就業(yè)幫扶工作總結范文（通用6篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的就業(yè)幫扶工作總結范文（通用6篇），希望對大家有所幫助。
就業(yè)幫扶工作總結范文（通用6篇）1
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于強化就業(yè)優(yōu)先政策、促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)等一系列決策部署，實(shí)現“十四五”就業(yè)工作良好開(kāi)局，進(jìn)一步增進(jìn)民生福祉，保持就業(yè)形勢穩定，根據同人社函［20xx］82號文件精神，縣人力資源和社會(huì )保障局于20xx年5月至20xx年12月圍繞我縣的13個(gè)重點(diǎn)社區開(kāi)展了為期8個(gè)月的重點(diǎn)社區就業(yè)幫扶行動(dòng)，并將此次行動(dòng)作為解決就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題的.實(shí)際行動(dòng)，精心組織實(shí)施，取得了良好的效果。幫扶行動(dòng)總結如下：
一是在對重點(diǎn)社區有就業(yè)意愿人員提供免費政策咨詢(xún)、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎上，將其中的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、就業(yè)穩定性差人員等納入重點(diǎn)幫扶對象，對其開(kāi)展“131”服務(wù)，提供至少一次職業(yè)指導、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓項目，促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞動(dòng)者及時(shí)充分就業(yè)。行動(dòng)期間共為5426名有就業(yè)意愿人員提供了幫扶服務(wù)，其中失業(yè)人員1203人，就業(yè)困難人員95人。發(fā)放資料25000份，提供政策咨詢(xún)15000余次，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。
二是積極地宣傳人社部門(mén)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，便捷落實(shí)補助政策。就業(yè)困難人員實(shí)現靈活就業(yè)給予靈活就業(yè)社保補貼65人，給予補貼2．8萬(wàn)元。鼓勵用人單位吸納就業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補助149家，給予補貼149萬(wàn)元。鼓勵自主創(chuàng )業(yè)給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼6家，給予補貼1．5萬(wàn)元。場(chǎng)地租賃補貼5家，給予補貼1萬(wàn)元。貧困戶(hù)跨省外出務(wù)工人員給予一次性交通補助68人，給予補貼5．44萬(wàn)元。
三是將重點(diǎn)社區（村）廣大勞動(dòng)者納入“全民技能提升工程”培訓范圍，加強職業(yè)技能培訓。支持引導重點(diǎn)社區（村）勞動(dòng)者特別是幫扶對象人人申領(lǐng)電子培訓券，告知勞動(dòng)者電子培訓券的申請流程和使用方法，幫助他們做到應培盡培、愿培盡培。累計培訓5241人，初級持證1355人。享受職業(yè)培訓生活費補貼2433人，發(fā)放職業(yè)培訓生活費補貼291960元。
此次送崗位送政策進(jìn)家門(mén)幫扶行動(dòng)轉變了以往被動(dòng)幫扶的工作局面，拓展全新的工作思路，創(chuàng )新服務(wù)方引導模式，在全縣范圍內積極營(yíng)造關(guān)心、促進(jìn)有就業(yè)意愿人員充分就業(yè)的整體氛圍，受到廣大勞動(dòng)者的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會(huì )影響。
就業(yè)幫扶工作總結范文（通用6篇）2
20xx年以來(lái)，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅持以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，實(shí)現穩定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)監測信息系統、強化職業(yè)技能培訓、實(shí)施崗位技能對接、鼓勵群眾創(chuàng )業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)。全面落實(shí)公益性崗位補貼、勞動(dòng)力轉移交通補貼、扶貧車(chē)間補貼、免費就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓、轉移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng )業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準發(fā)力，全力推動(dòng)就業(yè)扶貧工作有效開(kāi)展�，F就有關(guān)情況匯報如下：
一、就業(yè)扶貧主要工作進(jìn)展情況
1、實(shí)時(shí)更新貧困勞動(dòng)力監測，積極引導外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力享受交通補貼。
全縣貧困勞動(dòng)力數14931人，轉移就業(yè)11032人，其中：國外務(wù)工人員6人，省外務(wù)工人員4994人，省內縣外務(wù)工人員1038人，縣內務(wù)工人員4994人；未轉移就業(yè)3899人，其中2539人在家務(wù)農，1360人是在校學(xué)生及因身體等原因無(wú)就業(yè)意愿的人員。20xx年時(shí)只有3500余人轉移就業(yè)，通過(guò)就業(yè)援助，宣傳和引導貧困勞動(dòng)力外出轉移就業(yè)，貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數呈逐年遞增形式。通過(guò)各鄉鎮、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力（其中縣外省內872人，省外4421人）享受交通補貼，總計247.21萬(wàn)元。20xx年以來(lái)我縣為8854人次的外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補貼417.66萬(wàn)元。
