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園長(cháng)管理工作總結

時(shí)間:2025-10-31 11:11:10 工作總結

園長(cháng)管理工作總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編為大家收集的園長(cháng)管理工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

園長(cháng)管理工作總結

園長(cháng)管理工作總結1

  在忙忙碌碌中又走過(guò)了一個(gè)輪回;叵脒@一年來(lái),我憂(yōu)心忡忡,追問(wèn)自己是否能給今后的日子留點(diǎn)激勵與喝彩,還是遺憾與慚愧,請讓我用形象的比喻來(lái)述說(shuō)。假如,把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會(huì )”,那么,在我的幕后有盡責、實(shí)干的園長(cháng)在導演,還有那默默無(wú)聞、認真肯干的一線(xiàn)教師在登臺亮相,我只不夠是個(gè)小小主持人在執行程序而已!巴頃(huì )”的質(zhì)量在于導演的策劃,更在于演員的演技,因此,我的業(yè)績(jì)微不足道。但不管怎樣也借此機會(huì )對我一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧與反思。

  一、找準定位,協(xié)助園長(cháng)工作

  我記得在競聘副園長(cháng)時(shí),曾經(jīng)對副園長(cháng)這個(gè)“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含義,使我懂得“副”是輔助的作用。因此,我在班子成員中找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無(wú),在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著(zhù)想,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長(cháng)的工作壓力和負擔。同時(shí)與王副園長(cháng)、年段長(cháng)一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

  二、注重學(xué)習,提升自身素質(zhì)

  我認為副園長(cháng)不是一個(gè)職務(wù),而是一種職業(yè),如果是一種職業(yè),就必須有更多的'知識和能力,把握各方面的信息,必須不斷更新思想觀(guān)念和教育理念,具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,我卻深感自己是如此的貧乏,內存不足,因此,對自己提出:知識要向更寬領(lǐng)域拓展,業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學(xué)習《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng )新》等書(shū)籍,每當閱讀到精彩之處,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀(guān)念與教育模式,并在指導過(guò)程中得以運用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下,我們都有煩惱、茫然的時(shí)候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成??每當茫然的時(shí)候,查閱資料、總結反思,與一線(xiàn)教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習的機會(huì ),聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,承蒙專(zhuān)家的指導,感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時(shí),如:優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比,公開(kāi)觀(guān)摩活動(dòng),我都認為:雖然參賽的對象是一線(xiàn)教師,但也是我學(xué)習、鍛煉、展示的機會(huì )。我認真對待,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,使自己在學(xué)習中不斷成長(cháng)。

  三、加強培訓,促進(jìn)教師成長(cháng)

  我園教師專(zhuān)業(yè)水平參差不齊,為提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,把對新教師的培養列入園本教研的重點(diǎn)工作,采取以下形式進(jìn)行培養:一是加大指導力度。尤其是對新教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,跟蹤指導,每次聽(tīng)課后,在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更注意語(yǔ)重心長(cháng)的幫助和耐心指導,力求使教師通過(guò)課堂實(shí)踐提高基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本,開(kāi)展自培活動(dòng),充分利用老教師的人才資源,采取新老教師“結對幫扶”的形式,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,產(chǎn)生了內培效應,取得了良好的效果。三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為教師搭建學(xué)習、鍛煉、展示的平臺,開(kāi)展各種業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),鼓勵教師積極參加各級各類(lèi)的技能比賽,

  四、埋首教研,提高保教質(zhì)量

  在競爭激烈,挑戰與機遇并存的今天,我深知教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園

  的存亡與發(fā)展。作為一個(gè)副園長(cháng),分明感到責任的重大!尤其是每次參加教育局舉行的公辦園教師優(yōu)質(zhì)課評比、教壇新秀評選,公辦園互檢等活動(dòng),我的心情與參賽者一樣的想法,一樣的沉重,一樣的緊張,但我變壓力為動(dòng)力,以教研為切入口,以課題研究為突破口,以環(huán)境創(chuàng )設為關(guān)鍵點(diǎn),以家園合作為支撐點(diǎn),以實(shí)踐活動(dòng)為主陣地,扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)。

  五、加強管理,激活日常教學(xué)

  幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系,使幼兒園教學(xué)正常有序。增強檢查力度,實(shí)施分層管理,由年段長(cháng)配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作,并充分利用骨干教師的人才資源,督促、指導教師科學(xué)、合理地開(kāi)展日常教學(xué)活動(dòng),深入班級聽(tīng)課30節,并以中心小學(xué)舉行的“常規評價(jià)月”活動(dòng)為契機,提高教師責任意識,推動(dòng)教師組織教學(xué)的正規化,使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、規范,激活了日常教學(xué)工作,使教育教學(xué)質(zhì)量穩步推進(jìn)。

  六、開(kāi)展各種活動(dòng)

  為了豐富學(xué)生、老師的生活,讓學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)我園組織了各種活動(dòng)如:舉行了第一屆長(cháng)洛中心幼兒園奧運之星運動(dòng)會(huì )。參加了興農路幼兒園的運動(dòng)會(huì )。參加了長(cháng)洛中心小學(xué)的元旦匯演。在這些活動(dòng)中都取得了較好的成績(jì)。得到了社會(huì )各界的好評。

  七、善于反思,確定努力方向

  回顧一年來(lái)的工作,為一年來(lái)的忙碌留下了一段經(jīng)歷,一份記憶;反思一年來(lái)的工作,為新學(xué)年的啟航揚起新的風(fēng)帆:

  1、不斷總結經(jīng)驗,提高管理水平。

  2、加大教研力度,提高教師業(yè)務(wù)能力。

  3、提高自身業(yè)務(wù)能力,努力探索保教工作的指導策略,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。

  雖然忙碌但很充實(shí),這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力,但時(shí)有不盡人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來(lái)自領(lǐng)導的信任,感受到來(lái)自老師們的理解與支持,使我在新的學(xué)年里信心滿(mǎn)懷、動(dòng)力十足,爭取更大的進(jìn)步,更好地服務(wù)社會(huì )、家長(cháng)與幼兒。

園長(cháng)管理工作總結2

  時(shí)光匆匆,轉眼間,又一年結束了,回顧一年來(lái)的工作,我帶領(lǐng)老師們立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng )造出適合自身發(fā)展的空間。有成績(jì)也有不足。下面我把本學(xué)期的工作匯報一下:

