結算中心工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的結算中心工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
結算中心工作總結1
6月份我中心對全縣15家鄉鎮衛生院及45所村衛生室進(jìn)行了督導檢查，"三統一"政策法規知識進(jìn)行宣講�，F就工作重點(diǎn)及存在問(wèn)題作以匯總：
工作重點(diǎn)：
一、督導落實(shí)鄉鎮衛生院"三統一"網(wǎng)絡(luò )管理人員、職責和報酬落實(shí)情況。并對網(wǎng)絡(luò )管理人員藥品報送進(jìn)行工作指導及分發(fā)藥品時(shí)間快慢與以查看。
二、督查鄉鎮衛生院、村衛生室基本藥物使用情況，非基本藥物庫存情況、零差率銷(xiāo)售情況。通過(guò)查看藥物及進(jìn)藥票據，詳細了解"三統一"藥品的.配備及使用情況。通過(guò)詢(xún)問(wèn)藥價(jià)。查看處方價(jià)格，核定是否執行零差率銷(xiāo)售。
三、督查"三統一"政策宣傳情況。查看是否懸掛宣傳橫幅。藥品價(jià)格是否上墻公布及宣傳畫(huà)的張貼情況。
存在問(wèn)題：
一、鄉鎮衛生院普遍存在"三統一"網(wǎng)絡(luò )藥品計劃報送有人員，但報酬落實(shí)不到位，無(wú)明確職責。造成藥品計劃不能按時(shí)報送。配送藥品又不能按時(shí)分發(fā)。
二、雙鶴公司因中標藥品儲備量少，又不能及時(shí)配送。造成基本藥品品規配送不全。
三、衛生室對藥品采購目錄不熟悉，報送的計劃又不能及時(shí)上傳，配送的藥品品規少又不能及時(shí)配送。嚴重導致基層缺藥，影響正常醫療。
四、由于雙鶴公司基本藥品品種。品規少，配送不及時(shí)。鄉鎮衛生院對"三統一"人員管理不善加之鄉醫用藥習慣難以改變，導致基層使用非基本藥物現象突出，非基本藥物庫存量大。
五、"三統一"政策宣講不到位，鄉鎮衛生院不能及時(shí)傳達"三統一"政策，鄉醫又不認真學(xué)習"三統一"工作文件匯編。造成基層人員對"三統一"政策知之甚少。
結算中心工作總結2
結算中心四月工作總結：
1、在4月8日前份完成20xx年第一季度全市氣象部門(mén)會(huì )計報表編制工作并上報計財科；
2、按時(shí)按要求下?lián)苋?月份縣區局的預算經(jīng)費；
3、完成了事業(yè)單位法人登記證和事業(yè)單位機構代碼證的年檢；
5、計財科幫助完成四個(gè)經(jīng)濟創(chuàng )收實(shí)體的電子化企業(yè)賬套；
6、完成了其他常規任務(wù)和局領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。
五月工作安排：
1、按時(shí)下?lián)芨骺h區局5月份的.經(jīng)費預算；
2、按時(shí)組織縣區局的二季度財務(wù)報帳；
3、完成其他常規任務(wù)；
4、完成局領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
結算中心工作總結3
20xx年是公司謀求更深遠發(fā)展的一年，這一年里，公司在廣州市同行業(yè)中率先引進(jìn)ISO質(zhì)量管理體系，并取得認證。在公司這良好的發(fā)展勢頭下，結算中心以ISO質(zhì)量管理體系認證為契機，在貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針、策略過(guò)程中，以降低成本提高效益為宗旨，結合公司實(shí)際，主要做了如下工作：
一、完善各直屬單位員工的薪金管理
20xx年年初，本部門(mén)根據“兆聯(lián)公司直屬單位員工收入分配試行辦法”和“實(shí)施細則”，統一核算各管理處員工薪酬，改變了以往員工薪酬由各管理處自行核算的做法。通過(guò)這一年來(lái)的實(shí)施和摸索，已經(jīng)逐步形成一套符合本公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的薪酬辦法，并取得了一定成效。通過(guò)這套薪酬管理辦法，在合理、公平、公正的原則下初步實(shí)現了以崗計薪，同工同酬，并在不抵觸各項勞動(dòng)法律法規的情況下，力求做到公司在降低費用成本支出的同時(shí)又使員工的個(gè)人收入比去年同期有所增長(cháng)。
