工作計劃精華（8篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編精心整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　一、8月份工作總結

　　投融資部門(mén)8月份開(kāi)展融資工作入下：1、通過(guò)與深圳市各商業(yè)銀行聯(lián)系合作建立客戶(hù)渠道。8月10至16與深圳市發(fā)展銀行總行營(yíng)業(yè)部理財部門(mén)負責人深入跟進(jìn)交流，我方去深發(fā)展營(yíng)業(yè)部與其負責人友好座談，之后幾天帶領(lǐng)其來(lái)我公司參觀(guān)考察，雙方達成長(cháng)期合作的一致意愿，該部門(mén)負責人答應為我方介紹大額投資客戶(hù)；17日至23日分別與深圳市農業(yè)銀行保稅區支行副行長(cháng)、郵政儲蓄銀行購物公園電信大廈支行理財經(jīng)理跟進(jìn)交流，并達成合作融資意愿；24日至31日與華夏銀行福田支行行長(cháng)助理深入交流建立合作機制，并帶領(lǐng)該行領(lǐng)導到我公司參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)；與福建興業(yè)銀行八卦嶺支行信貸部總經(jīng)理建立合作機制。2、與非銀金融機構，擔保公司、中間公司等機構開(kāi)展合作建立合作渠道。8月10至31日期間我公司投融資部門(mén)還與深圳市泰駿投資擔保有限公司副總經(jīng)理、卓鵬擔保公司董事長(cháng)總經(jīng)理、紅嶺創(chuàng )投副總業(yè)務(wù)人員等建立合作機制，并帶領(lǐng)該公司相關(guān)人員來(lái)我公司參觀(guān)考察。8月份共帶領(lǐng)20余人次相關(guān)合作機構工作人員來(lái)我公司考察交流。

　　8月份與深圳部分金融機構建立合作渠道，下一步是把我公司融資辦法和信譽(yù)進(jìn)一步宣傳讓客戶(hù)和中間人深入了解并接受，進(jìn)一步調動(dòng)各行業(yè)的民間或官方資源為我融資部工作服務(wù)。

　　二、9月上旬工作總結與下旬工作計劃

　　9月上旬工作總結。1、繼續加強與銀行和民間各機構的合作交流，1至6日，與深發(fā)展總行營(yíng)業(yè)部理財負責人、興業(yè)銀行支行信貸部老總、郵政儲蓄電信大廈支行理財經(jīng)理電話(huà)溝通。并協(xié)助興業(yè)銀行等完成客戶(hù)一筆業(yè)務(wù)交接。2、中秋節期間通過(guò)中秋過(guò)節活動(dòng)與深圳民間商會(huì )組織建立聯(lián)系，開(kāi)展合作。9月8至12日與15樓潮州商會(huì )、粵商商會(huì )組織建立聯(lián)系，形成友好互動(dòng)，并達成友好合作融資意向。3、通過(guò)參加多種社交活動(dòng)提升公司形象，增加融資渠道。9-12日通過(guò)參加深圳校友會(huì )等民間組織現有資源擴大公司宣傳，提升公司信譽(yù)和形象。

　　9月下旬工作計劃：1、14日至18日，鞏固前期建立的`銀行和民間融資資源渠道，電話(huà)交流互動(dòng)。2、18至21日繼續擴大銀行和非銀金融機構的合作交流。與中信銀行卡中心、工商銀行營(yíng)業(yè)部等加強聯(lián)系合作。3、21日至30日大力發(fā)展民間融資渠道。與華寶證券公司項目部、各商會(huì )建立合作關(guān)系，拓展更廣泛的民間口碑宣傳渠道和融資考察渠道。加強與民間組織活動(dòng)交流，在交流中提高公司形象和聲譽(yù)，擴展融資資源。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，我們將在總結和反思上學(xué)期工作的基礎上，繼續加強深化和推進(jìn)新課程改革的力度，直面學(xué)校研修工作中的問(wèn)題和不足，始終堅持“源于教學(xué)，服務(wù)教學(xué)”的研修工作理念，大力提倡研修的實(shí)效性和可持續發(fā)展性，進(jìn)一步建立和健全研修方面的制度和評價(jià)機制，以校本研訓為依托，充分調動(dòng)每一位教師的科研積極性，對學(xué)校的教科研資源進(jìn)行合理的配置優(yōu)化，理直氣壯抓教研，扎扎實(shí)實(shí)提質(zhì)量，促使學(xué)校的研修工作向日�；�、科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展，從而在真正意義上促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　二、工作目標

　　1、以加強理論學(xué)習為抓手，致力于“學(xué)習型”學(xué)校的建設。

　　2、加強對已立項的區級課題和市現代教育技術(shù)“十一五”課題研究的管理與調控，關(guān)注課題研究過(guò)程，切實(shí)掌控課題研究動(dòng)態(tài)。

　　3、抓教研組建設，提升教研組活動(dòng)的效率，建立教研組網(wǎng)絡(luò )研修平臺（涪城研修網(wǎng)）和以博客為載體的教師個(gè)人研修平臺。

　　4、發(fā)揮遠程教育和教育城域網(wǎng)優(yōu)勢進(jìn)行，加大校本教研的推進(jìn)力度。

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬┙�立良好的學(xué)習風(fēng)氣，切實(shí)提高教師教育科研素養

　　本年度教科室將進(jìn)一步規范教師的學(xué)習制度，圍繞“建設學(xué)習型、研究型教師”的目標，以解決教學(xué)問(wèn)題為重點(diǎn)，開(kāi)展以理論學(xué)習、教學(xué)案例、網(wǎng)絡(luò )論壇為主的校本研究，濃厚教科研校園文化，推進(jìn)學(xué)習型學(xué)校的建設。

