新課改工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家收集的新課改工作總結，希望能夠幫助到大家。
新課改工作總結1
一、教師角色和教學(xué)行為的轉變
實(shí)施課程改革以來(lái)，我收獲最大的就是自己的角色轉換了。我由原來(lái)的主講者變成了組織者、合作者。課堂氣氛活躍了，學(xué)生的個(gè)性得到張揚，學(xué)生的特長(cháng)得到發(fā)揮，學(xué)生的才能得到展示。
教師已成為學(xué)生最真誠的合作者，最謙虛的傾聽(tīng)者，最具慧眼的“伯樂(lè )”。教師的角色開(kāi)始由“居高臨下的權威者”向“平等中的首席”悄然轉變；開(kāi)始由傳授者向促進(jìn)者悄然轉變；開(kāi)始由管理者向引導者悄然轉變。這種悄然的轉變還體現在，教師由以往的單兵作戰向緊密合作過(guò)渡；由畫(huà)地為牢向資源共享過(guò)渡；由囿于教材向開(kāi)發(fā)課程資源過(guò)渡。教學(xué)方法開(kāi)始呈現出多樣化趨勢，教師們不再拒絕一個(gè)問(wèn)題的多種解法，也不再拒絕超乎常規的奇思妙想，多樣的教學(xué)方式使學(xué)生對學(xué)習產(chǎn)生了濃厚的興趣與期待。
二、學(xué)生學(xué)習方式的轉變
新課改實(shí)施以來(lái)給學(xué)生帶來(lái)的最大變化是，開(kāi)始嘗試自主合作與主動(dòng)探究所帶來(lái)的愉悅和成功感。學(xué)生的學(xué)習行為開(kāi)始由“被動(dòng)”轉向“主動(dòng)”，接受式學(xué)習不再獨唱主旋律，探究式學(xué)習、體驗性學(xué)習和實(shí)踐性學(xué)習的介入，與接受性學(xué)習交相呼應、相輔相成。
三、課堂教學(xué)充滿(mǎn)活力
新課改使課堂氛圍變活了，知識點(diǎn)降低了，教學(xué)涉獵的面拓寬了，教師對學(xué)生用情了，學(xué)生們感到有趣了，師生間的關(guān)系平等了，學(xué)生越來(lái)越自信了，學(xué)習態(tài)度趨于主動(dòng)了，學(xué)生之間學(xué)會(huì )合作了，與眾不同的見(jiàn)解越來(lái)越多了，共性與個(gè)性得到協(xié)同發(fā)展了。
在教學(xué)中我深深感到：當我們把課堂還給學(xué)生，把講臺還給學(xué)生，把書(shū)本還給學(xué)生時(shí)，課堂便會(huì )出現敏銳的思維，閃現智慧的火花，蹦出創(chuàng )造的靈感。
四、調動(dòng)學(xué)生的多種感官，實(shí)現教學(xué)的多維互動(dòng)
教育家杜威說(shuō)過(guò)，如果讓孩子們在教室里靜靜地坐著(zhù)，拿著(zhù)書(shū)，觀(guān)念永遠到不了孩子們的心靈中。讓學(xué)生樂(lè )學(xué)，在玩中學(xué)，在游戲中學(xué)，在活動(dòng)中學(xué)，體驗、感悟課程。感悟不是分析，不是告訴，更多的是體驗。
在語(yǔ)文課上，我盡可能多給學(xué)生創(chuàng )設動(dòng)手操作的機會(huì )，為發(fā)揮學(xué)生的想象力和創(chuàng )造力提供空間，并且在操作的過(guò)程中引導學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)文思考。讓學(xué)生在活動(dòng)中動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口，運用多種感官感悟知識，大大激發(fā)了學(xué)生熱情，從多個(gè)角度培養與發(fā)展學(xué)生的空間觀(guān)念，真正讓學(xué)生成為學(xué)習的主人。
五、形成促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)體系
淡化甄別與選拔的功能，強調改進(jìn)與激勵；淡化對結果的評價(jià)，關(guān)注對過(guò)程的評價(jià)。對學(xué)生的評價(jià)呈現出多元性、主體性、開(kāi)放性等特點(diǎn)。
1、評價(jià)內容多樣化。
即單元達標、階段性考察、古詩(shī)文背誦、大閱讀、課本劇表演、手抄報、電腦報等。用多元智能理論來(lái)評價(jià)學(xué)生，多一把衡量的尺子，就會(huì )多出一批好學(xué)生。
2、評價(jià)方式多樣化。
�。�1）口頭評價(jià)。如“你讀得一個(gè)字也沒(méi)有錯�！薄澳阕x得真好！你是怎么讀的，能說(shuō)說(shuō)嗎？”“你真會(huì )動(dòng)腦筋�！钡�。
�。�2）作業(yè)評價(jià)。如：“有進(jìn)步”，“你真棒”，“我真佩服你”等。
�。�3）及時(shí)評價(jià)。如建立家校聯(lián)系簿，關(guān)注學(xué)生的情感與心靈。強調激勵、關(guān)注過(guò)程的評價(jià)，提高了學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。學(xué)生看到自己成長(cháng)中的進(jìn)步，會(huì )有一種成功的喜悅。
六、改革感悟
1、評價(jià)體制的脫軌。我們的評價(jià)改革，只是小范圍的評價(jià)改革，它并不能從根本上改變舊有的評價(jià)體制。在貫徹新課程的過(guò)程中，我們不可避免地會(huì )和舊有的評價(jià)體制進(jìn)行正面的交鋒。好像大家都能感覺(jué)得到原體制的強大，而且似乎有堅不可摧的態(tài)勢。對于正面的交鋒，每一位新課程的.實(shí)施者都會(huì )有思想準備，但課程實(shí)施到今天，同是在社會(huì )各界支持下的課程改革與舊有體制的力量如此不成比例，確實(shí)讓人覺(jué)得有點(diǎn)兒匪夷所思，甚至嚴重地削弱了參與者的信心。評價(jià)體制的改革，才是改革的關(guān)鍵點(diǎn)。
2、對教師工作方式的改革。新課程要求教師做研究型的教師，做反思型的教師，應該說(shuō)，新課程對教師，尤其是對語(yǔ)文教師的個(gè)人素養，文化修養，專(zhuān)業(yè)知識等諸多方面提出更為嚴格的要求。在課程改革中，大部分教師為了推進(jìn)語(yǔ)文課改，認真學(xué)習課標，轉變教學(xué)理念，含辛茹苦，任勞任怨，敬業(yè)愛(ài)崗�？上覀兊脑u價(jià)機制在越來(lái)越重視減輕學(xué)生負擔的同時(shí)，卻總是忽視教師這個(gè)群體，也許我們總是習慣了要求教師應該如何，卻總是記不起我們還應該對教師如何。在新課程越來(lái)越強調人文化的同時(shí)，我們對教師的要求卻正在逐漸失去應有的人文。
七、問(wèn)題與困惑
1、學(xué)生的思維發(fā)展了，表現欲強了，但學(xué)習不扎實(shí)，跳躍性大。在學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展的同時(shí)需要進(jìn)一步夯實(shí)雙基教學(xué)。
2、教育的起點(diǎn)是為了每一個(gè)孩子的發(fā)展，教育的終點(diǎn)是讓孩子各盡其能，但學(xué)生中兩級分化嚴重。
3、存在課堂教學(xué)形式化傾向。自主、合作、探究的學(xué)習方式流于形式。在大班額的情況下，小組合作學(xué)習有一定的難度，制約了師生交流互動(dòng)。4、如何縮小由于新課程的開(kāi)放性和彈性而造成的教師之間的差異？如何加強教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)人格、專(zhuān)業(yè)才能的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展？
教育是兒童的教育，課程是兒童的課程，教育應向學(xué)生生活世界回歸，教育的根本任務(wù)是把學(xué)生培養成幸福的人。在新一輪語(yǔ)文教學(xué)改革中，升華教育理念，保持與時(shí)俱進(jìn)，為教師的發(fā)展而學(xué)，為學(xué)生的發(fā)展而教。教師與新課程同行，與學(xué)生共同成長(cháng)。
我們付出自己艱辛的勞動(dòng)，也正收獲著(zhù)豐收的喜悅。但我們深知，我們的工作，離目標還很遠。我們的課程改革工作，用“小荷才露尖尖角”來(lái)形容也許最恰當不過(guò)了。
課改是事業(yè)，意義在奉獻；課改是科學(xué)，價(jià)值在求真；課改是藝術(shù)，生命在創(chuàng )造。課改是面對一個(gè)個(gè)鮮活生命的一份實(shí)實(shí)在在的奠基工程。課改與我同行，課改與我成長(cháng)。
新課改工作總結2
隨著(zhù)《關(guān)于基礎教育改革和發(fā)展的決定》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》的頒布實(shí)施，新一輪的課程改革在我校正式推開(kāi)，新課改工作總結。新課改實(shí)施一年多來(lái)，我們學(xué)校，在上級教育部門(mén)的親切關(guān)懷和校領(lǐng)導的全力指導下，積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展了實(shí)施新課程改革的活動(dòng)。應該說(shuō)，新課改給我們學(xué)校帶來(lái)的變化是巨大的，我校教師的教育教學(xué)觀(guān)念有了很大的轉變，教師素質(zhì)有了極大提高，學(xué)校的教學(xué)研究氣氛空前濃厚，課堂教學(xué)出現了前所未有的活躍，綜合實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，學(xué)生的.學(xué)習興趣有了進(jìn)一步提高，總之，新一輪的課程改革，帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。經(jīng)過(guò)辛勤的工作，大家對此次新課改有了更深的體會(huì )和認識�，F把我們實(shí)施新課改的具體工作做一總結。
一、收獲
1.教學(xué)理念發(fā)生了真正的轉變。
記得新課改剛開(kāi)始實(shí)施時(shí)，新課程教學(xué)理念對于我來(lái)說(shuō)，是干巴巴的理論，是冷冰冰的文字，我無(wú)法理解它們的真義。隨著(zhù)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，我才對這些新理念有了全新的認識。這些理論也實(shí)實(shí)在在成為新課堂的指針，成了有血有肉的東西。比如對思想政治課中"強調課程實(shí)施的實(shí)踐性和開(kāi)放性"這一課程理念，我在實(shí)踐中通過(guò)給學(xué)生呈現一個(gè)真實(shí)的生活世界，不斷拓展教學(xué)空間；通過(guò)開(kāi)放互動(dòng)的教學(xué)方式和合作探究的學(xué)習方式，既引領(lǐng)學(xué)生動(dòng)腦思考，又給學(xué)生提供動(dòng)手解決問(wèn)題的機會(huì )。
2.教師的教學(xué)方式發(fā)生了改變。
教師不再是傳統的"滿(mǎn)堂灌"，不是帶著(zhù)知識走向學(xué)生，而是帶著(zhù)學(xué)生走向知識。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，教師真正從臺前退到幕后，做學(xué)生的臺階、引路人、學(xué)生全面發(fā)展的培養者，把體驗的過(guò)程留給學(xué)生，讓學(xué)生不僅獲得知識，更要掌握獲取知識的過(guò)程。
3.學(xué)生的學(xué)習方式發(fā)生了改變。
課改以來(lái)，學(xué)生的學(xué)習方式也發(fā)生了翻天覆地的變化，由被動(dòng)的"要我學(xué)"變?yōu)橹鲃?dòng)的"我要學(xué)"。首先由學(xué)生在自主自習獨學(xué)、對學(xué)，在課堂上學(xué)生通過(guò)自主合作探究，啟動(dòng)學(xué)生的思維，引導學(xué)生緊密結合與自己息息相關(guān)的生活，主動(dòng)尋找答案、澄清概念、領(lǐng)會(huì )知識的意義，使學(xué)生在積極思維過(guò)程和社會(huì )實(shí)踐過(guò)程中建構知識，形成觀(guān)點(diǎn)，發(fā)展自主學(xué)習能力，升華情感，工作總結《新課改工作總結》。這樣不僅輕松學(xué)到了知識，同時(shí)鍛煉了語(yǔ)言表達能力，融洽了人際關(guān)系，收到"一石三鳥(niǎo)"之功效。
4.課堂氛圍真正做到了民主平等。
講臺的拆除，讓老師真正從圣壇上走下來(lái)，融入到學(xué)生之中，及時(shí)了解學(xué)情，把握簇展動(dòng)態(tài)，并給予適當點(diǎn)撥。這樣把師生的關(guān)系拉得更近，而學(xué)生也敢敞開(kāi)自己，平等地與教師交流探討，有利于深層次地解決、理解問(wèn)題。
二、不足
1.教學(xué)模式運用缺乏靈活性
一年來(lái)，我們一直在套用這種模式，無(wú)論什么樣的課型，無(wú)論什么樣的教學(xué)內容，都必須按模式進(jìn)行。學(xué)校在評價(jià)考核時(shí)也顯得生硬教條。因此課堂千人一面，看不出較明顯的特色。
2.評價(jià)體系不夠科學(xué)合理
做任何事情時(shí)，制訂一套評價(jià)制度是無(wú)可厚非的，但是不科學(xué)的評價(jià)機制不但起不到激人奮進(jìn)的作用，反而產(chǎn)生消極影響。
三、成長(cháng)
回顧一年多來(lái)的課改工作，對課改的認識深刻了很多，現在我們實(shí)踐過(guò)程中面臨的不是改不改的問(wèn)題，而是如何改得更好的問(wèn)題。也就是說(shuō)課改觀(guān)念已經(jīng)真正深入人心并能做到常態(tài)化運用新模式，我們正在探索臨帖之后的破帖之道，探索在新模式下如何讓政治課堂能夠大放光芒。為此我將從幾個(gè)方面來(lái)要求自己。
首先，要繼續加強學(xué)習有關(guān)新課程的理念和經(jīng)驗，積極參加各級各類(lèi)課改培訓，進(jìn)一步理解新課程，接受新課程，提高教育理論水平和教育科研能力，在此基礎上加強新課改實(shí)驗的探索、研究，不斷總結經(jīng)驗，調整和充實(shí)教學(xué)，為新課改實(shí)驗的成功盡心盡力盡責。
其次，豐富課改的內涵。新課程改革的實(shí)質(zhì)，不在于教學(xué)形式、手段如何新，而在于教法上如何引導學(xué)生獨立、自主地進(jìn)行思維，在這個(gè)思維過(guò)程中讓學(xué)生去感悟新知識。
最后，做到"勤反思"。反思教師，反思學(xué)生。在反思中改進(jìn)，在改進(jìn)中提高，在提高中升華，讓每堂課盡可能多地閃出思想的火花。堅持寫(xiě)教學(xué)后記，讓自己在實(shí)踐中出經(jīng)驗，在缺憾中找不足，在思考中找答案。
新課改工作總結3
20xx年平?jīng)鑫逯懈咧行抡n改遠程培訓工作總結20xx年普通高中新課改教師遠程網(wǎng)絡(luò )培訓在上級的統一安排下對我校高三級的23名科任老師進(jìn)行了培訓，經(jīng)過(guò)培訓，老師們對新課程、新課標有了深入的了解、全新的認識，提高了理論水平、更新了教學(xué)理念，為新學(xué)期的教學(xué)做好了充分準備。就我校在培訓工作中的一些做法作如下總結。
一、基本情況
本次培訓我校共涉及9個(gè)學(xué)科，共23名科任教師參加了培訓。其中：語(yǔ)文4人，數學(xué)5人，英語(yǔ)4人，物理1人，化學(xué)1人，生物2人，政治2人，歷史2人，地理2人。
二、培訓實(shí)施情況
1、培訓總體計劃方案
為全面推進(jìn)新課程改革，確保此次培訓順利進(jìn)行，根據省市區有關(guān)培訓的文件精神，借鑒20xx年培訓經(jīng)驗，結合我校實(shí)際，制定了《平?jīng)鑫逯懈咧行抡n改網(wǎng)絡(luò )培訓方案》、《平?jīng)鑫逯芯W(wǎng)絡(luò )培訓應急預案》，以保證培訓工作的全面完成。
2、前期準備工作
7月11日將注冊（或登陸）帳號發(fā)到各位老師，要求在7月15日前完成注冊（或登陸），熟悉各平臺操作流程，為7月15日的正式培訓工作打下良好的基礎。7月15日在我校電子備課室舉行了開(kāi)班儀式。儀式上李校長(cháng)做了講話(huà)，對此次培訓做了全面的要求，同時(shí)學(xué)校教研室印制了簽到表，作業(yè)檢查表，全程培訓將分四次檢查。
本次普通高中新課改教師遠程網(wǎng)絡(luò )培訓實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，假期共抽查老師培訓學(xué)習情況4次，統一組織培訓6次。學(xué)校各相關(guān)職能部門(mén)，通力（本站向你推薦配合，分工協(xié)作。從而確保了整個(gè)培訓工作的高效、平穩。使得普通高中新課改教師遠程網(wǎng)絡(luò )培訓在我校的實(shí)施落到了實(shí)處，基本達到了新課改遠程網(wǎng)絡(luò )培訓的預期目標。
三、培訓實(shí)施取得的成效
1、在培訓過(guò)程中，教師接受了許多理論知識，學(xué)到了許多教學(xué)方法，更新了教學(xué)觀(guān)念，明確了教學(xué)目標。
2、通過(guò)遠程培訓，廣大教師的觀(guān)念得到了進(jìn)一步轉變，對新的培訓模式有了更進(jìn)一步的了解和認可。從而使廣大教師更加充分認識到信息技術(shù)的發(fā)展，教師必須加強自身的學(xué)習和提高，以適應社會(huì )和教學(xué)的要求。
3、通過(guò)培訓使高中教師進(jìn)一步準確理解和把握了新課程改革的理念、目標、內容和教學(xué)要求。
