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班組安全工作總結

時(shí)間:2025-11-27 08:14:25 工作總結 我要投稿

班組安全工作總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編幫大家整理的班組安全工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班組安全工作總結

班組安全工作總結1

  20xx即將成為過(guò)去,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我總結這一年以來(lái)我的工作情況。進(jìn)入中礦集團以來(lái),到現在也有三個(gè)年頭了,這三年里在同事們、領(lǐng)導們的不斷關(guān)心鼓勵下漸漸的對于企業(yè)以及自身從事的工作有了新的認識?偨Y一年來(lái)圍繞班組主要做了以下工作:

  一、用心服務(wù)做到

  想做為旅游單位來(lái)講,服務(wù)人員的心態(tài)最為重要,《菜根譚》里的名言可以成為我們服務(wù)窗口工作人員的座佑銘:“去留無(wú)意,望天上云卷云舒,寵辱不驚,看庭前花開(kāi)花落!庇袝r(shí)候聽(tīng)到導游同事說(shuō)現在的客人如何如何難帶,如何如何挑剔,不可否認現在的游客有部分確實(shí)難帶,其實(shí),是因為隨著(zhù)旅游日益走進(jìn)人們的生活,人們出游次數的越來(lái)越多,旅行者的見(jiàn)識與閱歷以及消費理念變得成熟了,而導游員的職業(yè)水平從整體上沒(méi)有相應的提高所致。說(shuō)通俗一點(diǎn)就是我們腦袋里面的東西太少了。舉例說(shuō)明,剛進(jìn)黃金實(shí)景博覽苑的時(shí)候,導游通過(guò)集中閱讀、學(xué)習了解了不少關(guān)于黃金有關(guān)的知識,在給客人講解的過(guò)程中也充分運用,當然也受到了游客的好評,聽(tīng)的好評次數多了人都會(huì )沾沾自喜,我當時(shí)也是,心高氣盛,熱情滿(mǎn)懷,感覺(jué)自已什么團都可以帶,頗有些“初生牛犢不怕虎”的勇猛;隨著(zhù)時(shí)間的推移,歷練的增加,變得有些謹慎有余,而魄力不足了,每每接到一個(gè)團,總是尋思怎樣去講解,游客會(huì )提問(wèn)哪些問(wèn)題,少卻了當初的果敢,如履薄冰一般;再到后來(lái),每個(gè)旅游團能講出什么效果,哪些問(wèn)題可以處理,哪些事情需要預防,都已在出團之前有一個(gè)心理預期了,當時(shí)感覺(jué)自已就像諸葛亮,“未出茅廬”,可以給旅游團的整體效果打分了,但一兩個(gè)團隊效果與預期相關(guān)甚遠,游客的一兩個(gè)問(wèn)題回答不上了,又一下子猛醒,原來(lái)自已所知如此之少……。我想正是這樣一個(gè)反反復復的心態(tài)變化,使得自己漸漸成熟。自信是導游講解的原動(dòng)力,導游要有充分的自信心,自信心直接影響著(zhù)講解水平的發(fā)揮與游客的信任感。雖然取得了一些成績(jì),但是在日常的工作中也暴露了些不足之處,例如講解語(yǔ)速還是過(guò)快、掌握的知識還是匱乏、業(yè)務(wù)技能還繼續需要提高,特別是博覽苑講解所涉及到的不僅僅是黃金文化還包括地質(zhì)有關(guān)的內容,需要對礦山的采、選、冶工藝有所了解,只有這樣才不會(huì )被游客問(wèn)住,為此利用淡季班組組織博覽苑職工學(xué)習《導游基礎知識》了解全國的人文地理、旅游情況,取得了一定效果。

  二、加強軍事化管理、嚴格執行各項規章制度

  “世界上秀的管理在軍隊”,究其原因,是在軍事化管理下形成了很多優(yōu)秀品質(zhì),比如強烈的使命感、榮譽(yù)感、責任感以及敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、精業(yè)的團隊精神等,都是企業(yè)的一筆寶貴財富。軍事化管理是我們企業(yè)的優(yōu)秀管理理念,要規范的不僅是各崗位的工作標準,也要規范員工的行為標準,長(cháng)期堅持,員工就會(huì )在潛移默化中改掉長(cháng)期積累的不良習慣,個(gè)人素質(zhì)也會(huì )不斷提高,并將大大增強企業(yè)的凝聚力。

  領(lǐng)導多次在會(huì )議上強調軍事化管理的成敗主要在班組內,博覽苑又是一個(gè)對外窗口,職工精神面貌與素養直接關(guān)系到企業(yè)的對外形象。因此要求在我們平時(shí)做的每一件事都要踐行軍事化管理,吃飯、會(huì )議、走路無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現軍事化管理。

  在制度執行方面有些職工還是不能對自己嚴格要求,做工作的標準偏低,不能用發(fā)散的思維方式處理問(wèn)題,在工作中缺少迎難而上的勇氣,因此從10月份起利用班前班后會(huì )學(xué)習《職工日常行為守則》,讓職工從思想上知道什么是違章,什么是違紀,從思想上杜絕習慣性違章。領(lǐng)導經(jīng)常說(shuō):在工作中要做到凡是重要工作,必須要做計劃;凡是計劃,必須要量化;凡是量化,必須按時(shí)完成;凡是完成,必須要提交結果;是不能提交結果,都必須做出合理解釋?zhuān)环彩遣荒茏龀龊侠斫忉專(zhuān)急仨毥邮軕土P。

  三、班組安全建設

  博覽苑運行已有三年之久,部分設施設備也進(jìn)入疲勞期,針對礦井支護區木樁腐爛脫落,班組組織人員在礦區技術(shù)人員的協(xié)助下進(jìn)行整改,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交派的任務(wù),并且達到預期效果。

  不定期對礦井危險源進(jìn)行排查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,班組解決不了的及時(shí)匯報車(chē)間。進(jìn)入冬季對道路交通安全再三強調,做到人人講安全,事事要安全,處處保安全。

  四、自身存在的不足及明年打算

  班組工作中自身還有一定的欠缺,在班組建設上主要還存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

  1、對職工的教育監管不到位,未能對職工的思想動(dòng)態(tài)做正面引導,從而使職工犯下大錯,做了損害企業(yè)利益的事情,損害了博覽苑的聲譽(yù)。在今后的工作中加強與職工的`溝通,了解職工的思想動(dòng)態(tài),知道職工在想什么、需要什么,從而傳遞正能量。

  2、做事的用心程度不夠,標準、執行力偏低。在這一點(diǎn)上領(lǐng)導也經(jīng)常教育我做事情要把事情分析透徹在去做,做事不能虎頭蛇尾,而在以往領(lǐng)導安排班組的工作往往是被執行到一定程度就沒(méi)有回應了,在這一點(diǎn)今后一定會(huì )加強自身修養,做到“沒(méi)有借口完美執行”。

  3、自身業(yè)務(wù)水平還需繼續學(xué)習。領(lǐng)導多次強調董事長(cháng)的話(huà):“要向書(shū)本學(xué)習,要向身邊的人學(xué)習!苯衲臧嘟M剛接手礦井體驗區和實(shí)景展示區我的很多經(jīng)驗都空白,經(jīng)過(guò)半年的磨合雖有一定的了解,但是還是能感覺(jué)在設備維修時(shí)自己知識的匱乏,這就需要今后更加努力學(xué)習,通過(guò)書(shū)本、網(wǎng)絡(luò )以及身邊的同事學(xué)習。對博覽苑內的設備工作原理啃透、吃透,讓自己從了解到精通一個(gè)質(zhì)的轉變。

  展望20xx年,我會(huì )以新的姿態(tài)做好本職工作的同時(shí),帶領(lǐng)班組踐行企業(yè)文化,管好班組內的人、物,安全常抓不懈做好領(lǐng)導的好助手、好參謀。有句老話(huà)叫:“打鐵還需自身硬”,在實(shí)踐中思考,在思考后實(shí)踐,提高自我,超越自我,我堅信,自己的人生歷程將因來(lái)到中礦而放出異彩。

班組安全工作總結2

  為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真查找安全生產(chǎn)上存在的隱患和問(wèn)題,結合春季季節特點(diǎn),作好安全防范措施和危險點(diǎn)控制工作,切實(shí)加強現場(chǎng)的安全管理,確保全年安全目標的順利完成,我局認真開(kāi)展了春季安全大檢查工作。各單位深入貫徹《安全生產(chǎn)工作規定》中對于“查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患”的要求,認真查找安全生產(chǎn)上存在的隱患和問(wèn)題,不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。堅持“邊檢查、邊整改”的原則,一時(shí)沒(méi)有條件解決的問(wèn)題,制定了整改計劃和防范控制措施,明確責任,落實(shí)到人,限期解決。對發(fā)現的重大安全隱患立即進(jìn)行了整改,F將檢查工作情況總結如下:我局按照春季安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),結合班組安全基礎管理考評工作,制定了《XX分局20xx年春季安全大檢查內容表》,前期先安排各個(gè)班組認真開(kāi)展自查,在此基礎上,分局春季安全大檢查小組進(jìn)行有針對性的復查,F各班組已完成自查和資料匯總工作,自查共發(fā)現問(wèn)題157條,共性及嚴重問(wèn)題情況統計如下:

  1、班組安全目標管理:

  1)部分班組制定的安全目標沒(méi)有完全按照與局簽訂的責任書(shū)的內容進(jìn)行制定;其中斷杉供電所的安全目標尚未制定。

  2)部分班組制定的確保安全目標實(shí)現的工作計劃較籠統,不夠具體、針對性不強;其中斷杉、蘆山兩個(gè)供電所尚未制定出工作計劃。

  2、班組違章自糾自查:

  各班組均能按要求每月不少于4次對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行違章自糾自查,但少部分班組的糾察記錄不完整,考核記錄與糾察記錄有不對應的情況。

  3、防雷預試工作:

  經(jīng)檢查,各班組均能按相關(guān)計劃開(kāi)展預試工作。

  4、班組安全活動(dòng):

  1)班組在開(kāi)展安全活動(dòng)時(shí),有的班員參與的積極性不高。

  2)部分邊遠的班組,在組織學(xué)習、落實(shí)有關(guān)會(huì )議精神、安全要求等方面有所遺漏和滯后。

  3)班組安全活動(dòng)的內容與計劃不對應,隨意性較大。

  5、防汛工作:

  1)各供電所均已按局要求制定了本所的防汛值班表。

  2)局防汛辦公室已制定本局的防汛值班表并下發(fā)了20xx年的防汛要求。

  3)所需防汛物質(zhì)將在4月9日前全部到位。

  6、安全工器具的管理:

  1)安全工器具由于使用頻率較高,容易造成合格標簽脫落。

  2)部分班組安全工器具的領(lǐng)用記錄與工作票使用情況、班前會(huì )布置情況有所出入,有漏記的情況。說(shuō)明安全工器具的領(lǐng)用管理還存在漏洞。

  7、班前、班后會(huì )的情況:

  1)部分班前會(huì )開(kāi)展后未及時(shí)記錄在正規記錄本上,造成記錄填寫(xiě)不完善。

  2)對危險點(diǎn)的分析不夠細致。

  3)對現場(chǎng)的勘察工作開(kāi)展不仔細,造成到工作現場(chǎng)后又補充安全措施的情況發(fā)生。

  4)部分工作收工較晚后,第二天未補充開(kāi)展班后會(huì )。

  8、兩票三制的管理:

  1)班組對廢票的分析還不深入,少數班組還未開(kāi)展分析工作。

  2)供電所生產(chǎn)人員對新的工作票規范的掌握、理解還不深入,所使用的工作票不規范的情況較多,尚需系統培訓。

  9、發(fā)包工程管理:

  我局根據《XXXX供電局發(fā)包工程安全管理規定》,認真落實(shí),作好發(fā)包工程的安全管理。各項工程發(fā)包方和承包方的安全責任明確,并在實(shí)際工作中能得以落實(shí);能?chē)栏衤男邪l(fā)包工程的'有關(guān)手續,嚴格使用具有施工資質(zhì)的施工隊、簽訂施工合同和安全協(xié)議、制定施工三措、至工作現場(chǎng)進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底,并派專(zhuān)人至現場(chǎng)進(jìn)行安全監督管理等。

  10、用電單位安全用電情況:

  我局在3月初就按市南局營(yíng)策部的要求開(kāi)始對用戶(hù)電氣設備開(kāi)展春季安全檢查,現在已全部結束。由于各家用戶(hù)的具體情況不同,對設備的管理水平也不一樣,檢查中發(fā)現的問(wèn)題也各不一樣。但總的來(lái)說(shuō),普遍都存在安全工器具、消防工具不齊全、無(wú)工作票制度、防小動(dòng)物短路措施不齊全等問(wèn)題。針對查出的缺陷和隱患,都已向各用戶(hù)下發(fā)了整改通知書(shū),要求按期整改。

  11、安全培訓工作:

  1)部分班組的安全培訓計劃不完善,沒(méi)有體現出逐年加深、加強的原則。

  2)新店變尚未制定出安全培訓計劃。

  通過(guò)本次檢查,查出了我局的安全基礎管理仍存在許多不足,設備上還存在一些隱患,一些管理上還存在死角,我局將在復查工作結束后,將存在問(wèn)題逐一落實(shí)到人,制定措施,限時(shí)整改,進(jìn)一步提高安全管理水平,夯實(shí)安全基礎,力爭全面完成分局20xx年安全目標。

班組安全工作總結3

  20xx年度行將結束,在新的一年來(lái)臨之際,對我班在20xx年度的工作作一下小結,一方面是對所做工作的回顧、再認識,另一方面更主要的是為今后工作的順利進(jìn)行作好充分的準備。

  變電二隊20xx年度的工程量較大,基建安裝工作未間斷過(guò)。20xx年度基建工程為主,共承擔了7只110kv變電站的安裝、調試工程。(江東變、竹輝變、微盟變、熱鑫電廠(chǎng)、雙鳳變、九龍變、金貓水泥廠(chǎng)),35kv變電所1個(gè),10kv變電所3個(gè)。在領(lǐng)導的關(guān)心支持和全班隊員的認真施工熱情下,這些工程完成得都比較順利。

  生產(chǎn)管理方面:能夠合理安排班組的生產(chǎn)工作,按計劃組織生產(chǎn),全面完成生產(chǎn)作業(yè)計劃和承包任務(wù)。譬如:有時(shí)遇到幾個(gè)工程并列的時(shí)候,每個(gè)工程的負責人都會(huì )詳細地制定出一份工作計劃,并按計劃施工,做到有條不紊。這樣既保證了工作人員的合理安排,又避免了工器具的分配,能做到文明生產(chǎn)、工完場(chǎng)清。全體班組人員都能?chē)栏褡袷貏趧?dòng)紀律。對材料、工器具的管理,我們做得也是比較好的,每個(gè)工程結束后,材料、工器具都會(huì )有負責放置好,倉庫管理融入6s管理,保證了倉庫的`整潔面貌。

  安全管理方面:縱觀(guān)全年的工作完成情況,在安全意識方面,全班人員確實(shí)上了一個(gè)新的臺階。能堅持每周一次的安全活動(dòng),確保每篇局、上級安全信息、來(lái)文傳達。工作現場(chǎng)中能夠互相照應,對于某些不合格的想象能及時(shí)加以糾正,把一切事故隱患槍殺于萌芽狀態(tài)。工作交底、開(kāi)工會(huì )、收工會(huì )上,大家都能認真的聽(tīng)。從某種意義聲講,既確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行,又保證了施工的安全程度。

  質(zhì)量管理方面:老師傅門(mén)都能時(shí)常叮囑年輕人,要講究質(zhì)量,質(zhì)量應該在首位。每個(gè)工程結束后,我們都要組織人員進(jìn)行工程質(zhì)量自檢。從而保證工程的百分百合格。

  基礎工作方面:班里的幾本記錄(包括班組生產(chǎn)日志、安全活動(dòng)記錄、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓記錄、政治學(xué)習記錄、民主管理記錄)都記得比較齊全、整潔,內容也符合要求哦們能做到每周必記,每月必錄?梢哉f(shuō),現在班組的管理水平有了一定的進(jìn)步。我們有時(shí)也搞一些活動(dòng),特別在施工現場(chǎng),作一些技術(shù)性的知道,為社會(huì )用工作一些示范,從而來(lái)提高社會(huì )用工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,帶動(dòng)全班職工的學(xué)習熱情。班組的安全員每隔一段時(shí)間都會(huì )主動(dòng)幫助檢查個(gè)人安全工具的安全性,始終把它作為一項基礎工作來(lái)抓。

  衛生、紀律方面:我們制定了自己的值日制度。值日人員都會(huì )盡職盡力。能保證大家有一個(gè)舒適的環(huán)境,都能主動(dòng)負責地搞好衛生工作。班里的人員都能?chē)栏褚约,以高標準?lái)衡量自己,樹(shù)立了一種真正主人翁的工作形象。

  針對我隊員工逐步老化、無(wú)新正式工補充,戰斗力在逐步喪失的情況,按此趨勢經(jīng)歷3、5年,我隊依靠正式工做工程將無(wú)競爭力,現我們正試圖從社會(huì )用工中打造出一支能打硬仗、技術(shù)過(guò)硬的新生隊伍。在20xx年,我們將沿這個(gè)思路把這個(gè)工作做得更深入。

  一年結束,新一年即將開(kāi)始。我們在新的一年一定會(huì )干得更出色!一定會(huì )更好!

