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幼兒園副園長(cháng)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-11-20 00:39:55 工作總結

幼兒園副園長(cháng)個(gè)人工作總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的幼兒園副園長(cháng)個(gè)人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園副園長(cháng)個(gè)人工作總結

幼兒園副園長(cháng)個(gè)人工作總結1

  今歲今宵盡,明年明日催,時(shí)光荏苒,轉瞬又是一年,在這辭舊迎新之際,我們不禁要回想過(guò)往,展望未來(lái)……今年,在縣委、縣政府、縣教體局的正確領(lǐng)導下,在社會(huì )各界的關(guān)心支持下,我園取得了驕人業(yè)績(jì):被評為托幼機構先進(jìn)幼兒園;被評為縣藝術(shù)工作先進(jìn)組織獎;李唐花園長(cháng)被評為河北省教育工作先進(jìn)個(gè)人;……成績(jì)的取得是和全體教職工的共同努力分不開(kāi)的,當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開(kāi)展工作,現將本年度工作總結如下:

  一、主要工作

  (一)抓培訓,提高隊伍素質(zhì)。

  教師是教學(xué)之本,本年度我園一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學(xué)能力。尤其是根據多年幼教工作經(jīng)驗,形成了《教師手冊》,更好的對教師進(jìn)行有效培訓,盡可能多的為她們創(chuàng )設學(xué)習和成長(cháng)的條件,促使她們不斷提高,不斷進(jìn)步。

  一是暑期集中培訓。今年暑期,園全體教師在園長(cháng)的帶領(lǐng)下參加了為期3天的暑期培訓活動(dòng)。培訓內容豐富多樣,幼兒園安全管理方面:學(xué)習《幼兒園章程》、《幼兒園考核細則》、《安全事故處理辦法》、《幼兒園意外傷害事故處理意見(jiàn)》、依法治校等法律法規;教師業(yè)務(wù)技能:鋼琴即興伴奏(分解、半分解、自編),計算機音頻處理軟件、ppt課件制作、科學(xué)領(lǐng)域活動(dòng)設計等。

  二注重園本培訓。我園以提高教師職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養為目的,以實(shí)施新課程為核心,以提升教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力為重點(diǎn),我們努力為每一位教師筑臺、引路,促使我園教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本年度我園開(kāi)展《指南》集中培訓6次,科學(xué)領(lǐng)域活動(dòng)及鋼琴等專(zhuān)題培訓12次,參訓總人數達1181人次,平均每人參加園本培訓次數大15次。

  三是理論聯(lián)系實(shí)踐。通過(guò)每周二、三、四上午開(kāi)展的聽(tīng)課、評課、觀(guān)摩研討等活動(dòng)促進(jìn)教師相互交流、學(xué)習,共同提高。今年春季和秋季,我園共組織了兩次大規模公開(kāi)課活動(dòng),在課間硯摩研討中,教師們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了較大提高。

  四是注重外出培訓。本年度,我園教師外出參加培訓36人次,其中國家級10人次,省級7人次,市級19人次。拓寬了教師主題墻設計思路,提高了幼兒活動(dòng)主題墻設計能力等。通過(guò)外出培訓,以及教師學(xué)習回來(lái)的二次培訓,既提高了自身素質(zhì),又共享了優(yōu)質(zhì)資源。

  (二)抓硬件,優(yōu)化育人環(huán)境。

  我園積極籌措資金,在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度。

  第一室外場(chǎng)地塑膠針對校園大院水泥地面不安全狀況,本年度,我園積極籌措資金,夏季對大院鋪設塑膠場(chǎng)地,6月份工程完工并投入使用。

  第二幼兒活動(dòng)場(chǎng)地為滿(mǎn)足不同幼兒活動(dòng)興趣,我園投資新增寶寶廚房、東方棋社、建構室和科學(xué)探究室4個(gè)幼兒專(zhuān)用活動(dòng)室,并對四樓12個(gè)幼兒專(zhuān)用活動(dòng)室進(jìn)行了文化環(huán)境創(chuàng )設,既提高了幼兒活動(dòng)興趣,又豐富了幼兒活動(dòng)形式。