4、促進(jìn)了教師教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)行為的轉變。
5、通過(guò)培訓，使廣大教師進(jìn)一步更新了教育觀(guān)念，增強了實(shí)施新課程的緊迫性和責任感；了解和掌握了新教材的編寫(xiě)思路、結構特征及各學(xué)科之間的關(guān)系；逐步提高了教師實(shí)施新課程的'管理能力、研究能力、指導能力和教學(xué)實(shí)踐能力。
四、培訓中存在的主要問(wèn)題
1、培訓假期時(shí)間長(cháng)，組織難度大。
2、培訓平臺多，平臺之間存在良莠不齊的現象，培訓平臺如百年樹(shù)人網(wǎng)經(jīng)常出現無(wú)法登陸的現象，致使在規定的時(shí)間內無(wú)法完成作業(yè)。
3、培訓實(shí)施過(guò)程中對老師的要求還不夠明確，即教師如果不按時(shí)參加培訓，或者培訓不合格將會(huì )導致什么樣的后果沒(méi)有硬性的規定，從而給培訓組織管理者帶來(lái)很多困難。
4、在這次培訓過(guò)程中，個(gè)別學(xué)校對本次新課培訓的重要性認識不足，重視不夠。
新課改工作總結4
新課程改革為思想政治課的改革提出了許多新問(wèn)題和新要求。以往的政治思想課主要弊端在于教學(xué)內容枯燥、教學(xué)形式單一。其帶來(lái)的后果是政治思想課嚴重滯后于社會(huì )實(shí)際，嚴重滯后于學(xué)生實(shí)際。課程改革以來(lái)，從剛開(kāi)始面對的重重困難到現在，我校高中政治課程改已進(jìn)行較長(cháng)一段時(shí)間，并取得了一定的成效。下面我們來(lái)對高中政治課程改革進(jìn)程做以下總結。
一、課改初期遇到的問(wèn)題
�。ㄒ唬┬陆滩牡木駥�(shí)質(zhì)難以準確把握。
1、教材編寫(xiě)過(guò)于匆忙，教材不完善，教輔資料不配套。
由老教材變到新教材，發(fā)生了根本性的變化，新教材自身不夠完善，編寫(xiě)質(zhì)量參差不齊，內容跨度大，深淺安排不夠合理。新教材的編寫(xiě)對“雙基”的要求、難度、深度、廣度一時(shí)難以把握，在高考方案沒(méi)有確定前，教輔資料不配套，方向不明，思路不清，方法茫然，困惑很多。
2、一線(xiàn)教師對新教材的適應狀況不樂(lè )觀(guān)。
很多老師對新教材有很大的意見(jiàn)。有很多老師反映面對新教材無(wú)所適從，不知道如何把握好教材的知識點(diǎn)。有更多的老師反映，第一次接觸新教材，沒(méi)有經(jīng)驗，心里沒(méi)有底，不知道怎么教。有教師說(shuō)：“新課改后不知該怎么上課�！�20％的教師認為舊教材比新教材好用，原因是新教材的體系和結構發(fā)生了很大的變化，深度，廣度都不好掌握，而且與高考相背離。40％的老師認為新教材內容編排不合理，而舊教材知識條理清晰，授課容易，學(xué)生容易把握。其中有60％的教師反映新教材內容簡(jiǎn)略，學(xué)生基礎差，學(xué)生難以把握知識。有的老師認為新教材雖然體現了創(chuàng )新性，更加人性化，但是卻缺乏嚴密性。
�。ǘ┙處熃逃^(guān)念沒(méi)有轉變。
很多老師認為所謂課程改革就是教材改變而已，對于整個(gè)課改的理念還是知之甚少。由于教育理念沒(méi)有從根本上發(fā)生變化，所以在實(shí)際中，教師還是沿用舊模式進(jìn)行教學(xué)，用舊的思維、舊的方式去適應新的大綱、新的教材，致使教改出現“形式化”“公式化”“穿舊鞋，走新路”的現象。
�。ㄈ└呖贾贫扰c課程改革不相適應，發(fā)生背離。
高考顯著(zhù)的社會(huì )效益迫使高中學(xué)校的一切工作“唯高考是瞻”，而現行高考形式和評價(jià)標準還明顯滯后于課改思想；許多教師習慣于將高考與素質(zhì)教育、與課程改革的關(guān)系絕對對立化，在這樣的背景下，新課程標準與課程改革只能成為換湯不換藥的應付上級的表面文章。
�。ㄋ模┙虒W(xué)培訓效果不明顯。
調查中雖然顯示絕大部分的教師都參加了新課改的培訓，但是據老師的反映，培訓的效果對教學(xué)作用不大。有的老師認為，“專(zhuān)家們講起理論來(lái)頭頭是道，而對我們最想了解的操作中的問(wèn)題卻不置可否，既說(shuō)不上來(lái)，又不愿深入講，這樣的專(zhuān)家講學(xué)對我們實(shí)在意義不大�！币灿欣蠋煼从�，這種純理論培訓只是擺擺花架子而已，根本談不上對新課改實(shí)踐的科學(xué)模式指導。因此，在教學(xué)實(shí)踐中，面對新課改經(jīng)驗幾乎為零的現狀，教學(xué)只能用老模式教新課程。
二、課改問(wèn)題的逐步解決
�。ㄒ唬┮痪�(xiàn)教師共同努力去改變以及提高。
教師要認真研讀教材，做到在課標指導下的對教材的全面把握。教師從原來(lái)的不適應到努力去配合新課程改革，不斷地嘗試去認識每一個(gè)課程模塊的功能定位和教材的風(fēng)格特點(diǎn)，努力把握新教材的難度、深度和廣度。了解該教材的編寫(xiě)原則——遵循科學(xué)教育規律，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，進(jìn)一步提高學(xué)生的科學(xué)素養。
�。ǘ� 加強教師培訓，提高教師素質(zhì)，轉變教學(xué)觀(guān)念。
教師是課程實(shí)施的關(guān)鍵。培訓的主要目的在于把新課程、新教法與課改前的教法優(yōu)勢進(jìn)行整合、互補。首先通過(guò)加強對老師的培訓，讓他們充分了解到課程改革的新理念，從而促使他們轉變教學(xué)觀(guān)念——從政治教學(xué)轉為政治教育。其次教師要加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。教師的素質(zhì)狀況決定教學(xué)的效果。政治新課程改革對教師提出了更高的要求，它要求政治老師要具有豐富的政治專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)的學(xué)科知識。最后，教師改革教學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)模式，如可以采用探究—討論式教學(xué)法、啟發(fā)—討論式教學(xué)法、情景教學(xué)法、自主學(xué)習法、交流辯論法等，使教學(xué)形式多樣內容新穎，達到學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的效果。
�。ㄈ┓e極進(jìn)行“3+X”的高考改革研究工作，以推動(dòng)高中課程改革向縱深發(fā)展。
為使高中課程改革工作積極、穩妥、卓有成效地順利進(jìn)行，我校政治教師認真領(lǐng)會(huì )高考改革方案，注重對考生能力和素質(zhì)的考查。試題設計增加應用和能力型題目，努力引導學(xué)生由考試分數競爭轉變?yōu)檗k學(xué)整體水平的競爭。學(xué)校培養政治教師全面提高教育教學(xué)水平，努力做好高考改革的有關(guān)準備工作。例如，現在政治的高考題目多了很多開(kāi)放性的題目，不局限了書(shū)本的死記硬背，而是體現充分拓展學(xué)生的思維。
三、課改成效
在新課改過(guò)程中，新教材不斷完善，教材的內容越來(lái)越趨向系統化，而且新教材的所舉的例子、設的情景越來(lái)越貼近學(xué)生的生活，新教材中的探究活動(dòng)發(fā)揮了學(xué)生的主體性、積極性和參與性，提高了學(xué)生的能力。在政治教學(xué)中，學(xué)生增強了政治意識，開(kāi)闊了視野，提高了學(xué)生對政治的興趣。
�。ㄒ唬� 課程評價(jià)更加注重激勵,強調過(guò)程。
嘗試采用檔案袋、成長(cháng)記錄、激勵性評語(yǔ)、學(xué)分制等多種形式來(lái)來(lái)綜合評價(jià)學(xué)生的成長(cháng),更加強調學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,更加關(guān)注不同學(xué)生差異的體驗,體現了關(guān)注過(guò)程的新型課程評價(jià)體系的'基本要求。
�。ǘ� 教學(xué)方式人文化、開(kāi)放化。
教師的教學(xué)方式發(fā)生了較大轉變,主要以現在:一是創(chuàng )設了人文的教學(xué)情境,把人文關(guān)懷的理念投射到具體的教學(xué)過(guò)程,使學(xué)生生活在教育情境中,成長(cháng)在教育的世界里。二是創(chuàng )設了開(kāi)放的教育平臺,把學(xué)生所學(xué)知識延伸到自然、社會(huì )、歷史和未來(lái)中,在學(xué)生的學(xué)習世界與生活世界、課程與生活之間架設了一條通路。
�。ㄈ� 學(xué)習方式轉變到強調主體體驗、合作探究。
為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的轉變,教師認真鉆研、創(chuàng )造性工作,讓學(xué)生在思考中學(xué)習、在參與中學(xué)習、在合作中學(xué)習、在探究中學(xué)習,并通過(guò)體驗、感悟、,發(fā)現和掌握更多的學(xué)習方式, 也潛移默化地改變了學(xué)生的學(xué)習習慣。在三年的課改實(shí)踐中，教師的教學(xué)理念有了一定程度的更新，教學(xué)方式也有了較大的轉變，能夠比較靈活地運用多樣化的教學(xué)手段和方法，為學(xué)生的自主學(xué)習創(chuàng )造必要的前提。教師在新課程發(fā)展中的地位和角色發(fā)生了很大的變化，一定程度上從知識的傳遞者轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習活動(dòng)的組織者、合作者、參與者和指導者。在課堂教學(xué)中，調動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程，師生互動(dòng)，營(yíng)造民主、和諧、開(kāi)放、有效的課堂教學(xué)氛圍，使學(xué)生的知識、能力和心智即三維目標在教學(xué)過(guò)程中較全面的發(fā)展。
總之，在普通高中新課程改革過(guò)程中，政治教師必須以新的教育教學(xué)理念為指導，以新課標、新教材為依據，以政治課堂為主陣地，不斷深化教學(xué)方式、方法的改革，積極引導學(xué)生轉變學(xué)習方式，從而實(shí)現政治新課程改革的最終目標。
新課改工作總結5
未來(lái)社會(huì )的發(fā)展對人才的要求越來(lái)越高，如系統、專(zhuān)業(yè)的知識；聰慧、靈敏的大腦；勤奮、專(zhuān)注的品質(zhì)；合作、競爭的意識等諸方面都是不可或缺的因素。但就目前的課堂而言，普遍缺乏的恰恰是善意的、發(fā)自本性的合作與幫助，而彰顯的很多時(shí)候卻是內心世界的狹隘、自私、嫉妒的神情、動(dòng)作與言語(yǔ)。試想，不愿與他人合作、不善與他人合作、不懂與他人合作的人涉足社會(huì )后如何與他人交往、又如何在社會(huì )上立足？這不得不說(shuō)是令人擔憂(yōu)的一個(gè)問(wèn)題……
《新課程標準》在無(wú)數雙期待的目光中呼之而出，其“倡導自主、合作、探究的學(xué)習”這一重要理念深入人心，課堂上大家都在嘗試或積極準備嘗試轉變傳統的教學(xué)方式，構建“小組合作”的學(xué)習方式，其中不乏許多成功的經(jīng)驗與案例，但更多的只是“披著(zhù)羊皮的狼”:她的形式簡(jiǎn)單易學(xué)，幾個(gè)人分成一組，七嘴八舌，謂之“小組合作學(xué)習”，一些公開(kāi)課用之者更甚，以顯示對新課程標準的理解。但是明眼人一看便知其中的“奧秘”。究竟是學(xué)生問(wèn)題，還是教師假以“小組合作學(xué)習”來(lái)搞“包裝”？……就目前而言，許多課堂中“小組合作”搞得轟轟烈烈、五彩斑斕，但美麗的外表只是一種形式，實(shí)在無(wú)法掩飾其空虛的內心，不得不令人匪夷所思。
一、原因分析：
1、雖“小組合作學(xué)習”的口號大家都在津津樂(lè )道地談?wù)�，許多教研活動(dòng)更是將其作為研究重點(diǎn)來(lái)對待，但很難達到理想化的教育效果。我們教師本身是在比缺乏合作的傳統教育體制下成長(cháng)起來(lái)的，在做學(xué)生時(shí)，合作學(xué)習的能力和技巧就沒(méi)有得到充分培養，勢必造成合作教學(xué)能力和技巧的貧乏。無(wú)法依據學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)習內容的性質(zhì)靈活地組織學(xué)生的合作學(xué)習活動(dòng)，也不能為學(xué)生的合作提供針對性的指導，只能簡(jiǎn)單地要求學(xué)習以小組形式進(jìn)行學(xué)習。
2、現在大多數學(xué)生是家庭中的“王子”、“公主”，家庭環(huán)境過(guò)多地促成了其狹隘、自私、不善與人合作、不愿與人分享成功的心理，從而在課堂上表現得“以自我為中心”，與同伴之間的交流更多的是“找茬”、“挑刺”、互相埋怨，而教師過(guò)多地注重知識的傳授，忽略了健康心理品質(zhì)的培養。合作學(xué)習所必備的“互相包容”、“不嘲笑別人”以及強烈的集體榮譽(yù)感等沒(méi)有真正樹(shù)立，實(shí)際意義上的“合作學(xué)習”也就無(wú)從談起。
3、組織形式依樣畫(huà)葫蘆，別人的“拿來(lái)就用”。不分析班級、學(xué)生的實(shí)際情況和心理狀態(tài)，隨意地把班級學(xué)生分成若干個(gè)小組，不研究“同質(zhì)”或“異質(zhì)”，不給學(xué)生明確的'任務(wù)，不經(jīng)常變換成員的角色，不動(dòng)態(tài)化地變更小組人數及人員的組成，沒(méi)在一套與之匹配的評價(jià)體系與課堂教學(xué)模式，這樣的小組合作體現出較大的隨意性，缺乏理論的指導和實(shí)踐的研究，缺乏創(chuàng )新，是毫無(wú)生命力可言的，它的最終結局只能是--走向死亡。
二、改革措施：
1、明確“小組合作學(xué)習”的前提條件。
“小組合作學(xué)習”并不拿來(lái)就可以用的，它看似簡(jiǎn)單，其背后隱含的教育思想極其豐富。教師首先要進(jìn)行學(xué)習和研究，掌握其精髓。還要通過(guò)各種活動(dòng)、方法讓學(xué)生明白：我只是社會(huì )中千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)人中間的小小一員，不可能孤立地在社會(huì )上生存，必須依賴(lài)與他人的交往和合作；與他人交往是一件多么愉快的事，比我好的，我能從他身上學(xué)到許多東西，比我差的，我幫助他，內心是多么喜悅；每一個(gè)人都是我的學(xué)習伙伴，都是我的合作者。學(xué)生只要建立了這種意識，便會(huì )在課堂中自發(fā)地進(jìn)行合作、交流，才稱(chēng)得上真正意義上的“合作”。
2、構建“小組合作學(xué)習”的教學(xué)模式。
任何一種形式、方法都是由內容決定的，“小組合作學(xué)習”是對傳統學(xué)習方式的革新，教師需根據班級規模與教室空間大小把學(xué)生分成若干個(gè)“同質(zhì)”或“異質(zhì)”的學(xué)習小組，原本秧田式的座位編排形式也隨之變成“馬蹄型”、“半圓型”等，以增加生生之間的目光交流，便于言語(yǔ)交流，這為更好地進(jìn)行合作創(chuàng )造了條件。但是，僅僅做到這些對于“合作學(xué)習”而言是遠遠不夠的。學(xué)生學(xué)習方式的轉變，不僅僅是座位編排形式的改變，它更依賴(lài)于教師教學(xué)觀(guān)念的更新、教學(xué)方式的轉變。如果仍沿用以前習以為常、得心應手的一套教學(xué)程序，而不為學(xué)生更好地合作創(chuàng )造條件，那形式再變也是徒勞�？梢哉f(shuō)，構建科學(xué)的、與之匹配的教學(xué)模式在很大程度上決定了“小組合作學(xué)習”的成功。首先，教師應根據班級實(shí)際情況將學(xué)生分組，并闡明“小組”的特殊意義，讓學(xué)生明晰自己在小組內的職責--為整個(gè)小組的成功貢獻自己的力量，這是一個(gè)神圣的使命、偉大的任務(wù)。反之，如果小組內有一人落伍、掉隊，將會(huì )影響整個(gè)小組的成績(jì)。第二，教師要給每個(gè)小組下達“任務(wù)”、分配工作。這要建立在學(xué)生自主的基礎之上，強調組員之間的對話(huà)與交流、合作，也可適當引進(jìn)組際間的競爭。這個(gè)過(guò)程中，教師的任務(wù)就是沉下去，深入到每一個(gè)學(xué)習小組，參與其中的學(xué)習、合作、交流，做個(gè)平等的參與者，耐心的引導者，熱情的幫助者。并適時(shí)對各種情況進(jìn)行調控。第三，大組匯報、交流學(xué)習成果時(shí)，教師要積極引導每位組員站在小組的立場(chǎng)上，個(gè)人的發(fā)言將代表小組，個(gè)人的成敗將與小組息息相關(guān)，以增強集體榮譽(yù)感，促使其在今后的小組合作中全力以赴。特別是一些有爭議的結論，教師要作出妥善的處理，切不可憑個(gè)人感覺(jué)決定一切，要引導學(xué)生在此基礎上作進(jìn)一步的與討論與探索。
值得一提的是，模式不能走向僵化，如果把模式純粹地模式化，那是與學(xué)生的心理特征不符的。因此，教師對小組的管理要做到動(dòng)態(tài)化，進(jìn)行教學(xué)時(shí)也不能一味地使用相同的教學(xué)方式，要不斷創(chuàng )新，這樣才能保證其有旺盛的生命力。
3、形成“小組合作學(xué)習”的評價(jià)機制。