  一、努力學(xué)習,提高個(gè)人修養

  在日常工作中,我堅持讀書(shū)學(xué)習,我認為作為一個(gè)合格的園長(cháng),必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺(jué),必須使自己的思想觀(guān)念始終在時(shí)代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀(guān)念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書(shū)、思考成為我生命中不可缺少的習慣。做好榜樣示范作用

  二、強化安全工作,落實(shí)安全措施

  安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本學(xué)期我們堅持把安全工作放在重中之重來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)了以下工作。

  1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶(hù)外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,提出整改措施。

  2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長(cháng)持“幼兒接送卡”到園接孩子。

  3、注重班級安全工作。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書(shū),明確安全責任。通過(guò)定期開(kāi)安全會(huì )提高教師的思想認識,每月各班級組織幼兒進(jìn)行兩次安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。

  三、狠抓常規教學(xué)工作,努力提升辦園質(zhì)量。

  1、我園教師雖然老齡化比較嚴重,但是老師們還是認真備課、講課、苦心鉆研教材,還主動(dòng)收集廢舊物品,自制玩、教具,進(jìn)一步提升了幼兒學(xué)習的興趣。同時(shí),我園教師還利用上課之余,把教室環(huán)境布置的聲情并茂、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀(guān)念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類(lèi)培訓。我園三位老師觀(guān)摩了市里、縣里教學(xué)能手和優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,很好的利用這個(gè)機會(huì ),從中學(xué)到很多,對我們是個(gè)很大的提高。

  2、家園聯(lián)系

  當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長(cháng)工作,努力探索新時(shí)期家長(cháng)工作的特點(diǎn)。我們倡導教師要建立良好的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(cháng)工作,充分發(fā)揮家委會(huì )的作用,通過(guò)多種形式的活動(dòng),如家長(cháng)會(huì )、電訪(fǎng)、家長(cháng)一封信等,幫助家長(cháng)建立全新的育兒觀(guān)。贏(yíng)得家長(cháng)的稱(chēng)贊。

  3、上級領(lǐng)導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了整個(gè)校園,嶄新明亮的教室,寬敞干凈的校園環(huán)境,讓我不得不心甘情愿的服務(wù)于它。我除了組織各位教師進(jìn)行教室的布置,也把每個(gè)班的區角活動(dòng)都充實(shí)制作了很多玩教具外,還把校園環(huán)境都做了布置,比如:植物園的栽種,都是我親手播種、育苗、撒肥、除草才收獲的,得到了幼兒家長(cháng)的'一致好評;養殖角的小白兔、母雞,是在我每天精心的喂養下,長(cháng)得越來(lái)越好;再如:幼兒園操場(chǎng)的跑道、象征著(zhù)奧運的五環(huán)、火炬、體育標志等也都是我在老師的協(xié)助下親手描畫(huà)的還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,找各種花的種子、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械、玩教具、花盆等等。

  總之,在這一年里,我們面臨的任務(wù)繁重的同時(shí),也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我帶著(zhù)園內所有教師振奮起來(lái)、攜手共進(jìn)、埋頭苦干、頑強拼搏、抓住機遇、迎接挑戰,為開(kāi)創(chuàng )幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

園長(cháng)管理工作總結3

  一、本月“重頭戲”家長(cháng)開(kāi)放日的順利開(kāi)展。

  家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)在本月初順利開(kāi)展。在園部的策劃下,在行政的統籌安排下,在全體師幼的共同努力下,讓家長(cháng)開(kāi)放日圓滿(mǎn)地落下帷幕。本次活動(dòng)讓家長(cháng)走進(jìn)課堂,了解孩子們在幼兒園的生活和學(xué)習等各項活動(dòng),體驗親子、師生同堂的快樂(lè ),在體驗快樂(lè )的同時(shí)各班的觀(guān)摩課也得到了家長(cháng)朋友們的認可和贊許,如大一班的美工活動(dòng):自制小背心、大四班的早期閱讀活動(dòng):我們來(lái)設計、中二班的數學(xué)活動(dòng):認識單雙數,中三班的英語(yǔ)活動(dòng):Alibaba’sfarm,小五班的語(yǔ)言活動(dòng):紙杯小鼓,小一班的英語(yǔ)創(chuàng )編等都獲得家長(cháng)的一致好評,取得預期效果整個(gè)半日活動(dòng)獲得了圓滿(mǎn)成功。

  二、積極配合區里參加防空警報試鳴安全疏散演練。

  5月10日15:00分,一陣急促的警鈴聲打破了雅麗幼兒園寂靜的校園。雅麗全體教職員工和幼兒幼兒配合區里開(kāi)展了一次防空警報試鳴安全疏散演練活動(dòng)。在以往安全演練的基礎上,整個(gè)疏散撤離過(guò)程用時(shí)僅為2分鐘。通過(guò)活動(dòng),師生們進(jìn)一步明確了安全疏散的方法、程序、路線(xiàn),提高了孩子與教職員工的自救防范能力。

  三、教師技能技巧大賽扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  全園青年教師積極參加了本次教師技能技巧大賽,從中大家都感受到青年教師的明顯進(jìn)步。這里我向老師們傳遞一種理念:學(xué)習是一種態(tài)度,學(xué)習是一種方法,學(xué)習也是一種榜樣,這個(gè)榜樣不僅給同事,也給我們自己的孩子。這里,表?yè)P一下:本月教師們書(shū)寫(xiě)隨筆的積極性提高,尤其是幾位老教師筆耕不輟,能結合自己教學(xué)實(shí)踐梳理教育心得,同時(shí)在清華英語(yǔ)論文、案例、反思的投稿中,如:小一班的林雯老師。

  四、搭建“清華英語(yǔ)大賽”初賽平臺,讓孩子充分的展示自己。

  英文教學(xué)是我園的教學(xué)特色之一,為了讓幼兒接觸到原汁原味的英語(yǔ)啟蒙教育,培養幼兒從小對英語(yǔ)的興趣,促進(jìn)幼兒語(yǔ)言發(fā)展,幾年來(lái)我們幼兒園一直堅持開(kāi)展幼兒英語(yǔ)特色教學(xué)活動(dòng),本月中旬我園舉辦了“全國清華英語(yǔ)比賽”的選拔賽,孩子們在老師的引導下,家長(cháng)的`配合下,孩子們通過(guò)聽(tīng)、說(shuō)、游戲等形式進(jìn)行展示、表演,讓大家都感受到了他們學(xué)習英語(yǔ)的快樂(lè ),通過(guò)本次活動(dòng)也增加了他們學(xué)習英語(yǔ)的興趣,同時(shí)本次活動(dòng)還選出了十個(gè)節目參加六月份廈門(mén)賽區的復賽。

