調解委員會(huì )工作總結（通用17篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的調解委員會(huì )工作總結，歡迎大家分享。
調解委員會(huì )工作總結 1
今年，我們根據村內的具體實(shí)際，采取了一系列貼近社會(huì )、接近群眾的法律、政策，積極為轄區內的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )治安穩定提 文秘范文 供各類(lèi)法律服務(wù)，為社會(huì )、為企業(yè)、為群眾提供各種方便，深化了我村民主法治示范村創(chuàng )建工作，既促進(jìn)了全村的民主法制建設，又發(fā)展壯大了我村的經(jīng)濟。下面我們將分四部分匯報如下：
一、調解委員會(huì )工作開(kāi)展情況
為進(jìn)一步規范、強化人民調解會(huì )的工作，充分發(fā)揮人民調解會(huì )工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，使基層人民調解會(huì )更好地為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定服務(wù)，一年來(lái)，我們制定了基層人民調解會(huì )工作考核方案。該方案對調解會(huì )的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進(jìn)行了細化。具體表現如下：
1、人民調解工作是社會(huì )治安綜合治理的第一道防線(xiàn)，處理不及時(shí)，容易導致矛盾激化，造成社會(huì )不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會(huì )成員，能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾，及時(shí)依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、健全學(xué)習記錄、例會(huì )記錄，婚姻登記記錄，季度工作統計以及建立檔案管理，同時(shí)人民調解員實(shí)行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，主要學(xué)習法律知識及人民調解條例，以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規，并結合本轄區的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況。
3、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合社區人民調解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟社區調委會(huì )的先進(jìn)經(jīng)驗，交流學(xué)習，分析疑難案例，提高調解水平。
4、深入開(kāi)展基層法律服務(wù)，面向群眾，提供各種法律咨詢(xún)，組織轄區居民開(kāi)展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動(dòng)。開(kāi)年至今，我們共調解各種矛盾糾紛 文秘范文 138宗，其中130宗在我們調節員的耐心說(shuō)理勸解下，當事人各方互相取得了諒解，消除了分歧，達成了和解協(xié)議，有效地緩解了矛盾，增進(jìn)了家庭和睦與鄰里團結。
二、積極開(kāi)展“普法進(jìn)萬(wàn)家”的活動(dòng)。
為了在轄區推廣學(xué)習普法知識，不斷增強居民的法律觀(guān)念和守法意識，教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛，逐步把處理人民內部利益矛盾納入法制化、規范化的軌道，真正發(fā)揮人民調解委員會(huì )化解矛盾糾紛、維護穩定的作用。我們所做具體工作如下：
1、進(jìn)行普法教育，增強村民參與管理的法制意識。我們利用村黨員、干部培訓、村干部會(huì )議等，舉辦多場(chǎng)法制講座，我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中，組織居民學(xué)習不同的法律法規，從而提高了村民的法制意識。
2、我們注意利用轄區單位資源和各類(lèi)設施，組織居民學(xué)習各種法律知識，為居民上普法課，普法講座，充分發(fā)揮社區調解委員會(huì )的作用。
3、在社區舉辦法律咨詢(xún)，并結合 “愛(ài)國、守法、誠信、知禮”等普法活動(dòng)，解答社區居民關(guān)心的法律問(wèn)題。
三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。
我們根據我村實(shí)際情況，做好刑釋解教人員的幫教和過(guò)渡性安置工作，我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來(lái)一個(gè)教育一個(gè)，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：
1、為了使幫教工作切實(shí)有效，我們對刑事釋放人員進(jìn)行登記注冊，辦理有關(guān)幫教手續以便于我們進(jìn)行幫教和跟蹤服務(wù)。
2、經(jīng)常主動(dòng)與刑釋人員談心，具體由安置員和刑釋解放人員進(jìn)行面對面對話(huà)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，對其生活困難的地方進(jìn)行幫教，做到以情動(dòng)人，以理服人，以事感人，想方設法幫助 “兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題。
3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進(jìn)行排查，隨時(shí)掌握動(dòng)向。這些舉措幫助他們樹(shù)立起了信心，重新鼓起做人的勇氣，走上自尊、自重、自立、自強之路，同時(shí)也達到了我們對釋放人員安其身，暖其心，正其本的回歸目的.。結止到目前，我村共有吸毒人員12人，經(jīng)我們做幫教工作后，有4人基本上已戒除毒癮；刑釋解教人員6名，工作已得到安置人員4名，安置率達67%，建立幫教對象檔案18宗，列入幫教對象18名，幫教率100 %，重新犯罪率為零，這些都為維護轄區乃至整個(gè)社會(huì )的治安穩定做出了積極的貢獻。
四、積極開(kāi)展民主法治示范村建設。
今年，我們高度重視我村的“法治示范村”的創(chuàng )建，并把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)與依法治村、農村法制宣傳教育和社會(huì )治安綜合治理工作結合起來(lái)，大力推進(jìn)我村的民主法制建設。一年來(lái)，我們認真貫徹實(shí)施《村民委員會(huì )組織法》，以深化法制教育為基礎，以實(shí)行村務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以促進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定為目標，主動(dòng)接受村民監督，將本單位內的政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)化、制度化，重大決策民主化，工作目標責任化，積極開(kāi)展“民主法治示范村”創(chuàng )建活動(dòng)，力求把民主法治建設工作落到實(shí)處。在今年民主法治示范村創(chuàng )建過(guò)程中，我們不僅保證了有一支專(zhuān)業(yè)、有耐心的調解隊伍，固定的法律圖書(shū)館、法制會(huì )議室、法制宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄、調解亭外，我們設立了舉報箱，公布了監督電話(huà)，對群眾普遍關(guān)心的財務(wù)收支、計劃生育等內容，全面實(shí)行公開(kāi)，并且緊密結合農民生產(chǎn)、生活、工作實(shí)際，每季度還對居民進(jìn)行法制教育授課，加強相關(guān)法律知識的宣傳教育，使干部增強了法制觀(guān)念，提高依法辦事能力，讓群眾學(xué)會(huì )運用法律維護自身合法權益，積極同一切違法犯罪行為作斗爭。另外，我們還抓好村民及外來(lái)人員的計劃生育工作，讓廣大群眾了解并配合實(shí)施計劃生育法，同時(shí)對計生工作做到透明、公開(kāi)，讓廣大群眾心服口服，調動(dòng)村民自覺(jué)參與計生管理工作，使計劃生育工作難事不難。民主法治示范村創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，隊員們的職責進(jìn)一步明確，法律意識和法治觀(guān)念普遍增強，依法決策、依法辦事、依法管理村內各種事物的能力和水平得到明顯提高。今后，我們將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作，力求做到“一般矛盾不出村”，讓廣大群眾有一個(gè)安定舒適的生活環(huán)境。
調解委員會(huì )工作總結 2
我張泉村是一個(gè)地處深山區以林果為主要收入的小村�，F有201人，四個(gè)自然村，15名黨員。雖然山區偏遠人員居住分散，但家族裙代關(guān)系復雜，各類(lèi)民事糾紛時(shí)有發(fā)生。為了減少群眾之間民事糾紛的發(fā)生，維護村莊正常的生產(chǎn)、生活、，促進(jìn)張泉村三個(gè)文明及新農村建設，我張泉村于xx年成立了人民調解委員會(huì )。幾年來(lái)，調委會(huì )在大城子鎮黨委和地方司法部門(mén)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞新農村建設這個(gè)中心，積極主動(dòng)地開(kāi)展人民調解工作，其間，共受理民事糾紛24起，調解成功23起，調解成功率90%以上，防止糾紛激化2起，接待法律咨詢(xún)64人（次）。為維護張泉村正常的生產(chǎn)生活秩序，為我村的改革和發(fā)展，為穩定群眾隊伍，促進(jìn)社會(huì )風(fēng)氣的好轉，發(fā)揮了村級人民調解組織應有的作用，村調委會(huì )先后多次受到上級的表彰。
一、領(lǐng)導重視，健全組織，完善制度
建立調解網(wǎng)絡(luò )，是開(kāi)展人民調解工作基礎，自村調委會(huì )成立以來(lái)，就配備了較強的力量，隨著(zhù)機構和人員變化不斷進(jìn)行調整充實(shí)。目前村調委會(huì )主任由村支部書(shū)記王東風(fēng)擔任，委員由支委趙克信、王玉琴擔任。村調委會(huì )下設調解辦公室，配備了兩名專(zhuān)職調解干部負責日常工作。各自然村均以生產(chǎn)隊長(cháng)為調解員。目前全村有調解信息員4名，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問(wèn)，信息反饋快，調解及時(shí)，有力度的調解格局。
為了使調解工作規范化、制度化，我們根據《人民調解工作條例》和國家有關(guān)法律法規，制定了《張泉村人民調解委員會(huì )辦公室工作細則》，明確調委會(huì )工作職責、主要任務(wù)、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學(xué)習、會(huì )議制度。