班組安全工作總結4

  本學(xué)期我們小班由二位老師進(jìn)行教育保育工作,我們對班級安全工作具有強烈的責任心,我們清楚地知道我們必須對班里孩子的安全切實(shí)地負起責任,幼兒有了初步的自我保護意識,只是隨著(zhù)孩子年齡的增長(cháng),他們的'冒險精神也越來(lái)越強。為了確保幼兒的安全,使幼兒形成初步的安全意識,依據本班幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況,在開(kāi)學(xué)初本班級制訂切實(shí)可行的安全工作計劃,對幼兒實(shí)施系統的安全教育,至學(xué)期末本班無(wú)一安全隱患的的現象出現,現總結如下:

  1、每天嚴格晨午檢制度,發(fā)現異常,及時(shí)處理。

  2、全面細致地完成家長(cháng)交代的事情,并及時(shí)予以反饋。

  3、注重安全教育在一日活動(dòng)中的重要性,培養幼兒良好的活動(dòng)常規、自身安全和自我保護,以避開(kāi)危險、避免自身傷害,

班組安全工作總結5

  各位領(lǐng)導,大家好!我叫***,20xx年進(jìn)入公司,20xx年成為**廠(chǎng)**車(chē)間**工段**班長(cháng),現將我們班安全標準化的相關(guān)工作總結如下:

  一,在班組安全組織方面:我們班建立了安全生產(chǎn)責任制,班長(cháng)與每位員工簽訂了責任書(shū)。我班設立一名兼職安全員協(xié)助班長(cháng)抓好安全管理工作。我們班推行了安全互保責任制度,員工明確了互保對象,相互監督提醒,提高了員工素質(zhì),做到了安全生產(chǎn)人人有責。另外我們也建立了班組安全獎懲制度,崗位安全績(jì)效與工資掛鉤,提高了員工的積極性和責任心。

  二,在安全規程與制度管理方面:我班建立建全了安全管理制度,建立了班組工具臺賬,嚴格開(kāi)展班前會(huì )班后會(huì ),定期組織員工學(xué)習各項安全操作規程,法律法規及典型事故案例。各種記錄事項清楚,內容齊全,保存完好。

  三,安全宣傳教育培訓方面:本班每周定期舉行安全教育,學(xué)習各項安全知識,建立健全安全教育培訓臺賬。本班員工皆經(jīng)過(guò)安全培訓合格后,方上崗作業(yè)。全體員工都能熟練掌握本崗位安全操作技能,本班定期組織崗位安全操作技能培訓,且培訓有記錄,有實(shí)施。

  四,在班組安全現場(chǎng)管理方面:本班員工上崗前勞保穿戴規范整齊,防護用品齊全,個(gè)人物品做到規范擺放,定置管理。車(chē)間內安全標示齊全,設備清潔,能做到作業(yè)環(huán)境整潔、文明、有序。員工嚴格按照操作規程操作,無(wú)一安全事故出現。

  在今后,我班將細化管理,夯實(shí)安全基礎,防止各類(lèi)事故發(fā)生。

  望相關(guān)領(lǐng)導能早日蒞臨指導

  謝謝

  ***班:*****

班組安全工作總結6

  一、XXXX年全年工作總結

  xx年是個(gè)不平凡的一年,在這即將過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我們班組的各項工作均順利進(jìn)行,我們堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實(shí)隱患治理排查工作,在班組內部全面推行安全生產(chǎn)目標管理,加強“四個(gè)重點(diǎn)”的控制力度,確,F場(chǎng)作業(yè)的監督,努力打造合格班組實(shí)現了工傷事故為零,火災事故為零,危險源點(diǎn)控制及整改控制的完成。

  1、深入開(kāi)展“隱患排查、辯識工作”、時(shí)刻加強各項規章制度和安全操作規程學(xué)習,使班組內部人員的危險源辨識能力加強,使班組內危險源點(diǎn)始終處于在安全可控的范圍內。

  2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況,全班人員齊具智慧,共同努力,使得兩項工作均取得不錯的成績(jì)。

  3、對于xx年我們班組新分的.人員我們認真落實(shí)班組級教育,同時(shí)加強節假日期間人員的安全教育。

  4、加強班組安全建設,強化班組安全管理,因為班組是安全生產(chǎn)的基礎,只有健全班組“安全生產(chǎn)五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作,才能使每個(gè)人每天對安全有深刻的認識。

  5、加強重點(diǎn)作業(yè)的監督及落實(shí):

  由于所涉及的危險區域多而雜、例如為保證職工及身體健康,防止沼氣、噪音等介質(zhì)對人員的傷害,出入作業(yè)區域正確佩戴防護用品,禁止吸煙或動(dòng)用明火,離心機崗位操作時(shí)必須佩戴耳塞。同時(shí)班組長(cháng)、安全員還會(huì )加強現場(chǎng)作業(yè)的監督,從根本上杜絕事故的發(fā)生。

  二、XXXX年安全工作安排

  XXXX年是我廠(chǎng)保生產(chǎn)、嚴管理、增產(chǎn)減排的一年,也對我們班組提出了更高的要求,在日常工作中我們要抓住現場(chǎng)作業(yè)的控制、提高對重點(diǎn)作業(yè)的監督。

  1、深入開(kāi)展危險源點(diǎn)辯識排查整改工作,強化班組內部隱患的整改,做到有隱患必整改、減少隱患的存在,提高職工作業(yè)前的辯識能力。

  2、加強xx年安全工作目標的實(shí)現:

  xx年安全生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)事故給我們敲響了警鐘,為了切實(shí)加強現場(chǎng)重點(diǎn)作業(yè),應做好以下幾點(diǎn):

 、偶訌姮F場(chǎng)監督和防范措施的落實(shí)。

 、漆槍x年事故,教育職工嚴格遵守規章制度及操作規程。

 、亲龊眯鹿と说陌踩逃,切實(shí)有效杜絕“四個(gè)重點(diǎn)”中的重點(diǎn)人的教育監督。

  3、加強班組內部控制的危險源點(diǎn)的日常管理,確保全年安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

班組安全工作總結7

  安全系統工程理論告訴我們:有效預防各類(lèi)事故的發(fā)生,實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn),一是需要“技防”--安全技術(shù)保障;二是要求“管防”--安全管理防范;三是依靠“人防”--安全文化基礎。事故發(fā)生的最主要的因素是人的不安全行為,要控制人的不安全行為,首先必須轉變人的安全思想,提高安全意識。而對員工的日常安全教育主要集中在班組長(cháng)身上。所以,安全管理要下移到班組,因為,班組是安全生產(chǎn)之基,也是事故發(fā)生之源。那么,班組安全建設就勢在必行。

  一、創(chuàng )新工作思路,開(kāi)拓安全管理模式

  企業(yè)是安全生產(chǎn)系統的機體,班組則是這一機體的細胞。班組的員工是安全生產(chǎn)的主體,班組長(cháng)要帶領(lǐng)員工去實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程的安全。班組安全生產(chǎn)的`最終目的是實(shí)現員工的生命安全,班組安全決定企業(yè)安全生產(chǎn)的命運,班組生產(chǎn)過(guò)程和作業(yè)過(guò)程的安全是一切安全生產(chǎn)工作的歸宿。

  化工一分公司循著(zhù)這樣的思路,在安全管理工作中不斷總結和積累,不斷創(chuàng )新安全管理新思路和新方法,逐漸形成了以三大安全管理體系(安全基礎管理考核、安全文化建設、安全標準化建設),為指南的安全管理模式,逐步開(kāi)展各項安全管理工作,并以安全文化建設活動(dòng)為載體和主線(xiàn),貫穿于安全管理工作的始末,采取基層為先,重心下移的原則,努力開(kāi)展班組安全文化建設活動(dòng),將各項安全管理工作開(kāi)展在基層。

  二、成立組織,確立目標,加快步伐

  20xx年,化工一分公司公司制訂了《陜西北元化工集團有限公司化工一分公司安全文化建設實(shí)施方案》,并成立了安全文化建設領(lǐng)導組織機構。樹(shù)立“以人為本”的安全價(jià)值觀(guān)和“生命至上,安全為天”的安全理念。堅持“安全第一”和不安全不生產(chǎn)的原則為指導思想。加快安全文化建設的步伐,營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展的文化氛圍,促進(jìn)公司安全工作健康發(fā)展為指導思想。確立安全文化建設工作目標,利用三年的時(shí)間,一年打基礎,兩年上臺階,三年達目標,利用三年的時(shí)間初步建立規范化的安全文化模式,健全安全文化建設隊伍。使全員安全意識深入人心,安全文化氛圍更加濃厚,安全理念更加牢固,安全生產(chǎn)方針廣泛落實(shí),整體提升安全管理水平,改善企業(yè)形象,增強員工凝聚力,形成具有由公司特色的安全文化體系。在此方案的指導和公司各級管理人員的大力支持下,化工一分公司全面開(kāi)展了以下工作。