  五、幼小銜接活動(dòng)----參觀(guān)第二實(shí)驗小學(xué)如期舉行。

  在小學(xué)領(lǐng)導和老師的大力支持配合下,我們參觀(guān)小學(xué)的活動(dòng)進(jìn)行非常順利。幼兒徒步走到小學(xué)并在老師的講解中參觀(guān)了小學(xué)的校舍。小朋友看到小學(xué)生時(shí),

  也很大方,會(huì )主動(dòng)去跟他們打招呼說(shuō)話(huà)交流。在小學(xué)老師的介紹下,小朋友們對小學(xué)充滿(mǎn)了好奇、向往,他們紛紛提出了各種問(wèn)題,小學(xué)老師都一一耐心地做了解答。通過(guò)參觀(guān)小學(xué),更進(jìn)一步激發(fā)了他們上小學(xué)的愿望。

  六、相關(guān)工作。

  1.幼兒齲齒防治?傮w上,今年的防治中孩子的蛀牙現象明顯增加了,小段的相對比較嚴重。我們引起重視,做好相關(guān)的后續工作及教育工作。

  2.進(jìn)一步做好校園安全保衛工作,尤其根據上級要求加強安全檢查、校園及周邊排查等工作。

園長(cháng)管理工作總結4

  時(shí)光總在你忙碌的時(shí)候悄悄溜走,不知不覺(jué)又是一學(xué)年過(guò)去了,回想這一學(xué)年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,與孩子們一起共學(xué)、共長(cháng),真令人難忘。本學(xué)年,我和姜老師組成了一個(gè)新的班級,俗話(huà)說(shuō):“三人行,必有我師!苯蠋煂Υぷ髡J真、嚴謹,對待孩子細心、耐心。因此在工作中我們每個(gè)人都發(fā)揮自己的強項,優(yōu)勢互補,工作不分彼此,在我們的共同努力下我班的教學(xué)工作有新意,有突破,班級工作開(kāi)展得井然有序;仡欉@一學(xué)年的工作,看著(zhù)孩子們一張張可愛(ài)的笑臉,我們感到很欣慰,因為在教學(xué)中我們付出的是汗水,但我們收獲的是孩子的成長(cháng)與進(jìn)步以及孩子對我們沉甸甸的愛(ài),F在我就對這一學(xué)期的班級工作做如下總結:

  一、以幼兒生活為背景,預設、生成主題活動(dòng),實(shí)施課程整合。

  1 、我們這個(gè)班剛從小班升入,由于年齡特點(diǎn)的限制,自己生成活動(dòng)機會(huì )較少,主要還是要教師善于捕捉時(shí)機,在幼兒周?chē)熳R的生活和環(huán)境中,根據幼兒的興趣和需要,從他們尚未明確但有價(jià)值的內容中,有選擇的直接提出主題,生成內容來(lái)推動(dòng)幼兒學(xué)習。本學(xué)期我們從幼兒感興趣的話(huà)題、游戲活動(dòng)、生活環(huán)節和自然現象中生成,《我長(cháng)大了》、《種子的秘密》、《信的旅行》、《汽車(chē)》等主題活動(dòng),圍繞主題開(kāi)展了一系列的活動(dòng),積極引導幼兒置身于能產(chǎn)生探索行為的環(huán)境中,及時(shí)提供豐富的、操作性強的、符合幼兒探索需要的材料,支持和引發(fā)幼兒積極主動(dòng)地與材料相互作用,從中體驗發(fā)現的樂(lè )趣,使幼兒的探索活動(dòng)更加豐富和深入。引導幼兒在探索活動(dòng)中根據需要自由選取材料,使探索活動(dòng)更加豐富和深入。

  2、重新認識環(huán)境的價(jià)值,讓墻面說(shuō)話(huà)。

  幼兒最喜歡的是自己真正參與設計和布置的班級環(huán)境。在主題活動(dòng)中,我們隨著(zhù)主題活動(dòng)的發(fā)展,都鼓勵幼兒積極參與環(huán)境的創(chuàng )設,賞識、接納幼兒的藝術(shù)表現,引導幼兒體驗動(dòng)手與創(chuàng )造的樂(lè )趣。在我們的主題環(huán)境中,有幼兒的手工繪畫(huà)作品,有我們提供的材料,也有幼兒收集的圖片、照片、物品等,更有幼兒的觀(guān)察記錄和活動(dòng)記錄,使我班的主題環(huán)境不斷的充實(shí)和調整,真正發(fā)揮環(huán)境的價(jià)值。

  3、本學(xué)期,我們結合主題活動(dòng),開(kāi)展了豐富多彩的區域活動(dòng),真正意義上做到了“預設與生成”、“靜與動(dòng)”的結合。為了給孩子們創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美整潔且符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動(dòng)環(huán)境,我們充分利用教室的場(chǎng)地,設計最佳的區角位置,找資料、齊動(dòng)手。午睡室的空間較大,但是由于每天要將床推出,活動(dòng)區位置要移動(dòng)。為此,我們在午睡室的地板上設計了“歡樂(lè )大棋”的區域活動(dòng),很好的解決了床與活動(dòng)區的空間矛盾,并且孩子們也十分喜歡。在活動(dòng)室里我們和孩子們一起生成了“智慧鐘表店”的區域活動(dòng)內容,還利用教室的墻面,布置成“巧手作坊”把孩子們和家人一起制作的手工作品陳列出來(lái)。結合主題活動(dòng),開(kāi)展了“種子貼畫(huà)”、“橘子皮作畫(huà)”和“蟹殼制作”等手工活動(dòng),很受小朋友喜歡,同時(shí)也提高了他們的動(dòng)手能力。值得一提的是,我們班小朋友在老師的引導下,對折紙活動(dòng)非常感興趣,吃好了飯,你常?梢钥吹饺逡蝗旱暮⒆訃谝黄鹪谘芯空奂,有的在比賽自己折的飛機。許多孩子的動(dòng)手能力得到了很大提高,小手也變巧了,還鍛煉了他們的耐心,孩子在教室里追跑打鬧的現象也少了。通過(guò)努力我們在幼托園組織的環(huán)境評比中獲主題墻、活動(dòng)區綜合優(yōu)勝獎。

