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培訓機構工作總結

時(shí)間:2025-10-17 06:01:21 工作總結

培訓機構工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的培訓機構工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓機構工作總結

培訓機構工作總結1

  前言:美育的實(shí)踐在于傳遞美的知識,美術(shù)是一名趣味性很強的課程,還能幫助我們提高人的修養和情趣,充實(shí)我們的生活,更培養人的想象力及創(chuàng )造力,為提高自身的綜合素質(zhì),將來(lái)成為一名自主創(chuàng )新的人打下優(yōu)良基礎。

  遵循兒童不同的心理特點(diǎn),從孩子們自身的認知與親身體驗著(zhù)手,以生動(dòng)有趣,貼近童心的教案,再配合老師現場(chǎng)指導及PPT多媒體教學(xué)過(guò)程,使得視覺(jué)感受更為直觀(guān),學(xué)習印象更為深刻,使孩子們充分構建起自已的童話(huà)樂(lè )園。

  要點(diǎn):想象力比知識更重要,熱愛(ài)繪畫(huà)是每個(gè)孩子的天性,是孩子美好的夢(mèng)想,也是孩子認識世界,展現自我的表達方式,作為孩子的父母老師的我們應當善于發(fā)現并保護孩子的天性,我們以提問(wèn),互動(dòng),講故事,看圖片,和玩游戲的各種方法,讓課堂變得生動(dòng),內容豐富充滿(mǎn)趣味,讓孩子們在輕松的氛圍中,學(xué)的開(kāi)心,學(xué)有所獲。

  思路:1,從基本的`點(diǎn)線(xiàn)面三元素開(kāi)始了解,如;線(xiàn)描,舉例說(shuō)說(shuō)各種線(xiàn)條特點(diǎn)及給人們的感受,了解線(xiàn)描特點(diǎn),延伸到各個(gè)不同的形狀的認識,通過(guò)線(xiàn)條的練習,提升結構的認識及大膽抓型能力,概括能力。舉例說(shuō)明生活中存在的基本形狀類(lèi),引導孩子們進(jìn)行巧妙的畫(huà)面組合,加強手的靈活度,通過(guò)課堂的教學(xué),讓孩子們以全新的視角看世界,從而能讓孩子們活學(xué)活用,現教現畫(huà),達到基本構圖準確,比例適中,畫(huà)面完整。

  2:認識色彩應用,知道顏色的種類(lèi)并區分,學(xué)會(huì )靈活自主的選擇需要的顏色,讓孩子們在繽紛的色彩王國,學(xué)會(huì )色彩搭配,能夠給不同植物,動(dòng)物,畫(huà)面圖形上色,充分體驗色彩的樂(lè )趣。

  3:創(chuàng )意繪畫(huà),意味著(zhù)將自己的思想及想象的東西融入畫(huà)中,當孩子們通過(guò)反復的練習獲得了初步的審美,初步的思想觀(guān),藝術(shù)的種子在心中開(kāi)始萌芽,興趣得到了提高,孩子們已經(jīng)不在滿(mǎn)足于原地踏步,孩子們樂(lè )于感受創(chuàng )造的樂(lè )趣,其大腦同時(shí)得到全面的開(kāi)發(fā),老師會(huì )當根據兒童的發(fā)展特點(diǎn)去引導慢慢提高學(xué)生的繪畫(huà)水平,求知探索永不止步。

  4:創(chuàng )意手工課,手工制作是非常好玩的,也是孩子們非常喜歡的課程,通過(guò)對物質(zhì) 材料的加工改造,做出可摸可視的藝術(shù)形象,如(紙制衣服)開(kāi)拓孩子們的眼界,原來(lái)畫(huà)畫(huà)不僅僅只是用筆,新穎的材料,孩子們手腦并用的過(guò)程里享受勞動(dòng)的成果 5:泥工課,為了滿(mǎn)足孩子們無(wú)限的好奇,鼓勵孩子對藝術(shù)永不停止的追求,我們會(huì )著(zhù)重

  培養孩子們學(xué)習邊動(dòng)手捏造的本領(lǐng),制作出可愛(ài)的玩具,不同形狀的花草等植物,及動(dòng)物,使孩子們在玩的同時(shí)也能更好的學(xué)到,達到勞逸結合的目的,加強手腦并用,體驗動(dòng)手的快樂(lè )

  6,其他藝術(shù)創(chuàng )作,生活是藝術(shù)的源泉,只要善于思考,學(xué)會(huì )在生活中取材,慢慢的你會(huì )發(fā)現許多的靈簽感,如:牙簽的組合畫(huà),樹(shù)葉拼貼畫(huà),吹墨畫(huà)等等,太多了,都會(huì )在我的課堂出現呵~(讓孩子們嘗試著(zhù)繪畫(huà)結合手工創(chuàng )造一幅畫(huà),很多孩子會(huì )做的很棒!

