傳，開(kāi)展燃氣安全咨詢(xún)活動(dòng)。
遠安中燃20xx年積極響應地方政府和相關(guān)部門(mén)的號召，組織公司各部門(mén)業(yè)務(wù)能手在法制宣傳日、安全生產(chǎn)月期間進(jìn)行活動(dòng)3次，活動(dòng)中分別組建了現場(chǎng)協(xié)調組、宣傳咨詢(xún)組、入戶(hù)巡檢組和維修服務(wù)組為小區居民服務(wù)�，F場(chǎng)擺放了宣傳展板、懸掛了宣傳橫幅，并提前錄制了燃氣安全使用知識、防火救災常識在現場(chǎng)進(jìn)行播放。20xx全年發(fā)放燃氣安全宣傳材料、宣傳品1000余份，入戶(hù)巡檢280戶(hù)，在地方電視媒體宣傳2次、網(wǎng)絡(luò )宣傳5次。通過(guò)安全宣傳活動(dòng)使燃氣服務(wù)走進(jìn)了社區、走進(jìn)了百姓，提高了燃氣企業(yè)的社會(huì )影響力、提高了公眾對燃氣安全的重視。
回顧20xx年，遠安中燃安全監察部還存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題：
1、目前，安全監察部沒(méi)有建立一套嚴格的獎懲制度，沒(méi)有相應的獎勵措施，不能激起企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)的激情，也不能為其他員工樹(shù)立一個(gè)安全生產(chǎn)工作的標桿。
2、很多員工沒(méi)有真正意識到安全生產(chǎn)工作的重要性，日常安全行為和警惕性不強。不按安全生產(chǎn)規定的流程操作，大問(wèn)題沒(méi)有，小毛病不斷。
3、安全管理人員的業(yè)務(wù)能力不足，由于安全工作風(fēng)險大、又容易得罪人，一旦出問(wèn)題就全盤(pán)否定，一切平安就什么都沒(méi)有，工作累又不出成績(jì)。導致安全管理人員工作積極性不高、工作有情緒等問(wèn)題。
4、公司義務(wù)消防隊、搶險維修隊、G操作人員對消防安全、搶險搶修、設備管理等工作還存在業(yè)務(wù)不精的問(wèn)題。
通過(guò)以上四個(gè)問(wèn)題的分析，20xx年遠安中燃安全監察部將著(zhù)重做好以下幾點(diǎn)工作：
1、與中燃其他兄弟公司展開(kāi)合作、保持良好交流，學(xué)習安全生產(chǎn)管理工作的經(jīng)驗，進(jìn)一步完善各項安全管理制度。
2、加強公司員工的安全教育和崗位技能培訓工作，構建嚴格的崗位操作考核機制。
3、統一各部門(mén)安全員、兼職安全員的工作職能和崗位職責，切切實(shí)實(shí)的將安全生產(chǎn)放在各部門(mén)日常工作中的第一位，讓安全管理工作不留于形勢。
4、制定更加完善的安全演習方案，積極組織各部門(mén)開(kāi)展消防安全演練、搶險維修隊的應急演練等活動(dòng)。
5、完善部門(mén)人員配置，合理分配工作任務(wù)，在分工明確的同時(shí)，要做到部門(mén)內部有效配合、和其他部門(mén)有機結合，讓公司的安全管理工作順利開(kāi)展。
學(xué)生會(huì )監察部工作總結14
20xx年以來(lái)，安全監察部緊緊圍繞我礦年度安全生產(chǎn)績(jì)效目標，大力營(yíng)造全礦安全生產(chǎn)良好氛圍，積極履行對我礦生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全監察職能，組織開(kāi)展好隱患排查治理、反“三違”等各項工作，確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全形勢平穩在控，起到了為我礦安全生產(chǎn)保駕護航的作用。20xx年我們主要做了以下各項工作：
（一）安全基礎管理