  二、樹(shù)立正確的健康觀(guān)念,促進(jìn)幼兒身心健康。

  1 、幼兒升入中班后覺(jué)得自己長(cháng)大了,不再是幼兒園的小弟弟、小妹妹了,我們抓住幼兒渴望長(cháng)大的契機,在一日生活各環(huán)節中加強觀(guān)察與指導,積極鼓勵幼兒學(xué)做自己的`事。大多數幼兒會(huì )在老師的指導下獨立地有順序地穿衣服,并會(huì )將衣服疊放整齊。冬季來(lái)臨,幼兒的衣褲穿多了,便后整理衣褲對幼兒來(lái)說(shuō)有了一定的困難,我們一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進(jìn)行指導,讓幼兒懂得自己的事情要學(xué)著(zhù)自己做,在我們的努力下,不少幼兒學(xué)會(huì )了自己整理衣服、包小肚子。

  2 、我班的個(gè)別幼兒是過(guò)敏性體質(zhì),經(jīng)常感冒咳嗽;蔡悅玲身體瘦小,飯量也;王晶體質(zhì)較差,吃飯經(jīng)常嘔吐。我們在面向全體的同時(shí),對于體弱多病的幼兒,在生活上也給予較特殊的照顧,經(jīng)常留心他們在進(jìn)餐、午睡時(shí)的表現,戶(hù)外活動(dòng)中我們?yōu)槿菀壮龊沟暮⒆,準備干毛巾,在?hù)外活動(dòng)之前為孩子墊好,以免孩子在玩的時(shí)候出汗過(guò)多,再每天提醒孩子把用過(guò)的毛巾帶回家,這一舉措贏(yíng)得了家長(cháng)的一致好評。

  3 、在對幼兒進(jìn)行生活照顧的同時(shí),我們在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì),積極為幼兒提供戶(hù)外活動(dòng)的機會(huì )與空間,鼓勵幼兒積極與材料互動(dòng)。我們利用每天晨鍛時(shí)間,組織豐富多彩集體游戲,有計劃地鍛煉各種基本動(dòng)作,引導幼兒通過(guò)玩各種體育玩具,學(xué)習、掌握并創(chuàng )造性發(fā)明玩法,在與同伴一起玩的過(guò)程中發(fā)展幼兒動(dòng)作,減少了以前幼兒偏向一、二種體育玩具的現象。在我們努力下,本學(xué)期幼兒的體重、身高有了明顯的提高。

  三、聽(tīng)故事,培養幼兒的傾聽(tīng)習慣。

  開(kāi)學(xué)初,我們發(fā)現不少幼兒在集體活動(dòng)中樂(lè )意發(fā)言,但卻不能安靜地傾聽(tīng)同伴或老師說(shuō)的話(huà);看電視、聽(tīng)故事的時(shí)候不能安靜地看或聽(tīng),常常會(huì )說(shuō)一些與當前無(wú)關(guān)的話(huà)題,缺乏良好的傾聽(tīng)習慣。良好的傾聽(tīng)習慣有助于幼兒提高語(yǔ)言能力、養成良好的學(xué)習習慣和意志品質(zhì),我們覺(jué)得有必要抓緊培養幼兒良好的傾聽(tīng)習慣,本學(xué)期我們利用音樂(lè )游戲、餐前餐后、離園前后等時(shí)間引導幼兒安靜地反復傾聽(tīng)故事,隔一段時(shí)間請幼兒來(lái)講述故事,漸漸地,幼兒對聽(tīng)故事、講故事活動(dòng)越來(lái)越感興趣了,家長(cháng)反映,孩子在家也能安靜地聽(tīng)錄音機里的故事。在培養傾聽(tīng)習慣的同時(shí),我們也注重在各項活動(dòng)中培養幼兒樂(lè )意與同伴交流,大膽發(fā)言的好習慣。如在活動(dòng)中,我們經(jīng)常引導幼兒用語(yǔ)言講述自己操作的過(guò)程或結果,引導幼兒用自己的語(yǔ)言表達對歌曲、樂(lè )曲或繪畫(huà)作品的感受,對于一些膽子較小的幼兒我們積極鼓勵他們發(fā)言,并在各種活動(dòng)中要求說(shuō)話(huà)完整,學(xué)習用較恰當的語(yǔ)句表達。

  四、注重個(gè)性,因人施教。

  1、在教育過(guò)程中,由于先天素質(zhì),生活環(huán)境,所受的教育以及主觀(guān)努力不同,每個(gè)孩子的身心發(fā)展的可能性和發(fā)展水平都存在差異,這就需要教師做到:注重個(gè)體差異,因人施教,引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手,及時(shí)掌握幼兒各方面的表現,掌握個(gè)體素質(zhì)的發(fā)展水平。然后進(jìn)行分析,分析問(wèn)題存在的原因。再選擇恰當的教育方法,教育手段進(jìn)行教育。我們針對不同個(gè)性的幼兒采取不同的教育方法。施奇宏小朋友“攻擊性”非常強,在班里常常會(huì )聽(tīng)到有人告他的狀,我們就時(shí)常與他說(shuō)說(shuō)悄悄話(huà),講講道理,在全班孩子面前多鼓勵他,一有成績(jì)馬上表?yè)P。通過(guò)運用恰當的方法進(jìn)行引導,現在他打人的現象明顯減少,而且還經(jīng)常幫助別人。

  2、我們還根據幼兒發(fā)展水平不同,采取相應的組織形式,小組或個(gè)別指導。如在小組活動(dòng)中,進(jìn)行分類(lèi)指導,對孩子的要求也有一定的層次性,這樣,不同水平的幼兒都獲得成功,在原有的基礎上都得到了發(fā)展、提高。同時(shí)我們還根據孩子的不同情況,對家長(cháng)提出不同的要求,使孩子在園的教育與在家的教育協(xié)調一致,通過(guò)家園的密切聯(lián)系配合共同達到因人施教的目的。在教育中,我們不搞一刀切、齊步走、用一把尺去衡量他們,而是在了解孩子的基礎上,為他們制定不同的發(fā)展規則,在教育評價(jià)過(guò)程中,我們經(jīng)常將孩子與他自身進(jìn)行縱向比較,真正將因人施教做好、做實(shí)。在大家的努力下,孩子們都在原有水平上得到了提高

  3、面對班里智力發(fā)展滯后的特殊孩子王家涵,我并沒(méi)有因為這一點(diǎn)而放棄對孩子的教育,而是更加關(guān)注孩子的一舉一動(dòng),并且利用休息時(shí)間翻閱有關(guān)書(shū)籍,制定相關(guān)教育方法,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與家長(cháng)溝通,當我發(fā)現王家涵有一些進(jìn)步時(shí),心理真是充滿(mǎn)了喜悅。