  三、確立“月月有主題、季度有亮點(diǎn)”的班組安全文化建設

  20xx年,化工一分公司以“月月有主題、季度有亮點(diǎn)”安全文化建設活動(dòng)為載體,全面開(kāi)展安全管理的各項工作。

  1、開(kāi)展“月月有主題”的主題月活動(dòng)

  1-2月:開(kāi)展“安全教育月”活動(dòng),利用講座、座談、影視等形式多樣,內容豐富培訓活動(dòng)分別對公司主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,增強和豐富各級管理人員、生產(chǎn)系統人員的安全知識,使安全理念深入人心。

  3-4月:開(kāi)展“提升班組安全技能”活動(dòng),活動(dòng)在安全環(huán)?瓢踩苋藛T的監督和指導下要求各分廠(chǎng)在基層班組開(kāi)展技能比武、防護用品的講解和現場(chǎng)佩戴比賽、隱患排查“掃雷”等活動(dòng),進(jìn)一步強化一線(xiàn)員工的安全操作技能。

  5-6月:開(kāi)展“班長(cháng)反習慣性違章作業(yè)”活動(dòng),通過(guò)深入“十個(gè)一”活動(dòng),班組長(cháng)對習慣性違章作業(yè)的 “反正”,及時(shí)進(jìn)行安全教育,在事故發(fā)生的因素方面首先消除人的不安全因素,規范人的作業(yè)行為,堵住事故的源頭,從而保證作業(yè)過(guò)程的安全。

  7-8月:開(kāi)展“崗位練兵比武”活動(dòng),在公司范圍內開(kāi)展各類(lèi)技能比武活動(dòng),營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍,使安全文化活動(dòng)氣息滲透到各個(gè)角落。

  9-12月:開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),通過(guò)安全知識競賽、安全演講、“安全衛士行動(dòng)”等內容豐富,形式多樣安全文化活動(dòng),為全年的安全生產(chǎn)目標做最后的沖刺。

  2、開(kāi)展“四個(gè)季度亮點(diǎn)”活動(dòng)

  20xx年,公司確立了四個(gè)季度點(diǎn)活動(dòng)。第一季度:開(kāi)展“安全宣誓”活動(dòng),生產(chǎn)系統人員每日上班前進(jìn)行安全宣誓,宣誓內容涉及到自身、家庭和企業(yè)。利用員工們的安全誓言告誡他們在工作當中不僅要對自己負責、對他人負責,也要對家人負責和企業(yè)負責。

  第二季度:開(kāi)展“班前一題考安全”活動(dòng),安全環(huán)?泼咳绽冒嗲皶(huì )時(shí)間隨機抽查員工對安全知識的了解和掌握情況,并及時(shí)予以糾正和教育。這樣,進(jìn)一步豐富了安全知識學(xué)習形式,強化了員工的安全意識,激發(fā)了員工學(xué)習安全知識的熱情,改變了員工被動(dòng)接受安全知識的習慣。

  第三季度:開(kāi)展“手指口述”安全確認法活動(dòng),此項活動(dòng)是針對崗位危險、操作環(huán)節復雜等特點(diǎn),通過(guò)心想、眼看、口說(shuō)、手指的指向性聯(lián)動(dòng)而達到強化注意力、強化過(guò)程控制的操作方法,并將作業(yè)程序、動(dòng)作標準、安全要點(diǎn)指定成“手指口述”操作口訣,既通俗易懂又簡(jiǎn)明扼要。這樣,將理論教學(xué)口語(yǔ)化、專(zhuān)業(yè)復雜記憶簡(jiǎn)單化,通過(guò)肢體和語(yǔ)言的配合,是每一步工作程序都在確認后進(jìn)行,從而杜絕失誤,避免事故發(fā)生。在公司范圍內形成“崗位學(xué)習、崗位提高、崗位成長(cháng)、崗位奉獻”的良好氛圍。

  第四季度:開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),主要在隱患的排查治理方面不留死角,不留痕跡,不留后患,全力實(shí)現全年安全工作目標。

  四、季度有亮點(diǎn)、年年有提高

  經(jīng)過(guò)一年的努力,化工一分公司又將20xx年定為班組建設年,力求班組安全建設工作再上新臺階。

班組安全工作總結8

  消防支隊特勤中隊專(zhuān)勤一班,為中隊司機班組,全班共8人,專(zhuān)門(mén)負責中隊各種車(chē)輛的駕駛與保養,其中戰斗車(chē)輛8臺,分別為,解放141泡沫車(chē)1臺,曲臂登高車(chē)1臺,照明車(chē)1臺,解放141工具車(chē)1臺,水罐車(chē)3臺,斯太爾王1臺,一次性載水量為26噸,泡沫為8噸。在各級的火災撲救中,他們圓滿(mǎn)的完成了車(chē)輛的行駛任務(wù)。上半年他們共出動(dòng)車(chē)輛81臺次,生產(chǎn)工作達到“工作零違章、安全零事故”的目標。

  一、班組是企業(yè)的基本構成單元。

  所以班組安全管理的好壞,直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,可以說(shuō)班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”。因此,專(zhuān)勤一班堅持全員安全學(xué)習和安全培訓,堅持以“以人為本、嚴細管理、突出預防、提高標準x的安全理念開(kāi)展工作,樹(shù)立起了“終身學(xué)習、全面發(fā)展”的理念,始終不懈地堅持學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng)。他們在班組中開(kāi)展技術(shù)練兵和技術(shù)比武等活動(dòng),堅持每日一題、每周一課的安全學(xué)習,通過(guò)安全學(xué)習班組人員安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯的提高,在全隊的安全考核中,他們班組的成績(jì)始終名列前茅。

  二、結合小指標競賽、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新等活動(dòng)。

  在班組中開(kāi)展“節能創(chuàng )效”和“節約挖潛”等工作。他們班組所管理的車(chē)輛新舊差異很大,有的車(chē)輛更是過(guò)了報廢期限,這就對車(chē)輛的保養造成了一定的困難,車(chē)輛的好壞直接影響到正常的'執勤備戰和車(chē)輛交通安全,為此他們在現有條件基礎上逐步加大了車(chē)輛修保力度。在車(chē)輛的修理上,他們始終堅持能夠自己動(dòng)手修復的堅決不請修理工,能夠修復的決不更換的原則,在為中隊節約了大筆修理費用的同時(shí)也保障了車(chē)輛的完好率達到98%以上。

  三、專(zhuān)勤一班在平時(shí)的安全生產(chǎn)中時(shí)刻不忘總結以往的工作經(jīng)驗。

  明確“安全第一、預防為主”的奮斗目標,建立了一套自身的班組安全生產(chǎn)檔案,把各崗位的安全事故隱患及危險電源記錄在案,配合中隊制定事故應急預案,并實(shí)施演練。在演練中不斷完善班組成員在預案中的戰斗任務(wù),明確個(gè)人分工,為突發(fā)事故的應急處理提供了良好的保證。

  四、該班組能夠認真遵守中隊的各項規章制度及條令條例。

  嚴格執行《交通二十法》和《交通管理實(shí)施條例》的管理規定,努力查找工作中存在的事故隱患,首先他們利用每天的早交接班開(kāi)展自檢自查,查找車(chē)輛存在的細小問(wèn)題;利用每周五的車(chē)場(chǎng)日開(kāi)展安全大檢查,組織全體駕駛員逐車(chē)進(jìn)行徹底檢查,確保將事故隱患消滅在萌芽中。

  五、專(zhuān)勤一班作為駕駛班,擔負著(zhù)各項車(chē)輛行駛任務(wù),其班組人員的駕駛技術(shù)是否過(guò)硬。

  直接影響到車(chē)輛的行駛安全,針對這一點(diǎn),該班組全體駕駛員積極參加支隊組織的駕駛員培訓,通過(guò)培訓,使駕駛員的技術(shù)水平和理論水平得到了全面的提高。

  專(zhuān)勤一班作為一個(gè)先進(jìn)班組,各項工作都走在了其他班組的前列,有成績(jì)也有不足。在今后的工作中,專(zhuān)勤一班將在現有工作基礎上努力總結以往經(jīng)驗,探索新的安全工作思路,爭取帶動(dòng)全隊班組安全工作再上新臺階。

