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學(xué)校最新校本研修工作總結

時(shí)間:2025-10-24 10:38:17 工作總結

學(xué)校2023最新校本研修工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編整理的學(xué)校2023最新校本研修工作總結,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校2023最新校本研修工作總結

學(xué)校2023最新校本研修工作總結1

  本學(xué)期,我校認真貫徹上級有關(guān)校本研修文件精神以及總體思路,并結合學(xué)校實(shí)際,以“有效的教研組活動(dòng)”為基本形式,以“課例”研究為載體,結合各級教學(xué)專(zhuān)題活動(dòng)與學(xué)校省、市、區級課題研討活動(dòng)、學(xué)校課堂教學(xué)研討活動(dòng)等方式,圍繞“關(guān)注細節、生成智慧”主題開(kāi)展校本研修活動(dòng),推動(dòng)學(xué)校教研組建設與教師素質(zhì)和水平的整體提高。

 。ㄒ唬┮幏读舜龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的管理方式

  校本研修的目的是為了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。為提高教師的研究意識,提升教師的科研能力?蒲兄笇е行囊砸幏缎1狙行薰芾矸绞綖槟康,圍繞課題《優(yōu)化校本研修的管理策略研究》進(jìn)行管理,并將課題方案實(shí)施的可行性和科學(xué)性等進(jìn)行開(kāi)題論證,邀請鄭平院長(cháng)、朱躍躍主任等專(zhuān)家進(jìn)行指導,充分發(fā)揮了學(xué)校管理為研修服務(wù)的功能。

 。ǘ┙∪舜龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研修制度

  1、加強了教研組的建設

  本學(xué)期學(xué)校繼續以教研組為落腳點(diǎn),以制度建設為保障,以提高教師的專(zhuān)業(yè)水平為最終目的,扎實(shí)有效地開(kāi)展校本教研活動(dòng)。本學(xué)期還對教研組長(cháng)進(jìn)行重新選拔和調整,調整了藝術(shù)組教研組長(cháng)和語(yǔ)文組教研組長(cháng),分別選拔美術(shù)骨干教師范彩蓮和語(yǔ)文名師培養對象黃建躍為教研組長(cháng),充分發(fā)揮了教研組長(cháng)的帶頭作用。本學(xué)期還還加強教研組之間、各組長(cháng)、組員之間的互動(dòng)交流,如孫丹老師分別與綜合組等其他組進(jìn)行經(jīng)驗交流,推行“同課同構”模式,總結和推廣有價(jià)值的經(jīng)驗,實(shí)現了組與組之間的資源共享,優(yōu)勢互補。

  2、推出了教研組成員角色輪換制度

  本學(xué)期全面推開(kāi)了教研組成員“教研角色輪流”制度。具體對執教、教研組主評、年段組主評、活動(dòng)紀實(shí)、過(guò)程記錄等進(jìn)行成員角色輪換,通過(guò)該制度的實(shí)行,增強教師參與校本研修的廣度與深度。

  3、嚴格落實(shí)學(xué)分制度

  A、本學(xué)期做到每次活動(dòng)簽到2次;顒(dòng)前一次,活動(dòng)后一次。

  B、學(xué)分按真實(shí)情況進(jìn)行統計。

  C、活動(dòng)后反思本周內及時(shí)上交并上傳校園網(wǎng),起到很好的推廣作用。

  4、規范資料匯編制度。

  本學(xué)期?蒲兄笇е行膶Y料匯編進(jìn)行了指導,并要求教研組在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行規范整理,做到及時(shí)整理,使教研組資料內容更豐富、齊全,形式更多樣。

 。ㄈ╅_(kāi)展了學(xué)校讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)