  第三室內盥洗裝修投資2萬(wàn)元集中改造了幼兒園10個(gè)班教師專(zhuān)用水盆,6個(gè)班幼兒洗手盆,安裝現代化自動(dòng)感應水龍頭,更方便幼兒生活活動(dòng)。

  第四樓道環(huán)境裝飾暑假期間對主教學(xué)樓一樓和二樓樓道進(jìn)行吊頂裝修改造,使其更符合幼兒心理特點(diǎn)。暑假開(kāi)學(xué)后對各樓道和樓梯間進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設,豐富幼兒活動(dòng)環(huán)境。

  (三)抓實(shí)效,提高保教質(zhì)量。

  1、優(yōu)化一日活動(dòng)。根據《綱要》和《指南》精神,積極優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),結合不同年齡幼兒特點(diǎn),對幼兒區域、集體、戶(hù)外及生活進(jìn)行科學(xué)合理安排,并對四種活動(dòng)安排專(zhuān)人檢查調控,加強指導和管理,從而使幼兒保教活動(dòng)更合理有效。

  2、常抓戶(hù)外活動(dòng)。在堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒同時(shí),開(kāi)展形式多樣的戶(hù)外體育活動(dòng),是影響幼兒正常生長(cháng)發(fā)育不可缺少的積極因素。首先我園督促各班級大力開(kāi)展各種體育鍛煉活動(dòng),堅持保證幼兒每天不少于2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,提高和改善幼兒對外界自然環(huán)境變化的適應能力。同時(shí)投入了大量自制幼兒戶(hù)外活動(dòng)器械,滿(mǎn)足不同年齡段和不同體質(zhì)幼兒的需要,讓幼兒有了更加自主的活動(dòng)空間,大大提高了幼兒活動(dòng)興趣和活動(dòng)量,增強幼兒各器官、系統的機能,促進(jìn)其生長(cháng)發(fā)育,增進(jìn)幼兒身體健康。

  3、狠抓教育科研。在教科研工作上形成園長(cháng)總抓、教研組長(cháng)主管,全園教師付諸實(shí)施格局。同時(shí),對教師教案進(jìn)行改革,優(yōu)化教學(xué)詳案,要求教師每周一篇教學(xué)隨筆,引導教師積極對教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,從而提高教育教學(xué)水平。今年我園優(yōu)質(zhì)課獲獎市級4個(gè),縣級2個(gè),成績(jì)顯著(zhù)。

  4、強化藝術(shù)活動(dòng)。藝術(shù)教育是幼兒園常抓不懈的工作,今年我園繼續開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)教育活動(dòng),成果顯著(zhù),在本年度藝術(shù)節中,我園選送四個(gè)藝術(shù)節節目均獲得縣級一等獎,并被選送參加市藝術(shù)節比賽,我園被評為縣藝術(shù)節先進(jìn)組織單位。

  6、狠抓營(yíng)養保健。我園在膳食方面,根據幼兒的年齡合理配餐,做到了營(yíng)養均衡,確保了幼兒的.健康成長(cháng)。我園認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢大關(guān),做好每個(gè)幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀(guān)察工作,并做好記錄。通過(guò)櫥窗、講座,向教師、家長(cháng)、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

  (四)抓管理,加強法制安全。

  第一、建立了一崗雙責制和領(lǐng)導問(wèn)責制。層層簽訂《安全工作責任書(shū)》,明確和強化安全工作職責。

  第二、隱患排查常態(tài)化,實(shí)行日排查,月匯報,定期檢查設備、線(xiàn)路、大型玩具的安全狀況,發(fā)現隱患,及時(shí)整改,將安全隱患有效地消除在萌芽狀態(tài)。

  第三、積極進(jìn)行安全教育,將安全知識引入課堂,教給幼兒一些安全知識。每季度召開(kāi)一次安全檢查會(huì )議,檢查情況有記錄、有反饋。

  第四、加強幼兒園周邊治理,幼兒園離入園高峰期車(chē)輛管理,嚴禁家長(cháng)騎車(chē)入園或隨意停放車(chē)輛,嚴格把關(guān)好接送制度。

  第五、積極參與各種安全知識競賽活動(dòng),如:河北省安全網(wǎng)絡(luò )知識競賽活動(dòng)和法制安全測試活動(dòng),通過(guò)參與活動(dòng)進(jìn)一步普及安全知識,提高大家應對各種突發(fā)事件的能力,今年我園選手被選送參加全縣中小學(xué)安全知識競賽并獲獎。