1、學(xué)習制度，堅持每周二下午學(xué)習制度，主要學(xué)習政治、法律和上級政策文件，提高調解人員思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2、會(huì )議制度，每月召開(kāi)一次會(huì )議，總結月度工作，討論研究疑準糾紛的處理。
3、糾紛當事人來(lái)訪(fǎng)，接待登記制度，針對當事人的來(lái)訪(fǎng)認真細致做好登記，做到24小時(shí)內接觸糾紛，并做好糾紛防激化工作。
4、檢查、考核、評比表彰制度，根據村三個(gè)文明建設考核辦法，對調解工作做的`好專(zhuān)干的和信息員進(jìn)行表彰，進(jìn)一步提高和增強大家認真做好調解工作自覺(jué)性和積極性。
二、緊緊圍繞新農村建設中心，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，發(fā)揮調解組織應有作用
張泉村要完成新農村建設的指標，沒(méi)有一個(gè)安寧穩定的環(huán)境是難以實(shí)現的。村民日常事務(wù)繁雜，難免因這樣和那樣的問(wèn)題而發(fā)生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時(shí)調處，及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當事人的思想情緒，還會(huì )涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍，甚至會(huì )引起糾紛激化，造成不良后果，直接影響到整個(gè)村莊的和諧穩定。作為村調委會(huì )，是村民事糾紛調解的職能部門(mén)。調委會(huì )必須緊緊圍繞新農村建設中心，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，為群眾分憂(yōu)解難。調委會(huì )要求全體調解人員，一但發(fā)生糾紛，要及時(shí)解入，及時(shí)調解，果斷地做細致的思想工作，轉化矛盾，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
如村民楊文全一家常年在外，其山楂樹(shù)無(wú)人管理。村民趙玉普在未經(jīng)楊文全授意的情況下管理了這些樹(shù)木。等到秋收，趙玉普未經(jīng)楊文全允許摘收了這部分山楂。楊文全知道后找到村調委會(huì )要求解決，經(jīng)過(guò)調查處理，趙玉普返還了山楂，楊文全補給趙玉普200元工錢(qián)。
三、幾點(diǎn)體會(huì )
1、領(lǐng)導的重視，各方面的大力支持，是調解工作取得勝利的保證。
多年來(lái)，鎮黨政工領(lǐng)導對我張泉村調委會(huì )工作極為重視。廣大群眾也給調委會(huì )的調解工作給予大力支持，只要本村村民之間發(fā)生糾紛都積極主動(dòng)配合做工作。
2、建立健全調解網(wǎng)絡(luò )，是開(kāi)展人民調解工作的基礎
建立健全調解工作網(wǎng)絡(luò )，就能做到事出有人管，有人間，糾紛信息反饋快，調解及時(shí)糾紛也不易激化。村調委會(huì )自成立以來(lái)，每年度根據人員變動(dòng)情況及時(shí)充實(shí)調查，調委會(huì )雖然人員變動(dòng)，但運作機制不變，工作效力不變。
調解委員會(huì )工作總結 3
20xx年，xx社區（xx鎮）調委會(huì )在市、區（縣）人民政府領(lǐng)導下，在司法部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹"調防結合，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰的人民調解工作方針，堅持及時(shí)有效地調解各類(lèi)矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來(lái)共調解各類(lèi)糾紛x起，其中婚姻x起，鄰里糾紛x起，調解率達100%，防止矛盾激化率達100%，達到了家庭和睦，鄰里團結，居民生活安定，和睦相處的目的。
一、現將一年工作總結如下：
�。ㄒ唬﹫猿种卮竺苤鲃�(dòng)介入調處制度，建立矛盾預防化解機制。
xx社區轄區面積1355萬(wàn)平方米，有住宅樓29棟，常住居民1746人，總戶(hù)數702戶(hù)，其中少數民族647戶(hù)，轄區國有企業(yè)8個(gè)，改制企業(yè)3個(gè)，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16個(gè)，管理起來(lái)比較困難，為此調委會(huì )重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時(shí)進(jìn)一步加強群防群治的調解網(wǎng)絡(luò )。組織社區專(zhuān)職工作者，建立一支過(guò)硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節是基礎，預防是重點(diǎn)，小糾紛不過(guò)夜，大糾紛及時(shí)處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪(fǎng)制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效的消除社區一切不安定隱患，使調解工作走上了規范化軌道。堅持重大矛盾主動(dòng)介入調處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，社區調委會(huì )能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現場(chǎng)，控制事態(tài)擴大，并主動(dòng)介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。例如“xxx”餐館擾民事件，從前期的居民不滿(mǎn)發(fā)展到聚集準備上訪(fǎng)，短短幾天里我社區調委會(huì )高度重視，收集民意，協(xié)調部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，溝通關(guān)系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿(mǎn)意。
�。ǘ┢占胺芍R，嚴格依法來(lái)進(jìn)行調解工作，思想是行動(dòng)的先導，宣傳是做好調解工作的基礎。調解委員會(huì )一直把普法知識的宣傳當做一項長(cháng)期的工作來(lái)抓，首先社區黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開(kāi)設學(xué)習班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長(cháng)居民的法律意識，使調委會(huì )真正做到了以法來(lái)進(jìn)行調解工作，調委會(huì )的工作人員還經(jīng)常和小區片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹(shù)立了為社區的.安定奉獻自己的一份力量的愿望。
�。ㄈ┩晟泼芗m紛排查調處制度，深入細致的做好鄰里調解工作。xx年xx月xx日xxx新村23棟20號居民xxx來(lái)我社區反映自家孫子在18棟門(mén)前玩耍時(shí)破18棟24號xxx家小狗咬傷小腿，并不承認，找到居委會(huì )要求居委會(huì )出面解決，經(jīng)過(guò)居委會(huì )了解情況屬實(shí)，并找18棟24號居民協(xié)商，xxx同意賠償孩子的醫藥費事情圓滿(mǎn)解決。xx年8月11日晚11；左右18棟24號家xxx家小狗再次把25棟23號家xxx家11歲的男孩咬傷，經(jīng)過(guò)居委會(huì )的多次調解，18棟23號xxx同意再次賠償孩子的醫藥費，第二天xxx的父親來(lái)我社區感謝居委會(huì )工作人員，并表示非常滿(mǎn)意。xxx社區調委會(huì )作為基層的人民調解組織，幾年來(lái)堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區居民糾紛的調解工作中做了一定成績(jì)對于美好的未來(lái)我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，為創(chuàng )造一個(gè)治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區而努力奮斗。風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì )議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實(shí)現了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區，為我社區的和諧建設提供了一個(gè)良好穩定的發(fā)展環(huán)境。
�。ㄋ模┯行鋵�(shí)調解回訪(fǎng)工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因為調解協(xié)議的履行是一個(gè)不定期的過(guò)程，所以我們一直注重調解回訪(fǎng)工作，并使之制度化。通過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當事人，督促其履行協(xié)議。
�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，提高調解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類(lèi)培訓，通過(guò)學(xué)習法律、法規等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；二是調解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學(xué)習工作中的心得體會(huì )；三是總結調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足；四是分析、預測矛盾糾紛特點(diǎn)規律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。
�。┘訌婎I(lǐng)導組織協(xié)調，提高調委會(huì )的工作能力。社區調委會(huì )是化解矛盾，維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。我社區成立了以社區主要領(lǐng)導為骨干的人民調解工作領(lǐng)導小組，對于各類(lèi)矛盾糾紛和突出問(wèn)題，主要領(lǐng)導都親自過(guò)問(wèn)，定期分析研究，及時(shí)解決。充分調動(dòng)老黨員的積極性，從居民利益出發(fā)，主動(dòng)調處發(fā)現各類(lèi)糾紛隱患，摸清影響社會(huì )穩定的各種不和諧，不安定因素。認真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了社區和諧建設，維護了社區安定團結。
