工作計劃10篇【優(yōu)選】

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　這學(xué)期我接手初一英語(yǔ)的教學(xué)工作，又要迎來(lái)了一批新的學(xué)生，雖然英語(yǔ)的教學(xué)工作我已經(jīng)做了很多年了，但是每次面對新的學(xué)生，還是會(huì )感到有很大的壓力，如何讓他們對英語(yǔ)感興趣，如何喜歡我這個(gè)英語(yǔ)老師，如何能把英語(yǔ)學(xué)好這都是我應該要做好的，現就這初一上學(xué)期的英語(yǔ)教學(xué)工作做計劃下。

　　一、學(xué)生的一些基本情況

　　剛進(jìn)入到初中的孩子，已經(jīng)有些進(jìn)入到青春期了，有些叛逆，同樣因為之前也學(xué)過(guò)英語(yǔ)，所以這不是一門(mén)新的要學(xué)的學(xué)科，同樣有對英語(yǔ)特別感興趣的學(xué)生，也有些是不喜歡英語(yǔ)這門(mén)科目的學(xué)生，而且學(xué)生們是來(lái)自不同的小學(xué)，成績(jì)的差異性是很大的，有些學(xué)生的成績(jì)很好，有些學(xué)生的.成績(jì)很差，在教學(xué)上我也是要兩頭都注重好，避免差異太大。而且學(xué)生們剛進(jìn)入到初中，一些紀律方面也是沒(méi)有初二初三那么好，還停留在小學(xué)的階段，對于突然變多了很多的科目學(xué)習不是那么的適應，特別是學(xué)習的知識更多，作業(yè)同樣也是比小學(xué)多了很多。

　　二、培養學(xué)生的學(xué)習興趣

　　初中的英語(yǔ)學(xué)習，單詞和語(yǔ)法的學(xué)習更多了，而且日常的課文也是比之前多了很多，更多的是讀和寫(xiě)，不像小學(xué)更多是培養學(xué)生們對英語(yǔ)這門(mén)課學(xué)習的興趣，聽(tīng)和說(shuō)是更多一些。更多的單詞還有語(yǔ)法也是會(huì )讓學(xué)生們覺(jué)得學(xué)習英語(yǔ)這門(mén)課枯燥了，而且作業(yè)的增多會(huì )降低學(xué)生們學(xué)習英語(yǔ)的興趣，特別是本來(lái)英語(yǔ)成績(jì)就不好的學(xué)生更是如此，因此在教學(xué)中我要穿插進(jìn)一些有趣好玩的知識點(diǎn)，像一些單詞的講解，完全可以加入一些電影的臺詞進(jìn)來(lái)，特別是近期播出的熱門(mén)電影里面的臺詞。讓學(xué)生們了解到他們學(xué)習的東西在日常中也是可以見(jiàn)到的。以及多做一些小卡片形式的方式，讓學(xué)生們在日常中也運用多一些英語(yǔ)。在教學(xué)中不單單只是課本的知識傳授就可以了，而是讓學(xué)生們不會(huì )因為英語(yǔ)這個(gè)科目更難而降低了學(xué)習的興趣。

　　三、提高后進(jìn)生和偏科生的英語(yǔ)成績(jì)

　　成績(jì)好的學(xué)生并不是需要我們特別的操心，但是一些英語(yǔ)成績(jì)差的學(xué)生，不但是要培養他們對英語(yǔ)的學(xué)習興趣，同樣也是要有針對性的輔導，讓他們的成績(jì)提升上去，這方面可以跟班主任溝通，在安排位置的時(shí)候讓成績(jì)不是太好的學(xué)生和成績(jì)好的學(xué)生一起坐，相互幫助，成立互助的小組，共同進(jìn)步，成績(jì)好的學(xué)生鞏固已學(xué)的知識，成績(jì)不太好的學(xué)生則是在幫助下提升自己的成績(jì)。同樣在他們取得進(jìn)步的時(shí)候也是要及時(shí)的鼓勵，獎勵他們。讓整個(gè)班級的英語(yǔ)成績(jì)都得到提高。

　　四、和班主任老師做好配合工作

　　多和班主任老師溝通，讓他也了解班級里面學(xué)生們的英語(yǔ)學(xué)習情況，也好和家長(cháng)溝通，一起促進(jìn)學(xué)生們學(xué)好英語(yǔ)，初中的英語(yǔ)是一門(mén)很重要的科目，關(guān)系著(zhù)以后的中考是否能考好，初一作為打基礎的一年，更是要學(xué)好，作為英語(yǔ)老師，在和班主任做好配合方面，不但是座位的安排，學(xué)習情況讓班主任老師了解，同樣在日常中也是可以讓班主任和學(xué)生溝通，了解學(xué)生的想法，大家一起把英語(yǔ)教學(xué)的工作做好。

　　初一的學(xué)生，剛剛進(jìn)來(lái)，有很多不懂的，也是初中學(xué)習很重要的一年，在教學(xué)工作中，我要做好日常的教學(xué)的同時(shí)，積極的了解學(xué)生們的情況，調整好計劃，為他們初中三年的英語(yǔ)學(xué)習打好基礎，讓他們能以更好的成績(jì)和興趣去迎接初二初三的學(xué)習。工作中，只有不斷的調整計劃，做好英語(yǔ)教學(xué)的工作，讓學(xué)生們在這學(xué)期適應好初中的學(xué)習生活。

工作計劃 篇2

　　一、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)

　　1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話(huà)，每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù)，促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù)，下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)�？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時(shí)最好選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。

　　2、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。

　　3.填寫(xiě)項目跟蹤表，根據項目進(jìn)度：前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn)，并完成各階段工作。

　　4.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時(shí)收款，保證良好的資金周轉率。

　　5、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn)，至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù)，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。工程商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。

　　6.投標過(guò)程中，提前兩天整理好相應的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。

　　7.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時(shí)間響應工程商的需求，爭取早日回款。

　　8.見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好，準備一些有對方感興趣的話(huà)題，并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。

　　9.投標結束，及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)投標結果。中標后主動(dòng)要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線(xiàn)圖)。

　　10、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。

　　11.貨到現場(chǎng)，等工程安裝完設備，申請技術(shù)部安排調試人員到現場(chǎng)調試。

　　二、銷(xiāo)售與生活兼顧，快樂(lè )地工作

　　定期組織同行舉辦沙龍會(huì )，增進(jìn)彼此友誼，更好的交流�？蛻�(hù)、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學(xué)習和交流，本人也曾參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì )，也詢(xún)問(wèn)過(guò)客戶(hù)，都很愿意參加這樣的聚會(huì )，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂(lè )的環(huán)境下進(jìn)行。

　　業(yè)務(wù)員周工作計劃三：業(yè)務(wù)員周工作計劃表（518字）

　　業(yè)務(wù)員每天的工作都是按計劃進(jìn)行的,這是非常必要的'優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都擅于對自己的銷(xiāo)售工作做計劃,做到忙而不亂,對于業(yè)務(wù)員工作計劃的安排,是銷(xiāo)售經(jīng)理應該主抓的工作,要想團隊有戰斗力,必須每個(gè)人都清楚自己的計劃,并能有條理的執行.

　　1.業(yè)務(wù)員每天早晨開(kāi)早會(huì ).

　　2.每三天對自己的銷(xiāo)售工作做總結,并羅列下一步將進(jìn)行的工作.

　　3.每周做一次銷(xiāo)售情況分析,找出問(wèn)題,互相討論,并參加一次銷(xiāo)售培訓.

　　星期一.走訪(fǎng)所有重點(diǎn)終端客戶(hù),并填報走訪(fǎng)記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現問(wèn)題上報區域經(jīng)理.

　　星期二.走訪(fǎng)次重點(diǎn)終端客戶(hù),了解市場(chǎng)情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場(chǎng)調查記錄,上報區域經(jīng)理.

　　星期三.與重點(diǎn)終端客戶(hù)理貨員或兼職促銷(xiāo)人員電話(huà)聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷(xiāo)商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話(huà)記錄).

　　星期四.每天登記經(jīng)銷(xiāo)商的庫存與銷(xiāo)售報表1次,并每5天向公司匯報一次.

　　星期五.每旬與經(jīng)銷(xiāo)商分析一次市場(chǎng)形勢,檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計劃,上報公司銷(xiāo)售內勤,并抄報區域經(jīng)理.

　　星期六.每月編寫(xiě)當月工作總結及市場(chǎng)情況以及銷(xiāo)售計劃匯總報告,上報區域經(jīng)理.

　　星期日.及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,分管區域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內進(jìn)行處理,并以書(shū)面形式上報公司銷(xiāo)售內勤.