  本學(xué)期開(kāi)展了以“多讀書(shū)”為主題的書(shū)香校園讀書(shū)月活動(dòng),從以前的“必讀書(shū)”活動(dòng)、“讀好書(shū)”活動(dòng)、“好書(shū)推薦”活動(dòng)到本學(xué)期的“多讀書(shū)”活動(dòng)。主要以12月份為讀書(shū)月,先由教師個(gè)人讀,再教研組內讀,最后學(xué)校還在20xx年x月x日下午舉行了“書(shū)香校園”教師讀書(shū)演講,演講者由各教研組推薦產(chǎn)生,共9名優(yōu)秀演講者,分別是葉銀雪老師的《讀懂人生的118個(gè)忠告》開(kāi)始,陳林瓊老師的《多一份心靈的寧靜——讀于丹﹤論語(yǔ)﹥心得的感覺(jué)》,周曉霜老師的《書(shū)卷飄香,伴我成長(cháng)》,余娟老師的《做一個(gè)幸福的老師》,虞芒老師的《積極的心態(tài)締造美麗人生——讀霍金傳有感》,張彩香老師的《面對變化,從容淡定——讀誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪有感》,陳玉榮老師的《讀不跪著(zhù)教書(shū)有感》,到鄭愛(ài)芳老師的《幽夢(mèng)影》和張克老師的《我的讀書(shū)生活》。本次演講活動(dòng)與上學(xué)期相比,演講范圍更廣,內容上更加豐富,談?dòng)说男牡,談人生的感悟??。在演講過(guò)程中,演講者們語(yǔ)言質(zhì)樸卻無(wú)不洋溢著(zhù)真情,用他們的活力與激情演說(shuō)著(zhù)酸、甜、苦、辣??,他們或引經(jīng)據典,或慷慨陳詞,真實(shí)的故事,真摯的情感讓在座的每一位“聽(tīng)眾”為之動(dòng)容,正如朱娜老師所說(shuō)的,大家聽(tīng)得津津有味!

  通過(guò)本次活動(dòng),教師們的讀書(shū)熱情會(huì )更加高漲,讀書(shū)內容將更加豐裕,從思想上真正認識到讀書(shū)對個(gè)人成長(cháng)的重要性。每人將會(huì )以良好的精神狀態(tài)、人文底蘊、專(zhuān)業(yè)水平為學(xué)校發(fā)展做出貢獻。

 。ㄋ模┩菩辛恕敖萄虚_(kāi)放日”常態(tài)研修

  本學(xué)期推行了“教研開(kāi)放日”常態(tài)研修活動(dòng),教研開(kāi)放日以班級為單位,以教師和學(xué)生為研究對象,以每周三、周四為研究時(shí)間進(jìn)行跟蹤研究。本學(xué)期共開(kāi)展了四、五、六共三個(gè)段共18個(gè)班級,涉及到全體老師,不僅這三個(gè)段的老師都開(kāi)了課,而且全體老師都參與了聽(tīng)課活動(dòng),還按時(shí)完成了規定的聽(tīng)課任務(wù)。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展了“教學(xué)伙伴同臺同課同構”專(zhuān)題研修活動(dòng)

  本學(xué)期充分利用校內師資力量,發(fā)揮骨干教師的帶頭輻射作用,促進(jìn)教學(xué)相長(cháng),實(shí)現教研活動(dòng)日;哪繕。以差異互補、就近研討、常態(tài)研討、自愿互助為基本原則,采取“同課同構”的形式進(jìn)行研修活動(dòng),而且在各個(gè)教研組內全面鋪開(kāi),如數學(xué)組由林瓊和迅群同臺展示,綜合組由虞芒和曉霜同臺展示,他們不拘泥于教材,積極探討有效的教學(xué)方式,更多地關(guān)注老師的自我成長(cháng)和學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,使全體教研組成員受益。

 。╅_(kāi)展了注重專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的高質(zhì)量研修活動(dòng)

  我校充分挖掘校內外專(zhuān)家資源,發(fā)揮校本研修專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的作用。除了充分發(fā)揮學(xué)校內部的名師、學(xué)科帶頭人的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用外,定期與不定期結合邀請專(zhuān)家來(lái)校指導,共同鉆研教材,探索教學(xué)方法,反思教學(xué)問(wèn)題,提高研修質(zhì)量。如數學(xué)特級教師朱樂(lè )平,語(yǔ)文特級教師忘鶯,市區級教研員雷子東、陳素平、張荷潔等老師的指導,起到了很好地引領(lǐng)了,提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  1、 10月x日數學(xué)研修活動(dòng)