  4、黃正之是這個(gè)學(xué)期剛插到我們班的,這個(gè)孩子天性頑皮是以前幼兒園里有名的調皮大王,為了讓他能夠更好的在我們班學(xué)習和生活,我們和他的父母進(jìn)行密切的聯(lián)系,并且在他生病住院時(shí)去看望他,讓他喜歡我們。并且經(jīng)常讓他做小組長(cháng)以此來(lái)約束他的行為,收到較好的效果。

  五、家園合作,拓展教育資源,讓每個(gè)家庭都成為幼兒園的合作伙伴

  1 、在注重保教工作的同時(shí),我們多形式、多途徑地開(kāi)展家園工作。通過(guò)電話(huà)、便條、家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )等形式和途徑,向家長(cháng)反饋幼兒在園的各種表現,有特殊情況,及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系。對于一些幼兒在園內取得了一定進(jìn)步,我們也馬上和家長(cháng)取得聯(lián)系,請家長(cháng)繼續配合,使孩子不斷進(jìn)步。對教師關(guān)心和愛(ài)護幼兒的一些舉措,很多家長(cháng)表示了認可。為了使家長(cháng)了解我們的工作,爭取家長(cháng)的理解與信任,我們積極利用家長(cháng)會(huì )與全班家長(cháng)進(jìn)行溝通,在家長(cháng)會(huì )上我們不僅向家長(cháng)介紹了本班的具體情況和計劃安排,還結合新《綱要》將我班的課題研究向家長(cháng)進(jìn)行具體的介紹,我們提供了一些已開(kāi)展的主題活動(dòng)的資料,為了使家長(cháng)能經(jīng)常性地了解孩子在幼兒園的情況,我們利用早晚接送的時(shí)間主動(dòng)與每一位家長(cháng)進(jìn)行溝通,班級里的重大活動(dòng)如需家長(cháng)配合的,我們都通知家長(cháng),使家長(cháng)了解各個(gè)活動(dòng)的目的和任務(wù)。家長(cháng)也有對我們工作的反饋,有的向我們反饋孩子通過(guò)各個(gè)主題活動(dòng)在家的良好表現與習慣等,也有家長(cháng)針對孩子的表現向我們請教家庭教育的方法或疑問(wèn),我們都盡可能地答復,讓家長(cháng)更多的了解孩子的發(fā)展情況,積極爭取家園協(xié)調一致共同促進(jìn)幼兒的健康成長(cháng)。

  2 、積極爭取家長(cháng)資源,豐富主題活動(dòng)。每個(gè)主題活動(dòng)即將開(kāi)展,我們通過(guò)家園櫥窗及時(shí)向家長(cháng)介紹主題活動(dòng)的目標和一些主要的活動(dòng),使每位家長(cháng)了解班級正在開(kāi)展的活動(dòng)。在家長(cháng)的大力支持與配合下,使我班的主題活動(dòng)得以順利有效的開(kāi)展。

  3、為了充實(shí)家長(cháng)們的育兒經(jīng)驗,每月都及時(shí)更換家教欄中有關(guān)保育的文章,通過(guò)家長(cháng)之間互相交流育兒的經(jīng)驗。本學(xué)期為了豐富我班的家園合作,我們還舉行了一些有意義的家園合作活動(dòng),如:“家園親子手工活動(dòng)”等,我們的家長(cháng)都能積極參加。在我們收到的家長(cháng)意見(jiàn)反饋表中,肯定、贊美之詞溢于言表,當然,也有中肯的建議,我們也將認真地總結采納,使我們的工作開(kāi)展地更和諧、成功。

  在本學(xué)年的工作中有些想法還沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)中,主要原因是放松了自己,下學(xué)期將克服?偨Y本學(xué)年班級工作,孩子各方面能力得到了提高,家長(cháng)對我們的工作也感到放心與滿(mǎn)意,同時(shí),也更加豐富了我們的工作經(jīng)驗。今后,我們將不斷努力,齊心協(xié)力將班級工作做得更好。

  后勤是幼兒園管理工作中堅強后盾,為了使每月的后勤工作做的好,就必須累進(jìn)經(jīng)驗,小結每月工作,找出工作中的不足,只有這樣才能把后勤工作做的更出色,11月份小結。

  一、保健方面:

  1.完成了啟智班的視力檢查(請疾控中心的醫生來(lái)為啟智班的幼兒免費檢查眼睛)。

  2.檢查指導大班幼兒刷牙的正確性。

  3.對幼兒的健康以?huà)靾D的形式加以宣傳。

  4.特別是在防病期間,加強對廚房人員及其保育員的消毒意識,要求保育員每天對班級及其寢室進(jìn)行紫外線(xiàn)的照射消毒。

  5.晨檢流程圖及內容讓家長(cháng)了解幼兒園晨檢的全過(guò)程,讓家長(cháng)了解為什么幼兒來(lái)園要晨檢這個(gè)道理。

  二、保育工作:

  1.對保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)的學(xué)習,讓保育員了解中小班幼兒年齡的特點(diǎn),根據不同的年齡特點(diǎn)來(lái)為幼兒服務(wù)。

  2.為了使保育員的業(yè)務(wù)提高,鼓勵在職保育員外出培訓,提高業(yè)務(wù)水平。

  三、安全方面:

  11月份的天氣逐漸變冷,有是呼吸道感冒發(fā)病的季節,又是禽流感傳染的季節,為了預防禽流感和呼吸道傳染病,后勤做了大量的工作;首先,成立園長(cháng)為首由保健老師等3人為組員的預防禽流感防病小組,每星期三通報(向學(xué)區)幼兒發(fā)熱人數,制定防禽流感預案、對全體教師員工進(jìn)行宣傳,并以出試卷的形式加強教育,對家長(cháng)以出黑板告家長(cháng)書(shū)的形式宣傳,對幼兒、老師把宣傳工作放到平時(shí)的教學(xué)中去。使幼兒對禽流感更加認識。加強安全管理,及時(shí)檢查園內的一切設備設施,如發(fā)現隱患及時(shí)處理。

  四、其他方面:

  后勤凝聚力比以前加強,本月一位保育員生病一星期,又遇到外單位來(lái)園參觀(guān),財產(chǎn)保管員、保健老師、后勤組長(cháng)一起把這項工作做好,并慰問(wèn)這位保育員,讓她在家安心養傷。協(xié)助一線(xiàn)教學(xué)大活動(dòng),后勤人員齊心協(xié)力把幼兒園的環(huán)境打掃的干干凈凈接待外單位來(lái)園指導工作。