工作計劃 篇3

　　時(shí)間轉瞬即逝，彈指一揮間黃金的五月即將如約而至，在陽(yáng)光的燦爛、花兒的芬芳下書(shū)法協(xié)會(huì )將再接再厲，力爭全力做好五月份各項工作以不負艷陽(yáng)的輝煌�，F將協(xié)會(huì )五月的工作計劃安排如下：

　　一、 招新

　　五月來(lái)臨，書(shū)協(xié)將在五月的第二周進(jìn)行招新工作，即書(shū)協(xié)再次面向全校所有同學(xué)招納書(shū)協(xié)成員，此次招新由協(xié)會(huì )宣傳部做出海報，并選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行宣傳全力做好此次招新工作。此項工作計劃旨在增加書(shū)協(xié)成員，發(fā)掘并培養全校學(xué)生的特長(cháng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，同時(shí)也為書(shū)協(xié)以后的發(fā)展奠定基礎，非常有利于協(xié)會(huì )的發(fā)展和壯大。

　　二、 換屆

　　由于隨著(zhù)時(shí)間的推移，本學(xué)期也即將走向期末，學(xué)期結束過(guò)后書(shū)協(xié)的所有大二、大三成員以及各會(huì )長(cháng)、部長(cháng)也將離開(kāi)學(xué)校到外實(shí)習，所以書(shū)法協(xié)會(huì )將在五月份的第三周左右進(jìn)行換屆選舉工作。換屆工作直接關(guān)系到協(xié)會(huì )以后的發(fā)展和壯大，因為只有一個(gè)良好的領(lǐng)導班子才能帶領(lǐng)出一個(gè)優(yōu)秀的集體、和睦的家庭，所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。換屆前協(xié)會(huì )將通知所有書(shū)協(xié)成員參加換屆選舉大會(huì )，大會(huì )中每個(gè)書(shū)協(xié)成員都將有機會(huì )和權利參加競選，承擔會(huì )議的各評委將會(huì )做到公開(kāi)、公平、公正的原則，力爭選出一個(gè)有責任心、有能力的領(lǐng)導班子。此項工作是協(xié)會(huì )歷年來(lái)所必需面臨的，也是一項至關(guān)重要的工作任重而道遠，書(shū)法協(xié)會(huì )將全力認真對待。

　　三、 歡迎歡送會(huì )

　　五月里書(shū)法協(xié)會(huì )將在換屆工作結束后的'下一個(gè)周，也就是五月的第四周左右，舉辦一次大型的歡迎歡送會(huì )，本次會(huì )議的主要內容是：歡迎新一屆書(shū)協(xié)的領(lǐng)導班子上臺承擔協(xié)會(huì )各項職務(wù)和各項工作，并做上任宣誓報告，再大概談?wù)勛约豪硐氲膮f(xié)會(huì )未來(lái)發(fā)展方向。再由各會(huì )長(cháng)、部長(cháng)給予新一屆領(lǐng)導班子鼓勵和支持，教他們承擔責任人后具體的各項工作要求和工作須知，鼓勵并相信他們一定不會(huì )辜負其所望，感謝他們這一年以來(lái)對其工作的大力支持和互幫互助，祝愿他們學(xué)業(yè)有成、前程光明無(wú)限。而后!因為協(xié)會(huì )所有的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐將馬上離開(kāi)學(xué)校、離開(kāi)書(shū)協(xié)，去創(chuàng )造屬于他們的另一片天堂，所以由書(shū)協(xié)所有大一成員歡送各學(xué)長(cháng)、學(xué)姐，感謝他們這一年以來(lái)對其的關(guān)心、照顧，以及孜孜不倦的教誨，祝愿他們在另一片藍天下，依然盡情翱翔、創(chuàng )造奇跡、明朝更領(lǐng)風(fēng)騷。最后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐，以表內心深處最真摯的謝意。此項工作意義巨大，無(wú)論從各方面來(lái)說(shuō)它都非常有利于協(xié)會(huì )各方面的發(fā)展，是協(xié)會(huì )所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦，是情感的交織、融匯和貫通，使書(shū)協(xié)如家“書(shū)協(xié)如家、丹青長(cháng)存”的心愿更快一步得以實(shí)現。

　　四、每周練字

　　練字依然是協(xié)會(huì )每周的必做工作，所以五月里照舊會(huì )安排時(shí)間讓協(xié)會(huì )成員到場(chǎng)練字，使他們不厭其煩，相信終能修成正果。歷經(jīng)差不多一年來(lái)的練習，協(xié)會(huì )所有成員都具有了一定功底，這無(wú)不使我們感到欣慰和自豪，這也是我們這一年以來(lái)在工作上取得的一份不小的收獲。

　　結語(yǔ)：

　　上述工作計劃即為書(shū)法協(xié)會(huì )在五月份的工作計劃，本計劃完全從協(xié)會(huì )的實(shí)際情況出發(fā)著(zhù)力與現實(shí)、放眼于未來(lái)，同時(shí)我們也深知事實(shí)的嚴峻，但書(shū)協(xié)將始終秉承“相親相愛(ài)一家人”的宗旨，努力實(shí)現著(zhù)“書(shū)協(xié)如家、丹青長(cháng)存”的共同心愿，鑄造出一片別樣的輝煌天堂。

工作計劃 篇4

　　時(shí)光荏苒，20xx年上半年已經(jīng)結束，下半年已經(jīng)到來(lái)�；厥走^(guò)去的半年，感慨萬(wàn)千，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿(mǎn)自我挑戰和魅力前景的合作機會(huì )，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的工作平臺，能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊伍是我工作能力地體現，只有努力的工作，拿出好的效益，才能回報公司領(lǐng)導對我的信任。下面就把我對下半年即將開(kāi)展的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)扼要的概述：

　　一 、關(guān)于門(mén)店和公司

　　1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在20xx年xx月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊。

　　2、對每家門(mén)店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監督與指導，嚴格按公司規定的標準提高執行力。

　　3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓與管理，對我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備，合理推出適合季節的新穎菜品，菜品的設計開(kāi)發(fā)，是我們廚師`及公司適應市場(chǎng)需求，保持旺盛競爭力的本錢(qián)，菜品創(chuàng )新是餐飲業(yè)永恒的主題，做到真正的會(huì )聚隨心，不時(shí)開(kāi)發(fā)新品去適應市場(chǎng)的需求，為企業(yè)創(chuàng )造更大的發(fā)展空間和利潤。

　　4、每月對各門(mén)店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次，并每周向公司領(lǐng)導匯報檢查工作情況

　　5、主動(dòng)收集各門(mén)店基層了解到對菜品的'意見(jiàn)和信息，做出及時(shí)相應的調整

　　6、xx下市前準備好下半年保留下來(lái)的特色菜品的上市工作，并根據20xx年的流行趨勢增加相應的新品種。

　　二 、關(guān)于xx店

　　xx店在暫停營(yíng)業(yè)半年后于23019年xx月將以全新的面貌重新開(kāi)業(yè)，鑒于xx路的特殊情況，根據公司領(lǐng)導決定，這家店所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品將有別于其他幾家分店，我們將以xxxxxxxxx--三大塊為主，輔以其他門(mén)店銷(xiāo)量較好的原有菜品，以原有菜品吸引新顧客，以新增菜品留住我們的老顧客，一部分店午市生意都很淡，但長(cháng)壽路由于地理位置特別，我們將配合營(yíng)運部把午市做好，如：推出簡(jiǎn)單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務(wù)。廚房作為整家餐廳的核心部門(mén)， 現將整個(gè)計劃做下安排：

　　1、通過(guò)對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體，經(jīng)營(yíng)模式大概一致的店的考察，根據營(yíng)運部領(lǐng)導給出的大致方針，結合我們的實(shí)際情況，在xx中旬將完成整個(gè)菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時(shí)候上報公司領(lǐng)導審核!

　　2、在20xx年xx月底進(jìn)行廚外聘人員工資盡量做到和公司現有廚房a級員工一致。

　　3、菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規范化，并對廚咳嗽焙頹疤服務(wù)人員分別做全面系統的菜品知識培訓!

　　4、了解原材料，調料的市場(chǎng)價(jià)格，根據對菜品毛利的要求核算，做出單個(gè)菜品的市場(chǎng)售價(jià)。

　　5、針對xxx店，每月進(jìn)行菜品試做，最終選擇三道左右的成功菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標準化資料，并做好培訓工作。

　　6、在xx月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

工作計劃 篇5

　　一． 基本情況

　　1． 本組有教師6人，四名老教師，兩名新教師，年齡結構比較合理。6人承擔高三年級11個(gè)班的數學(xué)教學(xué)工作；其中有一人擔任了學(xué)校數學(xué)科組長(cháng)，2人任班主任；有五人每人均承擔了兩個(gè)教學(xué)班的高三教學(xué)工作，可以說(shuō)是責任重大，教學(xué)任務(wù)繁重，工作量超負荷。

　　2． 本年級學(xué)生數學(xué)成績(jì)列紅嶺、福田之后，數學(xué)基礎較差，加之各班學(xué)生人數多，學(xué)生基本素質(zhì)又較差，教學(xué)與管理均有一定難度。

　　3． 由于使用新教材，教材內容、教學(xué)要求以及高考考試大綱與舊教材相比調整不少，因此每個(gè)教師都面臨要盡快熟悉、掌握新考綱的艱巨任務(wù)。

　　4． 高三教學(xué)任務(wù)繁重，我們做到了早計劃、早安排，現已把高中教材的教學(xué)內容提前完成，如何有針對性地、科學(xué)合理地安排下階段的復習教學(xué)進(jìn)度，保證教學(xué)的深度與廣度，是每個(gè)教者所必須面對的課題。

　　二． 教學(xué)目標與措施

　　1． 積極參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)，接受市、區教研部門(mén)的指導，及時(shí)掌握教學(xué)新動(dòng)態(tài)；