班組安全工作總結9

  20xx年,我班組在公司及生產(chǎn)部門(mén)在各級部門(mén)領(lǐng)導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,現場(chǎng)管理來(lái)增強員工的安全意識和自我防護能力;通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全公司員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工的安全和財產(chǎn)不受損失,維護了公司正常的生產(chǎn)秩序。真正實(shí)現了“安全第一、質(zhì)量第二、進(jìn)度第三”。

  一、增強員工安全生產(chǎn)意識

  只要員工具備較強的安全意識,是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有全體員工自覺(jué)地參與安全管理,自覺(jué)遵循生產(chǎn)安全規程,自覺(jué)維護自身的生命安全,才能實(shí)現安全生產(chǎn)。對員工安全意識的培養、強化,從正面培訓和側面引導兩個(gè)角度進(jìn)行。

  首先,企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素,才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點(diǎn)、作業(yè)規程及可能出現的傷害對一線(xiàn)員工進(jìn)行培訓。在培訓過(guò)程中還根據企業(yè)實(shí)際,考慮到大多數職工(特別是應考慮到部分高年齡、低文化層次職工),的實(shí)際接受和理解情況,不厭其煩地反復宣講,使人人掌握。培訓形式不拘一格,安全活動(dòng)月、班前班后會(huì )、安全例會(huì )、案例分析會(huì )、安全墻報、安全簡(jiǎn)訊等。

  其次,安全工作中還從側面進(jìn)行引導,將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來(lái),將員工個(gè)人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來(lái),大力宣傳“一人安全,全家幸!庇^(guān)念,使員工發(fā)自?xún)刃牡闹匾暼松戆踩,重視安全生產(chǎn),實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉變,從而讓員工自主地預防安全事故的`發(fā)生。

  二、提高員工安全生產(chǎn)技能

  落實(shí)“預防為主”方針,要求全體員工必須較好地掌握安全生產(chǎn)技能。加強技能培訓,建立完善的培訓機制,對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃,于配套公司、安全部建立了與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制,鼓勵員工不斷提高技能水平。

  針對企業(yè)實(shí)際情況,就生產(chǎn)技術(shù)教育、安全應知應會(huì )等通用知識編寫(xiě)教材,組織學(xué)習、考評,務(wù)必使人人過(guò)關(guān)。對不同崗位所涉及的專(zhuān)項安全知識培訓,以實(shí)際操作培訓為主。對重大危險源,組織開(kāi)展事故預防及應急演練,并將以往或類(lèi)似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內容進(jìn)行經(jīng)常性培訓教育。

  班組定期組織開(kāi)展崗位勞動(dòng)安全競賽活動(dòng),來(lái)提高員工安全生產(chǎn)技能的有效途徑。計劃在配套公司每年至少組織一次這方面活動(dòng)(消防演練、安全合格班組考評競賽等),并先后編撰了安全應知應會(huì )下發(fā)給各班組,有效地提高了員工安全生產(chǎn)技能,發(fā)動(dòng)全員廣泛參與。企業(yè)生產(chǎn)安全活動(dòng)講求團隊協(xié)作,安全工作只有發(fā)動(dòng)全員參與,“安全第一、預防為主”的工作方針才能真正得到落實(shí)。

  為了保障全員參與,讓企業(yè)管理者真正參與進(jìn)來(lái),由他們自上而下推動(dòng),安全工作才能徹底深入。在公司內部自上而下重視安全生產(chǎn)工作,了解預防事故發(fā)生的必要條件。成立由公司主管領(lǐng)導掛帥的兼職安全管理委員會(huì ),形成公司、項目部、班組等多級安全網(wǎng)絡(luò ),下屬各級層的安全工作統一納入監管,形成全員廣泛參與,安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

  強制性的安全措管理者在執行施的同時(shí),把員工的自主管理引入到安全工作中來(lái)。結合生產(chǎn)實(shí)際狀況每星期舉行改善議案活動(dòng),由員工們把存在的安全問(wèn)題寫(xiě)成提案(安全建議書(shū)),提交給各安全管理者、部門(mén)加以解決。

  在工作中以消滅現場(chǎng)中存在的危險點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)為安全工作主要著(zhù)眼點(diǎn),調動(dòng)全員自覺(jué)主動(dòng)參與,對現存和潛在安全問(wèn)題進(jìn)行認真整改。

  從開(kāi)工到現在共開(kāi)展班組安全培訓活動(dòng)6次,分別:

  6月:安全知識

  7月:權益保障

  8月:法律法規

  9月:職業(yè)道德

  10月:衛生防疫

  11月:操作技能(4)

  三、主抓生產(chǎn)一線(xiàn)現場(chǎng)管理

  生產(chǎn)現場(chǎng)是企業(yè)生產(chǎn)組織結構的基礎層次,現場(chǎng)管理是企業(yè)的基礎管理,是各種專(zhuān)項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素,生產(chǎn)現場(chǎng)也是安全事故的多發(fā)場(chǎng)所和主要場(chǎng)所,落實(shí)“安全第一、預防為主”工作方針,最終也必須歸結于班組和生產(chǎn)現場(chǎng)這個(gè)層面。

  對生產(chǎn)一線(xiàn)現場(chǎng)管理,進(jìn)行工作細分,實(shí)現立體監管,各安全管理人員(主任、班長(cháng)、班組安全員等)現場(chǎng)把關(guān)外,還加強了上一管理級層的安全督導力度。采取專(zhuān)職督導和兼職巡檢相結合的方法,即:專(zhuān)職安全管理人員每天定時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)巡視,并做好檢查日記;生產(chǎn)一線(xiàn)兼職安全員負責檢查所在責任區域的不安全因素,及時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)處理各類(lèi)問(wèn)題,并總結在案供今后借鑒和歸納。

  為了抓好生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,除細化基層作業(yè)外,還嘗試實(shí)施公司級的安全督導制度。具體操作方式:由公司安全主管部門(mén)委派設備、維修代表定時(shí)抽檢一線(xiàn)員工對安全、生產(chǎn)知識的掌握情況,并將結果納入考核,每班安排兼職安全員巡崗,督促員工遵照規程操作,及時(shí)糾偏,對重點(diǎn)安全防范崗位還加大巡查力度,預先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地預防安全事故的發(fā)生。

  四、量化并加大安全考核力度

  在管理、質(zhì)量月度考核中,引入安全生產(chǎn)的相關(guān)內容,同時(shí)這些內容必須還是量化考核的,具體操作時(shí)按項目計分,月度匯總,當月兌現考核結果,年終再進(jìn)行總評。在工作中按照這種模式,從開(kāi)工起,擬定了詳細的班組安全考核細則,其內容細分為:安全教育、例會(huì )制度、安全檢查、防護裝置、防護用品、安全衛生要求、電器安全、安全警示、定制管理及專(zhuān)項管理等十大項。實(shí)施上述量化細則并在班組之間評比,加大考核力度,安全工作取得了比較明顯的進(jìn)步。全年來(lái)未出現任何重大責任事故,公司及車(chē)間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。

  安全管理實(shí)現計分制,預先擬定獎罰標準(如:出現一次“三違”現象扣減若干分、消除一次隱患獎勵若干分等),量化考核并加大力度,既解決了生產(chǎn)現場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題,更強化了員工們的安全意識,有效地落實(shí)了“預防為主”方針。

  安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理,原有的安全隱患解決了,新的不安全因素又會(huì )不斷地產(chǎn)生,形成新的威脅。

班組安全工作總結10

  一年來(lái)在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,經(jīng)過(guò)班組全體同志的共同努力,較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),并取得了學(xué)習上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高,全組人員愛(ài)崗敬業(yè),盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開(kāi)拓進(jìn)取,增強了大局意識、全局觀(guān)念,形成了一個(gè)以總經(jīng)理為核心,以押運中心為領(lǐng)導的具有凝聚力的一個(gè)班組。我班組之所以能不斷得到發(fā)展及工作水平提高,和總經(jīng)理的關(guān)心及押運中心領(lǐng)導的管理是分不開(kāi)的。一年來(lái)我班組主要做到了以下幾項工作:

  一.加強本班組隊伍思想建設,提高業(yè)務(wù)技能

  隨著(zhù)公司日新月異的發(fā)展。安全押運工作更為重要,押運中心各級領(lǐng)導對我們的押運工作也提出了更高的要求。因此,作為武裝押運人員,軍事化管理及軍事訓練是必然的,軍事訓練都和我們平時(shí)的工作息息相關(guān),平時(shí)多訓練,戰時(shí)少流血。

  在實(shí)戰中練兵,練就出了一支特別能吃苦、特別能戰斗、素質(zhì)特別過(guò)硬的武裝押運班組。不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過(guò)硬,工作中我們堅持以防為主,防治結合。