  10月x日,我校全體數學(xué)教師和來(lái)自蟠鳳,南堡的老師在三數會(huì )議室參加了數學(xué)校本研修活動(dòng)。

  本次教研活動(dòng)首先是觀(guān)摩由季迅群和周俊杰老師帶來(lái)的《列方程解應用題》和《用連乘方法解決問(wèn)題》兩堂數學(xué)課。接著(zhù)全體老師按低年段,中年段,高年段,蟠鳳,南堡分成五組進(jìn)行討論。第三個(gè)環(huán)節就是各組代表發(fā)言。各小組分別從教材內容的角度,從教學(xué)設計的角度,從教學(xué)細節處理等角度和兩位上課老師進(jìn)行了深刻,細致的討論交流。最后是兩位專(zhuān)家的指導引領(lǐng)。區教研室的張荷潔老師站在教學(xué)目標的達成度,數學(xué)教學(xué)有效性,教材文本的解讀高度點(diǎn)評和分析這兩堂課,讓我們感受到數學(xué)教學(xué)是豐富而多元的,不僅要有豐富的知識,嫻熟的技能,還要有方法的領(lǐng)悟,思想的啟迪。市教研室的雷子東老師的點(diǎn)評既有理性的指導,引領(lǐng)我們感覺(jué)數學(xué)文化的獨特的內涵,他的現場(chǎng)示范指導,更讓場(chǎng)的老師領(lǐng)略他的教學(xué)智慧和教學(xué)才華。

  本次的教研活動(dòng)大家感覺(jué)收獲很大。優(yōu)秀老師的課堂展示,分組討論,專(zhuān)家引領(lǐng),讓我們意識到我們的解決問(wèn)題教學(xué)更就從繼承中發(fā)揚。

  2、 11月x日綜合實(shí)踐教研組研修活動(dòng)

  11月x日下午,我校綜合實(shí)踐組開(kāi)展了校本研修活動(dòng),溫州市教師教育院陳素平老師蒞臨指導。在活動(dòng)中,我校林益莉老師執教了《怎樣選擇研究課題》,課后組內成員就本堂課中出現的問(wèn)題及自己平時(shí)上課過(guò)程中存在的問(wèn)題同陳素平老師進(jìn)行了交流,在陳老師的指引下,我們對自己所教的內容有了更深的認識。之后,陳老師為我們做了“聚焦?交集?——基于統整的`綜合實(shí)踐活動(dòng)設計”專(zhuān)題講座,陳老師主要從“統整”觀(guān)的提出、“統整”觀(guān)下的綜合實(shí)踐活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)設計的有效性幾個(gè)方面,結合典型案例,深入淺出的為我們闡述“綜合實(shí)踐活動(dòng)”的深刻內涵,為我們學(xué)校的老師帶來(lái)了一頓精神大餐。

  3、12月x日數學(xué)組校本研修活動(dòng)

  12月x日,數學(xué)組舉行了“師徒同臺、同課同構”校本研修活動(dòng)。本次活動(dòng)經(jīng)過(guò)了自主備課、量化評分、集體同構以及今天的同臺實(shí)踐四個(gè)環(huán)節。陳林瓊、季迅群老師根據個(gè)人對教材的理解向大家展示了兩堂結構相同卻各具風(fēng)采的數學(xué)課。課后,全體數學(xué)老師針對文本與實(shí)踐的差異以及兩堂課的對比進(jìn)行了互動(dòng)式的評課。最后,區教師發(fā)展中心教研員張荷潔老師對本次活動(dòng)做了總結,并對老師們提出的疑問(wèn)做了解答。

 。ㄆ撸╅_(kāi)展了豐富校本研修內容的專(zhuān)題活動(dòng)