教學(xué)評價(jià)是整個(gè)教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)不可分割的重要組成部分�！靶〗M合作學(xué)習”是在《新課程標準》理念指導下的較能體現＂自主、合作、探究＂的學(xué)習方式，它較之傳統教學(xué)方式相比有一個(gè)很大的區別--能使每一個(gè)學(xué)生都能積極地參與到課堂學(xué)習及課外活動(dòng)中去。與之同時(shí)，帶來(lái)的問(wèn)題是：人是千差萬(wàn)別的，每個(gè)人接受知識、獲取知識的方式與快慢都有可能與別人存在明顯的差異，這是客觀(guān)存在的現象，更是完全自然的現象，這也就決定了在學(xué)習成效上存在明顯的差別。有的學(xué)生發(fā)展較快，有的學(xué)生發(fā)展較慢，教師如果用一把尺子來(lái)量每一個(gè)學(xué)生所取得的成績(jì)，勢必是不合理、不科學(xué)的。為此，教師要對每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際水平與課堂中在小組中的表現作深入的了解，為他們定一個(gè)“水平線(xiàn)”，并堅信每一個(gè)學(xué)生都能在原有基礎上超越這條線(xiàn)，只要有點(diǎn)滴的進(jìn)步，哪怕是隱性的，也要給予大張旗鼓的表?yè)P與激勵，讓他們充分體驗合作的樂(lè )趣，充分享受成功帶來(lái)的快感。這樣的評價(jià)，比量化的評價(jià)更有效果，比一刀切的評價(jià)更有針對性與實(shí)際意義；這樣的評價(jià)，可以激起部分學(xué)生再接再厲，可以燃起部分學(xué)生奮發(fā)的欲望；這樣的評價(jià)，不一定要形成文字，只要教師心中有一把可長(cháng)可短的尺子。
“小組合作學(xué)習”，作為一種教學(xué)方法、教學(xué)模式，絕不是一種簡(jiǎn)單的形式，不應該成為一種外部強加的過(guò)程，而應該是一個(gè)內部需要的自然過(guò)程。合作二字，對于未來(lái)的社會(huì )、二十一世紀的人才而言，是必需的；“小組合作學(xué)習”，對于未來(lái)的課堂可能更是必需的。因此，我們必須對其作一些思考，哪怕只是瀚海中的一朵小小的浪花，也是有價(jià)值的。
走近新課改，我們發(fā)現，要學(xué)習的東西還很多，要轉變觀(guān)念的任務(wù)還很重，課堂教學(xué)的改革力度還要加大，教學(xué)研究還要更加深入。但是，我們肩上的擔子顯得沉甸甸的，我們將不斷改革創(chuàng )新，不斷探索實(shí)踐，為新課改闖出一條新路，為我國基礎教育的發(fā)展作出我們育才人應有
新課改工作總結6
新課程改革是新的環(huán)境下對師生提出的一個(gè)共同課題。通過(guò)培訓收獲頗豐，現總結如下：
一、對高中化學(xué)新課程初步認識
1、現行教材的特點(diǎn)
現行教材與以前教材相比不是知識的簡(jiǎn)單羅列而是注重過(guò)程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)培養具有完整人格的學(xué)生學(xué)生以提高學(xué)生科學(xué)素養。
化學(xué)課程分成了必修和選修兩個(gè)層次，因而體現出它的層次性。另外在課程結構改革方面還體現出了多樣性，其表現為高中化學(xué)課程設置了八個(gè)模塊，它們分別是必修1、必修2，這是兩個(gè)必修模塊，然后六個(gè)選修模塊分別是化學(xué)與生活、化學(xué)與技術(shù)、化學(xué)反應原理、有機化學(xué)基礎、物質(zhì)結構與性質(zhì)和實(shí)驗化學(xué)。怎樣看待這一課程結構，
2、正確樹(shù)立高中化學(xué)課程理念
倡導以科學(xué)探究為主的多樣的學(xué)習方式，重視化學(xué)學(xué)習方法的啟迪，提高學(xué)生終身學(xué)習的能力，在現代社會(huì )的生存和競爭能力；
二、對高中化學(xué)新課程的幾點(diǎn)體會(huì )
1、必須認識課程模塊的教學(xué)功能化學(xué)1→承上啟下
概括初中化學(xué)的知識規律激發(fā)學(xué)習興趣體驗探究過(guò)程為學(xué)習后續模塊奠定基礎化學(xué)與技術(shù)→技術(shù)素養理解化學(xué)與技術(shù)的關(guān)系運用化學(xué)概念和原理拓展化學(xué)實(shí)用性知識強化學(xué)生的技術(shù)意識
2、重新認識教師的角色地位
�。�1）樹(shù)立新的課程意識，樹(shù)立新的教育理念。
�。�2）轉變教學(xué)觀(guān)念，實(shí)施新的教學(xué)方式。
�。�3）運用全新評價(jià)理念，全面公正地評價(jià)學(xué)生。
�。�4）轉變角色，成為學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者，引導者。
�。�5）不斷充電，更新知識，提高駕馭新課程的能力。人人爭做學(xué)生滿(mǎn)意的化學(xué)老師。
3、學(xué)生學(xué)習方式將多樣化
問(wèn)題討論：在問(wèn)題情境中激發(fā)學(xué)生思考、解疑信息加工：從多種媒體和場(chǎng)所獲取知識并整合方案設計：針對不同任務(wù)設計有效的學(xué)習策略合作學(xué)習：在小組活動(dòng)中共同配合，互相交流學(xué)習方式的多樣化：由排排坐改為團團坐
實(shí)驗探究：體驗探究過(guò)程，揭示化學(xué)變化的規律調查咨詢(xún)：理解化學(xué)與生活、環(huán)境和科技的關(guān)系反思評價(jià)：反思、調整學(xué)習過(guò)程，評價(jià)學(xué)習成果
4、構建師生的和諧教學(xué)關(guān)系，提高課堂效應及質(zhì)量
教學(xué)的過(guò)程，本身是一個(gè)不斷發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。傳統的教學(xué)中，只注重知識的傳授過(guò)程，片面強調教師的傳授功能，在教師與學(xué)生關(guān)系中，教師是知識是非的唯一裁判。教與學(xué)過(guò)程中，教師是主動(dòng)的，學(xué)生總是被動(dòng)的。課堂上，總是教師為中心，學(xué)生為附庸，教師傳授，學(xué)生接受，師生關(guān)系停留在一種不平等的情感之中，完全忽略了學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要。沒(méi)有考慮學(xué)生個(gè)人對知識理解的情感態(tài)度。嚴重制約著(zhù)師生之間構建和諧平等、互相探討式的新型師生關(guān)系，通過(guò)對新課改理論的學(xué)習，結合自身的特點(diǎn)和班級學(xué)生個(gè)體共性與差異的分析研究，不難發(fā)現，其實(shí)學(xué)生在學(xué)習知識過(guò)程中，非常希望在各方面都能得到教師的認可與尊重，學(xué)生在知識掌握方面也各有自己的特點(diǎn)和長(cháng)處，如果僅是給出唯一標準，首先，不利于學(xué)生特點(diǎn)的發(fā)展；其次，不利于師生關(guān)系的調整。因此，如能以一種平靜對等的探討方式，是非常有利的。我想師生和諧的教與學(xué)的關(guān)系的構建恰恰需要我們教師多一些思考，尤其對學(xué)生多一些考慮。教師應該始終站在成人的高度，盡量體現出對學(xué)生的關(guān)懷。
5、改革教學(xué)手段，應用多種教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性
在課改的實(shí)踐中還特別注重在課堂上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，結合教學(xué)內容，采用創(chuàng )設情境，講故事、小品、表演等方式，激發(fā)學(xué)生的興趣，增強新鮮感和求知欲，調動(dòng)其學(xué)習的積極性，特別是使用計算機輔助教學(xué)，使所教之知識更加直接形象，擴大了知識的容量、深度，給學(xué)生直觀(guān)形象的感知情景，學(xué)生對所學(xué)的內容會(huì )極感興趣，大大提高學(xué)習的積極性。
6、努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
通過(guò)新課程的學(xué)習，我覺(jué)得作為教師必須自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)反思，發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統，更新教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力實(shí)踐。探索，提高自己的課堂教學(xué)水平。結合新課程的學(xué)習，努力提高自己的化學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。對STS的認識水平擴大知識面。提高信息獲取。加工和傳播水平。
三、對新課程的幾點(diǎn)困惑
課程改革會(huì )不會(huì )半途走樣？考試評價(jià)能否作相應改革？教師需要怎樣的專(zhuān)業(yè)支持？如何擺脫傳統的教學(xué)思維？四：新課程對教師的要求：
�。�1）從蠟燭型教師轉向到充電型教師：舊教材的知識的舊、窄，決定了精通某些知識并能傳授給他人就可以做教師，教師的知識越教越深，越教越少，就象蠟燭的光是一點(diǎn)點(diǎn)地滅下來(lái)，最后就全滅了。新教材的新、寬要求教師要與學(xué)生共同發(fā)展，當教師和學(xué)生一起探究的時(shí)候，我們就發(fā)現許多知識是無(wú)法言傳的.，所以教師自己要不斷地提高，要不斷地充電，即照亮學(xué)生，還要更新自己，完成從蠟燭型教師向充電型教師的轉化。
�。�2）從權威型教師轉向研究型教師：舊教材的學(xué)術(shù)性、嚴密性、系統性以及對教學(xué)內容和教學(xué)要求的硬性規定，決定了教師的為了完成教學(xué)目標，嚴格控制每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，按照預先準備的教案，嚴格的按照教材一環(huán)扣一環(huán)的進(jìn)行教學(xué)，無(wú)形的樹(shù)立了教師的權威性，新教材以人為本的思想要求教師要從學(xué)生的具體情況出發(fā)，而不是從教材出發(fā)，教材只是參考，符合學(xué)生具體情況的我們可以參考，不符合的我們可以完善或者改變教材，甚至自己設計。這就要求我們靜下心來(lái)，首先認真研究每一個(gè)學(xué)生，怎樣激活他們的學(xué)習動(dòng)機，其次要認真研習教材。所以教師要不斷的進(jìn)行研究，完成從權威型教師向研究型教師的轉化；五：對今后教學(xué)改進(jìn)和提高的途徑和方法
1、抓好初高中知識的銜接：
�。�1）如果認真分析初高中的教材，發(fā)現不少知識是脫節的，如在初中并沒(méi)有酸堿鹽的概念，在高一必修（一）第二章第一節突然出現要求辨別哪些是酸堿鹽的題型，學(xué)生無(wú)從作答；
�。�2）因為應試的需要，而且初中化學(xué)周期短，初中的教學(xué)與高中的教學(xué)在方式上存在本質(zhì)的差別，初中的老師對很重要的知識要求學(xué)生背誦要點(diǎn)，并沒(méi)有使學(xué)生從根本上真正去理解知識。例如聞氣體叫“招氣入鼻”，氫氣還原氧化銅的實(shí)驗中，把酒精燈概括為“遲到早退”把氫氣概括為“早出晚歸”等等；進(jìn)入高中學(xué)生照樣將這些“形象化”語(yǔ)言答在試題中，結果只能是零分。初中的有些陋習實(shí)際上對高中的教學(xué)起了阻礙作用，從而使學(xué)生在高一時(shí)期就出現過(guò)早的分化。要搞好抓好初高中知識的銜接應該做到：（1）高一全體教師要利用假期時(shí)間集體學(xué)習初三和高一必修的教材，找出所有脫節的知識點(diǎn)，編寫(xiě)成教學(xué)案，在假期或新高一的前兩周進(jìn)行知銜接的教學(xué)，同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行化學(xué)學(xué)習習慣養成的強化訓練。
�。�2）對初中的一些“形象化”的比喻和不規范的化學(xué)用語(yǔ)和實(shí)驗用語(yǔ)全部找出來(lái)，進(jìn)行強行糾正。
2、教學(xué)案和教學(xué)過(guò)程要設計具體化，精心考慮過(guò)程與方法的可行性：在教學(xué)案的編寫(xiě)中要設計預習導學(xué)、典型例題、問(wèn)題探究和隨堂鞏固等學(xué)習步驟。教學(xué)案的編寫(xiě)要有計劃的組織實(shí)施，實(shí)行“三級備課制度”即提前兩周有兩位四類(lèi)教師先備課，形成初稿，分發(fā)給組內教師進(jìn)行討論，進(jìn)行二次備課，嚴格把關(guān)，堅決把深、難、偏的題目和邊緣知識點(diǎn)刪除，使80%的學(xué)生通過(guò)預習能正確完成預習導學(xué)、典型例題、問(wèn)題探究的部分，切實(shí)使學(xué)生體會(huì )到通過(guò)預習二達到學(xué)習成功的樂(lè )趣。在教學(xué)案的使用上，要求學(xué)生先做后批改，根據批改的情況進(jìn)行備課，形成上課的思路。教學(xué)案中所選的題目要以基礎題、書(shū)本題、易錯題和做過(guò)的錯誤率較高的題目為主，適當選擇部分開(kāi)放題、應用題、拓寬題和高考題，這些題型不準以原題出現，要進(jìn)行改造，設置臺階。以便在教學(xué)互動(dòng)過(guò)程中“有的放矢”，讓每位學(xué)生都能積極地投入到教學(xué)過(guò)程中來(lái)。駕駛要在分析學(xué)生、研究教材的基礎上，重組教學(xué)內容，科學(xué)地設計教學(xué)互動(dòng)的目標與主題，從而引領(lǐng)教學(xué)過(guò)程中師生互動(dòng)的展開(kāi)。
3、加強解答題的規范性：學(xué)生解答題的不規范嚴重影響了學(xué)習質(zhì)量。如怎樣鑒別NaCl和NaNO3兩瓶溶液，這是一道十分簡(jiǎn)單的題目，學(xué)生卻答成“加AgNO3”結果肯定是零分。就其原因：表面上是答題不規范，偷工減料，實(shí)際上是并沒(méi)有搞清化學(xué)原理，長(cháng)期以往，學(xué)生將會(huì )養成不看書(shū)、不預習，憑經(jīng)驗或憑猜測答題，嚴重影響了學(xué)習的質(zhì)量。對待類(lèi)似的現象要強行糾正，動(dòng)真碰硬。
4、把說(shuō)話(huà)的權利還給學(xué)生：在化學(xué)課上經(jīng)常出現學(xué)生說(shuō)話(huà)詞不答意，五個(gè)字以上的話(huà)的表述非常困難的情況。例如“硫酸的摩爾質(zhì)量為98克每摩爾”，不少學(xué)生要說(shuō)出象這樣類(lèi)似的話(huà)非常困難，化學(xué)用語(yǔ)、實(shí)驗用語(yǔ)、概念、定理的復述更是難上加難。所以教師對一些常見(jiàn)的用語(yǔ)用詞一定要讓學(xué)生說(shuō)，把說(shuō)話(huà)的權利還給學(xué)生，決不包辦代替，也不能出現學(xué)生說(shuō)半句后說(shuō)不上來(lái)老師接著(zhù)說(shuō)的現象。
新課改工作總結7
一、指導思想
以課程改革實(shí)驗為契機，保持教研工作思路的連續性，突出教研工作的先導性，強化教研活動(dòng)的針對性，加大課堂教學(xué)改革的力度，拓寬小學(xué)語(yǔ)文教育改革的領(lǐng)域，根據我校本學(xué)期工作要點(diǎn)，本學(xué)期我校的語(yǔ)文教研將以推進(jìn)“高效課堂”為核心，以課題研究為抓手，以課堂教學(xué)為陣地，以教師隊伍建設為根本，以學(xué)生習慣養成教育為主線(xiàn)，確立“立足課堂抓質(zhì)量，加強提高課堂效率”為本學(xué)科的工作目標，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)我校語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作再上新臺階，加快小學(xué)語(yǔ)文教師隊伍成長(cháng)速度和小學(xué)語(yǔ)文教育質(zhì)量的全面提高。牢固確立為學(xué)生服務(wù)的思想，提高服務(wù)能力。強化教學(xué)常規管理，加強語(yǔ)文師資隊伍建設，不斷拓展語(yǔ)文教學(xué)空間，大力開(kāi)發(fā)語(yǔ)文課程資源，努力提高語(yǔ)文教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng )設和提供良好的語(yǔ)文學(xué)習環(huán)境，讓每個(gè)孩子都接受良好的教育。
二、工作思路
�。ㄒ唬�、認真組織學(xué)習，提升教育教學(xué)理念，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
1、加強理論學(xué)習，更新教育觀(guān)念，轉變教學(xué)思想。
本學(xué)期理論學(xué)習的重點(diǎn)分為兩個(gè)部分：其一是由教研組組織教師學(xué)習“加強師德師風(fēng)建設”相關(guān)文章，規范教師形象，樹(shù)立良好師德師風(fēng)。其二是由骨干教師組織學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論文章《語(yǔ)文新課程標準》、《語(yǔ)文課堂教學(xué)評價(jià)標準》等。在所有年級滲透新課程標準理念，明確新課程理念下的語(yǔ)文教學(xué)的三個(gè)緯度的目標和五個(gè)領(lǐng)域教學(xué)內容的不同要求。