  第六、積極參加法制文化節活動(dòng),2個(gè)法制優(yōu)質(zhì)課獲獎,幼兒獲演講比賽二等獎,法制安全工作匯報片在局安全工作例會(huì )中進(jìn)行展演。

  (五)抓溝通,促進(jìn)家園共育。

  本年度,我園開(kāi)展了各種形式的家長(cháng)活動(dòng),如:1月1日的元旦聯(lián)歡、5月7日的大型親子操活動(dòng)、6月1日的親子聯(lián)歡、6月20日的防溺水家長(cháng)會(huì )、9月2日的新生家長(cháng)和12月18日家長(cháng)開(kāi)放日等,通過(guò)這些家長(cháng)活動(dòng),開(kāi)拓了家長(cháng)的視野,增進(jìn)了他們對幼兒園的了解。與此同時(shí),我園充分利用以上各種活動(dòng)積極聽(tīng)取家長(cháng)的合理化建議,發(fā)揮了家長(cháng)作用,提高了教育的合力。

  二、存在問(wèn)題

  1、教師現有的整體學(xué)歷水平未能達到示范園標準,需要進(jìn)一步加強學(xué)習培訓。

  2、選派教師外出學(xué)習的同時(shí),班級人員配備不足,需補充人員。

  3、資金不能及時(shí)到位,存在臨時(shí)用工難題。

  三、發(fā)展目標

  1、繼續加強教師業(yè)務(wù)培訓工作,提高教師業(yè)務(wù)水平。

  2、開(kāi)展豐富多彩的園本教育教學(xué)活動(dòng),提高保教質(zhì)量。

  3、爭取通過(guò)省衛生保健達標園和省示范性園復檢的評估。

幼兒園副園長(cháng)個(gè)人工作總結2

  忙碌的一學(xué)年臨近尾聲,回顧這一年的工作,我園繼續秉承“養成好習慣、成長(cháng)樂(lè )無(wú)限”的辦園理念,堅持“呵護童心、擁有童真、享受童趣”的辦園宗旨,認真學(xué)習《綱要》精神,全面貫徹落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,努力改善辦園條件,提升教師專(zhuān)業(yè)技能,逐漸凸顯教學(xué)特色,不斷提高辦園質(zhì)量。下面,我對我園學(xué)期工作進(jìn)行簡(jiǎn)單匯報:

  1.精心謀劃,努力改善辦園條件。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我園計劃對戶(hù)外活動(dòng)區域進(jìn)行修建整理,就此,我們專(zhuān)門(mén)成立了戶(hù)外環(huán)創(chuàng )領(lǐng)導小組,多次召開(kāi)工作會(huì )議,積極商討,拿出方案,并及時(shí)上報項目辦。目前,經(jīng)過(guò)全園教職工的同心協(xié)力,幼兒“快樂(lè )涂鴉”墻、戶(hù)外沙水區已經(jīng)完工,種植區、坡地游戲區的修建工作已經(jīng)接近尾聲。下學(xué)期,正式投入使用。

  2.不斷學(xué)習,提升教師專(zhuān)業(yè)素養?鬃釉凇抖Y記﹒學(xué)記》中曰:“學(xué),然后知不足!北緦W(xué)期4月份,我園利用每周二下午幼兒離園后時(shí)間,分別去了扶風(fēng)、法門(mén)、段家、絳帳四所姊妹園觀(guān)摩學(xué)習,取長(cháng)補短,回園后,組織教師召開(kāi)交流研討會(huì ),談心得,說(shuō)想法,將學(xué)習收獲立即落實(shí)到實(shí)際工作中。對于教師的培養,我們采用師徒結對、教師聽(tīng)評課等活動(dòng),鼓勵老師們互相學(xué)習,相互切磋,不斷更新理念,認真鉆研業(yè)務(wù),相互幫助,共同提高。通過(guò)教師自身努力和大家的共同幫助,我園教師喬林恒和任莎莎老師分別榮獲縣、市級教學(xué)能手;馬小春、任莎莎、劉丹老師制作的微課榮獲市級一等獎,高博、張麗娜老師制作的微課榮獲市級二等獎;楊會(huì )娟、喬林恒老師分別榮獲寶雞市優(yōu)秀游戲活動(dòng)案例三等獎;張素萍老師榮獲扶風(fēng)縣保育員技能大賽中榮獲二等獎。同時(shí),為了提高教師工作的積極性,以更好的狀態(tài)、更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中來(lái),我們還開(kāi)展了“我是朗讀者”朗讀活動(dòng)、“挖薺菜、享美味”美食分享活動(dòng)等,從而減輕教師工作壓力,提升教師的生活品位,建立教師職業(yè)幸福感。