1.修訂完善了《鏵尖露天煤礦安全規程》、《班組建設實(shí)施細則》、《兼職安全員監督管理規定》、《三違鑒別標準》、《關(guān)于實(shí)施部分安全生產(chǎn)管理考核辦法的通知》等安全管理規程、制度、辦法共28項，其中新增8項。
2.進(jìn)一步完善健全了礦、區隊（項目部）、班組（作業(yè)隊）三級安全管理網(wǎng)絡(luò )。
現全礦（含施工單位）共有專(zhuān)職安全管理人員19人，群監員35人。每月15日和29日定期召開(kāi)了群監員及班組長(cháng)例會(huì )，全面檢查上一輪次布置的安全工作，安排布置下一階段的重點(diǎn)工作。每月中旬對群監員進(jìn)行考核，考核結果在OA網(wǎng)上進(jìn)行公布，并對考核名次靠后的兩名的群監員進(jìn)行了誡勉談話(huà)。群監員全面抓好管轄范圍內的四級隱患排查、反“三違”和安全培訓等工作，對作業(yè)現場(chǎng)實(shí)時(shí)監控，有效提升了作業(yè)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)水平。
3.思想匯報專(zhuān)題建立完善員工安全檔案�，F已建立員工安全檔案共380份，其中本礦員工236人，施工單位133人，礦山救護隊11人，并做到及時(shí)更新完善。
4.加強安全考核工作。8月份起開(kāi)始對各班組四級隱患排查、崗位風(fēng)險辨識、“每日一題”、事故案例學(xué)習等七項工作進(jìn)行了考核評比，考核結果在OA網(wǎng)上進(jìn)行公布。
5.多措并舉，著(zhù)力提升安全培訓效果。
�。�1）進(jìn)一步規范了新入礦員工的三級安全培訓，制定了《新入礦員工培訓須知》，規范了新員工入礦培訓流程、內容和相關(guān)紀律要求；進(jìn)一步完善了培訓教材，使新員工能更好地接受掌握露天煤礦安全作業(yè)的基本知識；全年共培訓新入礦員工25人，全部通過(guò)了，順利上崗。
�。�2）對施工單位進(jìn)行了集中安全生產(chǎn)培訓。一是對今年新進(jìn)場(chǎng)的86名施工單位員工分兩批進(jìn)行了集中培訓。二是深入到施工單位采用串講方式，對項目部及作業(yè)隊現場(chǎng)管理人員進(jìn)行了為期9天15課時(shí)，共158人次的集中培訓，并進(jìn)行了考試，成績(jì)合格。
�。�3）做好了礦內部安全培訓。根據礦月度培訓計劃，
各部門(mén)、區隊認真組織了本部門(mén)、區隊、班組內部培訓，全年累計培訓1169人次。
�。�4）做好“三項”（主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）人員取證工作。根據規定，組織證件到期人員進(jìn)行了復訓和證件的復檢工作，其中礦領(lǐng)導3人，安全管理人員5人，特種作業(yè)人員25人。
（二）日常管理工作
1.加強現場(chǎng)管控，減少習慣性違章。
�。�1）加強了對作業(yè)現場(chǎng)安全帽、防塵口罩等勞動(dòng)保護用品佩戴的監督管理，通過(guò)持續不斷的檢查、督促、處罰，逐步規范了作業(yè)人員的行為，形成正確佩戴勞動(dòng)保護用品的習慣。
�。�2）對進(jìn)入采坑的車(chē)輛加強了管理，嚴格要求低于2m的車(chē)輛必須配備高度3m以上的安全旗方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。通過(guò)制定制度，頒發(fā)入坑車(chē)輛通行證，生產(chǎn)門(mén)崗攔截，現場(chǎng)安監員、群監員、領(lǐng)導干部管控等系列措施，車(chē)輛無(wú)安全旗進(jìn)入采坑的情況已基本杜絕。
�。�3）持續對特種作業(yè)人員進(jìn)行了持證上崗的檢查，安監部根據現場(chǎng)作業(yè)情況，嚴查無(wú)證人員作業(yè)，要求作業(yè)人員隨身攜帶特種作業(yè)證復印件，并組織進(jìn)行了定期檢查和日常隨即抽查，使現場(chǎng)作業(yè)人員持證率及持證上崗情況得到了良好改觀(guān)。