加強教師理論學(xué)習，加深全體教師對新課程的理解，提高教師實(shí)施新課程的能力和水平，讓教師素質(zhì)能適應基礎教育課程改革的需要。教研組將重視提高每一位語(yǔ)文教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分利用每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)時(shí)間組織教師圍繞新課程的基本目標、具體要求及其實(shí)施方式這一核心內容加強理論學(xué)習，更新教育觀(guān)念。不斷改善教師的知識結構，更加緊密地加強協(xié)作。
2、繼續開(kāi)展組內聽(tīng)評課活動(dòng)，促進(jìn)教師共同成長(cháng)。
充分發(fā)揮骨干教師的作用，開(kāi)展備課組內活動(dòng)，讓骨干教師帶領(lǐng)組內成員，堅持每周聽(tīng)一節課，從備課、上課、作業(yè)批改等教育教學(xué)的方方面面互相交流，共同提高。要善于在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習、研究，及時(shí)對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，對自己的知識和經(jīng)驗進(jìn)行重組，在共同學(xué)習中一起成長(cháng)，不斷適應新的變革。
�。ǘ�、落實(shí)班級常規管理，提高管理效率。
班級管理應該突出“以學(xué)生為主體”、“以人為本”和“教育永遠大于教學(xué)”的教育理念。從學(xué)生的發(fā)展入手，堅持不懈抓常規管理。班干部是班級的中堅力量，在班干隊伍的組建中充分挖掘學(xué)生智力和非智力潛能。以“抓兩頭帶中間”為原則，調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量，為班級管理服務(wù)。同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的作用，將每件事落實(shí)到實(shí)處。
班主任應該做一個(gè)善于用人之長(cháng)的人，要盡可能讓每位學(xué)生都參與班級管理，根據他們的特長(cháng)安排具體事務(wù)。班干分工明確，各盡其責，各用其才。形成既是管理者，也是被管理者，互相促進(jìn)，互相監督的民主管理模式。民主制訂班規，依規管理，依規評價(jià)與獎懲。
從常規管理入手，有序地開(kāi)展工作，抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，保證課堂、晨讀、早自習紀律、課間操、課外活動(dòng)正常開(kāi)展；保持教室、環(huán)境衛生按時(shí)清潔；保證班會(huì )活動(dòng)的'開(kāi)展等，形成操作性強的管理模式，提高班級管理水平。學(xué)生從班級管理中得以發(fā)展個(gè)性、提高能力。使班級能快速進(jìn)入高效學(xué)習的狀態(tài)，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
�。ㄈ�、認真開(kāi)展課改實(shí)驗，努力改善學(xué)校語(yǔ)文課堂教學(xué)現狀。
1、認真組織好本學(xué)期的教學(xué)研究月活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的示范作用；開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng)，引導教師結合課例冷靜地理性分析，準確深刻地把握語(yǔ)文課標內涵，杜絕形式主義傾向，多研究“常態(tài)課”“常規”課，通過(guò)案例分析、教學(xué)反思等形式幫助教師確立正確的觀(guān)念，幫助教師提高課堂教學(xué)水平，組內確定研究課題，形成互動(dòng)機制，實(shí)現優(yōu)勢互補，相互促進(jìn)，共同提高。讓語(yǔ)文教學(xué)走過(guò)浮躁、走出困惑、跳出誤區，走向理性和成熟。使語(yǔ)文課堂回歸語(yǔ)文本色，呈現出清新樸實(shí)的面貌。
2、開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文拓展活動(dòng)，進(jìn)一步貫徹大語(yǔ)文觀(guān)念。通過(guò)豐富多彩的語(yǔ)文拓展活動(dòng)，培養學(xué)生的實(shí)踐能力。策劃、組織、引導學(xué)生通過(guò)參與活動(dòng)，在活動(dòng)中豐富知識，增長(cháng)才干，從而全面提高學(xué)生的素質(zhì)。組織好學(xué)生黑板報，手抄報、寫(xiě)字比賽、經(jīng)典朗誦比賽，給學(xué)生一片藍天，讓他們自由地去飛翔。以豐富學(xué)生的課余生活，增強學(xué)生的興趣，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
三、工作措施
1、強化質(zhì)量意識，提高課堂效率。
努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結合，促進(jìn)兩個(gè)發(fā)展：教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展。充分體會(huì )“新課標”四大特點(diǎn)：參與性、互動(dòng)性、互助性、體驗性。首先，我們要“研”起來(lái)，要先“學(xué)”后“研”，努力實(shí)現兩個(gè)“零距離”：向理論學(xué)習，研究理論發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，努力實(shí)現與小學(xué)語(yǔ)文教育改革最前沿的“零距離”；聯(lián)系實(shí)際，加強學(xué)習，不斷轉變教學(xué)觀(guān)念，為小學(xué)語(yǔ)文課程改革深入發(fā)展積淀底蘊；向學(xué)生學(xué)習，研究學(xué)生的學(xué)習心理，努力促進(jìn)教師與學(xué)生的“零距離”，不斷提高在小學(xué)語(yǔ)文領(lǐng)域里實(shí)施素質(zhì)教育的水平。每一位語(yǔ)文教師都要把《語(yǔ)文課程標準》中的基本理念熟讀牢記并真正內化為自己的教學(xué)理念與行為。轉變教學(xué)觀(guān)念，不僅要看理論的學(xué)習或文章的撰寫(xiě)，更應體現在教師課堂教學(xué)的一言一行中。具體看是不是真正尊重學(xué)生，是不是真正為了學(xué)生的發(fā)展，是不是體現了漢語(yǔ)言教學(xué)的本質(zhì)與規律等等。
2、編寫(xiě)好導學(xué)案，切實(shí)發(fā)揮導學(xué)作用。
導學(xué)案是集教案、學(xué)案、筆記、作業(yè)、測試和復習資料于一體的師生共用的教學(xué)文本，是“教學(xué)合一”的載體�！皩W(xué)案"設計教學(xué)的確立是以學(xué)生發(fā)展為本的理念為指導，使學(xué)生明確有效學(xué)習有賴(lài)于教師的有效設計，重視了學(xué)生學(xué)習的全過(guò)程，注重了學(xué)生學(xué)習的有效性，使教師實(shí)施“導學(xué)案”教學(xué)流程有針對性，使課堂師生共同成長(cháng)有互動(dòng)性。
各年級組長(cháng)應利用每周一晚召集全體組員就一周內所要講的內容進(jìn)行說(shuō)課，著(zhù)重圍繞如何確定教學(xué)目標，選擇教學(xué)方法，設計教學(xué)流程，分析學(xué)生情況等方面內容。在集體研討的基礎上，備課組長(cháng)將內容進(jìn)行分工，主備教師提前一周拿出“導學(xué)案”初稿，并交給備課組長(cháng)審查修改；備課組長(cháng)將一周的“導學(xué)案”草稿交分管領(lǐng)導審定，簽字，制成正式文本。上課前一天將“導學(xué)案”發(fā)給學(xué)生，正式上課前收齊后適度批閱，進(jìn)行總結，任課教師對“導學(xué)案”再次進(jìn)行補充完善。師生共用“導學(xué)案”實(shí)施課堂教學(xué)，課后教師在“導學(xué)案”的有關(guān)欄目或空白處填寫(xiě)“課后記”，用于下次集體備課時(shí)小組交流。
3、努力改變教研形式，提高教研質(zhì)量。
�。�1）改變教研形式。
本學(xué)期，全組成員一起討論教研形式，一致認為，教研活動(dòng)要在“實(shí)”上下功夫，在“新”字上做文章，要探索參與式、體驗式教研活動(dòng)形式，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng )造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果，切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。抓好集體備課，整合集體智慧，發(fā)揮課堂效率是教育工作永恒不變的話(huà)題，集體備課則是對教學(xué)工作進(jìn)行全程優(yōu)化的校本教研活動(dòng)。它彌補了個(gè)人教育智慧、知識上的盲點(diǎn)，引發(fā)了參與者思維的碰撞，長(cháng)善救失，取長(cháng)補短，補充了教師自身個(gè)體的不足，明顯地提高了教育教學(xué)效果。同時(shí)，這種既有個(gè)體積極參與，又有群體通力合作的備課方式，有助于教師在高起點(diǎn)上發(fā)展，博覽眾長(cháng)，進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格，有效提升學(xué)校教師的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。本學(xué)期將繼續征集教學(xué)設計、教育教學(xué)故事，典型案例及評析，積極發(fā)現、總結、推廣教學(xué)第一線(xiàn)教師的教學(xué)改革成果。
�。�2）提高廣大語(yǔ)文教師的語(yǔ)文素養。
語(yǔ)文教師要錘煉自己的教學(xué)語(yǔ)言，讓自己的課堂教學(xué)語(yǔ)言變得準確、生動(dòng)、形象，為學(xué)生示范；語(yǔ)文教師要博覽群書(shū)，真正成為學(xué)生的良師益友；語(yǔ)文教師還要學(xué)會(huì )寫(xiě)教育筆記，作好教育反思。教育家第多惠斯說(shuō)：“正如沒(méi)有人把自己所沒(méi)有的東西給予別人一樣，誰(shuí)要是自己還沒(méi)有發(fā)展、培養和教育好，他就不能發(fā)展、培養和教育別人�！弊寱�(shū)香與教師一路同行。要成為研究型教師，首先要成為愛(ài)讀書(shū)的教師。多讀書(shū)，讀好書(shū)，形成豐厚的文化積淀，打造亮麗的精神底色，對于語(yǔ)文老師來(lái)說(shuō)，尤為重要。
4、掌握現代教育技術(shù)。
加快信息技術(shù)學(xué)習進(jìn)程，進(jìn)一步增強教師應用信息技術(shù)的意識和能力，不斷提升教師的信息素養，提供信息交互平臺，優(yōu)化語(yǔ)文教學(xué)資源。由組內教師選擇學(xué)習內容，在組內開(kāi)展結隊幫輔，人人學(xué)會(huì )與教學(xué)相關(guān)的現代教育技能，實(shí)現資源收集，資源運用，個(gè)人創(chuàng )意表達等各種層次技術(shù)水平的提升。
5、構建開(kāi)放的、充滿(mǎn)活力的語(yǔ)文課堂教學(xué)新形態(tài)，打造語(yǔ)文特色學(xué)校，逐步形成我校語(yǔ)文學(xué)科特色。
課程的生命在于課堂，“每堂課都是教師和學(xué)生生命的不重復于過(guò)去的發(fā)展和成長(cháng)！”我們要使語(yǔ)文課堂煥發(fā)出生命的活力，成為師生放飛思想、感受語(yǔ)文魅力的地方。
6、開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng)，引導教師結合課
例冷靜地理性分析，準確深刻地把握語(yǔ)文課標內涵，杜絕形式主義傾向，多研究“常態(tài)課”，讓語(yǔ)文教學(xué)走過(guò)浮躁、走出困惑、跳出誤區，走向理性和成熟。開(kāi)展小型“常規”課微格教學(xué)，從語(yǔ)文課堂的一點(diǎn)切入，落實(shí)語(yǔ)文課程標準，使語(yǔ)文課堂回歸語(yǔ)文本色，呈現出清新樸實(shí)的面貌。
6、在減輕學(xué)生學(xué)習負擔基礎上，訓練有素，合理規范。加強教師作業(yè)布置與批改的規章制度，提倡作業(yè)少而精、當堂完成。批改及時(shí)、正確。
四、幾點(diǎn)要求
1、本期全體語(yǔ)文教師集體備課是資源共享，但個(gè)人創(chuàng )意、教后反思寫(xiě)在本子上，要求精讀課文詳，略讀課文可做簡(jiǎn)案，定期抽查。
2、每個(gè)年級組利用小組教研時(shí)間學(xué)習年段目標、要求以及新課程標準，語(yǔ)文教研組期末就教研活動(dòng)組織的內容進(jìn)行檢測。
3、每個(gè)老師爭取每期在教學(xué)刊物上發(fā)表教學(xué)論文一篇，教學(xué)案例一篇，要求真實(shí)，不抄襲。
4、教師示范課要根據各年級課程標準上的目標來(lái)確定教學(xué)內容，符合導學(xué)案編寫(xiě)要求。
5、鼓勵教師創(chuàng )建自己的教學(xué)博客，為教學(xué)發(fā)揮積極作用。
活動(dòng)內容
1、討論、制定計劃；
2、一年級新生常規教育；
3、匯報課：五年級、四年級
第四周
1、班級文化建設評比；
2、學(xué)習《語(yǔ)文課程標準》；
3、匯報課：三年級二年級
第六周
1、良好學(xué)習習慣培養探討；
2、觀(guān)看教學(xué)錄像；
3、各年級語(yǔ)文階段測查：
第八周
1、文明守紀系列教育；
2、語(yǔ)文作業(yè)階段抽查；
第十周
1、中期質(zhì)量抽查；
2、語(yǔ)文卷面分析；
第十二周
1、學(xué)困生的轉化探討；
2、班級家長(cháng)座談會(huì )；
3、書(shū)香班級評選；
4、示范課：六年級
第十四周
1、高年級習作競賽；
2、班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展探討；
3、各年級語(yǔ)文階段測查：
第十六周
1、觀(guān)看教學(xué)錄像；
2、語(yǔ)文作業(yè)階段抽查；
第十八周
1、慶祝元旦；
2、期末質(zhì)量抽查；
3、總結工作。
新課改工作總結8
9月初，初一年級7班和8班開(kāi)始實(shí)施新課改，首先從座位排放、小組長(cháng)確認和培訓開(kāi)始，形式上開(kāi)始確立起來(lái)。開(kāi)始階段，有一下困惑，
1、學(xué)生對坐在一起比較新鮮，上課時(shí)容易閑聊，講廢話(huà)；
2、對于教師來(lái)說(shuō)，導學(xué)案的編寫(xiě)讓我們傷透了腦筋；
3、上課的節奏不太容易控制，經(jīng)常會(huì )出現準備的內容完成不了，耽誤了許多時(shí)間。第一次月考臨近，第二單元的課程全部以以傳統形式趕工完成。9月份，陳偉魏老師在1班以新課改的形式上了一節公開(kāi)課，我們首次對新課改的相關(guān)流程有了直觀(guān)的認識，隨后的評課中，我們也指出了其中的問(wèn)題；第二次是我在7班依葫蘆畫(huà)瓢上了一節新課改的公開(kāi)課，教研會(huì )上通過(guò)評課，指出了我的不足之處，除了操作上存在許多弊端，在語(yǔ)速、語(yǔ)言表達、課堂設計上也有很大進(jìn)步空間。
9月末，初中語(yǔ)文組到合肥育英中學(xué)進(jìn)參加了教研活動(dòng)，此次教研給我印象深刻的就是朗讀在教學(xué)中的運用及38中老師關(guān)于語(yǔ)文新課標的解讀，在此后的教學(xué)中，我也多次嘗試朗讀教學(xué)在新課改中的運用，如在《春》這篇文章中，我讓班級八個(gè)小組分別朗誦文中的相關(guān)段落，進(jìn)行小組PK，學(xué)生的積極性很大，也培養了學(xué)生對朗讀的興趣，對提高學(xué)生的語(yǔ)感有一定的幫助。10月份，進(jìn)行了第一次月考，兩個(gè)課改班級語(yǔ)文成績(jì)和第一第二名存在很大差距，我也認真進(jìn)行了分析，其中一點(diǎn)就是課內的知識點(diǎn)講得不透徹，很多內容因為時(shí)間緊沒(méi)有講到，此外學(xué)生的閱讀理解能力還有待提升。10月中旬，課改班級的部分老師隨學(xué)校的領(lǐng)導一同去山東昌樂(lè )二中進(jìn)行了為期三天的學(xué)習，隨后在教研活動(dòng)上，教研組長(cháng)就學(xué)習到的內容與組內成員進(jìn)行了分享，講到昌樂(lè )二中新課改中的小組建設中每個(gè)小組的成員組成及擔任的相關(guān)職務(wù)、加分細則，我們這邊的與之相比，就缺少一些規范性�，F在，在學(xué)校教研組的努力下，出臺了合肥新城高升學(xué)�！癝LAE”高效課堂模式（試行），我認真看后，發(fā)現我目前的操作中還存在很多問(wèn)題，并做出了相關(guān)調整，如小組的分層討論，最后由組長(cháng)加以總結，學(xué)生回答、搶答問(wèn)題、質(zhì)疑問(wèn)題的分數由小組具體到個(gè)人進(jìn)行加分，每周評選出優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀小組……。