  3.幼兒為本,逐漸凸顯教學(xué)特色。為了給幼兒創(chuàng )設一個(gè)想說(shuō)、敢說(shuō)、喜歡說(shuō)的語(yǔ)言環(huán)境,引導幼兒自然而然地產(chǎn)生對文字的興趣,從而豐富其語(yǔ)言?xún)热,增強理解和表達能力,我園于20xx年10月創(chuàng )辦了“杏幼小小廣播站”。在各班老師的精心培養和家長(cháng)的鼎力配合下,本學(xué)期,我們的杏幼小主播已從剛開(kāi)始的10名增加到現在的35名,主播的內容也從單一的講故事發(fā)展到現在的閱讀繪本、朗誦詩(shī)歌、講述見(jiàn)聞、分享常識等,這一活動(dòng)的成功開(kāi)展,充分的給幼兒創(chuàng )設了一個(gè)展示自我、鍛煉能力的舞臺,不僅提高了孩子們的語(yǔ)言表達能力,而且使他們變得更加勇敢、自信。相信隨著(zhù)后期工作的不斷推進(jìn),“杏幼小小廣播站”將會(huì )成為杏幼孩子們的“新寵”,營(yíng)造出更加濃厚的幼兒園文化氣息!在幼兒藝術(shù)教育中,我們重視幼兒藝術(shù)興趣的.培養,尤其是繪畫(huà)方面的發(fā)展,本學(xué)期,我們安排我園美術(shù)特長(cháng)教師張素萍為美工室管理員,負責全園幼兒的特色美術(shù)活動(dòng),我們還在保教樓東側為幼兒布置出了一面涂鴉墻供幼兒自由作畫(huà),以此充分發(fā)揮幼兒的想象能力,3月份,我園幼兒王一涵和張涵玥在青少年科技創(chuàng )新大賽中,分別榮獲一、二等獎。

  4.去“小學(xué)化”,科學(xué)做好入學(xué)準備。我園以全國第8個(gè)學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)為契機,深入貫徹落實(shí)教育部、省、市、縣教育局關(guān)于開(kāi)展“全國學(xué)前教育宣傳月”活動(dòng)的相關(guān)要求及《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神,調整作息時(shí)間,帶領(lǐng)幼兒去杏林小學(xué)參觀(guān),激發(fā)幼兒對小學(xué)生活的美好向往,通過(guò)美篇、班級微信群、QQ群等方式,廣泛開(kāi)展學(xué)前教育宣傳月活動(dòng),引導廣大教師和家長(cháng)樹(shù)立科學(xué)理念,尊重幼兒發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn),形成正確的育兒觀(guān)和教育觀(guān),共同營(yíng)造良好的學(xué)前教育氛圍,以此杜絕“小學(xué)化”傾向,科學(xué)做好入學(xué)準備。

  5.承擔縣級“園長(cháng)論壇”活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。本學(xué)期五月末,我園接縣級通知,將于六月十二日在我園舉辦“園長(cháng)論壇暨管理經(jīng)驗流動(dòng)現場(chǎng)會(huì )”。在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,各位老師在馬小春園長(cháng)的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮杏幼家人團結一致、艱苦奮斗精神,加班加點(diǎn)、分工協(xié)作,最終按期完成了活動(dòng)現場(chǎng)的布置,保證活動(dòng)的如期舉行,我園師幼在本次活動(dòng)中的表現得到現場(chǎng)觀(guān)摩領(lǐng)導以及園長(cháng)們的一致好評。馬小春園長(cháng)在扶風(fēng)縣園長(cháng)管理論壇中榮獲一等獎,并在全縣做了管理經(jīng)驗交流發(fā)言。

  “路漫漫其修遠兮”,杏林鎮中心幼兒園作為一所鄉鎮公辦幼兒園,定會(huì )不忘初心,繼續前行,駛向更加燦爛輝煌的明天!