  財產(chǎn)保管員把教育局調撥的設備及時(shí)進(jìn)入固定財產(chǎn)帳。添置教學(xué)用品,及時(shí)報廢損壞的玩具。

  出納人員嚴格遵守《現金管理》條列,清算幼兒伙食費及時(shí)上繳幼管費,張貼伙食費收支情況表。并做好發(fā)放各種獎勵費。

  門(mén)衛人員堅守崗位,態(tài)度和藹地對待各位家長(cháng),每天早上勸住家長(cháng)不要送幼兒進(jìn)行教學(xué)大樓起到顯著(zhù)的效果(因為是防病期間)。

  存在的問(wèn)題:

  后勤人員的責任意識要加強、安全意識要加強、業(yè)務(wù)水平要提高。加強法制學(xué)習。

  12月份主要工作:

  1.對中大班幼兒當中有貧血3個(gè)月的進(jìn)行復查,對幼兒體重的測量》50率加強防病工作

  2.對新進(jìn)人員的培訓。

  3.做好園內一切安全工作,重點(diǎn)是防禽流感工作。

  4.家訪(fǎng)全日觀(guān)察的抽查,讓班級老師對幼兒特別觀(guān)察幼兒來(lái)園時(shí)的臉色、午睡、飲食、活動(dòng)、大小便的情況,及時(shí)通報給保健老師。

  5.經(jīng)常抽查食堂的工作,并檢查營(yíng)養員操作規范。

  6.財產(chǎn)年底進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),出年報表。

  7.結算幼兒代辦費。

  8.關(guān)心體弱幼兒,及時(shí)增加營(yíng)養。

  9.購置教學(xué)用品。

園長(cháng)管理工作總結5

  教育教學(xué)副園長(cháng)是園長(cháng)的得力助手,主管全園教育教學(xué)和教科研工作。其主要職責是:

  1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育教學(xué)和教科研方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的有關(guān)規定。

  2、正確把握學(xué)前教育發(fā)展趨勢,了解幼教改革的動(dòng)態(tài),結合本園實(shí)際,進(jìn)行課程改革。

  3、協(xié)助園長(cháng)做好教職工隊伍建設,做好她們的思想政治工作。

  4、根據園長(cháng)提出的幼兒園的總目標,制定全園教育教學(xué)、教科研計劃,經(jīng)常檢查計劃的落實(shí)情況,定期總結工作。

  5、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡段生理和心理特點(diǎn),了解幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求。定期檢查教師制定的各項計劃,定期測查幼兒的學(xué)習效果,并及時(shí)做好紀錄。

  6、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師的'業(yè)務(wù)能力。定期組織專(zhuān)家講座,論文評選,學(xué)術(shù)研討等活動(dòng),負責接待對外的教育教學(xué),教科研等任務(wù),扎實(shí)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、結合幼教工作特點(diǎn),協(xié)助園長(cháng)做好全園家長(cháng)工作和招生工作。

  8、負責整理教室業(yè)務(wù)檔案和教育資料,堅持入班聽(tīng)課。負責審定教師的圖書(shū)、雜志、音像制品、各種教材、教具及幼兒圖書(shū)、玩具等物品的購置計劃和預算。

  9、協(xié)助園長(cháng)完成人力資源的合理配置,定期匯報工作并提出合理化建議,積極主動(dòng)地協(xié)助其他副園長(cháng)完成幼兒園各項工作。

園長(cháng)管理工作總結6

  伴隨著(zhù)雪花飛舞的旋律,我們本學(xué)期的工作已經(jīng)畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。在這個(gè)學(xué)期,開(kāi)學(xué)初,順利的迎接新生的.到來(lái),并迎接了上級主管部門(mén)的開(kāi)學(xué)工作檢查,在各位教職工的積極配合中,一切前期工作能有條不紊的進(jìn)行。

  在幼兒園董事會(huì )、園領(lǐng)導的推薦下,我有幸參加了為期三個(gè)月的“20xx國培置換培訓”9月15日——12月15日。外出學(xué)習期間,園內的工作任務(wù)由張園長(cháng)、謝主任和譚主任挑起了重擔,在老師們的大力支持中所有工作都按計劃實(shí)施開(kāi)展,圓滿(mǎn)結束。再次說(shuō)聲:“大家辛苦了”!

  學(xué)習中有很多的快樂(lè )與收獲,在今天的總結中,我將與大家共同分享。

  詳見(jiàn)PPT1,PPT2.12月15回園后,開(kāi)始進(jìn)入工作常態(tài)。完成教育局迎檢工作,資料添加匯編。

  1、《平安校園》評估檢查、《安全工作檢查》、《安全生產(chǎn)法》、《綜治辦檢查》、《縣市區民間組織申報材料》、《學(xué)前教育資助補助材料》。

  2、每月上報教育局工作表格資料。

  3、與謝主任一起查看教學(xué)檢查、成果匯報彩排。

  4、與教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習的培訓工作。

  5、完善匯編《家園溝通聯(lián)系手冊》。

  6、制定《招生方案》。未完成的工作:

  1、選擇合適時(shí)機,進(jìn)行《教師運動(dòng)會(huì )》。

  2、班級教師工作細則。

  下學(xué)期努力方向:

  1、進(jìn)一步提高園本培訓活動(dòng)。

  2、班級主題、區域真正的運用起來(lái)。

  3、班級教師工作細則。

  4、選擇合適時(shí)機,進(jìn)行《教師運動(dòng)會(huì )》。

園長(cháng)管理工作總結7

  滿(mǎn)懷著(zhù)希望的憧憬,滿(mǎn)載著(zhù)收獲和喜悅,我們又共同走過(guò)了創(chuàng )新發(fā)展的一學(xué)年;仡欉@一年來(lái)的工作,有成績(jì),有不足,還有許多的感慨。為了是明年的后勤工作做的更好,現將本年度工作終結如下;

  一、加強目標和制度的管理

  二零一一年對xxx來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的一年,也是一個(gè)豐收年。我們xxx順利的通過(guò)省示范園的初檢和復檢,隨著(zhù)又開(kāi)辦了兩個(gè)分園,教師隊伍隨著(zhù)擴大,全園不僅在整體上有明確的工作目標和統一管理,各分院在衛生、保健、安全、后勤等方面相繼制定了詳細的計劃和目標,重點(diǎn)突出,措施到位。園里在強化目標的同時(shí),還制定了嚴格的管理制度和獎罰制度,對每一位教職工的思想品德,工作成績(jì),個(gè)人能力等方面進(jìn)行考核。以獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣的方法來(lái)提高教師的工作熱情,同時(shí)也大大提高了教職工對安全隱患,衛生保健等工作的責任感和自覺(jué)性。

