2022技術(shù)員工個(gè)人工作總結范文
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的2022技術(shù)員工個(gè)人工作總結范文,希望對大家有所幫助。

2022技術(shù)員工個(gè)人工作總結范文1
在集團公司的正確領(lǐng)導下,在公司全體員工的共同努力下,20xx年xx月份我公司順利投產(chǎn),投產(chǎn)后我們一手抓安全,一手抓工藝技術(shù),實(shí)現了五六月份安全生產(chǎn),并達到了設計產(chǎn)量,現將上半年的技術(shù)工作總結如下:
一、重視開(kāi)爐工作
開(kāi)爐是高爐一代壽命的開(kāi)始。開(kāi)爐工作的好壞對高爐今后能否正常生產(chǎn)有著(zhù)極大的影響。
因高爐生產(chǎn)是連續性作業(yè),各工序之間有著(zhù)不可分割的聯(lián)系,要保證開(kāi)爐順利,對生產(chǎn)的各個(gè)相關(guān)環(huán)節必須進(jìn)行仔細檢查,認真做好各項準備工作。為此,我們著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面:
1、原燃料準備
因開(kāi)爐前燒結機不能生產(chǎn),原料條件極差,為保證開(kāi)爐正常進(jìn)行,對開(kāi)爐原料做了詳細的分析與準備,對焦炭、礦石、石灰石、白云石、生石灰、白云石粉等高爐用料和燒結用料,從產(chǎn)地、質(zhì)量、資源狀況、供料能力、質(zhì)量保證等各個(gè)方面進(jìn)行分析研究對比,從中擇優(yōu)選取,結合本地資源情況,確定使用全生礦開(kāi)爐(進(jìn)口生礦+本地生礦),實(shí)踐證明這一選擇是正確的,雖然條件較難,但由于我們準備充分,安排合理,因而確保了開(kāi)爐成功、爐況順行,并且在設備故障頻發(fā)的情況下,保持了高爐順行。
2、設備檢查與試運轉
進(jìn)行單車(chē)、聯(lián)動(dòng)、帶負荷聯(lián)動(dòng)等方式,對設備進(jìn)行了檢查、驗收和試運轉。
但由于時(shí)間緊,各種問(wèn)題在試運轉期間未能全部暴露出來(lái)。因此在投產(chǎn)后相當長(cháng)一段時(shí)間里,設備問(wèn)題出現較多,影響了高爐生產(chǎn)進(jìn)程。在此情況下,我們利用各種操作制度合理調劑,嚴格執行,使高爐順行,未受多大影響,經(jīng)受住了各種情況的考驗。
3、高爐、熱風(fēng)爐烘爐
本高爐和熱風(fēng)爐為冬季所建,含水較多,為確保開(kāi)爐順利,制訂了高爐、熱風(fēng)爐烘爐方案,并由天津烘爐公司進(jìn)行烘爐。嚴格按烘爐曲線(xiàn)烘爐,并組織三班人員,嚴格進(jìn)行檢查、記錄。因此,烘爐基本上達到了預訂要求。
4、加強操作人員培訓
我們初次涉足冶金行業(yè),工藝新、人員新、素質(zhì)低等問(wèn)題比較突出,為確保開(kāi)爐和今后生產(chǎn)能正常進(jìn)行,不斷強化職工培訓工作,通過(guò)考核上崗激發(fā)員工學(xué)習意識。同時(shí),重要崗位聘請了一部分經(jīng)驗豐富的技師進(jìn)行傳、幫、帶,取得了顯著(zhù)效果。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,崗位工的操作水平和責任心都有了很大提高,現已基本適應生產(chǎn)需要,完成了由生到熟的轉變過(guò)程,下一步要盡快完成由熟到巧的轉變。
二、建立各種技術(shù)管理制度
建立以安全技術(shù)操作規程為核心的各種技術(shù)管理制度,是正常生產(chǎn)得以進(jìn)行的可靠保證!皩W(xué)規程、考規程、用規程”活動(dòng)在各分廠(chǎng)、部門(mén)都廣泛深入、扎實(shí)開(kāi)展。做每一件事都有規程可依,有章可循,因而少走了不少彎路,培養了員工嚴肅認真的工作作風(fēng)。
三、加強員工技術(shù)培訓
為滿(mǎn)足高爐生產(chǎn)要求,必須建立一支紀律嚴明、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍。公司、各分廠(chǎng)、各部門(mén)建立了各種形式的培訓班,并制訂了各種培訓計劃,學(xué)習演練應急預案,部署長(cháng)遠規劃,為公司安全生產(chǎn)、穩定高產(chǎn)創(chuàng )造良好的.軟件環(huán)境。
四、建立以工藝為龍頭,以高爐為中心的思想
高爐生產(chǎn)是一個(gè)大工業(yè)連續性生產(chǎn),各工序必須緊密配合,才能確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。為此公司強調以工藝管理為中心來(lái)強化管理,真正做到“全廠(chǎng)圍著(zhù)高爐轉,高爐圍著(zhù)爐內轉”拉緊各部門(mén)、各分廠(chǎng)與高爐的聯(lián)系,做到心往一處想,勁往一處使,樹(shù)立全廠(chǎng)一盤(pán)棋的思想。
五、以高爐規范化操作
作為核心,加強高爐操作管理,高爐吞吐量大,原燃料量大,質(zhì)量變化不可避免,為適應客觀(guān)情況變化。工長(cháng)精心操作,嚴細管理,就顯得十分重要,為使三班統一操作。因此實(shí)行規范化操作是一個(gè)很好的措施,它使工長(cháng)辦事有目標,行動(dòng)有依據,檢查有標準,使高爐爐況時(shí)時(shí)處于可按制狀態(tài),做到原料差時(shí)保高爐。原料好時(shí),要降焦比,多出鐵。為高爐長(cháng)期穩定順行,高產(chǎn)低耗打下了一個(gè)好的基礎,對出現的問(wèn)題按公司要求做到一事一分析,徹底查明了原因,明確了責任,找到了預防措施,逐步提高了工長(cháng)責任心和操作高爐的水平。
