公司社會(huì )治安綜合治理工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的公司社會(huì )治安綜合治理工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司社會(huì )治安綜合治理工作總結1
一年來(lái)，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在上級綜治委的關(guān)懷支持下，我們以“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創(chuàng )安活動(dòng)為載體”為工作思路，通過(guò)開(kāi)展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識，從而取得了全年無(wú)重大治安案件，無(wú)重大責任性災害事故，無(wú)聚眾鬧事和群體性上訪(fǎng)的好成績(jì)。保證了公司各項工作的順利開(kāi)展，為維護企業(yè)的政治穩定做出了應有的貢獻。
一、領(lǐng)導重視，齊抓共管
強化信訪(fǎng)長(cháng)效機制，是搞好社會(huì )綜合治理工作的根本保證，公司黨委把綜合治理工作當作頭等大事來(lái)抓，為實(shí)現“創(chuàng )建文明安全單位，做好穩定工作，推動(dòng)綜治創(chuàng )安工作的各項措施落實(shí)”這一重要目標，領(lǐng)導把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書(shū)記和經(jīng)理為組長(cháng)的綜合治理領(lǐng)導小組，我們在安全保衛制度比較完善的基礎上，根據新形勢、新特點(diǎn)的要求，對公司內部管理、幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛制度進(jìn)行了進(jìn)一步修改和完善，并要求各基層單位根據自身實(shí)際，制定相應的內控制度，增強全方位的約束力，形成了層層推進(jìn)的工作格局。并明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的制度，切實(shí)做到“看好自己的門(mén)，管好自己的'人，辦好自己的事”。
20xx年我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以維護企業(yè)社會(huì )穩定為目的，進(jìn)一步加大了對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導力度和工作力度。一是深化了對信訪(fǎng)工作重要性的認識，把信訪(fǎng)工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容。二是把信訪(fǎng)工作同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為年度目標任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核，三是把抓好信訪(fǎng)工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現。在信訪(fǎng)工作中我們重點(diǎn)堅持預防為主的原則：一是抓好治本。針對容易引發(fā)信訪(fǎng)問(wèn)題熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，提前采取措施，控制好信訪(fǎng)源。二是搞好科學(xué)決策。決策時(shí)，把信訪(fǎng)問(wèn)題也考慮進(jìn)去，多為群眾著(zhù)想，把群眾的眼前利益和長(cháng)遠利益結合起來(lái)，把為群眾做實(shí)事與量力而行結合起來(lái)。三是轉變作風(fēng)。經(jīng)常深入到群眾中去，調查研究，變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，為群眾排憂(yōu)解難，為領(lǐng)導決策提供建議和依據。四是健全信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )、加強信息傳報工作。經(jīng)常排查信訪(fǎng)苗頭，早發(fā)現問(wèn)題，暢通信息渠道，及時(shí)傳報信訪(fǎng)信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。一年來(lái)我們著(zhù)力抓好信訪(fǎng)10項制度的落實(shí)；多次召開(kāi)黨委擴大會(huì )議定期研究信訪(fǎng)工作，夯實(shí)了信訪(fǎng)工作基礎；領(lǐng)導接待來(lái)訪(fǎng)退休、軍轉干人員和在職工15人次；閱批群眾來(lái)信2封；建立了重大信訪(fǎng)問(wèn)題領(lǐng)導親自抓的制度；召開(kāi)了9次排查和消除不安定因素會(huì )議；認真落實(shí)重要信息報告、信訪(fǎng)工作匯報、回訪(fǎng)制度，切實(shí)增強、提高了各級化解矛盾的能力和水平，從源頭上減少了信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。全年無(wú)越級上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)。