目前的高效課堂建設慢慢步入正軌，學(xué)生在有老師聽(tīng)課的情況下也能大膽表現，我們需要做的就是認真研究每個(gè)環(huán)節，確保環(huán)節之間的銜接自然，此外，加強對小組長(cháng)的.培訓，從而引導學(xué)生討論。同時(shí)也出現了一下的困惑：
1、點(diǎn)評的同學(xué)給展示的同學(xué)打分，那么點(diǎn)評的同學(xué)由誰(shuí)打分呢？
2、不是每一節課都有很多問(wèn)題需要討論，班級有8個(gè)小組，如果只有3個(gè)問(wèn)題，參與的小組就是6組，其它的小組呢？
3、初一階段的文言文使用導學(xué)案，學(xué)生不可避免會(huì )使用各種參考資料梳理文意，有先入為主的傾向，學(xué)生不能真正掌握文言文的翻譯技巧。隨著(zhù)這一模式的漸漸深入，學(xué)生的學(xué)生的學(xué)習能力一定有很大的飛躍，高效課堂一定可以建設成功，從而真正做到為學(xué)生減負，為老師減壓，實(shí)現教育即解放，教師即開(kāi)發(fā)，學(xué)習即成長(cháng)的教育理念。
新課改工作總結9
綠園區正陽(yáng)小學(xué)座落在長(cháng)春市萬(wàn)福街25號，是長(cháng)春市一類(lèi)一級學(xué)校，現有24個(gè)教學(xué)班，1200余名學(xué)生，84名教職工。一直以來(lái)，學(xué)校把“學(xué)校有特色，教師有特點(diǎn)，學(xué)生有特長(cháng)”作為學(xué)校發(fā)展的突破口，“以名師揚校，質(zhì)量立校，特色強�！睘檗k學(xué)宗旨，特別是20xx年新課改以來(lái)，學(xué)校全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《基礎教育課程改革綱要（試行）》等文件精神，以新課程為導向，立足校本，建立了以校為本的教研制度，以研促培，以研促變，以研促教，從而進(jìn)一步深化了教學(xué)改革，提升了辦學(xué)理念，成為了一所擁有一流的教育環(huán)境，高素質(zhì)的教師隊伍，高質(zhì)量的教育教學(xué)成績(jì)，獨有的辦學(xué)特色的學(xué)校，成為綠園區“課改”龍頭校。
一、重視校本培訓，提升教師素質(zhì)，適應課改需要
課改實(shí)施的關(guān)鍵在校長(cháng)，成敗在教師。實(shí)行新課改伊始，校長(cháng)以全新的辦學(xué)理念，規劃定位學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)特色和育人模式。學(xué)校領(lǐng)導身先士卒，學(xué)在前、想在前、說(shuō)在前、做在前，帶頭深入到教師、學(xué)生、課堂中去，參加教研活動(dòng)，始終把推進(jìn)課改工作列為學(xué)校工作的重中之重。有力的保障、科學(xué)的決策，保證了新課改的循序漸進(jìn)地推進(jìn)。
為了使教師更快更深入地投身課改，由校級領(lǐng)導對全體教師進(jìn)行了新課程理論的培訓，并在每周一、周三定期進(jìn)行理論、新課程標準的學(xué)習、討論，定期下發(fā)自學(xué)題綱，推薦自學(xué)書(shū)目，定期進(jìn)行教師專(zhuān)業(yè)文化知識考試，要求教師每學(xué)期至少訂一本教育雜志，每學(xué)期至少寫(xiě)出一萬(wàn)字的自學(xué)筆記??這些活動(dòng)激發(fā)了教師學(xué)習熱情，形成良好的學(xué)習氛圍。同時(shí)，學(xué)校下大力氣抓教師自身能力的提高培訓，先后進(jìn)行了新課程培訓、實(shí)用外語(yǔ)培訓、普通話(huà)培訓、多媒體課件制作培訓、計算機培訓等，使廣大教師盡快地適應了課程改革的需要。
專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，是理論對實(shí)踐的指導，是理論與實(shí)踐的對話(huà)。我校在課改的校本研究中，積極尋求市、區教研室、教科所，附小、一實(shí)驗等特級教師及專(zhuān)家教授的引領(lǐng)指導。如邀請附小宋喜榮校長(cháng)及特級教師進(jìn)行教學(xué)現場(chǎng)聽(tīng)評課指導；邀請市電教館安館長(cháng)做網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下說(shuō)課講座；邀請省二實(shí)驗黃寶國校長(cháng)做作文教學(xué)理論與實(shí)踐研究報告；邀請東北師大劉曉中教授進(jìn)行課題結題指導；邀請省師德典型郭連平做“為我所愛(ài)、愛(ài)我所有”師德報告??如今，學(xué)校已形成在研究中教學(xué)，在教學(xué)中研究的良好氛圍，從而推動(dòng)了教改的深入發(fā)展。
二、深化校本教研，促進(jìn)課程改革
提高學(xué)校辦學(xué)水平和社會(huì )聲譽(yù)的關(guān)鍵在提高教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道在課堂，深化課堂教學(xué)改革，才能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索與實(shí)踐，我校形成了獨具特色的校本教研活動(dòng)——“三課”活動(dòng)，即會(huì )課、上課、評課。根據這一特色，我們幾年來(lái)開(kāi)展了豐富多彩的校本教研活動(dòng)，推動(dòng)了課改向縱深發(fā)展。
20xx年，在《體現新理念、實(shí)施新課程》教學(xué)開(kāi)放周中，全體教師每人上了一節公開(kāi)課，新的教學(xué)理念、新的教學(xué)方式、新的學(xué)習方式，讓大家眼前一亮，教師們在活動(dòng)中捕捉到“熱點(diǎn)”、“亮點(diǎn)”，群策群力，優(yōu)勢互補，資源共享。
20xx年，全體教師《走進(jìn)新課程，踐行新課標》教學(xué)活動(dòng)后，骨干教師進(jìn)行了《走進(jìn)新
課程》展示課。骨干教師的綜合素質(zhì)相對較高，他們在教育教學(xué)方面具有一定優(yōu)勢，往往先行一步，所以學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師的輻射幫帶示范、引領(lǐng)作用，使教師之間相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
20xx年，在《新型教學(xué)方式，學(xué)習方式》教學(xué)活動(dòng)中，教師們營(yíng)造了寬松、民主、愉快的學(xué)習氣氛，創(chuàng )設了引人入勝的教學(xué)情境，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習熱情，恰當激勵性的評價(jià)，激起了學(xué)生的成就感，課堂上鮮活起來(lái)，也引導學(xué)生樹(shù)立了自主學(xué)習的意識。
為了促進(jìn)全體學(xué)生發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生富有個(gè)性的發(fā)展，學(xué)校還開(kāi)展了《為學(xué)生一生發(fā)展奠基》的教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)，著(zhù)眼于學(xué)生素質(zhì)的全面提高，受到上級、家長(cháng)的廣泛好評。
20xx年，在《打造全能型教師》的課堂開(kāi)放活動(dòng)中，教師們展示了課改以來(lái)學(xué)習、培訓、提高的成果，形成了人人爭當全能型教師的積極進(jìn)取的氛圍。
課改實(shí)行幾年后，學(xué)校又組織開(kāi)展了《骨干教師學(xué)習、實(shí)踐、反思新課程引路匯報課》，在廣大教師中又掀起了重新學(xué)習體會(huì )新課標，回顧自已的教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)行了深刻的反思。對于課改的理論與實(shí)踐的認識有了質(zhì)的飛躍。
20xx年的《聽(tīng)百課、研百題》教學(xué)活動(dòng)中，學(xué)校經(jīng)過(guò)精心謀劃，制訂了活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確分工，落實(shí)責任，詳細落實(shí)了“籌備、實(shí)施、總結”三個(gè)階段的日程安排，確立了與“校本培訓、校本教研、校本科研”三條主線(xiàn)并進(jìn)的工作思路，高質(zhì)量地召開(kāi)了“三會(huì )”全校教師活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，主題研討會(huì )，活動(dòng)總結會(huì )�；顒�(dòng)期間，校長(cháng)及教學(xué)領(lǐng)導深入課堂聽(tīng)課近百節，聽(tīng)課率達100%，學(xué)生參與率達100%，教師研究率達100%，學(xué)校為促進(jìn)教師對課堂中發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行深層次思考與研究，在強化教師自學(xué)、專(zhuān)題研討，同伴互助的同時(shí)，將教師按學(xué)年學(xué)科劃分為20個(gè)教研組，根據區進(jìn)修學(xué)校教研員反饋的問(wèn)題及我校課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行問(wèn)題聚焦，提出了8個(gè)研究主題，共上交了20份高質(zhì)量的交流材料，于12月11日成功舉辦了“聽(tīng)百課、研百題”主題論壇交流會(huì )，11個(gè)教研組長(cháng)在會(huì )上做了交流，尋求到了如何培養學(xué)習習慣，如何提高課堂教學(xué)實(shí)效等八個(gè)方面解決問(wèn)題的策略方法，提升了教師研究層次，營(yíng)造了研究氛圍，促進(jìn)了課堂教學(xué)改革，使新課程理念，新教學(xué)思考更加深入到教師們心中，使課堂呈現出變重教為重學(xué)，變教教材為用教材，變重結果為重過(guò)程，師生互動(dòng)，生生互動(dòng)的新型教學(xué)模式。由于此次活動(dòng)效果顯著(zhù)，被綠園區評為“聽(tīng)百課、研百題”先進(jìn)單位。
20xx、20xx年，學(xué)校為了促進(jìn)課堂教學(xué)改革，提升教師整體素質(zhì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)展了《千人千節優(yōu)質(zhì)課》及《主體性有效課堂》教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校本著(zhù)“面向全體、全員參與、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則，精心策劃了活動(dòng)方案，制訂了“達標課”的評價(jià)參與標準，落實(shí)了上“達標課”的日程，并將千人千節優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)與我�！巴n競上”、“主體性有效課堂三課”校本教研相結合，使教師們在互幫、互學(xué)、互評、互促中共同提高。
在千人千節優(yōu)質(zhì)課專(zhuān)項校本研究中，我校突出“教師自我反思研究，實(shí)踐性行動(dòng)研究，理論提升教育科研”的研究特點(diǎn)，教研活動(dòng)實(shí)現了質(zhì)的`提升，深化了課堂教學(xué)改革。董明、劉曉寧、豐靜、馬麗娜被評為區級一等精品課、學(xué)校被評為綠園區千人千節教學(xué)活動(dòng)先進(jìn)單位；20xx年學(xué)校被評為長(cháng)春市課程改革示范校。
在實(shí)踐中我們深刻體會(huì )到，校本研究的深入開(kāi)展是促進(jìn)教學(xué)改革的關(guān)鍵，在校本研究的實(shí)踐過(guò)程中，我校確立了六步備課制度改革流程：個(gè)人備課——集體備課——個(gè)案修改——形成教案——二次備課——回歸課堂；創(chuàng )立了四步自主學(xué)習模式：情境問(wèn)題——自主探究——總結提升——運用創(chuàng )新。并尋求到了解決問(wèn)題的八種策略。
通過(guò)一系列的校本教研活動(dòng)，教師隊伍的理論水平、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量也得到不斷提升，在課堂上，教師們都注重關(guān)注學(xué)生參與程度，盡可能讓全體學(xué)生全身心參與全過(guò)程；都關(guān)注學(xué)生情感體驗，注重調動(dòng)學(xué)生多種感觀(guān)；都關(guān)注學(xué)生學(xué)習過(guò)程，盡可能讓學(xué)生發(fā)現知識；都關(guān)注“三維”目標落實(shí)，重視課堂教學(xué)實(shí)效性。我們的教師隊伍成為了一支個(gè)人有目標、人人有思想，業(yè)務(wù)有特色，行為有引領(lǐng)的優(yōu)秀的教師隊伍。
一系列的校本教研活動(dòng)，也使學(xué)生們以新型學(xué)習方式投入到學(xué)習活動(dòng)中，他們的學(xué)習目標逐漸明確，課堂上通過(guò)動(dòng)手實(shí)踐、自主探索，促進(jìn)了自主學(xué)習；學(xué)生對自已的學(xué)習活動(dòng)能夠進(jìn)行支配、調節和控制了，能夠利用自已喜歡的方式去研究問(wèn)題，能夠小組合作完成任務(wù)；在學(xué)習過(guò)程中，學(xué)生自主提升評價(jià)指標，在情感、方法、步驟上進(jìn)行自評、他評、互評，內容和形式豐富多彩，促進(jìn)了評價(jià)功能的發(fā)展。同時(shí)，學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中積累了一定的思考策略和學(xué)習策略，促進(jìn)了自主學(xué)習的學(xué)習效果，逐漸形成積極的情感體驗�，F在的課堂，鮮活生動(dòng)，學(xué)生的學(xué)習成績(jì)伴隨課改的深入不斷穩步上升。
三、科研引領(lǐng)，深化課堂教學(xué)改革
提高教學(xué)質(zhì)量主渠道在課堂。在深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，積極構建主體性課堂教學(xué)模式，進(jìn)行新型教學(xué)方式與學(xué)習方式的實(shí)驗研中，我校將研究重心下移到課堂，樹(shù)立“問(wèn)題就是課題，思考就是研究，解決就是成果”的理念，圍繞教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展研究。我校構建的主體性課堂教學(xué)的新模式研究課及經(jīng)驗材料在綠園區做了現場(chǎng)展示交流。如今英語(yǔ)學(xué)科已在全區充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)龍頭作用；數學(xué)科會(huì )課、上課、評課全區進(jìn)行了展示交流；陶藝教育研究?jì)纱纬袚F場(chǎng)會(huì )并在教育展上產(chǎn)生很好的影響，受到領(lǐng)導同行們的好評；綜合實(shí)踐主題研究三次在省市做觀(guān)摩研討；科技、陶藝、環(huán)境、信息等校本課異彩紛呈,形成學(xué)校辦學(xué)特色。課堂教學(xué)改革的深化，使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩中有升，學(xué)校在區質(zhì)量監測中連續多年名列前茅，如今要求到我校就讀的學(xué)生越來(lái)越多，社會(huì )聲譽(yù)也越來(lái)越高。
四、課程改革，碩果累累
1、教師素質(zhì)明顯提高
五年來(lái)學(xué)校共培養省、市、區骨干教師、教學(xué)新秀、學(xué)科名師31人。如今省市骨干教師7人、區骨干教師13人、市學(xué)科名師3人、學(xué)科十佳新秀教師9人；課獲區級以上獎的有近50節。20xx年6月，我校有7名語(yǔ)文教師在全國語(yǔ)文教師基本功大賽中獲獎，其中一等獎5人，三等獎2人；在20xx—20xx年度綠園區教師五項全能大獎賽中，全區有12人獲最好獎項“全能優(yōu)勝獎”，就有我校5名教師；在20xx年7月綠園區教師業(yè)務(wù)水平測試中，我校取得較好成績(jì)，尤其是英語(yǔ)有6人進(jìn)入前10名；20xx年何彥艷老師在市級數學(xué)“解決問(wèn)題”研討課中做了匯報課，獲得二等獎；20xx年在區“聽(tīng)百課、研百題”活動(dòng)中有5人獲一、二
等獎，何彥艷老師代表全區獲獎教師做了匯報展示課。百余篇教師論文獲國家、省、市區級獎；三十余篇論文發(fā)表在各級各類(lèi)刊物上。08年數學(xué)教師豐靜在長(cháng)春市數學(xué)大獎賽中獲一等獎，語(yǔ)文教師張嬌在長(cháng)春杯語(yǔ)文杯大賽中獲二等獎，信息教師孫力在市評優(yōu)課評比中獲一等獎，美術(shù)教師高研參加東三省說(shuō)課論壇大賽獲論壇一等獎。
2、教學(xué)質(zhì)量穩中有升