2、公益性崗位開(kāi)發(fā)與崗位補貼發(fā)放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力2179人，其中文廣新旅部門(mén)公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門(mén)公益性崗位吸納95人；扶貧部門(mén)公益性崗位吸納148人；水利部門(mén)公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門(mén)公益性崗位吸納9人；人社部門(mén)公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426.81萬(wàn)元惠及貧困勞動(dòng)力3315人次。20xx年以來(lái)，陸續安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043.94萬(wàn)元。
3、扶貧車(chē)間建設，凸顯成效。
目前全縣共有18個(gè)扶貧車(chē)間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動(dòng)力121名。疫情發(fā)生以來(lái)，新增了就業(yè)12人。20xx年撥付扶貧車(chē)間吸納就業(yè)補貼19.8萬(wàn)元，20xx年扶貧車(chē)間補貼10.1萬(wàn)元，20xx年扶貧車(chē)間補貼撥66萬(wàn)元。
4、加強就業(yè)技能培訓，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力。
今年已開(kāi)展培訓105期，有889名貧困勞動(dòng)力參訓，發(fā)放培訓補貼4.34萬(wàn)元、生活費補貼1.26萬(wàn)元。其中148名貧困勞動(dòng)力參加就業(yè)技能培訓；企業(yè)以工代訓吸納50名貧困勞動(dòng)力參訓；其他培訓吸納408人參訓。農業(yè)農村部門(mén)吸納283名貧困勞動(dòng)力參加有關(guān)種養殖方面的農業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓，培訓后解決266人就業(yè)。20xx年以來(lái)共有8312人次貧困勞動(dòng)力參加各類(lèi)產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓。
5、舉一反三認真做好脫貧攻堅問(wèn)題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領(lǐng)導小組，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會(huì )保障局脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導小組的通知》、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題、成效考核指出問(wèn)題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會(huì )保障脫貧攻堅工作要點(diǎn)》和《永豐縣人力資源社會(huì )保障脫貧攻堅“三大行動(dòng)”實(shí)施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個(gè)有關(guān)問(wèn)題逐一整改銷(xiāo)號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅的相關(guān)工作要求，集中精力，形成上下合力扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。將思想和行動(dòng)聚焦到就業(yè)扶貧工作上來(lái)，為保質(zhì)保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎。
一是扶貧車(chē)間后續跟蹤服務(wù)到位。在已摘牌車(chē)間中的365名原就業(yè)貧困勞動(dòng)力除年紀較大難以就業(yè)的，其余已轉移安置在其他扶貧車(chē)間或村扶貧專(zhuān)崗就業(yè)，同時(shí)，在人社一體化系統的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數據并及時(shí)更新。
二是就業(yè)扶貧公益性崗位監管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問(wèn)題，多方式宣傳和深層次摸底，高標準落實(shí)政策，切實(shí)推動(dòng)了扶貧專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)與管理。進(jìn)一步整合機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位，重點(diǎn)向貧困勞動(dòng)力、低保戶(hù)、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。
三是就業(yè)技能培訓有序開(kāi)展。實(shí)施有針對性多元化的技能培訓，提升包括已脫貧人口在內的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內生動(dòng)力。要求各鄉鎮摸底調查貧困勞動(dòng)力的培訓需求，并上報縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統的就業(yè)扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，交通補貼做到應發(fā)盡發(fā)。啟動(dòng)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙模式招聘，開(kāi)辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵求職者寫(xiě)簡(jiǎn)歷求職。幫扶市重點(diǎn)企業(yè)招工及“點(diǎn)對點(diǎn)”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進(jìn)入永豐招聘以來(lái)，分別在人力資源市場(chǎng)現場(chǎng)招聘和21個(gè)鄉鎮流動(dòng)招聘�！包c(diǎn)對點(diǎn)”駐點(diǎn)招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務(wù)工人員返崗復工工作，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送678名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。