　　2． 抓好常規教學(xué)。堅持集體備課，統一教學(xué)內容與進(jìn)度，探討課堂復習教學(xué)新模式。我校今年使用了由山東曲阜師大李吉寶老師主編、航空工業(yè)出版社出版的《中學(xué)數學(xué)基礎知識與基本方法》一書(shū)作為教學(xué)用書(shū)，該書(shū)章節按教材順序編寫(xiě)，我們進(jìn)行了適當的調整，把導數放到函數后面、數學(xué)歸納法和極限放到數列后面、平面向量和空間向量一起復習。該書(shū)題量較大、題型較新、有一定的`難度。為了滿(mǎn)足梅林中學(xué)學(xué)生的實(shí)際需要，我們又向學(xué)生提供了一本與之配套的練習冊（將解答油印給學(xué)生，由張海綠老師負責），供學(xué)生選擇練習。

　　3． 充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)數學(xué)的積極性，努力培養學(xué)生的數學(xué)素質(zhì)。對每一階段的學(xué)習情況及每次月考作出認真分析，對學(xué)習成績(jì)有進(jìn)步的同學(xué)及時(shí)表?yè)P，并幫其作出分析總結，這樣既能調動(dòng)個(gè)人的學(xué)習熱情，增強學(xué)習的成就感，促進(jìn)其學(xué)習成績(jì)的進(jìn)一步提高，又對全班同學(xué)起到了示范的作用。要想方設法調動(dòng)學(xué)生，“鼓勵”是行之有效的手段之一。

　　4． 嚴格課堂教學(xué)管理，教學(xué)中要根據梅林中學(xué)學(xué)生的特點(diǎn)以及各個(gè)不同教學(xué)班的特點(diǎn)做到因人施教、因材施教。課堂教學(xué)中注意多運用講練結合的方式，充分調動(dòng)學(xué)生，提高課堂效益。

　　5． 精心組織、設計階段性教學(xué)測試，做到每次月考由老師根據教學(xué)要求自己編制試題，本學(xué)期月考出題老師的次序為：馬健、常承旺、鄔智慧、張海綠、孫星明、郜效偉。每周有一次以選填題為主的跟蹤練習（由常承旺老師負責），利用晚自習及時(shí)處理。

　　6． 認真做好課外輔導，抓好培優(yōu)工作，并力爭取得好的成績(jì)。由馬健、張海綠老師負責的數學(xué)競賽尖子培訓工作在年級組的安排下如期進(jìn)行。各班臨界生的輔導也在各班主任的牽頭下進(jìn)行工作。

　　7． 組內互相聽(tīng)課，取長(cháng)補短，繼續搞好傳幫帶活動(dòng)。

　　8． 認真鉆研電化教學(xué)，上好教學(xué)公開(kāi)課。

　　9． 認真總結教學(xué)工作，每人寫(xiě)好一篇教學(xué)論文或教學(xué)總結。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　根據市教研室工作意見(jiàn)和學(xué)校教導處的工作安排，以課程改革為重點(diǎn)，以課堂教學(xué)為支點(diǎn)，立足課堂教學(xué)這一主陣地，堅持全體學(xué)生的全面發(fā)展，尤其關(guān)注后進(jìn)生的成長(cháng)，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和積極的情感，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮教研組的集體力量，開(kāi)展集體備課，鼓勵組內教師積極參加課題研究，提高我校理化生教研組及教師整體教學(xué)水平。

　　二、主要工作

　　1、加強理論學(xué)習，提高理論水平。加強理論學(xué)習，更新教學(xué)理念，全面推進(jìn)素質(zhì)教育理論對實(shí)踐的指導作用是巨大的。全體理化生老師都要抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習新理論，以先進(jìn)的教育理念指導自己的教育教學(xué)實(shí)踐。積極開(kāi)展教研活動(dòng)，領(lǐng)會(huì )教材的編寫(xiě)意圖和特點(diǎn)，認真分析教學(xué)內容、目標、重點(diǎn)和難點(diǎn)，嚴格執行《新課標》的指導思想，改善學(xué)生的學(xué)習方式，以期達到減負增效的目的。

　　2、強化教學(xué)常規的落實(shí)，促進(jìn)師生共同發(fā)展，抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后反思”等重要環(huán)節。

　�。�1）備課：繼續實(shí)行集體備課制，本組教師每人每學(xué)期集體備課一次，每位教師應明確樹(shù)立集體質(zhì)量意識，切實(shí)做好備課過(guò)程中的各個(gè)細節，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，備出優(yōu)質(zhì)課、特色課，全力打造實(shí)用課，實(shí)行提前一周備課。

　�。�2）上課：在備好課的基礎上，上課前要“溫課”，在教學(xué)過(guò)程中要目標明確，重點(diǎn)突出，講透知識點(diǎn)，訓練要扎實(shí)有效，同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配，教學(xué)手段要多樣化，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習理化生的`積極性，提高課堂教學(xué)效率。

　�。�3）作業(yè)布置、批改：作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要在質(zhì)上有所提高，注意保護學(xué)生做作業(yè)的積極性。批改要準確、及時(shí)，要有適當的點(diǎn)評，尤其關(guān)注后進(jìn)生的點(diǎn)評，要有一定的糾錯措施。

　�。�4）反思：做到課課有反思，反思學(xué)生接受能力，反思教學(xué)方法。

　　3、深化課題研究，提高研究水平，加強校本教研，聚焦課堂教學(xué)。

　�。�1）積極參加教科研活動(dòng)，教師從崗位實(shí)踐出發(fā)，及時(shí)反思，認真研究，撰寫(xiě)有獨到見(jiàn)解的論文。

　�。�2）本學(xué)期理化生教研組每位老師至少要上一節校級公開(kāi)課，每位老師都要聽(tīng)、評課，要邊聽(tīng)邊思，做好記錄及評語(yǔ)，通過(guò)相互借鑒取長(cháng)補短，形成濃厚的教研風(fēng)氣，不斷提高自身的教學(xué)水平。

　　4、做好學(xué)生的教學(xué)研究與常規教學(xué)工作，任課教師要面向全體，抓兩頭帶中間，單元測試要收到實(shí)效，知識梳理、試卷命題要落實(shí)到人。

　　5、積累和完善教學(xué)資源。理化生組的任課教師要依據自己的教學(xué)對象，要求學(xué)生準備一本錯題集，把平時(shí)作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中，整理的同時(shí)認真分析，尋找問(wèn)題癥結，是概念不清還是缺乏綜合分析的能力，是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學(xué)生積累學(xué)習經(jīng)驗綜合學(xué)習資料的寶庫，是學(xué)生走向成功的鋪路石。

　　6、加強中考研究，提高復習效率。學(xué)習研究近幾年來(lái)的中考考試說(shuō)明，研究XX省各地市中考試題特點(diǎn)，經(jīng)常進(jìn)行中考復習策略研討，明確復習方向，把握基礎知識和能力要求，重視知識應用，重視學(xué)生學(xué)習能力、實(shí)踐能力和探究精神、創(chuàng )新精神地培養。

　　7、加強教師自身的建設。鼓勵教師不斷地學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法，尤其在網(wǎng)絡(luò )應用上不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、工作措施

　　1、組織教師學(xué)習教研工作計劃，收集教師的寶貴經(jīng)驗，改進(jìn)工作措施，努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。

　　2、每月對教師的常規工作進(jìn)行一次檢查，以督促本組教師及時(shí)完成自己的工作。

　　3、組織教師開(kāi)展集體備課、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)。

　　4、學(xué)期結束，收集教師個(gè)人資料并整理歸檔。

　　我們理化生教研組的全體教師一定會(huì )團結一致，努力工作，為我們學(xué)校的全面發(fā)展作出自己的貢獻。

工作計劃 篇7

　　一、20xx年就業(yè)形勢總體評估

　　20x年，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作的前景不容樂(lè )觀(guān)，勞動(dòng)力供大于求狀況將在今后相當長(cháng)的時(shí)期內存在。工作的艱巨性和復雜性也將不斷增加，就業(yè)和再就業(yè)形勢和工作任務(wù)估計要比今年更加繁重。主要有以下幾個(gè)因素構成：

　　二是城鎮新成長(cháng)的勞動(dòng)力就業(yè)的矛盾更加突出。目前，我市已有歷屆結轉的新成長(cháng)的勞動(dòng)力5萬(wàn)人，當年新成長(cháng)的初高中畢業(yè)生預計達到3萬(wàn)人左右，加上擴招畢業(yè)后的大中專(zhuān)畢業(yè)生沒(méi)有就業(yè)的2萬(wàn)人，20xx年將達到10萬(wàn)人。

　　三是農村勞動(dòng)力向城鎮轉移的速度加快和規模加大。20xx年我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)87萬(wàn)人,20xx年的目標是規模不減,質(zhì)量提高。就全國而言，目前各地都在實(shí)行農村勞務(wù)經(jīng)濟，組織農村剩余勞動(dòng)力開(kāi)展勞務(wù)輸出。而全國使用農村勞動(dòng)力市場(chǎng)的份額卻沒(méi)有發(fā)生較為明顯的變化，還是那么一塊市場(chǎng)，誰(shuí)出得快，誰(shuí)就能占領(lǐng)市場(chǎng)，贏(yíng)得主動(dòng)權。從我市情況看，農村勞務(wù)輸出工作起步不是很早，品牌特色不多，勞務(wù)輸出工作的任務(wù)仍然很重。