  二、安全方面

  大家都知道幼兒園安全大于天,一切都建立在安全之上。我園也是把安全工作列入到重要日程。在園長(cháng)的帶領(lǐng)下,各園成立了安全小組,制定了詳細的安全制度:從幼兒的一日常規安全到室內外活動(dòng)的安全,從各種大型活動(dòng)的安全到各個(gè)教室的電器電路都是責任到人,專(zhuān)人負責。特別是每一次大型活動(dòng)之前,都有安全負責人先擬定好安全預案和安全措施,再要求各個(gè)教師分工負責,掌管好幼兒的安全動(dòng)態(tài),發(fā)現大小問(wèn)題立即匯報園領(lǐng)導,堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。

  例如;今年四月份,為了讓幼兒走進(jìn)大自然,了解大自然,舉行了全園性春游活動(dòng),五月份的大型團體操表演和六一大型文藝演出,十月份的國慶節活動(dòng),十一月份的冬季運動(dòng)會(huì ),十二月份的家園聯(lián)誼會(huì )等,這么多的大型活動(dòng),正是有了詳細的安全制度和安全措施,才確保了每一次活動(dòng)都順利完成,沒(méi)有一起大小事故發(fā)生。特別是今年七月份的一場(chǎng)大火,更是讓人親身體驗到了安全的重要性。由于我園平時(shí)對防震防災的演練工作比較重視,每學(xué)期對幼兒和教職工進(jìn)行一次安全演練,所以在大火來(lái)臨之際,全園教師組織有序,報火警的、拿滅火器的、組織幼兒疏散的,井然有序。在整個(gè)救火過(guò)程中沒(méi)有一名教師后退,沒(méi)有一名幼兒受傷。

  最后嚴格把好門(mén)崗入園、離園接待工作,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  三、衛生保健

  本學(xué)年我們堅持不懈的抓好衛生保健工作,為了給幼兒創(chuàng )造一個(gè)衛生舒適的生活環(huán)境,我園制定了嚴格的衛生保健制度,努力轉變老師對衛生工作的觀(guān)念,提高老師的責任心。利用一切時(shí)間教育幼兒從小養成良好的衛生習慣。同時(shí)園里加強了對各班室內衛生的定期檢查以及不定期抽查,并以獎勵流動(dòng)紅旗和記分等方法調動(dòng)提高教師對衛生工作的責任心和自覺(jué)性。

  其次,加強晨檢和午檢工作。每天值班教師嚴格把好晨檢關(guān),按時(shí)做好幼兒的體檢工作和各種預防接種工作,對班里的物品三天一小消毒、一周一大消毒,杜絕傳染病等疾病在我園發(fā)生。如發(fā)現有異;疾,馬上隔離,通知家長(cháng)把幼兒接回家觀(guān)察,再對全班的物品進(jìn)行消毒。經(jīng)過(guò)全園教職工的.努力,本學(xué)年我園杜絕了各種傳染病的侵入。

  四、后勤工作

  后勤工作的宗旨是“一切為了一線(xiàn)的教師和幼兒的健康服務(wù)”。她們在工作中嚴格執行食品安全制度。從采購到粗加工,再到細制作,各個(gè)環(huán)節都嚴格把關(guān),不買(mǎi)過(guò)期、無(wú)證、劣質(zhì)的食品,不吃變質(zhì)的食物,并精心為幼兒制定了科學(xué)的食譜和營(yíng)養計算,保證幼兒每餐攝取均衡的營(yíng)養。同時(shí)組織后廚的工作人員定期到市衛生防疫站檢查身體,如果檢查不合格則不

  能上崗。這些工作都得到了家長(cháng)的一直好評和贊譽(yù)。

  五、今后努力的方向

  在新的一年里,我們將努力進(jìn)行學(xué)習,不斷完善自我,提高自身的管理能力和素質(zhì),統籌全園的后勤工作,做到早計劃、早行動(dòng)、什么事情都要有先見(jiàn)性,以大局為重,落實(shí)為主。特別是要加強對保教工作和后勤工作的檢查和指導,提高教職工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,沿著(zhù)省專(zhuān)家給我們提出的工作指導,不斷的去完善和改進(jìn)工作中的不足,在新的一年讓我們的工作更上一個(gè)臺階,使銀河的明天更燦爛。

園長(cháng)管理工作總結8

  某某年月服從上級黨委領(lǐng)導的安排,來(lái)到了@#$幼兒園工作,成為一名青年園長(cháng)。,面對新的環(huán)境,新的員工及外界的壓力,我曾迷茫、困惑猶豫過(guò),面對條件差、師資緊、教師積極性不高等種種情況,我深知,幼兒園要生存,要發(fā)展,教師是關(guān)鍵,作為園長(cháng)的我,應該怎么辦?回顧自己的經(jīng)歷,我從新教師成長(cháng)為一名具有教學(xué)經(jīng)驗的青年教師。我發(fā)現,自己對幼兒教育事業(yè)始終保持著(zhù)巨大的熱情,這熱情來(lái)源于所在的幼兒園為我提供的發(fā)展空間,這熱情來(lái)源于自己在教育教學(xué)中獲得的點(diǎn)滴進(jìn)步與成功,這份成功,激勵著(zhù)我不斷去追求自己的人生價(jià)值。我想,我有這樣的需要,青年教師們也會(huì )有這樣的需要。因此我確認我的工作責任是:,以人為本,創(chuàng )造一個(gè)尊重、合作、創(chuàng )新、發(fā)展的工作環(huán)境,使教師體驗到自己存在的價(jià)值,感受到自己的創(chuàng )造性工作帶來(lái)的喜悅,增強教師的責任感和使命感。

  一、以人為本,培養全體教職員工的民主意識。

  樹(shù)立正確的民主管理意識。

  首先,幼兒園里的每一個(gè)人都應有強烈的歸屬感、責任感和榮譽(yù)感,如果幼兒園不存在了,那還有什么管理可言。其次,每個(gè)人都有被關(guān)愛(ài)、被認可、求發(fā)展的需要。管理者是這樣,被管理者也是這樣。第三,要有贊賞意識。每個(gè)人都要學(xué)會(huì )賞識同事、賞識領(lǐng)導、賞識幼兒園、賞識自己,賞識能使一個(gè)人看到自己努力的價(jià)值,因而就有了前進(jìn)的動(dòng)力。第四,要有正確的批評與自我批評意識和方法。批評的目的是讓人接受。正確的批評應該是在肯定成績(jì)的基礎上、與人為善的態(tài)度、就事論事提出的。第五,要有管理適應性意識。