  7.漫畫(huà):了解漫畫(huà)的具體分類(lèi),漫畫(huà)題材,漫畫(huà)表現手法,要應用的工具材料及掌握工具的使用技巧,深入了解漫畫(huà)的繪畫(huà)技法及著(zhù)名漫畫(huà)欣賞。

  8.素描:素描指的是單色的描繪,利用簡(jiǎn)單的工具,如:鉛筆,炭筆,鋼筆,粉筆,蠟筆等等,對對象的形體,結構,空間,比例,明暗和特征進(jìn)行客觀(guān)的表現能力,從而達到培養兒童觀(guān)察能力,形象記憶能力和思維能力的目的,為今后的藝術(shù)發(fā)展之路打下好的基礎。

  9.書(shū)法藝術(shù):書(shū)法是中國特有的一種傳統藝術(shù),中國漢字是勞動(dòng)人民創(chuàng )造,經(jīng)過(guò)幾千年沉淀,演變成今天的文字,狹義上講,書(shū)法是用毛筆書(shū)寫(xiě)漢字的規律,包括執筆,運筆,點(diǎn)畫(huà),結構,布局,等內容,少兒學(xué)習書(shū)法的過(guò)程,養成耐心,細致,訓練,手指手腕的靈活性,促進(jìn)大腦生長(cháng)發(fā)育,提高自身人文素養。

  10:國畫(huà):國畫(huà)是中華傳統文化的瑰寶,古時(shí)稱(chēng)之為丹青,以毛筆蘸墨畫(huà)畫(huà),重在神似,講究氣韻生動(dòng),懂得如何如何這筆運筆,蘸墨,調色,等基礎知識,等國畫(huà)重點(diǎn)知識講解,不僅讓小孩了解怎樣了解畫(huà)國畫(huà),還能夠欣賞和創(chuàng )作國畫(huà),學(xué)會(huì )瓜果蔬菜,人物,動(dòng)物的畫(huà)法等不同題材。

  總之,始終堅持以孩子樂(lè )于接受的方式去教學(xué),讓您的孩子通過(guò)學(xué)習藝術(shù)變得更加自信,努力做到最好的自己

培訓機構工作總結2

  20xx年,我校在市教育局有關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守國家的各項教育法律法規,認真貫徹落實(shí)黨和國家的各項政策措施,以人為本,實(shí)事求是,以構建和諧社會(huì )為切入點(diǎn),不斷創(chuàng )新教育管理機制,切實(shí)加強教育教學(xué)研究,繼續深化教學(xué)體制改革,努力提升“xx”品牌社會(huì )效益。

  現將我校20xx年度的各項工作情況作出如下總結:

  一、基本情況

  xx培訓中心位于xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區長(cháng)江西道15號興龍大廈,下設三個(gè)不同大小的培訓教室:1號培訓室可容納400人,2號培訓室可容納100人,3號培訓室可容納30人。各培訓教室環(huán)境整潔,設備先進(jìn),配套設施齊全。年度累計課程達45門(mén),培訓課時(shí)數將近1800課時(shí),參與培訓人數達300人。

  二、教師隊伍建設

  過(guò)去一年中加強了教師隊伍的建設,出臺《講師管理辦法》,組織教師進(jìn)行各方面的學(xué)習和交流,注重塑造良好教師形象。定期對教師進(jìn)行“內訓師ttt培訓”,以提高教師的業(yè)務(wù)能力,師德修養的培養,讓教師有文明從教、科學(xué)施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式,在教學(xué)中積極運用新課程的理念指導自己的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我校努力培養造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、有影響的教師。

  三、與時(shí)俱進(jìn),健全和完善“xx”品牌特色教學(xué)體系根據教育培訓市場(chǎng)各項需求的發(fā)展變化,為確保學(xué)校的辦學(xué)生命力,我們一直努力地探索和創(chuàng )立自身的辦學(xué)特色,并力求贏(yíng)得社會(huì )的認可和學(xué)員的好評,F我們已初步建立具有我校特色的“xx”品牌效益,并在迎合社會(huì )辦學(xué)需求的過(guò)程中逐步完善“xx”特色教學(xué)體系(課程滿(mǎn)意度調查、行動(dòng)計劃表等)。

  四、建立健全學(xué)校辦學(xué)及日常工作管理制度

  一切以學(xué)生利益為中心是我校一貫的辦學(xué)宗旨。健全的辦學(xué)制度,是確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和規范管理的必要手段。對此我們高度重視,建立了一整套的崗位職責和管理制度(學(xué)校教學(xué)、行政、學(xué)生管理、安全管理均有嚴格且可操作性的管理制度),并根據學(xué)校的發(fā)展變化,不斷完善和調整充實(shí),且嚴格實(shí)施,落實(shí)在日常的教育培訓的全過(guò)程中。

  五、規范與完善教師教育教學(xué)行為準則

  教師資源是學(xué)校發(fā)展的重要資源,優(yōu)秀的教師更是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。我校一直相當重視對教師的培訓及教師教學(xué)行為的評估工作。20xx年在對原有教師管理制度規范與完善的同時(shí),又細化出臺了《培訓執行sop》。量化了教師的.考核標準,明確了教師的教學(xué)行為,對于提高教師個(gè)人素質(zhì)起到了積極的作用。

  六、開(kāi)展活動(dòng)、取得成績(jì)、學(xué)校特色

  20xx年開(kāi)展了豐富多彩的課余活動(dòng),包括生日會(huì )、教師節感恩會(huì )等等活動(dòng),豐富業(yè)余生活。

  七、今后工作方向

  工作上我校雖作了一些努力,但也存有許多不足,離上級主管部門(mén)對我們的要求尚存有很大距離。不足主要表現在:

  1、在如何解放思想,改革創(chuàng )新上,還缺乏應有的膽識和切實(shí)可靠的措施。

  2、在加強教學(xué)質(zhì)量管理,提高學(xué)校經(jīng)濟和社會(huì )效益上,還沒(méi)有得到完全落實(shí),未取得理想的效果。

  3、在加強師資隊伍建設,開(kāi)展教育教學(xué)工作研究方面,目前還處于改革與完善階段階段,與預期的目標之間還存在一定的差距。但是我們也滿(mǎn)懷信心,銳意進(jìn)取,將在總結原有教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗的基礎上,不斷改革創(chuàng )新、解放思想、實(shí)事求是,更加努力地推出符合社會(huì )需求的教育培訓項目,更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于社會(huì )。

  以上的這些不足也正是我們今后努力工作的方向。我們將在下學(xué)年的工作計劃中,重點(diǎn)對以上問(wèn)題進(jìn)行解決,爭取使我們的整體水平再升一個(gè)臺階!