幼兒園副園長(cháng)個(gè)人工作總結3

  20xx年我園以區教育局提出的“新梁溪、新教育、率先實(shí)現教育現代化”為目標,注重教育管理,強抓安全工作,提升服務(wù)意識,以全面推進(jìn)“課程游戲化”建設為抓手,促進(jìn)我園教育的內涵發(fā)展,以教師觀(guān)念的升級,園本課程的適宜性改造,幼兒的智慧成長(cháng),促進(jìn)辦園質(zhì)量的全面提升。本年度主要如下:

  一、規范管理,協(xié)同一致

  1、班子同心,協(xié)同高效

  今年我被梁溪區教育局提任為新惠幼兒園園長(cháng),是新惠全體教職員工的支持與配合,班子成員的關(guān)心和幫助,使我盡快地融入了新惠這個(gè)大家庭。說(shuō):“班子同心,其利斷金!蔽覀円浴皥F結協(xié)作,同心合力”塑造良好的領(lǐng)導班子整體形象,在工作上,我們互相尊重、互相支持,做到思想合心、行動(dòng)合拍、工作合力;在執行中,我們根據各自分工,各司其職,各負其責,盡心盡力,切實(shí)履行自己的職責,認真抓好分管工作。同時(shí)加強交流和溝通,相互補臺,容人之短、學(xué)人之長(cháng),協(xié)同高效地將幼兒園各項工作落到實(shí)處。

  2、條線(xiàn)齊心,保教并重

  只有幼兒園各個(gè)部門(mén)之間工作的協(xié)調和配合,讓能幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的教育和服務(wù)。因此,我們要求各條線(xiàn)日常工作都能做到上旬下達,協(xié)同配合。同時(shí)建立“月”,各部門(mén)負責人每月反思,不斷調整,以迅速到位的執行力為幼兒園保教工作提供優(yōu)質(zhì)保障。今年,保健室人員能充分發(fā)揮保健醫生的專(zhuān)業(yè)作用,對保育員工作每日巡查,加強對保育員工作的指導,使保育工作更加規范化、精細化。后勤部門(mén)也能協(xié)同保健人員加強對食堂安全衛生工作的管理,不斷強化食堂工作人員的責任意識、安全意識、質(zhì)量意識,確保食品衛生安全萬(wàn)無(wú)一失。今年,我們根據梁溪區教育局對我園食堂、安全、衛生等方面的檢查意見(jiàn)和要求,安裝并運用好了“明廚亮灶”和校園“安防升級”等技防設施,更新增補監控探頭至45個(gè),做到安全監督無(wú)死角;同時(shí),加強人防管理,做到日常巡查有記錄,發(fā)現問(wèn)題早解決,及時(shí)消除安全隱患。為了增強校園安保力量,做到規范用工,我們辭退了一名門(mén)衛,增補了一名保安;為切實(shí)加強食堂管理,優(yōu)化幼兒膳食質(zhì)量,我們還邀請各班家長(cháng)代表成立了膳委會(huì ),聘請有膳食管理經(jīng)驗的家長(cháng)擔任組長(cháng),共同參與我園的膳食管理,以公開(kāi)透明、規范細致的管理方式,為幼兒的健康成長(cháng)保駕護航,提升幼兒園管理水平和保教質(zhì)量。

  3、廉政在心,公開(kāi)透明

  廉政建設是幼兒園優(yōu)勢發(fā)展的助推器。因此,我園領(lǐng)導班子注重對廉政建設有關(guān)文件和政策法規的學(xué)習,積極開(kāi)展廉政警示教育,加強自身廉政風(fēng)險防范意識,完善權力運作的監督制約機制,推進(jìn)制度管理,依法治校。我園實(shí)行園長(cháng)負責制下民主管理體系,有效落實(shí)“三重一大”決策制度,通過(guò)“每周例會(huì )制”、“園務(wù)會(huì )決策制”、“教工大會(huì )制”等,發(fā)揮教職工參與幼兒園民主管理。今年,我們通過(guò)教工大會(huì )審議通過(guò)了《新惠幼兒園章程》,調整了《教師績(jì)效考核方案》和《自聘教師薪酬制度》,以及新惠幼兒園走訪(fǎng)慰問(wèn)標準,并通過(guò)園務(wù)公開(kāi)制度,切實(shí)保障教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。如:績(jì)效工資考核方案、學(xué)校管理制度、各條線(xiàn)職能職權、考評制度、職稱(chēng)評定、優(yōu)秀人才選拔與對優(yōu)秀人員的獎勵制度等,做到公平、公正、公開(kāi)。