  本學(xué)期繼續以市、區級新課程研究專(zhuān)題活動(dòng)為途徑,豐富研修內容,提高研修質(zhì)量。通過(guò)高質(zhì)量的課堂教學(xué)觀(guān)摩、課改研討、課題引領(lǐng)等活動(dòng),利用任務(wù)驅動(dòng)式的活動(dòng)資源來(lái)豐富研修內容、提高研修質(zhì)量。如本學(xué)期配合市、區教研部門(mén)承辦好各種活動(dòng),促進(jìn)教師成長(cháng),發(fā)揮優(yōu)秀教師的核心示范作用,真正把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的教學(xué)價(jià)值觀(guān)和行為觀(guān)。具體活動(dòng)如下:

  1、區小語(yǔ)第四期研修班學(xué)員暨名師培養對象研修活動(dòng)

  20xx年x月x日,區小語(yǔ)第四期研修班學(xué)員暨名師培養對象研修活動(dòng)在我校舉行。本次研修活動(dòng)首先是研修班學(xué)員林曉茜、李?lèi)?ài)茹、史劍波的課堂展示,他們根據自己對兒童閱讀教學(xué)的研究和思考,分別為我們展示了繪本導讀《逃家小兔》、童話(huà)詩(shī)賞讀《童話(huà)與詩(shī)的相約》以及課內閱讀課《橋》。

  課后,研修班學(xué)員們就三堂課進(jìn)行了小組討論,小組討論中學(xué)員們各抒己見(jiàn)、研討互進(jìn)。接著(zhù)由班主任張澆嬌老師引領(lǐng)學(xué)員們從教材的解讀、教材的處理以及課堂實(shí)施進(jìn)行了互動(dòng)研討。最后,張澆嬌老師對本次活動(dòng)進(jìn)行了總結,并深入淺出地對三堂課以及學(xué)員的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評和引領(lǐng)。

  通過(guò)本次活動(dòng),學(xué)員們在教材解讀、教材處理上又多了一份感悟,對兒童閱讀教學(xué)有了更深刻的認識;同時(shí),對兒童閱讀教學(xué)的思考將更加深入。

  2、溫州市中小學(xué)心理輔導課評比活動(dòng)

  11月x日下午,11月x日早上,溫州市中小學(xué)心理輔導課評比在我校舉行(分會(huì )場(chǎng))。此次活動(dòng)不僅激發(fā)了心理骨干老師的積極性,也為我校心理組搭建了一個(gè)研修的平臺,給我校心理老師帶來(lái)了“美餐”。黃建丹老師的學(xué)習輔導課《觀(guān)察的好法寶》的巧妙設計,讓老師們耳目一新;我校谷海英老師《驅散“陰云”的竅門(mén)》,不僅課堂設計獨具匠心,而且課堂中老師的回應非常到位;潘素丹老師和蘇微微老師的駕馭課堂能力亦讓人折服。每堂課老師都精心設計,在課堂上又及時(shí)捕捉學(xué)生的心靈火花,給每位孩子提供了體驗的機會(huì ),真是“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲”!此次活動(dòng),讓我校心理組的老師學(xué)到不少知識。

  3、區小語(yǔ)研修班暨名師培養對象第七次專(zhuān)題活動(dòng)

  12月x日下午,區小學(xué)語(yǔ)文第四期研修班暨名師培養對象第七次專(zhuān)題活動(dòng)在我校舉行。本次專(zhuān)題活動(dòng)圍繞著(zhù)“略讀課文教學(xué)研究”主題展開(kāi)。略讀課文閱讀教學(xué)是新課程背景下產(chǎn)生的新的閱讀教學(xué)方式,教師在教學(xué)實(shí)踐中如何準確把握一直存有較多疑惑。白象新生小學(xué)的陳群嫦老師為活動(dòng)提供課例《路旁的橡樹(shù)》課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),課后全體學(xué)員在張澆嬌老師引領(lǐng)下圍繞本課例對略讀課文怎么教的問(wèn)題進(jìn)行深入研討;顒(dòng)一直持續到下午五點(diǎn)鐘才結束。