本年度的6月份起，協(xié)同人力資源部等有關(guān)部門(mén)，參照廣州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局關(guān)于調整廣州市退休人員基本養老金的通知，結合公司的實(shí)際情況，重新制定了公司退休人員退休養老金方案。本次退休金的調整，表明了本公司的退休金制度已逐步與社會(huì )養老統籌接軌，使公司在退休費用有章可依，利于公司成本的核算。另外，由于社�；鶖档恼{整，本年度下半年，重新核定了各直屬單位的職工定額醫療津貼、及下半年職工家屬醫療合作費，并擔當相關(guān)的解析工作，經(jīng)了解，本次的調整員工普遍滿(mǎn)意。
二、加強廠(chǎng)場(chǎng)費用開(kāi)支管理
在成本的管理方面，本部門(mén)結合公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，主要以控制為主。為此，在本年年初，針對各廠(chǎng)場(chǎng)的實(shí)際，敦促與協(xié)助各直屬單位做好20xx年度經(jīng)營(yíng)成本的預算，并于年中通過(guò)公司的“百分制”檢查，對各直屬單位的成本費用進(jìn)行考核。通過(guò)“百分制”考核，分析各單位成本分布，有效地降低了部分費用支出在總成本中的比例，最終以達到降低公司的營(yíng)業(yè)成本，符合公司向管理要效益的經(jīng)營(yíng)宗旨。
在日常費用支出的把關(guān)方面，本部門(mén)依據公司的財務(wù)管理制度及有關(guān)規定，并且結合“百分制”檢查中存在的共通問(wèn)題，統一了各單位的費用報銷(xiāo)手續，并要求各單位對大修理費、勞動(dòng)保護用品等大項目的支出必須指定專(zhuān)人負責并造岬羌牽從而規范了公司的成本管理和核算，使公司的費用支出有據可循，利于公司長(cháng)遠的發(fā)展?SPAN lang=EN-US>
三、做好各有關(guān)直屬單位的帳務(wù)工作
本年度，結算中心接管了元崗工業(yè)區、日雜市場(chǎng)、柯木塱工業(yè)區、春崗山物流管理中心、河水裝飾城、元崗商貿城、濂泉商場(chǎng)、長(cháng)湴學(xué)生公寓等8個(gè)直屬單位的財務(wù)核算工作，并跟進(jìn)及理順元崗工業(yè)區、柯木塱工業(yè)區、濂泉商場(chǎng)等單位承租戶(hù)的按金收取等情況。在直屬單位的帳務(wù)處理中，通過(guò)會(huì )計的集中核算，有利于及時(shí)掌握和監督各單位的資金情況，堵塞財務(wù)管理漏洞。
在公司屬下獨立法人單位的財務(wù)核算方面，本部門(mén)于20xx年3月接管了三和公司的財務(wù)核算工作，至此，本部門(mén)共負責商貿公司、天揚南大、三和公司等三家屬下獨立法人單位的財務(wù)核算工作，在日常這些單位的帳務(wù)處理中，本部門(mén)密切留意有關(guān)稅務(wù)等政策方面的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出相應的帳務(wù)處理，使這些單位的帳務(wù)處理更具規范化。
四、規范、完善公司收款票據的管理
在有關(guān)收款票據管理方面，本部門(mén)在20xx年度針對公司現使用稅控器開(kāi)具電子發(fā)票的特點(diǎn)，結算中心以省、市發(fā)票管理有關(guān)規定為依據結合公司的實(shí)際情況，制訂、實(shí)施了《廣州市沙河鎮經(jīng)濟發(fā)展總公司發(fā)票管理規定》，并針對20xx年上半年百分考核中各單位普遍存在的一些共通問(wèn)題，制定“發(fā)票使用情況登記冊”的.統一格式及填列要求，發(fā)放到各用票單位，另外，跟進(jìn)三堡墟天平裝飾材料城、柯木塱工業(yè)區以前年度自行印制的各種定額收款憑證的歸檔及辦理領(lǐng)用手續，進(jìn)一步規范和完善了公司發(fā)票和收款憑證的使用和管理。
五、做好鄉鎮企業(yè)的統計工作
在鄉鎮企業(yè)的統計工作，由于原鎮屬企業(yè)轉制關(guān)系，根據統計法規的有關(guān)規定，本年度辦理了東亞花廠(chǎng)、美都工藝廠(chǎng)、沙河建筑公司等三個(gè)單位有關(guān)統計方面的脫鉤工作，并于20xx年12月參加天河區的統計會(huì )議及統計技能培訓，為20xx年度的年報做好前期工作。
六、做好員工社保的參保工作及管理
20xx年5月份，根據市、區社保管理中心的要求，并依據“廣州市沙河兆聯(lián)經(jīng)濟發(fā)展有限公司員工社保繳費工資基數實(shí)施辦法（試行）”核定了公司員工個(gè)人20xx年度的月均收入，并以此作為社保購買(mǎi)基數，完成了公司本年度的社�；鶖嫡{整。在社會(huì )保險的年度養老金對帳方面，本部門(mén)及時(shí)整理了各有關(guān)員工的養老金個(gè)人對帳單，并進(jìn)行了歸檔。另外，根據“百分制”考核的要求，統一制定了各直屬單位員工的參�；麅�，確保了員工參保數據的完整性。