　　1、進(jìn)一步完善理論學(xué)習制度，繼續實(shí)行每周三集中學(xué)習和教科室主題學(xué)習、教研組專(zhuān)題研討相結合的方式。教師的學(xué)習采用“主題學(xué)習”方式，由教科室提供學(xué)習主題及引導學(xué)習材料，教師要認真學(xué)習、認真反思，記好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好學(xué)習體會(huì )。教師個(gè)體加強自學(xué)自研，做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好心得體會(huì )。

　　2、認真積累、加強反思。除了周三的業(yè)務(wù)學(xué)習內容外，教科室還要求教師廣泛閱讀有關(guān)教育教學(xué)及教育科研方面的雜志書(shū)刊，結合學(xué)習主題，勤做筆記、勤于反思、勤于體會(huì )。認真完成每月不少于20xx字以上的學(xué)習筆記。

　　3、積極上網(wǎng)、探討交流。各年級，各學(xué)科，要根據涪城區教研室的統一安排，積極參加A61研修網(wǎng)上的.網(wǎng)絡(luò )研修。各年級教研活動(dòng)要有針對性的對網(wǎng)絡(luò )研究形式進(jìn)行研討，及時(shí)發(fā)布各組教研動(dòng)態(tài)，吸取各兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗，為我所用。

　�。�1）以涪城研修網(wǎng)為平臺，積極參與網(wǎng)絡(luò )研修活動(dòng)。涪城研修網(wǎng)上為各年級各科都專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了如群策群力、年級備課室等欄目。經(jīng)常發(fā)布研修的重要信息，學(xué)科重難點(diǎn)問(wèn)題、一些優(yōu)秀的教育資源等。各教研組可根據本組教師對BBS的掌握情況，開(kāi)展BBS的使用培訓，以便教師能積極參與網(wǎng)絡(luò )研修。

　�。�2）教師個(gè)人研修和教研組活動(dòng)過(guò)程和成果展示方式問(wèn)題：以往成果展示都是文本性的，是否能有一些專(zhuān)門(mén)的教研組網(wǎng)絡(luò )空間。比如：教研組建立一個(gè)教研組“博客”，全體組員都行動(dòng)起來(lái)，本組教師圍繞專(zhuān)題進(jìn)行討論，本組教師論文，教研活動(dòng)的圖片，教研活動(dòng)的記錄等都可以發(fā)表上去。教師也可以建立自己的“博客”，把一些好的資源搜集進(jìn)去。通過(guò)博客這一平臺，搭建起與家長(cháng)和學(xué)生交流的網(wǎng)絡(luò )平臺。

　　4、繼續為學(xué)校和教師的理論學(xué)習提供服務(wù)。參與各級的教學(xué)研討活動(dòng)，學(xué)校將鼓勵教師參加。派出教師要認真參與教學(xué)研討活動(dòng)的全過(guò)程，做到出有所學(xué)，學(xué)有所思，思有所行。提倡派出參與各級教學(xué)研討活動(dòng)的教師在小組內的交流，讓先進(jìn)的教學(xué)理念在本組內更大化的輻射。

　�。ǘ�）立足課堂，抓實(shí)聽(tīng)課、上課和評課工作。

　　1、聽(tīng)課要求：教學(xué)一線(xiàn)的教師每人每期至少聽(tīng)課15節以上，聽(tīng)課時(shí)要認真記錄，并作出必要的過(guò)程評價(jià)和總體評價(jià)以及建議，聽(tīng)課要有所思，有所得，提倡評課多談問(wèn)題，少說(shuō)恭維的話(huà)。中層干部每學(xué)期聽(tīng)課應不少于20節，并積極參加教研組活動(dòng)，對對應教研組要提出建設性的意見(jiàn)。

　　2、上課要求。

　�。�1）每人一節教研課。本學(xué)期我們將繼續要求45周歲以下的教師每人在教研組內上一節教研課，要求教研組長(cháng)應在學(xué)期初的教研組工作計劃中安排到具體時(shí)間，具體人，具體主題。

　�。�2）教研組一節推薦課。要求每個(gè)教研組推選一人上校級公開(kāi)課。教科室將在學(xué)期初兩周內確定上課人員、上課內容、上課時(shí)間，以便于上課教師提前作好準備，要求這節課要充分民揮教研組集體的智慧。所有參與聽(tīng)課的每一位教師要對所聽(tīng)的課作詳細的記載與評價(jià)。

　�。�3）每個(gè)課題組一節課題課。每個(gè)課題組由課題組長(cháng)負責，推薦本課題組一成員對本課題的研究實(shí)際上一節課題研究課。

　�。ㄈ�）大力開(kāi)展各項教研活動(dòng)，加強教師隊伍建設

　　加強教研活動(dòng)管理，切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性，且每次活動(dòng)都要做到：時(shí)間保證，地點(diǎn)落實(shí)，組織嚴密，專(zhuān)題明確，群體投入，研討深入，實(shí)效顯著(zhù)。

　　1、繼續組織教師參加各科和各年級的培訓、教研，更新教育觀(guān)念。

　　2、“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”。積極爭取各級科研部門(mén)和專(zhuān)家的指導與幫助，積極參加各級學(xué)術(shù)研討會(huì )，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，積極吸取先進(jìn)的理論信息，調動(dòng)一切積極因素，把本校教科研工作推向更高的層次。外出學(xué)習的同志回來(lái)后要主動(dòng)與教科室聯(lián)系，將所學(xué)習的材料復印一份上繳教科室，教科室將視外出學(xué)習的具體情況，組織外出學(xué)習老師進(jìn)行二次講座或上移植課。

　　3、做好區、市級各級優(yōu)質(zhì)課競賽的選拔和準備工作。做到無(wú)特殊情況，凡參加縣級或縣級以上的課，首先進(jìn)行校級說(shuō)課或課堂教學(xué)選拔。