三、目前存在的'問(wèn)題及困難
1、貧困勞動(dòng)力就業(yè)監測還需加強。人社一體化系統與國扶系統中的貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息有少數不一致的情況。
2、部分鄉鎮開(kāi)展培訓不及時(shí)，今年除恩江、佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉鎮開(kāi)展了技能培訓且報送了資料外，其他50%鄉鎮還未開(kāi)展技能培訓或開(kāi)展了培訓但未報送資料。
3、部門(mén)之間協(xié)作還不夠，數據共享不及時(shí)。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門(mén)，公益性崗位數據共享不及時(shí)；有些部門(mén)未開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓或培訓后未及時(shí)提供培訓信息給人社部門(mén)。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉鎮要及時(shí)摸底貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息，及時(shí)對接扶貧部門(mén)更新貧困勞動(dòng)力就業(yè)地點(diǎn)、聯(lián)系方式等基礎信息，保證數據的一致性。同時(shí)，針對因病等個(gè)人家庭原因無(wú)就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，鄉鎮、村要積極宣傳和引導他們就近就地轉移就業(yè)。
2、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規范管理公益性崗位聘用貧困勞動(dòng)力。同時(shí)，加強部門(mén)間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓政策宣傳工作，人社與農業(yè)、扶貧等部門(mén)加強溝通，做到應培盡培，重點(diǎn)關(guān)注有培訓意愿還未培訓的人群。涉及農業(yè)實(shí)用技術(shù)等培訓的可由各鄉鎮會(huì )同農業(yè)農村等部門(mén)在鄉鎮（村）組織培訓；涉及勞動(dòng)力轉移培訓的由人社部門(mén)分別在縣就業(yè)局和藤田鎮（已有兩家機構入駐）開(kāi)展培訓。各行業(yè)部門(mén)，在開(kāi)展了技能培訓之后，及時(shí)更新匯總數據報送至縣人社局。
就業(yè)幫扶工作總結范文（通用6篇）3
今年以來(lái)，舒城縣在省市人社部門(mén)的指導下，圍繞脫貧戶(hù)的穩崗就業(yè)，統籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉村振興有效銜接，努力推動(dòng)鄉村振興工作開(kāi)好局、起好步、見(jiàn)實(shí)效�，F將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、總體思路
嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實(shí)現就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規�？傮w穩定，增強脫貧穩定性，助力提升脫貧地區整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村全面振興作出貢獻。
二、工作部署和具體措施
在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接領(lǐng)導組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實(shí)施意見(jiàn)，嚴格按照上級文件政策規定確定工作內容。
�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩定的前提下，按職責明確工作任務(wù)。政策貫徹落實(shí)、脫貧穩就業(yè)技能培訓、就業(yè)幫扶車(chē)間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實(shí)、齊頭并進(jìn)。
�。ǘ┟宓鬃�。全面摸排我縣現有勞動(dòng)力底數。全縣現有勞動(dòng)力資源52.89萬(wàn)人（其中農村勞動(dòng)力資源48.43萬(wàn)人，城鎮勞動(dòng)力資源4.46萬(wàn)人），農村勞動(dòng)力在家務(wù)農（務(wù)工）19.23萬(wàn)人，城鎮勞動(dòng)力縣內就業(yè)人數3.19萬(wàn)人，外出務(wù)工28.32萬(wàn)人。做到全面掌握時(shí)機情況，針對性的開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。
�。ㄈ┲贫ù胧�。根據省人社廳、發(fā)改委、財政廳、農業(yè)農村廳、鄉村振興局《關(guān)于切實(shí)加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規定，制訂《關(guān)于持續鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉村振興的實(shí)施意見(jiàn)》和《舒城縣20xx年農村脫貧穩就業(yè)技能培訓實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉鎮、相關(guān)縣直單位和培訓機構；還出臺相關(guān)配套文件，包括：
1.《關(guān)于幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，以縣“兩辦”1號文件形式下發(fā)，制定企業(yè)招工、穩崗、培訓、人才等激勵政策；
2.擬草了穩崗留工政策，以政府辦名義出臺了《關(guān)于發(fā)放春節期間企業(yè)外地員工留舒過(guò)節補貼的通知》，
3.制定《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強化人力資源市場(chǎng)管理的意見(jiàn)》，印發(fā)到各重點(diǎn)企業(yè)、職業(yè)中介機構；
4.牽頭擬草《舒城縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，以?xún)赊k文件下發(fā)，大力推進(jìn)就業(yè)幫扶政策落實(shí)。
�。ㄋ模┖葑ヂ鋵�(shí)。
1.黨組分工抓。根據縣指揮部統一安排，我局黨組成員分工到人，全面負責包保鄉鎮的就業(yè)幫扶工作；
2.鄉村分級抓。鄉鎮也分別成立就業(yè)幫扶指揮部，例如舒茶等鄉鎮就成立勞務(wù)公司，專(zhuān)門(mén)落實(shí)就業(yè)幫扶等工作，各村也落實(shí)專(zhuān)人負責；