�。ㄆ撸┻M(jìn)一步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們xx社區(xx鎮)調委會(huì )把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組、調委會(huì )主任幫教領(lǐng)導小組組長(cháng)全面負責落實(shí)對“兩勞”人員的幫教工作，社區（鎮）調委會(huì )還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人，轄區共有xxx重點(diǎn)人員，社區片警和調解員經(jīng)常去重點(diǎn)人員家與他們談話(huà)，共談話(huà)xxx次，同時(shí)關(guān)心他們的生活，學(xué)習情況，希望他們改過(guò)自新，通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì )上有立足之地。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠植块T(mén)和企（事）業(yè)單位對人民調解工作的重要性認識不足，表現在調解組織建設上，一些有條件的園區、企業(yè)不愿設立人民調解委員會(huì )。
�。ǘ┎糠制髽I(yè)、村（社區）標準化調委會(huì )建設投入不足，無(wú)調解室，制度不健全，工作開(kāi)展缺乏力度，有名無(wú)實(shí)，形同虛設。
�。ㄈ┙y計數據不及時(shí)、不全面。一些調解組織不善于統計，以致統計數據失真，不能準確反映全區矛盾糾紛現狀和調解工作開(kāi)展情況。
�。ㄋ模╂偅ń值溃�、村（社區）調委會(huì )調解員流動(dòng)性強，在調解員隊伍規范化管理，推行調解員資格認證和持證上崗上存在較大難度，還需進(jìn)一步探索。
三、工作思路
�。ㄒ唬┌础度嗣裾{解法》要求進(jìn)一步健全調解組織，尤其是行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性、區域性調解組織建設，使人民調解網(wǎng)絡(luò )更加完善，力爭覆蓋面達100%。
�。ǘ┘訌姌藴收{委會(huì )建設力度，使全區符合條件的村（社區）、企（事）業(yè)單位人民調解委員會(huì )85%以上達到“六統一”、“六落實(shí)”建設標準。
�。ㄈ┘訌娬{解員隊伍和調解員素質(zhì)建設。一是充分發(fā)揮專(zhuān)職法律服務(wù)社工隊伍的作用，使之成為基層一線(xiàn)化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定的中間力量；二是加強對村（社區）、企（事）業(yè)單位調解員的專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高調解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調解文書(shū)的能力，進(jìn)一步規范人民調解工作。
�。ㄋ模⿵V泛開(kāi)展矛盾糾紛調處專(zhuān)項活動(dòng)，以活動(dòng)解民憂(yōu)，以活動(dòng)促穩定，進(jìn)一步深化矛盾糾紛化解、創(chuàng )新社會(huì )管理、公正廉潔執法“三項重點(diǎn)工作”。
全年xx調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白、隱患無(wú)死角，為給居民一個(gè)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和揩的新型文明城鎮（社區）而努力奮斗。
調解委員會(huì )工作總結 4
20xx年我社區人民調解委員會(huì )在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指導精神，充分發(fā)揮基層調解組織的作用，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事治安案件的發(fā)生，按照“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針和“預警在先，教育在先，控制在先和調解在先”的工作方法全面開(kāi)展法治宣傳，矛盾調解和糾紛排查工作。全年組織調委會(huì )成員參與上級部門(mén)組織的法律知識學(xué)習班6次，調解矛盾糾紛8起，法制宣傳活動(dòng)10次，現總結全年調解工作情況如下：
一、健全組織機構，建立矛盾預防化解機制。
社區轄區面積大有2平方公里，有18個(gè)居民小區，有住宅樓203棟，常住居民3000人，總戶(hù)數2500戶(hù)，轄區國有企業(yè)87個(gè)，個(gè)體商店755家，管理起來(lái)比較困難，為此調委會(huì )重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時(shí)進(jìn)一步加強群防群治的調解網(wǎng)絡(luò )。組織社區專(zhuān)職工作者，建立一支過(guò)硬的人民調解隊伍。我們的.工作重心是調節是基礎，預防是重點(diǎn)，小糾紛不過(guò)夜，大糾紛及時(shí)處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪(fǎng)制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效的消除社區一切不安定隱患，使調解工作走上了規范化軌道。
二、普及法律知識，嚴格依法來(lái)進(jìn)行調解工作，思想是行動(dòng)的先導，宣傳是做好調解工作的基礎。
調解委員會(huì )一直把普法知識的宣傳當做一項長(cháng)期的工作來(lái)抓，首先我社區黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開(kāi)設學(xué)習班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長(cháng)居民的法律意識，使調委會(huì )真正做到了以法來(lái)進(jìn)行調解工作，調委會(huì )的工作人員還經(jīng)常和小區片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹(shù)立了為社區的安定奉獻自己的一份力量的愿望。
三、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。
我調委會(huì )結合各項平安建設活動(dòng)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作特別是在今年我們開(kāi)展了一次較大的入戶(hù)訪(fǎng)視活動(dòng)，以小區為單元，開(kāi)展拉網(wǎng)式綜治平安創(chuàng )建入戶(hù)訪(fǎng)視活動(dòng)，發(fā)放法制宣傳材料及宣傳小禮品。對被盜被搶受害家庭矛盾糾紛調解中的對象、社區矯正人員等重點(diǎn)人員及高危人員開(kāi)展重點(diǎn)回訪(fǎng)，做到不漏一戶(hù)，不留宣傳死角。其次我社區高度關(guān)注小區物業(yè)管理公司及小區居民之間的各種矛盾，召開(kāi)居住小區物業(yè)公司座談會(huì )，協(xié)調解決各小區物業(yè)的管理事項，增強小區居民安全感，力創(chuàng )平安小區。 我社區調委會(huì )作為基層的人民調解組織，堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區居民糾紛的調解工作中做了一定成績(jì)對于美好的未來(lái)我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，為創(chuàng )造一個(gè)治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區而努力奮斗。
四、存在問(wèn)題：
1、居民對人民調解工作的認知程度有待加強。
2、我社人民調解員的工作積極性、主動(dòng)性不夠，對待矛盾糾主動(dòng)介入性不強。
3、 人民調解員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、調解技巧和水平還要增強。
調解委員會(huì )工作總結 5
今年在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，xx村調解委員會(huì )充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社會(huì )調委會(huì )堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針。
村半年間組織各類(lèi)居民法律知識學(xué)習班期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類(lèi)法律知識宣傳，受益多人。每逢過(guò)節時(shí)，村工作人員一起挨戶(hù)向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調解工作要維護社會(huì )穩定，必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解村民意；二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶(hù)走訪(fǎng)巡邏的時(shí)間調解起，成功率大。對已處理的糾紛，建立回訪(fǎng)制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進(jìn)來(lái)，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效地消除村一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動(dòng)之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實(shí)，分清責任的基礎上進(jìn)行調解程序，幫助當事人達成協(xié)議，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作。今年村內在改造，糾紛比較多，我們運用所學(xué)到的'調解知識為他們調解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規教育，以法服人，及時(shí)化解矛盾糾紛。
為進(jìn)上步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們xx村調委會(huì )把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組，村調委會(huì )還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人，轄區共有個(gè)重點(diǎn)人員，村片警和調解員經(jīng)常去重點(diǎn)人員家與他們談話(huà)，共談話(huà)次，同時(shí)關(guān)心他們的生活和學(xué)習情況，希望他們改過(guò)自新，通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì )上有立足之地。
半年間xx村調解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白，隱患無(wú)死角，為給居民一個(gè)村治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明村而努力奮斗!