我校在綠園區一年一度的教學(xué)質(zhì)量監測中，連續多年位居前三，20xx年畢業(yè)班質(zhì)量監測獲全區高分段獎第一名，前20名學(xué)生中有我校10名學(xué)生；20xx年四、五年級參加區質(zhì)量監測獲團體總分第一名；20xx年獲區教學(xué)質(zhì)量監測一等獎；全國英語(yǔ)競賽20xx年、20xx年連續兩年獲全區最好成績(jì)。20xx年，我校語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、綜合、信息五個(gè)學(xué)科被評為長(cháng)春市優(yōu)秀學(xué)科教研組。如今教學(xué)質(zhì)量高已得到家長(cháng)、社會(huì )的認可，慕名而來(lái)就讀學(xué)生越來(lái)越多。
3、教科研工作成績(jì)顯著(zhù)
課改五年來(lái)，我校有7個(gè)研究課題先后通過(guò)結題。全國信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合研究于20xx年5月通過(guò)國家級現場(chǎng)會(huì )結題并獲得最好成績(jì)A級優(yōu)秀；陶藝教育研究和心理健康教育研究?jì)蓚�(gè)課題于20xx年12月通過(guò)市教科所結題；英語(yǔ)課堂教學(xué)模式研究、創(chuàng )新方法模式研究?jì)蓚�(gè)課題于20xx年通過(guò)區教科所結題驗收；環(huán)境教育研究、21世紀創(chuàng )新型教師校本培訓研究于20xx年通過(guò)省教科院結題驗收。20xx年，我校又有“未成年人思想道德建設”通過(guò)市級結題，“新型教學(xué)方式與學(xué)習方式的研究”兩項課題通過(guò)省級結題，其中我校被評為“長(cháng)春市未成年人思想道德建設先進(jìn)實(shí)驗校。學(xué)校被評為長(cháng)春市教科研先進(jìn)單位，長(cháng)春市素質(zhì)教育研究基地，連續兩年被評為綠園區教科研先進(jìn)單位。
4、教學(xué)特色助推發(fā)展
學(xué)校在求特色、創(chuàng )品牌，加快學(xué)校教改的進(jìn)程中始終把環(huán)境教育、科技教育、陶藝教育確定為學(xué)校工作的一個(gè)重點(diǎn)和亮點(diǎn)，不斷加以拓展、彰顯和推進(jìn)。
學(xué)校一直把環(huán)境教育作為校本課程進(jìn)行開(kāi)發(fā)和研究，堅持對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育，開(kāi)展了“新世紀環(huán)保小衛士特別行動(dòng)”、“還地球一片綠色，給廢舊電池找家”、“以紙換樹(shù)，為春城增綠”、“倡導綠色，天天環(huán)�！�、“爭做環(huán)保家庭”、“營(yíng)造綠色家庭，共建美好家園”等活動(dòng)。在活動(dòng)中，學(xué)生通過(guò)自已的環(huán)保行動(dòng)，帶動(dòng)了一個(gè)個(gè)家庭，并推動(dòng)了整個(gè)社區精神文明的發(fā)展，收到了良好的效果，學(xué)生素質(zhì)也得到了提升。
做為省科技示范校，我校充分發(fā)揮了示范帶頭作用，去年我校在長(cháng)春市首屆青少年航空、航天、車(chē)輛模型比賽中獲集體一等獎的好成績(jì)，今年在吉林省第十四屆青少年科技藝術(shù)大賽活動(dòng)中，有8名同學(xué)獲得市級獎項。在9月17日全國科普日廣場(chǎng)活動(dòng)中，我校參加了省科協(xié)組織的繪畫(huà)、車(chē)輛模型、電子積木拼裝的活動(dòng)，獲得了集體一等獎，二等獎的好成績(jì)。中國教育電視臺、吉林電視臺、長(cháng)春電視臺、《中國科技報》《吉林日報》《長(cháng)春日報》等媒體近百次給予了報道。
陶藝教學(xué)也是我校一大特色，幾年來(lái)的實(shí)踐取得了顯著(zhù)的教學(xué)效果。20xx年代表綠園區參加了長(cháng)春市十五教育科研成果展，展示了陶藝教學(xué)成果；我校的陶藝教學(xué)成果分別發(fā)表于《少兒美術(shù)》《小畫(huà)家》《中小學(xué)美術(shù)導刊》等少兒藝術(shù)類(lèi)刊物，同時(shí)也被《長(cháng)春日報》《長(cháng)春晚報》《求知時(shí)報》等多家報紙報導，吉視都市等電視臺多次做過(guò)采訪(fǎng)。20xx年10月在吉林電視臺“青蘋(píng)果樂(lè )園”欄目，展示了我校豐富多彩的校園生活和陶藝現場(chǎng)制作的樂(lè )趣。
勤奮的耕耘換來(lái)特色教育的累累碩果。環(huán)境教育獲得聯(lián)合國綠色成果獎。中國教育電視臺，吉林電視臺、長(cháng)春電視臺、《中國科技報》、《吉林日報》、《長(cháng)春日報》等媒體近百次給予報道。學(xué)校先后被評為：中國綠色學(xué)校、中國科普先進(jìn)單位、中國信息技術(shù)先進(jìn)校、吉林省科技教育示范校、吉林省素質(zhì)教育先進(jìn)校、長(cháng)春市一類(lèi)一級學(xué)校、長(cháng)春市課堂教學(xué)開(kāi)放實(shí)驗校、長(cháng)春市繼續教育窗口校、長(cháng)春市藝術(shù)教育特色校等殊榮，并連續多年被綠園區評為先進(jìn)單位。
今后，我校將繼續扎實(shí)地開(kāi)展具有本校特色的各項活動(dòng)，使課程改革不斷深入，提升教研層次，挖掘教研深度，求真務(wù)實(shí)辦學(xué)，高瞻遠矚育人，努力向省市名校邁進(jìn)。
綠園區正陽(yáng)小學(xué)
新課改工作總結10
新課改已經(jīng)為我們的學(xué)習和工作提供了新的平臺，在上級的正確領(lǐng)導和具體指導下，我組確立了認識課改、研究課改、推進(jìn)課改的工作思路。我們對課改的認識由抽象、粗淺逐漸到深入，推動(dòng)我校的英語(yǔ)教學(xué)改革。
一、從理論學(xué)習入手。
要搞好課改，首先要解決教師的認識問(wèn)題，。學(xué)校首先抓好通識性培訓，組織有關(guān)基礎教育改革和課程改革的理論學(xué)習，為英語(yǔ)教師購買(mǎi)課程標準，做到人手一冊，要求教師提前學(xué)習課標、解讀課標，了解課改的基本要求，并且在每周的集體備課活動(dòng)組織學(xué)習、討論、交流課標，做到人人對課標有較為全面的了解。
二、從教研活動(dòng)中探索課改。
1.堅持每周開(kāi)展集體備課，研究教材，討論教法和學(xué)法。把通識性學(xué)習與學(xué)科性研究有機結合，力求將課改教學(xué)做到正確把握，適用有效。同時(shí)，組織英語(yǔ)教師積極參加區、市組織的各種課改活動(dòng)，學(xué)習借鑒兄弟學(xué)校的做法。我們始終以備課組為單位，實(shí)行分工協(xié)作，集體備課，切實(shí)把素質(zhì)教育理念融入課程標準之中。在課程目標、內容和實(shí)施建議等方面體現“知識與技能、過(guò)程與方法以及情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)”三位一體"的課程功能，從而達到在課改中，智力資源、信息資源的有效整合，使之共享。其次是轉變學(xué)生學(xué)習方式，使學(xué)生主動(dòng)參與，結合英語(yǔ)本學(xué)科特點(diǎn)，加強過(guò)程性、體驗性，引導學(xué)生主動(dòng)參與，到手實(shí)踐，獨立思考，合作探究，從而實(shí)現學(xué)習方式的變革，改變過(guò)去單一的記憶，接受、模仿的被動(dòng)的學(xué)習方式。最后是教學(xué)方式的轉變。我們全體教師認真組織探究性學(xué)習，合作性學(xué)習，把教學(xué)舞臺全程交給學(xué)生，實(shí)現了student-center的教學(xué)模式。
2.同事相互學(xué)習，突出英語(yǔ)課改特點(diǎn)從新課程改革伊始，我們每位老師在課改過(guò)程中就積極撰寫(xiě)反思筆記和課改論文。并安排每單元一名教師上一節課改優(yōu)質(zhì)課，并組織全組教師參與聽(tīng)課、評課。我們還十分重視"活動(dòng)課"的實(shí)施力度，充分利用活動(dòng)課、節假日，組織英語(yǔ)班會(huì )、英語(yǔ)趣味游戲、英語(yǔ)演講比賽、文娛匯演、手抄報比賽等一系列促進(jìn)學(xué)生學(xué)習興趣和全面發(fā)展的活動(dòng)，達到了有設計、有組織、有過(guò)程、有實(shí)效的"四有"要求。
3.重視檢測，分析教學(xué)中存在的'問(wèn)題
從學(xué)生身上反映出來(lái)的教師在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，是最現實(shí)、最有說(shuō)服力的。我們英語(yǔ)課組還采取了集中檢測和聽(tīng)課后隨堂抽測相結合的方式，重點(diǎn)考查學(xué)生運用基礎知識、解決實(shí)際問(wèn)題的思維方法和實(shí)際動(dòng)手能力。然后全體老師一起從中分析在教學(xué)中存在的問(wèn)題，并對存在的具體問(wèn)題進(jìn)行理性分析，制訂解決問(wèn)題的策略，不斷轉變并改進(jìn)我們的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式。
三、注重科研，以科研牽動(dòng)課改實(shí)驗。
理論來(lái)自于實(shí)踐，實(shí)踐又需要理論來(lái)指引。伴隨課改實(shí)驗的開(kāi)始，我們課組每位老師都要選定一科研課題，所有教師都參加課題研究工作，承擔一定的研究任務(wù)，并且每學(xué)期都要寫(xiě)出一篇新課改教學(xué)論文，以供交流、學(xué)習和討論。既及時(shí)總結了自己的教學(xué)經(jīng)驗，也為大家互相交流和學(xué)習提供了一個(gè)平臺。這項研究活動(dòng)，對英語(yǔ)新課改實(shí)驗在我校的順利實(shí)施起到了積極的牽動(dòng)作用。
四、以評價(jià)改革促進(jìn)課改。
隨著(zhù)課改的開(kāi)展，學(xué)校還探索新的評價(jià)方式，通過(guò)綜合評價(jià)展現學(xué)生學(xué)習情況，以評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，促進(jìn)教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)學(xué)生課堂行為評價(jià)表(教師對學(xué)生的課堂參與情況進(jìn)行評價(jià))、學(xué)生自我評價(jià)表、家長(cháng)觀(guān)察評價(jià)表和同學(xué)評價(jià)表來(lái)評價(jià)教改成果。
新課改工作總結11
一、認真學(xué)習、轉變觀(guān)念
在市課改領(lǐng)導小組的組織安排下，對實(shí)驗教師進(jìn)行通識培訓和課程教材培訓。在培訓期間學(xué)習了《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》《基礎教育課程改革綱要(試行)》，并結合當今國際、國內基礎教育的發(fā)展趨勢等，再次學(xué)習鄧小平關(guān)于教育“三個(gè)面向”。參加培訓的120多名教師深有感觸地認識到這次課改的重大意義，加強了對課改工作的使命感、緊迫感和責任感�；A教育課程改革是實(shí)施素質(zhì)教育的具體體現，實(shí)施基礎教育課程改革的核心是培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，重點(diǎn)在于轉變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生身心健康發(fā)展，形成終身學(xué)習的意識。
二、認真實(shí)踐，探求發(fā)展
基于思想觀(guān)念的提高與轉變，我們對課改形成了一個(gè)共識，即：實(shí)施課程改革是挑戰也是機遇。說(shuō)是挑戰，是因為新課程對我們教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的理念，要實(shí)現課程目標，必須進(jìn)行認真學(xué)習和認真實(shí)踐，做到在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中實(shí)踐。說(shuō)是機遇，是因為大家都沒(méi)有經(jīng)驗，實(shí)施新課程是歷史賦予我們的具有使命感、責任感和光榮感的'事情，我們理應肩負起這一歷史賦予我們的重任。在實(shí)施體育與健康課程中，我們主要抓住了以下幾個(gè)方面工作。
1.以課程基本理念為依據。
始終堅持“健康第一”的指導思想，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng);激發(fā)運動(dòng)興趣，培養學(xué)生終身體育意識;以學(xué)生發(fā)展為中心，重視學(xué)生的主體地位;關(guān)注個(gè)體差異與不同需求，確保每一位學(xué)生受益。
2.課程目標統領(lǐng)教學(xué)內容和方法的選擇。
在實(shí)施體育與健康課程的過(guò)程中，我們緊緊抓住課程目標的五個(gè)學(xué)習領(lǐng)域目標來(lái)統領(lǐng)教學(xué)內容以及方法的選擇。課程目標的“五個(gè)學(xué)習領(lǐng)域”是一個(gè)有機整體，在實(shí)施課程的過(guò)程中，“五個(gè)學(xué)習領(lǐng)域”有機地進(jìn)行滲透，才能從真正意義上體現“健康第一”的指導思想，才能培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。因此，我們在學(xué)期初就要求教師依據“五個(gè)學(xué)習領(lǐng)域”的水平目標做好學(xué)年教學(xué)計劃、學(xué)期教學(xué)計劃和單元教學(xué)計劃，選擇教學(xué)內容、教學(xué)方法、也要基本反映“五個(gè)學(xué)習領(lǐng)域”的內容。
3.以研促教，以研促改，以研促發(fā)展。
實(shí)施新課程，首先教師要轉變教書(shū)匠的形象，要學(xué)會(huì )以研促教，以研促改，以研促發(fā)展，這樣才能在真正意義上體現教師是課程的參與者和開(kāi)發(fā)者;其次要轉變教學(xué)行為，從真正意義上實(shí)現教師角色轉變;第三，從真正意義上體現學(xué)生的主體地位，實(shí)現學(xué)生學(xué)習方式的轉變，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。具體做法是：
(1)以教研促教學(xué)、以教研促課改、以教研促發(fā)展是我們在課程改革中緊緊抓住的一條主線(xiàn)。
依據“五個(gè)學(xué)習領(lǐng)域”的水平目標來(lái)制訂教學(xué)計劃，按人教版教師用書(shū)選擇好內容;
編寫(xiě)教案時(shí)將目標轉換為可觀(guān)察性、可檢測性和可操作性;
要進(jìn)行課的設計;
要上好課改課;
教師要轉變教學(xué)行為;
課堂教學(xué)要實(shí)現學(xué)生的自主學(xué)習、探究學(xué)習和合作學(xué)習;
課堂教學(xué)要營(yíng)造一個(gè)既寬松和諧又生動(dòng)活潑的學(xué)習氛圍;
要進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)(過(guò)程評價(jià)、形成性評價(jià));
要建立學(xué)生成長(cháng)記錄袋;
要進(jìn)行課后反思
(2)建立了課改學(xué)科中心組。我們在xx年9月建立了課改學(xué)科中心組，中心組成員來(lái)自各校責任心強、有奉獻精神的年輕教師，中心組成員的主要任務(wù)是以教研促教學(xué)，以教研促課改，以教研促發(fā)展。我們在專(zhuān)題研討的基礎上，有選擇地解決一些突出問(wèn)題，以達到以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破的作用。如上學(xué)期我們中心組成員陳志軍、黃冉、葉浩等三位教師上了三節課改公開(kāi)課，較好地傳播了教師角色轉變、如何編寫(xiě)教案以及學(xué)生學(xué)習方式轉變等課改理念。來(lái)觀(guān)摩的教師的共同感受是這幾節課很有創(chuàng )意，解決了他們在實(shí)踐中不能有效跳出原來(lái)教學(xué)模式的難題，起到了示范作用。第二學(xué)期在全市四城區開(kāi)展新課程的教學(xué)比賽，通過(guò)比賽極大地促進(jìn)了教師們深入學(xué)習課程標準，用課程目標來(lái)統領(lǐng)教學(xué)內容、選擇方法，真正體現了教師教學(xué)行為的轉變，和學(xué)生學(xué)習方式上的轉變，極大地推動(dòng)了課改深入開(kāi)展。本學(xué)期教育部課改中心組到我市檢查課改工作時(shí)，觀(guān)看了一節體育課，專(zhuān)家們給予了高度評價(jià)。
(3)形成制度
學(xué)習研討制度，我們采用邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊發(fā)展的做法，首先是制定學(xué)習、研討制度。每月的單周五上午為課改中心組學(xué)習時(shí)間，一年來(lái)人人都能堅持學(xué)習，學(xué)習內容豐富多樣，有理論知識、專(zhuān)家講座、專(zhuān)題研討、實(shí)踐探討等，在學(xué)習時(shí)間上得以保證。
任務(wù)制度。每學(xué)期初，中心組選擇突出問(wèn)題，由中心組成員承擔任務(wù)，結合學(xué)習，組織大家進(jìn)行交流探討，在一定時(shí)間內完成。