綜觀(guān)20xx年全年，結算中心在穩中求進(jìn)，力求規范、完善本部門(mén)的部門(mén)職能，從而順應公司ISO先進(jìn)管理理念的有關(guān)要求。
結算中心工作總結4
時(shí)光荏苒，我在醫院收費結算中心已經(jīng)工作了七個(gè)年頭。七年中，在醫院及結算中心領(lǐng)導的關(guān)懷下，我從無(wú)知懵懂的青年，成長(cháng)為社會(huì )的可用之才，從青澀的少女，成長(cháng)為結算中心的業(yè)務(wù)骨干，是醫院這個(gè)大舞臺，鍛煉了我，成就了我。使我各方面的能力得到了鍛煉和顯著(zhù)提高，現將七年的工作做如下總結。
一、愛(ài)崗敬業(yè) 精研業(yè)務(wù)
在工作中，我始終堅持“一個(gè)窗口就是一面旗幟”的服務(wù)理念，站在服務(wù)窗口前我就是醫院的一面旗幟。我始終堅持著(zhù)醫院統一正裝上崗，時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度及言行舉止，堅持使用服務(wù)用語(yǔ)，做到微笑服務(wù)，對來(lái)我院就診的每一位患者做到來(lái)有迎聲，走有送聲。當碰到病人對我發(fā)脾氣或吵鬧時(shí)，我首先克制自己，積極進(jìn)行換位思考。此外盡量平息病人怒火，盡自己所能為病人解決實(shí)際困難。
細細數來(lái)，我在醫院已經(jīng)工作七個(gè)年頭，在此期間，我堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，認真完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。為了能夠按時(shí)上班，我每天早上都提前半小時(shí)出門(mén)，保證按時(shí)到崗。七個(gè)寒暑始終堅持如一。
業(yè)務(wù)上，我嚴格遵守醫院收費的各項規章制度，堅持按照會(huì )計法和醫院的各項規章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù)。同時(shí)認真總結工作技巧，勤練業(yè)務(wù)技能，對于不懂的業(yè)務(wù)知識，多和同事交流，虛心向老同志請教，現已經(jīng)做到熟練微機操作，同時(shí)熟練了各科室的醫用術(shù)語(yǔ)及相關(guān)收費結算項目。同時(shí)為了提高業(yè)務(wù)受理速度，我還勤記各種藥品在計算機中的代碼，將特別復雜、不好記的藥品寫(xiě)到紙上，反復翻看。采用這種方法，極大地提高了業(yè)務(wù)辦理效率。
二、堅定思想政治信念
思想政治方面，我不斷加強馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學(xué)習，并以之武裝頭腦，并在工作實(shí)際中努力實(shí)踐，使自己的政治理論水平不斷提高，始終堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，同黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。此外在伊犁這個(gè)多民族聚居地，我始終把民族團結放在工作和生活中的重要地位，堅持和身邊的`民族同志搞好關(guān)系，做好民族團結工作，不利于民族團結的話(huà)不說(shuō)，不利于民族團結的事不做。
三、樹(shù)立團隊意識,增強集體觀(guān)念
工作中，我積極和身邊的同事打成一片，樹(shù)立團隊觀(guān)念，增強團隊意識，為團隊整體利益愿意犧牲個(gè)人局部利益，此外盡自己所能，積極幫助有困難的同事，與本部門(mén)同事建立了良好的合作關(guān)系。
四、加強學(xué)習,不斷完善自我
在醫院工作期間，我加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，使自己的理論水平得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)通過(guò)了新疆財經(jīng)大學(xué)財會(huì )專(zhuān)業(yè)本科課程的學(xué)習，取得了畢業(yè)證書(shū)，此外我還順利通過(guò)了初級職稱(chēng)計算機能力測試。
回首七年的工作歷程，我還存在著(zhù)諸多不足之處，今后我將一如既往的努力工作、學(xué)習，我相信在醫院領(lǐng)導及同事的關(guān)懷下，我將不斷完善和提高自己，同時(shí)我愿盡我所能，為醫院的輝煌添磚加瓦。
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