　�。ㄋ模�強化課題管理，全面推動(dòng)課題研究。

　　1、本學(xué)期，教科室將對各級各類(lèi)課題研究的進(jìn)展情況進(jìn)行抽測與評估，全面推動(dòng)各課題的研究與實(shí)施，強化課題研究過(guò)程管理，時(shí)刻把握研究動(dòng)態(tài)，加強資料的整理歸檔工作。綿陽(yáng)市十一五教育技術(shù)科研課題《網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下小學(xué)生讀寫(xiě)方式的多樣化研究》，在本期做好結題的準備工作。

　　2、加強對教師課題研究工作的指導。充分利用教研活動(dòng)時(shí)間，教師理論學(xué)習時(shí)間，向教師宣傳介紹先進(jìn)的教育科研方法。鼓勵教師人人有課題，人人參與課題研究，以實(shí)際的教育教學(xué)中提出問(wèn)題，把問(wèn)題作為課題研究的主要內容，增強課題研究的實(shí)效性。

　　3、從本學(xué)期起在將開(kāi)展校級課題的研究工作，規范教師校級課題的申報、立項、研究、結題等一系列工作的管理。積極推薦有較高研究?jì)r(jià)值的校級課題項目向區級、市級課題組申報、立項研究。

　�。ㄎ澹└鹘萄薪M校本研修時(shí)間安排及其強調

　　研修時(shí)間：

　　藝體：星期一下午

　　數學(xué)：星期二下午

　　語(yǔ)文：星期四下午

　　英語(yǔ)：星期五下午

　　現代教育技術(shù)（科學(xué)）：星期五上午

　　注：星期三下午第三節為全校教師集中培訓時(shí)間。

　　各教研組于三月5日前將校本研修計劃交教科室。

　　研修活動(dòng)強調：

　　1、各教研組要根據本期各年級該學(xué)科的教材重難點(diǎn)問(wèn)題，確定研究主題，并落實(shí)到具體時(shí)間和主講人，形成教研組計劃，做到教研活動(dòng)常規化、專(zhuān)題化和系列化。

　　2、本學(xué)期繼續按六大教研組每周定時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)。每個(gè)教研組的專(zhuān)題研討活動(dòng)不少于8次。

　　3、教研組活動(dòng)應注重研修氛圍的營(yíng)造，多采取互動(dòng)式的形式，人人參與，人人發(fā)言。每次活動(dòng)應有詳實(shí)的活動(dòng)過(guò)程記錄和考勤記載。

　　4、學(xué)期末資料：活動(dòng)手冊；運用現代教育技術(shù)教學(xué)的教師優(yōu)秀教案每人一份；有具體活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)內容安排的學(xué)期教研組工作計劃；本組至少有一個(gè)活動(dòng)專(zhuān)題，每個(gè)教師至少一篇與專(zhuān)題內容相關(guān)的論文。

工作計劃 篇3

　　20xx年上半年，市水務(wù)局按照“水利事業(yè)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)建設項目化”的工作思路和“找準基點(diǎn)、把握重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)”的工作方針，堅決貫徹和落實(shí)市委市政府工作部署，立足全市經(jīng)濟發(fā)展大局，積極實(shí)施項目帶動(dòng)戰略，不斷夯實(shí)水利產(chǎn)業(yè)基礎，深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育活動(dòng)，保證了各項工作穩步推進(jìn)，完成了既定工作目標。

　　一、上半年主要工作完成情況 上半年，我們通過(guò)明確工作責任、強化目標管理，主要圍繞以下四個(gè)方面展開(kāi)工作：

　�。ㄒ唬┮员Ｕ先嗣袢罕娚�命財產(chǎn)安全為首要目標，全力做好防汛抗旱各項工作

　　我市肩負“四�！敝厝�，防洪任務(wù)十分艱巨。我們按照“以防為主，蓄泄結合，科學(xué)調度，全力搶險，保安全、多蓄水”和“建重于防，防重于搶?zhuān)瑩屩赜诰取钡墓ぷ鞣结�，以強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，克服麻痹思想和僥幸心理，重點(diǎn)抓了七個(gè)環(huán)節： 堅持防汛抗旱并舉、節水調水結合。在全面防汛除澇的`同時(shí)，一方面，狠抓農業(yè)節水項目的推廣實(shí)施。對全市農村修建防滲管道和打淺機井進(jìn)行適當補助，鼓勵農村發(fā)展節水農業(yè)。今年上半年共指導完成節水管灌工程11萬(wàn)米。發(fā)展咸淡混澆灌溉新技術(shù)，重點(diǎn)完成××鄉、××*鄉兩個(gè)鄉鎮的試點(diǎn)建設，現已建成節水工程50處，大大提高了灌溉效率。既節省灌溉時(shí)間、又保護了深層水資源，節水工程效益顯著(zhù)，灌溉周期由原來(lái)的20天縮短為13天左右。為夏糧農業(yè)豐收奠定了基礎。

　�。ǘ�）以推進(jìn)水資源合理配置和高效利用為核心，全面加強水資源管理和水政監察力度

　　首先是抓住有利時(shí)機，加強水法宣傳。利用中國水周、世界水日等有利時(shí)機，組織了3次大型水法宣傳活動(dòng)，印發(fā)各類(lèi)宣傳資料20000多份，通過(guò)電臺、電視臺開(kāi)辦宣傳欄目18期，有力地增強了群眾的水患意識、節水意識和遵守水規水法意識，促進(jìn)了水利各項工作的開(kāi)展。

　　其次是嚴格取水許可管理，優(yōu)化水資源配置。上半年對全市鄉鎮企業(yè)單位取水許可進(jìn)行了全面檢查。對有取水許可證的，安裝計量設施后進(jìn)行年審；沒(méi)有取水許可證的，安裝計量設施后頒發(fā)許可證,上半年檢查的企業(yè)中××家安裝了用水計量裝置。同時(shí)完成水資源費征收××萬(wàn)元，并加大對污水處理費、南水北調工程干渠基金的征收工作力度。