二、加強法制教育，做好民事調解
維護穩定，是搞好社會(huì )綜合治理工作的關(guān)鍵環(huán)節，作為公司農民工部份，他們的整體素質(zhì)是占絕對優(yōu)勢的，但由于各種社會(huì )因素的影響，法律意識和法制觀(guān)念比較淡薄，責任感和自制力較差。針對這種狀況，有針對性地對員工進(jìn)行案例說(shuō)法，大大增強了教育的警示作用，收到了良好的效果。通過(guò)深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大干部群眾的法律意識明顯增強，法制觀(guān)念不斷提高，為全面推進(jìn)依法治企奠定了良好的基礎。
在普法宣傳方面，我們廣泛利用有效的宣傳媒體，如廣播、報紙、板報、標語(yǔ)等多種形式宣傳《勞動(dòng)法》、《合同法》、《消防法》、《國防法》、《企事業(yè)內部治安保衛條例》，同時(shí)我們還在“6、26”禁毒日，“11、9”消防宣傳日，“12、4”法制宣傳日期間作了相關(guān)的專(zhuān)題法律、法規宣傳，同時(shí)，我們還利用每周政治學(xué)習和進(jìn)新工人的時(shí)機，對職工開(kāi)展經(jīng)常性和針對性的法制教育，使職工能自覺(jué)學(xué)法、用法、懂法、守法、依法辦事，充分調動(dòng)了職工參與綜治工作的積極性，增強了職工群防群治的意識。全年，共懸掛宣傳橫幅六條、張貼宣傳標語(yǔ)63條，出法制專(zhuān)欄11期，上法制課6場(chǎng)次，受教育達300余人次，基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡(luò )化、陣地化、經(jīng)�；窬�。
三、健全規章制度，完善管理網(wǎng)絡(luò )
是搞好社會(huì )綜合治理工作的有效措施，我礦是兩縣一區的結合點(diǎn)，周邊區域相對復雜，給我們的日常治安管理帶來(lái)了較多不便。針對這一薄弱環(huán)節，我們首先明確的提出了我礦綜治的中心任務(wù)就是為了實(shí)現“守好自己的門(mén)，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問(wèn)題自己解決”的目標，為實(shí)現企業(yè)穩定創(chuàng )造良好的條件。其次為落實(shí)綜治工作目標，我們在分析公司的治安現狀后，制定了20xx年社會(huì )治安綜合治理工作安排，與領(lǐng)導和基層科室、隊、廠(chǎng)負責人簽訂了《社會(huì )治安綜合治理工作目標管理責任書(shū)》，明確了責任范圍和工作目標，責任書(shū)的簽訂率達成100%。強調綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)系統抓�；鶎訂挝粓猿帧皩俚毓芾怼焙汀罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則運用上，明確“條、塊”關(guān)系及各自的責任、義務(wù)，消除“條、塊”分割、脫節現象，充分調動(dòng)兩個(gè)方面的積極性，從而使綜合治理的各項措施落實(shí)到基層，及時(shí)消除不穩定因素，把問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現社會(huì )治安秩序持續好轉。通過(guò)簽訂責任書(shū)，基層單位建立健全了社會(huì )治安綜合治理網(wǎng)絡(luò )，把綜治工作做到細化、量化、規范化、經(jīng)�；�，確保了年度綜治目標的實(shí)現。在責任書(shū)簽訂以后，我們重點(diǎn)工作放在措施的落實(shí)上，使各項綜治工作目標得以實(shí)現，通過(guò)每月召開(kāi)綜治小組例會(huì )和基層單位互檢，找出存在問(wèn)題和不足，督促有關(guān)單位限期整改，推動(dòng)了綜治工作的順利開(kāi)展，為企業(yè)的政治穩定，社會(huì )安定以及單位內部?jì)蓚�(gè)文明建設做出了貢獻。
公司社會(huì )治安綜合治理工作總結2
自20xx年4月下旬開(kāi)始，為期3個(gè)月的社會(huì )治安綜合治理行動(dòng)在集團公司全面鋪開(kāi)，我單位作出了積極響應。此次行動(dòng)覆蓋面廣、行動(dòng)迅速、聲勢浩大、有條不紊的進(jìn)行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長(cháng)效機制，從薄弱環(huán)節抓起，從細微處著(zhù)手，一方面做好保衛人員、職工群眾的法制教育工作，強化內部管理；另一方面充分發(fā)揮巡邏隊、工人護廠(chǎng)隊、基干民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩定因素，為實(shí)現全年綜合治理工作目標打下了堅實(shí)基礎�，F就我單位近期以來(lái)所做的一些主要工作及存在的問(wèn)題作簡(jiǎn)要的匯報。