管理制度。中心組成員的學(xué)習、任務(wù)、管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的有機系統，管理過(guò)程是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程，平時(shí)大家相互溝通、交流、相互促進(jìn)，起到相互管理的作用，形成一種良性的管理制度(如學(xué)習情況、完成任務(wù)情況、建立教師成長(cháng)袋等等)。
三、實(shí)施新課程產(chǎn)生的變化
1.教師教育教學(xué)觀(guān)念發(fā)生了質(zhì)的變化。
(1)課程基本理念在教學(xué)過(guò)程中得以體現，如教師行為的變化，能為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)既寬松、和諧，又生動(dòng)活潑的學(xué)習氛圍。
(2)教師在教學(xué)過(guò)程中的作用體現在啟發(fā)、引導、激勵和幫助學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習。
(3)整個(gè)教學(xué)過(guò)程充分體現民主、動(dòng)態(tài)、和諧、互動(dòng)，教師能關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展;使每一個(gè)學(xué)生都有成功感。
2.學(xué)生主體地位得以體現。
(1)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生有對內容選擇的自主權，表現出學(xué)習的主動(dòng)性、積極性(如主動(dòng)探究、主動(dòng)與同伴交流、互相幫助等)。
(2)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生表現出主動(dòng)關(guān)心集體、關(guān)愛(ài)同伴、個(gè)人與集體共同發(fā)展。
(3)教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生態(tài)度、情感得到充分展示，在小組及全班學(xué)習中每一個(gè)學(xué)生都有展示的機會(huì )，每一個(gè)學(xué)生都有自己的成功體驗。
3.積極開(kāi)展發(fā)展性評價(jià)。
(1)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。以學(xué)生發(fā)展為主，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，過(guò)程評價(jià)能客觀(guān)地體現學(xué)生獲取知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)。
(2)評價(jià)方式多樣化。關(guān)注學(xué)生的自評、小組評、家長(cháng)評、教師評，從多角度、多層面對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。
(3)運用學(xué)生成長(cháng)記錄袋，記錄學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步，情感的、態(tài)度的、行為的、知識的、技能的等等。
現在學(xué)生喜歡體育教師更喜歡上體育課，體育課給他們帶來(lái)樂(lè )趣，體育課給他們帶來(lái)信心、帶來(lái)成功感�？傊�，課改的基本理念正逐步化為教師的自覺(jué)行動(dòng)，使全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持“健康第一”的思想得以體現，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力得以落實(shí)。這只是課改剛剛邁出的第一步，在此基礎上今后要繼續深入研究、交流，爭取更大的收獲。
新課改工作總結12
傳統的數學(xué)教學(xué)是學(xué)生被動(dòng)吸收、機械記憶、反復練習和強化儲存的過(guò)程，沒(méi)有主體的體驗。沐浴著(zhù)新課程的陽(yáng)光，我們“豁然開(kāi)朗”：教師不是“救世主”，只不過(guò)是學(xué)生自我發(fā)展的引導者和促進(jìn)者，學(xué)生學(xué)習數學(xué)是以積極的心態(tài)調動(dòng)原有的認知和經(jīng)驗，嘗試解決新問(wèn)題、理解新知識的有意義的過(guò)程。
《小學(xué)數學(xué)課程改革標準》提出：“要讓學(xué)生在參與特定的數學(xué)活動(dòng)，在具體情境中初步認識對象的特征，獲得一些體驗�！彼^體驗，就是個(gè)體主動(dòng)親歷或虛擬地親歷某件事并獲得相應的認知和情感的直接經(jīng)驗的活動(dòng)。讓學(xué)生親歷經(jīng)驗，不但有助于通過(guò)多種活動(dòng)探究和獲取數學(xué)知識，更重要的是學(xué)生在體驗中能夠逐步掌握數學(xué)學(xué)習的一般規律和方法。教師要以“課標”精神為指導，用活用好教材，進(jìn)行創(chuàng )造性地教，讓學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習過(guò)程，充分體驗數學(xué)學(xué)習，感受成功的喜悅，增強信心，從而達到學(xué)會(huì )學(xué)習的目的。
一、自主探究——讓學(xué)生體驗“再創(chuàng )造”
荷蘭數學(xué)家弗賴(lài)登塔爾說(shuō)過(guò)“學(xué)習數學(xué)的唯一正確學(xué)習方法是實(shí)現再創(chuàng )造，也就是由學(xué)生把本人要學(xué)習的東西自己去發(fā)現或創(chuàng )造出來(lái)；教師的任務(wù)是引導和幫助學(xué)生去進(jìn)行這種再創(chuàng )造工作，而不是現成的知識灌輸給學(xué)生�！睂�(shí)踐證明，學(xué)習者不實(shí)行“再創(chuàng )造”，他對學(xué)習的內容就難以真正理解，更談不上靈活運用了。如學(xué)習小數的除法時(shí)，計算“9.42÷2.7”，豎式上商3.5后，余下的2究竟表示多少，學(xué)生不容易理解。于是，我在橫式上寫(xiě)出9.42÷2.7＝3.52。讓學(xué)生判斷是否正確。經(jīng)過(guò)獨立思考，不少學(xué)生都想到了利用除法時(shí)乘法的逆運算來(lái)檢驗：3.5×2.7不等于9.47，得出余數2表示2個(gè)十分之一，即每次除后的余數數位與商的數位一致。
教師作為教育學(xué)內容的加工者，應站在發(fā)展學(xué)生思維的高度，相信學(xué)生的認識潛能，對于難度不大的例題，大膽舍棄過(guò)多、過(guò)細的鋪墊，盡量對學(xué)生少一些暗示、干預，正如“教學(xué)不需要精雕細刻，學(xué)生不需要精心打造”，要讓學(xué)生像科學(xué)家一樣去自己研究、發(fā)現，在自主探究中體驗，在體驗中主動(dòng)建構知識。
二、實(shí)踐操作——讓學(xué)生體驗“做數學(xué)”。
教與學(xué)都要以“做”為中心。陶行知先生早就提出“教學(xué)合一”的觀(guān)點(diǎn)，在美國也流行“木匠教學(xué)法”，讓學(xué)生找找、量量、拼拼因為“你做了你才能學(xué)會(huì )”。皮亞杰指出：“傳統教學(xué)的特點(diǎn)，就在于往往是口頭講解，而不是從實(shí)踐操作開(kāi)始數學(xué)教學(xué)�！薄白觥本褪亲寣W(xué)生動(dòng)手操作，在操作中體驗教和學(xué)。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，可以使學(xué)生獲得大量的感性知識，同時(shí)有助于提高學(xué)生的學(xué)習興趣，激發(fā)求知欲。
對于動(dòng)作思維占優(yōu)勢的小學(xué)生來(lái)說(shuō)，聽(tīng)過(guò)了，可能就忘記；看過(guò)了，可能會(huì )明白；只有做過(guò)了，才會(huì )真正理解。教師要善于用實(shí)踐的眼光處理教材，力求把教學(xué)內容設計成物質(zhì)活動(dòng)，讓學(xué)生體驗“做數學(xué)”的快樂(lè )。
三、合作交流——讓學(xué)生體驗“說(shuō)數學(xué)”
這里的“說(shuō)數學(xué)”指數學(xué)交流。課堂上師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的合作交流，能構建平等自由的對話(huà)平臺，使學(xué)生處于積極、活躍、自由的狀態(tài)，能出現始料未及的體驗和思維火花的碰撞，使不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展。因為“個(gè)人創(chuàng )造的數學(xué)必須取決于數學(xué)共同體的裁決只有為數學(xué)共同體所一致接受的.數學(xué)概念、方法、問(wèn)題等，才能真正成為數學(xué)的成分”。因此，個(gè)體的經(jīng)驗需要與同伴和教師交流，才能順利地共材建構。
四、聯(lián)系生活——讓學(xué)生體驗“用數學(xué)”
教師要創(chuàng )造條件，重視從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā)，學(xué)習和理解數學(xué)；要善于引導學(xué)生把課堂中所學(xué)的知識和方法應用于生活實(shí)際，既可加深對知識的理解，又能讓學(xué)生切實(shí)體驗到生活中處處有數學(xué)，體驗到數學(xué)的價(jià)值。
如簡(jiǎn)便運算125－98，可讓學(xué)生采用“購物付款的經(jīng)驗”來(lái)理解：爸爸有一張百元大鈔和25元零錢(qián)，買(mǎi)一件98元的上衣，他怎樣付錢(qián)？營(yíng)業(yè)員怎樣找錢(qián)？最后爸爸還有多少錢(qián)？學(xué)生都能回答：爸爸拿出100元給營(yíng)業(yè)員，營(yíng)業(yè)員找給他2元，爸爸最后的錢(qián)是25＋2＝27元。引導學(xué)生真正理解“多減了要加上”的規律。以此類(lèi)推理解121－103、279＋98、279＋102等習題。
再如：蜀南竹海的門(mén)票每張50元，如果30人以上可以團購，每張40元，我們班共有28人，該如何購票？同學(xué)們通過(guò)思考、計算，得出了許多解法：50×28=1400（元），40×30=1200（元），在比較中選擇最佳答案。體驗學(xué)習需要引導學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習的全過(guò)程，在體驗中思考，鍛煉思維，在思考中創(chuàng )造，培養、發(fā)展創(chuàng )新思維和實(shí)踐能力。當然，創(chuàng )設一個(gè)愉悅的學(xué)習氛圍相當重要，可以減少學(xué)生對數學(xué)的畏懼感和枯燥感。讓學(xué)生親身體驗，課堂上思路暢通，熱情高漲，充滿(mǎn)生機和活力；讓學(xué)生體驗成功，會(huì )激起強烈的求知欲望。同時(shí)，教師應該深入到學(xué)生的心里去，和他們一起經(jīng)歷知識獲取的過(guò)程，歷經(jīng)企盼、等待、焦慮、興奮等心理體驗，與學(xué)生共同分享獲得知識的快樂(lè )，與孩子們共同“體驗學(xué)習”。
新課改工作總結13
以前在課堂教學(xué)中，多數教師往往采用先提問(wèn)，再讓學(xué)生思考問(wèn)題，回答問(wèn)題的方法，課改工作總結。這是一種啟發(fā)學(xué)生思考問(wèn)題，發(fā)展學(xué)生思維的方法，但它忽視了學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性，把學(xué)生當做知識獲得過(guò)程中的被動(dòng)者，讓學(xué)生按照教師的思維過(guò)程進(jìn)行學(xué)習。至新改以來(lái)我改變了以往的教學(xué)方法，在課堂教學(xué)過(guò)程中給學(xué)生提供充分的參與教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間和空間，使學(xué)生再學(xué)習數學(xué)的過(guò)程中，有更多的時(shí)間和空間去探索，去操作實(shí)踐，去交流和分享探索的成果，體驗成功的快樂(lè )。
一、動(dòng)手實(shí)踐，激活思維
思維來(lái)源于實(shí)踐，只有思維得到發(fā)展，能力才能提高�！白寣W(xué)生在做中學(xué)”，就是要放開(kāi)學(xué)生的雙手，讓學(xué)生自立參與動(dòng)手實(shí)踐的過(guò)程中去。這樣學(xué)生的手、眼、腦等多種感官才能協(xié)同參與學(xué)習的過(guò)程。這種學(xué)習活動(dòng)方式學(xué)生喜歡、樂(lè )意，它不僅能使學(xué)生學(xué)得活潑，而且能激活大腦的思維，對所學(xué)知識理解更深刻。更重要的是能把學(xué)生所學(xué)的知識應用到實(shí)踐中去，達到了數學(xué)知識生活化，進(jìn)而培養了學(xué)生的應用意識和實(shí)踐能力，也培養了學(xué)生的創(chuàng )新意識。
二．主動(dòng)探究，促進(jìn)學(xué)習
從現代教學(xué)論的主體性觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，教學(xué)過(guò)程是學(xué)習主體的一種主動(dòng)的建構過(guò)程，既把書(shū)本中的知識結構轉化為他們的應識結構過(guò)程，這個(gè)過(guò)程是學(xué)生主體活動(dòng)的過(guò)程，任何教師都包辦代替不了，必須由學(xué)生參與這一過(guò)程。在這一過(guò)程中，把學(xué)生引入教學(xué)活動(dòng)，努力提高他們的參與度，促進(jìn)他們自覺(jué)主動(dòng)地去學(xué)習知識，激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習興趣，使學(xué)生同時(shí)運用各種感官參與學(xué)習活動(dòng)，在濃厚的學(xué)習興趣中，接受新識。如在學(xué)習“年、月、日”時(shí)，為了充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，在教學(xué)前請學(xué)生自己去收集不同年份的年歷卡片，（必須有1996年、20xx年、20xx年），在教學(xué)中通過(guò)學(xué)生自己觀(guān)察，小組討論，最后得出年、月、日之間的普通規律，既不管年份的變化，而31天、30天的月份始終是固定不變的，只有2月份的天數例外，工作總結《課改工作總結》。在收集時(shí)有意讓學(xué)生收集1996年、20xx年、20xx年的卡片，是有意安排了平年、閏年，使學(xué)生在觀(guān)察中發(fā)現不同的情況，設疑激思，讓學(xué)生在思考中活動(dòng)，在活動(dòng)中思考。在教學(xué)中讓學(xué)生實(shí)際操作，自己制作一張下一學(xué)期的校歷，經(jīng)歷了知識的發(fā)展過(guò)程，揭示了年、月、日的規律，建立起知識結構，豐富了表象，活躍了學(xué)生的思維，培養了學(xué)生主動(dòng)探究新識的精神，同時(shí)也發(fā)展了學(xué)生的能力。
三．教學(xué)點(diǎn)撥，掌握策略
學(xué)生的“學(xué)”是內因，教師的“教”是外因，教師的作用是用“教”的外因去調動(dòng)“學(xué)”的內因，是“主導”而不是“主宰”或“主體”。在課堂教學(xué)中，當學(xué)生在自我嘗試，集體協(xié)作都無(wú)法完成學(xué)習任務(wù)時(shí)，教師就要在知識錯誤、理解疑難、思維章礙、方法不當等處起到“點(diǎn)撥”的作用。這里的“點(diǎn)撥”有別于對方法、結論的直接傳授灌輸，而是先用一定的時(shí)間鼓勵學(xué)生積極向老師置疑提問(wèn)，萌發(fā)學(xué)生問(wèn)題意識，了解學(xué)生思維障礙的關(guān)鍵所在。然后對癥下藥，有的放矢地在學(xué)生的“最近發(fā)展區”加以暗示、點(diǎn)撥。如在教學(xué)“萬(wàn)以?xún)葦档淖x法”這節課中，先試著(zhù)讓學(xué)生在未學(xué)生新知識的基礎上試著(zhù)自由地讀，然后讓學(xué)生找出自己認為最難讀的數，如“5005”該怎么讀，先讓學(xué)生猜一猜，學(xué)生就會(huì )提出“五千零零五，五千零五，五千五”等各種猜想，最后適當點(diǎn)撥，得出“中間不管有幾個(gè)零，都只讀一個(gè)零”的讀數方法。這種教師點(diǎn)撥下的學(xué)生自行操作，有利于調動(dòng)學(xué)生多種感官參與教學(xué)過(guò)程，學(xué)生情趣昂然，并且在觀(guān)察、思考、協(xié)作能力等方面都得到了培養。
總之，在小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中，教師要把促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)發(fā)展放在首位，善于激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與的欲望，創(chuàng )造主動(dòng)參與的條件，培養主動(dòng)參與的積極性，讓學(xué)生愛(ài)學(xué)、會(huì )學(xué)、能學(xué)，培養出具有創(chuàng )新意識的一代新人。