　　三是嚴格水利執法，推進(jìn)依法治水進(jìn)程。強化執法人員素質(zhì)培訓，規范水事案件辦案程序，半年來(lái)共查處水事案件40起,深入鄉村組織水法普法教育15場(chǎng)次,有力地維護了水利建設秩序。

　�。ㄈ�）以保障人飲安全、維護生命健康為出發(fā)點(diǎn)，積極實(shí)施人飲解困和農村供水計量改制

　　一是在完成全市人飲安全調查統報工作，和人飲安全“十一五”規劃編制的基礎上，對08年人飲安全建設進(jìn)行統一規劃，做好相關(guān)村的地理勘察和技術(shù)設計指導工作。

　　二是全面推行農村供水計量改制。供水計量改制是我市水務(wù)亮點(diǎn)工程，是實(shí)施人飲安全的重要措施。從20xx年起我市制定了《農村供水計量改造實(shí)施辦法》，按照“政府獎勵，鄉村為主，群眾自愿，因村制宜”的原則，在全市農村以點(diǎn)帶面推廣實(shí)施供水計量改造工程，到08年底全市共完成人飲解困和水改村212個(gè)，極大地減輕了村民負擔。水改工作使飲水困難村群眾都能吃上了水，實(shí)現了全天供水，用水量也降低了50左右，節約了寶貴的水資源；提高了農村群眾生活質(zhì)量，強化了農村居民的節水意識，而且為農村班子一舉解決了取水難、收費難、管理維護難等諸多難題，受到了基層干部和群眾的一致好評。

　　20xx年計劃解決30個(gè)村人飲困難，目前已有7個(gè)村打成人飲解困井，10個(gè)村完成供水計量改制工程，正在施工的有4個(gè)村。

工作計劃 篇4

　　良好的社會(huì )治安、穩定的社會(huì )環(huán)境，才能為村民的工作和生活創(chuàng )造優(yōu)良的條件，為認真落實(shí)看好自己的門(mén)，管好自己的人，為好自己的事的方針，確保我村社會(huì )治安綜合治理工作的須利開(kāi)展，結合我村的實(shí)際情況制定以下的計劃：

　　一、 成立社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組

　　根據辦事處社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )的要求，成立了書(shū)記任組長(cháng)的`領(lǐng)導小組，具體負責我村社會(huì )治安綜合治理各項工作的開(kāi)展，成立了人民調解委員會(huì )、治安巡邏隊等組織。實(shí)行目標管理，明確分工，建立健全各項規章制度，充分發(fā)動(dòng)群眾消除一起影響穩定的因素處于萌芽狀態(tài)。

　　二、搞好普法宣教、營(yíng)造守法氛圍

　　強化管理，以村民小組為基礎，以創(chuàng )建平安漢臺位載體，結合五五普法，充分利用黑板報、宣傳材料等形式，教育廣大群眾管好自己人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事，積極配合上級部門(mén)堅決打擊黃、賭、毒等社會(huì )丑陋現象和邪教組織。

　　三、矛盾糾紛細排查，做到化解矛盾到位

　　由于經(jīng)濟結構的改變以及外來(lái)人口的大量涌入，使我村的矛盾糾紛有所增加，針對這種情況我村健全矛盾糾紛排查調處工作機制，完善矛盾糾紛月排查月報表制度。對排查出的矛盾早介入、早調處，做到矛盾不上交，不激化。

　　四、安全管理經(jīng)常抓，做到安全到位

　　認真落實(shí)安全生產(chǎn)的各項制度，最大限度的預防和減少事故。確保人民的生命財產(chǎn)安全。由于我村及周?chē)�村子的工廠(chǎng)較多，外來(lái)人口逐漸增多，為了便于管理流動(dòng)人口，保障社會(huì )治安，我村成立了流動(dòng)人口管理小組，由專(zhuān)人負責。

　　五、建立應急預警機制

　　按照以片為主、反應靈敏、動(dòng)作高效的要求。一旦發(fā)生突發(fā)事件迅速組織人員進(jìn)行處理。今年以來(lái)未發(fā)生一起刑事案件，保證了全村的穩定和平安。

　　六、建立防范網(wǎng)絡(luò )，確保防范措施到位

　　我村的治安防范網(wǎng)絡(luò )建設在辦事處的關(guān)心和支持下，建立村支部書(shū)記負總責，村委會(huì )成員具體抓，以村民調組織為主要成員的群防群治隊伍。形成上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，防范控制嚴密的治安防范網(wǎng)絡(luò )。為我村的新農村建設起到積極推動(dòng)的作用。

　　七、 認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理工作

　　把社會(huì )治安綜合治理工作納入重要工作來(lái)抓，堅持落實(shí)一把手親自抓的要求，日常工作中積極落實(shí)并經(jīng)常檢查監督，存在的問(wèn)題按時(shí)整改，確保我村社會(huì )治安綜合治理工作不發(fā)現。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　根據我校本學(xué)期工作要點(diǎn)，本學(xué)期我校的語(yǔ)文教研將以“高效課堂”為核心，以課堂教學(xué)為陣地，以教師隊伍建設為根本，以學(xué)生習慣養成教育為主線(xiàn)，確立“立足課堂抓質(zhì)量，加強研究出效率”為本學(xué)期的工作目標，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)我校語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1、樹(shù)立濃厚教研風(fēng)氣，加強校本研修，將教研活動(dòng)落到實(shí)處。

　　2、更新觀(guān)念，提高認識，形成學(xué)習型群體，全面提高本教研組教師的語(yǔ)文教學(xué)水平。

　　3、加強學(xué)生學(xué)習行為習慣的培養。三、具體工作：

　　1、發(fā)揮我組教研輻射示范作用，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，以教研專(zhuān)題形式創(chuàng )建高效課堂。