3.分類(lèi)專(zhuān)班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車(chē)間、脫貧穩就業(yè)技能培訓、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專(zhuān)班分頭實(shí)施。
(五)強化督查。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開(kāi)展督查，在此基礎上，會(huì )同縣督查室對所有鄉鎮開(kāi)展“地毯式”督查。
三、工作成效
�。ㄒ唬┮虻刂埔�，脫貧穩就業(yè)技能培訓成效明顯。對有需求的貧困群眾進(jìn)行培訓需求摸底，因地制宜開(kāi)展家政服務(wù)員、養老護理員、果蔬種植、畜禽養殖等特色培訓課程。制訂《舒城縣20xx年農村脫貧穩就業(yè)技能培訓實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉鎮和培訓機構，在南港鎮組織開(kāi)展2個(gè)畜禽養殖培訓班，在萬(wàn)佛湖鎮組織開(kāi)展農作物種植7個(gè)班。截至目前，完成培訓9個(gè)班共438人，占全年培訓任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個(gè)人補貼13.656萬(wàn)元（60元/人/天），培訓機構補貼20.76萬(wàn)元（350-1000元/人）。通過(guò)培訓（每班6-10天），農村留守脫貧困勞動(dòng)者掌握一到兩項現代養殖、種植技能，參訓后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)率達到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長(cháng)。今年以來(lái)，各民辦培訓機構完成40個(gè)班2382人，發(fā)放補貼263.82萬(wàn)元。其中，百合茶藝1個(gè)班76人，育嬰員8個(gè)班537人，補貼64.44萬(wàn)元（1200元/人）；母嬰護理11個(gè)班630人，補貼68.52萬(wàn)元（1200元/人）；保育員10個(gè)班611人，補貼68.4萬(wàn)元（1200元/人）；電子商務(wù)2個(gè)班53人，補貼6.36萬(wàn)元（1200元/人）；養老護理6個(gè)班384人，補貼46.08萬(wàn)元（1200元/人）；醫療護理 1個(gè)班45人，補貼4.5萬(wàn)元（1000元/人）；保健按摩1個(gè)班46人，補貼5.52萬(wàn)元（1200元/人）。
�。ǘ⿵娀O管，就業(yè)幫扶車(chē)間帶貧功能有效提升。繼續實(shí)行就業(yè)幫扶車(chē)間規范化管理，強化監管督查，促進(jìn)車(chē)間高效運行�？h人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車(chē)間進(jìn)行核查，核查人員直接進(jìn)入每個(gè)車(chē)間，現場(chǎng)與就業(yè)的脫貧戶(hù)面對面查訪(fǎng)、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車(chē)間生產(chǎn)運行及帶動(dòng)脫貧戶(hù)就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車(chē)間等載體就業(yè)的脫貧戶(hù)，已經(jīng)按300元/人/月標準，發(fā)放就業(yè)補貼148.11萬(wàn)元，享受補貼856人。根據車(chē)間帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)者就業(yè)人數，按20xx元/人的標準，發(fā)放運營(yíng)補助55.6萬(wàn)元。通過(guò)強化監管和政策扶持相結合，全縣就業(yè)幫扶車(chē)間高效規范運行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車(chē)間，共帶動(dòng)就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車(chē)間總帶貧率35.5%。
�。ㄈ┍３忠幠７�定，公益性崗位繼續發(fā)揮兜底作用。在保持崗位規�？傮w穩定前提下，繼續將公益性崗位作為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實(shí)，落實(shí)公益性崗位政策措施，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化在崗人員管理，嚴格按照到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，今年新開(kāi)發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補貼93.12萬(wàn)元。其他單位開(kāi)發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化監管，嚴格按照人員到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，申報流程包括：個(gè)人申請、村民代表會(huì )評議，經(jīng)公示無(wú)異議后報鄉鎮審核，最后由主管部門(mén)或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進(jìn)一步完善，全縣各類(lèi)公益性崗位安置脫貧戶(hù)、監測戶(hù)上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護林員20xx人、人社公益崗350人），發(fā)放補助3392.82萬(wàn)元（其中光伏公益崗5967人的補助標是6000元/人/年，已發(fā)放補助2684.7萬(wàn)元；護林員20xx人補助標準是8000元/人/年，已發(fā)放補助615萬(wàn)元、人社公益崗350人補助標準是3600元/人/年，已發(fā)放補助93.12萬(wàn)元），主要承擔鄉村護林護路、保綠保潔和光伏設備維護等等公益事務(wù)，各類(lèi)崗位開(kāi)發(fā)部門(mén)和單位承擔監督管理責任，并根據各自規定標準安排發(fā)放補貼資金。在保持嚴格管理的基礎上，進(jìn)一步規范用工合同簽訂，加強各類(lèi)公益崗上崗人員的勞動(dòng)權益保護和安全管理。