　　四是吸納勞動(dòng)力的渠道不寬。隨著(zhù)國有經(jīng)濟的退出和社會(huì )保障制度改革試點(diǎn)的進(jìn)行，國有企業(yè)的數量不但明顯減少，而且吸納勞動(dòng)力的能力也相當低，目前，全市民營(yíng)經(jīng)濟和個(gè)體工商戶(hù)、第三產(chǎn)業(yè)和社區就業(yè)雖然發(fā)展較快，每年可新增就業(yè)崗位8萬(wàn)余個(gè)，但與實(shí)際需要近30萬(wàn)人就業(yè)相比，差距很大。此外，從前幾年情況看，用人單位大都招用的是臨時(shí)工、季節工、很多被招用的人員工作很不穩定，往往是春天上崗，冬季下崗，第二年仍然需要再就業(yè)安置，這無(wú)形中又增加了需要安置就業(yè)人員的總量和人數。

　　二、就業(yè)再就業(yè)的總體思路

　　以落實(shí)國家再就業(yè)優(yōu)惠政策為指針，以完善社會(huì )保障試點(diǎn)為契機，以大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為核心，堅持全市就業(yè)一盤(pán)棋的思想，調動(dòng)各個(gè)部門(mén)及全社會(huì )參與就業(yè)的積極性和主動(dòng)性，認真開(kāi)展就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生的就業(yè)推薦工作，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、具體工作思路和措施

　　1、建立就業(yè)和再就業(yè)工作的長(cháng)效機制。為適應就業(yè)和再就業(yè)工作長(cháng)期性和艱巨性的需要，20xx年建立和完善與之配套長(cháng)效機制和管理體系。重點(diǎn)是建立三個(gè)體系：一是建立和完善黨委、政府領(lǐng)導，勞動(dòng)部門(mén)牽頭，社會(huì )各界共同參與的目標責任體系，層層落實(shí)工作目標任務(wù)。明年主要抓好兩項工作：第一精選。即對原有的目標責任單位進(jìn)行嚴格篩選，剔除個(gè)別效益不好，沒(méi)有開(kāi)發(fā)潛力的單位和部門(mén)，保證崗位開(kāi)發(fā)工作真正落到實(shí)處。二是擴面。就是把再就業(yè)領(lǐng)導小組成員單位和中省直企業(yè)和大的民營(yíng)企業(yè)集團納入到目標管理范圍，增加崗位開(kāi)發(fā)的外延和容量。二是建立長(cháng)春市錄用備案和就業(yè)登記管理體系，就是在保證企業(yè)充分用人自主權的基礎上，按照分級管理的原則，要求所有用人單位在招工用人之前必須到勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)辦理備案手續，所需招用人員原則上必須進(jìn)入人力資源市場(chǎng)招收。對各類(lèi)企業(yè)新招收的人員必須簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工手續。這樣，既有利于加強就業(yè)的宏觀(guān)調控，掌握全市用工需求情況，又有利于搞好用工崗位的匹配。三是建立和完善就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和安置工作考核體系。針對前幾年的工作情況，重點(diǎn)是建立兩級督查，三級檢查的雙重考核體系。兩級督查就是將就業(yè)和再就業(yè)工作的任務(wù)指標列入市和各縣市區兩級政府督查工作范圍，每半年組織力量進(jìn)行一次督查。三級檢查就是市勞動(dòng)部門(mén)對縣市區勞動(dòng)部門(mén)以及市直行業(yè)主管部門(mén)，縣市區勞動(dòng)部門(mén)和市直行業(yè)主管部門(mén)對所轄街道社區和所屬企業(yè)進(jìn)行檢查，通過(guò)督查檢查，真正把這項工作落到實(shí)處。

　　2、拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。爭取崗位開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展。從統計資料看，我市目前共有民營(yíng)企24.8萬(wàn)家，我們要充分利用這個(gè)優(yōu)勢，今后要在民營(yíng)企業(yè)開(kāi)發(fā)崗位3.5萬(wàn)個(gè)，安置下崗失業(yè)人員2萬(wàn)人，并以批量開(kāi)發(fā)、規模就業(yè)為重要工作方式，爭取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，由勞動(dòng)局授牌，并逐年發(fā)展擴大。二是在社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展。據統計，目前全市共有社區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)8219個(gè)，大約還有150多個(gè)社區服務(wù)工作處于空白狀態(tài)，社區就業(yè)的潛力也很大，重點(diǎn)要在加強網(wǎng)點(diǎn)建設上下功夫，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)，全年爭取新建社區網(wǎng)點(diǎn)100個(gè)，同時(shí)，進(jìn)一步完善和推進(jìn)下崗失業(yè)人員充分就業(yè)社區競賽活動(dòng)，力爭開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位達到2.2萬(wàn)個(gè)，力爭解決1.8萬(wàn)人的就業(yè)問(wèn)題。三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有新的進(jìn)展。要通過(guò)政策推動(dòng)，資金拉動(dòng)，典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展。通過(guò)小額貸款等政策的扶持，力爭1.5萬(wàn)名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項目上跟進(jìn)，目前,我們正在和市發(fā)改委、各開(kāi)發(fā)區聯(lián)系,掌握明年新建大項目的規模、選址、用工數量,在項目開(kāi)工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),為項目提供就業(yè)服務(wù)利用新項目開(kāi)發(fā)崗位。通過(guò)落實(shí)以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區大就業(yè)、小額貸款大效果的作用。

　　3、進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移，“4050”人員的人數估計還會(huì )呈現出增加的趨勢。因此，還要把解決“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，繼續辦好綠色通道，落實(shí)好工作目標。并爭取在三個(gè)方面有所改進(jìn)：一是在幫扶的范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎上，把工作的重點(diǎn)轉移到夫妻雙方失業(yè)、一戶(hù)兩代人失業(yè)、單親扶養子女失業(yè)人員這三類(lèi)就業(yè)困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認真選擇“4050”人員規模就業(yè)的項目，通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法，舉辦“4050”項目招投標活動(dòng)，依靠能力，抓好項目，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法，對財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區公益性崗位、大專(zhuān)院校和醫院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。

　　4、建立失業(yè)人員接收、管理、服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)的配套工作機制。隨著(zhù)我市進(jìn)行社會(huì )保障制度改革試點(diǎn)的進(jìn)展。估計將有11.8萬(wàn)名下崗職工轉為失業(yè)人員。就業(yè)服務(wù)部門(mén)承擔的接收、管理、服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)的工作任務(wù)將變得異常繁重。為做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作，我們的初步想法是，建立一個(gè)體系，搞好兩個(gè)結合，落實(shí)三方責任，調動(dòng)四個(gè)積極性。建立一個(gè)體系，就是建立街道對失業(yè)職工一體化管理體系。凡是失業(yè)職工必須統一納入街道進(jìn)行登記，使每個(gè)街道都能及時(shí)掌握本轄區內的失業(yè)人員情況，分別登記造冊，分類(lèi)管理，統一登錄微機，形成一個(gè)集中統一管理的體系。搞好兩個(gè)結合就是把失業(yè)登記同做好就業(yè)服務(wù)工作結合起來(lái)，把檔案代理同職業(yè)介紹工作結合起來(lái)，把失業(yè)登記、檔案代理同求職登記和推薦介紹就業(yè)有機結合起來(lái)，形成一個(gè)一條龍式的工作方式。落實(shí)三方責任，就是落實(shí)好企業(yè)、就業(yè)服務(wù)部門(mén)和社會(huì )的責任。企業(yè)在下崗職工轉為失業(yè)職工之前必須向終止解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工宣傳好失業(yè)職工的有關(guān)管理辦法和辦理失業(yè)登記的有關(guān)工作程序和再就業(yè)優(yōu)惠政策，并統一到就業(yè)服務(wù)部門(mén)辦理失業(yè)登記和代理檔案的手續。就業(yè)服務(wù)部門(mén)在辦理失業(yè)職工失業(yè)登記手續的同時(shí)，搞好全方位的配套服務(wù)；社會(huì )各界要把做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作注入本部門(mén)的重要工作，大力開(kāi)發(fā)和提供社會(huì )用工崗位，擴大失業(yè)人員再就業(yè)的安置能力。調動(dòng)四個(gè)積極性，就是調動(dòng)失業(yè)人員自主擇業(yè)的積極性，基層勞動(dòng)保障機構做好失業(yè)人員管理和促進(jìn)就業(yè)工作的積極性，就業(yè)服務(wù)機構宏觀(guān)調控和典型示范的積極性、用人單位吸納失業(yè)人員再就業(yè)的積極性。