培訓機構工作總結3

  我校創(chuàng )辦以來(lái),學(xué)校一直堅持以適應社會(huì )需求、培養實(shí)用型高素質(zhì)的人員為準則,通過(guò)全體教職工的辛勤勞動(dòng),取得了一定的成績(jì),得到了社會(huì )各界人士的好評,以下是我們這一年職業(yè)培訓工作的總結。

  一、加強和完善了學(xué)校的規范化管理,健全各項管理制度

  1.著(zhù)重加強了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規章制度:從教職員工守則,到各崗位責任制;從聘請教師規則,到檔案管理制度、財務(wù)管理制度,安全保衛制度等等,同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序。

  2.完善教務(wù)工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開(kāi)班后,教務(wù)人員都積極深入現場(chǎng)服務(wù)。從學(xué)員的實(shí)際情況入手,做好各項工作,使學(xué)校的工作運轉到位。

  3.保障教職工的合法權益,根據法律法規的規定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時(shí)間,調動(dòng)教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

  二、提高教育質(zhì)量,加強特色培訓

  1、我們在辦學(xué)初始,就認識到學(xué)校要在社會(huì )上樹(shù)立良好信譽(yù),必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,我們著(zhù)重培訓會(huì )計電算化和計算機應用人才,從而取得了較好的'成績(jì),得到了社會(huì )的認可和贊許。

  2、聘請正規大中專(zhuān)學(xué)校中有較高層次,思想好,作風(fēng)正派,事業(yè)心強,具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專(zhuān)職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

  3、加強學(xué)員的輔導工作,學(xué)校在機房?jì)扰鋫鋵?zhuān)職的輔導教師,從學(xué)員到校上課開(kāi)始,輔導教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí),輔導時(shí)熱心、耐心,做到有問(wèn)必答、不厭其煩,促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結合,不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作能力,學(xué)員的考試合格率保持在xx%以上。

  三、積極響應社會(huì )號召,為社會(huì )公益事業(yè)做貢獻

  市里有關(guān)部門(mén)為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力,提出了就業(yè)前先培訓的策略。為此,學(xué)校根據下崗、失業(yè)工人的特點(diǎn),制定了一套符合他們的培訓計劃。重點(diǎn)提高他們的實(shí)際操作能力,加強輔導,延長(cháng)課時(shí),同時(shí)要求他們認真參加培訓。在我們的積極努力下,同時(shí)在學(xué)員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在xx%以上

  四、及時(shí)更新軟、硬件設備,創(chuàng )造良好的教學(xué)環(huán)境

  1、學(xué),F有xx機型的機房x個(gè),同時(shí)今年又新配置了p4主流機型_臺,顯示器全部更新為xx寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機房除了局域網(wǎng)連接外,還通過(guò)電信寬帶開(kāi)通了外網(wǎng)服務(wù),讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學(xué)工作提供了根本的保證。

  2、聘請專(zhuān)人負責機房的環(huán)境衛生,做到整潔、干凈,給學(xué)員留下良好的印象。計算機房?jì)冗配備有立式空調,大屏幕彩電等輔助教學(xué)設備,勝任計算機二級、三級培訓,是市人事局,財政局定點(diǎn)的培訓點(diǎn)和考核點(diǎn)。

  我們要保持清醒的頭腦,綜合分析培訓的實(shí)際情況,堅持教育質(zhì)量第一,堅持為社會(huì )為學(xué)員服務(wù)的宗旨,堅持勤儉辦學(xué)的精神,注重提高辦學(xué)效益,千方百計抓住生源來(lái)頭不放,進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,把學(xué)校各項工作再推進(jìn)一步,力爭在新的一年里為社會(huì )輸送更多有用人才。

培訓機構工作總結4

  根據今年職業(yè)培訓工作的一些情況,我校對xxxx年度技能培訓工作的情況進(jìn)行了全面檢查,并進(jìn)行了認真總結,現將工作總結整理如下:

  一、堅持了現代化辦學(xué)方向

  一年來(lái),xx職業(yè)技能培訓學(xué)校始終遵循“教育要面向現代化,面向世界,面向未來(lái)”的辦學(xué)方針,“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”,嚴格要求,規范管理,以教學(xué)為中心,以技能培訓為重點(diǎn),為企業(yè)培養了合格人才,在社會(huì )上享有一定的聲譽(yù)。

  二、加大了教學(xué)投入,強化了硬件建設

  為了擴大辦學(xué)規模,提高培訓質(zhì)量,學(xué)校開(kāi)辟了可容納xxx人的培訓基地,標準教室x間,有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學(xué)生宿舍xx間,住宿條件寬敞舒適。有規范的電氣化實(shí)訓場(chǎng)地和鉗工實(shí)習場(chǎng),實(shí)習、實(shí)訓場(chǎng)所均有安全操作規程要求。

  三、本年度技能培訓情況

  我校根據社會(huì )市場(chǎng)和用工要求,共招生xx人,安排就業(yè)xx人。在培訓過(guò)程中,我所認真執行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,培訓內容完成后,及時(shí)組織學(xué)生參加市職業(yè)技能鑒定中心的`技術(shù)鑒定,鑒定合格后,按時(shí)頒發(fā)了結業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。

  四、較好的抓了管理、教學(xué)及學(xué)生教育工作

  為了培養“思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、適應能力過(guò)硬”的人才,規范了學(xué)校管理,比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高,認真抓了對學(xué)生的教育和管理。

  在規范管理方面,我們重點(diǎn)做了兩項工作。一是建立了完整合理的管理機構,在校長(cháng)負責制的基礎上,成立了教學(xué)、學(xué)生管理、總務(wù)等組織。二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。