  4、省級課題開(kāi)題論證會(huì )

  12月x日上午,我校舉行了課題開(kāi)題論證活動(dòng),此次論證的課題共2個(gè),分別是副校長(cháng)張林勇負責的課題《小學(xué)生人際交往輔導的實(shí)踐研究》(省級課題)和校長(cháng)潘春波負責的課題《校本研修管理優(yōu)化策略的研究》(國家級課題《溫州地區基礎教育課程改革實(shí)施策略研究》子課題,省級課題申報中)。本次論證會(huì )邀請了市教科院鄭平副院長(cháng)、朱躍躍主任和心理研訓員徐慧珠老師以及區教師發(fā)展中心科研部主任黃德杰老師。學(xué)校兩個(gè)課題的課題組成員也參加了本次論證會(huì )。

  本次論證會(huì )由黃德杰老師主持,兩個(gè)課題的負責人分別對課題的實(shí)施方案進(jìn)行了闡述,專(zhuān)家們對兩個(gè)課題的研究?jì)r(jià)值和研究的意義進(jìn)行了中肯精到的點(diǎn)評指導,并對如何實(shí)施提出了指導性、針對性很強的修改意見(jiàn)和建議。

  徐慧珠老師主要就心理課題的申報方案進(jìn)行了全面、系統的論證,不但對課題方案提出調整與修正意見(jiàn),還明確了心理課題的研究目標和內容。

  朱躍躍老師主要對校本課題的研究思路進(jìn)行梳理,把方案中提出的問(wèn)題進(jìn)行歸納,針對問(wèn)題讓我們課題組明確研究的內容,并提出一些有價(jià)值的研究?jì)热莨┪覀儏⒖,朱老師的點(diǎn)撥和引導可謂“拔云見(jiàn)天”,為今后課題的開(kāi)展指明了方向。

  鄭平副院長(cháng)在分析兩個(gè)課題開(kāi)題報告的基礎上,就今后研究的基本思路作了進(jìn)一步的分析和闡述。關(guān)于心理課題,他指出心理課題的研究只有教學(xué)質(zhì)量提高了才有價(jià)值,才算達到研究目標;學(xué)生只有在學(xué)習中才能提高交往。關(guān)于校本課題,他指出校本課題研究的目的是提升教師的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)他還提出了切實(shí)可行的五大策略,并就如何制定可操作性強的實(shí)施方案進(jìn)行了詳細的說(shuō)明。

  本次活動(dòng)使參與者受益匪淺,不僅使人人深入了解課題方案的嚴格撰寫(xiě)要求,也使參與者更加明確課題的研究必須符合學(xué)校實(shí)際,做到真實(shí)、有效。

學(xué)校2023最新校本研修工作總結2

  校本研修是一種融學(xué)習、工作和教研于一體的學(xué)校性活動(dòng)和教師行為。校本研修就是從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢、特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。我校校本研修工作以提高全體教師的學(xué)科素養、業(yè)務(wù)能力為根本目標,以解決學(xué)校面臨的實(shí)際問(wèn)題為指向,以實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和學(xué)生的全面發(fā)展為根本宗旨,充分發(fā)揮教師的主體性,最終達到促進(jìn)學(xué)?沙掷m發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。近年來(lái),我校結合學(xué)校實(shí)際制定了校本研修實(shí)施方案,并積極扎實(shí)的開(kāi)展工作,F就我校前期開(kāi)展校本研修工作的情況進(jìn)行總結匯報。