　　5、進(jìn)一步加強人力資源市場(chǎng)體系建設。重點(diǎn)是加強基礎工作，完善整體功能，突出市場(chǎng)作用。實(shí)現職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通，就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。一是以人力資源市場(chǎng)三化建設工作為統領(lǐng)，以新三化建設為目標，解決好城區市場(chǎng)建設面積和市場(chǎng)軟硬件建設的同時(shí)，實(shí)現勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉型，20xx年底，要達到和超過(guò)國家要求的標準，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺；二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，主要措施是以市場(chǎng)職介工作雙軌制和“五化”為基礎，以承諾服務(wù)為手段，通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，拉動(dòng)縣區，搞活市場(chǎng)，要爭取做到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所，每半月組織一次小型交流會(huì )活動(dòng)，縣市區人力資源市場(chǎng)每周舉辦一次小型交流會(huì )活動(dòng)，每月統一參加一次全市聯(lián)動(dòng)交流會(huì )活動(dòng)。使全市各級各類(lèi)人力資源市場(chǎng)都能發(fā)揮作用，有所作為。三是進(jìn)一步加強崗位銀行和人力資源庫建設。通過(guò)落實(shí)目標責任制方式，全年崗位銀行存儲用人信息達到4萬(wàn)個(gè)，網(wǎng)上求職登記3萬(wàn)人，通過(guò)整合資源，使全市的信息崗位融為一體，一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢(xún)，信息共享。四是加強街鎮和社區勞動(dòng)保障工作平臺建設，通過(guò)開(kāi)展規范建設和爭創(chuàng )雙最佳活動(dòng)，充分發(fā)揮街鎮和社區在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

　　6、進(jìn)一步搞好職業(yè)介紹工作。實(shí)現職介工作的三個(gè)轉變，由過(guò)去的'下崗失業(yè)人員自己找工作，為職業(yè)介紹機構幫助找工作的轉變；由過(guò)去守門(mén)等客為職業(yè)介紹機構請他們上門(mén)為其開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的轉變；由過(guò)去部門(mén)單獨行動(dòng)為全市職業(yè)介紹機構聯(lián)合行動(dòng)的轉變，推動(dòng)全市再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。20xx年我們要利用全市的各級人力資源市場(chǎng)堅持舉辦下崗失業(yè)人員和4050人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，要以開(kāi)展高層次人力資源職業(yè)介紹工作為突破口，積極拓展人力資源的職業(yè)指導和職業(yè)介紹的業(yè)務(wù)空間，努力開(kāi)展全市各類(lèi)人員廣范圍的就業(yè)再就業(yè)工作。

　　1.建立人力資源專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站。在不斷完善和充實(shí)全市現有人力資源求職和招聘信息數據庫的基礎上，與全國各大專(zhuān)業(yè)就業(yè)網(wǎng)站連接，建立長(cháng)春市人力資源專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，覆蓋全市就業(yè)方面的各項業(yè)務(wù)，開(kāi)設國家政策法規、人力資源信息動(dòng)態(tài)、時(shí)事報道等信息專(zhuān)欄，積極開(kāi)展網(wǎng)上職業(yè)指導和職業(yè)介紹活動(dòng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在促進(jìn)就業(yè)工作的重要作用。

　　2.舉辦形式多樣、主題各異的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。做好宣傳工作，提高我們人力資源市場(chǎng)的影響力和知名度，努力將市場(chǎng)辦成開(kāi)展多元化就業(yè)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人力資源市場(chǎng)，將高校畢業(yè)生和招聘中高層次人才的單位吸引到市場(chǎng)。努力嘗試根據高校畢業(yè)生的求職方向及用人單位招聘具體要求，舉辦各類(lèi)各具特色的高層次人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，特別是與長(cháng)春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )搞好合作，盡可能多地開(kāi)發(fā)出一些好的、吸引大中專(zhuān)畢業(yè)生的我市外企就業(yè)崗位。條件成熟時(shí)每周定期舉辦內容豐富的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，如IT、醫藥、廣告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、高級管理人才等方面的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　　3.內引外連，加強區域人力資源招聘的合作。在總結20xx年?yáng)|北三省外商投資企業(yè)人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的基礎上，努力開(kāi)發(fā)山東、江蘇、浙江等經(jīng)濟發(fā)達省市各專(zhuān)業(yè)人力資源的市場(chǎng)需求，加強區域人力資源招聘合作；同時(shí)嘗試組織我市企業(yè)招聘團走出本市、本省，到外省、市招聘急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理人才，推動(dòng)我市高層次人力資源的就業(yè)工作領(lǐng)域和空間。

　　7、建立完善的就業(yè)備案和就業(yè)登記制度

　　20xx年全市勞動(dòng)就業(yè)工作的重點(diǎn)要以確定規范勞動(dòng)關(guān)系為中心，全面理順就業(yè)再就業(yè)工作。長(cháng)春市勞動(dòng)保障系統要聯(lián)合行動(dòng)，包括仲裁、監察、工資、就業(yè)、養老、醫療等部門(mén)，出臺長(cháng)春市就業(yè)備案和就業(yè)登記規定，將如何確立勞動(dòng)關(guān)系，如何發(fā)揮政府調控就業(yè)整體功能，規范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，統一勞動(dòng)用工備案手續等方面做出統一的規定，要在《行政許可法》的框架內,突破原有的就業(yè)模式限制，實(shí)現城鄉就業(yè)一體化體系，形成全市統一的勞動(dòng)關(guān)系和錄用手續，從而保證政府管理就業(yè)的實(shí)際效果，真正掌握我市的就業(yè)狀況。將隱性就業(yè)顯性化，完善社會(huì )保險關(guān)系，提升就業(yè)部門(mén)的管理作用。

　　8、開(kāi)展全市創(chuàng )建信用社區試點(diǎn)工作。按照國家百家社區就業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系城市工作的要求，深入貫徹落實(shí)國家再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合我市社區工作實(shí)際，按照信用社區的基本條件和申報程序，確定社區評價(jià)個(gè)人信用的基本標準，在每個(gè)城區選取2-3個(gè)社區作為試點(diǎn)，為符合信用社區條件的下崗失業(yè)人員免費開(kāi)展創(chuàng )業(yè)能力培訓、辦理小額貸款等給予政策扶持。同時(shí)，將開(kāi)展下崗失業(yè)人員充分就業(yè)社區競賽活動(dòng)作為開(kāi)展信用社區的一項重要內容，將競賽范圍由五城區擴大到五縣區，通過(guò)此項活動(dòng)，推動(dòng)其社區就業(yè)工作的開(kāi)展，同時(shí)細化獎懲標準，完善考核體系，與市財政、民政等部門(mén)加強合作，加大檢查監督力度。注重活動(dòng)質(zhì)量。在此基礎上，總結經(jīng)驗，力爭在20xx年下半年在全市范圍內擴大信用社區的覆蓋面。

　　9、進(jìn)一步搞好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。20xx年勞務(wù)輸出工作的總體思路是按照“擴張規模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強勞務(wù)信息、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調四大體系建設。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責的勞務(wù)輸出工作機構。要落實(shí)人員

　　10、實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)戰略。一是繼續舉辦長(cháng)春市創(chuàng )業(yè)促就業(yè)成功項目展示會(huì )。向全社會(huì )征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展潛力和前景的創(chuàng )業(yè)項目，同時(shí)將長(cháng)春市創(chuàng )業(yè)成功的項目收集到一起，通過(guò)一段時(shí)間，統一制作展示板面，在長(cháng)春人力資源市場(chǎng)舉辦“長(cháng)春市創(chuàng )業(yè)促就業(yè)成功項目展示及推介會(huì )”，動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)，走創(chuàng )業(yè)促就業(yè)之路。二是開(kāi)展“千名創(chuàng )業(yè)成功人士帶動(dòng)萬(wàn)人就業(yè)”活動(dòng)。在全市范圍內選取千名創(chuàng )業(yè)成功者，開(kāi)發(fā)出近萬(wàn)個(gè)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。同時(shí)評選全市創(chuàng )業(yè)促就業(yè)再就業(yè)明星，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全市創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展。

工作計劃 篇8

　　一、班級概況分析：

　　本班共有學(xué)生60名，其中男40名，女生20名。學(xué)生來(lái)源鎮和附近村組，素質(zhì)不一，基礎參差不齊。多數學(xué)生個(gè)性較強，充滿(mǎn)愛(ài)心，具有善良、同情別人、熱愛(ài)集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質(zhì)。

　　二、學(xué)生思想狀況：

　　通過(guò)一學(xué)期的班主任工作，使我清楚的認識到，本班大多數學(xué)生積極要求上進(jìn)，思想活躍，關(guān)心國家大事和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)心班集體，有集體主義觀(guān)念。并愿意投身社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，表現出了獨立思考和較為主動(dòng)的參與意識。但全班的思想水平還是參差不齊的，還是有個(gè)別學(xué)生對集體活動(dòng)態(tài)度冷淡，思想境界有待提高，更甚者有的表現出了自私自利、擾亂班級的正常學(xué)習生活秩序。急需在本學(xué)期初作為重點(diǎn)去抓。

　　三、學(xué)生學(xué)習狀況：

　　班級整體學(xué)習成績(jì)一般，出現了兩極分化的趨勢。優(yōu)生能積極主動(dòng)的學(xué)習，但不夠靈活，差生基礎不扎實(shí)，出現了知識斷層現象�？傮w上分析，通過(guò)上一學(xué)期的努力，如今全班學(xué)習態(tài)度還比較端正。但是經(jīng)過(guò)開(kāi)學(xué)這三天的`觀(guān)察，再次發(fā)現，由于處在小學(xué)階段的末期，面臨升學(xué)，有的同學(xué)在積極進(jìn)取，有個(gè)別同學(xué)好像對自己已經(jīng)失去了信心，存在消極思想。