  按照國家要求,學(xué)校制訂了實(shí)施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,選用了主管部門(mén)指定的教材,配備了實(shí)力較強的教師隊伍,比較好的抓了教學(xué)環(huán)節的落實(shí),特別是在技能培訓方面,我們進(jìn)一步完善了實(shí)習設施、設備建設,并注重了對學(xué)生操作能力的訓練,力求使學(xué)生達到“畢業(yè)就能上崗,上崗就能頂好崗”的標準。

  我校在學(xué)生管理上實(shí)行了半軍事化管理。在教育環(huán)節上,我們通過(guò)思想教育、法制教育、紀律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育,教會(huì )學(xué)生如何做人做事。在管理方面,我們堅持了“高標準、嚴要求”的原則,培養學(xué)生“聽(tīng)從命令,遵章守紀,不怕艱苦,雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)。

  五、誠信機制建設情況

  在招生工作中,學(xué)校根據專(zhuān)業(yè)設置,精心設計招生簡(jiǎn)章,認真組織招生工作,利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進(jìn)行招生宣傳。并做到了專(zhuān)業(yè)設置、開(kāi)設課程、收費標準三公開(kāi)。

  六、校務(wù)公開(kāi)情況

  學(xué)校設立了公開(kāi)欄,第一欄公開(kāi)了校長(cháng)、鑒定所、招就辦以及教務(wù)、學(xué)生、財務(wù)、后勤等負責人姓名及職務(wù);第二欄公開(kāi)了我校收費許可證、職業(yè)技能鑒定考核收費標準、招生簡(jiǎn)章,并在簡(jiǎn)章內明確了招生專(zhuān)業(yè)、學(xué)制以及各專(zhuān)業(yè)收費等情況;第三欄公開(kāi)了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。

  七、收費及財務(wù)管理情況

  學(xué)校建立了財務(wù)、會(huì )計制度和資產(chǎn)管理制度,并按照規定設置會(huì )計賬簿。根據物價(jià)部門(mén)制定的收費標準對學(xué)生進(jìn)行收費,并在校務(wù)公開(kāi)欄設有收費標準,學(xué)校收取的費用主要用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

  一年來(lái),在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,我校的各項工作取得了較好的成效,但也存在很多問(wèn)題,比如教學(xué)硬件建設方面還不太完善,個(gè)別專(zhuān)業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。這個(gè)問(wèn)題有待于我們在今后的工作中著(zhù)力解決和不斷完善。

培訓機構工作總結5

  在xx的這段時(shí)間,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我的收獲有一下幾點(diǎn);

  1.我收獲了一份工作,一份實(shí)踐機會(huì )。

  2.我有機會(huì )對xx的英語(yǔ)教材有了更加系統全面的認識理解,同時(shí)也與我之前任教過(guò)的人教教材做了對比與總結。

  3.對于一對一的英語(yǔ)教學(xué)有了更加切實(shí)的感受。了解了一對一與班級授課的`異同和優(yōu)缺點(diǎn)。

  4.團結每一個(gè)同事,共同合作,共同學(xué)習,共同努力。

  5.我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

  6.學(xué)習適應了新的工作環(huán)境。

  7.知識是不斷地學(xué)習積累的。

  在xx的任教和學(xué)習過(guò)程之中,我對于我的職責有了更加嚴厲的要求,不僅要教書(shū)育人還要注重學(xué)生的心理發(fā)展,因材施教使其快樂(lè )學(xué)習,快樂(lè )成長(cháng)。讓每個(gè)學(xué)生把xx當做是高效學(xué)習的樂(lè )園,課余與伙伴嬉戲的游樂(lè )場(chǎng)。讓家長(cháng)多xx的了解更多更全,讓xx成為家長(cháng)們放心的教育。我的行動(dòng)如下;

  1.好好備課做好自己的工作,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,讓家長(cháng)認可,學(xué)生認可,校領(lǐng)導認可

  2.不斷地學(xué)習教學(xué)方法向書(shū)本學(xué)習,堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己。

  3.踏踏實(shí)實(shí)的工作,做好自己的本職工作

  4.提高心理素質(zhì),多征求別人意見(jiàn)

  5.每天保持好心情面對工作

  6.加強面對家長(cháng)時(shí)的心理素質(zhì),始終保持謙虛謹慎、虛心求教,

  7.提高應變能力

  有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過(guò)是從頭再來(lái).”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

培訓機構工作總結6

  總結我這一段時(shí)間來(lái)的工作,是比較忙碌并充實(shí)的。這段時(shí)間來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫助和配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一段時(shí)間下的工作總結如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態(tài)度在工作中,每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。

  三、工作內容

  1、負責研發(fā)執業(yè)藥師、事業(yè)單位招聘(E類(lèi))講義、配套習題、編輯公眾號所需軟文等。

  2、承擔授課任務(wù),包括執業(yè)藥師、事業(yè)單位(藥學(xué))筆試課程、醫療結構化面試課程、公開(kāi)課、體驗課等。累計授課超過(guò)600小時(shí)。

  3、依據全省事業(yè)單位往年出公告的`時(shí)間,進(jìn)行運營(yíng),預熱市場(chǎng),設定預計招生目標,對課程內容、價(jià)格優(yōu)惠進(jìn)行調整,解決地市客服端的產(chǎn)品問(wèn)題。

  4、了解地市需求,給予地市宣傳物料補給,收集地市線(xiàn)上線(xiàn)下渠道中的信息,進(jìn)行數據分析。將運營(yíng)中的結果回傳至總部,傳達總部產(chǎn)品決策。