  二、隊伍建設,德能兼修

  1、黨建引領(lǐng)修師德

  以多種形式的黨建活動(dòng),以黨員教師的先鋒模范作用,帶領(lǐng)教師修師德、樹(shù)形象,勇于創(chuàng )新,積極進(jìn)取,與新時(shí)代共同奮進(jìn)。深入學(xué)習貫徹黨的'十九大精神,全面開(kāi)展了黨員冬訓活動(dòng),幼兒園黨支部組織黨員及教師認真觀(guān)看兩會(huì )召開(kāi)的直播和關(guān)于兩會(huì )的報道、專(zhuān)訪(fǎng),第一時(shí)間學(xué)習領(lǐng)會(huì )兩會(huì )精神。以“黨員教師上黨課”的形式多角度解讀十九大報告;開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”的專(zhuān)題討論,深化對黨的十九大精神的認識和理解。

  在意識形態(tài)工作中,我們組織全體黨員教師開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),提高認識。觀(guān)看記錄片《厲害了,我的國》,感受到國家的飛速發(fā)展,感慨自己作為一名中國人而驕傲;參觀(guān)“第一支部”,接受革命教育,凝聚精神力量;觀(guān)看電影《鄒碧華》,學(xué)習先進(jìn)事跡,爭做合格共產(chǎn)黨員;與航天無(wú)錫健康管理中心黨委攜手開(kāi)展“思廉日學(xué)廉同受教育黨支部攜手共為表率”的活動(dòng),提醒黨員教師斷提升拒腐防變意識,永葆清廉本色;以慶“七一”為契機,開(kāi)展了“同過(guò)政治生日暨身邊的優(yōu)秀黨員事跡宣講”活動(dòng),鼓勵黨員教師做對黨忠誠、品德高尚、學(xué)問(wèn)精湛,技藝高超的好教師;通過(guò)“送服務(wù)、送溫暖、送祝!蔽繂(wèn)老黨員活動(dòng),聆聽(tīng)老一輩黨員關(guān)于黨史、黨性的深刻體會(huì );通過(guò)觀(guān)看專(zhuān)題節目《榜樣3》,引導廣大黨員和教師堅守崗位,艱苦奮斗,不忘初心。

  2、主題教育樹(shù)師風(fēng)

  我們結合第34個(gè)教師節,我們開(kāi)展新教師入職宣誓,簽訂師德承諾書(shū)等活動(dòng),引領(lǐng)不同發(fā)展階段的教師確立專(zhuān)業(yè)理想;通過(guò)聆聽(tīng)“師德宣講”、學(xué)習“新時(shí)期幼兒教師十項專(zhuān)業(yè)標準”、”簽訂“抵制有償家教承諾書(shū)”等活動(dòng),幫助教師進(jìn)一步增強教書(shū)育人的責任感和使命感;以講述“愛(ài)生微故事”、夸夸“身邊的最美教師”等形式充分挖掘、宣傳身邊的教師典范;通過(guò)“優(yōu)秀班主任”、“師德高尚好園丁”、“家長(cháng)工作能手”、“優(yōu)秀綠葉獎”等獎項的評選,大力表彰樹(shù)立師風(fēng)正氣;積極開(kāi)展教師志愿服務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,用志愿服務(wù)推動(dòng)師風(fēng)養成。

  同時(shí),我們借助工會(huì )社團,組織教師參加“走進(jìn)教育的春天”健康徒步、賞荷游園、自制烘焙甜點(diǎn)等活動(dòng),倡導堅持不懈、綠色健康的生活理念;通過(guò)“為我們的奮進(jìn)姿態(tài)打call”團建活動(dòng),共同建構團隊的美好愿景,強化團隊凝聚力;社團小組在月末開(kāi)展形式多樣的休閑娛樂(lè )活動(dòng),如:到“老約翰繪本館”參觀(guān)閱讀,佳片有約、“邊走邊拍”攝影活動(dòng)等,讓教師的工作張弛有度,感受職業(yè)幸福。