一、整章建制
自行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，保衛室重新整理、修訂《XX公司封閉式管理實(shí)施辦法》、《XX公司進(jìn)出人員、車(chē)輛檢查管理辦法》、《XX公司物資流通管理辦法》、《XX公司門(mén)衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠(chǎng)隊工作職責》、《護廠(chǎng)防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語(yǔ)、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個(gè)深入的了解，從而更好的規范自己的言行；其次，公司與各車(chē)間層層簽訂了綜合治理責任書(shū)，實(shí)行單位領(lǐng)導負責制，將責任層層分解，落實(shí)到人，并依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛室協(xié)助，深入到車(chē)間、班組，檢查各級單位的社會(huì )治安綜合治理及護廠(chǎng)防盜措施、制度及具體實(shí)施辦法，對各車(chē)間工人護廠(chǎng)隊不定期組織的'行動(dòng)進(jìn)行檢查和督促。
二、建立護廠(chǎng)防盜及治安管理的長(cháng)效機制
5至7月份，本公司采取了一系列措施加強護廠(chǎng)防盜防控體系，強化內部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協(xié)工參與的法律知識講座，聘請保衛部專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課，重點(diǎn)講解了有關(guān)《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關(guān)內容；5月底，對本單位監控系統進(jìn)行了一次徹底維護和清查，由專(zhuān)人負責，24小時(shí)監控，以系統為依托，加強廠(chǎng)區范圍內的整體防控能力。6月初，為加強內部治安保衛力量，保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質(zhì)、定員情況進(jìn)行清查，更換了一批更具專(zhuān)業(yè)能力的保安。6月中旬，對公司重點(diǎn)治安防范區域進(jìn)行了統一檢查，平時(shí)相應加大對相關(guān)區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書(shū)，對重點(diǎn)案發(fā)區域的道路、圍墻及防護欄進(jìn)行了整治。
三、加強門(mén)衛檢查力度，強化人員、車(chē)輛、物資的管理
5月初，我公司與保衛部同步，對正式職工，本單位公用車(chē)輛進(jìn)行換發(fā)新證，教育本單位職工群眾自覺(jué)遵守廠(chǎng)區人員、車(chē)輛、物資出入制度，積極配合門(mén)衛執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠(chǎng)防盜需要，禁止摩托車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區內。針對不時(shí)有小偷小摸人員從門(mén)衛進(jìn)出及個(gè)別外協(xié)人員隨身攜帶公司財物出廠(chǎng)的情況，逐步加強了門(mén)衛進(jìn)出人員及車(chē)輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協(xié)工人員的偷盜案件，并加強了外協(xié)勞務(wù)人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類(lèi)盜竊案的發(fā)案率，防止公司財物從門(mén)衛流失。
四、配合上級公安、保衛部門(mén)打擊違法犯罪行為。
自社會(huì )治安綜合治理行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，漣鋼整體環(huán)境及治安秩序有了明顯改觀(guān)。針對我公司財物進(jìn)行的偷盜現象及發(fā)生在周邊范圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環(huán)境所帶來(lái)的安定局面的同時(shí)，我公司也積極采取行動(dòng)，配合上級公安、保衛部門(mén)，提供破案線(xiàn)索、整治周邊及內部環(huán)境、驅逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠(chǎng)區治安環(huán)境的穩定團結，遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。短短三個(gè)月的時(shí)間，保衛室破獲外協(xié)人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來(lái)人員盜竊案兩起，移交公安部門(mén)治安拘留兩人；機動(dòng)車(chē)盜竊案一起，抓獲車(chē)輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內部車(chē)輛違規兩起，依公司相關(guān)規章制度考核兩起；調解處理職工內部矛盾兩起；驅逐社會(huì )閑雜人員十余人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。
