電梯工作半年總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的電梯工作半年總結，希望能夠幫助到大家。

電梯工作半年總結1

　　為吸取荊州電梯事故教訓，保障電梯使用安全，根據自治區黨委領(lǐng)導的有關(guān)批示精神，自治區商務(wù)廳和市商務(wù)局的有關(guān)文件精神，結合我區工作實(shí)際情況，我局20xx年6月5日至9日對全區所有的大型商場(chǎng)超市進(jìn)行電梯安全專(zhuān)項檢查�，F將專(zhuān)項檢查工作總結如下：

　　一、成立專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組

　　電梯安全專(zhuān)項檢查成立的領(lǐng)導小組由黎林智副局長(cháng)為組長(cháng)，區商務(wù)稽查大隊大隊長(cháng)韋國貴為副組長(cháng)，組員由局干部和稽查大隊干部三人組成的執法檢查小組，確保檢查工作有序進(jìn)行。

　　二、深入現場(chǎng)，對各商場(chǎng)超市進(jìn)行全面檢查

　　1、通過(guò)對我轄區內的華隆超市荷花店、華隆超市總店、XX夢(mèng)之島購物中心廣場(chǎng)店和港福店、永盛百匯金田店和東湖店、南城百貨、XX華聯(lián)金田店和銀座華隆店等九家大型超市進(jìn)行了電梯安全專(zhuān)項檢查（其中永盛百匯金田店和華隆超市總店沒(méi)有電梯）。通過(guò)檢查，各相關(guān)企業(yè)都認真開(kāi)展電梯安全的自查自糾工作，并對使用的扶梯、客梯、貨梯等進(jìn)行了全面細致的檢查和維保；

　　2、各企業(yè)按有關(guān)規定配備了專(zhuān)職或兼職電梯安全管理人員和操作人員；

　　3、各企業(yè)加強了對員工之間進(jìn)行電梯安全 和培訓并制定了應急救援預案并進(jìn)行了演練；

　　4、各企業(yè)電梯緊急報警裝置有效，并在明顯位置張貼有效安全檢驗合格標志。

　　5、各企業(yè)都將電梯使用的安全注意事項和警示標志置于顯著(zhù)位置。

　　6、各企業(yè)建立了電梯安全技術(shù)檔案、按規定對電梯進(jìn)行日常巡查并定期有專(zhuān)業(yè)人員對電梯進(jìn)行維保。

　　三、發(fā)現安全隱患，及時(shí)排查

　　通過(guò)專(zhuān)項檢查工作，我區各大商場(chǎng)、超市未發(fā)現存在安全隱患的電梯。

　　四、下一步工作計劃

　　我局結合對各超市商場(chǎng)的日常監督檢查，加強對扶梯、客梯、貨梯的檢測、同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，加強市民對乘坐電梯的安全防范意識、掌握和電梯使用和緊急避險的基本知識。防微杜漸，才能防患于未然。

　　總之，隨著(zhù)人民生活水平的不斷提高，電梯的'使用越來(lái)越普遍，加強對各類(lèi)電梯安全檢查督查是當前和今后的一項重要任務(wù)。只有企業(yè)認真加強對電梯的維護和發(fā)動(dòng)廣大市民加強對電梯的乘坐安全防范意識，監管單位的嚴格監督管理，形成多方合力，電梯的事故才能防患于未然。

　　XX區經(jīng)貿局

　　20xx年6月15日

電梯工作半年總結2

　　回顧半年來(lái)的工作學(xué)習，我在公司領(lǐng)導及各位同事的幫助下，嚴格要求自己，按照公司領(lǐng)導的要求，較好地完成了自己的本職工作學(xué)習。通過(guò)半年來(lái)的工作學(xué)習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下幾個(gè)方面：

　　一：驗收工作要求的掌握

　　通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與實(shí)踐，我已經(jīng)能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責；隨著(zhù)學(xué)習的深入淺出，對電梯安裝驗收規范已經(jīng)有了深刻的`了解。如：在對電梯驗收過(guò)程中對驗收項目的分類(lèi)、驗收規定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領(lǐng)導的教誨并時(shí)刻謹記：執行技術(shù)規范，遵循質(zhì)量第一的宗旨。

　　二：驗收過(guò)程中溝通的重要性

　　通過(guò)這半年的鍛煉，我現在基本可以完成領(lǐng)導與師傅分配的工作任務(wù)，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程。在這半年的學(xué)習與實(shí)踐中我深刻的體會(huì )到溝通在工作中的重要性，與師傅及安裝單位能夠巧妙的進(jìn)行溝通，不僅能夠清楚領(lǐng)導與師傅的要求也能夠清楚的了解安裝隊的.需求；溝通的重要性不僅能夠體現在電梯驗收的質(zhì)量上，更能夠體現在電梯驗收的進(jìn)度上。及時(shí)與同事溝通，有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導和師傅請教，取長(cháng)補短，及時(shí)完成工作任務(wù)。和安裝隊溝通減少不合格項目，提高電梯的質(zhì)量。尤其是當安裝隊的問(wèn)題不明確或是錯誤的時(shí)候，溝通的重要性更加體現出來(lái)。虛心接受領(lǐng)導與師傅在工作上的指教和要求，要及時(shí)與領(lǐng)導溝通，有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報及時(shí)向師傅請教，積極的聽(tīng)取領(lǐng)導的意見(jiàn)，不斷努力學(xué)習提高自己；