  5、配合地市完成公告期間的活動(dòng)調整,在面對電銷(xiāo)轉化率逐漸下降的現狀,進(jìn)行未轉化原因分析,優(yōu)化話(huà)術(shù),縮小名單范圍,開(kāi)拓新的合作單位。

  6、收集競品,完成競對分析,組織區域市場(chǎng)調研。

  四、存在不足

  工作有成績(jì),也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn),今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  1、強化自制力。工作中無(wú)論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。

  2、加強溝通。同事之間坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì ),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

  3、加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,向周?chē)緦W(xué)習,注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

培訓機構工作總結7

  一年已經(jīng)匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時(shí),我在此也對過(guò)去一年工作進(jìn)行總結?傮w上不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來(lái)說(shuō)的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個(gè)環(huán)境下養成了良好的生活和學(xué)習習慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績(jì),這些也得到了家長(cháng)的肯定。

  一:加強教育隊伍建設

  各行政管理人員與教師加強學(xué)習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我校努力培養造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響的教師。

  二:學(xué)生隊伍建設

  我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習實(shí)際情況設計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,把“養成教育”貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中。并狠抓學(xué)生的行為習慣堅持“教書(shū)先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),認真執行“減負”有關(guān)規定,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習的精心設計上,放在培優(yōu)補差上,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。平時(shí)鼓勵學(xué)生多看課外書(shū)。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。

  三:教育均衡發(fā)展情況

  為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來(lái)不斷完善硬件設施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺,打印、復印機3臺。由于招生工作的落實(shí)及得到了學(xué)生與家長(cháng)的肯定,學(xué)生人數大量增加,我校因此先后購進(jìn)課桌、凳子200套、黑板15塊、各類(lèi)獎品及輔導參考資料、課外書(shū)籍等數套;各教室也重新裝飾;上半年我校新開(kāi)設語(yǔ)文輔導班,于是重新裝修了一間專(zhuān)用語(yǔ)文輔導室。

  四:教育民生工作進(jìn)展

  1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué),對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習成績(jì)的優(yōu)劣,更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。

  2、學(xué)生安全工作一直作為最重點(diǎn)對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,堅持天天強調安全,時(shí)時(shí)強調安全。

  五:總結

  在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無(wú)私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時(shí),我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂(yōu)患意識。當前面臨的.情況形勢是嚴峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開(kāi)拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰,開(kāi)拓創(chuàng )新,以團結、務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準新目標,再創(chuàng )新佳績(jì),就一定能讓我們的學(xué)校走上一個(gè)更輝煌的臺階!

培訓機構工作總結8

  接近兩個(gè)月的班主任培訓已經(jīng)接近尾聲,回想起來(lái)這次培訓首先要感謝領(lǐng)導給我學(xué)習的機會(huì ),跟要感謝國家為我們創(chuàng )造了機會(huì ),感謝為國培努力的全體專(zhuān)家和工作人員。本次學(xué)習給我帶來(lái)的不僅有學(xué)習的快樂(lè ),更多的帶給我的是育人知識與技能的收獲。下面我簡(jiǎn)單的談一下自己的體會(huì ):

  通過(guò)學(xué)習我收獲了育人知識,獲得了班主任工作的技能。雖然班主任工作已經(jīng)十年,自以為教育學(xué)生能夠應付,但是通過(guò)學(xué)習發(fā)現自己的很多做法已經(jīng)落伍,跟不上時(shí)代的步伐,這次學(xué)習讓我有了更大的收獲,通過(guò)與專(zhuān)家交流,我如沐春風(fēng),專(zhuān)家一席話(huà)讓我感覺(jué)醍醐灌頂,受益匪淺。

  教育學(xué)生就好像一個(gè)園丁修剪一個(gè)盆景,怎樣使盆景更美麗,更有觀(guān)賞價(jià)值,更有經(jīng)濟價(jià)值,就怎樣修剪。在對待學(xué)生教育上要從全局著(zhù)手,因人而異,因材施教,個(gè)別輔導,不能一概而論,更不能搞一刀切,抹殺不同學(xué)生的個(gè)性,要讓學(xué)生個(gè)性不斷得到張揚,在對待班級建設上要讓學(xué)生全員參與,發(fā)揮學(xué)生特長(cháng),個(gè)人簡(jiǎn)歷展示學(xué)生才華,發(fā)揮班級文化的教育作用,形成獨特的文化理念,在班級管理方面,把民主引入班級,管理班級要科學(xué)、民主,班級要有自己明確的目標,教育學(xué)生要讓學(xué)生從他律到自律,班規制定要切合實(shí)際,讓學(xué)生集體探討,教師不能搞獨裁,不能一言堂,更不能想當然。

  培養班干部要有法,要讓學(xué)生敢于管理,放手管理,為班級多出主意,多做貢獻,在做班干部工作時(shí)對待班干部不能放任自流,不管不問(wèn),也不能束縛手腳,使學(xué)生不能發(fā)揮自己的長(cháng)處,處理學(xué)生與任課教師的關(guān)系要做到尊重當頭,掌握分寸,不能處理偏頗,不能偏袒維護,要曉之以理,動(dòng)之以情,合理解決,面對后進(jìn)生不能放手不管,要讓掉隊的學(xué)生重拾信心,讓學(xué)生能夠跳一跳摘桃子,給學(xué)生鼓勵給學(xué)生溫暖,給學(xué)生信心,給學(xué)生力量,面對留守兒童要多一些關(guān)心多一些愛(ài)護,要讓希望之花開(kāi)遍每個(gè)學(xué)生的心靈,班主任要用雙手托起學(xué)生心中的太陽(yáng)。