新課改工作總結14
這一年，我擔任八年級343、339班數學(xué)創(chuàng )建高效課堂新課改教學(xué)工作。一年來(lái)，本人以學(xué)校提出的努力實(shí)現高效課堂及分層教學(xué)分層作業(yè)的要求為指導；以加強師德師風(fēng)建設,提高師德水平為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)成績(jì)?yōu)橹行�，以深化課改實(shí)驗工作為動(dòng)力，認真履行崗位職責，針對八年級學(xué)生容易出現兩極分化現象的特點(diǎn)，認真作好提優(yōu)輔差工作，較好地完成了工作目標任務(wù)，現將一學(xué)期來(lái)的工作總結如下：
一、努力學(xué)習新的教學(xué)理論，積極探索自己的教學(xué)模式。
在這一年中，我有計劃地對有關(guān)基礎教育課程改革和新模式、理論的學(xué)習，了解高效課堂標準和實(shí)施模式和特點(diǎn)。積極主動(dòng)的參與教改，并及時(shí)總結教學(xué)經(jīng)驗。
我先后在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，去河南泌陽(yáng)永威、許市中學(xué)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習課改經(jīng)驗，學(xué)習課堂模式等先進(jìn)教學(xué)理念。同時(shí)，也被學(xué)校派遣參加湖南省的中學(xué)數學(xué)教育年會(huì )，直接學(xué)習不同名師的教學(xué)經(jīng)驗，并參與交流。
在這一系列的學(xué)習當中，我深刻認識到：新課改的要求就是高效課堂的建立，學(xué)生只有在自主、合作、探究的學(xué)習氛圍中才能有效的建立自己的知識體系，同時(shí)也會(huì )得到有效的鍛煉。在這一年中，我努力將自己所得到的經(jīng)驗用于我的課堂教學(xué)中，在學(xué)校教科室張主任等領(lǐng)導的幫助下，初步豎立起“五環(huán)教學(xué)法”的教學(xué)模式，并廣泛用于我的課堂實(shí)踐，也初步取得了良好的效果。
在這一年的數學(xué)教學(xué)中，創(chuàng )建高效課堂也給我所教的兩個(gè)班帶來(lái)了明顯的進(jìn)步，在這一年的大大小小學(xué)校、年級組織的考試中，本人所任教兩個(gè)班的數學(xué)成績(jì)全部名列前茅，特別是自己的343班數學(xué)成績(jì)總是穩居年級第一。
二、遵循高效課堂的要求，扎實(shí)做好教學(xué)常規工作。
�。�1）課前備好課。
�、僬J真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
�、诹私鈱W(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難，采取相應的`預防措施。
�、劭紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。
�。�2）組織好課堂教學(xué)。
關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣，課堂上講練結合，布置好作業(yè)。
�。�3）課后做好輔導工作。
本人所教的兩個(gè)文科班的學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問(wèn)題，就要抓好學(xué)生的思想教育，還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉化上，對后進(jìn)生努力
做到從友善開(kāi)始，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以和差生交談時(shí)，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
�。�4）強化常規，提高課堂教學(xué)效率
本學(xué)期，本人能夠強化教學(xué)常規各環(huán)節：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點(diǎn)與難點(diǎn)；了解學(xué)生的知識基礎，力求在備課的過(guò)程中即備教材又備學(xué)生，準確把握教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，不放過(guò)每一個(gè)知識點(diǎn)，備寫(xiě)每一篇教案；在課堂上，能夠運用多種教學(xué)方法，利用多種教學(xué)手段，充分調動(dòng)學(xué)生和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，向課堂45分鐘要質(zhì)量，努力提高課堂教學(xué)效率；在課后，認真及時(shí)批改作業(yè)，及時(shí)做好后進(jìn)學(xué)生的思想工作及課后輔導工作；在自習課上，積極落實(shí)分層施教的原則，狠抓后進(jìn)生的轉化和優(yōu)生的培養；同時(shí)，進(jìn)行階段性檢測，及時(shí)了解學(xué)情，以便對癥下藥，調整教學(xué)策略。認真參加教研活動(dòng)，積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。
三、積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法。
在教學(xué)交流方面，積極參與聽(tīng)課，評課活動(dòng)。在課堂教學(xué)中，貫徹新課改的理念，積極推廣先進(jìn)教學(xué)方法，在推廣“五環(huán)教學(xué)法”的同時(shí)，始終進(jìn)行自主、合作、探究不同教學(xué)模式的嘗試，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)等得到充分的發(fā)揮，為學(xué)生的終身可持續發(fā)展打好基礎。本學(xué)期我總是
虛心向老教師學(xué)習，博采眾家之長(cháng)，同時(shí)也開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。
四、正視自我，明確今后努力方向。
在實(shí)施新課改的過(guò)程中，我所帶班級的數學(xué)成績(jì)也并沒(méi)有達到理想的程度，兩極分化等不良現象仍然存在，對此我認真進(jìn)行了反思，原因主要有以下幾個(gè)方面：
1、在課堂教學(xué)中充分利用各種教學(xué)教法來(lái)調動(dòng)了學(xué)生的積極性，但對學(xué)生基礎知識的訓練不夠，致使課堂教學(xué)效率不高；
2、對知識點(diǎn)的檢查落實(shí)不到位；
3、對差生的說(shuō)服教育缺乏力度，雖然也抓了差生，但效果不明顯。
五、班主任工作。
1、親近學(xué)生，樹(shù)立威望
"誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。
在親近學(xué)生的過(guò)程中，我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對我"既親近又崇拜"，既認定是值得信賴(lài)的老師，又把老師當作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。所以我的教育取得事半功倍的效果。
2、組建和培養干部隊伍
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用，我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點(diǎn)帶面"；其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。
3、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。
4、建立互助組
以互助小組、"1+1"小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現個(gè)人、小組與集體奮斗的目標。
5、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績(jì)。獎勵比批評的教育效果更明顯。
6、善于評價(jià)學(xué)生。
對學(xué)生的評價(jià)必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，表?yè)P勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績(jì)，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長(cháng)。
總之，在這一年的教學(xué)工作中，我即感到辛苦，又感到充實(shí)，這一年對于我來(lái)說(shuō)，是起步的一年，我希望在今后的教學(xué)工作中，高舉創(chuàng )建高效課堂的旗幟，以學(xué)生的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展為已任，努力將各項工作做得更好。
新課改工作總結15
一、一期來(lái)高中新課改所做的主要工作
1、校長(cháng)、主管教學(xué)的副校長(cháng)、教導主任及全體高一年級任課教師分別參加了由教育部、省教育廳及市教育局組織的通識培訓和學(xué)科培訓。
2、學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的新課改領(lǐng)導小組以及評價(jià)小組、選課指導小組，分別召開(kāi)了專(zhuān)題研討會(huì )，確定了學(xué)校新課改實(shí)施方案。
3、學(xué)校已經(jīng)制定了四個(gè)方案，分別是評價(jià)方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。
4、學(xué)校嚴格按新課程計劃開(kāi)課，并將“研究性學(xué)習”作為一門(mén)課程單獨開(kāi)設，每周1課時(shí)，由專(zhuān)任教師任課。
5、進(jìn)行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會(huì )上宣講新課改的目的、意義、理念等；二是各教研組作為專(zhuān)題研討新課程學(xué)科實(shí)施方法；三是教導處出了兩期新課改知識專(zhuān)題教學(xué)簡(jiǎn)報；四是召開(kāi)高一年級學(xué)生會(huì )，向學(xué)生宣傳新課改的意義；五是向高一學(xué)生家長(cháng)印發(fā)了《致家長(cháng)的一封信》，讓家長(cháng)和社會(huì )了解新課改知識，爭取家長(cháng)的理解和支持。
6、第七周學(xué)校在高一年級組織了一次新課改教學(xué)調研活動(dòng)，進(jìn)行了學(xué)生問(wèn)卷調查、聽(tīng)課、查教案、作業(yè)等。
7、學(xué)校制作了《學(xué)生綜合評價(jià)手冊》和學(xué)生成長(cháng)檔案袋，其內容包括：學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案，研究性學(xué)習，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和社區活動(dòng)，模塊成績(jì)等內容。
8、學(xué)校開(kāi)發(fā)了《湘潭地理》及《傳統體育活動(dòng)》兩種校本教材，其中《湘潭地理》已出初稿。
9、舉行了新課改現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，實(shí)驗教師上了公開(kāi)示范課，進(jìn)行了新課改研討會(huì )，做了經(jīng)驗交流。
二、10年上學(xué)期新課改工作要點(diǎn)
繼續學(xué)習新課程、新課標、研究新課程、新課標，找出新舊教材、課標的區別，以備課組為單位形成書(shū)面材料報教導處。
以備課組為單位，分學(xué)科組織教師觀(guān)看新教材培訓資料包的光碟，以便把握新課程。
加強集體備課,研究探討新課程背景下的教學(xué)模式。要求由主備教師提前一周確定教學(xué)目標，選擇教學(xué)方法，設計教學(xué)程序，確定教學(xué)內容，每人都是主備教師,每人設計一節課,交備課組審核，審核后提前兩天交給全體組內成員，然后召集組員集體審稿，提出修改意見(jiàn)，主備教師按集體審稿意見(jiàn)修改審核后形成文本，任課教師對文本再次進(jìn)行理解和補充，教師共用，課后教師記下課堂后記，下次教研時(shí)再討論交流.通過(guò)上述設計、研討、交流、修改、上課、課后反思、總結等幾個(gè)環(huán)節，使我們的集體備課落到實(shí)處，同時(shí)也形成了校本教材，在此基礎上安排高一學(xué)年骨干教師模塊教學(xué)研討課賽，實(shí)現研究新課改。
為豐富和擴大學(xué)生的知識面，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平，打造名師品牌，有計劃、有針對性地進(jìn)行學(xué)法指導和學(xué)科的學(xué)術(shù)講座，講座內容可以是學(xué)生感興趣的`時(shí)事、社會(huì )科技、學(xué)科專(zhuān)題等。采取教師申報和學(xué)校確認相結合的形式確定講學(xué)內容和講座教師。準備成熟后下發(fā)選課申請單，根據選課人數的多少，排出講課時(shí)間、地點(diǎn)。
若條件成熟，在舉辦骨干教師模塊教學(xué)研討課賽的基礎上，本著(zhù)走出去、請進(jìn)來(lái)的思路，擬邀請市教科院來(lái)校進(jìn)行聽(tīng)評課的業(yè)務(wù)指導，時(shí)間安排在期中考試后進(jìn)行．
面對新課改，進(jìn)行校本研究課題的研究工作。要加強課題研究的實(shí)效性，切實(shí)將課題研究成果轉化為生產(chǎn)力，運用于我們的教育教學(xué)之中，切實(shí)解決教育教學(xué)所遇到的一些實(shí)際問(wèn)題。每位教師本學(xué)期至少寫(xiě)一篇課題研究成果，可以是教學(xué)經(jīng)驗，也可以是教學(xué)案例等報教導處，從中評選出優(yōu)秀論文發(fā)表在學(xué)校的專(zhuān)刊上或推薦到上級教研部門(mén)，實(shí)現優(yōu)秀教育資源共享。
在課題研究總結的基礎上進(jìn)行學(xué)科模塊教學(xué)典型經(jīng)驗介紹，實(shí)現總結新課程，創(chuàng )新新課程。
在實(shí)踐中逐步修改完善課改的各項制度等，以彰顯十一中特色，同時(shí)各處、辦、高一各備課組在安排高一所有活動(dòng)時(shí)都要有活動(dòng)材料，整理完后交教導處。建立課改管理平臺。
三、高中新課改的困惑
高中新課改到底怎樣改？我們面臨著(zhù)四大困惑：
教育經(jīng)費短缺
學(xué)校財力緊張，因為學(xué)校所收取的學(xué)雜費充其量只能保證學(xué)校正常運轉�？墒�，新課改工作的展開(kāi)確實(shí)又需要相當數量的經(jīng)費支持，比如教師培訓、必要的教育教學(xué)軟硬件添置等，無(wú)一不需要一定量的花費，這部分錢(qián)從何而來(lái)呢？
師資力量短缺
“走班教學(xué)�！笔钦n改體現成效的有效途徑之一，但目前我校高中多數班級都在五十人以上，師資怎么解決？而新開(kāi)的課程教師更始鳳毛麟角，如新增的“通用技術(shù)”，目前沒(méi)有配套的師資。同時(shí)，課改后將加強學(xué)生實(shí)驗課程，缺少實(shí)驗設備和教師。
教師培訓與“實(shí)”相違
對于新課改，很多一線(xiàn)老師感到最困惑的是，課改的理念了解了不少，但太虛，而老師做的是具體而細微的工作，要研究一個(gè)個(gè)章節怎么上，要面對一個(gè)個(gè)不同的學(xué)生；個(gè)別老師甚至感慨不知如何上課。怎樣培訓教師也是一個(gè)新課題。
學(xué)生管理難以操作
分必修課和選修課后，教學(xué)模式應怎么確定？實(shí)行走班制后，如何管理學(xué)生也是亟待解決的問(wèn)題。選課制帶來(lái)的最大問(wèn)題是，行政班班主任失去對學(xué)生的監管。在選修課增加的過(guò)程中，教學(xué)班的形式越發(fā)顯著(zhù)，甚至超過(guò)行政班的作用，如何做好教學(xué)班與行政班的銜接，顯得至關(guān)重要。
四、建議
1、上級主管部門(mén)組織學(xué)校教導處外出考察課改搞得好的學(xué)校，以獲得好的經(jīng)驗。
2、統一建立新課改管理軟件的平臺，以減少學(xué)校教導處的工作量。
3、對課改搞得好的要有激勵機制。
【新課改工作總結】相關(guān)文章：
新課改工作總結12-16
最新課改工作總結11-03
新課改工作總結（精選17篇）12-20
新課改工作總結 14篇12-13
新課改總結10-15
新課改教師學(xué)習工作總結09-03
新課改培訓工作總結(匯編5篇)12-21
新課改培訓心得05-12
新課改培訓心得07-29
小學(xué)個(gè)人新課改總結11-21