  一、學(xué)校高度重視,不斷加強校本研修的管理力度。

  學(xué)校領(lǐng)導班子深刻認識到校本研修工作的重要性,樹(shù)立“教而不研則虛,研而不修則空”的校本研修思想,成立了由校長(cháng)任組長(cháng)、班子成員全部參與的校本研修領(lǐng)導小組,制定了可行的校本研修實(shí)施方案,學(xué)校設有語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政治常識五個(gè)教研組,校本研修領(lǐng)導小組成員分別安排在各教研組,三位行政領(lǐng)導包抓三個(gè)年級組,確保教研活動(dòng)的正常開(kāi)展,督促校本研修的日常工作。同時(shí)制定了《校本研修制度》、《教學(xué)能手、新秀評選辦法》、《論文評選辦法》、《四步高效課堂學(xué)習模式實(shí)施意見(jiàn)》、《教師崗位業(yè)績(jì)獎勵方案》、《教師評價(jià)方案》、《課堂教學(xué)評價(jià)方案》、《學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案》,修訂了《教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》、《中考獎勵方案》、《績(jì)效考核方案》等管理制度,從制度上強化校本研修工作的管理。

  為了滿(mǎn)足教師校本研修的需要,學(xué)校為教學(xué)一線(xiàn)人員每人配備了一臺筆記本電腦,便于教師開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習和設計高效課堂學(xué)習活動(dòng)單,教師進(jìn)行電子備課,同時(shí)加強與外部聯(lián)系,借鑒、學(xué)習優(yōu)秀教師的好方法、好經(jīng)驗,彌補自己的不足。另外,學(xué)校每年訂閱《教師報》、《中國教育報》、《德育報》、學(xué)科雜志,為校本研修工作創(chuàng )造了條件,有力推動(dòng)了校本研修工作的進(jìn)展。

  二、校本研修內容不斷豐富。

  1、高效課堂教學(xué)研修。

  新課程背景下課堂教學(xué)應充滿(mǎn)活力,教師不應再是簡(jiǎn)單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個(gè)引導者、參與者,引導學(xué)生去發(fā)現,去探索。課堂上應呈現師生互動(dòng)、生生互學(xué)互教的充滿(mǎn)活力的學(xué)習場(chǎng)面,形成自主合作、實(shí)踐探究的學(xué)習方式。20xx年我校被確定為區級課改實(shí)驗校,通過(guò)理論研究和外出學(xué)習,我們認識到構建高效課堂是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的`現實(shí)要求,對于推進(jìn)我校教育教學(xué)工作具有重要意義,學(xué)校結合實(shí)際,并在總結近年來(lái)“先學(xué)后教,當堂訓練”課堂教學(xué)模式研究經(jīng)驗的基礎上,推出高效課堂“四步”學(xué)習模式:創(chuàng )設情境,揭示目標——自主學(xué)習,基礎達標——問(wèn)題導引,交流展示——課堂檢測,反饋小結,目前已初見(jiàn)成效,逐步形成特色。

  在教改實(shí)驗研究實(shí)踐中,我們已欣喜地看到,高效課堂正在有力地促使舊教學(xué)形態(tài)的轉變,課堂上老師在學(xué)生中穿梭,不時(shí)點(diǎn)撥,不再把活動(dòng)空間局限在講臺上,不再是無(wú)休止的灌輸,而是將主體地位還給學(xué)生,將自主學(xué)習權力交給學(xué)生,學(xué)生的自學(xué)能力、表達能力、思維能力不斷提高,促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展,教師行為已體現出了更多的平等意識和對學(xué)生發(fā)展的人性關(guān)懷。

  2、教育教學(xué)能力研修。

  組織全體教師學(xué)習新的教育理論,學(xué)習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。以教研組為單位,學(xué)習討論、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結合,促使教師將先進(jìn)的理念內化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法、轉化學(xué)困生。堅持開(kāi)展教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓練。另外,我校十分重視青年教師的成長(cháng),在教學(xué)工作中給他們“搭臺子、出點(diǎn)子、壓擔子”,鼓勵他們參加研修培訓和專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習,鼓勵他們參加各級各類(lèi)賽教活動(dòng)。

  3、班級管理研修。

  學(xué)校高度重視班級管理工作,為每班配備班主任、副班主任各一名,班主任負責日常事務(wù)及安全紀律教育等工作,副班主任主要負責學(xué)生心理健康教育及心理疏導工作。政教處堅持班級管理培訓、班會(huì )觀(guān)摩、班級管理經(jīng)驗交流活動(dòng),班級管理中制度建設、班干部隊伍建設、班級文化建設、師生關(guān)系、家校關(guān)系、教育策略、班主任素養等方面的基本理念不斷提升,管理經(jīng)驗不斷豐富。