  嚴格遵守各項規章制度;加大安全防護意識學(xué)習;加強安全教育和管理檢查力度;嚴于律己、恪盡職守、鞭策他人。通過(guò)這些措施,進(jìn)一步完善了班組的押運監管機制,實(shí)現安全、優(yōu)質(zhì)、高效的工作目標。

  二.敬崗愛(ài)業(yè)無(wú)私奉獻

  由于武裝押運工作的特殊性,所以對我們來(lái)說(shuō),上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區分,正因為如此,所以我八班特別注意強調,敬崗愛(ài)業(yè)和無(wú)私奉獻,要求組員講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。

  常言道,功夫不負有心人。通過(guò)全組人員上下的共同努力,我八班的各項工作得到了公司領(lǐng)導的充分肯定,在得到肯定的同時(shí)我班組在執行押運任務(wù)時(shí)加強了安全防范的措施,重新明確了每位組員的`安全職責,防范工作得到了進(jìn)一步加強。在和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫包交接上,組員都做到了文明、熱情、嚴格、高效。并因此而受到了網(wǎng)點(diǎn)職工的好評。

  三.努力實(shí)現押運工作及車(chē)輛的安全無(wú)事故

  目前在城市交通非常擁擠的情況下、如何應用《道路交通法規》和自覺(jué)遵守交管人員的指揮,努力提高自身素質(zhì),組員們紛紛出主意想辦法,共同在班組里討論,隨著(zhù)安全押運工作的難度越來(lái)越大,押運工作的形勢仍然嚴峻。社會(huì )上的不安定因數和不良文化對安全押運的影響還比較大,試圖干擾我們正常工作的社會(huì )惡勢力和人員還存在,因此如何努力實(shí)現押運工作安全無(wú)事故,的確并非易事。

  我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動(dòng)力,化條件為機遇,;并采取確實(shí)有效的措施,終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處,實(shí)現押運工作及車(chē)輛的安全無(wú)事故。

  以上工作凝聚了我八班全體成員的心血,通過(guò)實(shí)施這幾項工作,我班非但體會(huì )到了進(jìn)取的艱辛,同時(shí)也領(lǐng)略了成功的歡欣。雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績(jì),但是,離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對執行押運任務(wù)時(shí)的警惕性還不夠,我們會(huì )吸取教訓,總結經(jīng)驗。

  我八班的兄弟們都是好樣的,新的一年即將到來(lái),在今后的工作中我八班將在押運中心和一部的領(lǐng)導下,進(jìn)一步加強本班的押運任務(wù)及各項工作,及時(shí)解決工作中發(fā)現的新問(wèn)題,不斷提高工作水平。繼續保持與網(wǎng)點(diǎn)員工友好密切配合的關(guān)系.熱情的服務(wù)。確保安全地完成各項押運任務(wù),為公司今后的發(fā)展.今后的工作做出更大貢獻。

班組安全工作總結11

  20xx年我們總裝一部甲裝課一工段二班全班員工在上級公司的正確領(lǐng)導和支持下,始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實(shí),大力加強安全生產(chǎn)管理工作,20xx年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故,為課的持續、穩定、全面發(fā)展創(chuàng )造了安定的生產(chǎn)環(huán)境。09年, 我們班組在安全上主要抓了以下兩方面工作:

  一、安全工作認識,狠抓安全工作落實(shí)。

  安全工作能否真正抓實(shí)、抓好,班長(cháng)是關(guān)鍵。班長(cháng)作為一名基層管理人員,保證員工的生命安全和生產(chǎn)工作的正常運作是最主要的責任。我們班對安全工作極為重視,把安全生產(chǎn)當作事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來(lái)抓。嚴格按照公司安全操作規程進(jìn)行管理,狠抓安全不放松,將安全責任落實(shí)到具體的人員,有效地防止了安全事故的發(fā)生。確保了20xx年的安全生產(chǎn),在09年我們我們班組的安全生產(chǎn)工作能夠取得這樣好的成績(jì),與各級領(lǐng)導的支持和全體員工的努力是分不開(kāi)的。

  1、堅持安全生產(chǎn)從小事從細處抓起。 認真落實(shí)班組安全管理。加強了對各個(gè)組員安全檢查力度,完善了崗位責任制,對自查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,使安全隱患大大降低,在工作中,我們不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就堅持不折不扣的進(jìn)行整改,并安排、落實(shí)整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

  2、認真執行公司“5s”;大力推行總裝一部的安全文明班組建設,結合本班組的生產(chǎn)實(shí)際,發(fā)動(dòng)全體員工查隱患、提建議,對現場(chǎng)的工裝和設備存在的隱患進(jìn)行改進(jìn)和整改,為員工創(chuàng )造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境。每天派工根據每項工作對員工進(jìn)行安全工作的布置和生產(chǎn)過(guò)程中措施落實(shí)情況的檢查,并將檢查的結果落實(shí)到員工的月度考核中。班長(cháng)每天都要加強對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理,重點(diǎn)檢查員工的勞保用品穿帶情況和遵章操作,及時(shí)發(fā)現、消除隱患;堅決制止各種違章行為,把各種隱患消滅在萌芽之中,為員工的安全生產(chǎn)保駕護航;加大對員工安全生產(chǎn)的考評力度,把安全生產(chǎn)工作作為每個(gè)員工的月度、年度的一項重要的考核內容,凡安全有問(wèn)題,其他方面成績(jì)再突出,也失去評優(yōu)資格,真正做到責任到人。

  二、以教育為本,做好傳、幫、帶工作,提高全體員工的安全意識和實(shí)際操作技能。

  1、提高全員安全知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念。充分利用周一進(jìn)行班前安全學(xué)習,提醒每個(gè)成員時(shí)刻繃緊安全弦。促使全體員工的安全意識、知識和本崗位的操作技能都在不斷的提高,我們采取的措就是利用班前的時(shí)間,組織員工開(kāi)展討論,要求大家在會(huì )上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的`問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,大家一起討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸;充分利用公司開(kāi)展“安全月”活動(dòng)、“安康杯”安全知識競賽活動(dòng)和“消防周”活動(dòng),組織員工積極參與,努力提高全體員工的安全意識;進(jìn)一步提高全體員工的思想素質(zhì)和操作技能。只有全體員工都懂得安全知識,提高安全對生產(chǎn)重要性的認識,堅持安全第一,牢牢樹(shù)立起安全意識,真正警醒起來(lái),才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。

  2、對新進(jìn)人員進(jìn)行安全教育。我們充分利用各種各樣的學(xué)習形式和學(xué)習機會(huì ),由班長(cháng)對這些新員工加強傳、幫、帶。通過(guò)安全理論學(xué)習和實(shí)際操作練兵活動(dòng),使這些新員工既懂得安全的重要性,又能實(shí)際操作,提高了安全防能力和自我保護能力。通過(guò)對新員工認真進(jìn)行教育,使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。確保每個(gè)班組的員工的整體素質(zhì)能夠適應生產(chǎn)要求。每半個(gè)月組織中員工學(xué)習本崗位(工種)操作規程、作業(yè)指導書(shū),保證全體員工熟悉本崗位的安全操作規程,并要求廣大員工從自身做起,嚴格執行相關(guān)的作業(yè)指導書(shū)和安全操作規程要求。

  班組是企業(yè)的“細胞”,也是企業(yè)一切安全工作的立足點(diǎn)。只有把班組安全工作重點(diǎn)放在打基礎,完善班組各項管理制度,搞好民主管理,發(fā)揮員工主人翁作用作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,從而激發(fā)全體員工的生產(chǎn)積極性和提高全體員工的安全責任感。

  明年,我們全體員工一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項工作,相信在部、課頷導的正確頷導下,在全體員工的共同努力下,我們的各項工作一定能百尺竿頭更進(jìn)一步!