　　2、幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期要求組內教師積極參與“同課異構”教研活動(dòng)，全面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。各組內成員認真參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，并多提建議，自我反思，以便互相學(xué)習，不斷改進(jìn)，實(shí)現對課堂教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量監控，創(chuàng )造互相促進(jìn)的人文環(huán)境，探索多種靈活的課堂教學(xué)形式，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高教師教育教學(xué)水平和理論知識。

　　3、加強師德教育，激勵全體教師講求工作態(tài)度和教學(xué)方法，提高自身素質(zhì)，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，以自身人格魅力感染學(xué)生，樹(shù)立良好形象，爭做X生模范。

　　4、開(kāi)展集體備課制度

　　在原來(lái)集體備課的基礎上，我組將在備課的形式上和途徑上進(jìn)行改革，每次備課定主題、定研究方法、定主備人，開(kāi)展先備、再上、再評的方式進(jìn)行，力求每一次的教研活動(dòng)實(shí)際、有效。同時(shí)，制度跟上，嚴格抓好教師的出勤率和參與率，努力使每一位教師在教學(xué)研究中共同研究，吃透教材，用活教材，同時(shí)讓每一位教師在教研中發(fā)揮自己的個(gè)性，真正提高教學(xué)的`整體質(zhì)量。

　　5、扎實(shí)開(kāi)展豐富的活動(dòng)提高教研實(shí)效。在“實(shí)”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研與提高課堂效率結合起來(lái)，與解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，與教師的成長(cháng)結合起來(lái)，切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。要加強教研組成員之間的緊密協(xié)作�；ハ嗦�(tīng)課、評課，互相交流、探索，做到聽(tīng)課必評，一課多議。要善于在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習、研究，及時(shí)對自己的教學(xué)進(jìn)行反思。

　　6、加強學(xué)困生的輔導。

　　本著(zhù)“以人為本、全面發(fā)展”的原則，重視對每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展，特別是學(xué)困生的輔導更要注重教學(xué)方法與教學(xué)效果。

　　7、進(jìn)行一次“三項”評比（優(yōu)課評比、優(yōu)秀課件評比、優(yōu)秀教案評比），以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　8、要求組內每位教師本學(xué)期聽(tīng)課不少于28節。

　　四、月工作安排九月份

　　1、學(xué)習課程標準、鎮校教研工作計劃；

　　2、制訂教研組工作計劃；

　　3、集體備課（按單元疏通教材）；

　　4、簽訂師徒結對計劃；

　　5、漢語(yǔ)拼音教學(xué)專(zhuān)題研討：組織教師進(jìn)行專(zhuān)題講座開(kāi)展上、說(shuō)、評課活動(dòng)6、組織優(yōu)秀課件評比。

　　7、鎮本半日教研：高效課堂教學(xué)模式展示。

　　十月份

　　1、集體備課（按單元疏通教材）；

　　2、開(kāi)展上、說(shuō)、評課活動(dòng)

　　3、舉行語(yǔ)文青年教師優(yōu)課評比活動(dòng)；

　　4、對學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)情況進(jìn)行考查。

　　十一月份

　　1、集體備課（按單元疏通教材）；

　　2、閱讀教學(xué)專(zhuān)題研討：(第一課時(shí)教學(xué)模式研討)組織教師進(jìn)行專(zhuān)題講座開(kāi)展上、說(shuō)、評課活動(dòng)

　　3、做好學(xué)科課程標準學(xué)習考查工作；

　　4、組織優(yōu)秀教案評比。

　　十二月份

　　1、集體備課（按單元疏通教材）；

　　2、閱讀教學(xué)專(zhuān)題研討：(第二課時(shí)教學(xué)模式研討)組織教師進(jìn)行專(zhuān)題講座開(kāi)展上、說(shuō)、評課活動(dòng)

　　3、舉行學(xué)科備課筆記展示交流活動(dòng)；

　　元月份

　　1、整理教研資料

　　2、進(jìn)行教研工作總結

工作計劃 篇6

　　統計工作對于服務(wù)決策、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展具有重要意義。在街道黨工委、行政的正確領(lǐng)導下，20xx年統計工作圓滿(mǎn)的完成了各項調查任務(wù)和報表任務(wù)，同時(shí)也暴露了一些問(wèn)題與不足：一是部分單位以及領(lǐng)導對統計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動(dòng)應付的現象；二是統計隊伍整體業(yè)務(wù)水平還有待提高；三是統計方法和監測體系較為落后，難以很好地適應時(shí)代發(fā)展；四是個(gè)別統計人員責任意識較差，報表質(zhì)量、時(shí)效性、邏輯上存在一定問(wèn)題。

　　20xx年是經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展的重要的一年，對統計工作提出了新要求。新時(shí)期，統計工作將緊緊圍繞街道中心工作，堅決貫徹落實(shí)街道黨工委、行政和區統計局的各項指示，抓制度建設提高統計管理水平，抓隊伍建設提專(zhuān)業(yè)水平，積極推行創(chuàng )新性業(yè)務(wù)調查工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全面提升統計工作質(zhì)量，服務(wù)好我處經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。重點(diǎn)做到以下四個(gè)“牢牢抓住”。