  在畢業(yè)班管理中,形成畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jì)及綜合表現評價(jià)辦法。畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jì)評價(jià)包括五個(gè)方面:第一學(xué)期期末檢測成績(jì)、初三“一檢”成績(jì)、初三“二檢”成績(jì)、中考成績(jì),以上四方面各占20%,其余20%由科任教師根據學(xué)生平時(shí)聽(tīng)課、作業(yè)完成、課前預習、課堂紀律、學(xué)習習慣等情況打分,合計滿(mǎn)分100分,教務(wù)處負責核算。畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jì)評價(jià)要求學(xué)生每科成績(jì)均達到60分以上,未達到要求的教師依據平時(shí)學(xué)習及綜合表現進(jìn)行評議,評議合格后方可填發(fā)畢業(yè)證。綜合表現評價(jià)參照《初中畢業(yè)生綜合表現評價(jià)內容指標》,結合畢業(yè)班學(xué)生情況進(jìn)行修改,內容包括6個(gè)維度、15個(gè)要素。與此同時(shí),學(xué)校注重加強文明畢業(yè)教育,提出“把美好留給母校,讓回憶成為自豪”的文明畢業(yè)專(zhuān)題教育,給畢業(yè)生提出建議:請不要離別得這樣匆忙,走得從容一些、高尚一些、友好一些,通過(guò)自己的言行,把感人的故事留下,讓畢業(yè)的日子成為生命中最燦爛的回憶。通過(guò)文明畢業(yè)教育,提高學(xué)生文明意識,爭做文明畢業(yè)生。

  4、特色項目研修。

  20xx年x月金臺區教育體育局將我校設立為金臺區青少年舉重訓練選材基地,同時(shí)成立了舉重隊。舉重隊成立后,學(xué)校十分重視,建成舉重訓練室2個(gè),購買(mǎi)了兩幅舉重臺、兩幅杠鈴桿、三幅深蹲架、一幅借力推架,同時(shí)為隊員購買(mǎi)了訓練服和舉重鞋,硬件設施齊全。20xx年x月我校舉重隊代表金臺區參加陜西省第六屆重點(diǎn)項目運動(dòng)會(huì )舉重比賽,榮獲男子團體總分第二名、女子團體總分第四名,并榮獲體育道德風(fēng)尚獎;20xx年x月,我校舉重隊選派30名運動(dòng)員代表金臺區,參加寶雞市第四屆“奧運爭光”選材運動(dòng)會(huì )舉重比賽,共有26名運動(dòng)員在各自級別上獲獎,8名運動(dòng)員榮獲金牌,我校舉重隊隊取得金牌總數第一名和團體總分第二名的優(yōu)異成績(jì)。舉重隊現已經(jīng)成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。20xx年x月,我校已被批準成為金臺區體育(舉重)傳統項目學(xué)校。在5月x日——5月x日舉行的寶雞市“十運會(huì )”上,我校舉重隊再創(chuàng )佳績(jì),共獲24枚金牌,打破7項市運會(huì )記錄,男、女隊雙雙獲團體總分第二名。

  三、校本研修初見(jiàn)成效。

  1、高效課堂教學(xué)模式使我校課堂教學(xué)發(fā)生了質(zhì)的變化。

  課堂氣氛活了,學(xué)生學(xué)習積極性高了,學(xué)生參與面廣了,教師課堂講的少了,學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和思考的多了,課堂教學(xué)真正體現了學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習,教師成為學(xué)生學(xué)習的組織者、引導者、幫組者。過(guò)去教師滿(mǎn)堂灌、一言堂的現象在我校已不存在了,課堂減輕了學(xué)生的負擔,提高了教學(xué)效率。