  營(yíng)造和諧的民主管理氛圍。

  首先,要有信息溝通氛圍,管理者之間要信息溝通,領(lǐng)導與教師之間信息溝通,教師與教師之間信息也要溝通。其次,要有人際交往的氛圍。多開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)和全園娛樂(lè )活動(dòng),來(lái)展示自我。第三,要有一個(gè)發(fā)展的氛圍。無(wú)論是園長(cháng)還是教師,都要不斷的學(xué)習、不斷發(fā)展。要允許每一個(gè)人冒尖、允許失敗、允許表現、鼓勵學(xué)習。

  建立健全的民主管理制度。

  健全的民主管理制度要有民主管理的機構及機構的會(huì )議制度。如:教職工大會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )、教代會(huì );要有民主的決策制度,每一項重大的決策都提交大家討論,以保證決策順利進(jìn)行;要有公示制度,幼兒園的計劃、總結、工資、各類(lèi)政策要及時(shí)想大家公布,讓教師們做到心中有數,幼兒園的.工作就能做到有條不紊;還要有領(lǐng)導評價(jià)與員工自我評價(jià)相結合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。

  二、公平、公正,為教師的差異和差異尋找空間

  每一個(gè)個(gè)體都存在著(zhù)差異,教師也不然。作為管理者,要承認差異,以寬容平和的心態(tài)看待差異,尋找個(gè)體差異,幫助教師找到個(gè)體的目標,獲得有差異的發(fā)展。在幼兒園,要通過(guò)各種途徑展示教師所長(cháng),讓教師們感到,我在某方面長(cháng)于別人也是幼兒園的財富,這就建立了自信;我在某方面短于別人,是群體發(fā)展的障礙,要時(shí)刻保持清醒。園長(cháng)應尊重不同差異的教師,要善于尋找教師身上的閃光點(diǎn),多看到他們的長(cháng)處。多看長(cháng)處能使其特點(diǎn)得到發(fā)揚,并在發(fā)揚中自然抑制某些弱點(diǎn)。當教師自己的長(cháng)處能被別人看到,并受到尊重和愛(ài)護時(shí),又極有利于增強自信心。有了自尊、自愛(ài)、自重,在此基礎上才會(huì )煥發(fā)出自強不息,發(fā)奮向上的精神。因此,園長(cháng)不良好的人際關(guān)系,營(yíng)造一種和睦、寬松的工作環(huán)境,使教師在輕松愉快、無(wú)拘無(wú)束的狀態(tài)下投入工作。這樣其主體性的發(fā)揮,便有了一個(gè)良好的人文基礎。

  三、激發(fā)教工學(xué)習力,創(chuàng )建學(xué)習型團隊

  打破局限思考。大部分教師學(xué)習力不強的主要原因,是教師囿于自己工作或職責范圍之內,認為只要勤勤懇懇地把自己應該做的做好了,就是合格的組織一員了,所以對學(xué)習缺乏動(dòng)力。作為領(lǐng)導要營(yíng)造氣氛,創(chuàng )造條件,要求每個(gè)教職工不僅要盡職盡責,更要鼓勵大家成為發(fā)動(dòng)機;不僅要獨善其身,更要引導大家著(zhù)眼于未來(lái),使大家從未來(lái)的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展以及自己的發(fā)展中看到學(xué)習的重要性,使學(xué)習成為每個(gè)人的自覺(jué)行為。

  推動(dòng)自我超越。自我超越是個(gè)人成長(cháng)的學(xué)習修煉。作為領(lǐng)導,要讓每個(gè)成員認識到底什么對我們最重要。這里的重要除了個(gè)人價(jià)值外,還有幼兒園的價(jià)值,即明確幼兒園的發(fā)展目標,并使之了解具體的內涵和意義,然后盡可能融合這兩種價(jià)值。同時(shí),要讓每個(gè)人隨時(shí)了解目前的真實(shí)情況,即了解已經(jīng)取得的成果和距離,了解在實(shí)現目標的過(guò)程中,知道自己身在何處。在目標與現實(shí)的差距中,讓大家看到危機、挑戰、自己的無(wú)知與不足,也讓大家體驗到只要努力希望一定能實(shí)現,于是永不停止學(xué)習就成為每個(gè)人的自覺(jué)行為。

  取多種方式,強化行為動(dòng)機

  四、采取扎實(shí)措施,努力提高教學(xué)水平和能力。

 、僮C遇,樹(shù)典型,激發(fā)教師實(shí)踐自身價(jià)值的自信心,增強積極向上,勇于競爭的意識。素質(zhì)教育的深入實(shí)施,對教師的要求越來(lái)越高,積極投身教育改革,提高教學(xué)水平和能力既是幼兒園發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展的需要,教師應該清醒地認識到這一點(diǎn)。②“走出去,請進(jìn)來(lái)”,增強教師投身教學(xué)工作的自覺(jué)性。采取多種手段,幫助他們得到提高:一是“請進(jìn)來(lái)”。請教研室的老師來(lái)園隨堂聽(tīng)課,幫助年青教師找問(wèn)題、提建議。請教育專(zhuān)家來(lái)校作講座,幫助教師進(jìn)一步轉變觀(guān)念,獲取新的教育信息。二是“走出去”。每年總是花相當大的經(jīng)費讓他們外出學(xué)習、聽(tīng)課,拓寬了教師的視野,開(kāi)闊了教師的眼界。三是“搭臺子”。為教師

  創(chuàng )造機會(huì ),積極爭取塊內教學(xué)研究活動(dòng)在我園開(kāi)展,為教師參與研究活動(dòng)提供條件。四是“重科研”。通過(guò)課題研究活動(dòng),帶領(lǐng)教師搞科研,提高科研的意識和水平,形成人人有課題,組組有課題。

  總之,教育理念與管理理念是相通的,作為教師要以幼兒發(fā)展為本,創(chuàng )設寬松、和諧的教育環(huán)境,使孩子得到充分的發(fā)展;作為管理者,要以教師發(fā)展為本,創(chuàng )設有利于教師發(fā)展的、寬松、和諧的空間,讓教師們也得到充分的發(fā)展。

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