五、存在的問(wèn)題
在社會(huì )治安綜合治理的背景之下，XX的治安秩序及內部環(huán)境有了長(cháng)足進(jìn)步，讓人感到振奮。與此同時(shí)，在進(jìn)一步鞏固成績(jì)的同時(shí)也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍墻沒(méi)有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠(chǎng)防盜工作帶來(lái)一定的困難，急需得以解決；
第一、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來(lái)進(jìn)出的施工材料、人員、車(chē)輛較多，給治安、保衛工作帶來(lái)一定難度；
第二、XX公司管磨生產(chǎn)線(xiàn)整體拆除，涉及的問(wèn)題也較多，要加大管理力度，做大量細致的工作。
第三、本單位磨機檢修，生產(chǎn)現場(chǎng)必須加強監管，保衛人員須與上級保衛部門(mén)緊密配合，切實(shí)做好護廠(chǎng)防盜工作。
以上是我公司社會(huì )治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門(mén)的正確指導下，在各兄弟單位的協(xié)同配合下，社會(huì )治安綜合治理工作必將出現新的局面。
XX公司 二0一二年十一月十五日
公司社會(huì )治安綜合治理工作總結3
20xx年醫院緊緊環(huán)抱創(chuàng )建安全醫院扶植協(xié)調社會(huì )總目標，嚴格依照區當局綜治平安工作要求積極開(kāi)展綜治工作，強化平安步伐，樹(shù)立長(cháng)效治理機制，現將今年綜治平安如下：
一、進(jìn)步認識，增強領(lǐng)導，層層落實(shí)責任制
1、我中心領(lǐng)導高度看重平安工作，始終把它擺在緊張議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，實(shí)時(shí)轉達主管局關(guān)于平安生產(chǎn)的指示精神，常常應用所發(fā)生的平安事故案例來(lái)人人，通過(guò)學(xué)習，使全院職工認識到，平安生產(chǎn)是一項緊張的過(guò)細的工作，稍有馬虎，即可能變成事故，從而進(jìn)一步增強了從業(yè)人員自我掩護才能。
結合我中心實(shí)際，訂定平安生產(chǎn)，認真落實(shí)平安x備步伐。院平安領(lǐng)導小組每月進(jìn)行一次專(zhuān)項消防平安生產(chǎn)工作反省，做到實(shí)時(shí)發(fā)明問(wèn)題，實(shí)時(shí)辦理隱患。平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2、為了增強中心的平安生產(chǎn)工作，強化平安生產(chǎn)工作責任制，依照“管生產(chǎn)必須管平安”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，年初于各職能部門(mén)、各科室簽訂平安生產(chǎn)工作責任書(shū)，從而使職責明確，責任到人。嚴格執行平安工作“一票反對”，并與年終獎懲、稽核、評先、評優(yōu)、晉職等嚴密掛鉤，收到了優(yōu)越的后果。
3、為了進(jìn)一步進(jìn)步全院職工的平安思想意識，充分施展醫院鼓吹對象和陣地的工作，開(kāi)展多種形式的鼓吹運動(dòng)。全年舉辦了三期的'平安知識講座，全院職工介入率達95%以上。通過(guò)演練，使義務(wù)消防隊員和職工可以或許純熟控制滅火技術(shù)。
二、增強醫療平安工作
嚴格醫療平安核心工作制度，增強醫務(wù)人員醫療平安的制度的落實(shí)，強調首診、會(huì )診、急診搶救、嚴格值班、交接班制度，賡續匆匆進(jìn)職工執行醫療平安制度的自覺(jué)性。
三、增強平安、治安守衛工作
1、我中心把創(chuàng )建“安全單位”運動(dòng)作為單位內部落實(shí)平安工作的一向主要步伐，增強內部治安守衛制度和消防平安工作，并與門(mén)衛工作人員簽訂門(mén)衛治安平安工作責任狀，實(shí)行門(mén)衛24小時(shí)值班制，并安裝防盜x系統，對全院樓層、緊張部門(mén)、科室安裝探頭，進(jìn)行24小時(shí)x。使我院重點(diǎn)部位技防籠罩率達100%，切實(shí)增強了院內“安防”工作。
2、增強對外來(lái)流感人口治理，對未經(jīng)同意的外來(lái)人員嚴禁在中心內過(guò)夜，對可疑收支人員嚴加查問(wèn)，夜間增強中心內巡邏，嚴格平安x備步伐，對院內住宿職工，增強消防平安x備意識教導，匆匆進(jìn)醫院內部消防治安平安工作的順利開(kāi)展，無(wú)發(fā)生治安平安事故和重大災害事故。