　　四、生理心理方面：

　　學(xué)生生理發(fā)育基本平衡，身高、體重、胸圍等根據年齡對比，基本合理，近視率較低，超齡學(xué)生存在�？偟膩�(lái)說(shuō)，多數學(xué)生身體素質(zhì)較好，在社區服務(wù)活動(dòng)表現突出。

　　工作思路

　　全面貫徹落實(shí)特克斯縣教育工作會(huì )議精神，認真貫徹教育方針，強化管理，依法治教，與時(shí)俱進(jìn)，以人的現代化素質(zhì)標準為內容，以養成教育為基礎，以綜合評價(jià)為導向，以教育科研為動(dòng)力，切實(shí)尊重兒童的身心發(fā)展規律，將日常培養與開(kāi)展活動(dòng)激發(fā)積極向上的情感教育相結合，積極探索新時(shí)期班主任工作的特點(diǎn)、途徑、規律，構建新時(shí)期班主任工作管理模式，努力提高班主任工作的主動(dòng)性、創(chuàng )新性、針對性和實(shí)效性。

　　進(jìn)一步貫徹新形勢下的新教育精神，落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，本學(xué)期我班將以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生從小學(xué)跨入中學(xué)的大門(mén)為核心，深入開(kāi)展各種活動(dòng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為中心學(xué)校送去一個(gè)個(gè)合格的小學(xué)畢業(yè)生。

　　具體工作

　　進(jìn)一步強化做人，成長(cháng)教育，切實(shí)利用好現代遠程教育信息平臺，進(jìn)一步發(fā)揮自己網(wǎng)絡(luò )方面的特長(cháng)。爭取在課內打基礎，教授給學(xué)生更多的知識；在課外活動(dòng)求發(fā)展，按照素質(zhì)教育的發(fā)展方向，努力培養學(xué)生具備各種能力，培養學(xué)生會(huì )做人，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )鍛煉，學(xué)會(huì )吃苦，學(xué)會(huì )辦事。堅持把德育放在首位，在落實(shí)《小學(xué)生日常行為規范》引導在校內做好學(xué)生，在家做個(gè)好孩子，在社會(huì )上做個(gè)好兒童。

　　重點(diǎn)工作

　　為了能夠繼續樹(shù)立先進(jìn)班集體的班級形象，將繼續培養具有"團結、活潑、嚴謹、求學(xué)"的班風(fēng)，努力把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會(huì )主義建設者和接班人。特制定班級重點(diǎn)工作計劃：

　　1、首先以民主評選形式組建新的班委會(huì )成員。

　　2、根據學(xué)生實(shí)際情況，制定獎懲分明的班級公約；

　　3、在學(xué)生中培養競爭意識，有"你追我趕"的比學(xué)風(fēng)格；

　　4、面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；

　　5、成績(jì)、表現好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績(jì)，也要不斷督促，更要加強輔導力度使他們不斷取得進(jìn)步；

　　6、力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進(jìn)。本學(xué)期將要求班委干

　　部學(xué)會(huì )發(fā)現同學(xué)們的思想上的變化，并且協(xié)助班主任去完成對待進(jìn)生的幫輔工作。

　　7、配合各科任教師，培養學(xué)生廣泛的學(xué)習興趣。

　　工作措施

　�。ㄒ唬┳ズ盟枷虢逃�，強化德育工作。

　　1、班隊會(huì )為先導，品德課講解為基礎。

　　2、抓住養成教育，講規范禮儀。

　　3、開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)。

　�。ǘ�）深入改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）加強體衛工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。

　　1、積極參加學(xué)校體育衛生活動(dòng)。

　　2、上好健康教育并利用班報開(kāi)展衛生知識普及。

　　3、完善衛生檢查評比。

　　具體安排

　　時(shí)間、內容安排、備注：

　　二、三月

　　1、班級干部競聘選舉

　　2、三八婦女節對學(xué)生進(jìn)行尊老教育

　　3、新學(xué)期新打算主題班會(huì )

　　4、對學(xué)生進(jìn)行常規教育

　　5、開(kāi)展爭創(chuàng )文明班級動(dòng)員、計劃系列活動(dòng)

　　6、電話(huà)家訪(fǎng)

　　7朗讀競賽

　　8記憶訓練

　　9寫(xiě)日記競賽

　　10查字典比賽

　　11班干部培訓

　　四月

　　1、對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育

　　2、手抄報競賽、黑板報競賽。

　　3、班級優(yōu)秀日記選評

　　4、開(kāi)展“感恩、生命、榮辱”為主題班會(huì )

　　5、學(xué)生座談會(huì )

　　6班級干部考核評比

　　7演講

　　8詞語(yǔ)積累（成語(yǔ)）

　�。构旁�(shī)積累競賽

　　五月

　　1、勞動(dòng)競賽，歡慶國際勞動(dòng)節。

　　2、開(kāi)展我為班級做貢獻主題活動(dòng)

　　3、開(kāi)展“我要起飛”主題班會(huì )

　　4、開(kāi)展班級作業(yè)評比活動(dòng)

　　5、開(kāi)展動(dòng)手操作技能競賽

　　6、開(kāi)展學(xué)生結對子活動(dòng)

　　7、考前家訪(fǎng)活動(dòng)

　　六月

　　1、組織做好演講、故事比賽準備工作

　　2、總結學(xué)生結對子活動(dòng)

　　3、期末復習動(dòng)員會(huì )

　　4、學(xué)生生座談會(huì )

　　5、告別母�；顒�(dòng)——為母校獻禮

工作計劃 篇9

　　一、工作思路

　　1、人性化管理。

　　首先我會(huì )對公司的資源進(jìn)行前期的整合，繼續公司原來(lái)的銷(xiāo)售方向及策略，并堅持完成既定目標。管理的核心是人，我會(huì )努力提升自己的能力和部門(mén)的凝聚力，保持一個(gè)優(yōu)良并且輕松的工作環(huán)境，堅持創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)的理念，做到管理與尊重的統一。

　　2、打造一支有戰斗力的銷(xiāo)售隊伍。

　　以公司的企業(yè)文化作為基礎，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，做好跟蹤服務(wù)和客戶(hù)管理，制定銷(xiāo)售目標，保證公平公正，這樣才有利于隊伍的長(cháng)期發(fā)展（凝聚團隊，形成合力，共同前進(jìn)）。

　　3、做好預算及成本管理。

　　預算需要積累大量的管理數據才能進(jìn)行科學(xué)的分析和控制，我會(huì )加強公司各部門(mén)間的團結和真誠合作；對業(yè)務(wù)人員的管理，我會(huì )從制度，指標，控制和考核等幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手，做好銷(xiāo)售前，銷(xiāo)售中和銷(xiāo)售后的跟蹤服務(wù)；即銷(xiāo)售前要學(xué)習企業(yè)的規章制度和企業(yè)理念，讓業(yè)務(wù)人員明白什么該做，什么不該做及為什么做，有效的培訓，讓業(yè)務(wù)人員明白該怎么做，保證業(yè)務(wù)人員在實(shí)際工作中做到有針對性，提高效率，為公司盡可能地節省人力、物力和財力；銷(xiāo)售中加強監督和指導，做到結果管理和過(guò)程控制有效結合；事后做好考核和獎懲。

　　除了物質(zhì)手段還要有相應的精神獎勵，形成一種健康的、主動(dòng)向上的工作氛圍。業(yè)務(wù)人員的收支，報銷(xiāo)，工作匯報都要按照制度、程序有序進(jìn)行。

　　4、銷(xiāo)售。

　　銷(xiāo)售即是把企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)賣(mài)出去，并使客戶(hù)滿(mǎn)意。銷(xiāo)售的本質(zhì)是靠產(chǎn)品，技術(shù)和服務(wù)來(lái)很好的滿(mǎn)足客戶(hù)的需要從而實(shí)現利潤，最終形成品牌和信譽(yù)，我會(huì )與部門(mén)全體職工一起努力，摸索出一套獨特的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售技巧。

　　二、工作計劃

　　1、盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展工作；對公司，產(chǎn)品，客戶(hù)及市場(chǎng)，還有既有銷(xiāo)售模式進(jìn)行充分了解。