調解委員會(huì )工作總結 6
為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展人民調解制度，充分發(fā)揮人民調解工作在解決社會(huì )矛盾糾紛、維護社會(huì )穩定中的作用，我村人民調解工作在上級部門(mén)的領(lǐng)導和關(guān)心下，在我村全體人民共同努力下，認真完成了各項任務(wù)。結合我村的實(shí)際情況，就今年人民調解工作總結如下：
一、 健全組織機構，建立矛盾預防化解機制。
我村常住村民2431人，流動(dòng)人口約3000人，管理起來(lái)比較困難，為此村調委會(huì )重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時(shí)進(jìn)一步加強群防群治的調解網(wǎng)絡(luò )，組織村兼職工作者及各組居民積極代表，建立一支過(guò)硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調解是基礎，預防是重點(diǎn)，小糾紛不過(guò)夜，大糾紛及時(shí)處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪(fǎng)制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效的消除村一切不安定隱患，使調解工作走上了規范化軌道。
二、 普及法律知識，嚴格依法來(lái)進(jìn)行調解工作。
思想是行動(dòng)的`先導，宣傳是做好調解工作的基礎。我村調解委員會(huì )一直把普法知識的宣傳當做一項長(cháng)期的工作來(lái)抓，首先制定法制工作計劃，明確方向，其次利用開(kāi)設市民學(xué)校，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長(cháng)村的法律意識，使調委會(huì )真正做到了以法來(lái)進(jìn)行調解工作，調委會(huì )的工作人員還經(jīng)常和本村駐村民警深入到村民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹(shù)立了為社區的安定奉獻自己的一份力量的愿望。
三、以防激化為重點(diǎn)，積極預防和化解社會(huì )矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會(huì )穩定中的作用。
我村經(jīng)過(guò)認真研究民間糾紛的特點(diǎn)和規律，通過(guò)綜合運用排查調處、專(zhuān)項治理等手段，認真調處涉及群眾普遍關(guān)注的社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛。建立了“社區警務(wù)室”和健全了各項制度，加強對重點(diǎn)工作的排查，及時(shí)發(fā)現和化解糾紛隱患和苗頭，積極預防因拆遷、還遷、環(huán)境衛生、低保、就業(yè)等民間糾紛激化引起的各類(lèi)案件和群體性上訪(fǎng)等重大社會(huì )事件。同時(shí)，還根據形勢發(fā)展，在抓好傳統的婚姻、鄰里、家庭等常見(jiàn)性、多發(fā)性民間糾紛調解的同時(shí)，進(jìn)一步擴大人民調解工作領(lǐng)域，實(shí)行分類(lèi)指導，加強對人民調解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，不斷提高調解水平，增強調解效果。一年來(lái)調解率達100％，防止矛盾激化率達95％，達到了家庭和睦，鄰里團結，居民生活安定，和睦相處。
今年來(lái)，本村調委會(huì )作為基層的人民調解組織，堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在村民糾紛的調解工作中做了一定成績(jì)。對于美好的未來(lái)我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，為創(chuàng )造一個(gè)治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區而努力奮斗。
調解委員會(huì )工作總結 7
為進(jìn)一步提高我鎮人民調解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平、深入宣傳《人民調解法》，根據洮南市司法局的具體要求，結合我鎮人民調解工作實(shí)際，我委在前一階段對全鎮人民調解組織和調解員進(jìn)行調整充實(shí)的基礎上，又于20xx年1月5日組織鎮轄20個(gè)村（社區）人民調解委員會(huì )主任、人民調解員及相關(guān)人員進(jìn)行了《人民調解法》知識培訓�，F將培訓工作總結如下：
一、精心組織、認真部署，確保培訓工作順利開(kāi)展
為使培訓順利開(kāi)展，取得預期的效果，我委從20xx年1月3日開(kāi)始就積極協(xié)調鎮公安分局、鎮法庭等相關(guān)職能單位和各村（社區）主要負責人，就培訓工作的各個(gè)方面進(jìn)行了多次溝通，達成了一致。
一是為加強對這次培訓工作的領(lǐng)導，研究成立了以鎮主管領(lǐng)導為組長(cháng)，司法分局局長(cháng)、鎮法庭庭長(cháng)、公安分局局長(cháng)為成員的“培訓工作領(lǐng)導小組”。
二是認真制訂了《培訓工作實(shí)施方案》，對培訓的內容、時(shí)間、人員組織等方面作出了詳細的安排。
三是精心編撰《人民調解員培訓資料》，培訓資料不僅包括最高人民法院、司法部出臺的一系列有關(guān)人民調解工作的法律法規，還包括《信訪(fǎng)條例》等一些人民調解工作有必要掌握的知識。
四是精心選配講授人員。這次培訓，我們選配的講授人員中，既有身處基層人民調解崗位、信訪(fǎng)崗位多年，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的“老調解員”司法所長(cháng)崔長(cháng)江，又有精通各項法律法規，辦案多年的資深法庭庭長(cháng)王久慧，還有身處基層一線(xiàn)的公安分局局長(cháng)付長(cháng)河，他們的講解從農村常見(jiàn)的矛盾糾紛入手，從身邊的人和事說(shuō)起，融理論知識于實(shí)踐經(jīng)驗之中，收到了很好的效果。
五是培訓之前，“培訓工作領(lǐng)導小組”就盡早與鎮主要負責人聯(lián)系，做好培訓場(chǎng)所落實(shí)和人員組織。六是培訓經(jīng)費保障充足。本次培訓鎮司法分局共投入2千余元，印發(fā)《人民調解法》100冊、《農村“五五”普法法律知識讀本》100冊，印發(fā)人民調解協(xié)議標準文書(shū)400份，保證了培訓工作的順利進(jìn)行。
二、保證培訓課時(shí)，嚴格培訓紀律，確保培訓取得實(shí)效。為達到通過(guò)《人民調解法》的培訓，使全鎮人民調解員的理論知識、工作技能和服務(wù)水平明顯提高的目的，在培訓中，嚴格按照《培訓方案》的規定，從參加人員、培訓課時(shí)、內容、紀律上都進(jìn)行嚴格要求，確保培訓不走過(guò)場(chǎng)、不搞以會(huì )代訓。一是達到8課時(shí)，邀請鎮分管領(lǐng)導參加，實(shí)行簽到制度，考勤結果計入最終考評之中。二是授課人員注重把生硬的法律法規條款與農村典型的矛盾糾紛案例有機結合起來(lái)，從人民調解基本理論知識、調解方法、策略、技巧、信訪(fǎng)接待、公調聯(lián)動(dòng)聯(lián)調機制和調解協(xié)議的起草、檔案的`收集與整理等方面進(jìn)行講授，不僅提高了大家的聽(tīng)課興趣，同時(shí)也增強了大家做好人民調解工作的信心，收到了很好的學(xué)習效果。三是在理論培訓結束時(shí)，針對所學(xué)內容進(jìn)行書(shū)面考試。通過(guò)考試，優(yōu)秀率達96%，及格率達100%。
三、對這次培訓的總體評價(jià)本次培訓工作從20xx年1月5日開(kāi)始至20xx年1月8日結束，現場(chǎng)參加培訓的（鎮）村兩級人民調解員75名，占全鎮人民調解員的99%，參加培訓的鎮領(lǐng)導2人，包村干部8人，司法分局7人，共計92人。
從各鄉鎮的培訓到會(huì )情況看，光華村、新豐村、西太平村、永久村、青年社區等大多數村（社區）對培訓工作非常重視，村主任（社區主任）能夠親自到場(chǎng)督促指導，落實(shí)人員人民調解員的參訓率都達到100%。但同時(shí)也要看到，個(gè)別村（社區）不夠重視，對人民調解工作認識不到位，組織培訓不得力，致使參訓率較低�？傮w來(lái)看，本次培訓領(lǐng)導重視、組織到位、講授簡(jiǎn)明易懂、學(xué)習效果明顯，切實(shí)起到了提高人民調解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平的作用。