四、樹(shù)立健全各種變亂制度
樹(shù)立健全各種事故和突發(fā)變亂領(lǐng)導小組及制度。做好各項應急步伐，增強人員配備和組織，嚴格按“三不放過(guò)”的原則，實(shí)時(shí)做好各種突發(fā)變亂的上報工作。重大節日支配領(lǐng)導、干部值班，增強突發(fā)變亂和平安x備工作。
五、存在不夠及盡力偏向
1、要進(jìn)一步增強平安生產(chǎn)工作的鼓吹，賡續進(jìn)步職工平安生產(chǎn)意識和自覺(jué)性。
2、要切實(shí)增強平安生產(chǎn)崗位責任制，認真落實(shí)平安生產(chǎn)的各項規章制度，賡續增強反省、督匆匆。
公司社會(huì )治安綜合治理工作總結4
20xx年上半年我院在區委、區政府和區衛生局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全國政法工作會(huì )議、全區平安建設、政法綜治、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)穩定暨深化干部下訪(fǎng)工作會(huì )議精神，緊緊圍繞區委關(guān)于“不斷滿(mǎn)足人民群眾的平安需求、大力提升群眾安全感”的總要求，我院加強領(lǐng)導，強化措施，較好地完成了區委、區政府、區衛生局部署的綜合治理各項任務(wù)，為確保全區社會(huì )穩定、政治安定和經(jīng)濟建設創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境做出了應有的貢獻，現將工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識
社會(huì )管理綜合治理工作能否做好，事關(guān)全院是否穩定，經(jīng)濟能否健康快速發(fā)展的大局，也關(guān)系到全院職工的安居樂(lè )業(yè)問(wèn)題，醫院黨委高度重視，在統一思想的基礎上，把這項工作擺上重要議事日程，醫院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)、書(shū)記、副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為組員的社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導小組，全面負責監督醫院的醫療安全保障，醫療糾紛糾紛應急協(xié)調工作和消防安全、食品安全、重大疾病防治等工作。并召開(kāi)平安醫院動(dòng)員大會(huì )和各科室負責人簽訂了《社會(huì )管理綜合治理平安建設工作目標責任書(shū)》，明確了全年的工作目標。讓干部職工充分認識社會(huì )管理綜合治理的重要性和緊迫性，把維穩及綜合治理的工作列入年度考核目標中，實(shí)行一票否決權制，從而明確責任，提高認識，確保內部穩定團結。
二、強化措施、落實(shí)責任
(一)是認真開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。根據區、區政府要求，領(lǐng)導小組組織力量，對社會(huì )矛盾、信訪(fǎng)苗頭和安全生產(chǎn)等方面存在的問(wèn)題、隱患開(kāi)展了一次不穩定因素排查活動(dòng)。針對排查出不穩定因素和苗頭，做到了積極處理，一年來(lái)，未發(fā)生一起個(gè)人或集體上訪(fǎng)事件。
(二)是狠抓安全生產(chǎn)，確保不發(fā)生重大安全事故。衛生系統的安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)是消防、壓力容器、危險化學(xué)品儲存和使用等方面的安全，針對這些重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)治理，組織對全院進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查，共查出事故隱患三起，并現場(chǎng)簽發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，科室負責人對安全生產(chǎn)工作非常重視，落實(shí)責任，立即進(jìn)行了整改。
三、明確目標
把專(zhuān)項整治工作落到實(shí)處在不斷加強日常性衛生監督工作的同時(shí)，堅持長(cháng)效管理與突擊整治相結合，以食品衛生、職業(yè)衛生為重點(diǎn)，大力開(kāi)展食品衛生檢查、職業(yè)衛生專(zhuān)項治理整頓。
四、抓法制宣傳教育
預防犯罪工作進(jìn)一步加強，單位領(lǐng)導班子成員除自身學(xué)好《憲法》、《行政復議法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、有關(guān)法律知識、打擊邪教、維護穩定有關(guān)的.法律法規知識和衛生法律法規之外，還注重抓了職工的法律知識學(xué)習和社會(huì )的宣傳工作。醫院利用集中學(xué)習、上街宣傳、知識競賽等多種形式，對全院干部職工進(jìn)行全方位法律教育，大大加強了干部職工的.思想作風(fēng)建設，促進(jìn)了我院的精神文明建設，提高了干部職工的政治素質(zhì)，杜絕了職工犯罪意識，從未發(fā)生一例刑事案件及違紀案件，有力地維護了社會(huì )穩定。