  通過(guò)學(xué)習也使我收獲了友誼。通過(guò)學(xué)習讓我結實(shí)了很多的骨干教師,并有幸認識了很多的.教育一線(xiàn)專(zhuān)家,他們帶給我的不僅是教育學(xué)生的藝術(shù),我也從他們身上學(xué)到了許多做人的道理,他們對待工作是那樣的勤勤懇懇、無(wú)私奉獻,對待學(xué)生是那樣的盡職盡責,人生旅程上,您為學(xué)生點(diǎn)燃希望的光芒,豐富學(xué)生的心靈,增添學(xué)生的智慧。我為你們的行為所折服,向你們學(xué)習致敬。

  一花一世界,一葉一菩提,一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)世界,對待學(xué)生的教育要有愛(ài)心更要有耐心,班主任教育學(xué)生不僅是技術(shù),更是一門(mén)藝術(shù)。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人,教育是國家大事,學(xué)生是未來(lái)的希望,我們作為教育工作者只有不斷學(xué)習,不斷更新觀(guān)念,才能跟上時(shí)代的步伐。,才能更好的進(jìn)行教育教學(xué)工作。再次感謝各位領(lǐng)導專(zhuān)家的指導點(diǎn)播,讓我們收獲教育的藝術(shù)。

培訓機構工作總結9

  根據《xx縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于進(jìn)一步加強校外培訓機構專(zhuān)項治理整改工作的通知》要求,我輔導站高度重視,認真開(kāi)展了自查工作。進(jìn)一步落實(shí)了學(xué)校主體責任,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔,進(jìn)一步摸清學(xué)生參加校外培訓的情況,對學(xué)生理性選擇參加校外培訓進(jìn)行正確的引導。

  一、各學(xué)校印發(fā)了《告學(xué)生家長(cháng)書(shū)》,就減輕學(xué)生課業(yè)負擔、引導學(xué)生理性參加校外培訓政策措施和校外培訓機構“白名單”等內容,通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、專(zhuān)題報告等途徑傳達到了每一位學(xué)生及其家長(cháng),引導和教育家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念、成才觀(guān)念,不盲目攀比,尊重孩子個(gè)體差異和天性,保護孩子的想象力、創(chuàng )造力,把培養孩子的好思想、好品行、好習慣作為家庭教育的首要目標。要求家長(cháng)在假期期間切實(shí)履行教育職責,嚴格對孩子的'教育管理。嚴禁家長(cháng)把孩子送到不符合辦學(xué)條件、不具備辦學(xué)資質(zhì)的校外培訓機構參加培訓。

  二、讓家長(cháng)理性選擇校外培訓機構,以防被虛假宣傳,誤導、欺騙學(xué)生和家長(cháng),嚴禁夸大培訓效果;嚴禁超前超標培訓;嚴禁在職教師從事各類(lèi)學(xué)科類(lèi)培訓;嚴禁作出與升學(xué)、考試相關(guān)的保證性承諾;嚴禁組織舉辦中小學(xué)生學(xué)科類(lèi)等級考試、競賽及排名。

  三、學(xué)校是落實(shí)中小學(xué)生減負的責任主體,必須對中小學(xué)生參加校外培訓進(jìn)行科學(xué)引導和監督管理。輔導站在放暑假前要求各學(xué)校要組織開(kāi)展一次“我的假期我做主”的主題班會(huì )活動(dòng),科學(xué)引導中小學(xué)生理性對待課外補課,倡導學(xué)生自我管理,合理安排作息時(shí)間,認真完成學(xué)校布置的暑假作業(yè),積極參加體育鍛煉、家務(wù)勞動(dòng)和公益活動(dòng),培養興趣愛(ài)好,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  四、進(jìn)一步建立健全工作機制,采取有力措施,從源頭上“管住學(xué)生”,嚴禁中小學(xué)生到非法校外培訓機構參加培訓,嚴禁學(xué)校和教師誘導學(xué)生參加校外培訓。各學(xué)校要開(kāi)展一次師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng),重申師德規范,全體教師要向學(xué)校提交杜絕有償補課承諾書(shū),嚴禁公辦在職教師從事和參與校外培訓機構培訓活動(dòng),一旦發(fā)現從事和參與校外培訓機構有償補課的教師,縣教科局將嚴肅查處,所在學(xué)校校長(cháng)和教師本人在本年度內不得評優(yōu)選先,不得晉升職稱(chēng),情節特別嚴重的,給予嚴肅處理,直至取消教師資格。

  五、輔導站設立舉報電話(huà)等方式對我輔導站開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理和減負工作進(jìn)行監督,對校外培訓機構治理不到位、減負工作落實(shí)不力、群眾反映強烈的有關(guān)學(xué)校、責任人等依法依規予以嚴肅問(wèn)責。

培訓機構工作總結10

  我有幸參加了“**省中小學(xué)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓”網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。雖然只有短短的三個(gè)月,但收獲頗多。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不一樣的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!一個(gè)智慧的班主任首先就應是一個(gè)快樂(lè )的人,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在期望之中。就應要有自我的魅力。就應善用激勵方式。就應為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍等等。優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們,聽(tīng)了他們的報告,看到了自我工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下方我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

  一、善于激勵學(xué)生

  蘇霍姆林斯基以前說(shuō)過(guò):“教育藝術(shù)的頂峰?師生間心靈交往的和諧境界。與學(xué)生交往,”要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。聽(tīng)了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過(guò),不如獎其一功。林格也曾說(shuō):”“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處!毙睦韺W(xué)研究也證明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表?yè)P多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好,因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評,便會(huì )失去信心,就會(huì )使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話(huà)說(shuō):你的教鞭下有瓦特。你的冷眼下有牛頓。你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。