�。ㄋ模┤嫘麄�，力促各項就業(yè)幫扶政策家喻戶(hù)曉。從元月上旬開(kāi)始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結合我縣實(shí)際，制定宣傳工作方案，持續開(kāi)展全方位、立體化、多形式的宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的`宣傳氛圍。成立宣傳隊伍�？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個(gè)保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪(fǎng)等方式，深入鄉鎮、園區、企業(yè)宣傳各項就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的培訓，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。
1、舉辦宣講會(huì )22場(chǎng)；
2、入戶(hù)宣講360多場(chǎng)次；
3、投入2.7萬(wàn)元出動(dòng)180臺公交車(chē)、450臺出租車(chē)宣傳40余天；
4、投入8.2萬(wàn)元懸掛橫幅586條、張貼就業(yè)幫扶政策明白紙71909張、發(fā)放宣傳紙杯10萬(wàn)個(gè)、發(fā)放宣傳畫(huà)5萬(wàn)份；
5、投入6萬(wàn)元通過(guò)微信公眾號、抖音等新媒體進(jìn)行宣傳；
6、投入4萬(wàn)元通過(guò)縣電視臺多頻道電視滾動(dòng)字幕、整屏字幕、新聞綜合專(zhuān)題等方式進(jìn)行宣傳；
7、鄉鎮出動(dòng)就業(yè)幫扶政策宣傳車(chē)72臺；
8、鄉村廣播已累計播放25587小時(shí)；
9、在主要交通要道制作高炮宣傳標語(yǔ)進(jìn)行宣傳；
10、在人力資源市場(chǎng)、公交站臺、公共場(chǎng)所、城市建設圍擋懸掛標語(yǔ)進(jìn)行宣傳。
�。ㄎ澹┐罱ㄆ脚_，助力貧困勞動(dòng)者就業(yè)有門(mén)路�；顒�(dòng)對接平臺。常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì )，年初啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)、接您回家”活動(dòng)，開(kāi)展線(xiàn)下大型招聘會(huì )3場(chǎng)，20xx多名求職者與企業(yè)和用工單位達成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動(dòng)者。網(wǎng)絡(luò )對接平臺。開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘，共舉辦63場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，其中線(xiàn)下招聘會(huì )3場(chǎng)，網(wǎng)上招聘會(huì )58場(chǎng)，線(xiàn)上及網(wǎng)絡(luò )直播等方式2場(chǎng)。崗位對接平臺。通過(guò)開(kāi)發(fā)縣內公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項目實(shí)施與農村基礎設施建設的機遇，抓好本縣企業(yè)與各類(lèi)人群供需對接，以項目帶動(dòng)返鄉農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)。
�。┞鋵�(shí)整改措施，確保反饋問(wèn)題整改到位。20xx年4月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問(wèn)題：“公益性崗位動(dòng)態(tài)管理有漏洞”�？h人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實(shí)整改。通過(guò)摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發(fā)現6名公益崗安置人員沒(méi)有到崗履責，均于4月底之前全部解聘，并根據其在崗時(shí)間停發(fā)崗位補貼，排查的問(wèn)題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進(jìn)一步完善。后期仍然堅持動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行按季核查合格后，再發(fā)放崗位補貼，確保補貼資金使用安全。11月16日，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問(wèn)題：1、張母橋鎮長(cháng)沖村吳幸貴公益崗用工協(xié)議到期未續簽。2、張母橋鎮長(cháng)沖村程德恕公益崗協(xié)議簽訂時(shí)間5月18日，起始時(shí)間為4月1日。3、五顯鎮梅山村張立銀公益崗無(wú)協(xié)議、無(wú)上崗簽到記錄。我局立即組織鄉鎮對已開(kāi)發(fā)的公益崗位進(jìn)行深入摸排梳理，進(jìn)一步夯實(shí)公益崗位基礎臺賬,完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內容，加強崗位動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施長(cháng)效監管機制，適時(shí)排查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。反饋問(wèn)題均已整改完成，張母橋鎮長(cháng)沖村吳幸貴已續簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議，程德恕公益崗合同已更改簽訂時(shí)間為20xx年4月1日，五顯鎮梅山村張立銀戶(hù)用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。
四、下一步工作安排。
�。ㄒ唬┓婪地�。一是動(dòng)態(tài)監測。摸清監測對象底數信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩就業(yè)狀況，對脫貧戶(hù)失業(yè)返貧風(fēng)險進(jìn)行適時(shí)動(dòng)態(tài)監測。二是及時(shí)處理。發(fā)現監測對象有新的返貧風(fēng)險，及時(shí)針對性的采取公益崗安置、就業(yè)幫扶車(chē)間、脫貧穩就業(yè)培訓等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生。
�。ǘ┍＞蜆I(yè)。一是通過(guò)常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì )、開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘、大學(xué)生就業(yè)幫扶等方式，做好返鄉農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是延續就業(yè)幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當中弱（半）勞動(dòng)力就業(yè)，發(fā)揮其“穩就業(yè)、托底線(xiàn)、救急難”積極作用。