五、開(kāi)展系列創(chuàng )建活動(dòng)
推動(dòng)各項工作上水平，今年以來(lái)，按照區委、區政府及市衛生局的部署，衛生系統深入開(kāi)展了“平安衛生建設”、“服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿(mǎn)意兩好一滿(mǎn)意”、“平安醫院”等創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，以增強職工隊伍素質(zhì)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為目標，堅持糾建并舉，綜合治理方針，全院衛生系統醫務(wù)人員的醫療服務(wù)行為進(jìn)一步得到規范和提高。
今年來(lái)，我院的社會(huì )治安綜合治理工作在區衛生局的正確領(lǐng)導和幫助下，取得了明顯效果，為維護全區社會(huì )政治穩定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環(huán)節和問(wèn)題，一是個(gè)別科室負責人對社會(huì )治安形勢認識不足，對綜合治理工作的重視程度不夠，綜合治理工作意識不強，責任目標還沒(méi)有真正落到實(shí)處;二是個(gè)別職工法律意識淡薄，對社會(huì )綜合治理工作的信息不能及時(shí)理解;三是工作水平低，缺乏創(chuàng )新的與時(shí)俱進(jìn)的思想。
今后的工作中，我院在區委、區政府和區衛生局的正確領(lǐng)導和支持幫助下，繼續發(fā)揚成績(jì)，加強領(lǐng)導，強化措施，克服薄弱環(huán)節，把綜合治理各項工作任務(wù)落到實(shí)處，努力使我院的社會(huì )治安綜合治理工作水平再上新臺階
公司社會(huì )治安綜合治理工作總結5
一、建章立制，保證綜治工作有條不紊地開(kāi)展
制度的建立是工作得以順利完成的根本保證。年初，我們制定了綜合治理年度計劃，“三評一掛”實(shí)施細則，并對領(lǐng)導小組進(jìn)行了適當調整，正式形成文件。結合本單位實(shí)際，我們與各科室簽定了社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)、禁賭公約，嚴格實(shí)行一票否決制，把綜治工作與干部職工的切身利益掛鉤，凡單位連續兩年綜治工作被否決的，給予具體工作人員相應處分，使綜治工作做到了有組織、有計劃、有領(lǐng)導、有制度、有專(zhuān)班，保證了綜治工作的順利開(kāi)展。
二、加強學(xué)習宣傳，促進(jìn)素質(zhì)提高
為了認真執行上級有關(guān)文件精神，我公司規定每星期五下午為學(xué)習日，學(xué)習中央有關(guān)方針政策、房地產(chǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、有關(guān)文件精神，重點(diǎn)突出綜治治理文件的學(xué)習，除此以外，我們?yōu)榱思訌娦麄髁Χ�，規定每月辦一期墻報，以提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和安全意識，從而嚴格要求自己，使自己成為一個(gè)遵紀守法，舉止文明的合格市民。為了把這項工作落到實(shí)處，我們以考核的形式定期檢查學(xué)習效果，同時(shí)，我們還組織刷寫(xiě)綜治治理標語(yǔ)、宣傳橫幅、招牌，以加強城區居民的安全保衛意識，使綜治工作深入人心。
三、加強辦公樓院內的安全保衛，把工作落到實(shí)處
對于安全保衛工作，公司領(lǐng)導向來(lái)十分重視，每逢節假日，我所都安排專(zhuān)人值班，實(shí)行領(lǐng)導負責制。單位辦公室、財務(wù)科、微機室、會(huì )議室都分別安裝了防盜門(mén)，對辦公樓院內來(lái)往人員進(jìn)行登記查詢(xún)，禁止來(lái)歷不明的人員進(jìn)入辦公樓院內，對民事調解，治安巡邏也安排有專(zhuān)人記錄，這樣一來(lái)，使辦公樓院內的安全保衛工作做到萬(wàn)無(wú)一失。
四、堅持檢查評比，保證綜治工作順利完成
堅持“兩手抓”，兩手都要硬，這是我局的一貫宗旨，一年來(lái)，我所在抓好物質(zhì)文明建設的同時(shí)，對精神文明的建設也毫不放松，我們除加強對干部職工的爭先創(chuàng )優(yōu)意識，爭做舉止文明的好市民。由各單位對綜治工作進(jìn)行一次自查，找出工作存在的不足，為下段工作打好基礎。一年來(lái)，我所沒(méi)有發(fā)現一例安全事故，使我所的'綜治工作順利完成。
總之，我公司今年的綜治治理工作任務(wù)完成的是比較好的，在今后的工作中我們也將長(cháng)抓不懈，為仙桃經(jīng)濟的繁榮穩定做出應有的貢獻。
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