調解委員會(huì )工作總結 8
今年在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，xxxx村調解委員會(huì )充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社會(huì )調委會(huì )堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針。 xxxx村調解委員會(huì )上半年組織村民學(xué)習法律知識，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類(lèi)法律知識宣傳，受益多人。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了村民的法律知識�，F將xxxx年上半年xxxx村調解委員會(huì )工作總結如下： 人民調解工作要維護社會(huì )穩定，必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到村民中了解村情民意；二是治保員和義務(wù)護村隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員。三是對已處理的'糾紛，建立回訪(fǎng)制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進(jìn)來(lái)，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效地消除社區一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動(dòng)之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實(shí)，分清責任的基礎上進(jìn)行調解程序，幫助當事人達成協(xié)議，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作。
為進(jìn)一步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，xxxx村調解委員會(huì )把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組，村調委會(huì )還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人。
上半年xxxx村調解委員會(huì )工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白，隱患無(wú)死角，為給村民一個(gè)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明xxxx村而努力奮斗！
調解委員會(huì )工作總結 9
20xx年，我辦行調解工作在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，在縣法制辦的具體指導下，認真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于“行調解”工作的安排部署，狠抓落實(shí)，采取有效措施，不斷改善工作制度、創(chuàng )新工作方法，妥善運用行調解手段化解矛盾糾紛，切實(shí)維護社會(huì )穩定，取得了明顯成績(jì)�，F將我辦開(kāi)展行調解工作情況總結如下：
一、主要做法
1、領(lǐng)導高度重視，切實(shí)加強行調解力度。為充分發(fā)揮行機構的調解作用，強化調解意識，履行調解職能，減少矛盾糾紛激化，營(yíng)造和諧穩定的工作環(huán)境，成立了由單位主要領(lǐng)導任組長(cháng)的行調解工作領(lǐng)導小組，并將此項工作列入重要議事日程，及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，專(zhuān)題研究落實(shí)行調解工作各項任務(wù)。按照有關(guān)策、規定，對行管理職權范圍內的特定矛盾糾紛進(jìn)行調解，當調則調，調裁結合，及時(shí)解決問(wèn)題，就地化解矛盾。
2、預防疏導為主，盡量減少矛盾糾紛事件。我辦的行調解工作，在維護廣大勞動(dòng)者合法權益和促進(jìn)社會(huì )穩定方面發(fā)揮著(zhù)重要的'作用。接到每一個(gè)調解申請后，調解中心立即組織調解員快速介入案情，收集各種證據，并到涉案場(chǎng)所進(jìn)行現場(chǎng)檢查。在充分了解訴求和案情的基礎上，以事實(shí)為依據積極促成當事人雙方達成和解。在簽署調解協(xié)議后，調解中心繼續對當事人雙方調解協(xié)議的履行情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，督促當事人雙方及時(shí)履約。有效防止了非正常上訪(fǎng)、重復上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
3、加大法律法規宣傳力度，重點(diǎn)解決疑難案件。矛盾糾紛對象由于對法律法規的不完全了解，各自為了自己的利益互不相讓?zhuān)樹(shù)h相對，針對此類(lèi)情況，我們及時(shí)對雙方進(jìn)行法制宣傳教育，讓當事人雙方根據法律法規的要求妥善解決矛盾。另外，我辦工作人員經(jīng)常深入“三送”村、扶貧重點(diǎn)村召開(kāi)座談會(huì )，宣傳策法規。由于我辦工作人員主動(dòng)介入，將矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。
二、存在問(wèn)題
1、宣傳工作不夠深入廣泛。廣大群眾對行調解尚不認識。由于對行調解的宣傳不夠廣泛深入，群眾對行調解還缺乏認知，致使其缺乏群眾基礎。
2、行調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業(yè)務(wù)能力，調解隊伍經(jīng)驗不足，精通法律提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人才還較少。
3、工作場(chǎng)地緊張。由于我辦辦公室緊張，行調解中心辦公室只好設在綜合秘書(shū)股辦公，不利于開(kāi)展工作。
三、下一步工作打算
我辦將認真按照上級部門(mén)對行調解工作的安排，采取有效措施，積極開(kāi)展行調解工作，力爭行調解工作取得更大的成績(jì)。
一是進(jìn)一步加強對行調解工作的組織領(lǐng)導，制訂完善相關(guān)制度和工作措施，保障各項工作落實(shí)到位。
二是加強各項工作措施，完善必要的物質(zhì)保障，配齊配強工作人員。
三是加大培訓指導力度，提高行調解工作能力和水平。
四是繼續做好法制宣傳和策指導，充分運用辦公平臺、報刊、網(wǎng)絡(luò )等媒介，對行調解工作內容、程序和實(shí)踐進(jìn)行宣傳，提高行機關(guān)工作人員的行調解意識，增強群眾對行調解途徑的信賴(lài)。
五是強化行調解信息報送工作，完善信息報送、收集、整理加工程序，健全行調解信息利用和反饋機制。
調解委員會(huì )工作總結 10
20xx年，柘城縣梁莊鄉人民調解委員會(huì )，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷加大對人民調解的指導力度，加強人民調解組織和隊伍建設，積極創(chuàng )新工作機制，深入探索人民調解工作的新方法、新途徑，充分發(fā)揮人民調解組織的職能作用，預防和化解各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛，有力地促進(jìn)了全縣社會(huì )和諧穩定。今年以來(lái)，我鄉共調處各類(lèi)民事糾紛18起，調解成功9起，調解率達1 00％，調解成功率達98％以上，防止民轉刑案件3起，控制和防止群眾性集體上訪(fǎng)1起，使3名輟學(xué)的學(xué)生重返了校園，使2個(gè)即將破碎的家庭重歸于好。為我鄉的社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用。
(一)加強人民調解組織和隊伍建設，建立健全各級調解網(wǎng)絡(luò )。