  3、多種錘煉養師能

  我們以《新惠幼兒園骨干教師業(yè)務(wù)考核辦法》和《新惠幼兒園骨干教師考核量化評分辦法》,加強園級骨干教師隊伍和骨干教師后備隊伍的培養力度,形成園級骨干教師梯隊。為了提高領(lǐng)導班子和教師的業(yè)務(wù)能力,我們多渠道開(kāi)展學(xué)習與培訓。首先,班子成員要加強自身的專(zhuān)業(yè)提升,積極參加校園長(cháng)網(wǎng)絡(luò )培訓,主動(dòng)參與教學(xué)實(shí)踐與研討,通過(guò)“藍青工程”與幼兒園教師結成師徒,發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,共同成長(cháng)。其次,追隨教師的發(fā)展需要提供成長(cháng)平臺,支持錢(qián)玲老師作為梁溪區教研室音樂(lè )研究小組的成員,積極參與音樂(lè )組的學(xué)習與研討,提升專(zhuān)業(yè)能力;推薦骨干教師周曉燕在片區教研活動(dòng)中進(jìn)行經(jīng)驗分享。另外,我們依托課程游戲化項目建設共建園優(yōu)質(zhì)教育資源,通過(guò)專(zhuān)題講座、教研沙龍、案例分析研討等形式,開(kāi)展分享交流、理念探討,帶動(dòng)教師們轉變觀(guān)念。我園還結合“五四”練兵、“129”練兵,開(kāi)展了青年教師技能大賽、自制繪本展評、班級環(huán)境觀(guān)摩評比、學(xué)習故事評比等活動(dòng),讓教師在多種形式的專(zhuān)業(yè)錘煉中,修煉師能,快速成長(cháng)。

  三、內涵建設,教研科研并進(jìn)

  1.有效教研,推動(dòng)課程游戲化實(shí)踐

  (1)基于兒童本位,改造幼兒園環(huán)境。今年,在教育局的大力支持下,我們將原來(lái)已有破損的外操場(chǎng)進(jìn)行改建,鋪上了嶄新的人工草坪,在操場(chǎng)增設了若干置物架,增添了萬(wàn)能工匠、皮球等多種運動(dòng)器械和游戲材料,讓幼兒的戶(hù)外活動(dòng)更具趣味性和挑戰性。同時(shí),我們將二樓平臺打造成了“快樂(lè )農場(chǎng)”,提供了種植箱、工具等,為幼兒進(jìn)行種植體驗,開(kāi)發(fā)了一片新天地。我們還在二樓、三樓分別打造了“星星小劇場(chǎng)”、“建構區”、“繪本館”和“美術(shù)創(chuàng )意室”四個(gè)公共游戲區域,開(kāi)放的空間、豐富的材料,讓這里成為各年齡段幼兒共享的游戲資源。

  (2)基于幼兒學(xué)習與發(fā)展的需要,我們注重園本課程的調整與改造。以基礎課程中的微課程改造、繪本中的微課程演繹、生活中的微課程生發(fā)等途徑來(lái)增強園本課程的豐富性和生動(dòng)性,并通過(guò)課程審議把握課程的實(shí)施過(guò)程、結束后的反思與評價(jià),使園本課程更適合幼兒,更有利于幼兒智慧成長(cháng)。

  (3)我們關(guān)注幼兒的成長(cháng)背景,充分挖掘和利用周邊的多種資源,為幼兒的經(jīng)歷學(xué)習提供支撐。我們對照《指南》中的主要經(jīng)驗,審議經(jīng)驗線(xiàn)索,梳理出《森林公園》《百樂(lè )廣場(chǎng)》等課程資源,為幼兒創(chuàng )造了廣闊的學(xué)習空間。同時(shí),我們爭取家長(cháng)、社區的關(guān)注和支持,充分利用家長(cháng)和社區資源,開(kāi)展了“廚師媽媽”、“武警爸爸”等新鮮有趣的家長(cháng)助教活動(dòng),并梳理了“家長(cháng)資源表”。