�。ㄈ┳シ⻊�(wù)。利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開(kāi)展一系列就業(yè)幫扶活動(dòng)，包括人社專(zhuān)員一對一電話(huà)跟蹤隨訪(fǎng)、就業(yè)失業(yè)登記，組織脫貧戶(hù)參加招聘活動(dòng)等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導向，免去脫貧群眾的后顧之憂(yōu)，做好就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)幫扶工作總結范文（通用6篇）4
20xx年，根據區委、區政府工作部署和區扶貧辦相關(guān)要求，我局精心組織，周密安排，扎實(shí)開(kāi)展幫扶貧困村工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視情況
我局認真貫區委、區政府關(guān)于徹脫貧攻堅工作部署和要求，切實(shí)履行幫扶單位職責，將定點(diǎn)扶貧及干部駐村幫扶工作列入年度工作計劃，結合本單位工作特點(diǎn)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究討論，制定了具體的幫扶計劃，并經(jīng)常在會(huì )議中反復強調扶貧工作的重要性；明確了局領(lǐng)導班子、中層干部等22名同志為包保干部，按照“543”包保原則，與貧困戶(hù)結成對子開(kāi)展幫扶工作。同時(shí)，積極指導銀崗村制定全年的脫貧工作計劃，對結對幫扶的所有貧困戶(hù)摸清底細，找準路子，做細單子，結成對子，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，為貧困戶(hù)脫貧致富提供幫助，推動(dòng)村級基礎設施建設和經(jīng)濟穩定發(fā)展。
二、駐村幫扶情況
一年來(lái)，我局深入調查研究，有針對性地開(kāi)展幫扶工作。一是局領(lǐng)導帶領(lǐng)聯(lián)系包保干部每月至少開(kāi)展一次幫扶走訪(fǎng)活動(dòng)，深入村組，到貧困戶(hù)、特困戶(hù)家中走訪(fǎng)，并結合本單位工作實(shí)際宣傳社會(huì )保障和就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策，幫助解決貧困戶(hù)社保辦理、醫藥費報銷(xiāo)、慢性病卡辦理、貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)等問(wèn)題，切實(shí)幫助貧困戶(hù)解決實(shí)際困難。二是通過(guò)實(shí)走訪(fǎng)調研和與村兩委座談等活動(dòng)，認真分析幫扶村經(jīng)濟落后和致貧原因，研究幫扶措施，幫助村兩委出謀劃策，為貧困村加強班子建設、改善村容村貌、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、增加群眾收入、貧困戶(hù)脫貧致富等提出積極的意見(jiàn)和建議，并舉全局之力為貧困村提供支持。三是派駐3人組成的扶貧工作隊駐村開(kāi)展扶貧工作，駐村扶貧干部每月駐村不少于22天，確保聯(lián)系幫扶工作落到實(shí)處，做出成效。
三、幫扶措施落實(shí)情況
我局在對貧困戶(hù)和特殊困難戶(hù)持續幫扶的基礎上，按照區委、區政府統一要求和部署，在傳統節日期間，動(dòng)員機關(guān)和局屬單位黨員干部積極行動(dòng)起來(lái)，為貧困戶(hù)和特殊困難戶(hù)開(kāi)展送溫暖、獻愛(ài)心行動(dòng)，并動(dòng)員動(dòng)社會(huì )力量共同參與到扶貧濟困脫貧攻堅上來(lái)。全年共開(kāi)展集中走訪(fǎng)9次，通過(guò)走訪(fǎng)實(shí)地了解貧困群眾的'訴求和困難，對1戶(hù)較易返貧戶(hù)加強監測，確保不返貧。疫情期間我局開(kāi)展慰問(wèn)幫扶貧困戶(hù)、貧困學(xué)生和困難黨員活動(dòng)3次，組織企業(yè)開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)1次，及時(shí)為貧困戶(hù)送去生活物資，解決貧困學(xué)生家庭網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，確保貧困學(xué)生“停課不停學(xué)”；積極幫助貧困戶(hù)宣傳農產(chǎn)品，多渠道為貧困戶(hù)銷(xiāo)售農產(chǎn)品，未出現貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)滯銷(xiāo)情況。指導銀崗村利用光伏扶貧項目開(kāi)發(fā)設置保潔員、巡河員等臨時(shí)公益性崗位28個(gè)，拓寬貧困戶(hù)就業(yè)渠道，目前因疫情影響貧困戶(hù)務(wù)工已全部清零。
四、主要幫扶成效
在幫助貧困戶(hù)脫貧致富的同時(shí)，我們還大力支持村級基礎設施建設，積極協(xié)助村兩委爭取基建項目，幫助協(xié)調上下關(guān)系，并在局經(jīng)費相對緊張的情況下，全力支持其村民文化廣場(chǎng)建設。同時(shí)，根據區委、區政府的要求，按照局年度幫扶計劃安排，各項脫貧攻堅政策全面落實(shí)，圓滿(mǎn)完成建檔立卡貧困戶(hù)年度脫貧任務(wù)數，順利完成年度幫扶工作目標。
五、幫扶滿(mǎn)意度
20xx年，區人社局舉全局之力，把人社工作業(yè)務(wù)融入到幫扶貧困村工作中，積極宣傳勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障有關(guān)政策，為貧困戶(hù)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、增加收入建言獻策。同時(shí)，在幫扶村基礎設施建設、項目規劃和脫貧工程項目實(shí)施上，主動(dòng)與區直有關(guān)單位協(xié)調爭取。一年來(lái)，幫扶貧困村工作扎實(shí)開(kāi)展，措施有力，成效顯著(zhù)，有目共睹，得到全區上下普遍認可，更是受到石婆店鎮、銀崗村兩委和全體村民一致好評。
就業(yè)幫扶工作總結范文（通用6篇）5
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現就業(yè)，根據上級文件要求，我縣于20xx年1月5日—20xx年1月31日，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視、積極部署