　　一、牢牢抓住教育引導不放，著(zhù)力強化基層單位統計意識。

　　統計工作出現的一些問(wèn)題，與基層單位領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員思想上不夠重視有關(guān)。針對這類(lèi)問(wèn)題，要強化教育引導，幫助基層單位提高統計意識。首先，建立統計工作定期會(huì )議機制。在領(lǐng)導的指導幫助下，每半年召開(kāi)一次基層單位領(lǐng)導參加的統計工作專(zhuān)題會(huì )議，在總結各單位統計工作的同時(shí)，重在開(kāi)展思想教育，引導基層領(lǐng)導站在服務(wù)我處改革發(fā)展大局的高度支持統計工作，安排好本單位的統計工作，配合好區統計局開(kāi)展統計活動(dòng)，提高重視統計工作的意識。每季度召開(kāi)一次統計人員專(zhuān)題會(huì )議和教育會(huì )議，在總結工作、部署新任務(wù)的基礎上，積極開(kāi)展教育，著(zhù)力提升專(zhuān)業(yè)人員的責任意識、服務(wù)意識、大局意識，確保及時(shí)、準確提供報表。其次開(kāi)展宣傳活動(dòng)。印發(fā)介紹有關(guān)統計工作重要性的理論法規知識與正反事例，幫助基層單位改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　二、牢牢抓住制度建設不放，全力提高統計執法水平。

　　為了進(jìn)一步推動(dòng)統計工作規范化、制度化轉變，要加大制度建設力度，完善責任機制、獎懲機制和基礎制度，做到“有章可依”，全力提高統計執法水平。一要落實(shí)區域責任制。面對任務(wù)重與人手少的矛盾，要進(jìn)一步厘清各社區的負責區域，明確責任與分工。一般來(lái)講，各社區要以所在轄區為界，負責本轄區范圍內所有統計項目的收集、整理和上報工作；統計項目一般包括轄區內的住戶(hù)、企業(yè)以及與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)內容等。社區支書(shū)是該轄區的第一責任人，堅持“誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責”的原則，對統計工作不利或者出現失誤的單位實(shí)行問(wèn)責。二要不斷完善各項統計制度�！皼](méi)有規矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學(xué)的制度來(lái)支撐，所以要全面梳理原來(lái)的制度，找出薄弱環(huán)節和漏洞，進(jìn)一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績(jì)評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實(shí)完善；三要嚴格執行獎懲制度，對各社區的報表進(jìn)行綜合考核評比，按季度進(jìn)行通報，對工作成績(jì)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵。對個(gè)別不配合統計工作的企事業(yè)單位及個(gè)體戶(hù)等調查對象要嚴格執法，并通報批評。

　　三、牢牢抓住業(yè)務(wù)培訓不放，極力打造業(yè)務(wù)精湛、工作高效的統計隊伍。

　　打造一支業(yè)務(wù)精湛、工作高效的基層統計隊伍是做好統計工作的關(guān)鍵。統計是一項專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，不僅需要認真負責的態(tài)度和勤勉敬業(yè)的'精神，還需要較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作技能。只有提高基層統計員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能確�；鶎咏y計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質(zhì)量，才能促進(jìn)我處統計工作朝著(zhù)“快、精、準”的目標不斷邁進(jìn)。為此新的一年我們將在街道黨工委、行政的大力支持下，對村社區和企事業(yè)單位統計人員進(jìn)行系統的業(yè)務(wù)和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要對各企事業(yè)單位的統計人員的基本情況進(jìn)行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的培訓方案，充分利用我處現有的教育資源，借用轄區學(xué)校的場(chǎng)所，實(shí)行分期、分批集中培訓；要創(chuàng )新培訓方式，除外聘專(zhuān)業(yè)教師授課外，還要邀請轄區內企事業(yè)單位具有多年統計經(jīng)驗的實(shí)戰專(zhuān)家授課或者作報告，并充分利用專(zhuān)家講座光盤(pán)、電腦視頻講座組織集體學(xué)習和研討活動(dòng)；要重視對電腦的操作技能的培訓，發(fā)揮好現代信息技術(shù)在統計工作中的作用。

　　四、牢牢抓住創(chuàng )新性業(yè)務(wù)調查工作不放，努力拓展統計工作服務(wù)范圍。

　　要緊緊圍繞我處經(jīng)濟工作大局，緊跟經(jīng)濟快速發(fā)展的大好形勢，大膽實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)創(chuàng )新性業(yè)務(wù)調查工作，將統計工作服務(wù)范圍延伸至各個(gè)行業(yè)中去，努力做好檢測工作。新的一年要重點(diǎn)做好重點(diǎn)項目及固定投資的重點(diǎn)監測工作，擴大監測范圍，加大工作力度，加強數據質(zhì)量管理，使監測數據更全面、更科學(xué)，總體提升監測效果。

　　總之，新的一年我處統計工作將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞街道工作重心，以強化統計工作職能、提高服務(wù)水平為目標，以確保統計數據質(zhì)量為中心，以深化統計制度改革為重點(diǎn)，狠抓各項工作的落實(shí)，力爭為街道經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

工作計劃 篇7

　　一，大學(xué)里

　　學(xué)習都是基礎，無(wú)論何時(shí)，都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，我們將繼續延續上學(xué)期的考勤制度，抓好學(xué)風(fēng)建設，提高效率。通過(guò)各種方式促進(jìn)老師和同學(xué)之間的交流溝通，隨時(shí)隨地把班里的學(xué)習請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案，使老師達到多樣教學(xué)，同學(xué)樂(lè )于積極參與，并做好課前預習，課后復習、以此提高課堂聽(tīng)課效率。

　　二、班委要以身作則，帶頭做好領(lǐng)導同學(xué)認真學(xué)習的工作。

　　配合班長(cháng)開(kāi)展各項工作，使班級工作能夠更好的執行下去。對學(xué)校布置的突擊性工作，調動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。

　　三積極開(kāi)展文體活動(dòng)。

　　在本學(xué)期開(kāi)展一至二次文體活動(dòng)，比如說(shuō)班級聚會(huì )、教師節獻禮等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。增加班級的凝聚力！開(kāi)展有益的文體活動(dòng)，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。組織學(xué)生積極參與學(xué)校的.各項活動(dòng)，力爭在各項活動(dòng)中取得好成績(jì)。例如，在天氣暖和的時(shí)候，組織同學(xué)們來(lái)一次春游活動(dòng)，這樣可以團結集體，增強同學(xué)們之間的友情！