  另外,群眾性的獎勵要多應用,心理學(xué)研究證明:人們都期望自我能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且期望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。群眾性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的群眾榮譽(yù)感,強化學(xué)生的群眾意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過(guò):“教育了群眾,團結了群眾,加強了群眾以后,群眾自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋(gè)優(yōu)秀的班群眾就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護,尤其是應對問(wèn)題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會(huì )發(fā)現,學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè ),同學(xué)之間助人為樂(lè ),學(xué)習上自得其樂(lè ),身體健康快樂(lè )”,從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。

  二、營(yíng)造寬松和諧的魅力班級

  班級就應是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的`多少上,更就應是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。教師無(wú)法選取學(xué)生,但是我們能夠選取教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,要有團隊精神,處理好與同事,任課老師的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。

  有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一齊成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不一樣。我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但好處卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  三、做一個(gè)快樂(lè )的人。

  要有四心:“童心、愛(ài)心、職責心和公正心”“班主任必須要做一個(gè)快樂(lè )的人。這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的,”我很喜歡這句話(huà)。作為班主任,要用自我滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的職責心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自我的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。透過(guò)學(xué)習,使我明白做為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就必須會(huì )創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自我的衷腸,自然難以到達心理指導與教育目的,那么什么是愛(ài)學(xué)生呢愛(ài)就是尊重學(xué)生,重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅我深深地明白,一名好班主任,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。

  四、提高自身素質(zhì),獨具魅力形象

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自我。務(wù)必不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任就應具有其獨特的魅力,成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái),首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位。班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉構成的,我們能夠透過(guò)各種途徑來(lái)提高自我。

  首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學(xué)生做到的,自我首先要做到,在教育改革中以自我的模范行為、培養學(xué)生。

  其次是要繼續努力學(xué)習,此刻的學(xué)生視野開(kāi)闊,思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生,學(xué)生是不買(mǎi)賬的,要以理服人,把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題,就是在管理班級時(shí),或許一句溫暖的話(huà)語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改善的方向。

  因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任務(wù)必學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自我今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫忙。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

培訓機構工作總結11

  這一年里,憑借前幾年的蓄勢,xx公司不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道,實(shí)現了更快的效益增長(cháng),而且成功地實(shí)現公司股票在xx證券交易所上市。從此,一個(gè)xx公司以嶄新姿態(tài)展現在世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的xx公司誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司xx年合同額x億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標,市場(chǎng)部特制訂20xx年工作計劃如下。

  一、建立直接領(lǐng)導關(guān)系

  市場(chǎng)部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、信息收集處理工作的職能部門(mén),接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場(chǎng)部信息管理員與各區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò )建設、維護、信息處理、考核方面對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導和指揮,并承擔信息網(wǎng)絡(luò )工作的領(lǐng)導責任。

  二、構架新型組織機構

  三、增加人員配置

  (1)信息管理員:市場(chǎng)部設專(zhuān)職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

  (2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:xx省六個(gè)辦事處共設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

  四、強化人員素質(zhì)培訓

  春節前完成對各區域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數。

  五、加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò )建立和維護作出實(shí)施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的`工作。

  六、動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個(gè)為單位)、項目規模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò )成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應結合信息員的背景資料進(jìn)行細致地分析,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jì)增長(cháng)的可能性。進(jìn)一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)

  七、加強市場(chǎng)調研

  以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專(zhuān)人對各區域鋼結構業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

培訓機構工作總結12

  一年過(guò)去了,回顧自己的工作,做了些成績(jì),也還存在一些不足之處。任職以來(lái),我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù),F將一年多來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下:

  一、在實(shí)踐中學(xué)習,努力適應工作。這是我進(jìn)入培訓學(xué)校之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入時(shí),我對學(xué)校的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了曉敏老師和蒲老師耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有職責所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到培訓學(xué)校前臺的轉變。(都說(shuō)前臺是學(xué)校形象的窗口,一年以來(lái)也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶,一言一行都代表著(zhù)學(xué)校,接待家長(cháng)要以禮相迎,接聽(tīng)家長(cháng)來(lái)電要以禮相待,處理平常日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習學(xué)校文化,提升自我。才真正體會(huì )了“勤奮,專(zhuān)業(yè),自信,活力,創(chuàng )新”這十個(gè)字的內涵,我想也是激勵每個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力,我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己,以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現工作中的不足,及時(shí)地與老師進(jìn)行交流,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱(chēng)職的'員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

  三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。這一年來(lái)也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中難免會(huì )碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的知識和對學(xué)校的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入培訓學(xué)校前臺工作,難免出現一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,為了防止類(lèi)似失誤的發(fā)生,在今后的工作中請領(lǐng)導多多指教!

培訓機構工作總結13

  自上崗以來(lái),轉眼間我已在啟諾度過(guò)一個(gè)多月了。在此期間,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。綜合這段時(shí)間以來(lái)的工作內容,現做一總結。

  一:熟悉公司規章制度,了解相關(guān)企業(yè)文化。

  在入崗初期,了解公司的歷史與發(fā)展歷程,在與同事的交流學(xué)習中熟悉了解公司的相關(guān)規章制度,引導我在后期工作中應該怎么樣,應該如何做,應該結合自身優(yōu)勢來(lái)更好的融入啟諾這個(gè)大家庭。

  二:協(xié)助采購前期工作籌備過(guò)程中的必要物品。

  前期未招生階段,經(jīng)過(guò)和同事的交流,各抒己見(jiàn),在本著(zhù)合理利用每一分錢(qián)的原則基礎上協(xié)助采購相關(guān)必要物品,并做好每一筆的.賬目報表。