�。�4）制定專(zhuān)項檢查表，對設備排氣筒改造、防震墊加設、滅火器設置及道路阻車(chē)器配備進(jìn)行了長(cháng)期的'專(zhuān)項檢查，確保設備安全完好。
�。�4）對設備進(jìn)行了編號管理，為礦及施工單位的施工設備進(jìn)行了統一編號，對現場(chǎng)查處、確認違章違規車(chē)輛帶來(lái)了便利，規范了設備管理。
�。�5）要求各施工單位及時(shí)上報了設備情況統計表，并每月根據人員、設備變動(dòng)情況及時(shí)補報，定期進(jìn)行檢查確認，確保全面有效的掌握施工單位人員設備進(jìn)出場(chǎng)情況。
�。�6）從9月份開(kāi)始，設置專(zhuān)人對施工單位現場(chǎng)管理力量比較薄弱的早、中、晚三個(gè)時(shí)段進(jìn)行了重點(diǎn)盯防，重點(diǎn)檢查上下班、交接班時(shí)間工程車(chē)輛搭載人員情況、排土場(chǎng)排土指揮到位情況。經(jīng)持續管理，已基本杜絕工程車(chē)輛載人現象。
�。�7）發(fā)現“三違”行為嚴格處罰。安監部進(jìn)一步加大了對現場(chǎng)三違行為的排查和處罰力度，采取批評教育、現場(chǎng)幫教、停工學(xué)習和罰款結合的方式對“三違”人員進(jìn)行處理，全年共查處“三違”214起，范文寫(xiě)作罰款64750元。制定了《管理干部抓“三違”制度》和《管理干部反“三違”基本要求》，管理干部關(guān)口前移，積極深入現場(chǎng)抓“三違”，保安全，其中全年管理干部共抓“三違”123起，有效遏制了現場(chǎng)“三違”行為的發(fā)生。要求各生產(chǎn)區隊、班組和施工單位建立了反“三違”記錄，部門(mén)、區隊、班組及施工單位負責人和群監員按規定對本單位責任范圍內出現的“三違”行為及時(shí)制止、批評教育甚至警告處罰，確�，F場(chǎng)出現的“三違”行為能及時(shí)有效的處理，“三違”人員得到及時(shí)的警示和幫教。
2.進(jìn)一步規范了隱患排查治理工作。
一是組織開(kāi)展好定期檢查和專(zhuān)項檢查，及時(shí)消除現場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題。二是進(jìn)一步規范了四級隱患排查治理，嚴格要求各單位按照排查周期進(jìn)行定期排查。每月定期檢查“四級”隱患排查、治理的完成情況，對檢查結果在OA網(wǎng)上進(jìn)行了通報。全年共進(jìn)行定期檢查、各類(lèi)專(zhuān)項檢查36次，共查出665條隱患和問(wèn)題；四級隱患排查共排查出1648條隱患。對所查出的問(wèn)題均及時(shí)以隱患整改通知單形式下發(fā)到各責任部門(mén)、區隊和施工單位進(jìn)行了整改，均已完成整改，整改率100%。
3.進(jìn)一步加強了對各施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)審查工作。
6月份，根據鄂爾多斯市煤炭局下發(fā)的《鄂爾多斯市煤炭建設工程參建單位備案資料審核表》，對三家剝離施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)進(jìn)行了嚴格的審核，要求缺少安全資格證、項目管理人員任命文件等資質(zhì)的施工單位進(jìn)行了補充。9月份，重新審核修訂了《施工單位新進(jìn)場(chǎng)管理要求事項匯總》，并按該表內容逐項對施工單位應具備的內業(yè)資料進(jìn)行了審查驗收。
4.加強對施工單位作業(yè)規程和安全技術(shù)措施的管理。
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