　　2、配合負責人初步制定老產(chǎn)品市場(chǎng)鞏固和新產(chǎn)品市場(chǎng)拓展的計劃并執行。

　　3、搭建銷(xiāo)售部框架，制定基本制度及流程

　　4、做好培訓工作，組織好，協(xié)調好，達到理想效果培訓（這是初期計劃，詳細培訓計劃將根據實(shí)際情況適當調整）

　　A、培訓目標。

　　要讓業(yè)務(wù)人員了解公司的產(chǎn)品，業(yè)績(jì)，賣(mài)點(diǎn)，基本銷(xiāo)售模式，行業(yè)情況，公司的管理制度，怎么開(kāi)展業(yè)務(wù)等一些基本知識，組成為一個(gè)有戰斗力的團隊B培訓內容

　　a、產(chǎn)品（新老產(chǎn)品）原理，功能，性能特點(diǎn)，質(zhì)量的情況等（由技術(shù)支持負責講解）。

　　b、生產(chǎn)實(shí)踐（由車(chē)間負責，我來(lái)協(xié)調）。

　　c、公司情況，發(fā)展遠景，市場(chǎng)情況，業(yè)績(jì)，客戶(hù)情況，賣(mài)點(diǎn)，銷(xiāo)售技巧，案例等。（由負責人親自講，有鼓動(dòng)性為佳。）

　　d、做業(yè)務(wù)的基本知識和公司規章及要求，財務(wù)請款及報銷(xiāo)規定（我負責，財務(wù)協(xié)助）。

　　e、新老業(yè)務(wù)員的`交流，實(shí)戰模擬（我負責）。

　　f、培訓考核（我負責，并向負責人匯報結果）。

　　B、培訓進(jìn)度：

　　基本按照上面的順序，也可以適當交叉。

　　C、培訓時(shí)間：

　　在一個(gè)月內完成。

　　D、培訓地點(diǎn)及材料：

　　需要準備一些培訓資料及白板，筆，筆記本等；培訓在公司內部進(jìn)行，所以費用會(huì )相對較少。

　　5、做好業(yè)務(wù)員的工作分配，讓他們清楚該干什么、怎么干；與新老業(yè)務(wù)員溝通，熟悉并掌握他們的個(gè)人情況及工作情況。業(yè)務(wù)人員工作安排（新老業(yè)務(wù)員區別對待）

　　A、區域分配：

　　根據新業(yè)務(wù)員的培訓情況及個(gè)人特點(diǎn)結合區域工作的需要而定。老業(yè)務(wù)員的區域暫不作重大調整

　　B、確定工作目標：

　　老業(yè)務(wù)要知道他下一步想干什么。新業(yè)務(wù)要讓他搜集（可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )）所分配區域的客戶(hù)情況，并幫助篩選確定重點(diǎn)。

　　C、準備工作：

　　進(jìn)行戰前動(dòng)員會(huì )議（培訓結束后，工作前），為業(yè)務(wù)人員準備好資料，名片，內部通訊錄，出差業(yè)務(wù)人員的差旅費，火車(chē)票以及所需資料等

　　三、中后期的工作

　　A、在做好近期工作的基礎上，下市場(chǎng)，了解業(yè)務(wù)落實(shí)和客戶(hù)服務(wù)的具體情況。同時(shí)履行銷(xiāo)售部經(jīng)理的各項職責，并保證今年公司業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展，做好遠期工作規劃，為明年的銷(xiāo)售工作打好基礎。

　　B、制定、完善售后服務(wù)工作和措施。

工作計劃 篇10

　　按照鄉鎮安全社區建設實(shí)施方案，結合我鎮實(shí)際，制定20xx年8月至20xx年9月市級安全社區建設工作計劃。

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)，倡導“安全、健康、和諧”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，立足“安全服務(wù)、持續改進(jìn)”的原則，堅持以人為本、因地制宜、預防為主、規范管理，政府主導、社區統籌，各職能部門(mén)、派出所、駐地單位相互配合協(xié)作、全體人員共同參與，推動(dòng)社會(huì )管理創(chuàng )新，加強安全文化和社區環(huán)境建設，加強安全生產(chǎn)“雙基”工作，提高社區成員的安全意識和防范能力，最大限度地降低和減少各類(lèi)安全事故和人員傷害，最大限度地增加社會(huì )和家庭和諧因素，為加快新場(chǎng)建設經(jīng)濟繁榮、生態(tài)良好、社會(huì )和諧、人民幸福的美好家園創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、工作目標

　　按照創(chuàng )建全市安全社區計劃，20xx年8月到20xx年9月我鎮全面開(kāi)展市級安全社區建設工作。通過(guò)努力，20xx年8月到20xx年9月達到四川省XX市安全社區創(chuàng )建評定標準，申請并接受XX市安全社區建設驗收評定。

　　三、組織建設

　　制定完善組織機構，成立了新場(chǎng)鎮安全社區建設促進(jìn)委員會(huì )，下設7個(gè)項目促進(jìn)工作組：交通安全項目組，企業(yè)、消防安全項目組，社會(huì )治安安全項目組，工作場(chǎng)所、公共安全項目組，學(xué)校及兒童安全、食品安全和九小場(chǎng)所安全工作組，居家安全和老人、殘疾人安全項目組，涉水及防災減災和環(huán)境安全工作組。各組在鎮安全社區促進(jìn)委員會(huì )的領(lǐng)導下，在促進(jìn)委員會(huì )下設辦公室的具體指導下開(kāi)展各項促進(jìn)工作。

　　四、事故與傷害預防目標計劃

　　各項目促進(jìn)工作組根據醫療機構上報的數據、相關(guān)部門(mén)數據、專(zhuān)家經(jīng)驗以及入戶(hù)調查反映的事故和傷害情況，進(jìn)行了有關(guān)數據統計和分析，制定年度事故與傷害預防和控制目標及計劃。

　　(一)社會(huì )治安

　　目 標：有效促進(jìn)本轄區良好的社會(huì )治安狀況、保證社區穩定，實(shí)現社會(huì )治安傷害預防目標。

　　對 象：轄區居民。

　　相關(guān)人員：社會(huì )治安項目促進(jìn)工作組成員。

　　分析存在危險源問(wèn)題：社會(huì )治安重點(diǎn)防范的偷盜、搶劫、詐騙、打架斗毆等刑事犯罪等。

　　計劃開(kāi)展項目情況：

　　1、加強普法宣傳與教育，通過(guò)“法律宣傳”、“法律演講培訓”等工作滲透，讓法律真正走進(jìn)村、社、走進(jìn)居民百姓家，讓法律真正成為村、社居民生活的伴侶，成為精神的寄托，從而使社區法律建設獲得更大的進(jìn)步。

　　2、加強治安巡邏隊建設。通過(guò)廣泛吸收“四車(chē)兩員”和熱心社會(huì )治安的群眾參與到巡邏隊活動(dòng)中，使其治安巡防的覆蓋面滲透到社區的每一角落；通過(guò)卓有成效的巡防工作，使轄區的平安與穩定工作真正獲得有效保證。

　　預期效果：通過(guò)一年的安全社區建設使轄區治安案件要穩中有降，無(wú)一起越級上訪(fǎng)事件發(fā)生，轄區糾紛調解率達9 8％以上。

　　(二)交通安全

　　目 標：減少轄區內交通安全隱患，實(shí)現社區交通傷害預防目標；轄區內居民、行人，重點(diǎn)針對轄區內的學(xué)生、企事業(yè)單位人員及車(chē)輛。

　　相關(guān)人員：交通安全項目組成員。

　　分析存在的危險源隱患：交通安全意識淡薄。違章駕駛、行人違章、人車(chē)混行、亂停亂放、占道經(jīng)營(yíng)等。

　　計劃開(kāi)展項目情況：

　　1 、村、社召開(kāi)“村民代表會(huì )“宣傳交通安全知識”，提高全體村民交通安全意識。

　　2、協(xié)調派出所、交警大隊對重點(diǎn)路口進(jìn)行疏導。積極整治轄區停車(chē)秩序、取締違法占道經(jīng)營(yíng)及相關(guān)專(zhuān)項整治行動(dòng)。

　　3、增設交通安全設施。如在重點(diǎn)路口、重點(diǎn)位置如中、小學(xué)校門(mén)口設置車(chē)輛限速標志、車(chē)輛禁鳴標志；在人流量較大的道路上設置人行橫道線(xiàn)；教育駕駛員和社區居民嚴格遵守交通規則，各行其道。

　　預期效果：交通安全狀況得到明顯改善，人們的交通意識有明顯的提高，保證人們的出行安全。

　　(三)企業(yè)、消防安全

　　目 標：最大限度地控制和減少企業(yè)的生產(chǎn)安全事故、工傷事故的發(fā)生。有效地預防和控制火災事故，最大限度地降低火災造成對居民生命財產(chǎn)安全的傷害。

　　相關(guān)人員：企業(yè)、消防安全項目組成員。

　　分析存在的危險源隱患：企業(yè)主體責任不落實(shí)，安全隱患排查、整改不到位，宣傳教育不夠，一線(xiàn)員工“三違”現象嚴重，消防意識淡薄、消防設施配備不足。

　　計劃開(kāi)展項目情況：

　　1、落實(shí)企業(yè)主體責任，加強員工安全生產(chǎn)知識教育，反對“三違”現象，排查重點(diǎn)、危險、特殊源隱患并立即整改，做好相應應急預案并演練。

　　2、鎮安辦嚴格按照安全檢查制度的規定，定期不定期地開(kāi)展安全檢查，督促企業(yè)落實(shí)好各項安全規章制度。

　　3、加強特種設備、煤氣站的檢查，預防火災事故的發(fā)生。

　　4、消防安全防范重點(diǎn)主要應針對企業(yè)火災、家庭火災、交通車(chē)輛火災等密集場(chǎng)所火災、危險品火災、重點(diǎn)場(chǎng)所火災。通過(guò)開(kāi)展改善消防管理水平，解決設施配備不足、消防意識薄弱等問(wèn)題。每年組織協(xié)調各企業(yè)、學(xué)校、重大危險源等單位定期組織消防演練。