一是大力加強人民調解組織建設。在全鄉構建“黨政負責、綜治牽頭、司法行政為主導、有關(guān)部門(mén)齊參與”的“大調解”格局。各村成立社會(huì )矛盾糾紛調解中心，建立了19個(gè)村級人民調委會(huì )，建立健全了矛盾糾紛排查和人民調解的各項制度，建立了以人民調解為主體的矛盾糾紛排查調解機制。目前，全鄉已構筑起橫向到邊、縱向到底，覆蓋全鄉的調解組織網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現人民調解組織的規范化、制度化、健全化，基本實(shí)現了“大事不出鄉”、“小事不出村”，確保了全縣社會(huì )和諧穩定。20xx年我鄉各級類(lèi)民組織共接收各類(lèi)調解案件18起，全部得到了妥善解決，沒(méi)有出現一起民轉刑案件，為全鄉的社會(huì )穩定起到了第一道防線(xiàn)作用。
二是調整充實(shí)人民調解員隊伍。全鄉19個(gè)村級調委會(huì )都配齊了調解工作人員。積極吸納退休干部、律師和法律服務(wù)工作者參與人民調解工作，優(yōu)化調解員隊伍。把調解員培訓納入司法行政隊伍培訓計劃，利用以會(huì )代訓和專(zhuān)業(yè)培訓形式，對村級人民調解員進(jìn)行不定期培訓，不斷提感調解員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和調解技巧。20xx年3月份，我鄉組織了基層民調骨干培訓班，對村級人民調解員分期進(jìn)行了培訓。培訓內容有《基層人民調解工作方法及技巧》、《社會(huì )治安日常工作及突發(fā)事件的應急處理辦法》、《人民調解案例匯編》、《河南省優(yōu)秀人民調解員演講集萃》等，經(jīng)過(guò)培訓全體調解人員的業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)提高，調解能力明顯增強。
(二)嚴格調解工作流程，實(shí)現人民調解規范化。
為了增強人民調解的法律效力和社會(huì )效果，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步曩差人昊調解工作的通知》，人民調解工作做到“四規范”：一是規范人民調解工作職責。立足人民調解的性質(zhì)和特點(diǎn)，規范明確了縣司法局和司法所的人民調解工作職責和范圍范圍。二是規范人民調解工作程序。制訂細化了人民調解的工作流程表，建立健全了人民調解的崗位責任制度、重大糾紛討論制度、回訪(fǎng)制度，對民間糾紛的調解準備、受理調查、調解步驟、回訪(fǎng)記錄、卷綜歸檔等程序進(jìn)行規范。三是規范人民調解行為。出臺了人民調解員獎懲辦法和儀表行為規范，嚴格人民調解紀律，確保調解工作依法進(jìn)行，防止吃拿卡要行為的發(fā)生。四是規范人民調解吝書(shū)格式。根據司法部關(guān)于《印發(fā)人民調解文書(shū)格式》的要求，全鄉統一制作了人民調解文書(shū)，下發(fā)到了各司法所，并進(jìn)行了培訓，對調解申請書(shū)、受理登記表、調查筆錄、調解筆錄、調解協(xié)議書(shū)、回訪(fǎng)記錄和卷宗歸檔等人民調解文書(shū)進(jìn)行講解，實(shí)現了案卷規范化。
(三)狠抓制度建設，健全長(cháng)效機制。
一是建立工作責任制度。按照鄉干部包村、村干部包組、組干部和黨員包戶(hù)的模式建立防控網(wǎng)絡(luò )，各調委會(huì )對當地發(fā)生的.情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進(jìn)行排查，及時(shí)調解，做到情況明了，信息暢通。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì )制度。每月召開(kāi)調委會(huì )主任例會(huì )，聽(tīng)取糾紛調解情況，交流糾紛調解經(jīng)驗，安排下一不工作。對排查出可能出現的各種不穩定因素，制定調解預案，及時(shí)進(jìn)行調解。三是實(shí)行包案調解制度。將每起糾紛的調解落實(shí)到具體責任人身上，做到定責任人、定辦結時(shí)限，包調解、包跟蹤、包反饋。四是調解回訪(fǎng)制度。對排查、調解成功的糾紛進(jìn)行回訪(fǎng)，保證調解協(xié)議的按時(shí)履行。
(四)健全工作機制，創(chuàng )新工作方法。
近年來(lái)，我們積極探索新時(shí)期矛盾糾紛調解新機制，大膽引入“聽(tīng)證”方式，針對疑難、復雜和纏訪(fǎng)的矛盾糾紛，我們嘗試開(kāi)聽(tīng)證會(huì )的方式，讓群眾參與旁聽(tīng)，知道真相，加大輿論監督作用，使當事人雙方在眾鄉親面前都如實(shí)的陳述了自己的理由和意見(jiàn)，最終使問(wèn)題得以圓滿(mǎn)解決。
(五)狠抓法制宣傳教育，從源頭預防糾紛發(fā)生。
近年來(lái)，隨著(zhù)工業(yè)化和城鎮化步伐的加快，涉及企業(yè)與村民政府與村民間的矛盾日趨明顯和增多，主要表現在征地、拆遷、補償、利益分配等方面。面對新情況，我們始終堅持“調防結合、以防為主”的工作方針，結合普法工作，狠抓法制宣傳教育，增強當事人和廣大群眾的法律意識。
調解委員會(huì )工作總結 11
在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，我社區調解委員會(huì )充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)司法所對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社會(huì )調委會(huì )堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調解工作要維護社會(huì )穩定，必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區民意；二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶(hù)走訪(fǎng)巡邏的時(shí)間對社區不穩定因素進(jìn)行排摸。我們共調處7件，調解率100%，成功率達100%。對已處理的糾紛，建立回訪(fǎng)制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進(jìn)來(lái)，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效地消除社區一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動(dòng)之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實(shí)，分清責任的基礎上進(jìn)行調解程序，幫助當事人達成協(xié)議。今年小區在平改坡改造，糾紛比較多，我們運用所學(xué)到的調解知識為他們調解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規教育，以法服人，及時(shí)化解矛盾糾紛。為進(jìn)上步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們石亭社區調委會(huì )把“兩勞”回歸人員的'幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組，建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人，轄區的重點(diǎn)人員，社區民警和調解員去他家與他們談話(huà)，關(guān)心他們的生活和學(xué)習情況，希望他們改過(guò)自新，通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì )上有立足之地。
社區調解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白，隱患無(wú)死角，為給居民一個(gè)社區治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區而努力奮斗！
調解委員會(huì )工作總結 12
上半年以來(lái)，我社區的人民調解工作在社區調解員的共同努力下，發(fā)揮了人民調解委員會(huì )應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，未發(fā)生一起因調處不及時(shí)導致的民轉刑或上訪(fǎng)事件，確保了轄區內的社會(huì )穩定�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、完善工作機制，落實(shí)工作責任