在接到文件通知后，我們立即組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神。一是及時(shí)將通知精神向主管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，各部領(lǐng)導高度重視，明確要將開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神、關(guān)心轄區失業(yè)群體生活、維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由人社局長(cháng)擔任組長(cháng)，就業(yè)局、殘聯(lián)主要領(lǐng)導擔任副組長(cháng)、相關(guān)人員及各街道、社區主管領(lǐng)導為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組；三是經(jīng)過(guò)認真研究，制定了《慶安縣20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)至各街道、社區，要求結合各自的工作實(shí)際，認真開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、主要做法
1、走訪(fǎng)登記，廣泛宣傳。一是組織相關(guān)部門(mén)工作人員深入到街道、社區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到了走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫存。對于入戶(hù)調查家庭中出現的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現就業(yè)。二是積極組織相關(guān)人員進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)開(kāi)展就業(yè)援助宣講，通過(guò)街道多功能服務(wù)大廳的LED電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)播報，并設立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)窗口，受理援助對象政策咨詢(xún)，讓群眾在家門(mén)口就了解到就業(yè)援助相關(guān)政策。同時(shí)，我們將傳統媒介和新興媒體相結合，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)新媒體，把就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序傳送到千家萬(wàn)戶(hù)。
2、廣泛收集崗位信息，提供精準服務(wù)。一是組織人員深入到轄區內的用人單位進(jìn)行走訪(fǎng)，準確掌握和了解適合就業(yè)援助對象的崗位信息。同時(shí)動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構和各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集就業(yè)信息，有針對性的組織召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等服務(wù)方式，幫扶了一大批就業(yè)困難人員實(shí)現了就業(yè)。二是針對援助對象的實(shí)際情況，根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，制定了具體可行的求職計劃，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，提供有針對性的職業(yè)培訓，使受援助對象的就業(yè)技能水平和就業(yè)能力得到了充分提高。
3、突出工作重點(diǎn)，加大政策落實(shí)力度。我們將零就業(yè)家庭成員作為就業(yè)援助的工作重點(diǎn)，簡(jiǎn)化程序，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項政策落實(shí)力度，確保了符合享受政策條件的就業(yè)困難人員都能享受政策。
三、工作成效
此次就業(yè)援助月期間，社區勞動(dòng)保障工作站組織轄區12家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位240個(gè)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )1場(chǎng)，走訪(fǎng)就業(yè)困難人員68名，登記認定的未就業(yè)困難群體22人，發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)政策、法律法規等各類(lèi)宣傳資料5000余份，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀(guān)念、及時(shí)把握就業(yè)機會(huì )，不斷提高就業(yè)成功率。
通過(guò)“就業(yè)援助月”活動(dòng)的.開(kāi)展，積極協(xié)調有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開(kāi)發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來(lái)的生活多了一份希望，在確保援助對象實(shí)現就業(yè)的同時(shí)能夠穩定就業(yè)，為今后深入開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎。
就業(yè)幫扶工作總結范文（通用6篇）6
為貫徹落實(shí)國家和省市打贏(yíng)脫貧攻堅戰部署、促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總要求，助力殘疾人脫貧奔小康，根據省人社廳、省殘聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》（甘人社明電〔20xx〕53號）精神，天水市就業(yè)局在全市范圍內開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶、助殘圓夢(mèng)”為主題的農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)，取得了明顯的效果�，F將工作情況總結如下：
一是提高認識強化領(lǐng)導，及時(shí)安排部署