  A.電腦打印機A4紙等辦公必備品。

  B.乳膠漆,人工費,防水處理等基建修補物品項。

  三:熟悉周邊小區,了解調研周邊部分培訓機構情況。

  利用閑余時(shí)間熟悉周邊小區樓盤(pán)大小戶(hù)數,預估學(xué)生資源利用率,了解周邊培訓大大小小機構13處,分類(lèi)不均,專(zhuān)業(yè)與綜合類(lèi)摻雜,為下一步啟諾招生計劃做好前期信息搜集準備工作。

  四:協(xié)助制定前期招生活動(dòng)方案,預熱啟諾招生啟動(dòng)大會(huì )。

  經(jīng)過(guò)前期相關(guān)準備工作,通過(guò)跟同事之間的思考再思考,分析在分析,溝通再溝通,擬定合理地,行之有效的前期招生活動(dòng)方案。并已做好相關(guān)活動(dòng)策劃書(shū)

培訓機構工作總結14

  一、加強領(lǐng)導,進(jìn)一步充實(shí)完善培訓中心機構隊伍,安全培訓機構工作總結

  1、局黨組歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)培訓教育工作,把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)工作的源頭工作來(lái)認真組織實(shí)施。為了更加完善安全培訓考試體系,年初制定了全年培訓計劃,做到統一教學(xué)大綱、統一教材、統一考試標準、統一收費標準和統一證書(shū)管理。

  2、機關(guān)支部書(shū)記具體分管,做好了每期培訓和檔案的管理工作

  3、培訓中心人員充實(shí),有專(zhuān)門(mén)人員負責培訓工作各項具體事務(wù)。

  二、培訓工作堅持結合實(shí)際,深入淺出,局長(cháng)帶頭講課

  聘請既有政策理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家授課。受到培訓人員好評。

  三、結合全年工作特色,針對性開(kāi)展培訓工作

  1、圍繞三項行動(dòng)、安全生產(chǎn)年各項要求,開(kāi)展培訓。把提高業(yè)主、管理人員、特種作業(yè)人員、務(wù)工人員的安全管理、安全技能、安全知識水平作為整頓的內容之一,對全市各行業(yè)廣泛開(kāi)展了安全生產(chǎn)培訓工作。

  2、結合雅安建設任務(wù)繁重,尤其是應對國家應對金融危機的各項政策措施出臺后,雅安市建設項目增多,許多大型建設項目相繼開(kāi)工;同時(shí)災后重建工程全面開(kāi)工,加之瀑電移民大會(huì )站也將在20xx年取得成果。我局認真分析了全市安全生產(chǎn)特別是建筑施工安全面臨的嚴峻形勢,多次深入區縣災后重建和移民搬遷安置的學(xué)校、醫院和水電施工現場(chǎng),以及高速公路等重點(diǎn)工程建設現場(chǎng)進(jìn)行調研,工作總結《安全培訓機構工作總結》。在此基礎上,為盡快解決相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)不懂建筑施工現場(chǎng)安全檢查,不具備建筑施工安全生產(chǎn)監管應知應會(huì )能力的現狀,為雅安經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )建設時(shí)期安全監管工作,提高相關(guān)行業(yè)領(lǐng)導和安全監管水平和能力,我局對全市行業(yè)主管進(jìn)行了為期五天的免費培訓,向參訓人員分析了我市建筑施工安全面臨的嚴峻形勢和繁重任務(wù),從安全生產(chǎn)法律法規、建筑施工現場(chǎng)安全檢查、事故責任追究等方面,對參訓人員進(jìn)行了培訓、講解。通過(guò)培訓學(xué)習,參訓人員進(jìn)一步增強了建筑施工安全生產(chǎn)法律法規意識,增強了建筑施工監管和檢查方法、技能,有效促進(jìn)了我市安全生產(chǎn)監管隊伍素質(zhì)的提高。

  3、結合瀑電建設任務(wù)空前,安全形勢嚴峻的情況,加強培訓。

  4、深入縣區、企業(yè),做好培訓服務(wù)工作。針對石棉水電企業(yè)業(yè)的'具體情況,近期由機關(guān)總支林書(shū)記專(zhuān)門(mén)負責帶隊,派出多名教職員工到石棉縣,還特聘請省安科院武粱玉博士授課,在石棉成功舉辦了二期水電企業(yè)安全培訓,水電企業(yè)法人、負責人和安管員共373人參加了此次培訓。

  四、下一步培訓打算

  1、近期我市要結合隱患排查治理和專(zhuān)項整治工作,強化培訓教育工作,重點(diǎn)要圍繞頒布實(shí)施的《四川省安全生產(chǎn)條例》等一系列新的安全生產(chǎn)法律法規,突出廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理、礦長(cháng)和安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓。并嚴格檢查督促各企業(yè)嚴格執行務(wù)工人員三級安全教育制度,使第一線(xiàn)的生產(chǎn)者真正受到教育,提高安全技能。

  2、在近期內,與有關(guān)科室和有關(guān)行業(yè)聯(lián)合開(kāi)展培訓。重點(diǎn)是對全市煤礦、非煤礦山、水泥制造企業(yè)和危險化學(xué)品企業(yè)的職業(yè)危害管理人員進(jìn)行正規的、足夠時(shí)間的學(xué)習教育和培訓,從而全面提高我市作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害安全管理水平。

  3、加強特種作業(yè)人員的培訓教育工作,把特種作業(yè)人員的持證上崗制度從城區工業(yè)企業(yè)轉移到個(gè)體私營(yíng)、鄉鎮企業(yè)和非煤礦山上來(lái),使全市的特種作業(yè)人員持證上崗率達到90%。

  4、爭取建立完善安全生產(chǎn)培訓計算機考試體系,做好安全生產(chǎn)培訓考試分中心的建設工作,力爭明年培訓考試實(shí)行教考分離。

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