　　三：20xx年的不足之處與20xx年的努力方向

　　半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在很多不足之處，主要是工作思想認識程度還不夠，學(xué)習、能力上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有非常大的差距，理論知識上還在基本格式上徘徊，實(shí)踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。堅持一：發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在工作中磨練意志，增長(cháng)才干。二：發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神，加強學(xué)習，勇于實(shí)踐；講究工作學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，努力培養自己扎實(shí)的基礎知識、踏實(shí)的工作作風(fēng)。

　　總之，20xx年對我而言是基礎年，這半年來(lái)的得與失將督促我在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度的責任心，腳踏實(shí)地的做好各項工作，不辜負公司領(lǐng)導們對我的栽培與期望，真心的希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力！

電梯工作半年總結3

　　20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現在面前，電梯維保工作半年總結。一年來(lái)電梯維保專(zhuān)業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導，工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導下，取得了長(cháng)足的進(jìn)步。電梯維保專(zhuān)業(yè)的工作取得了業(yè)戶(hù)的認可，在取得成績(jì)的同時(shí)，工作中也存在不足，值得認真總結。

　　一.做好設備設施的日常維修保養工作

　　制定周，月，季及半年的

　　設備設施維修保養計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據公司相關(guān)作業(yè)指導書(shū)的規定，安排日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和運行。

　　上一年的工作大概有以下幾項:

　　把電梯轎廂內的4個(gè)22W的環(huán)型管燈,換成2根20W的長(cháng)日光燈,這樣即節約了能源,又下降了材料的損耗.

　　做好了電梯的保養工作,無(wú)隱患梯,電梯的年檢通過(guò)率達到了100%

　　電梯應急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí).問(wèn)題不過(guò)夜

　　巡視工作做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決

　　維修電梯電話(huà)和電話(huà)線(xiàn)路

　　電梯設備有待解決的問(wèn)題:

　　5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問(wèn)題嚴重,經(jīng)常接觸不好造成電梯故障,須更換.

　　9#樓4單元電梯機房有一路電源無(wú)法使用

　　電梯轎廂內的多部電話(huà)損壞嚴重,須更換.

　　外部電話(huà)線(xiàn)老化已無(wú)法使用,須更換.

　　電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重,許更新.

　　電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴重.

　　裝修工人從在粗暴使用電梯現象,加大了電梯的使用風(fēng)險.

　　三電梯維保的下一年計劃

　　做好保養計劃,做好日巡視,周,月,季的保養工作.

　　加強節假日前的保養檢修工作

　　加強節假日的值班和巡視工作

　　針對各梯做到針對性的檢修

　　四真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

　　強弱電專(zhuān)業(yè)新人較多，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復多次進(jìn)行培訓，反復灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災，電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。

　　五發(fā)揚團隊精神配合幫助其他部門(mén)

　　有著(zhù)自己的項目特點(diǎn)，就是有著(zhù)諸如會(huì )議服務(wù)小家電維修清掃衛生搬運雜物等工作，緊密配合幫助其他部門(mén)完成繁重的相關(guān)工作。

　　六掌握現代資訊培訓提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

　　各級領(lǐng)導對工程技術(shù)人員的培訓非常重視，中心領(lǐng)導親自買(mǎi)來(lái)電梯方面的培訓教材，大家為此非常感動(dòng)。領(lǐng)導的重視調動(dòng)了人員學(xué)習熱情，積極學(xué)習相關(guān)理論知識并應用到實(shí)際維修工作中。根據相關(guān)培訓計劃，強弱電專(zhuān)業(yè)組織了理論知識筆試，實(shí)際操作技能比賽，取得了很好的效果。

　　七.抓好員工“愛(ài)崗敬業(yè)”教育宣揚企業(yè)文化

　　組織新老員工學(xué)習公司各項規章制度，講述具體維修，巡檢方法，設備維修要求，員工手冊，崗位職責，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學(xué)習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)心幫助，創(chuàng )造***氛圍，增加團隊凝聚力。組織學(xué)習企業(yè)報及優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力量是無(wú)窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業(yè)的認知，注重企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的'自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調動(dòng)工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認同方面上了一個(gè)臺階。

　　八.精心組織認真布置安排年終設備檢修工作

　　臨近年底，制定應急方案，組織安排人員對對電梯機房設備進(jìn)行全面檢查，保障設備設施安全運行。

　　九.工作中的經(jīng)驗教訓及來(lái)年展望

　　電梯維保專(zhuān)業(yè)人員新人較多，流動(dòng)性大，技術(shù)素質(zhì)參差不齊，在執行力，學(xué)習力方面存在差距，如何調動(dòng)員工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在不足之處。在新的一年里，相信在服務(wù)中心領(lǐng)導的有效管理下，工程經(jīng)理的合理安排下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。

　　最后，自己作為電梯維保方主管，對電梯的專(zhuān)業(yè)維修保養工作，深感責任大，擔子重，服務(wù)中心領(lǐng)導給予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動(dòng)力，自己必將認真高效，以身作則，配合工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開(kāi)創(chuàng )嶄新的工作局面。

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