一是建立健全矛盾糾紛排查機制。社區調委會(huì )建立健全了相關(guān)制度，信息員、調解員每周進(jìn)行一次糾紛排查，重大節日和敏感期及時(shí)排查，并將排查結果報街道調解中心。發(fā)現重大糾紛和集訪(fǎng)苗頭，第一時(shí)間趕到現場(chǎng)進(jìn)行調處，并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級報告，切實(shí)防止民轉刑案件和集訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)事件發(fā)生：二是健全檢查考評機制。社區明確了調委會(huì )工作人員考評考核標準，把調解指標進(jìn)行細化分解，進(jìn)行量化考評考核：三是落實(shí)社會(huì )矛盾糾紛調處責任制。調委會(huì )各成員對調處的矛盾糾紛，要認真負責，及時(shí)化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會(huì )，達到小糾紛不出組、大糾紛不出社區：四是實(shí)行首問(wèn)責任制。對群眾上門(mén)要求調處的矛盾糾紛，實(shí)行首問(wèn)責任制，工作人員應熱情接待、主動(dòng)受理，及時(shí)調處，切實(shí)做到防止矛盾激化。
二、規范調解標準，落實(shí)調解程序
一是規范制度建設標準。社區調委會(huì )建立了糾紛排查專(zhuān)項治理、重大糾紛快報、重大糾紛協(xié)調調解、矛盾糾紛(社情)匯總分析等制度；建立健全崗位責任、例會(huì )學(xué)習、登記統計、糾紛排查、信息反饋、回訪(fǎng)、檔案管理和檢查評比八項內部工作制度；完善和規范了調解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是根據街道司法所要求規范業(yè)務(wù)建設標準。在調解工作整個(gè)過(guò)程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協(xié)議書(shū)，到協(xié)議履行及回訪(fǎng)等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實(shí)體上的合法規范，又重視程序上的合法規范。
三、堅持“調防結合，以防為主”的.工作方針，充分發(fā)揮基層人民調解組織的作用。
通過(guò)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調處活動(dòng)，摸清影響社區社會(huì )穩定的各種不和諧、不安定因素。認真進(jìn)行分析研究，并積極采取措施，開(kāi)展調處工作，努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在社區、解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的減少社會(huì )穩定不和諧因素。我們加強社區調解員、信息員對《人民調解法》及涉及三農的相關(guān)法律法規的學(xué)習，抓好矛盾糾紛排查制度，建立公調對接機制，使矛盾在萌芽狀態(tài)得到及時(shí)解決，解決在基層，有效促進(jìn)了社區和諧穩定。
目前，我社區人民調解工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還有一些不足之處。下一步我們將繼續貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想，認真學(xué)習《人民調解法》，總結好經(jīng)驗、好做法，把山東社區的人民調解工作推向一個(gè)新臺階，為創(chuàng )建“五星級”平安社區做出新的貢獻。
調解委員會(huì )工作總結 13
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，婚姻家庭問(wèn)題越來(lái)越多地成為社區的重要問(wèn)題之一，社區婚姻家庭調解工作越來(lái)越受到關(guān)注。近年來(lái)，我所在的社區開(kāi)展了一系列的婚姻家庭調解工作，效果顯著(zhù)，現就其進(jìn)行總結如下：
一、加強宣傳，引導婚姻家庭知識
婚姻家庭調解工作的成功與否，首先要看宣傳的效果。我們社區采取多種形式，如宣傳欄、文化廣場(chǎng)、公開(kāi)講座等多種形式，向居民宣傳婚姻家庭知識，引導大家樹(shù)立正確的`婚姻家庭觀(guān)，樹(shù)立健康的家庭觀(guān)念。
二、建立調解機構，提高調解水平
社區對婚姻家庭問(wèn)題采取“小處不拘，大處不遷”的方針，設立專(zhuān)門(mén)的婚姻家庭調解機構。調解機構配備了專(zhuān)職的調解人員，他們有深厚的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的調解實(shí)踐經(jīng)驗，能夠及時(shí)解決居民的婚姻家庭問(wèn)題。
三、注重創(chuàng )新，多元化調解方式
婚姻家庭調解需要根據不同問(wèn)題和當事人的情況，采用多種調解方式。我們社區嘗試了很多方法，如面談、座談、心理疏導等，通過(guò)多種手段的運用，有效地化解了許多沖突，保護了當事人的合法權益。
四、強化協(xié)調，爭取有效支持
婚姻家庭調解涉及到諸多方面，需要各方的支持和協(xié)調。我們社區注重與人民法院、公安機關(guān)等相關(guān)部門(mén)的溝通和交流，有效地推動(dòng)了社區婚姻家庭調解工作的開(kāi)展，為維護社會(huì )穩定做出了積極的貢獻。
五、長(cháng)效機制，政策保障
婚姻家庭調解工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作，需要長(cháng)效機制和政策保障。我們社區在婚姻家庭調解方面制定出一整套的計劃和政策，以確�；橐黾彝フ{解工作的長(cháng)期發(fā)展和應對情況。
以上就是本社區婚姻家庭調解工作的總結，希望更多的社區能夠加強這方面的工作，創(chuàng )造一個(gè)更加穩定和諧的社會(huì )環(huán)境。
調解委員會(huì )工作總結 14
為進(jìn)一步規范、強化人民調解的工作，充分發(fā)揮人民調解員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，使基層人民調解會(huì )更好地為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定服務(wù)，一年來(lái)，我們通過(guò)調解工作的開(kāi)展，給職工群眾創(chuàng )造了穩定團結的生活環(huán)境，得到了職工群眾的理解和支持，現將一年的工作總結如：
一、人民調解工作是社會(huì )治安綜合治理的第一道防線(xiàn)，處理不及時(shí)，容易導致矛盾激化，造成社會(huì )不安定因素。
因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會(huì )成員，能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾，及時(shí)依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、健全學(xué)習記錄、例會(huì )記錄，以及建立檔案管理
組織人民調解員集進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，主要學(xué)習法律知識及人民調解條例，以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規，并結合本單位的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況。
三、完善調解組織功能
強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解員在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合先進(jìn)單位人民調解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟單位調委會(huì )的先進(jìn)經(jīng)驗，交流學(xué)習，分析疑難案例，提高調解水平。
四、建立了科學(xué)的基層矛盾糾紛排查預警機制。
針對當前連隊矛盾糾紛的復雜性和不確定性，我們必須建立了一套科學(xué)的排查預警機制。
1、基層單位各類(lèi)矛盾糾紛隱患無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在，所以光靠調解員或者信息員是不能及時(shí)有效地捕捉到種種問(wèn)題的萌芽，我們就廣泛發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾充分發(fā)揮各部門(mén)的積極作用，開(kāi)展摸排預防工作。