接到文件后，該局高度重視，及時(shí)向縣區印發(fā)了文件，要求各縣區緊緊圍繞活動(dòng)主題，按照活動(dòng)目標、任務(wù)和要求，結合實(shí)際，認真組織，迅速行動(dòng)，以政策落實(shí)為核心，強化援助措施，提高就業(yè)服務(wù)幫扶水平，將農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)作為貫徹落實(shí)好《天水市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（天政發(fā)〔20xx〕136號）的重要舉措，作為就業(yè)援助工作的一件大事，作為貫徹落實(shí)積極就業(yè)政策促進(jìn)社會(huì )和諧的.有效手段，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。市、縣區人社局都堅持以民為本，帶著(zhù)對貧困殘疾人的深厚感情開(kāi)展工作，做到了真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、動(dòng)態(tài)管理，真正將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
二是大力開(kāi)展宣傳工作，為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)
利用5月20日第二十八次全國助殘日，天水市殘聯(lián)在龍城廣場(chǎng)舉行了大型宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，搭建大型拱門(mén)，懸掛彩飄橫幅，天水市仁和醫院、華康醫院、愛(ài)爾眼科醫院、魏氏骨科、天水市特教學(xué)校、海洋聽(tīng)力公司開(kāi)展義診，天水市殘聯(lián)理事長(cháng)親臨現場(chǎng)為殘疾人解憂(yōu)答難，市殘聯(lián)干部職工現場(chǎng)發(fā)放加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程政策落實(shí)年活動(dòng)優(yōu)惠政策15條，宣傳單2萬(wàn)張，天水師院20名志愿者為殘疾人開(kāi)展志愿服務(wù)，社會(huì )愛(ài)心人士現場(chǎng)助演，營(yíng)造了歡樂(lè )吉祥的助殘日氛圍。當天，天水電視臺播出助殘日流動(dòng)字幕，天水衛生健康平臺、天水市科技信息平臺、天水移動(dòng)公司發(fā)“今年5月20日是第28次全國助殘日，活動(dòng)主題是全面建成小康社會(huì )，殘疾人一個(gè)也不能少。希望全社會(huì )關(guān)心支持殘疾人事業(yè)，加大助殘幫扶力度，切實(shí)做好殘疾人民生保障，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬(wàn)條。20xx年殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上的13家企業(yè)對前來(lái)應聘的210多名殘疾人朋友現場(chǎng)進(jìn)行了求職登記和崗位職業(yè)介紹，68名殘疾人與用工企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，實(shí)現了就業(yè)夢(mèng)想。
三是全面摸清貧困情況，開(kāi)展針對性的就業(yè)扶持
在“逐戶(hù)家訪(fǎng)”活動(dòng)中，通過(guò)對有殘疾人就業(yè)困難家庭進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，掌握情況，及時(shí)幫助落實(shí)政策，現場(chǎng)解決就業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題，按照《甘肅省深度貧困地區脫貧攻堅實(shí)施方案》、《天水市村級服務(wù)性崗位置實(shí)施方案》和省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)20xx年開(kāi)發(fā)鄉村公益性崗位實(shí)施細則的通知》等文件精神，安置部分殘疾人員在公益性崗位實(shí)現就業(yè)，讓他們充分享受黨和政府的各項就業(yè)扶持政策，通過(guò)政策和資金的扶持，促進(jìn)他們盡快實(shí)現就業(yè)，同時(shí)還通過(guò)全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵用人單位提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，調動(dòng)各行各業(yè)對殘疾人就業(yè)的關(guān)心和支持。
四是表彰獎勵先進(jìn)，營(yíng)造幫扶殘疾人就業(yè)的良好局面
20xx年5月18日上午，全市行政企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)表彰大會(huì )暨就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在華天電子賓館九樓會(huì )議室舉行，市委常委、副市長(cháng)劉驍從提高思想認識、明確發(fā)展目標；狠抓政策落實(shí)、推進(jìn)就業(yè)脫貧；多措并舉、營(yíng)造就業(yè)新風(fēng)尚三個(gè)方面做了重要講話(huà)。13家用工企業(yè)，40名就業(yè)援助對象和170名參加應聘的殘疾人朋友以及市殘聯(lián)機關(guān)全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動(dòng)。會(huì )上先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人介紹了先進(jìn)經(jīng)驗，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進(jìn)單位和15名先進(jìn)個(gè)人發(fā)放按比例安排殘疾人就業(yè)工作獎金24萬(wàn)元，對40名就業(yè)援助對象每人發(fā)放了20xx元的就業(yè)援助金共計8萬(wàn)元。
20xx年農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)在全市人社部門(mén)和殘聯(lián)的協(xié)同配合和共同努力下，活動(dòng)內容和形式不斷創(chuàng )新，更加貼近百姓需求，覆蓋面廣，援助效果好。在今后的幫扶工作中，將緊密?chē)@國家和省市對貧困殘疾人就業(yè)工作確定的目標任務(wù)，認真總結就業(yè)幫扶活動(dòng)取得的經(jīng)驗，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長(cháng)效援助機制，繼續做好殘疾人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助更多就業(yè)困難群體實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)。
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