班組安全工作總結12

  車(chē)間根據年初制定的20xx年工作計劃,以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想,從班組著(zhù)手以班組長(cháng)帶動(dòng)組員的形式抓好安全教育,增強安全意識,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎,細化責任,強化現場(chǎng)監督監管,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,以標準化、規范化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高車(chē)間的安全管理水平,在產(chǎn)量比上年同期大幅提升的情況下,確!叭曛貍、火災事故為零”,實(shí)現了全年的安全生產(chǎn)目標。

  一、落實(shí)安全責任,建立考核機制

  車(chē)間把安全工作切實(shí)擺在各項工作的首位,實(shí)行“一票否決”,凡安全工作不到位的班組和個(gè)人,一律不得參加任何評先。不斷完善“車(chē)間月度安全檢查考核表”,加大了對安全目標、設備設施、“三違”現象的考核力度。同時(shí)按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,建立健全了車(chē)間的安全管理網(wǎng)絡(luò ),年初制定了安全管理目標,與班組簽訂了“安全承包責任書(shū)”,明確目標,強化管理,把安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)到每個(gè)班組,將安全承諾簽訂到每一位職工,形成了“車(chē)間統一領(lǐng)導、班組全面負責、員工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡(luò ),做到領(lǐng)導強化,任務(wù)細化,工作深化,促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。

  二、深化全員教育,注重安全培訓

  強化安全教育是實(shí)現人的本質(zhì)安全化的需要,而安全工作要解決的核心問(wèn)題正是人的問(wèn)題。車(chē)間從人的思想觀(guān)念入手,利用安全例會(huì )、班晨會(huì )、黑板報等各種形式加大對安全宣傳的力度:

 。ㄒ唬┙M織員工學(xué)習崗位操作規程,讓每一位員工了解自己所干的工作,熟悉自己的業(yè)務(wù)范圍,能夠按照標準作業(yè),能夠按照規章操作。

 。ǘ┙M織員工對各自的工作區域進(jìn)行危險源的辨識,提高對危險源的.識別能力和對各類(lèi)應急預案的處理能力,加強自我保護能力。

 。ㄈ┙M織員工學(xué)習公司各項安全規章制度,普及安全知識,提高員工自我保護意識。

 。ㄋ模╅_(kāi)展事故警示教育,針對事故通報,組織員工分析事故發(fā)生原因,使員工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命,真正從思想深處懂得安全,重視安全,時(shí)時(shí)刻刻想著(zhù)安全。

 。ㄎ澹⿲π逻M(jìn)廠(chǎng)的職工必須經(jīng)過(guò)“三級”教育方可上崗,讓他們熟知車(chē)間安全生產(chǎn)規定、勞動(dòng)紀律;作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應急措施;有關(guān)事故案例等。通過(guò)對新員工認真進(jìn)行教育,使他們對車(chē)間安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識,這既是對企業(yè)安全負責,更是對員工自身的安全負責。(六)積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。車(chē)間經(jīng)過(guò)精心準備,舉辦了“我講安全故事”演講比賽,員工們積極準備,踴躍參加,聯(lián)系工作、生活中的實(shí)際,將發(fā)生在自己身邊的有關(guān)安全生產(chǎn)的人和事以演講的形式表現出來(lái)。同時(shí)由公司辦、安全、消防、工會(huì )等部門(mén)專(zhuān)家組成評委組,從演講內容、語(yǔ)言表達、原創(chuàng )性、形象風(fēng)度、整體效果五部分對選手了進(jìn)行綜合印象現場(chǎng)打分,經(jīng)過(guò)認真評比,最終xx獲一等獎、xx獲二等獎、xx獲三等獎。

  通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)、培訓,進(jìn)一步推進(jìn)了車(chē)間的安全文化建設,在全體員工中大力營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的氛圍,樹(shù)立科學(xué)的、正確的安全觀(guān),用正確的觀(guān)念指導意識,用正確的意識支配行為,保障自己及他人的安全。

  三、加強現場(chǎng)管理,規范日常行為

  加強現場(chǎng)管理,嚴格按照規范工作,將安全操作規程張貼懸掛到每個(gè)工序、每臺設備,并落實(shí)到員工的實(shí)際操作中。使職工將標準轉化為習慣,能按標準化的要求來(lái)規范自己的行為,并持之以恒堅決執行,減少了違章操作和不安全行為,職工的安全標準化意識得到了增強,綜合安全素質(zhì)得到提高。

  生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)嚴格按照精益生產(chǎn)先進(jìn)的管理方法進(jìn)行整理整頓,物料定置擺放,區域時(shí)清時(shí)潔,工件碼放整齊,通過(guò)精益生產(chǎn)使我們的環(huán)境整潔,地物明朗,給員工創(chuàng )造一個(gè)安全、文明、和諧的工作環(huán)境。

  安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,通過(guò)深入細致的檢查,仔細查找各種潛在的危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實(shí)施,要嚴格執行安全操作規程,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。

 。ㄒ唬┘訌娙粘0踩珯z查

  每天進(jìn)行日常巡檢,如在檢查過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,馬上通知相關(guān)人員對現場(chǎng)進(jìn)行整改,發(fā)現人的問(wèn)題,立即批評、教育,必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。利用這種“走動(dòng)式”管理,使問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決。

 。ǘ╅_(kāi)展專(zhuān)項安全檢查

  在6月中旬至9月底開(kāi)展的“百日安全生產(chǎn)大檢查”行動(dòng)中共查出設備、環(huán)境等各類(lèi)隱患22項,并將不合格項對班組進(jìn)行了通報,限期整改,從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

 。ㄈ┏掷m組織開(kāi)展班組安全自查

  安全工作如果光靠一個(gè)人進(jìn)行而沒(méi)有全體員工的參與將會(huì )落空。班組是各類(lèi)管理工作的落腳點(diǎn),一些隱患和事故苗頭,不管多么細小、隱蔽,往往逃不掉員工的眼睛,所以必須規范組織班組開(kāi)展安全自查活動(dòng)。由班組安全員每天進(jìn)行多次檢查并及時(shí)做好記錄,檢查內容包括現場(chǎng)環(huán)境、設備衛生,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。對需要整改項必須落實(shí)具體整改人和整改完工時(shí)間,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況,使檢查取得實(shí)效,對實(shí)現安全生產(chǎn)起到了很好的促進(jìn)作用。

  四、推進(jìn)tpm管理,加強自主保全

  tpm在車(chē)間推進(jìn)已有兩年時(shí)間,在這兩年里,通過(guò)學(xué)習、執行、再學(xué)習、再執行的pdca方式推廣應用,現在已經(jīng)成為車(chē)間日常工作的一個(gè)重要部分。tpm工作不是某個(gè)人或幾個(gè)人的工作,而是全面性的,集體性的,是需要由所有員工共同完成的工作。

  結合車(chē)間的實(shí)際情況,每月初制定tpm推進(jìn)計劃和設備保養計劃,規定責任人和完成時(shí)間,班組員工依據計劃開(kāi)展各項工作,每天依據作業(yè)指導書(shū)對設備進(jìn)行例行點(diǎn)檢,每周對設備深度清掃等。班組tpm活動(dòng)小組積極開(kāi)展活動(dòng),對設備內部用常規工具無(wú)法清掃的地方,開(kāi)動(dòng)腦筋,自制清掃小工具,力求將設備維護保養好;對活動(dòng)中取得的經(jīng)驗及時(shí)報道鼓勵,激發(fā)員工的工作熱情,進(jìn)一步深化全員參與的氛圍。月底對當月的工作完成情況進(jìn)行總結分析,對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行整改,并制定下一步推進(jìn)計劃,以此不斷改進(jìn),不斷提升車(chē)間的tpm工作,降低設備故障率,提高設備的本質(zhì)安全,為安全生產(chǎn)提供有力保障。

  安全生產(chǎn)具有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn),這就決定了安全工作安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),既是挑戰、又意義深遠,是一項長(cháng)久、持

  續的工作。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,車(chē)間的安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處:在管理上不夠大膽到位,使一些問(wèn)題得不到徹底有效解決:工作不夠深入細致,監督檢查還很不到位;安全培訓教育工作做的還很不夠,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育等等。在未來(lái)新的一年里,我們會(huì )更加努力工作,加強各項安全知識學(xué)習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的安全綜合素質(zhì),推動(dòng)車(chē)間安全生產(chǎn)工作穩步再上新臺階,確保安全生產(chǎn)持續、穩定、健康發(fā)展。

班組安全工作總結13

  一、統一認識

  班組是企業(yè)的基本構成單元,它好比大廈的地基,地基不結實(shí),大廈就會(huì )有倒塌的危險,所以班組安全管理的好壞,直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,可以說(shuō)班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,企業(yè)的各項安全管理措施才落到實(shí)處,安全管理才能收到實(shí)效。

  二、帶著(zhù)感情抓安全

  安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和健康不受威脅,安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態(tài)度來(lái)對待,它要求自覺(jué)地把精力用到這項工作上,聚精會(huì )神,專(zhuān)心致志,因而只有帶著(zhù)感情去做,才能干好這項工作。

  同時(shí),血的教訓警示,必須帶著(zhù)感情抓安全。每一起事故發(fā)生后,人們都會(huì )發(fā)現,造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單,只要把握住其中一個(gè)環(huán)節,就可避免事故的發(fā)生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠視生命、麻木不仁,因而造成安全生產(chǎn)的責任和措施落實(shí)不到位,形式上走過(guò)常只有帶著(zhù)感情抓安全,才能增加責任心落實(shí)安全措施,及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。在安全生產(chǎn)中提出“快快樂(lè )樂(lè )上班,平平安安回家”的口號,就是基于帶著(zhù)感情抓安全,一起事故對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),可能是幾千分之一,幾萬(wàn)分之一的不幸,但對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),就是百分之百的災難。生產(chǎn)二班的全體成員已經(jīng)形成了從“要我安全”到“我要安全”轉變的安全意識。才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