　　四、培養良好的工作作風(fēng)

　　建立完善的工作制度。明確各個(gè)班委的職責，各司其職，當然在有些時(shí)候還需要大家的通力配合。深入廣大同學(xué)中，認真聽(tīng)取同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，為同學(xué)服務(wù)。班委有責任在課堂和活動(dòng)中積極表現，做好帶頭作用，為班級營(yíng)造一個(gè)良好的競爭學(xué)習氛圍。如：班長(cháng)、團支書(shū)及副班長(cháng)、副團支書(shū)既要分工明確又要相互配合，堅持每周開(kāi)班委會(huì )，針對班內出現的新問(wèn)題制定新的對策。班委會(huì )由班長(cháng)或團支書(shū)主持召開(kāi)，應積極準備，保證開(kāi)會(huì )效率。另外，對于班會(huì )負責人要做好紀錄，以便開(kāi)展工作。

　　五、完善考勤與請假制度。

　　需請假時(shí)一定寫(xiě)出正式的假條，如：病假，必須是校醫院的假條；事假必須有班主任的簽字。由組織委員保存。凡點(diǎn)名時(shí)無(wú)故遲到或未到的均記錄留底。凡點(diǎn)名后又請假者，堅決無(wú)效�？记谟涗洉�(huì )在年終上交給輔導員審查。

　　六、為了大家能夠更好的溝通

　　定期召開(kāi)班會(huì )，在班會(huì )之前要提前召開(kāi)班委會(huì )。班委會(huì )在個(gè)月舉行，所有班委必須準時(shí)參加，如有事必須請假，不請假者，按曠課處理；實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。設立班務(wù)公開(kāi)日（一月一次），是班級事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化，使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí)，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見(jiàn)，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

　　七對于班費的管理

　　使各項收入和出納透明化，在班會(huì )中向大家說(shuō)明班費的用處，并規定班費的報銷(xiāo)制度，使大家了解班費支出情況。

　　八、在已建立班級群的基礎上

　　創(chuàng )建班級校友錄或主頁(yè)，在網(wǎng)絡(luò )上展現班級的風(fēng)采。班級校友錄或主頁(yè)也可以作為同學(xué)們心與心交流的無(wú)限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個(gè)大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動(dòng)通知，并有利于先進(jìn)班級的評定。還要建立個(gè)人檔案、個(gè)人簡(jiǎn)介，向來(lái)訪(fǎng)者展示水政班每位同學(xué)的獨特魅力�？赡艿脑�(huà)，還將成為日后用人單位認識本班同學(xué)的窗口。

　　以上就是我作為班長(cháng)在本學(xué)期的工作計劃�？偠�言之，在這個(gè)學(xué)期，我要好好工作，努力為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們更加團結、友愛(ài)，使我們的班級更加優(yōu)秀。

　　最后，我相信，在班上這么多優(yōu)秀的同學(xué)的共同努力營(yíng)造下，會(huì )走的更好、更加團結，有更好的競爭和學(xué)習氛圍！也相信我們班的每一位同學(xué)在求實(shí)進(jìn)取的校訓中都能夠把握自我，以一班為家，又能夠向外走的更高、更遠！做一名個(gè)性的、優(yōu)秀的大學(xué)生！

工作計劃 篇8

　　上半年，縣國稅局在市局和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初制訂的工作目標和縣委十一屆五次全會(huì )精神，以稅收管理改革為主線(xiàn)，以績(jì)效管理為抓手，創(chuàng )新開(kāi)展納稅服務(wù)和風(fēng)險應對工作，不斷完善稅收管理改革方案，鞏固稅收管理改革成效。堅持組織收入原則，大力落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，加強經(jīng)濟稅源分析，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，稅收收入在困境中前行。

　　面對深度調整下的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，堅持組織收入原則不動(dòng)搖，始終堅持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路，以風(fēng)險管理為導向，拓展數據情報運用，創(chuàng )新風(fēng)險管理方式，進(jìn)一步提升組織收入能力和稅收收入質(zhì)效。1-6月份入庫稅收68200萬(wàn)元，同比增收2700萬(wàn)元，增長(cháng)4.12%；公共財政預算收入完成12100萬(wàn)元，同比增收1600萬(wàn)元，增長(cháng)15.24%。

　　堅持圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮國稅部門(mén)職能作用。認真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展。20xx年以來(lái)，累計共辦理出口退稅1985萬(wàn)元，增值稅即征即退407萬(wàn)元,減免企業(yè)所得稅205萬(wàn)元，700余戶(hù)小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策，受惠面達100%。密切關(guān)注經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展態(tài)勢，以稅收視角積極為黨委政府建言獻策。報送的多篇關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況和固定資產(chǎn)加速折舊政策的調研報告，被國辦、市縣兩辦采用。

　　明確“兩強化兩優(yōu)化一提高”的納稅服務(wù)“一體化”工作思路，即強化集群化和社會(huì )化服務(wù)，優(yōu)化窗口服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)，提高“非接觸式”服務(wù)比重。在扎實(shí)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，全面落實(shí)省局《納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》、《稅收職責清單》和總局《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》的基礎上，我們先后實(shí)施郵寄送達涉稅文書(shū)、微信網(wǎng)購發(fā)票、開(kāi)通微信公眾平臺、推廣自助辦稅等多項服務(wù)創(chuàng )新舉措，全方位提升辦稅效率。20xx年以來(lái)，快遞送達各類(lèi)涉稅文書(shū)1150戶(hù)次，納稅人微信網(wǎng)購發(fā)票7萬(wàn)余份，納稅申報、認證報稅、免稅普通發(fā)票開(kāi)具以及車(chē)購稅繳納已全部納入自助辦稅范疇。納稅人獲得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠與便利，好評如潮。