  2、教師教育教學(xué)能力得到了提升。

  通過(guò)校本研修活動(dòng),我校教師的教育教學(xué)能力得到了普遍提升,涌現出了一批教學(xué)領(lǐng)路人,20xx年,我校共有2名青年教師在教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì),其中周文軍老師被評為省級教學(xué)新秀,張利軍老師被評為區級教學(xué)能手,楊鵬、周文軍、周婷老師的微課題《高效課堂激勵有效性研究》獲得省級立項。在20xx年教學(xué)能手大賽中,9名老師參加片區賽教,成績(jì)顯著(zhù),3名教師參加區級賽教,1名教師被推薦參加寶雞市市教學(xué)能手賽教活動(dòng)。

  3、教研教改深入開(kāi)展。

  我校教師集體備課、集體教研風(fēng)氣良好,通過(guò)校本研修,我校教師能夠堅持設計高效課堂學(xué)習活動(dòng)單,積極撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)案例,制作教學(xué)課件等,教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)化水平得到了快速提高。

  四、當前校本研修存在的問(wèn)題與困惑。

  1、部分教師對校本研修的認識和重視不夠。部分教師認為校本研修應是教育部門(mén)培訓教師的事,而我們教師只要完成好教育教學(xué)工作任務(wù),教好書(shū)就夠了。校本研修僅僅停留在組織開(kāi)展幾次培訓活動(dòng)、上幾節研討課、開(kāi)展幾次教研活動(dòng)的層面上,校本研修還未能實(shí)質(zhì)化、常態(tài)化的開(kāi)展。

  2、教師的主動(dòng)性不高,校本研修流于形式。農村學(xué)校學(xué)科專(zhuān)職教師較少,一位教師要擔任多門(mén)學(xué)科的教學(xué),忙碌在備課、上課、批改作業(yè)、輔導學(xué)生中,教師不能自主參與校本研修,雖然制定了相關(guān)的制度與計劃,但研修模式缺乏有效性,校本研修流于形式。

  3、校本研修缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),校本研修質(zhì)量不高。目前開(kāi)展校本研修活動(dòng)沒(méi)有一個(gè)固定的模式和方式方法,如果按上級文件精神,要求過(guò)高,缺乏操作性,教師無(wú)法接受。學(xué)校只有在領(lǐng)導的要求下,開(kāi)展事務(wù)性活動(dòng),這樣的活動(dòng)常常處于低水平重復的現象。

  五、今后校本研修的設想。

  1、提高教師參與研修活動(dòng)的自主意識,培養教師研究的樂(lè )趣。校本研修的關(guān)鍵是要培養教師的研究樂(lè )趣,養成良好的研究習慣,讓研究成為教師的一種自覺(jué)行為。因此要建立激勵機制,調動(dòng)教師參與,豐富活動(dòng)內容,克服形式主義現象,充分調動(dòng)教師參與校本研修的積極性。

  2、將校本研修質(zhì)量納入教師各項考核中去。校本研修需要我們真正全身心投入中去,才會(huì )收到應有的效果。學(xué)校將教師校本研修質(zhì)量納入到教師評先、年度考核、績(jì)效考核等中去,就會(huì )引起教師的高度重視,在平時(shí)研修中做到積極參與、認真落實(shí),自主地投身于校本研修活動(dòng)中去,提升自己。

  3、創(chuàng )新校本研修的模式,提高研修質(zhì)量。農村學(xué)校校本研修要“選小題,做小事”,讓校本研修回歸本真。校本研修的目的就是解決學(xué)校在教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,而不是學(xué)術(shù)研究,要做具體,做實(shí)在。

  總之,以校為本,有效開(kāi)展校本教研,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,是提升教師隊伍素質(zhì),從而提高學(xué)校的教育質(zhì)量,保障學(xué)?沙掷m發(fā)展的重要措施,需要我們繼續深入探索。只有回歸真實(shí)問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)地研修,不盲目追隨,不流于形式,切實(shí)開(kāi)展符合學(xué)校實(shí)際、符合教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本本研修活動(dòng),才能提高校本研修的實(shí)效性。

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