  三、總結歷史經(jīng)驗,明確奮斗目標,建立班組安全生產(chǎn)檔案

  總結車(chē)間班組的歷史經(jīng)驗,明確“安全第一,預防為主”的奮斗目標,建立了一套還不盡完善的班組安全生產(chǎn)檔案,把各崗位曾經(jīng)發(fā)生的或仍存在的事故因素,安全隱患記錄在案,并結合車(chē)間的意見(jiàn),使班組安全生產(chǎn)檔案均能實(shí)施對事故隱患清查與整改的登記,實(shí)施對危險源的登記與安全事故應急處理預案的制定,并能明確和落實(shí)對事故隱患與危險源的監控,整改責任措施。但班組的安全生產(chǎn)檔案建立實(shí)施進(jìn)展還不平衡,基礎工作還很薄弱,有待于深化。

  四、做好班組安全管理的'六項工作

  1、做好5S現場(chǎng)管理工作。

  2、堅持作業(yè)風(fēng)險分析,做好作業(yè)風(fēng)險防控。

  3、堅持每周開(kāi)展班組安全活動(dòng),調動(dòng)職工參與班組安全管理的積極性。

  4、堅持做好日常檢查工作。在檢查過(guò)程中要細致入微,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,切忌僥幸心理。

  5、做好職工思想教育工作。及時(shí)了解職工的情緒變化,并給予疏導,就能很好的避免事故的發(fā)生。

  6、工作要踏實(shí),不走過(guò)場(chǎng),不搞臨時(shí)突擊。

  回顧一年的工作,其中還存在很多的欠缺和不足需要整改和提高,在新的一年里全體班組成員要根據車(chē)間的各項要求和部署,團結奮進(jìn),共同提高,保障裝置的安全平穩生產(chǎn),在安全生產(chǎn)工作中取得更大的成績(jì)!

班組安全工作總結14

  今年以來(lái),為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作,區人社局認真研究《“安全合格班組”管理指導標準》,力求在安全標準化、隱患排查治理工作以及創(chuàng )建“安全合格班組”等重點(diǎn)工作之間尋求結合點(diǎn),推動(dòng)了我區“安全合格班組”創(chuàng )建工作的有效開(kāi)展。

  一、加強領(lǐng)導,深入領(lǐng)會(huì )安全班組創(chuàng )建意義。

  企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎在于基層班組,開(kāi)展“安全合格班組”創(chuàng )建,與目前正在進(jìn)行的安全標準化工作、隱患排查治理工作、企業(yè)日常安全規范化管理工作等取向一致,而其關(guān)注落實(shí)在班組這一企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最基本的單元上。為切實(shí)推進(jìn)這項工作,我局主要領(lǐng)導親自?huà)鞄,隨時(shí)關(guān)注創(chuàng )建進(jìn)度和成效。通過(guò)開(kāi)展安全合格班組創(chuàng )建,使企業(yè)的每一個(gè)班組都能自覺(jué)地把安全工作做細、做實(shí)、做到位,從而,開(kāi)創(chuàng )一個(gè)以企業(yè)為主體、企業(yè)主要負責人為主角、企業(yè)“自轉”為主要特色的安全生產(chǎn)工作嶄新格局。

  二、明確要求,大力推進(jìn)安全合格班組建設。

  根據《“安全合格班組”管理指導標準》要求,調整、充實(shí)原有的班組安全活動(dòng)內容,提出詳細的、切實(shí)可行的活動(dòng)要求,車(chē)間一級要有專(zhuān)人抓具體的創(chuàng )建工作,確保企業(yè)意圖和措施有效的'傳遞至班組,規模較小的企業(yè)則可根據現有班組劃分實(shí)際情況,盡可能減少虛設的環(huán)節,由企業(yè)分管生產(chǎn)或安全的領(lǐng)導直接組織實(shí)施。創(chuàng )建中,企業(yè)要結合安全生產(chǎn)標準化管理要求拿出工作方案和實(shí)施細則,要結合各自企業(yè)的實(shí)際,分車(chē)間、班組提出具體的目標和活動(dòng)內容,不搞形式主義,通過(guò)創(chuàng )建“安全合格班組”,使職工應對異常情況能力、生產(chǎn)設施及安全設施使用和維護保養、日常安全檢查及隱患整改等有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步和提高。

  三、立足實(shí)際,確保創(chuàng )建工作更具實(shí)質(zhì)成效。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,安全合格班組建設既是對以往計劃經(jīng)濟時(shí)代班組安全工作成功做法的延續和發(fā)展,同時(shí)也包含著(zhù)許多新的課題。為確保安全合格班組創(chuàng )建工作更具實(shí)質(zhì)性成效,我們在工作中找共同點(diǎn),抓關(guān)鍵項,將“安全合格班組”創(chuàng )建化整為零,幫助企業(yè)梳理對策,讓企業(yè)增強自信心和責任心。在推進(jìn)“安全合格班組”創(chuàng )建工作中,我們把班組安全工作作為企業(yè)安全工作的基礎,將以往已普遍開(kāi)展的職工安全教育、崗位隱患排查、生產(chǎn)設施安全設施維護保養、反“三違”活動(dòng)等有機結合起來(lái),使班組在安全生產(chǎn)工作中始終保持自運轉的狀態(tài)。

  綜上所述,我局今年在推進(jìn)安全合格班組建設中取得了較大的成績(jì)。在今后的工作中,我局一如既往做好這項工作,并認真學(xué)習兄弟單位好的做法、經(jīng)驗,通過(guò)全力推進(jìn)安全合格班組創(chuàng )建,夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎,使我區生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

班組安全工作總結15

  一、20xx年全年工作總結

  12年是個(gè)不平凡的一年,在這即將過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我們班組的各項工作均順利進(jìn)行,我們堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實(shí)隱患治理排查工作,在班組內部全面推行安全生產(chǎn)目標管理,加強“四個(gè)重點(diǎn)”的控制力度,確,F場(chǎng)作業(yè)的監督,努力打造合格班組實(shí)現了工傷事故為零,火災事故為零,危險源點(diǎn)控制及整改控制的完成。

  1、深入開(kāi)展“隱患排查、辯識工作”、時(shí)刻加強各項規章制度和安全操作規程學(xué)習,使班組內部人員的危險源辨識能力加強,使班組內危險源點(diǎn)始終處于在安全可控的范圍內。

  2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況,全班人員齊具智慧,共同努力,使得兩項工作均取得不錯的成績(jì)。

  3、對于12年我們班組新分的人員我們認真落實(shí)班組級教育,同時(shí)加強節假日期間人員的安全教育。

  4、加強班組安全建設,強化班組安全管理,因為班組是安全生產(chǎn)的基礎,只有健全班組“安全生產(chǎn)五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作,才能使每個(gè)人每天對安全有深刻的認識。

  5、加強重點(diǎn)作業(yè)的監督及落實(shí):

  由于所涉及的危險區域多而雜、例如為保證職工及身體健康,防止沼氣、噪音等介質(zhì)對人員的傷害,出入作業(yè)區域正確佩戴防護用品,禁止吸煙或動(dòng)用明火,離心機崗位操作時(shí)必須佩戴耳塞。同時(shí)班組長(cháng)、安全員還會(huì )加強現場(chǎng)作業(yè)的監督,從根本上杜絕事故的發(fā)生。

  二、20xx年安全工作安排

  20xx年是我廠(chǎng)保生產(chǎn)、嚴管理、增產(chǎn)減排的一年,也對我們班組提出了更高的要求,在日常工作中我們要抓住現場(chǎng)作業(yè)的控制、提高對重點(diǎn)作業(yè)的監督。

  1、深入開(kāi)展危險源點(diǎn)辯識排查整改工作,強化班組內部隱患的整改,做到有隱患必整改、減少隱患的存在,提高職工作業(yè)前的辯識能力。

  2、加強xx年安全工作目標的實(shí)現:

  12年安全生產(chǎn)中的`安全生產(chǎn)事故給我們敲響了警鐘,為了切實(shí)加強現場(chǎng)重點(diǎn)作業(yè),應做好以下幾點(diǎn):

 、偶訌姮F場(chǎng)監督和防范措施的落實(shí)。

 、漆槍12年事故,教育職工嚴格遵守規章制度及操作規程。

 、亲龊眯鹿と说陌踩逃,切實(shí)有效杜絕“四個(gè)重點(diǎn)”中的重點(diǎn)人的教育監督。

  3、加強班組內部控制的危險源點(diǎn)的日常管理,確保全年安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

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