  (4)全面推進(jìn)幼兒園課程游戲化的實(shí)踐探索,在“一日活動(dòng)皆課程”的理念下,以“共創(chuàng )基于兒童立場(chǎng)的班級環(huán)境”、“共創(chuàng )幼兒園班級生活”為切入點(diǎn)開(kāi)展有“深度”的教研。今年,3月份承擔了梁溪區“省、市級幼兒園課程游戲化項目推進(jìn)活動(dòng)”的現場(chǎng)調研;5月無(wú)錫市“區域學(xué)前教育教研工作方案審議與現場(chǎng)研討活動(dòng)”在我園進(jìn)行,我園課程游戲化項目推進(jìn)的現狀、“基于兒童行為的閱讀區環(huán)境創(chuàng )設與調整”均獲得了省市專(zhuān)家領(lǐng)導及同行的一致肯定。

  2、深化科研,促進(jìn)幼兒園特色發(fā)展

  (1)重視理論學(xué)習。就我園省教育科學(xué)十二五規劃課題“基于繪本閱讀的幼兒多元表達的實(shí)踐研究”,省陳研會(huì )十三五課題“幼兒多元表達在繪本閱讀中的實(shí)踐與運用”兩個(gè)課題的核心概念、研究目標、內容及重點(diǎn),進(jìn)行了梳理與比較,將“讀者反映批評”及“接受美學(xué)”的相關(guān)理論作為理論學(xué)習的重點(diǎn),旨在突破理論研究的瓶頸,深化對課題內涵的認識。

  (2)開(kāi)展行動(dòng)研究。各個(gè)班級教師順應本班幼兒特點(diǎn),確定了研究的重點(diǎn)方向,由問(wèn)題而生,制定研究方案,展開(kāi)了實(shí)踐與探索。嘗試“好繪本推薦——繪本素材選用——課題匯報活動(dòng)設計”等具有連續性的課題研究過(guò)程資料收集,促使繪本資源庫內容不斷豐富。

  形成了創(chuàng )意美術(shù)、語(yǔ)言表達、游戲表演及促發(fā)途徑四個(gè)研究小組,階段性地開(kāi)展了小組交流,圍繞中心話(huà)題進(jìn)行經(jīng)驗分享、問(wèn)題討論。本學(xué)期,以“閱讀區域環(huán)境的創(chuàng )設”為重點(diǎn)進(jìn)行了深入的研討與交流,推動(dòng)了青年教師實(shí)踐研究能力的提高,小組間初步形成了研究合力。

  以第三屆幼兒園“繪本藝術(shù)節”為平臺積極開(kāi)展課題研究展示、匯報活動(dòng),如“故事大王”評選、“親子故事表演”、“童聲演繪本”、 “創(chuàng )意集市”、“繪本童謠吟唱”等,做到有計劃、有研究、有交流,有反思,通過(guò)多形式的展示研討,不斷探求有價(jià)值的課題研究經(jīng)驗,為有效支撐幼兒園的內涵發(fā)展做積極的努力。

  四、不足與努力方向:

  在收獲的同時(shí),我們也清醒地認識到我們仍需不斷努力的方面:

  1、幼兒園領(lǐng)導班子要加強理論學(xué)習,提升對各類(lèi)指導文件的解讀能力,制定切實(shí)可行的目標計劃,正確把握學(xué)校發(fā)展方向;

  2、教師專(zhuān)業(yè)化能力有待進(jìn)一步提升,保教人員上崗資格要迅速符合規范,區級以上骨干教師的比例要迅速提高;

  3、以課程游戲化建設為抓手,更好地架構和完善幼兒園課程體系,建立課程資源庫,助推幼兒園內涵發(fā)展與特色發(fā)展,發(fā)揮好省優(yōu)質(zhì)園的輻射引領(lǐng)作用。

  4.進(jìn)一步明確各條線(xiàn)工作職責,調整保健室位置和格局,提升工作效率。

  “課程游戲化”項目建設一年多,我們新惠幼兒園得到了來(lái)自省、市、區領(lǐng)導和專(zhuān)家、同行的支持和引領(lǐng),感動(dòng)之余,我們將以此為發(fā)展契機,不斷拓寬辦園思路、豐厚文化內涵,讓新惠幼兒園真正成為“幼兒的幸福家園”!

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