　　5、配合縣消防大隊開(kāi)展轄區內消防檢查，保持消防設施正�？捎�。對消防管道、安全通道、室內外消防栓、滅火器迸行全面排查隱患，保證供水壓力、設施配置齊全，消防栓和消防箱應定期維護，滅火器定期檢查檢驗和更換，按有關(guān)標準要求定點(diǎn)分布存放。

　　6、加強煙花爆竹銷(xiāo)售的安全監督管理、杜絕存放、銷(xiāo)售期間發(fā)生安全事故，

　　7、與轄區企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)、消防安全責任書(shū)。

　　預期效果：轄區企業(yè)、居民安全意識得到明顯提高，隱患得到有效排查解決�；馂氖鹿蚀蠓�下降。

　　(四)工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所

　　目 標：杜絕公共場(chǎng)所安全事故發(fā)生，杜絕工作環(huán)境和工作過(guò)程造成的安全事故的發(fā)生，減少財產(chǎn)損失，保障工作人員和公共場(chǎng)所人員的生命安全。

　　對 象：企業(yè)員工、公共場(chǎng)所機構。

　　相關(guān)人員：工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所安全項目促進(jìn)組成員。

　　分析存在的隱患：重點(diǎn)是工作場(chǎng)所和居民集中區域，公共場(chǎng)所體育設施安全和消防安全等。

　　計劃開(kāi)展項目情況：

　　1、督促相關(guān)村社加強對村民休閑娛樂(lè )期間安全知識培訓，全面排查公共場(chǎng)所設施的安全隱患情況。

　　2、督促相關(guān)企業(yè)加強對從業(yè)人員的安全知識培訓。

　　預期效果：無(wú)安全事故發(fā)生，并達到持續改進(jìn)。

　　(五)學(xué)校及兒童

　　目 標：為減少學(xué)校及周邊安全隱患，實(shí)現學(xué)校、兒童安全傷害預防目標。

　　對 象：轄區內兒童及學(xué)校學(xué)生。

　　相關(guān)人員：學(xué)校及兒童安全項目促進(jìn)組成員。

　　分析存在的危險源隱患：重點(diǎn)預防校內、外存在傷害風(fēng)險的設備設施、以及學(xué)生上、放學(xué)交通安全、玩耍安全、消防安全、心理健康等。

　　計劃開(kāi)展項目情況：

　　1、加強安全教育。學(xué)校利用廣播站、黑板報等形式加強宣傳教育，班主任利用班會(huì )、家長(cháng)會(huì )、少先隊活動(dòng)等形式加強宣傳教育。

　　2、組織學(xué)生開(kāi)展防火、防震等自然災害疏散逃離演練。

　　3、加強校園周邊環(huán)境安全。組織學(xué)校利用各種時(shí)間、各種手段對學(xué)生加強交通安全的教育。學(xué)校在上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段指派專(zhuān)人負責校門(mén)口的交通安全，以保證學(xué)生過(guò)路、乘車(chē)的安全。

　　預期效果：使轄區校園內無(wú)一起重大學(xué)生傷亡事故發(fā)生，學(xué)生安全防范意識得到了很大程度的提高。

　　(六)食品安全及九小場(chǎng)所

　　目 標：杜絕食品安全事故發(fā)生，九小場(chǎng)所做到守法經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)。

　　對 象：食品經(jīng)營(yíng)業(yè)主和九小場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)業(yè)主。

　　相關(guān)人員：食品安全及九小場(chǎng)所安全項目促進(jìn)組成員。

　　分析存在危險隱患：重點(diǎn)是食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)和九小場(chǎng)所證照、從業(yè)人員培訓、食品質(zhì)量存在的安全隱患等情況。

　　計劃開(kāi)展項目情況：

　　1、登記掌握轄區食品經(jīng)營(yíng)業(yè)主及九小場(chǎng)所情況，每季度與餐飲單位簽訂相關(guān)責任卡。

　　2、加強對經(jīng)營(yíng)業(yè)主的產(chǎn)品質(zhì)量安全、從業(yè)人員健康、消防安全等的培訓。 、

　　3、至少每月組織對轄區的食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)和九小場(chǎng)所進(jìn)行食品安全、消防安全的隱患排查。

　　4、督促各村群體性聚餐申報，并查驗。年底納入目標考核。

　　預期效果：通過(guò)一年的建設，秩序正規、制度健全、確保轄區無(wú)食品安全事故發(fā)生，九小場(chǎng)所無(wú)安全事故發(fā)生。

　　(七)居家安全、老年人和殘疾人安全

　　目 標：改善轄區居民居住條件，降低老年人、殘疾人在生活中遇到的各類(lèi)傷害，減少家居安全隱患，降低家居事故老年人、殘疾人傷害風(fēng)險。

　　對 象：轄區居民，6o歲以上的老人和所有殘疾人。

　　相關(guān)人員：居家安全、老年人和殘疾人安全項目促進(jìn)工作組人員。

　　分析存在危險源隱患：重點(diǎn)是對老年疾病的預防，老年人和殘疾人的出行安全、用藥安全、心理健康、困難救助。

　　計劃開(kāi)展項目情況：

　　1、調查了解居民家中電路電線(xiàn)老化現象。加強居民用電、用氣等居家安全知識宣傳教育。

　　2、對敬老院老人進(jìn)行健康關(guān)懷，每年進(jìn)行體檢。

　　3、每個(gè)社區基本設立居民娛樂(lè )場(chǎng)所。

　　4、加強對老年人和殘疾人的健康教育，每個(gè)社區每個(gè)月至少開(kāi)展1次。 ．

　　5、對老年人和殘疾人開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。

　　預期效果：通過(guò)一年的居家安全、老年人和殘疾人安全建設，達到居民生活環(huán)境得到有效改善，安全素質(zhì)有效提升，在家中與出行導致的傷害得到降低，老年人發(fā)生的'事故與傷害逐年下降，滿(mǎn)足老年人的安全需求，切實(shí)為轄區老年人排憂(yōu)解難。

　　(八)涉水安全、防災減災安全

　　目 標：不發(fā)生因災死亡事故，減少自然災害帶來(lái)的居民生命和財產(chǎn)損失。

　　對 象：轄區居民

　　相關(guān)人員：涉水安全、防災減災安全項目促進(jìn)工作組成員。

　　計劃開(kāi)展項目：

　　1、全面了解轄區河道、水庫存在的安全風(fēng)險，禁止居民、兒童在河道、水庫危險地方涉水、游泳。

　　2、積極排查整治地質(zhì)災害隱患點(diǎn)。

　　3、建立相應的應急預案和應急救援隊伍、落實(shí)對地質(zhì)災害隱患點(diǎn)的監測責任和應急避險預案。

　　4、加強對轄區居民防災減災安全、涉水安全知識的宣傳教育。

　　預期效果：通過(guò)一年的涉水安全、防災減災安全建設，有效杜絕涉水死亡事故發(fā)生，安全渡汛。減少在自然災害面前居民的生命財產(chǎn)損失，提高居民防災減災能力。

　　五、工作要求

　　(一)提高認識，加強領(lǐng)導。安全社區建設是一項利國利民的工程，是加強安全生產(chǎn)基礎管理的重要工作。要深刻認識安全社區創(chuàng )建對我鎮安全生產(chǎn)形勢穩定好轉將起重要促進(jìn)作用，增強責任感、緊迫感和使命感，積極參與推進(jìn)我鎮安全社區創(chuàng )建工作。

　　(二)落實(shí)責任，形成合力。開(kāi)展安全社區建設工作是具有創(chuàng )新性和前瞻性的實(shí)踐，各建設單位要把安全社區建設納入工作日程。要建立安全社區建設激勵和約束機制，將其納入績(jì)效考核內容。對于安全社區建設工作效果好，群眾滿(mǎn)意度、參與度不斷提高的單位和個(gè)人，應予以表彰和獎勵。要把安全社區建設計劃納入財政支持范圍，為安全社區建設提供人、財、物等條件保障。要加強信息溝通，及時(shí)反饋情況，擴大新聞媒體宣傳，形成工作合力，實(shí)現共駐社區、共建社區、共享安全健康的創(chuàng )建機制。

　　(三)求真務(wù)實(shí)，總結創(chuàng )新。一方面要求真務(wù)實(shí)，根據實(shí)際情況和各類(lèi)社區開(kāi)展建設工作，要提高全員安全意識和防范能力、最大限度地降低和減少各類(lèi)事故與人員傷害的實(shí)際效果來(lái)評價(jià)、檢驗創(chuàng )建工作成效；另一方面要創(chuàng )新安全社區建設的方式方法，及時(shí)研究、總結和解決創(chuàng )建工作中好的做法、經(jīng)驗和出現的問(wèn)題，為新場(chǎng)鎮安全社區建設的推廣工作積累寶貴的經(jīng)驗。

　　最后，通過(guò)全鎮上下共同努力，把創(chuàng )建安全社區作為共同推動(dòng)社會(huì )管理創(chuàng )新的重要載體，從提升社會(huì )管理水平、轉變社會(huì )管理模式、增強社會(huì )管理基礎、提高社會(huì )管理效能四個(gè)方面促進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

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