　　在全省率先啟動(dòng)稅收管理改革以來(lái)，面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢和深刻變化的稅收環(huán)境，我們凝心聚力、先行先試，以改革破題、借改革拓新、靠改革發(fā)展，交上了一份令多方滿(mǎn)意的答卷�？h委徐書(shū)記對我局稅收管理改革專(zhuān)門(mén)批示肯定；縣局在全省國稅系統郵寄送達涉稅文書(shū)電視電話(huà)會(huì )上做先進(jìn)典型介紹；相關(guān)改革經(jīng)驗做法得到xx衛視、《新華日報》、《中國稅務(wù)報》和《中國稅務(wù)》雜志等媒體的廣泛宣傳。去年作為全省《稅收職責清單》試點(diǎn)單位，圓滿(mǎn)完成各項試點(diǎn)任務(wù)，得到省市局的高度肯定，20xx年再次被省國稅局確定為全省風(fēng)險應對工作示范單位。

　　全面推行稅收職責清單，公開(kāi)曬權、亮權，促進(jìn)了執法權力“瘦身”，清理管理事項329個(gè)，取消業(yè)務(wù)流程調查節點(diǎn)157個(gè)、審批節點(diǎn)46個(gè)�？h委徐書(shū)記在縣委十一屆五次全體（擴大）會(huì )議上，高度評價(jià)了我局推行職責清單做法。規范檢查程序，嚴格下戶(hù)行為，堅持有需求服務(wù)好，無(wú)需求不打擾。依托執法管理系統開(kāi)展執法督察工作，累計責任追究21條過(guò)錯行為，問(wèn)責8人（次），經(jīng)濟處罰1400元。

　　按照照顧好“老同志”、使用好“中年同志”、培養好“年輕同志”的思路，多措并舉，調動(dòng)全體人員工作積極性。在全系統開(kāi)展“百舸爭流”能力建設活動(dòng)，通過(guò)分類(lèi)、分班培訓，提升干部履職能力。堅持“德才兼備、以德為先、注重實(shí)績(jì)、群眾公認”的用人導向，加大干部培養使用。著(zhù)力加強國稅文化建設，在全系統大力弘揚“團結、行動(dòng)、向上、擔當”的組織文化。

　　在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒看到目前國稅工作中存在的問(wèn)題和不足：

　　一是組織收入壓力越來(lái)越大。受?chē)�家相關(guān)政策影響，宏觀(guān)經(jīng)濟面臨深度調整，房地產(chǎn)行業(yè)持續低迷，嚴重影響了我縣的稅收收入進(jìn)度。

　　二是依法治稅仍需進(jìn)一步加強。在稅收執法上還存在力度偏軟，風(fēng)險點(diǎn)掌握還不夠全面，風(fēng)險應對能力還不能夠滿(mǎn)足依法治稅需要，事前預防、事中監督、事后檢查的效能還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

　　三是情報驅動(dòng)作用不很到位。情報管理上，雖然我們已經(jīng)制訂了情報管理規程，但關(guān)鍵情報的取得仍然依靠手工采集，綜合治稅平臺的信息化支撐不足，數據情報與風(fēng)險分析應對的相互作用力還發(fā)揮不夠。

　　四是服務(wù)意識有待進(jìn)一步提升。個(gè)別稅務(wù)干部服務(wù)態(tài)度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距。

　　五是部分干部素質(zhì)不太適應。主要表現在部分稅務(wù)干部風(fēng)險管理能力不足，風(fēng)險管理手段簡(jiǎn)單，應對工具技術(shù)性缺失，應對技巧不夠。

　　一是加大組織收入力度。切實(shí)做好經(jīng)濟稅源結構分析，開(kāi)展重點(diǎn)稅源數據分析，加強重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險分析，全面掌握稅收收入形勢、增減影響因素、稅負異常企業(yè)，不斷強化風(fēng)險管理，兌現收入考核獎懲，力爭完成全年稅收收入任務(wù)。

　　二是加大稅務(wù)稽查力度。完成高等級風(fēng)險納稅人的'稅務(wù)稽查及20xx年度稅收專(zhuān)項檢查；以查處虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票、騙取出口退稅、逃避追繳欠稅和抗稅案件為重點(diǎn)，整頓和規范稅收秩序，發(fā)現

　　一起，查處一起，將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開(kāi)曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴。

　　三是加大風(fēng)險管理力度。加強風(fēng)險分析與應對，應用行業(yè)模型有序開(kāi)展風(fēng)險管理，強化對“營(yíng)改增”、零負申報、低稅負、出口退稅、重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)等企業(yè)以及高風(fēng)險行業(yè)的風(fēng)險監控、預警分析評估工作。

　　四是加大稅收信用管理力度。結合今年的信用等級評定工作，完善涉稅“黑名單”制度，傳導信用壓力；精選納稅人自我評定和稅收遵從度評價(jià)指標，開(kāi)展辦稅質(zhì)量評價(jià)，并將結果反饋至企業(yè)負責人或企業(yè)法人，促進(jìn)納稅人遵從稅法。

　　五是加大績(jì)效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，明確每項工作的具體步驟、順序、時(shí)限、標準、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的履職能力。完善系統和機關(guān)目標管理考核辦法，科學(xué)設置考核指標，統籌兼顧，突出重點(diǎn)，嚴格績(jì)效評價(jià)和結果運用。

　　六是加大納稅服務(wù)力度。以“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”為契機，夯實(shí)服務(wù)基礎，推行導稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)進(jìn)一步提高接觸式服務(wù)效率；創(chuàng )新服務(wù)方式，以信息化服務(wù)為重點(diǎn)，推行社會(huì )化服務(wù)，提高非接觸式服務(wù)比重，提高納稅人滿(mǎn)意度。

　　七是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開(kāi)展崗位培訓，探索崗位培訓、考試檢驗、能力評估三位一體的教育培訓管理新機制，增強學(xué)習動(dòng)力，提高培訓效果。

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