六、下半年工作計劃
1、繼續深入開(kāi)展全員培訓,完成從熟到巧的過(guò)渡。
2、工長(cháng)推行標準化作業(yè),使各項日常工作有依據、有標準。
3、在可能條件下,工長(cháng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,充分調動(dòng)工長(cháng)積極性。
4、抓好以安全技術(shù)操作規程為主的各項技術(shù)規程的考核和落實(shí)工作,加強基礎技術(shù)管理。
5、修訂原燃料標準,優(yōu)化原燃料組合,做好增產(chǎn)、降耗的基礎工作。
6、積極消化、吸收、成功的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)措施,不斷提高各項技術(shù)指標。
7、提倡“干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行”先是崗位練兵,有條件通過(guò)技術(shù)比武,給職工創(chuàng )造一個(gè)熱愛(ài)工作、積極向上、鉆研業(yè)務(wù)的外部環(huán)境,建成一個(gè)守紀律、素質(zhì)高,業(yè)務(wù)強,能戰斗的職工隊伍。
2022技術(shù)員工個(gè)人工作總結范文2
一、做好知識產(chǎn)權宣傳工作
根據年初的工作思路和我縣的專(zhuān)利申請實(shí)際情況,今年我們把專(zhuān)利工作重點(diǎn)放在了鞭炮生產(chǎn)企業(yè),半年來(lái),在局長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們多次走訪(fǎng)了全縣比較有規模的鞭炮生產(chǎn)企業(yè),如宜章縣恒發(fā)鞭炮有限公司、鴻興爆竹廠(chǎng)、遇仙爆竹廠(chǎng)等,其中恒發(fā)鞭炮有限公司為我縣幾年來(lái)培育的專(zhuān)利試點(diǎn)企業(yè)。通過(guò)對企業(yè)的走訪(fǎng)宣傳,恒發(fā)鞭炮有限公司已承諾將今年新出的包裝全部申請專(zhuān)利,目前包裝正在設計中;鴻興爆竹廠(chǎng)的“冠盛”商標去年獲得了湖南省著(zhù)名商標,廠(chǎng)長(cháng)的品牌意識非常強,今年x月準備申請一批包裝專(zhuān)利。
今年xx月xx日,在宜章縣委宣傳部、宜章縣黨校組織的全縣科干班、青干班培訓中,我局吳局長(cháng)在局長(cháng)講壇向全體學(xué)員做了《加強自主創(chuàng )新,促進(jìn)宜章經(jīng)濟發(fā)展》的報告,現場(chǎng)還發(fā)放了《知識產(chǎn)權概念及申請專(zhuān)利須知》宣傳資料120余份。
二、積極做好專(zhuān)利服務(wù),尋找專(zhuān)利工作突破口
我局對專(zhuān)利工作極其重視,對前來(lái)我局咨詢(xún)專(zhuān)利的人員熱情接待,并反復向其宣傳專(zhuān)利的有關(guān)知識,提供有關(guān)申請專(zhuān)利的'表格文件,對于自己撰寫(xiě)申請資料的專(zhuān)利申請人,我局一直都熱情服務(wù),配合他們把專(zhuān)利申請文件做好,有些自己不明白的地方也積極聯(lián)系市知識產(chǎn)權局專(zhuān)家進(jìn)行解答,得到了專(zhuān)利申請人的好評。通過(guò)與專(zhuān)利申請人交朋友,我們掌握了不少專(zhuān)利申請的案源;通過(guò)對專(zhuān)利申請人的宣傳,不少專(zhuān)利申請人加大了對專(zhuān)利申請的熱情。
今年上半年我縣已完成專(zhuān)利申請12件,獲得發(fā)明專(zhuān)利授權1件。
三、下半年打算
1、繼續認真組織抓好專(zhuān)利申請,及時(shí)掌握全縣專(zhuān)利申請情況,加強與市知識產(chǎn)權局聯(lián)系,為專(zhuān)利申請人作好相關(guān)服務(wù)工作。
2、對專(zhuān)利實(shí)施項目實(shí)行跟蹤管理服務(wù),把專(zhuān)利制度貫徹到企業(yè)科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。
3、加強專(zhuān)利宣傳培訓力度,充分利用新聞媒體抓好宣傳,提高社會(huì )公眾的專(zhuān)利意識,強化企事業(yè)單位科技人員和管理人員的培訓。
4、立爭專(zhuān)利申請超過(guò)25件,專(zhuān)利實(shí)施項目10件,培育好專(zhuān)利試點(diǎn)企業(yè)。
【技術(shù)員工個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:
技術(shù)員工個(gè)人總結11-10
有關(guān)建筑技術(shù)員工作總結個(gè)人通用01-23
供熱技術(shù)員工個(gè)人總結09-23
技術(shù)員工作總結【精選】12-15
技術(shù)員工作總結10-22
技術(shù)文員工作總結07-29
工地技術(shù)員工作個(gè)人總結12-22