2、是早發(fā)現原則。任何矛盾糾紛都有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過(guò)程，如果我們能夠及早發(fā)現，及時(shí)采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì )穩定，人民生命財產(chǎn)的'安全。
五、加大教育力度，提高連隊職工群眾知法用法意識。
采取各種宣傳方式，在連隊中深入普及法律知識，注重普及職工生活，經(jīng)濟發(fā)展，政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來(lái)保護自己的合法權益等知識，在工作中堅持政務(wù)公開(kāi)，動(dòng)員廣大職工積極參與連務(wù)治理，使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持，減少干群之間的矛盾。同時(shí)，廣泛開(kāi)展社會(huì )主義、集體主義、愛(ài)國主義教育，引導群眾積極向上，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷加強文化道德的修養，做到遇事冷靜對待，互相謙讓?zhuān)_處理，減少各類(lèi)矛盾糾紛的發(fā)生人民調解工作。
調解委員會(huì )工作總結 15
20xx年度xx社區的人民調解工作，在上級綜治辦、司法所的正確領(lǐng)導下，取得了優(yōu)良成績(jì)，我們緊緊圍繞“抓調解、保穩定、促和諧”的戰略目標，努力開(kāi)展扎實(shí)的工作，目前為止完成記錄在案的民事協(xié)調24起，無(wú)一例民轉刑案件發(fā)生，對促進(jìn)社區穩定起到了積極作用。
一、加強領(lǐng)導，統一指揮
近年來(lái)隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，各類(lèi)社會(huì )矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛，為了充分發(fā)揮人民調解在維穩工作中的作用，經(jīng)太平社區兩委班子集體研究決定，成立一個(gè)社區調解委員會(huì )，以確保全社區的平安和諧。
社區調解委員會(huì )由社區的書(shū)記、主任，兩位主要領(lǐng)導親自?huà)鞄浿笓]，并將十名居民小組長(cháng)也納入社區調解體系中，由組長(cháng)負責各自小組內的協(xié)調工作，做到“小事在組內，大事在社區，矛盾不激化”。
二、司法牽頭，律師參與
在上級部門(mén)的關(guān)心和牽頭下，由區司法局牽頭，社區于20xx年4月份與一名專(zhuān)職的法律工作者，簽定了常年法律咨詢(xún)協(xié)議，在協(xié)調工作中充分借助其豐富的理論優(yōu)勢，解答群眾的咨詢(xún)，將法律送到居民的家門(mén)口。
三、強化隊伍、提高水準
“打鐵還需自身硬”，社區兩委班子深知基層協(xié)調的重要性，更深知若大一個(gè)社區，如果只有一兩名專(zhuān)職協(xié)調員，那只是杯水車(chē)薪，于是社區十分重視對調委會(huì )隊伍的建設，在穩定人員的`基礎上，多次請來(lái)法律專(zhuān)業(yè)人士，對社區調解委員會(huì )的成員進(jìn)行“充電”，通過(guò)學(xué)習法律、法規、調解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)交流等方式，普遍提高大家的業(yè)務(wù)水平。還請來(lái)司法所有領(lǐng)導，來(lái)為大家
上課，指導大家在實(shí)際辦案中的一些方式方法、調解協(xié)議書(shū)的制作等；使調解工作盡量做到有的放矢。
四、任重道遠，繼續努力
雖然今年社區的調解工作取得了一些成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求、群眾的期望相比還存在差距。比如協(xié)調工作中，我們還是有些重口頭調解輕協(xié)議制作的情況，所以雖然我們今年屢計約完成了上百起調解，但真正即時(shí)記錄在案的，卻不過(guò)區區24起。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進(jìn)不足之處，為維護全社區社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )作出新的貢獻，為構建“500億萬(wàn)州”打造一片和諧晴朗的天空。
調解委員會(huì )工作總結 16
婚姻家庭關(guān)系是社會(huì )發(fā)展的基礎，社區婚姻家庭調解工作的開(kāi)展對于促進(jìn)社會(huì )和諧具有重要意義。下面將從以下幾個(gè)方面對社區婚姻家庭調解工作進(jìn)行總結：
一、工作開(kāi)展情況
自調解工作開(kāi)展以來(lái)，我們始終以調解文化為核心，注重發(fā)揮調解員的作用。通過(guò)各種途徑宣傳調解文化，讓大眾了解婚姻家庭調解的作用和意義。在接到案件后，調解員第一時(shí)間與當事人進(jìn)行溝通，明確糾紛的性質(zhì)和爭議點(diǎn)，尋找雙方的平衡點(diǎn)，引導當事人按照調解協(xié)議自愿達成和解。調解協(xié)議得到當事人的認可后，便能夠取得較好的調解效果。
二、工作成效
調解工作的開(kāi)展，不僅僅是解決糾紛，更是提高婚姻家庭關(guān)系質(zhì)量。調解員的實(shí)踐經(jīng)驗得以不斷積累，通過(guò)多次調解案件，調解員不斷完善自己的調解能力，提高對問(wèn)題的敏銳度。工作的成果也在不斷顯現，調解成功率達到了90%以上。
三、存在的問(wèn)題
社區婚姻家庭調解工作還存在一些問(wèn)題。一是資源不足。社區調解中心需要更加注重資源的整合和共享，優(yōu)化資源配置，加強和其他社區調解機構之間的合作與交流，讓更多專(zhuān)業(yè)人員參與其中。二是調解員的制約。調解員是調解的'關(guān)鍵，但目前調解員隊伍的結構和數量還需要進(jìn)一步完善，調解員在調解過(guò)程中會(huì )遇到很多的挑戰和困難，需要加強培訓，增強其調解能力和承擔責任的意識。
四、工作展望
面對存在的問(wèn)題，我們需要盡快解決，才能更好地推進(jìn)社區婚姻家庭調解工作的順利開(kāi)展。我們要繼續加強調解員隊伍建設，注重培養調解員的專(zhuān)業(yè)技能和人文素質(zhì)。同時(shí)，還要積極推廣先進(jìn)調解模式和方法，為調解工作提供更好的技術(shù)和手段。未來(lái)，社區調解工作將會(huì )更加成熟、完善，成為社會(huì )和諧建設的重要力量。
調解委員會(huì )工作總結 17
興華社區人民調解委員會(huì )在上級各部門(mén)的指導下，能夠及時(shí)調解民間糾紛，增進(jìn)人民團結，維護社會(huì )安定，起到了積極的作用：
一、進(jìn)一步健全了組織
在年初，我居委會(huì )重新成立了人民調解委員會(huì )，共有5人組成，由王震同志任主任，王建芳同志任副主任，委員3人構成，責任具體到人，主要任務(wù)是調解民間糾紛，并通過(guò)調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會(huì )公德。
二、及時(shí)調解矛盾，化解糾紛
當事人申請調解，人民調解委員會(huì )及時(shí)調解糾紛，3月17日，轄區市場(chǎng)兩名經(jīng)商戶(hù)來(lái)到居委會(huì )要求調解，原因是一名固定攤位的經(jīng)商戶(hù)的攤位被他人先占，于是兩人發(fā)生爭吵，爭執不下就到了居委會(huì )來(lái)調解，我們在查明事實(shí)，分清是非的基礎上，耐心疏導，消除兩人的隔閡，幫助當事人解決矛盾，6月9日勝利路金龍糧油副食品有限公司位于勝利路農行家屬院一樓被二樓住戶(hù)家中的水管漏水將該公司的采箱合漏濕報案派出所現場(chǎng)取證，經(jīng)居委會(huì )調解雙方就賠償金額達成一致，圓滿(mǎn)化解了這次糾紛。聯(lián)調中心定期組織各社區綜治專(zhuān)干開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。對排查出的因家庭、鄰里等常見(jiàn)性糾紛，及時(shí)采取措施，加以調處，做到小事不出村（居），大事不出辦。對排查出的因辦事處職能執法部門(mén)依法行政而引起的`矛盾糾紛，由聯(lián)調中心統一受理，歸口調處，明確責任到人，限時(shí)解決。半年以來(lái)，共組織定期排查矛盾糾紛6次，敏感時(shí)期排查3次，在最大程度上消除了矛盾糾紛隱患。
三、宣傳法律、法規、規章和政策
為轄區居民上街宣傳法律，法規政策3次，為廣大居民營(yíng)造一個(gè)法制空間邀請了轄區有關(guān)單位和個(gè)人參加人民調解委員會(huì )的議論及今后的工作安排。
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